易捷品牌營銷

A. 賣假貨算詐騙嗎

一、把假貨當成真貨，故意欺騙購買人的，屬於消費欺詐，構成詐騙。

二、你的這種只屬於民事糾紛，銷售偽劣產品，報警公安也不會受理。最多就到工商部門投訴一下，行政處罰。

三、根據《中華人民共和國消費者權益保護法》

第五十五條經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。法律另有規定的，依照其規定。

經營者明知商品或者服務存在缺陷，仍然向消費者提供，造成消費者或者其他受害人死亡或者健康嚴重損害的，受害人有權要求經營者依照本法第四十九條、第五十一條等法律規定賠償損失，並有權要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償。

B. 石化加油站加盟易捷洗車怎麼申請

匯之星還可以的
1,汽車美容行業是否真的有宣傳中說的那麼大的潛力和暴利嗎?

答:任何行業都可以這樣分類:專業和非專業.個人經驗認為,只有你把服務做專業了,最起碼相對你周邊競爭對手或者當地行業來說,你是比較系統、規范、流程化的，那麼你就能贏得客戶的青睞。汽車美容行業是有潛力，但是沒有暴利存在！記住，專業化是日後該行業的必然化，露天大排擋被門麵店淘汰、露天洗車被室內洗車淘汰是一樣的道理。

2，汽車美容是怎麼靠賺錢的？

答：很多地方都會有露天洗車店，很多人都會有疑問，這樣的店都能賺到錢，那麼我開一間比它高檔的，不是更賺錢嗎？錯！首先，澄清一下，大排擋的店90%都是賺不了幾個錢的，95%的店都是處於一個維持的狀態，只有5%的才能有些錢賺。95%的店都是靠價格低來和專業店來競爭的，靠著便宜的年卡和包月卡來維持著，先收未來錢的做法令到他們是經不起任何的風吹草動，只要一出什麼事，就有關門的份了。他們收費便宜多是因為成本低，找塊爛尾地，挖個水池，從民房拉來水，幾個桶幾條毛巾，一大包立白洗衣粉就可以開業了。稍微「專業」點的就用洗潔精，而不是洗衣粉。這樣的成本是專業店無法比擬的。算算成本吧，1塊錢的洗潔精沖進泡沫機可以洗50台車，幾毛錢一噸水（按民用的算），幾塊錢的毛巾通常能用2個月。剩下最大的成本就是人工和租金了。計算完，發現賺錢嗎？賺，但是這樣的做法是許多人都不會選擇的，用電影里的對白來說，一點技術含量都沒有！接下來澄清的第二個問題是，做專業店也並沒有想像中那樣賺錢！為什麼呢？人家賺錢靠的是低成本，你選擇做專業店，那麼就意味著你無法走低端路線，必須走中高端路線。走中高端路線就必須有大的投入，貴租金、加盟費、漂亮裝修、專業設備原材料、專業技工等等都必須有足夠的投入，光這樣就使每台車的成本大大高於大排擋了，若再加上日常的機器設備的折舊和產品消（損）耗，那麼得出的結果就是洗車不賺錢。

3,汽車美容行業靠什麼賺錢的?

答:首先光洗車是無法賺錢的,只能說可以維持。打蠟、封釉、鍍膜、清洗內飾、臭氧消毒等業務可以有40%以上的毛利，另外，精品銷售、更換機油、簡單的汽車保養項目都還可以帶來些利潤。但，目前這里有個前提，就是首先要把客人的車給洗干凈，別小看這個要求，這是90%的店都無法做到的「簡單」要求。洗不幹凈沒人來光顧，就不會客人來做項目買精品做保養。洗不幹凈車的店就像煮菜不好吃的飯店，是沒有客人願意光顧的。記住，在拓展新業務和新的利潤點的時候，別丟了主業——洗車！

