市場營銷策劃難不難

⑴ 請問營銷策劃為什麼很難執行

櫫耆牙耄庖彩嗆芏嚶槳傅貌壞接行е蔥械鬧匾潁輝偌由喜呋嗽比狽φ迤笠嫡宀僮魎嘉褂槳副忱肓似笠稻低承裕曬π暈⒑跗湮ⅲ褂槳鋼荒藶儻闋臃槳浮 [商業模式的思考]
原麥當勞中國區總裁鍾彩民教授是我MBA的連鎖課程導師，他本人在業余時間將鄉村基等好幾個品牌輕松做到上市，系統化的商業模式是有效執行的重要因素，在課程時間里，我從沒有聽到鍾老師嘴裡吐出帶有概念性的詞彙，從頭到尾只是商業模式與發展戰略的考證，鍾老師利用高超的商業模式運作才是真正能幫助企業成功發展的思維。
系統性思考與概念思維的不同在於，在戰略的前提下，對企業經營所有模塊統一的規劃調整，全部模塊配合公司發展戰略進行，然後公司制定出企業開始贏利時間、贏利方式、以及可持續性贏利來源，是一套非常嚴謹的系統流程。
概念思維是根本不去理會企業的發展戰略，純粹從策劃的角度研究產品的賣點與命名，注重短時效應，是一種興備劑式的思考方式，因為缺乏系統的規劃能力，所以很多營銷方案在提案時非常精彩，到執行層面時卻受不到市場認可，有的半途而廢，營銷公司一般會將效果不佳的原因歸結於企業內部營銷團隊能力不足。
[營銷合作效果不佳原因思考]
1、 雙方系統能力的短缺:
為什麼中小型企業與營銷公司合作的結局往往不了了之，而外企或大企業與營銷公司的合作卻能共贏發展？主要原因在於企業的操盤手，中小型企業的經營者大部份不具備純正的商業系統運作能力，請營銷公司的初衷就是希望營銷公司能幫助自己有效規劃，問題點就在這里，如果找的營銷公司具備系統操盤能力會對企業起到幫助；反之，如果營銷公司本身就不具備整體的系統解決能力，企業任由營銷公司從自以為是的戰術上突破，最後的合作可能只是一時之快，結局互相埋怨。
外企或中大型企業（或有系統經營能力的經營者）本身就具備了系統化的經營能力，對自身的發展戰略、商業模式都有清晰的定位，再找營銷公司只不過是在規劃好的方向上為自己助力而已，這樣的合作，方向掌控端在企業手裡，一般不會出現太大偏差，所以這種合作往往非常愉快。
一個最基本的例子說明系統能力的重要性：在經營活動中，企業運作含有預算管理的流程[下圖示]，企業在經營中必須有預算管理做為方向的支持，營銷公司在為企業進行營銷服務時，這些與營銷關聯度極高的模塊必須要指導企業同步做出；
從圖中能看出，營銷策劃做為促進企業經營的一個方面，在落地執行前要做的工作很有很多，最基本的銷售預測必須要做出，相關的采購管理、成本核算、費用、組織架構搭建等才能配合產生，經營工作牽扯到戰略規劃、運營管理、財務運作、流程優化、組織架構、績效考核等多個模塊，只有整個系統理順了，後續的營銷工作才能做好；而反觀國內很多營銷公司根本不具備這種系統的運作能力，只是一味沉浸在概念性的點子營銷上，所以，營銷方案不能落地是系統性運營的欠缺造成的。
2、營銷公司從業人員高度不夠
好的營銷咨詢人員必須具備獨立操盤企業的能力，最起碼要熟悉與企業運作相關的模塊體系，這樣才能為企業把脈時具備綜合考察能力，所以營銷從業人員必須具備MBA以上學歷或企業多年操盤經驗才能為企業做好合理咨詢。
看國內營銷從業人員，還是以奇特思維為主，有的甚至沒有幾年工作經驗，這樣的從業人員素質，也是不能讓企業滿意的原因。很多營銷公司採用了廣告公司的運作模式，但營銷咨詢公司與廣告公司有本質的不同，廣告是表現層面為主，要求創意性思維，而營銷咨詢公司是在協助企業操盤運作，必須具備系統性經營能力；試想，將企業的營銷大權交給連運作基本能力都沒有的人去做，效果怎麼可能會好？
3、營銷並非概念提煉
在企業經營中，每一個經營模塊出現問題，就會使經營產生阻力，而阻力最終表現在市場銷售的不良的層面，企業就會認為是是營銷出現問題了，營銷公司自然也會針對市場營銷方面入手，單純的從營銷角度來考慮突破方向，依然是頭痛醫頭、腳痛醫腳的思維，沒有找到核心問題點，這樣的營銷方案得不到好效果是板上釘釘的事。[見下圖]
從上圖的三個層面來看，戰略、商業模式、各部管理體系是企業的基石，屬於指導地位，營銷活動必須在此基礎上進行才能形成有效的爆發力，脫離系統的營銷想成功只能靠運氣。
收了首付款後因為服務得不到客戶認可而中斷合同，是國內很多營銷公司與企業合作的結局，造成這種結果原因之一是雙方確實存在磨合問題；更大的原因是由營銷公司並不具備幫助企業操盤的能力而造成的；這樣的結局，導致使企業越來越不信任營銷公司。
營銷公司與企業風險共擔才是合作的出發點，只有風險共擔後雙方才會坦承相待達成思想一致；如果營銷公司敢對服務的企業承諾無效退款，才是真正能幫助企業共同發展的良性思維，雙方真正為同一個目標努力。這種前提下，企業才會真正信任營銷公司的共贏心態。
盟略方圓營銷機構推出的三個月內對服務不滿意則全額退款的政策，必將斷絕一批靠忽修客戶首付款生存的營銷公司存活空間，對服務不滿意全額退款讓客戶不存在任何風險，對自己能力沒有信心的營銷公司絕對不可能做出這種舉動。
當然，造成營銷策劃方案執行不到位還存在著一些不確定因素，隨著企業與營銷公司的逐漸成熟，營企合作的前景還是非常美好的。

