㈠ 誰給寫一下3—5分鍾的課前演講，內容是關於煤礦的，謝謝！！
礦安全燈的發明者
漢弗萊·戴維是美國化學家。1778年12月17日出生在美國一個貧窮的家庭里。父親早逝。母親靠父親生前的一個小小的農庄，無法養活5個孩子，於是賣掉農庄，全家搬到彭贊斯，在母親的養父湯金的幫助下生活。
戴維從小就很聰明，總想著探討，偵察點什麼新鮮的東西。小時候的老師經常誇獎他天賦高，學習勤奮。在老師的建議下他離開從小生活慣了的科爾努爾山的小村子，住到了約翰·湯金家裡。外祖父湯金的家很舒適。窗外是碧藍的大海，早晨和傍晚推開窗子就可以欣賞日出日落。這樣美的環境，使戴維又是歡喜又是興奮。美好的大自然總是激盪著戴維的胸懷，他真想好好學點什麼。
父親的突然逝世，破壞了美好的設想。少年戴維沉默了。他把自己平時喜歡的化學實驗儀器收到一個大櫃子里，因為母親已無法給他支出買化學葯品的錢了。為了養活5個孩子，她賣掉了小農庄，帶著弟妹也遷居到彭贊斯來了。母親開了個小小的帽店，但經濟上還是不寬裕，因此戴維的前途要慎重考慮，雖未成年但他需要靠自己的勞動來幫助母親。
母親知道戴維很喜歡生物，也喜歡化學實驗什麼的。於是就決定送他到一位叫約翰·博萊斯的先生的葯房去工作。博萊斯先生是個好醫生，戴維可以邊工作，邊學習。
這個決定使戴維非常高興，一方面他感到可以用自己的勞動幫助母親了；另一方面他可以在博萊斯先生的實驗室里學到很多化學和醫學知識。科學知識吸引著他，他全力以赴地學習和工作著。在圖書館中，他找到了很多書。他仔細地閱讀了化學家拉瓦錫的著作、讀了尼柯爾森的《化學辭典》。通過讀這些書，他感到化學才是自己應該學的，於是他用自己一切空閑時間拚命讀化學書作實驗。不久他就在彭贊斯小有名氣了。這些情況被克里夫頓一個叫托馬斯·貝多斯的人知道了。托馬斯·貝多斯是當時一個醫學家，他寫過一些醫學和衛生學的著作。1798年，在克里夫頓創辦了一個氣療研究所，從事氣體對機體的影響問題的研究。開辦前夕貝多斯找到戴維，告訴他：「我要成立一個氣體研究所，研究各種氣體對人體的作用。我正急需一個精通化學的人，我想請你去。」戴維高興極了。
戴維到克里夫頓以後，關於要做的工作他們很快就談妥了。戴維主要負責制出各種氣體，做各種各樣的實驗。戴維的第一項工作就是制出了一氧化二氮並研究它的特性。這種氣體的研究使戴維得到一個結論：這種氣體對人體毫無危害。這就徹底否定了美國科學家塞繆爾、米切爾的觀點。米切爾一直認為一氧化二氮吸入身體會患嚴重疾病。戴維卻發現它可以使人產生快感，又有止痛麻醉作用，可以用於外科手術。
在研究過程中，還發生了由一氧化二氮引起的一場喜劇。一天戴維製取了一大瓶一氧化二氮放在地板上。這時貝多斯來了，他一走進實驗室就誇獎戴維說：「看來我請您來是太對了，您的工作我很滿意。」說著他一轉身碰到一個大鐵三角架，三角架掉了下來，正好砸在裝著大量一氧化二氮的瓶子上，瓶子碎了。實驗室里充滿了這種氣體。忽然一向孤僻、冷漠不苟言笑的貝多斯哈哈大笑起來，隨著戴維也大笑起來。兩人的笑聲震撼了整幢房子，隔壁實驗室的助手們全都跑來了，看到他們竟然狂笑成這樣子，大惑不解，以為他們犯了神經病。突然助手們明白了，他們倆一定是氣體中毒。的確，當貝多斯稍稍平靜下來時，他說：「戴維，您的氣體讓我笑得要死，咱們快出去透透風吧。」就是通過這次小喜劇事件，戴維研究出了一氧化二氮氣對人體的刺激作用。