4，一些大家都沒有算到的成本~請注意！

答：1，抽水機需要定期檢查機油，一旦缺機油，那麼就會拉缸罷工。2，吸塵器的馬達需要定期檢查碳刷，燒了碳刷也會罷工的，這里需要提醒的是需要懂得一點電工知識的才好拆機器，要不拆了不會裝也是白修了。3，毛巾、刷子、水桶等常用工具須常清點，否則不見、易損（爛）等問題會常出現，小數可不經常計啊。4，產品、易耗品的用量、調配都很重要，不該用的用了，不該多的多了都會讓老闆多付一分的成本。5，工人工衣的管理也要重視，同樣是錢買的。

5，走加盟路線是否可靠包賺呢？

答：很多人想到做汽車美容，馬上就會想到去加盟一些比較著名的品牌，可是須說明的是，人家能成功，你未必能成功，人家能賺錢，你未必能賺錢。曾在某網站看到的數據是，加盟店的成功率是40%~50%，不加盟，自創品牌的成功率只有10%~20%。雖不能說硬要你加盟別人的品牌來做，但是我想說的是店與店之間是沒有很大的區別的，最大的區別在於人，人的管理水平取決了成功的幾率。剛才上面說到的一些成本，其實就是從側面去告訴大家，如果你能管理好你的工人，那麼就能很好的控製成本。對於日常經營來說，控製成本比加強營銷來錢得快，也簡單得多。

6，加盟與否利弊的對比。

答：先說加盟的利，首先品牌支持，各方面的宣傳都比較多也比較到位，所以，一般開業後都不用怎麼做宣傳推廣。第二，能提供員工培訓，培訓使用產品和機器還有就是技術。第三，提供專業化機器和產品，當然這些東西都是要錢的，或算在加盟費里或說是打包打折出售給你。加盟的弊，第一，需要加盟費，少則1~2W，多則10W~8W的，就這樣創業基金就沒多少剩了，就算是不要加盟費的，也要求首次進貨要達到多少W才可以使用該品牌，否則沒有白送的道理。第二，如果是硬性要求首次進貨達到多少多少的，那麼可以坦白的告訴你，當中將有50%以上的貨是日常用不上，或者是極少極少用得上的，這招有個專業術語叫做「轉移庫存」。每個加盟商都成為了一個分銷倉庫，分銷一些少用或者賣不動的產品。第三，有些品牌要求加盟商如果加盟期到後（一般為1年）要續約的，要付品牌使用/管理費。

看完上面說的，相信有許多人不會對加盟品牌抱有很大的幻想了，呵呵，選擇在於自己，我可不願意成為大家日後埋怨的對象，想清楚了再行動。

再來說說，不加盟的好處，首先就是省下大筆的加盟費可用，第二，選擇性可以多一些，起碼不會被硬性規定只能使用某品牌的美容產品。雖然看起來好處不是很多，但是光是省下的加盟費就可以做許多事了，有多餘可利用的錢是最大的好處。不加盟的弊是什麼呢？第一，沒有知名度，需要一個時期和投入費用在推廣宣傳方面。第二，工人沒有經過系統的培訓，或者說是專業的培訓，在工作方面顯得不夠專業，在客人看來是最不好的事情。系統化、專業化、流程化的工作步驟是贏得客人青睞的重要手段，非加盟店往往最缺少最薄弱的環節就在這里。

潑冷水部分：

為什麼要這里潑冷水呢？是需要大家把剛開始發熱的頭腦冷卻下來，不要被一時的興奮給沖昏了腦袋。先自己問問自己幾個問題，第一，是否對汽車很熱愛？對汽車的結構、歷史、品牌比較了解？第二，有否仔細的去觀察過其他汽車美容店的生意？車流量如何？營業額平均有多少？每個月的費用開支如何？第三，自己對管理方面是否有過人之處？溝通能力是否不管對任何人都不會減弱？（笑）第四，手裡頭的資金在最壞的經營情況下可以支撐多久？第五，有關部門方面是否有關系可以擺平一些突發時間，例如城監會對於佔道經營處理，環保部門會對污水橫流進行處理等等都是問題。一旦開了單就意味著要罰款甚至是停業！以上等等問題請有心做的朋友自己回答自己吧。

