A. 華潤電廠的待遇怎麼樣
華潤臨時工基本薪水1000 伙食補貼和正式工一樣 節假日福利獎金是正式工的一半
華潤合同工薪水3000左右
至於轉正容易與否 要看你與領導的關系如何了。
如果你沒有好的背景 那麼直接做京唐港鋼廠正式比電廠合同工更好。
合同工不是就是臨時工
合同工（contract worker），企業、事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般採取書面形式，內容包括時限、任務及共同遵守的各項義務等。1986年中國用工制度改革以後招收的各類工人一般都是合同工。1986年7 月12日，國務院發布《國營企業實行勞動合同制暫行規定》和《國營企業招用工人暫行規定》，指出企業在國家勞動工資計劃指標內招用常年性工作崗位上的工人，除國家另有特別規定者外，統一實行勞動合同制。企業招用合同工採取公開招收、自願報名、德智體全面考核、擇優錄用的原則。合同工與所在單位固定工享有同等的勞動、工作、學習、參加企業民主管理、獲得政治榮譽和物質鼓勵等權利。國家對勞動合同制工人退休養老實行社會保險制度。退休養老基金由企業和勞動合同制工人繳納，退休養老金不敷使用時，國家給予適當補助。實行合同工制的根本目的在於，打破鐵飯碗、大鍋飯，真正實行各盡所能、按勞分配，充分調動勞動者的生產積極性，提高企業勞動者的素質。
臨時工：①：臨時招聘的工人，與正式工相對。
②：臨時工就是暫時在單位工作的人員，臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節性用工。
引申：被用來推脫責任的工種，擋箭牌。一些個體或者部門出事後的遮羞布！
B. 中電投珠海橫琴熱電有限公司待遇怎麼樣
電廠是圍城，常年夜班，嚴重影響家庭生活 愛人和孩子睡覺，我們上班，夫妻生活嚴重失衡 累死你，不要命的去啊 我們電廠今年離職了3個人 每人還倒賠償3萬元違約費給電廠
C. 市場營銷的薪水和待遇怎麼樣需要什麼特長或特別的嗎
一看到樓主的問題，我就覺得你是比較小的，也可以說是外行！市場營銷是一個專業，怎麼能將專業和薪資和待遇做比較呢？何況，企業的性質不同，你的能力的大小，你的知識掌握的熟練程度都和你的工資、待遇有直接的關系。市場營銷是一個專業，裡麵包括的課程很多，如果你單一的說要做業務員，也許會很好回答你的需要什麼特長的問題。但是對一個專業來講，沒有什麼特長，只能說是特點；該專業的特點是：培養德、智、體、美全面發展（注重團隊合作培養），掌握市場營銷專業知識，具有較強營銷實務操作與實戰能力，能在企事業單位從事基層管理與服務工作的高級營銷管理應用型人才。1.面向企事業單位，從事企業營銷管理、市場營銷策劃、商業促銷、營銷物流管理等崗位工作。2.職業領域及主要就業崗位簡表：就業崗位職業方向必備職業資格證書其他相關職業資格證書初始就業崗位推銷員、促銷員、客戶代表推銷員、促銷員、客戶代表推銷員、營銷員公關員發展就業崗位銷售主管、促銷主管、策劃主管、銷售代表、銷售顧問促銷主管、策劃主管、高級營銷員
人力資源管理師職業提升崗位銷售經理、門店店長銷售經理、門店店長市場營銷經理助理、營銷師電子商務師相關就業崗位網路營銷、企業管理、物流管理等網路營銷、企業管理、物流管理等物流師、電子商務師等
D. 華潤電力待遇怎樣正式工,能具體點不啊年終獎怎麼樣
華潤壓力大，但工資會和付出成正比的。正式工的待遇還不錯。
E. 華潤電力待遇
在沿海的待遇都很好，這不用質疑的。華潤電力雖不屬於五大發電集團，不過其待遇也是相當可觀的。可以考慮
F. 哪位知道華潤廣州的熱電廠待遇怎麼樣在廣州算什麼水平的
怎麼講呢，在網上看到過這樣的評論，想安逸點就去五大集團，想挑戰自己的極限去華潤吧，華潤起點比其他要低一些但是你要是爬上來工資還是很高的，華能的高層都想跳到華潤，華潤的底層都想跳到華能，你自己看著辦吧
G. 惠天熱電正式職工（工人四崗和五崗）工資標準是多少其它福利待遇如何工作累嘛
在沈陽的供暖企業還算不錯了。但是和其他公共事業類相比還是有差距的。
H. 電廠工資待遇怎麼樣
不同工作崗位有不同的作息及工資待遇。主要分集控運行、檢修維護、經營管理。集控運行是發電廠的核心，企業存在的根本，平均工資高於其他兩類工作，一般是五值四運轉或六值四運轉，四運轉就是每天上六個小時，一周輪四天，休三天，需要倒時差。（不過習慣就好了）檢修維護是對機組設備進行維護，分各種專業，如汽機、鍋爐、電氣、繼保、熱控等，新廠設備新工作強度較小，老廠設備陳舊工作強度較大。經營管理主要就是除以上兩項以外的其他工作，如財務、人力資源、燃料、物資、安全監察等。發電廠一般情況下在城市郊區，北方電廠工資水平較同區域企事業單位平均水平稍高，南方反之，這也與地域差異不同，不能以偏概全。希望能夠幫到你