有一天，一位助手送來一篇文章，並且說是貝多斯博士請戴維看的。他看到是尼柯爾森和卡萊爾1800年發表的論文《利用電池電流分解水的方法》。文中講的是他們藉助於電弧進行了分解水的研究，他們確認在這種情況下，水會分解出氫氣和氧氣。這就是說，可以用電流分解其它物質。助手湯姆和戴維商量也試試這類實驗。他們把貝多斯博士准備的電池組拿來，他們准備試試電流對各種不同物質的作用。他們取得了一定成績。戴維本來要把這類實驗做下去，但朗福德伯爵的出現使戴維作出了新的決定。
伯爵對戴維說道：「我們要成立一個學會，設在倫敦。學會的名稱是發展科學和普及有益知識學會。這個學會除了搞研究還教學生。」
戴維雖然感到離開貝多爾博士很難啟齒，但這個新的學會是令他神往的。他決定到倫敦去參加這項工作。
朗德福伯爵也堅持請戴維去，因為短短的接觸已使伯爵感到這個青年雖然還顯得不像上流社會人物那麼有風度但他是具有非同一般的才能和善於雄辯的人物。
1801年初，戴維到了倫敦，當了學會的助教。第二年升為教授。他僅僅用幾次講課，就贏得了傑出演說家的聲譽。不久他就成了倫敦風靡一時的人物，大學生、科學愛好者以至科學家們、各界女士們，都來聽他的講演。在各種類型的聚會上，人們都希望能一睹他的風采。但這一切浮華的東西並沒有沖昏戴維的頭腦，他繼續腳踏實地地研究著礦物學、冶金學、製革和農業化學，教著他擔任的兩門課程應用化學和農業化學課。戴維很清楚，由於自己少年時代基礎課並沒能學完，青年時代也不像別人能有更好的學習條件。他意識到他必須更扎實地干。經過一段研究，他放棄了運用自己所欠缺的分析化學較多的礦物學和對皮革製造的研究，把主要精力集中在農業化學的研究上。後來他在這方面取得了一定成就。
除了農業化學，戴維還繼續研究電的化學作用問題。關於這個問題，戴維在克利夫頓有一定成果，他通過繼續研究寫出了《關於電的某些化學作用》一書。當他以這份材料在皇家學會作了報告以後，聞所未聞的消息傳出來了——電在化學中會發生作用！戴維是位偉大的發明家。於是戴維以自己的成就贏得了更高的聲望。
隨之戴維又在實驗中發現了兩種新的金屬。他發現新的金屬鉀和鈉非常活潑，反應能力極強。在多次反復的各種方式的實驗中，戴維不幸受傷，臉上的傷口結疤後，一隻受傷的眼睛卻失明了。損失是慘重的，但已經證實，從蘇打和碳酸鉀中可以提取兩種不同的金屬鉀和鈉。這兩種金屬都是柔軟的，比水輕，能同水發生激烈的反映，產生火焰。
正在這時，伯納德爵士帶來了一個消息：拿破崙皇帝頒布了一項命令。授予英國科學家漢弗萊·戴維獎章，以表彰他在電學方面建立的功勛。這是一項很高的獎勵，授獎儀式將在巴黎舉行。
當時英法正在打仗，因此伯納德說：「我們沒有權利從敵人手中接受獎賞。但是我們感到自豪的是連敵人也承認您的成就。」「不應當接受獎賞，皇家學會的全體成員都支持這種意見。」然而戴維認為：「我是為科學，為全人類工作的。科學家如果要展開斗爭，那隻是為了爭取理想的勝利，為了堅持真理而斗爭。因此我決心到法國去。」完成了接受在凡爾塞宮和索爾蓬納典禮大廳舉行的隆重而盛大的授獎儀式，戴維又投入了緊張的研究。
戴維在《化學的哲學基礎》一書中，提出氧化鹽酸不是化合物，而是一種單質，像氧氣一樣能夠助燃。因此燃燒不是非有氧氣不行。而且氧化鹽酸並不含氧，說明無氧酸也可以存在。這里他修正了拉瓦錫的兩個錯誤，一是並非有氧氣才可燃燒；二是酸不一定必須含氧。