C. 中石化易捷發布全新品牌「易捷咖啡」，它們的咖啡有什麼特點

中石化易捷發布的「易捷咖啡」有以下特點：

1、定位明確

易捷咖啡打造了三種不同定位的系列產品，即92#（黑白咖啡）、95#（時尚特飲）、98#（精品系列），與中石化加油站場景完美契合。

2、供應強大

易捷咖啡依託自身強大的供應鏈能力，將來自於祖國各地的特產和扶貧產品融入創意飲品之中。當咖啡遇上「西藏卓瑪泉天然冰川飲用水」與「甘肅天水花牛蘋果」，便化身為易捷「蘋果冰萃咖啡」，這會給用戶耳目一新的體驗。

3、理念獨特

易捷以打造綜合服務體為核心理念，追求品質生活理念，積極引入第三方合作資源，先後引入旅遊、保險、快餐、汽服、廣告等多種服務業態，構建掃碼購、一鍵加油、無人值守洗車等智慧場景，全力打造「1+N」 生態圈。

(3)易捷品牌營銷擴展閱讀：

易捷咖啡的核心優勢

最核心的優勢就是易捷咖啡的門店房租成本，因為星巴克具有非常強的品牌力，星巴克在開店時的議價能力較強，因此星巴克的開店成本其實相對較低，而其他品牌，包括瑞幸咖啡則需要支付昂貴的房租成本。

但易捷咖啡率先考慮的是在已有的地產資源開店，比如加油站、中石化旗下的一些分公司、與中石化有合作關系的企業地產等，這些資源能夠幫易捷咖啡節省大量的房租成本，易捷咖啡就有可能將節省下來的成本用來讓利消費者以及支撐外賣配送等方面。

D. 中石化易捷是個什麼品牌

因為易捷便利店是石化的一部分，直屬關系。2014年3月，中石化銷售有限公司的全資子公司—中石化易捷銷售有限公司在北京成立，易捷正式「單飛」。中石化官方表示，易捷公司的成立，是中國石化非油品業務向市場化、專業化發展邁出的重要一步。公司下一步將在擴大商品統采規模、降低采購成本、整合系統資源、創新營銷方式和創新機制、培養專業化運營管理團隊上下功夫。滿意請採納，謝謝~

E. 中石化易捷現在才反應過來，殺入咖啡市場，會不會已經晚了

北京商報訊（記者郭詩卉 郭繽璐）9月3日，中石化易捷發布全新品牌「易捷咖啡」，首店落戶蘇州，中國石化的加油站咖啡正式面市。據了解，易捷咖啡是加油站便利店業務「外送+到店消費」新零售模式的創新。易捷咖啡打造了三種不同定位的系列產品，即92號（黑白咖啡）、95 號（時尚特飲）、98號（精品系列），與中石化加油站場景契合。

事實上，易捷咖啡正式推出之前，易捷就已經開始嘗試引入咖啡產品及服務。去年易捷在推出二代店時與瑞幸咖啡合作在杭州開出了首家「店中店」，利用平台化發展思維與更加專業的品牌合作。但北京商報記者也注意到，去年雙方合作的消息中，有消息指出中石化易捷與瑞幸咖啡同時表示雙方未來有長期合作的可能，並會將這種模式復制到全國門店。但雙方合作不足一年，易捷咖啡便選擇自己推出咖啡品牌，可見二者的合作出現了不小的變數。

