A. 安利，到底可信不可信
原來的傳銷公司，現在叫直銷公司。產品還可以，就是比一般價格貴好幾倍，因為一層層都有利潤。
B. 安利網上找網路營銷嗎
96塊錢是安利的銷售代表卡，就算辦了也沒有任何損失。其中71塊錢是安利新姿的雜志費和資料費。25塊是辦卡的工本費。你可以先了解這個行業，這個行業真的不錯！
C. 安利，到底可信不可信
我就是做安利的,我只是客觀的說我的真實看法,供你參考。
1.安利到底有沒有前途？
誰也沒有辦法真正說清。網上所謂的專家和一些「好心的知情人」對直銷行業遠景的分析都只是他們的一面之詞，到底這個行業是好是壞，是興是衰，需要時間去檢驗。如果你想從事這個行業，你就應該自己來了解，用自己的認識理性的去支配自己的行為。一個新的行業它可能是機會，同樣也可能是一個坑。你有這個心理准備嗎？
二.安利到底能不能從事？
說我自己的體會，如果你有從事安利的意向，給你幾個意見：
1.你是真正發自內心想改變自己嗎?如果你不想改變自己的固有思維方式和行事方式.那麼安利你很難做好.
2.如果你是想短時間投機獲得暴力,且想輕松"搞定"的話.安利不適合你.
3.安利和其它任何行業一樣,是一種職業類型.從生意人的角度看,它也可以稱為一個創業或者說事業機會.需要付出大量的努力和耐心.
4.安利確實為平凡的人們提供了一個創業的平台,而不是一個完美無缺的工作.世界上完美的東西一定是不存在的.
5.如果你真正比較全面的了解過安利公司的營銷制度和公司文化，你就會發現，如果你想從事安利,那麼你需要的是一個有能力,有凝聚力,能正規化運營的團隊.而不是一個投機性的"團伙".
一句善意提醒:不要被任何片面的東西所影響,人生掌控在你自己手中.做自己的選擇.
最後,送給前面幾位反對安利且言語過激的朋友一句話:不要從自己看到的片面的安利去總結所有從事安利的朋友,世界上有一種叫"井底之蛙"的東西,最喜歡做的就是發出"天只有井那麼大"的感概!
D. 安利，到底可信不可信
你仔細看看下面的文章``
`````````````一位安利人的悔恨：
紅磊哥，最近過的還好嗎？我在江蘇工作，我要告訴你，我已經重新開始了，不再過那種虛無縹緲的生活了，早已經走出那段我人生中最恥辱的一段歷史，讓它過去吧，我已經重新開始，憑自己的辛勤勞動吃飯。我知道我錯了！！！！！！！！！！！！！！！！！
我現在只想說，我對不起我所有認識我和我認識的人，對不起我我的父母，親人，朋友，同學，那些所有關心我的人，我辜負了所有人對我的期望，以前錯的太多太多了。我見到我所有我認識的人我都會跟他說，布永傑已經知道做錯了，對不起所有的人。
我已經重新開始。重新做一個真真的人，找回曾經丟失的自我！永遠愛你們的傑！
這是我給我的一個曾經被我用安利騙過的老同學的一封信。
我在安利的2年----真實再現，告訴你我經歷的一個真實的安利（1）
正文： 寫於2009年5月27日夜。作者：抬頭見碧落
看了大家的帖子，忽然想起幾年前自己做安利的情況。因為一直沒有注冊，所以匿名跟了幾篇，現在實在忍不住注冊了一個賬號，把自己在安利里的真實2年歷程寫下來。希望對大家有些幫助。
我是一定要寫出來的。
我做安利，負了12萬的債務，失去了親朋好友的信任，讓自己和社會脫節，這些，我不怪任何人，是自己走入歧途，辨別能力不夠，以至於白白浪費了金錢和時間。我父親曾痛心疾首的對我說：你丟掉的錢可以不在乎，可是你失去的時間是多寶貴啊！！！
我只想把自己的具體過程寫出來，對於想做安利的新人，也許會起到一個參考作用，在面臨和我同樣問題的時候，不至於重蹈我的覆轍。
