騰訊市場營銷崗位說明書

⑴ 互聯網產品經理的職位要求是什麼職責有哪些

完整的產品經理是：產品規劃設計，產品運營，產品數據分析。很多企業都有這個崗位，但工作的內容、職責、方向都略有不同。通俗一點就是要設計產品那你就要會設計原型、表達清楚自己的想法意圖、規劃產品的發展、收集和分析需求、數據的分析、產品的迭代，等等。產品經理是一個比較綜合的職位，你幾乎需要同公司所有部分打交道。
1、市場調研 市場調研是指研究市場以了解客戶需求、競爭狀況及市場力量（market forces），其最終目標是發現創新或改進產品的潛在機會。形成商業機會、產品戰略或商業需求文檔（BRD）。
2、產品定義及設計 b) 產品設計是指確定產品的外觀，包括用戶界面設計（UI，User Interface）和用戶交互設計（User Interaction），獨立完成產品規劃，撰寫合乎產品需求、邏輯性縝密的產品需求文檔；清晰、明確地說明此產品設計的目的、業務邏輯、使用流程及完成時間點；
3、項目管理 項目管理是指帶領來自不同團隊的人員（包括工程師、QA、UI設計師、市場、銷售、客服等），在預算內按時開發並發布產品。其中可能包括如下工作內容：確保資源投入、制定項目計劃、根據計劃跟蹤項目進展、辨別關鍵路徑、必要時爭取追加投入、推進整個項目的進展、向主管領導報告項目進展狀況等。
4、產品宣介 主要包括和內部同事如老闆、銷售、市場、客服等溝通產品的優點、功能和目標市場，也可能包括向外界如媒體、行業分析師及用戶宣介產品。
5、產品市場 負責對用戶需求、市場需求和業務需求進行調研分析，不斷優化產品，提高用戶活躍度和黏性。隨時關注競爭對手和用戶的產品反饋，分析並提供應對方案改進相關產品；
6、產品生命周期管理 負責相關產品開發項目周期和進度把控及跨部門協調和溝通，並確保對產品開發至最終上線運營，對完成進度和質量負全責。主要包括的工作有：產品定位、產品定價及促銷、產品線管理、競爭策略、建立或收購合作夥伴、識別並建立合作關系等、產品經理和產品市場、BD及市場溝通同事一起完成這些工作。

⑵ 微信推廣員是什麼崗位職責是什麼

微信推廣員就是利用微信平台推廣自己的產品或者服務的。

崗位職責:

1、負責支付寶、微信支付的線下市場推廣商戶拓展,專門為商家量身打造的移動應用客戶端,涵蓋了收銀、會員營銷、兌換券、卡券核銷等一整套的支付服務方案;

2、跟進已使用支付寶、微信支付的商戶,向商戶及時傳播官方活動,增加商戶手機收款的頻次;

任職要求:

1. 大專以上學歷,有效工作經驗1年以上;有銷售或市場經驗優先;(有相關行業經驗者可適當降低標准)

2. 吃苦耐勞,對互聯網金融業有熱情,具備一定的行業熟悉度;

3. 善於交流,大膽靈活溝通,誠信正直。

拓展資料:

微信推廣的方式

1.點對點精準營銷微信擁有龐大的用戶群，藉助移動終端、天然的社交和位置定位等優勢，每個信息都是可以推送的，能夠讓每個個體都有機會接收到這個信息，繼而幫助商家實現點對點精準化營銷。