⑵ 如何自學市場營銷策劃

首先建議你有個好的策劃稿，並按照上面的步驟去實現，最重要的是實踐，哪些計劃實施不了要及時修改，建議你看經濟學的書。希望對你有幫助！

⑶ 市場營銷和營銷策劃在實際工作中差別不大吧有差別的話差別在哪那種好找工作

其實從市場營銷來和策劃源專業來看，中小企業不會如此劃分，也會不會有相對宏觀的市場營銷崗位和職位。基本企業上看還是銷售、市場這樣去分。
大型企業可能會有營銷和策劃的遮掩分。 營銷是相比銷售更高端的職位，需要考慮的東西更多，如產品定位、銷售計劃、銷售策劃、區域劃分等等，根本目的在於需要通過自己的努力讓銷售這一動作成功率更高！策劃更多的針對活動本身，很大部分和營銷相似。但策劃偏向於文字方案和宣傳部分工作。
實際上一樣~~中小企業不會這么分。。。。找工作主要看工作經驗和點子~~~還有點子的可行性

⑷ 市場營銷策劃主要做什麼

市場營銷策劃的四個戰略：

一、市場領先者戰略 大多數行業都有一個被公認的市場領先者公司，這個公司在相關的產品市場中佔有最大的市場份額……該領先者是眾多競爭者的目標，某一公司可向它提出挑戰、模仿或避免同它競爭。 處於統治地位的公司想要繼續保持第一位的優勢，就要在3條戰線上進行努力。首先該公司必須找到擴大總需求的方法；第二，該公司必須通過好的防禦和進攻行動來保護它的現有市場份額；第三、即使是在市場規模不變的情況下，該公司可以努力進一步擴大它的市場份額。 一些國內外著名的市場領先者是：豐田公司（汽車）、可口可樂（軟飲料）、王老吉（涼茶）

二、市場挑戰者戰略 在行業中佔有第二、第三和以後位次的公司可稱為居次者或追隨者公司，這些居次者公司可以採用兩種姿態中的一種：它們可以攻擊市場領先者和其他競爭者，以奪取更多的市場份額（市場挑戰者）；或者，它們可以參與競爭但不擾亂市場局面（市場追隨者）。 國內經典案例：黃金酒在白酒市場成功切分出一塊「含保健功能的禮品酒」市場，並定位為「送給長輩保健的酒」，在2008年春節旺季一舉贏得近8個億銷售額，躍居保健酒行業第二把交椅。