因為我寫的都是真人真事，也不希望我現在的安靜生活受到騷擾，所以有些人物我只用一個真實的姓，而名字則採用化名。希望大家理解。
我是1977年的，今年33歲，法律專業本科畢業。
確切的說，我是2004年加入安利的。在此之前，我斷續的用安利的產品已經有大約四五年，大部分是洗滌用品和一些沐浴洗發品，還有少數的紐崔萊。實事求是的講，我還是比較喜歡安利產品的，我離開安利有3年多，但是當時也沒想到要做安利。讓我踏入安利大門的，是我的妹妹。
當時我在一家房產公司工作，月薪加提成，收入每個月大約在6000左右，多的時候，可以達到8000。但是工作強度非常大，而且沒有節假日，還需要常年駐外。對於當時還沒有男朋友，又喜歡玩鬧的我，這份工作讓我很痛苦----既捨不得放棄高收入，又不願意被捆綁在這家公司，一點自己的時間都沒有。所以當時，應該說我處在一個猶豫和選擇的邊緣。這是我當時加入安利的心理基礎吧。
2004年我被外派在南方一個小城，相對閉塞。剛到一個新城市，局面很難打開，強大的工作壓力和極窄的個人空間讓我對這份工作的厭惡達到頂點。這時候我妹妹一個電話，讓我看到了未來的希望。她說，你來南京吧，跟我一起做安利。這是一個機會。
在這里，我要介紹一下我的妹妹。她小我三歲，財經專業，本科畢業。從小到大，我們倆的角色經常是互換的。她成熟，理智，聰明；而我，經常是感性，沖動，馬大哈，我們在一個城市生活的時候，她讀書，我工作，我媽媽打電話都叫她照顧我，我這個當姐姐的，反而是被照顧的對象，呵呵。我們家有什麼大事的時候，我父母經常還要問她的意見，所以當她打電話給我的時候，我毫不猶豫相信她的選擇。這也許是一種習慣性的信任，再加上，當時，我也確實喜歡安利的產品。
我去南京的時候，她在南京做安利已經4個月了。她是從北方的城市去南京的，在南京除了她的介紹人---她同學吳楠（這個人以後我還要著重介紹）之外，一個認識的人都沒有。這種魄力，也讓我佩服，更讓我覺得她的決定是正確的。而她去了不久，把我的妹夫也叫去了----我妹夫本科畢業，從事IT行業。我當時為了支持她的工作，我每個月買她的產品，上千塊甚至幾千塊的。我當時覺得理所應當，反正我是要用產品的，買別人的不如買自己人的。----這些思想，後來被反復分享，被我的領導人們認為是非常積極的思想。
當時我雖然是決定要去南京了，但是要放棄一個高薪的職業，去一個陌生的地方，我還是有點忐忑的。我電話問妹妹，你每個月賺多少錢啊？她開始是含糊不答，可是我必須得問清楚這一點，雖然目前這份工作我不滿意，但是至少我有不錯的收入，我不可能什麼都不了解就去吧。收入是我們從事每個行業的時候最關心的，我不能免俗。在我的一再追問之下，她的答案變了幾次，有時候說，多勞多得嘛，有時候說，你來看看吧，反正比以前好。
我雖然心存疑惑，但是那是我一直信任的妹妹啊，所以我還是打定主意去追隨她了。
能讓我這么痛快下決定的，還離不開一本書的激勵：《遠離貧窮》。我相信很多安利人都讀過這本書。這本書是非常有煽動性的。我當時是讀了又讀，覺得實在太好了。我被那個美妙的前景誘惑了。所以，我決定，辭職！！！
南京，還有我美麗的前途，我來了！！！
有點累了，如果大家有興趣，我明天繼續。
2：燃燒激情上銀章 寫於2009年5月29日夜
我這里，我還是要補充一下我為什麼這么義無反顧的相信安利。也讓大家知道，我是如何由一個狂熱的虔誠的安利人，慢慢認清楚真相的。
我讀大學的時候，曾經接觸過直銷----雅芳。那時候叫傳銷。那時候是學生，只辦了個卡，還是借同學的，好像是說不是本地戶口不給辦。沒有什麼聽課，所做的工作就是去宿舍樓里推銷產品。我每個月課余時間推銷一下，大約一個月能賺100塊錢左右，加上雅芳經常搞活動，我還經常賺點贈品，對於當時每個月500元生活費的我來講，這個收入我已經很知足了。所以我知道，做直銷，還是可以賺到錢的。這也是為什麼我那麼相信安利可以讓我成功的原因之一。