1812年戴維又完成了《農業化學基礎》一書。這本書後來竟再版4次。這一年，他獲得了美國最高獎賞。1812年4月8日，在威斯敏斯特教堂附近的廣場上，停滿了一排排轎式馬車。整個美國上流社會的名流顯貴都匯集在前廳的拱門前。風琴奏起了庄嚴的樂章，人們在為漢弗萊·戴維舉行獲得貴族稱號的儀式。美國王子在一群神職人員的簇擁下走下教堂的祭壇，他庄嚴地走到跪著的戴維面前用鍍金的寶劍碰了一下戴維的肩膀說：「你在發展科學方面建立了功勛，你無愧於獲得勛爵的稱號。從今天起，漢弗萊·戴維爵士，你成為英王銜前侍從！」然後是祈禱儀式。
戴維獲得勛爵稱號後與一個富有的寡婦結了婚。幾個月後他們去旅行度蜜月。戴維帶了一個可以流動的實驗室和一名助手——邁克爾·法拉弟，進行了為期18個月的歐洲之旅行。當他們回到祖國時，正好趕上英國宣布全國服喪誌哀。
當時在紐卡斯爾和卡爾迪弗礦井發生了幾次可怕的爆炸，造成了數千名礦工的死亡。煤礦公司為了保證礦井內的操作安全，頒布了特別的獎賞，獎給能夠發明礦井中使用的安全燈的發明家。公司總經理特別請求戴維幫助他們解決這一難題。礦上給他送來了實驗用的「爆鳴氣」，這是一種危險氣體。實際上它的成分是兩個體積的氫氣和一個體積的氧氣組成的爆炸混合物。戴維和助手法拉弟反復地研究了這種氣體的性質，特點及它在燃燒時，引起破壞性爆炸的條件。
他們的研究工作幾乎延續了整整一年。他們想到用一些細的管子，把維持礦燈燃燒所需要的空氣通過細管子引進燈內，然後再通過這些細管子把瓦斯排出燈外。當管子細到一定程度礦井中即使存在這種爆鳴氣，也不會由於它的存在並與燈焰接觸而引起爆炸。他們反復觀察了使用不同管子時火焰大小的變化，進行了一系列系統的實驗。1816年初，終於設計成功了一種安全礦燈。
這種礦燈很有效。戴維用一種網眼很小的金屬網子代替了礦燈的玻璃罩，這樣，火焰不會外露燒到瓦斯，而瓦斯卻可以從孔中自由通過。很快，這種燈就在煤礦中廣泛使用了，從此礦工們擺脫了井下一種致命的威脅。
由於發明設計了這種安全礦燈，戴維獲得了朗福德勛章。
1820年，戴維當選為英國皇家學會主席。1826年12月20日，戴維當選為彼得堡科學院名譽院士。
戴維的研究雖然涉及到各個方面，但他一直沒有放鬆研究的是電，因為在當時有關電的一些現象還沒有得到圓滿的解釋，電的本質還沒有明確的研究結果，必須進行不斷地反復實驗。他和法拉弟、丹麥著名物理學家奧斯特等科學家雖已有一定的成果，但僅僅是開始，因此戴維幾乎一生不間斷地鍥而不舍地探索電的秘密。戴維有一個專門研究電的現象的實驗室，裡面有各種各樣的計量儀器，測量物體導電性能的特殊器皿和其他儀器。
「導體對電流產生的電阻因導體的不同而異，而電阻可以作為導體物質的附加的特性。」戴維總結了長期實驗的結果。而法拉弟又提出了異議，他說：「毫無疑問，電阻存在著差別，但是，目前我還看不出它的規律性。」戴維認為：「的確，對各種不同的物質作出概括，是很復雜的。但是，對單一物質說來，問題的解決就簡單得多了。我們已獲得這方面的某些資料。」於是，法拉第走到桌邊，寫了好幾張密密麻麻的數字，充分地證明了他們所研究的物質的電阻，取決於導體的長度和橫截面。溫度上升時，電阻會隨之加大。