2.形式靈活多樣

漂流瓶:用戶可以發布語音或者文字然後投入大海中，如果有其他用戶「撈」到則可以展開對話。

位置簽名：商家可以利用「用戶簽名檔」這個免費的廣告位為自己做宣傳，附近的微信用戶就能看到商家的信息。

二維碼：用戶可以通過掃描識別二維碼身份來添加朋友、關注企業賬號；企業則可以設定自己品牌的二維碼，用折扣和優惠來吸引用戶關注，開拓O2O的營銷模式。

開放平台：通過微信開放平台，應用開發者可以接入第三方應用，還可以將應用的LOGO放入微信附件欄，使用戶可以方便地在會話中調用第三方應用進行內容選擇與分享。

公眾平台：在微信公眾平台上，每個人都可以用一個QQ號碼，打造自己的微信公眾賬號，並在微信平台上實現和特定群體的文字、圖片、語音的全方位溝通和互動。

3.強關系的機遇

微信的點對點產品形態註定了其能夠通過互動的形式將普通關系發展成強關系，從而產生更大的價值。

通過互動的形式與用戶建立聯系，互動就是聊天，可以解答疑惑、可以講故事甚至可以「賣萌」，用一切形式讓企業與消費者形成朋友的關系，你不會相信陌生人，但是會信任你的「朋友」。

⑶ 數據工程師的工作職責是什麼

寫 SQL （很多入職一兩年的大數據工程師主要的工作就是寫 SQL ）

2 為集群搭大數據環境（一般公司招大數據工程師環境都已經搭好了，公司內部會有現成的大數據平台，但我這邊會私下搞一套測試環境，畢竟公司內部的大數據系統許可權限制很多，嚴重影響開發效率）

3 維護大數據平台（這個應該是每個大數據工程師都做過的工作，或多或少會承擔「運維」的工作）

4 數據遷移（有部分公司需要把數據從傳統的資料庫 Oracle、MySQL 等數據遷移到大數據集群中，這個是比較繁瑣的工作，吃力不討好）

5 應用遷移（有部分公司需要把應用從傳統的資料庫 Oracle、MySQL 等資料庫的存儲過程程序或者SQL腳本遷移到大數據平台上，這個過程也是非常繁瑣的工作，無聊，高度重復且麻煩，吃力不討好）

6 數據採集（採集日誌數據、文件數據、介面數據，這個涉及到各種格式的轉換，一般用得比較多的是 Flume 和 Logstash）

7 數據處理
7.1 離線數據處理（這個一般就是寫寫 SQL 然後扔到 Hive 中跑，其實和第一點有點重復了）
7.2 實時數據處理（這個涉及到消息隊列，Kafka，Spark，Flink 這些，組件，一般就是 Flume 採集到數據發給 Kafka 然後 Spark 消費 Kafka 的數據進行處理）

8 數據可視化（這個我司是用 Spring Boot 連接後台數據與前端，前端用自己魔改的 echarts）

9 大數據平台開發（偏Java方向的，大概就是把開源的組件整合起來整成一個可用的大數據平台這樣，常見的是各種難用的 PaaS 平台）

10 數據中台開發（中台需要支持接入各種數據源，把各種數據源清洗轉換為可用的數據，然後再基於原始數據搭建起寬表層，一般為了節省開發成本和伺服器資源，都是基於寬表層查詢出業務數據）

11 搭建數據倉庫（這里的數據倉庫的搭建不是指 Hive ，Hive 是搭建數倉的工具，數倉搭建一般會分為三層 ODS、DW、DM 層，其中DW是最重要的，它又可以分為DWD,DWM,DWS，這個層級只是邏輯上的概念，類似於把表名按照層級區分開來的操作，分層的目的是防止開發數據應用的時候直接訪問底層數據，可以減少資源，注意，減少資源開銷是減少 內存 和 CPU 的開銷，分層後磁碟佔用會大大增加，磁碟不值錢所以沒什麼關系，分層可以使數據表的邏輯更加清晰，方便進一步的開發操作，如果分層沒有做好會導致邏輯混亂，新來的員工難以接手業務，提高公司的運營成本，還有這個建數倉也分為建離線和實時的）

總之就是離不開寫 SQL ...