在去南京之前，我曾反復的問我妹妹，每個月可以賺多少錢。畢竟要放棄一個高薪的工作，全力從事一個新的行業的時候，我總得對這個行業能帶給我多少利潤，做一點最基礎的了解。妹妹從來不正面回答我，但是由於是親姐妹，她也不想騙我，總是含糊的說，還不錯啊，要麼就是說比以前強，最後就說，你先來了解了再說，反正你不會後悔的。
出於對親姐妹的信任，我沒有繼續追問下去，而是不顧領導的強烈挽留辭了職，立刻買了去南京的車票。
（不得不說點題外話了。所有的安利人都強調，安利是一家人的事業，是充滿親情的事業，讓我們發展我們的家人，我們親戚朋友，而太多的人就是利用這種親情的信任，走上一條錯誤的道路。而實際上，我在安利2年裡，接觸到的最高級別的2個領導人，一個男領導人，他的愛人始終，從來沒放棄過她的工作，幾乎從不出現在我們面前；而另一個女領導人，她的愛人同樣做著她所鄙視的傳統行業，一直，始終）。
到了南京，我得到一個令我非常震驚的信息：我的妹妹，居然已經是銀章主任。安利人都知道，OPP里的8000多元的收入，就是銀章主任的收入。要知道，她那時候，做安利不過是3個月多！居然做得這么快！而更令我吃驚的是，她是在第一個月就做到了銀章主任！！！
我徹底被震驚了，有這么快嗎？
我不敢相信，如果真的這么好，她為什麼不理直氣壯的在電話里告訴我？
我向她求證，我說，你現在做得這么好了嗎？每個人都喊她：郭主任，郭老闆----她在新街口的正洪大廈里，有一間獨立的辦公室，真的很有老闆的派頭。
她說，等你參加了大會之後，你就知道了。
可是我卻必須知道，她不得不告訴我真相：這個銀章，是她和我妹夫出錢10萬買的----因為有個換算率的問題，銀章的業績大約需要10萬人民幣的。
我和她曾有過如下對話：
我：為什麼要花這么多錢買個銀章？
她：上得快，進步快，對下面的部門有帶動作用。
我：可是這是假的，只是一次性的收入，還是自己的。
她：不要只看到這個收入，你要看到這個收入背後的前景。
我：我不想這樣上銀章。我想自己做，慢慢發展起來，做一個真正的銀章。
她：你這樣做，不知道會有多久才做得起來！
我：這怕什麼？我相信我可以做起來的。
她：你這樣做，沒有人有信心跟你做的！周期太長，你的部門會都死掉的（安利人稱離開安利叫「死掉」）。
我：這是假的，下面的部門早晚都會知道的！
她：可以讓下面的部門繼續上銀章啊，你想想，如果你下面的部門都上了銀章，你都成鑽石了！
。。。。。。
當時的我，總覺得哪裡不對勁，但是以我當時的智慧，又怎麼能分辨出來呢？尤其是，在此之前，我還被接受了種種「跟進」----也是一個專業術語，大意是做新人的思想工作。
跟進之一：剛到南京，沒有片刻休息，我就被帶去安利店鋪，當時有款面膜上市，大家都在排隊搶購。說實在的，除了我在的城市買當時興起的蜂蜜大麻花需要排隊之外，我還真沒見過買其他東西需要排隊的。這個跟進對我很有效，讓我對安利很有信心----後來我才知道，排隊搶購的都是自己人，真正安利的顧客，誰能這么狂熱呢？而且買回去，大部分都是囤積著。
跟進之二：帶我去參觀各個「主任」的辦公室。我當時心想，真開眼了。在妹妹做安利之前，我買的安利是一個客戶的，她一直沒怎麼跟我講過安利，這後來都被我同一團隊的人嘲笑了數次，說錯過了我這樣的好苗子。我一直以為安利嘛，就是賣東西，不過是有比較特別的一種獎金分配製度的銷售而已。可是看看，每個人都有一間辦公室，互相稱呼某老闆，某主任，真的像是做大生意的樣子!