漢弗萊·戴維一生的成就是十分豐富的。他從17歲開始在學徒時自修化學，閱讀了大量的化學書籍，他才思敏捷，富於創造和實踐的能力，以至於取得了輝煌的成就。在化學上他一生最大的貢獻是開辟了用電解法製取金屬元素的新途徑：也就是用伏打電池來研究電的化學效應，電解了以前不能分解的苛性鹼，製得了鉀和鈉，後來又製得了鋇、鎂、鈣、鍶等鹼土金屬。以後他又用強還原性的鉀製取了硼；對氣體，也進行了深入的研究；發現了有麻醉性、刺激性的「笑氣」氧化亞氮，這種物質對外科學發展很有用。他用實驗證明了氯是一種化學元素。提出酸里不可缺少的元素是氫，而不是氧，修正了拉瓦錫的「酸里必須含氧」的觀點，他發明了煤礦安全燈，造福於礦下工作者。
這所有的功績都是他用畢生的心血換來的。1828年戴維病重。在此之前他已多次到日內瓦和瑞士療養，但病情一直未見好轉。這次他正住在日內瓦郊區。這一年5月他的妻子和弟弟約翰·戴維都來了。但戴維已經很衰弱了，他只能一動不動地等待生命的力量漸漸消逝。
㈡ 有關『怎樣做好營銷』的演講稿
做好企業的營銷工作非常重要，我結合公司的實際情況談一談企業應如何做營銷。
我們主要從以下三點進行工作：
一、有一個先進的營銷理念和思路
1、營銷理念。
平時經常和營銷人員講一個觀點，銷售工作是想出來的而不是干出來的，這話聽起來好像是謬論，工作應該是真抓實乾乾出來的、市場是跑出來的，怎麼是想出來的呢？但是從另一個角度來講，做營銷工作必須要有一個詳細的方案、思路，否則你去開發市場或做工作可能會無的放矢、誤打誤撞，會影響戰機，得不償失。我們當初成立公司營銷團隊的時候面臨很多困難，為此我跟大家反復強調三個問題「有信心、有耐心、有恆心」。
首先要有信心。對自己企業和產品要有信心，如果自己對自己的企業和產品沒有信心，那又怎麼能從容的在客戶面前去介紹你的企業和產品呢？我認為，自信心的培訓和鍛煉是成功營銷的開始和基礎。對於一個剛剛成立的企業，在做宣傳的時候，要揚長避短，要多宣傳自己的長處，增加自信心。
第二要有耐心。做營銷工作，好多時候面臨的是等待、拒絕，堅韌不拔的精神和鍥而不舍的努力是營銷人員必備的特質。
第三要有恆心。很多事情只要比別人再多堅持五分鍾就有成功的機會。一個項目如果有50%的希望，就要做100%的投入，要竭盡全力，想盡辦法就沒有辦不成的事。有句話講：只有想不到的事，沒有辦不成的事。
2、工作思路，應該說對營銷工作起到很大的作用，針對企業的發展和市場的變化要有不同的營銷思路。
二、要有一個適應市場變化的營銷機制
一個好的營銷方案和管理辦法可以規范和約束銷售人員的市場行為。現在是市場經濟，如果沒有一個好的機制去調動銷售人員的積極性，即使你的產品再好，也很難將其推向市場。有句話講：有了市場不等於有了一切，失去市場將失去一切。產品要想轉化為效益，營銷方面很重要。一個好的營銷機制可以給你的團隊帶來動力。企業原來還是國企的時候，派營銷人員出差，很多人積極性不高，就是在掙差旅費。但經過後來的改革，將營銷人員的態度從「要我工作」轉變為「我要工作」，使企業利益與銷售員工的自身利益緊密結合，把銷售工作當作自己的事去做，這時營銷機制才能發揮作用。所以說，機制對於營銷團隊的建設具有很大的作用。
1、營銷大師說過：經商最大的成功秘訣就是常常在你所作的每一件事中留有餘地。我覺得這句話說的非常有道理。比如說我們在做市場或者做產品，如果你的產品不是強勢品牌或者是別人不可替代的，那麼在做項目投標、報價時就要講究策略，一定要有的放矢，學會放棄和捨得，如果慾望很大，想把市場通吃，可能會與其他廠商之間有不正當競爭，也使你的利潤空間大打折扣，而且不利於企業的長期發展。做企業都是追求利益最大化，如果報價或者招、投標沒有選擇的去做，可能產生不好的效果。我們講究競爭策略、定價策略，以退為進，有舍有得，這樣在這個市場才會做的更多、更久。比如我們在招、投標報價的時候，根據品種、項目大小的額度，有時候有意識的放棄一些項目。如果全做，可能在你項目方面做的不錯，但是從整個市場來說，將來可能出現更多的競爭對手。因為企業的產品不可能佔領所有的市場。