四、市場補缺者戰略 如果不願意在大市場上做追隨者，他的方法是成為在一小塊市場上的領先者，或補缺（niche）。小公司經常避免與大公司競爭，它們的目標是小市場或大公司不感興趣的市場。補缺的主要風險是補缺的市場會逐漸枯竭或受到攻擊。由於補缺者往往是弱小者，公司必須連續不斷地創造新的補缺市場。推薦你利用微播360營銷平台來做營銷，效果很不錯的。

拓展資料：

市場營銷（Marketing），又稱作市場學、市場行銷或行銷學，MBA、EMBA等經典商管課程均將市場營銷作為對管理者進行管理和教育的重要模塊包含在內。

市場營銷是在創造、溝通、傳播和交換產品中，為顧客、客戶、合作夥伴以及整個社會帶來經濟價值的活動、過程和體系。主要是指營銷人員針對市場開展經營活動、銷售行為的過程。

⑸ 市場營銷策劃要注意哪幾點 詳細

市場營銷策劃要注意哪幾點?對於沒有從事銷售工作的人來說，銷售這個行業太有挑戰性，太不穩定，壓力大，似乎這個工作很難，但是，對於北京哲宇策劃公司的銷售團隊來說，他們的工作卻有很多的樂趣，下面就來看看做市場營銷策劃要注意哪些方面:
一、自信(膽量)
自信對於業務人員至關重要，中華武術中有句諺語叫一膽二力三功夫，說的就是先得有膽量和對手對決，沒了自信和膽量，再好的技術，也不能創造成功，相信自己，相信自己能行!所以自信是我們做事的第一要素，也就是亮劍中說的，遇見對手要敢於亮劍，就算戰死雖敗猶榮!看看今天的成功者哪一個不是充滿著自信?開始覺得不行那就先從自大做起吧
二、技術(產品知識)
一定要對自己所從事的事業了如指掌，特別是細節，談判中任何的細節對於對手來說都是權衡能否合作的因素，對手在你談判的過程中，來了解你的做事風格，態度，從而推測企業的實力背景是否與你說的一致，所以技術一定要過關，簡單的方法就是背誦，倒背如流的話我相信沒人可以在技術層面戰勝你，你的勝算就多了一份
三、布局(談判流程
)
為了使談判更利於自己，應該在談判前布局，從談判地點，到談判時間，從談判中的環節，到談判的流程，你可以自己去設計，本著一個指導方針就是，自己能夠特別放鬆，而對手由於對於上訴條件的陌生，在談判中就會比較被動很難放的開，一句話，准備了就可以贏得沒准備的人
四、吸引(話術)
與客戶談判很多人喜歡從產品談起，(點對點談法)原因很簡單，產品合作是根本嘛，其實這樣談很亂，沒有順序，給人的感覺就是不成章法。東一下，西一下，而且很多時候需要對方搭台，對方也很容易提出相關問題進行博弈，這樣的談判往往周期很長，效果非常不明顯，張景權先生認為應該學會從面談起(面對點談法)，從企業發展史到營銷模式逐步向產品靠近，最後在輸出產品，這樣的談判吸引力明顯增加，記住你的談判是要使對手感興趣，想合作，而不是看誰比誰健談。開始不會就按這個思路自己做個話術，背下來在開始談判!

⑹ 自考本科市場營銷學難不難

自考不能說簡單，但也不是非常難，要看你個人努力的程度決定難易程度。推薦你到專學培網上看看，上面屬都是自考生，可以一起交流、學習，針對性會更強！
自考無入學考試，有自學和助學兩種學習方式，參加國家統一組織的課程結業考試(約16門左右)
畢業發國家承認的自學考試大學畢業證書(由主考院校和省自考辦蓋章)
教學一般與主考院校關系不大，自考助學單位一般都是私立的助學機構.自考不是全日制,最多全天上助學班的課。若你想學習省心,且能過得輕松點(有人幫你報名,有人輔導,有人給你復習資料等)。參加當地助學班即可.當然要交不少學費.，可選擇全天上課,晚課等方式.否則你直接到當地自考辦報名，咨詢學習主考院校，專業考試科目,考試時間，購買教材，自學,參加考試即可

