A. 陝西中煙工業有限責任公司怎麼樣
簡介:陝西中煙工業有限責任公司組建於2003年12月,隸屬於國家煙草專賣局(中國煙草總公司)。2005年12月8日,陝西中煙工業有限責任公司順利完成管理體制改革,正式掛牌成立。標志著陝西煙草工業步入了規模化經營、一體化管理的新運作模式,進入了更高起點、更高水平的發展階段。
法定代表人:嚴金虎
成立時間:1993-06-01
注冊資本:245130.7萬人民幣
工商注冊號:610000000001041
企業類型:有限責任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)
公司地址:陝西省西安市高新區灃惠南路38號
B. 請教:1,陝西中煙員工薪資待遇;2,07年省公司招聘是否是在編員工
我今年也要去參加中煙的招聘,可是看了往年的招聘公告,對於上面說的筆試 素質測評 面試一頭霧水,我要報的是計算機科學與技術,能不能幫我介紹一下這三個考試是怎麼考的,考些什麼,我感激不盡!
C. 中煙工業市場營銷崗是幹啥的要出差不
崗位職復責:
負責如實向制顧客介紹產品,以過硬的產品、高節奏的效率、周到的服務,努力滿足市場需求;
收集用戶意見和建議並反饋給上級,快速響應市場、加快培育品牌、積極拓展市場、切實提高企業營銷力;
制定物品采購清單,展開原材料市場調查分析。有效整合市場資源,優化再造業務流程,實施營銷管理體制創新,進一步提升公司卷煙營銷力。
市場營銷崗位需要長期倒班和出差。
D. 煙草類企業市場屬於哪種市場狀態,煙草企業應如何開展市場營銷活動。
我國煙草行業屬於專營行業,一般都是煙草公司和煙草專賣局壟斷經營。
煙草銷售在當前的工商分離條件下應體現出的營銷模式應該是工商協同,但是,就實際情況來看,所體現出來的模式則是煙草企業經過工業企業了解新產品,再將產品品牌推廣給其他零售商,消費者通過零售商獲取產品信息,這種模式十分單一。
由於信息存在不對稱,使產品品牌在推廣過程中具有較大難度,導致成本增加,並且由於一些最新研製的產品得不到較好地宣傳,難以獲得消費者的信任和認可,存在的周期非常短。
(4)陝西中煙集團市場營銷擴展閱讀:
煙草企業營銷工作存在的問題分析
1、貨源控制問題
就目前情況來看,很多煙草生產存在著市場實際的需求同生產計劃出現矛盾的想像,導致很多受到消費者喜愛的煙草品牌出現供不應求的現實情況。當這種情況出現的時候,不僅使消費者對該品牌煙草的滿意度以及重視度大大降低,同時也會使一些不規范的卷煙經營行為在市場上出現。
2、布局缺乏合理性
一些地區的煙草企業在進行煙草銷售過程中,對於一些煙草的零售點並沒有進行合理的規劃和布局,使很多地方的零售點呈現出布局缺乏平衡性的情況,很多零售點為了獲取更大的市場存在惡性競爭的行為,出現許多在渠道外進煙以及售賣假煙的現象,使消費者蒙受損失,同時也使煙草零售點進行煙草經營銷售的積極性大大降低,阻礙煙草行業的長遠發展。
E. 求助陝西中煙公司的具體情況和待遇
事情多的一筆,勞累不說,還整天為了應付領導檢查而做表面工作,薪資待遇如果說不是勞務派遣,還是不錯的
F. 煙草公司煙的營銷渠道是什麼
營銷渠道?不知道指什麼
煙草公司也就是專賣局根據合理布局,發放卷煙零售許可證,然後由營銷員對持證客戶進行市場營銷,統一電訪,統一配送,不知道是不是你想要的答案?
G. 陝西中煙駐外銷售人員待遇怎麼樣
不知道陝西中煙的待遇,但可以告訴你一下安徽中煙駐外銷售的基本情況,待遇一般,工資水平中等偏上一點,但是掌握資源很多,灰色空間很大。
H. 陝西中煙工業有限公司的待遇
打電話問對方的人事,
他們最清楚,也樂意解釋。
這是他們的工作,有解釋的責任,說的也最准確。
別人的都不可信,員工也未必完全清楚。
I. 請問在煙草公司部門市場營銷中心的部門里銷售經理在待遇上是幹部身份還是工人或是臨時工身份
按你說的情況基本可以確定為客戶經理,屬於一般科員。如果是部門主任的話屬於幹部。現在進入煙草系統的基本都是聘用制,很少有帶編制的。臨時工屬於勞務派遣制的,基本在分揀、配送崗位。