A. 在華為當產品行銷經理是一種什麼體驗
兄弟你來好，我是華為的，恰自巧我也是售前解決方案的。你這個職位和我的差不多，就是根據客戶需求設計出網路解決方案，投標，報價等內容。當然你還會和客戶交流，宣講解決方案，協調其他部門的資源一起完成項目的前期拓展和投標工作。希望我的回答對你有幫助！（有什麼問題可以繼續追問）
B. 假如你是華為營銷負責人 為了提高華為銷量 對西方美方的打壓 做什麼促銷活
無需促銷！新聞網路天天都是它的新聞，我看到評論區里很多的熱血回青年已經摩拳擦答掌，躍躍欲試，就等鴻蒙系統了！大家都說，這正是中華兒女，凝聚我愛國心的時刻，無論華為多少錢，大家都會不吝惜，支持民族的品牌！所以不需要做什麼促銷，愛國需要打折嗎？這么寫，審核不知道能否通過！
C. 華為產品經理和銷售工程師職位哪個好
簽約時那個BOSS說我們做銷售的大概百分之八十派海外，可是他又說我們先是去深圳培訓3個月，然後在國內實習幾個月，我在想是不是這個第一年就這樣過去了第二年才會派出去啊？大家有誰知道啊？還有，給我的職位是產品經理（我覺得應該是產品工程師才對吧，不知道華為是不是給我打錯了職位名稱），這個和銷售工程師哪個更好啊？具體做些什麼啊？ 產品經理是不是主要負責產品檢測和研發的對客戶需求的調查？而銷售經理才是去拉客戶創造利潤呢？因為我是想做那種拜訪客戶談項目簽合同之類的銷售工作，不想做關於產品的後勤工作，你能告訴我具體哪個才是我想要的那種職位？公司給了我產品經理職位我能不能入職後改為銷售經理呢？
D. 華為 技術銷售 客戶經理 解決方案銷售工程師有什麼區別
1）解決方案銷售工程抄師，就是在產品部里做產品經理，比如光網路、傳輸等等，你只負責這個領域內的產品解決方案的銷售，具體工作包括給一線客戶經理講解、給最終客戶講解方案，協調客戶需求、產品方案、總部資源，並最終促成產品銷售達成，屬於產品解決方案部。
2）客戶經理，很純粹的就是做客戶關系，屬於系統部，系統部在華為內部是很強勢的一個部門，客戶經理的工作主要就是負責區域或者行業客戶關系的拓展，就是公司有好的產品，還必須有好的客戶關系支撐，產品才能最終落地，客戶經理也是很鍛煉人的崗位，吃喝嫖賭必須樣樣精通啊，哈哈。
你說的技術銷售，我沒有看見過，估計應該就是類似產品解決方案經理的角色了。
E. 華為產品行銷經理面試女生希望大嗎
如果有實力，希望肯定大。既然你都參加面試了，說明實習不小，加油吧總之。
F. 請問一下華為的產品經理，負責網路產品的業務拓展及銷售。這里的網路產品主要是指的什麼
華為的網路產品包括交換機、路由器、上網卡等，電信級設備有，家用的也有，看應聘那個部門了。做行業客戶和運營商客戶的可能性大
建議上華為官網學習一下，「http://www.huawei.com/cn/procts/index.htm」
G. 華為產品行銷經理以後職業規劃怎麼樣好跳槽嗎
mate8是android 6.0系統，部分第三方軟體還沒有更新到適配的版本
H. 華為的戰略與Marketing部門是一個怎樣的部門