⑺ 市場營銷專業去面試營銷策劃可能遇到的問題是什麼

市場營銷專業去面試營銷策劃可能遇到的問題主要包括以下幾個方面：

第一種問版題，個權人基本情況，個人的背景資料。

第二種問題，專業相關問題，怎麼看怎麼做個人的想法。

第三種問題，大學期間的個人實踐問題。大學階段個人的實習或者營銷案例，經驗教訓

第四種問題，隱私話題個人價值觀問題

第五種問題，個人的職業規劃。

主要是以上幾個方面的問題，面試的時候展示出個人想法。

⑻ 要轉行做「市場營銷策劃」要具備什麼技能

1）具有營銷靈敏性

有人說市場營銷在美國及西方國家是80%的制度加20%的藝術，而在中國是80%的藝術加20%的制度，我認為這個觀點是正確的，中國的企業雖然 現在逐步引進國外的先進的市場營銷經驗，注重製度化的建立，但是由於中國人的人文習慣的不同，消費能力以及市場發育不健全，因此如果過分注重製度化的建立 而忽視市場營銷的藝術行為，必然會與消費市場脫節，而市場中的藝術性在工業市場中尤其如此。

具有靈敏的觀察能力，正確預測出客戶的行為反應，就可以順其所好，生意不用說就已經成功了一半，一個具有靈敏的悟性的營銷人員，他的銷售行動並不 是呆板地執行公司的營銷計劃，而是創造性調整計劃以滿足客戶的需要，從而達成營銷的目的。在此過程中，具有說服力的口才雖然可以配合自己的成功，但是如果 沒有靈敏地感受到顧客的反應，而只是口若懸河，沒有進行必要的合理的溝通，以各種顧客最關心的利益打動他，效果就會可想而知。

2）自我驅動力

營銷人員必須具有的第二個營銷特質就是自我驅動力，其實驅動性是建立在自信的基礎上的一種自我達成的成功精神。他必須有一種強烈的成功慾望，而這 種慾望同時需要物質和精神的激勵。如果一個營銷人員沒有足夠的自信心和強烈的成功慾望，只是為了物質上的需求，則當他達到一定的營銷業績時，必然會失去以 往的沖勁，達到了自己的銷售曲線的高峰期就停滯不前，失去對市場的責任感，而沾沾自喜於過去的成就中，不再耐心地去維護市場管理市場。