跟進之三：大會。我的領導人----就是我妹妹，加入安利之後，我得稱呼她領導人----她的領導人的領導人，找我談話，說我運氣非常好，有一個非常大的大會，叫成功嶺，是具體講述安利的，我將會看見許多成功人士，他們都已經賺到寶馬別墅了----這時候的我，覺得自己太落伍了，簡直就像是剛入大觀園的劉姥姥，合不攏嘴，目不暇接。
安利大會的煽動性大家是都知道的，結果我就不必說了，開完大會之後，對妹妹的決定非常不贊同的我，也做了一個非常大膽的決定：我要上銀章！
這時候，離我辭職不過半個月！
明天我會繼續跟大家講我具體是怎麼上銀章的，現在扯點零碎的吧。
到南京之後，有幾件事情讓我不習慣：
第一，我以為安利是賣賣東西，而且是賣日用品和護膚品等，所以穿著應該隨意些吧，所以去南京之前，我把我深惡痛絕的職業裝全部送人，買了好幾套漂亮的休閑裝。結果去了南京，發現做安利的人都西裝革履，女性都是職業套裝，我不得不花好多錢，添置了N套職業套裝。----黑，灰，深藍，是安利人的主要穿著顏色。
第二，我得稱呼我妹妹為介紹人，人多的時候，我得稱呼她「領導人」。而且，我不能和她說家鄉話，我必須和她說普通話----我們朝夕相處了二三十年，講了二三十年的家鄉方言，你試試和你的父母或者兄弟姐妹忽然換成普通話試試吧。
第三，我不能和我妹妹住一起。她和我妹夫租的是二室一廳，我以為我正好住在小房間，多合適。自己人住一起，生活還好有個照顧，結果，領導人的領導人說，領導人應該保持神秘性，和自己的部門保持距離，所以我們不能住在一起。我不得不出去另租房子。
明天繼續說吧，呵呵，想起往事，真是..........太多的情緒，沒適當的表情
3：激情澎湃的安利生涯 寫於2009年5月30日夜
我覺得我已經無法按順序逐一寫出我的經歷和感受了，因為有太多太多，只能寫到哪裡算哪裡吧。好在不是徵文比賽，大家能讀懂我的意思即可。
說到我上銀章了。我是在正式接觸安利人半個月左右，就上到了銀章的，這個速度，在當時的我們團隊，絕對是一個表率的速度，所以在那一時間，我是當時小團隊里的風頭人物。另外，我還有以下受歡迎的原因：
一：我的學歷和閱歷，在當時的團隊里還算可以的，按當時的說法，就是屬於層面相對高的，可以起到一個代表作用
二：我的產品自用關過得好----產品自用，是每個新人都必須面對的。在這里，我想鄭重的告訴新人朋友，請一定要慎重自用。如果你非要加入安利，那麼自用的時候請你選沐浴露或者碟新用吧，一是經濟上考慮，再就是，紐崔萊，雅姿，根本不是傳說中那麼神奇，短期也絕對見不到什麼效果，在考察期的自用，這些毫無用處。
三：安利入門，有一些心態的課程，第一點就是歸零的心態。這一點我做的非常好。因為我是真的以一種認真的態度來做這件事情，所以我肯學習。
加入安利的絕大多數人，都是被一種「一夜bao富」和「不勞而獲」的思想引導的，這個你絕對不能否認。雖然安利冠以冠冕堂皇的理由，什麼保障，什麼自由，但是捫心自問，難道大家不是在潛意識都是被這2種思想所誘惑，才放棄以前的積累嗎？
但是，我絕對可以說我不是，但是我也不能否認的是，雖然我不是被這種思想引導進安利，卻是因為這種思想的滲透，我才堅持在安利呆了足足2年之久。人性中的劣根性，誰都不能避免，我也只是個俗人。