2、對於銷售人員的事業成功，15%是由專業知識決定的，85%由個人的交際能力和處世技巧決定的。
銷售產品的前提是先把自己銷售出去。如果對方不接受你這個人，根本不會給你機會去推銷你的產品、介紹你的企業。我個人認為一項成功的營銷過程必須經過交流和溝通的過程，交流是泛泛的，而溝通是單獨的，是深層次的。我覺得，如果事情想要談成功，光靠交流是不夠的，必須經過深層次的溝通。同時，做任何項目，細節都非常重要。
3、企業產品的推廣和市場的定位非常重要。如果在推銷企業的時候，利用有效的力量在行業中找一個代表性的企業，去做項目、做市場，這種宣傳作用比做一般的市場效果要好的多。
三、有一個能夠團結進取、善於學習的營銷團隊。一個企業的好壞，與他的營銷團隊有著很密切的關系。
在營銷團隊的培養及培訓過程中，經常講，學習改變觀念，觀念改變行動，行動改變命運。特別是做營銷，在市場上，如果不學習，不向你的同行學，不向你的對手學，那你肯定要被市場淘汰。還要注意在營銷隊伍的建設中，樹立典型人物，樹立正氣讓大家學習。比如說，有的人天分雖然不是特別好，所處地域不好，但是特別努力，經過他的努力做出來的市場，也許銷售額並不比其他人強，但是他在這個區域做最好，那我就給他定位 「天道酬勤」型的，我們大家要去學習他，鼓勵他；有的人在新產品的開發上比較好，我們也鼓勵他，可能有的營銷人員在銷售時也許不賺錢，但是他的精神特別好，我們也鼓勵他，多讓團隊中樹立典型，讓大家去學習。
團隊建設的正氣是很重要的，現在市場經濟面臨很多誘惑，特別是管營銷要費很大功夫，因為營銷人員面對很多誘惑，要有一些規章去約束，但同樣精神上也要有一些控制。我認為營銷主管更要加強學習，只有你的德和能超越了這些人，你才能帶好這個團隊；如果不加強學習，你在市場的把握或在市場的高度上沒有一個原則性的高度指導，那麼銷售就不會做好。作為一個有效的管理者，不但要把事情辦的成功，而且要團結一致，讓員工工作起來心情舒暢，我想這樣營銷團隊的工作才能做的長久。
㈢ 求一篇關於煤礦單位「我為企業獻青春」演講稿
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採納後再追加100分！
這玩意自己還不會寫 網路分潤筆不實惠 沒動力
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㈣ 營銷演講稿的範文 急用~！
粗耕一畝，不如精耕一寸
----加強「區域營銷、單店營銷」勢在必行
前言
各位領導、同伴們，大家好!我是企劃組代表郎美芬，非常榮幸今天能有這個機會來和大家分享學習心得，在我開始演講之前，讓我們輕松一分鍾，文秘部落原創
請大家和我共同來欣賞一個一分鍾左右的未來夢想……
很誇張及前味的未來超市，我想在座的各位多少都有感觸吧？有點不可思議，有點嚮往…….。其實，這樣的設想，說明需求在演變，服務在完善，營銷將會走向更尖……
㈤ 關於MARKETING市場營銷這個專業的三分鍾演講說什麼好
市場的實質，及我們應該怎麼去看市場，如何把握好、利用好他。