⑷ 網路營銷工作具體做什麼

網路營銷就是以互聯網為基礎，來進行推廣從而獲取流量達到品牌宣傳或者銷售的目的。

網路營銷的方式方法有很多，並不是說簡單的建立一個網站，然後發發文章做下推廣就是網路營銷了。這些都只是網路營銷工作的一部分，對整體的網路營銷工作起到一定的影響，今天筆者就和大家聊一聊這些常見的網路營銷方法

1.搜索引擎營銷（SEM）

搜索引擎營銷是一種付費的營銷方法，也是眾多企業選擇的一種營銷方式。搜索引擎營銷的重點工作關鍵詞的選取，關鍵詞決定了用戶的點擊率，如果沒有選對關鍵詞，花再多的錢也看不到效果。

2.搜索引擎優化（SEO）

搜索引擎優化是一種免費獲取流量的途徑，見效時間比較長。搜索引擎優化的工作是繞網站結構優化、站內優化、優外優化這三個方面來展開的。網站長期持續的發展必定是離不開SEO優化的。

3.社交營銷

人以群分，物以類聚，就是社交營銷最好的闡釋。將這種社交營銷運用到極致的就是微商了，通過社交平台來展示自己的產品，實現點對點的營銷。常見的社交平台有微博、微信、QQ等。

4.新媒體營銷

隨著移動互聯網的發展，2016年新媒體進入爆發期，新媒體營銷成為了很多企業營銷必不可少的手段了。新媒體營銷主要做的是內容營銷，打動用戶的可能是你的故事，也可能是你的文案。這種營銷方式不僅可以給企業帶來很好的流量，還可以增加企業的曝光度。

5.短視頻營銷

隨著4G時代的發展，5G時代的降臨，短視頻作為一個新的風口，吸引了不少的用戶，不少企業也利用短視頻來進行營銷推廣。短視頻營銷可以和用戶進行深度的交流，從視覺、聽覺、觸覺等進行全方位立體式營銷覆蓋。

不得不提的一點是網路營銷的工作具有不可模仿和再現性，針對性的找到適合自己的網路營銷方式才是最重要。

⑸ QQ群主和管理員工作職責是什麼

群主的職責
1。作為群主當群達到一定上限增加QQ群的規模!

2。群主及管理員要及時調動大家情緒在群內發言，在QQ群達到一定規模時將刪除那些一直不來群的成員，以讓更多活躍的成員加入。對於經常在線不發言的群友，可採取小窗口形式問候一下，適當時給於警告，對於長期潛水者要看時候給於警告，適當時可以踢出本群。
3。群主在自己的論壇名或簽名中註明群號碼。
4。群主及群管理員有讓准備新加入的成員通過驗證的職能，並且負責照顧新人熟悉群里情況。
5。對bbs上群里所發的帖子要及時跟貼，所有被t掉的人均要上bbs登記，並且不得再加入本群。
6。群主和群管理員擁有刪除搗蛋份子的權利，群股東還沒有這個許可權。如果群管理員（或群股東）濫用職權，將示情況給予警告、撤職或踢群處罰，也請群內成員監督。
7。群主及群管理員有權利刪除和置頂群BBS里的帖子並可在群相冊里刪除「過激」圖片，在共享空間所省無幾時群管理層將根據「群共享厭惡與受歡迎下載視頻及音樂交流」帖里大家的意願刪除或保留下載鏈接，群管理層有權利在不通知群成員的情況下刪除下載鏈接。
8。群管理員有義務在自己長時間沒空今後不再來群的時候辭職（可以請假），請大家監督。

QQ群管理員的職責：
1）管理員應積極宣傳本群，使更多人了解本群並加入進來。
2）管理員有義務對本群進行日常管理，遇到素質低下，攻擊他人，惡意刷屏及亂發網路連接做小廣告的成員，可直接剔除，但對於一般的群友，不得因個人喜好隨意剔除。對於長期潛水的成員和屢次不參加組織活動的成員經群討論組討論後管理員可予以清除，以維持群內人氣。
3）管理員在通過加入申請時應維持群中的性別平衡並嚴格按照群規的規定辦理。
4）管理員有維護群空間的義務，每周至少上傳兩篇稿件至論壇，群內群友上傳文章要跟帖回復。
5）管理員有義務組織群中的活動，為大家的聚會和交流創造好的氛圍。
6）管理員應積極參與群中討論，引導積極向上的輿論方向。
8）管理員在聚會中應給與成員必要的幫助。
9) 管理員之間要團結友愛、互相合作精神,攜手做好群建設、維護工作
管理員職務本著「能者上，平者讓，庸者下」的原則，不實行終身制，歡迎群友競爭上崗。