F. 便利店寫心得如何提高員工效率和顧客滿意度

超市員工個人工作總結(一)
年終歲末，緊張繁忙的一年即將過去，新的挑戰又在眼前。沉思回顧，在超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學習了更多的知識，交了更多的朋友，積累了更多的經驗，當然也通過不少深刻的教訓發現了自身的種種不足。這一年是充實的一年，我的成長來自超市這個大家庭，為超市明年更好的發展盡自已的全力是義不容辭的責任。現將自己20xx的工作總結如下：
1、積極主動學習業務知識
我今年工作調動後，更加認真熟悉百貨每種商品的功能、價格，積極向向店長、組長請教，努力提高使自己的業務能力，更好的干好本職工作。同時認真的參加超市組織的各項培訓，深入領會，真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。
2、端正態度認真工作，積極做好本職工作
今年剛調到日化組的時候，一切對我來說都是新鮮的，也是陌生的。許多東西都需要老員工教，我感覺自己需要學習的太多了。於是，他們做什麼我都仔細的看，耐心的學，從商品的陳列到缺貨的補報;從商品的促銷到新品的開發……一點一滴的學，一點一滴的記。半年多年的工作，使我得到了鍛煉，日常工作逐漸得心應手。
我的工作於細節處見真功，所以必須認真仔細。因此，我認真了解每種商品的功能、價格，隨時檢查商品的生產日期，及時了解同類商品的市場信息，並向領導匯報……我始終堅持：做什麼事情，做了就一定把它作好。對工作抱以熱情，對同事抱以關心，用積極的行動來感染周圍的人，帶動周圍的人這是我在00超市感受到的，也是希望我能夠切切實實做到的在。日常的工作中，對工作認真負責，態度端正，積極主動多干，少說多做，說到做到，對顧客熱情積極，對工作團隊嚴謹仔細。積極善於和同事領導溝通、協調，與同事們處理好關系，團結協作，共同完成各項工作任務。注重自己在工作中存在的不足，並積極改正。
3、認真參加超市組織的各類活動
超市工作繁忙，任務重。我努力克服種種困難，協調好自己的時間，積極參加知識競賽、舞蹈比賽等各種活動，並在各種活動中取得了較好的成績。
20xx年的工作將進一步加強和改進自己的工作，更好的完成本職工作。
1、嚴格遵守新樂超市的各項管理制度
不遲到、早退、曠工，上崗要做到精神飽滿，站姿端正，舉止大方，按規定統一著裝，佩戴服務證章，嚴格遵守新樂的管理制度，積極努力工作。
2、進一步端正工作態度，認真完成本職工作工作中能夠服從店長、組長的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。尊重同志，樂於助人，努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從於集體利益的原則，扎實工作。
3、努力提高業務能力
進一步積極參加超市組織的培訓，認真學習，細致了解每種商品的功能、價格，更加熟悉產品，提高服務質量。不懂得多向店長、組長請教，力爭使自己的業務能力更是一個台階，更好的干好本職工作。
4、團結同事，互幫互助
我始終堅持，做什麼事情，做了就一定把它作好。對工作抱以熱情，對同事抱以關心，超市是個大家庭，我要積極主動和同事處理好關系，用積極的行動來感染周圍的人，帶動周圍的人，一同積極做好工作，為超市的發展做出應有的貢獻!
超市員工個人工作總結(二)
不知不覺，我在便利店已經工作了四年時間，作為中石化易捷便利店的老員工，我深切感到便利店蓬勃發展的態勢，並為這種態勢的發展而感到高興!
四年來我認真學習銷售知識，加強自我修養的提高，真誠為顧客服務，開展滿意在易捷，服務為顧客的營銷活動，想顧客之所想，努力為顧客營造良好的購物環境，做到進貨、貯備、銷售各環節的落實。在銷售過程中貫穿微笑服務，多和顧客交流，懂得了如何與顧客溝通，推銷商品要與顧客的需要適應，使顧客接受你的意見和建議。我知道易捷是中石化自己的品牌，員工的一舉一動代表的是中石化的形象，所以為了樹立企業良好形象，我每天笑迎顧客，為顧客量身推銷產品，贏得了顧客的認可。