為什麼我能理直氣壯的說我不是因為這個才進安利，而且也有和我一樣的人，是因為，我從一開始，就是抱著去做銷售的心態去的。我以前的工作，雖然能帶給我高收入，但是，卻讓我身累心累。而安利，據說是可以努力幾年，就可以輕鬆了----這在當時的我的理解，不叫不勞而獲，而是因為我前期努力，後期享受收益----就好比，我買了套房子，收取租金一樣。而直到最後，我才明白，所謂的保障，是多麼不可靠----以後我會給大家慢慢分析。
我並不是為自己辯解，因為這幾年我也是在不停的反省和自我批評中，我之所以不厭其煩把我當時的心態講的這么詳細，是想讓大家知道，除了懷有一夜bao富和不勞而獲的人的思想，是絕對做不成功安利，象我這樣，開始心態端正，樂於付出的人，也同樣失敗了。為什麼呢，大家慢慢看吧。
我當時是抱著吃苦的心態去的，因為銷售，尤其是，我以為安利是挨門銷售的方式，是一種辛苦的工作。可是，我加入初期，如海綿想吸水的狀態，咨詢各種銷售方法的時候，沒人告訴我，包括我的領導人。她只告訴我：在安利里，銷售是最不重要的。可是，如果沒有銷售，利潤何來？我很不解，那什麼又是最重要的呢？
是心態！領導人，所有的領導人都這么斬釘截鐵。
大家都知道安利為什麼那麼多會議，是需要一步又一步的強化這些心態，堅定大家堅持下去的信念。
而實際上，任何一個企業，其利潤和產品的市場佔有率是緊密相關的。如果產品不流通，利潤從何產生呢？我們只看到每年安利龐大的銷售數據，而實際上，又有誰知道，真正在顧客手裡的產品是多少？而真正被銷售人員積壓在手裡的產品又有多少？
似乎說跑題了，這一節想告訴大家的是我如何上銀章以及我的激情安利生涯的。
我們都是年輕人，沒有什麼積蓄，我妹妹上銀章的錢，是借的我父母還有小姨小舅的。而我的錢，一樣來源於他們。小姨小舅都是我們的至親，一直交往得非常好，對我和我妹妹，要自主創業的想法非常支持----父母和小姨小舅都不知道我們從事的是什麼----如果真的是一份陽光行業，那又為何不能光明正大的說呢？呵呵，當時就是看不透----我父母後來知道，想反對也晚了。
我們那個小團隊----指的是在某女領導人領導下的小團隊，這位領導人，以後我會著重介紹----在那2年裡，這個連翡翠都沒做上去的小團隊，出了至少20幾個銀章----全部都是自己買的，除了其中一位大學老師是靠自己的積蓄，其他的全部人，都是靠借債去上的銀章！！！
如果誰再告訴我誰在短時間內做得很好，我是絕對不信的，只會覺得悲哀。因為這些謊言，是一連串的。大家看到以後就會慢慢明白。
上了銀章之後，人立馬精神很多，很多人都會對我另眼相看----千萬別說什麼真正的平等，安利裡面絕對不存在。安利里存在的更多的絕對服從和絕對的崇拜。安利里流行的話是：第一，領導人永遠是對的；第二，如果領導人不對，參考第一條。
上了銀章的好處還不僅僅如此，銀章有專門的銀章會議，銀章培訓，我們可以接觸一些更高級別的領導人，聽到一些更「知心」的話。
那一陣，我陷入一種狂熱亢奮中。整天夢想著自己以後會怎樣，然後瘋狂告訴所有的人，我加入了一個非常好的團隊，我會有一個非常光明的前途，我有一個非常好的創業機會要和大家分享。
我們基本的生活的：開會。每天睡覺到中午起床----這是因為頭天晚上的「會後會」基本持續到半夜2點以後，而個別的骨幹，積極分子，更要被跟進到4點以後，所以上午是我們的睡覺時間。
中午午飯之後，我們通常去南京書城，正洪廣場，或者附近，找陌生人講安利，盡量讓這個人晚上去參加安利的聚會，聽OPP。
然後聚會之後，我們要開會後會，跟進新人；新人走了之後，再自己人交流。。。。。。 每天這樣循環