在營銷人員自身潛在的自我驅動力營銷特質發揮過程中，外在的精神激勵及更大的物質激勵起到重要作用。
銷售是一項艱苦的工作，因此，不是任何人都適合做銷售工作。做銷售不易，做一個優秀的銷售人員更不容易。一個銷售人員的優秀與否與個人性格緊密相關，而個人性格在很大程度上受到其先天的秉性、生活環境、後天的教育等諸多因素的影響。
優秀的銷售人員必須具備一定的基本素質，即自我認知、營銷理念、法律意識、專業知識、社會技能等。這些基本素質構成了優秀銷售人員豐富的知識結構（如圖所示），從而指導著他們不斷地克服銷售障礙，不斷地取得進步，進而逐漸地從普通走向優秀，直至向卓越發展。
優秀銷售人員的知識結構
優秀的銷售人員首先對自己有一個清晰的認知，對自己的追求、期望與定位非常明確，也就是說，優秀的銷售人員對自己的職業生涯具有良好的規劃。然後他會根據 這個規劃，去調整、充實其知識結構，比如准備必須的營銷知識、法律知識、銷售的專業知識以及活躍於社會生活中的人際關系、社會角色等社會技能。事實上，營 銷理念與法律意識、專業知識以及社會技能等反過來又會不斷地促使優秀銷售人員對其自我認知的提高與調整，如此這般，循環不斷地推動著銷售人員的成長。
具體地說，優秀的銷售人員必須具備一定的工作勝任能力，才能完成其個人銷售任務，刷新公司的銷售指標，進而實現公司的營銷戰略。銷售人員的工作勝任能力， 就是指銷售人員在完成某項銷售任務時，所需要各種能力的最完備的結合，以使其創造性地迅速完成銷售任務。一般地說，銷售人員的工作勝任能力由三個方面組 成：
首先是知識（Knowledge）。知識是頭腦中的經驗系統，它是以思想內容的形式為人們所掌握，知識是個人能力形成的理論基礎。銷售人員需要的知識，既 包括寬泛的營銷理念、法律知識以及社會交往中的人際關系、社會角色等；也包括銷售業務所涉及的專業知識、專業理論等。
其次是專業技能（Skill）。專業技能是操作技術，是對具體動作的理解，它以行動方法的形式為人們所掌握，專業技能是個人能力形成的實踐基礎。銷售人員 需要的專業技能，既包括對銷售業務中涉及的對機械、設備等的演示、操作技能，也包括處理銷售業務中涉及的錯綜復雜的人際關系等社會技能。
第三個方面是社會角色（Social Role）。所謂角色，是指人們在所處的特定的組織與社會中的地位。而社會角色，則是指一個人投射給其他人的形象或印象，社會角色取決於個人的價值觀、個 性特徵與行為動機等。銷售人員的社會角色是一個復雜多變的綜合體：在公司，他需要扮演一個銷售業務人員，配合生產部門、研發部門、售後服務部門等各部門人 員的工作，他需要處理好上下級關系、同事關系、領導與被領導關系等；在客戶那裡，他需要扮演一個指導客戶購買的助手，以幫助客戶作出購買決策，他需要處理 好公司與個人、公司與客戶、個人與客戶等方面的關系；在家庭，他需要扮演一個家庭成員的角色，兒子、女兒；丈夫、妻子；父親、母親等，他需要處理好親情、 友情與愛情等方方面面的關系。
進一步說，自我形象是由人們對其自身所持有的認識或態度組成，是個人對自己的性格和能力的自我知覺。個性特徵則是人們身上經常地、穩定地表現出來的心理特 征的總和，包括人的氣質、性格等。行為動機是導致人們去做他們想做的事情的一個過程，行為動機是在銷售人員希望其需要得到滿足時被激發產生的。優秀銷售人員的特徵
成功的銷售，關鍵在於對人的理解。美國著名銷售專家曾說，「銷售的98%是對人的理解，2%是對產品知識的掌握。」除了對人的理解之外，優秀的銷售人員還需要掌握一些銷售技巧。概括地說，優秀的銷售人員表現出如下一些特徵：
具備正確的、先進的現代營銷理念。
產品理念的特點是注重品質，忽視需求，克服「營銷近視症」，公 司以產品品質為中心，向市場提供自己能夠生產的產品。推銷理念的特點是以銷定產，開拓市場，擴大銷售。公司的任務是不遺餘力地將已經生產出來的產品推銷給 客戶。上述三個階段的營銷思路都沒有對客戶引起足夠的重視。因此，在現代營銷趨勢下來看，都存在著或多或少這樣那樣的不足。
以客戶為中心的現代營銷理念，特點是強調以銷定產，注重需求，營銷焦點從先前的「生產」轉移到「市場」。公司的任務是強調從客戶的需求出發，進行營銷活 動，從而以適當的產品或服務來滿足客戶的需要與慾望。關系營銷理念，強調在產品或服務的整個生命期間，銷售應該集中在買賣雙方之間的關繫上。進一步發展的 社會營銷理念，其特點是強調滿足需求，兼顧社會大眾。公司的任務是必須在企業利潤、客戶需要與慾望和社會福利三方面進行權衡，走可持續發展的道路。在當前 營銷趨勢下，社會營銷理念的一大特點表現為強調社會環保，凸顯企業的社會責任感。
其次，具備正確的道德規范與相應的法律知識。
對銷售人員來說，不道德的銷售行為或許在一次交易中會僥幸得逞，但要建立與發展真正的合作夥伴關系需要百分百的誠實和真摯。通常情況下，人們將道德定義為 判定正確和錯誤行為的標准，因此，被社會大多數人認同的行為標准就是道德規范。這些規范，一部分可以用法律來約束，違反規范就要受到法律的懲罰；另一部 分，不屬於法律約束的范疇，仍然只能用道德的力量去限制。
具體到銷售人員的銷售行為來說，在銷售過程中產品介紹不當或違反有關承諾、保證以及商業誹謗（Business Defamation）等都被認為是不道德的銷售行為。這些不道德的銷售行為，嚴重的可能惹上麻煩，比如受到法律的制裁等。
商業誹謗包括以下幾種形式：最簡單的是口頭中傷，這種行為是指口頭向第三者（如客戶）進行有關競爭者的不公正或不符合事實的陳述，即對競爭者的商譽或個人 名譽的傷害。其次是書面誹謗，是指在與客戶的書面文字交流中出現的不公正或不符合事實的陳述，包括給客戶的信件、銷售文字資料、廣告或公司手冊等。還有就 是產品貶損，是指對競爭者的產品或服務進行不切實際或欺騙性的比較和歪曲性的評論。最後一種是不公平競爭，是指銷售人員在進行產品介紹時對產品的性能或質 量作出的不符合事實的表述。
再次，注意在銷售中情感的導入。
人們常說「功夫在詩外」，銷售的功夫也在銷售的產品之外，銷售人員要注意銷售以外的事情，也就是那些被稱之為人之常情的事情。銷售人員應該幫助客戶滿足某種願望；客戶只有明白產品會給自己帶來某種好處才會作出購買決定。
第四，掌握銷售業務所必須的知識。
對優秀的銷售人員來說，售前掌握必需的業務知識是非常必要的。銷售需要勇氣，但絕不能理解為盲目行動。成功的銷售基礎是對客戶的理解，因而事先需要進行調 查和了解情況，掌握必要的知識。銷售過程是對客戶的說服與指導過程，只有掌握了必要的知識，才能進行有針對性的說服與指導。
第五，善於把握銷售中的一切機會。
機會不是突然降臨的，不是現成的收獲，而是不斷追求的酬勞，是艱辛勞動的成果。機會屬於有準備的頭腦。銷售過程中的機會包括動機的准備、觀念的准備和才能 的准備。銷售的成功是在一定的概率中實現的。優秀的銷售人員總是把注意力放在排除故障上，因為障礙的另一面就是需求。這種需求是一種潛在需求，將潛在需求 轉化為現實需求，銷售所創造的完全是一種新格局。正因為如此，優秀的銷售人員總是把拒絕看成是銷售的開始。
第六，具備「試一試」的勇氣。
雖然事先了解、掌握銷售業務所必須的知識是必要的，但如果總想有了十分的把握再行動，那就失去了探索的勇氣。具備「試一試」的膽略和勇氣，不斷地克服銷售 恐懼頑症，是銷售人員應該具備的素質。優秀的銷售人員從不言失敗，只是將每一次銷售都視為一種嘗試，而且視為逐漸接近成功的嘗試。
最後，優秀的銷售人員，還必須具備旺盛的學習的熱情。