隨著上級公司對我們的要求越來越嚴格，我越來越感覺到業務知識的缺乏：一是專業知識的貧乏，二是仍然存在其他一些困難，如社會經驗缺乏等。除了參加上級公司組織的培訓外，我還自學了相關的營銷知識以及服務行業知識，並且利店主管人員所有需向有經驗的員工學習實踐知識。慢慢地，我掌握了作為便要具備的營銷知識，這些知識為便利店工作的順利開展打下了堅實的基礎。
足夠的營銷知識以及優質的服務為我增加了自信，在工作中，我更加認真敬業，真誠為顧客服務，團結加油站的員工，努力學習商品銷售技巧。我深知優秀的便利店銷售人員對產品的專業知識比一般的業務人員強得多，需要對顧客的問題對答如流，言簡意賅，准確地提供客戶想知道的信息，在最短的時間內給出滿意的答復。因此我認真了解產品的特點，在銷售工作中忙而不亂，能迅速、精確地找出不同顧客的購買需求，從而贏得顧客的信賴。我把明確的目標、健康的身心、極強的開發顧客的能力、自信、專業知識、找出顧客的需求、好的解說技巧、善於處理反對意見、跟蹤顧客和收款作為常規業務去學習。同時，我用熱情的服務給顧客留下了最好的印象，在最短的時間之內幫助顧客解除疑慮，說服顧客購買產品。
我的日常工作主要有以下幾個方面：
1、要貨收貨。要貨是保證便利店商品豐富、吸引顧客眼球的第一步;每周要貨時我都將要貨公式與顧客實際需求相結合，以理論聯系實際的方式進行系統要貨。收貨是保證商品數質量最關鍵的一步，它涉及到商品的擺放、存儲、銷售等一系列問題，因此，每次收貨時我都認真核對實物、到貨單以及系統單據的一致性，保證進入便利店商品的准確性。
2、銷售商品。銷售商品除了需要熱情的服務、主動的推薦等一些營銷手段之外，我還需注意了一些容易疏漏的工作程序，如做到每銷售一件商品必須及時掃入系統，禁止線外銷售;掃碼時必須認真仔細，以防串碼現象發生等。
3、整理商品。每日均按照「垂直陳列」、「先進先出」的原則，對貨架上的商品進行整理，做到了整齊、有序、容易清點;在整理商品的同時，對臨期商品進行登記，對過期商品進行封存，並及時向上級領導匯報，保證了商品銷售的方便性及安全性。
4、清潔衛生。清潔衛生是每日必做項目之一，包括店內衛生、貨架衛生、商品衛生等。清潔的環境不僅僅是個死要求，它還可以營造良好的消費氛圍，可以提升顧客的購買慾望，所以，我堅持每日打掃便利店衛生。
5、核對銷售數據與交款金額。每日定點、足額將款項上交銀行，同時，核對當天系統內的銷售金額與上交金額，保證了系統內的銷售金額與上交金額的一致性，防止了財務漏洞的出現。
6、報送手續。以准確、清楚為原則填寫報表，每日報送手續，為財務對賬奠定基礎。
7、月底盤點。每個月底系統結帳後，對便利店實物庫存進行盤點，與系統核對無誤後，將盤點數據錄入系統內，進行系統盤點。每月均能在規定時間內完成盤點工作。
四年來，我本著易捷為家的信念，牢固樹立奉獻在易捷，滿意在易捷的職業理念，(liuxue86.com)愛崗敬業，團結協作，以飽滿的熱情迎接顧客，以周到的服務對待顧客，以真誠的微笑送別顧客。對不同年齡層次的顧客，充分考慮他們在商品、檔次、價位上的需要，熱心為他們推薦所需商品，創造了易捷便利店營銷的佳績。
20xx年我將以集團公司提出的「精細嚴謹、務實創新」作為今後工作的准則，將「顧客的高度滿意」作為我的目標，以飽滿的熱情，真誠的微笑投入到新的工作中去。努力開創銷售新業績，為顧客服務，為顧客省錢，為公司盈利，讓滿意在易捷的理念進一步得到拓展，讓易捷這個品牌更加牢固!
超市員工個人工作總結(三)