而每個月，在各個城市，都會有各種各樣的成功嶺，就是大會。會上我們會看到各種「成功人士」----我們更重要的任務，就是拉人去這樣的大會，「把他燒熱」----我們奔走於各種會議之中，奔走於各個陌生人之中，奔走於各種鄙視之中，而不自知。我們整天忙於拉人，講OPP，忙於參加各種會議，把自己融化，也試圖把別人融化。
很多新人在最開始接觸安利的時候，很容易被吸引。是因為安利里有很多光環。比如，加入安利的有很多層面很高的人士，比如大學老師，比如老闆，比如公務員；比如：某某人做了一年，就買房買車了；這些，很容易讓新人激動和興奮。而實際情況是如何的呢？
下節給大家講吧。
4：新人容易被安利人誤導的幾個點： 寫於2009年5月30日夜
新人很容易被安利吸引，是因為安利最初呈現的，是一副非常美麗的畫面。但是實際情況又是如何的呢？
一：安利是個美好的事業，平等，自由，充滿愛心的----這真的是一個非常非常大的謊言，而我，當初就是沖著這個謊言，才踏入安利的。安利裡面絕對不存在平等，更多的是對領導人的盲目崇拜，和絕對服從。安利人講究的復制，對領導人一切的復制，服從，跟隨。領導人說的不管對與錯，你都必須聽從。新人，若你不信，你就試試吧。
自由，更不可能。進了安利，你就像是被栓了繩的螞蚱，所有的蹦躂，都離不開這個繩子了。
充滿愛心----呵呵，安利人的愛心，只針對本部門----這些，都在我以後的經歷中得到驗證。
二：安利人裡面有很多高端人士。安利人對於自身的定位，通常有2個極端：要麼抬高，要麼壓低。比如說我，是屬於被抬高的的那一類。我本來是月薪6000左右，在安利里，我被介紹為：月入過萬。我的確是法律科班出身，但是當時，我並沒有通過國家司法考試，而安利人對其他人介紹我時，都說我是一個很優秀的律師。一個在萊迪廣場租一間店面的小生意人，被介紹為做生意的大老闆；一個開一家五金店的，也是自營公司......安利人互相稱呼老闆，呵呵。
壓低比較常見，比如說賣油條的，賣燒餅的，就不多說了。
三：很多人做安利一年，就買房買車。這是個謊言，天大的謊言。安利有獎金制度，自己算算就可以。我真的認識做安利1年多買車的人，還是2個，一個買的是標致307，一個買的是尼桑帕拉丁。這2個安利人買的車，全部是借貸----買標致的，2個月後把車租出去了，實在供不起；而買帕拉丁的那個，2個月之後賣掉了車，之後，他因為借自己部門人的錢，被人鬧大，險些鬧到法院----後來他跑掉了，把幾十萬的債務全部留給他女朋友。呵呵，這是後話了。如果對我這個觀點存疑的朋友，請仔細觀察一下那些自稱有錢的安利朋友，看看他們平時穿的衣服，吃的飯，消費的奢侈品。請找他們要近半年的安利收入表來看看吧。
四：安利是個有保障的事業。還有比這個更大的謊言嗎？你下面的部門不做，沒有業績，你的收入從何而來？你的保障呢？市場是說垮就垮的！而且，所謂的世襲，又怎麼可以拿這個說事，傳統行業里的股份不可以繼承嗎？財產不可以繼承嗎？這些非常簡單的謊言，卻真的能蒙蔽太多的人了。
有點累了，明天再繼續吧。明天跟大家講我是如何由一個虔誠的安利分子，慢慢發現其中的貓膩，開始「叛變」的。
更新在第6頁： 我在安利的2年----真實再現，告訴你我經歷的一個真實的安利（2）
更新在第9頁：我在安利的2年----真實再現，告訴你我經歷的一個真實的安利（3）