⑼ 市場營銷難學嗎我數學很差的！但我想學！求求各位幫幫忙！我感激不盡了

市場營銷是我的輔修課程，我把自己知道的和體會到的跟你說說，僅供參考
1、市場營銷回學 與數學的答水平沒有太大的關系。（因為用到的數學知識不是很多）
2、市場營銷學的課程設置：經管類學的基礎課程+市場營銷基礎課程+市場營銷理論與實際結合的深化。經管類的基礎課程（有會計學，管理學的，經濟學等一些）
3、市場營銷應該是一門實踐性很強的課程，理論的作用只是指導作用，紙上得來終覺淺。市場營銷學更是這樣的。
4、還還是想說，這個跟數學的關系真的不是很大

⑽ 市場營銷與策劃專業怎麼樣

市場營銷入門很低，但是那些牛b的市場營銷人員都是從基層鍛煉出來的！
建議：從業務員做起，前提是你真的喜歡銷售或者是市場營銷，踏踏實實的從基層干起，磨練自己的對市場的感覺，將課本上的知識在具體的市場環境中進行檢驗，改造和升華自己的知識體系，積累自己的市場經驗，打好基本功，這樣你才能真正的成長前提是你真的喜歡市場營銷這個行業

你的初步的經驗積累，小公司雖小但是五臟俱全，你可以了解一下這行業的基本知識，如果自己的能力積累到一定的程度，要往更大的公司去工作，因為大公司更能鍛煉人！
如果你一開始就進入一個大的企業，那就更要好好的學習了，因為你學到的東西更多無論是為人處世還是做事；最主要的還是好好跟著你的頂頭上司學，看他如何在一個公司里做市場的！
如果你去學市場營銷那隻是理論性的東西，你還是需要結合現實當中的實際問題進行思考和歷練！
好好的努力，定下一個目標，你的心理承受力要強大，為什麼呢？因為市場營銷入門的門檻比較低，但是做好的卻很少！比較厲害的市場營銷人物都是從最基層干起來的！
祝你成功和順利！
ps：以上都是別人問的問題，我回答被採納的，你看看有沒有用，因為我本身不是市場營銷專業畢業但是做市場營銷，以上都是一些經驗之談，希望在你還沒有踏進這個行業之前給你一些建議！