度過09年黃金期的華為終端公司，在09年在CDMA市場投放大量人員和資源。在全國市場獲得19.8%的CDMA市場份額，排名僅在三星巨頭之後，名列第二。各個城市的銷售人員可謂要風得風要雨得雨。但隨著市場的變化，國內三大運營商都沒有將手機市場控制在手的意願。運營商都在積極將各自的手機補貼開放向社會各大手機賣場、省包、地包和區域小連鎖,以謀取更好的渠道做放號。特別是中國電信，地市不再統一上報需求在集團和營業廳、社會渠道銷售。將以前完全封閉的CDMA市場向渠道開放，用補貼、利潤激勵著大部分經銷商參與到CDMA渠道中。前期CDMA封閉市場的模式華為如魚得水。華為最為擅長就是公關核心人物，並通過這些運營商的核心人物在貨源上就將其產品份額卡死，完全是設備操作模式延續。華為在09年電信大力補貼發展低端CDMA用戶的過程中取得豐厚的利潤。但是整個電信市場轉變以後，不再是一個兩個核心人物可以決定華為的銷量的時候。華為的銷售模式出現瓶頸，在很多地市一線門店無法到貨或者到貨的是前期市場中的串貨，銷售受到嚴重影響。個人認為華為手機的銷售在問題：1、長期關注與運營商轉售市場，在價格體繫上渠道利潤分配上不合理。現今的手機市場分成運營商轉售市場和普通的社會渠道市場。在運營商轉售市場（封閉）是幾個核心人物決定銷量的市場。在社會渠道銷售則是多個因素決定銷量的市場，如渠道利潤、品牌、銷售能力、宣傳等。渠道利潤在社會渠道首當其沖排在第一位，想讓經銷商提貨，合理的利潤是他一定會提出來的。而華為的C網產品利潤在16%，普遍在在同類產品22%的之下，品牌影響力在天語、酷派等國產品牌之下。在同等條件下在社會渠道有一定品牌的天宇、酷派等產品是經銷商的首先。簡單對比如下：品牌利潤備注三星15%-17%利潤低，國際一線品牌，銷售流速快。總體利潤不弱，且可以拉動其他產品銷售。中興20%-25%利潤相對較高，經銷商會優先考慮提貨華為16%-18%利潤較低，品牌效應不高酷派20%-29%利潤較高，國內知名品牌，有核心雙網雙待技術天語20%-30%利潤較高，國內知名品牌，有較好的核心渠道2、長期關注與運營商轉售市場，無合作的核心經銷渠道。在一直關注運營商市場的華為，在渠道中合作夥伴幾乎為0。在整個市場轉變的情況下，華為需要重新尋找合作經銷商。需要重新規劃合作渠道。短期內想完成這些操作是不太可能的。3、終端銷售人員長期和運營商合作，基本失去和經銷商談判的能力和技巧。長期和運營商合作，基本面對的都是國企管理人員，他們所關心的不是利潤問題和經銷商關心的事情是截然不同的。突然轉變這種合作和溝通對象，需要一段時間的過度，且銷售人員對本地的社會渠道市場不熟。無法快速達成與經銷商的合作。華為終端公司招聘的業務經理也有傾向於在手機社會渠道做個多年如天音、愛施德的業務，且對該區域有一定了解的作為首選。4、促銷手段單一買手機送禮品是華為最為的操作手法。而社會渠道的操作手法店員獎勵、店長獎勵、積分兌獎、各種競賽活動等等。可謂方式多樣，而華為在此方面還需改善。以上個人對華為終端運作方面的一些看法。姑妄之言，不勝恐慌，望專家指點，榮幸之極。
I. 華為銷售和客戶經理區別
1）解決方案銷售工程師，就是在產品部里做產品經理，比如光網路、傳輸等等，你只負責這個領域內的產品解決方案的銷售，具體工作包括給一線客戶經理講解、給最終客戶講解方案，協調客戶需求、產品方案、總部資源，並最終促成產品銷售達成，屬於產品解決方案部。
2）客戶經理，很純粹的就是做客戶關系，屬於系統部，系統部在華為內部是很強勢的一個部門，客戶經理的工作主要就是負責區域或者行業客戶關系的拓展，就是公司有好的產品，還必須有好的客戶關系支撐，產品才能最終落地，客戶經理也是很鍛煉人的崗位，吃喝嫖賭必須樣樣精通啊，哈哈。
你說的技術銷售，我沒有看見過，估計應該就是類似產品解決方案經理的角色了。
這樣可以么？
J. 華為解決方案銷售經理和產品經理，我該選哪個
產品經理比銷售經理牛，產品經理可以做銷售的。