更新在第19頁 ：我在安利的2年----真實再現，告訴你我經歷的一個真實的安利（4）
推薦閱讀： 安利_一將功成萬骨枯—— 淚的控訴！（1）
討論安利請加入：天涯安利吧
E. 網路營銷靠譜嗎
不靠譜一般靠譜的都是要學費的
F. 安利靠譜嗎
安利靠譜，但是干安利的這群人有的靠譜，有的不靠譜。
G. 個人推銷的安利可靠嗎是真的嗎
Ⅰ、做安利的理由
1、 安利是有人幫，幫助人的事業
2、 安利可以創造有錢有閑的未來 （現在有錢的很多，有閑的人也不少，但有錢有閑的人卻很難找）
3、 科技領先 （成立了專門的研究中心，研製未來5～20年產品，產品出來一個就填補一個市場的空白。如活膚調理精華液，去年十月份才上市，在十二月份即被中國頂級潮流雜志《時尚》評選為「40個年度最佳化妝品」之一；比如即將上市的茶族調脂產品；比如未來的兒童營養棒；比如未來可以改進人體基因特性的營養補充食品等等）
4、 時機 （一個新事物出來被人們普遍認可，需要5～8年時間）
Ⅱ、安利公司介紹
1、1959年，溫安洛和狄維士在美國亞達城創立 （為什麼會選擇日用品？——日用品是白色的石油。人一生都離不開日用品——是一個永續經營的事業）
2、第一款產品LOC（多用途濃縮清潔劑），第一年即創下了50萬美金的營業額（從而也證明了選擇日用品的正確性和遠見性）
3、經過47年的發展，產品由一個系列發展到現在的五大系列（包括家居清潔用品、個人護理產品、美容護膚品、營養補充食品和廚房高科技用品）；由一款LOC發展到現在的460多種產品；並且還代理了全球的馳名品牌達2萬種以上；開拓的市場由美國一個國家發展到現在的92個國家和地區
4、04年福布斯全美最大100家私人企業排名19位
03年全球最大200家族企業排名104位
2004中國中國日化企業20強第2位
具影響跨國企業第5位
2004年度影響中國十大品牌第6位
5、國際商標局評選出的十大品牌中名列第八位，且是唯一的一個日用品品牌
6、安利的獎金分配製度是哈佛大學MBA的必修課，也被我國的人民大學列為研究案例而編入教材
7、全球現有營銷人員360餘萬人
8、全球唯一的零負債跨國大公司。
Ⅲ、獎金分配製度（僅供參考）
一、顧客服務報酬 20% (此項已經沒有了)
作為消費者，使用一輩子，就可以節約一輩子。產品又好，又可以省一輩子，何樂而不為呢？ （其它的超市、大賣場只有在開業或者節假日的時候，才會打出個九折、九五折來安慰安慰我們那一點可憐的想省點錢的奢望——就因為我們是消費者）
二、銷售提成 9%～27%
凈營業額 傭金 稅前收入
1600 9% 144元
4800 12% 576元
9600 15% 1440元
19200 18% 3456元
32000 21% 6720元
56000 24% 13440元
80000 27% 21600元
解析：
1、 1600元的凈營業額，銷售額大約在1900元，自己作為消費者自用產品就能輕松完成；
2、 4800元的凈營業額，銷售額大約在5600元左右，作為消費者可以把幾個月的產品一起買回來（因為產品經常供不應求而斷貨）或者幾個朋友合起來一次性購買即可完成。
所以僅僅作為消費者，9%和12%就可以輕松完成，作為經營者，起點則應該從15%開始。而消費者和經營者最大的區別就在於：
消費者＝＝＞省錢＝＝＞1分錢掰成兩半來用；相對固定的錢＝＝＞節約一輩子
經營者＝＝＞賺錢＝＝＞今天可以花明天的錢；讓錢生錢；活錢＝＝＞賺一輩子
3、 4800元（12%）是安利公司正式認可的業績（只有做到12%，安利公司才會認為你是一位經營者而不消費者，換句話就是：如果要成為安利公司的經銷商，也就是說擁有安利公司450多種產品，以及2萬多種其它知名品牌產品的代理權，必須要做到12%以上才具備這個資格）。從消費者轉換為經營者，需要我們不斷地學習產品知識，並且每天花4個小時就可以做到（平均每天銷售400元）；換算成八折價約1.2萬元，如果把這1.2萬元儲蓄在銀行，一年下來的利息也只有140元左右，但如果投資到安利中來，就是一個15%（12000元銷售額計算凈額約10000），就可以拿到1500元的收入，是利息十倍以上的收益。（作為生意人，我們就應該以生意人的頭腦來看問題，這兩種投資，哪一種更合算？我想就算是不是一個生意人，也知道是投資到安利中來更合算安全，是不是？（大家在笑就表示同意了＾_＾））
更何況，我現在給大家談的是一個跨國的大生意，我們也應該拿出一點國際商人的氣魄來，投資到我們的生意中。拿多少？不要太多，一萬元就行了，就用它作為我們這個跨國大生意的開始！
4、 （到現在，我們做到了15%，接下來該怎麼辦呢？）如果以此類推，要達到80000元（27%）業績，那我們是不是就要投資近十萬元？很顯然，這並不是絕大多數人願意做的決定。（我相信在座大家都可以拿出一萬元來玩玩，但要讓大家拿十萬元出來玩玩，可能就不再是一件很輕松的事兒了＾_＾）。其實安利這個生意也不是這樣做的，用上面15%的做法來做30%已經不太現實可行，那必須要找到新的方法。
首先，誠如剛才所說的，自己必須已經具備了銷售15%的能力，然後再把這種能力復制給合作夥伴即可。
（好了，現在就讓我們來看看安利事業中復制的這個神奇特性）
①、 10000＋10000＝3600 3600－1500＝2100元（比自己做15%時多600元）
（解釋為什麼會多出600元！你把做18%的能力毫無保留地復制給了合作夥伴A，讓A能嫌取到他的1500元，在安利中，這就叫勞務獎金。並詢問聽者這600元是否合理，有無侵害合作夥伴A的合法利益？）
②、 （然後呢？我們的目標是什麼？——當然不是「沒有蛀牙」，而是如何實現我們的27%的目標！）以此類推，復制7個10000（加上自己1個10000，全部是8個10000）即為27%
（8×10000）×(27%)－1500×7＝11100元 （級差獎金）
（帶一個9%的部門，收入翻一倍；帶十個9%的部門，收入翻十倍；帶一百個9%的部門，收入就翻兩百多倍。為什麼？——因為有級差獎金）
所以做安利難嗎？一點都不難，首先就是具備做9%的能力，然後就是復制，再然後就是建立屬於自己的系統，再然後……再然後就是享受安利給我們帶來的快樂了
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H. 安利可信嗎
你沒見幾個做安利成功的,其實你見到的那個行業的成功的都
不多,因為你的交際圈的問題,你常
在大街上能見到幾個,做成功的都
是開著車做自己該做的事,忙著自己的事情和幫助別人。
沒做的和中間放棄的都
說不可信,做成功的一定說可信。你看好多考上名牌大學的學生都
說大學好考,有的考了幾年也沒考上的,他們都說難死了!可以借鑒的!
I. 網路營銷靠譜嗎
太貴了，一般網站包域名就是幾千塊，就搞得不錯了