時光如箭，轉眼又到了年底，回顧這一年來的工作，在公司領導的正確領導下，緊緊圍繞「優質服務是超市發展的永恆主題」的目標，大力加強業務知識的學習，不斷提高自身業務素質，工作中堅持從零做起，強化服務創新意識，收到了較好的效果，圓滿地完成了各項工作任務。
一、強化業務技能，堅持從零做起。工作中，我始終堅持從零做起、從現在做起、從自身做起，以「鍋里有、碗里才會有」作為自己的工作動力，努力做到在平凡的崗位上兢兢業業、創新思維、激情工作。每天上崗前，都習慣性地到貨區轉一圈，看看有無新產品，及時了解掌握其價格、口味和有關的基本常識，待顧客詢問時，對整個超市的貨品做到「一口清」。上崗時，做到貨物擺放整齊、充足，購物通道暢通無雜物，區域衛生干凈、整潔，始終為顧客提供一個舒適的購物環境。同時，強化服務意識，提高銷售技巧，積極主動地為顧客推銷商品，最大限度的滿足顧客的需求，讓顧客來的寬心，買的舒心，走的安心。
二、從嚴要求，嚴格遵守公司的各項規章制度。平時，始終做到從嚴從難要求自已，嚴格遵守公司的各項規章制度，從不遲到和早退，工作能早計劃、早准備，做到有的放矢。
三、團結同事，充分發揮團隊精神。合站以後，來自不同單位的同事們，組合到了一起，來到情滿站超市。我們互相學習交流，取長補短，在很短的時間內，便組合成了一支戰鬥力很強的團隊，我們以同心、同德、同利、同樂為原則，以共和、共榮、共建、共贏為目標，以道相同、利相共、心相融為背景，在這個充滿激情的團隊里，做到人盡其能，才盡其用，各展風流，把我們順合客運公司情滿站超市順順利利、和和眭眭地發展壯大。
今年的工作，雖然取得了一定的進步和成績，但在其它方面還存在著一些不足。一是工作創新能力有待進一步加強。特別是是熟食加工方面，還沒有形成自己的特色，沒有創出品牌。二是工作有時做的還不夠細，還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。
下一步的工作打算：
一是強化服務意識。顧客的光臨不一定是有需求的，有可能只是隨意逛逛。這時候不能因為顧客不購物就對其不理不睬，應該將每一位來到情滿站超市的人視為購物顧客，然後熱心服務。一部分可能不購物的顧客也會因為熱情周到的服務而變為潛在的顧客。一線崗位，與顧客面對面打交道，代表著情滿站超市的形象，所以時刻保持服務意識，主動吸引顧客。
二是強化創新意識。積極探索熟食的製作方法，力爭在半年的時間內，研製出二、三種熟食花樣，形成自己的特色，創出情滿站自己的品牌。
三是強化職業意識。不把生活中的情緒帶到工作中來，試想，顧客到來之後看到營業員無精打采，或是面帶慍色，即使這根本就不是針對顧客的，顧客也會覺得是針對自己的，從而有可能會離去。
四、強化儀表意識。車站是一個城市的窗口，車站超市更是一個窗口中的窗口。每天都會有成千上萬的旅客光顧，如果自身的形象都不注意，怎麼能更好地為顧客服務呢?所以斜靠櫃台，扎堆聊天，吃東西等等是要堅決杜絕的。
超市員工個人工作總結(四)
進入梅尼短短幾個月的時間，我就已經被梅尼的企業文化和人文精神所深深吸引，在門店工作期間，本人一直工作積極肯干，吃苦耐勞，努力讓自己各方面表現比較優秀，我很感謝公司和領導對我的信任，將我調到采購如此重要的崗位上，雖然只有短短幾天的時間，但是懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經驗，同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差距，了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上，要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎上，從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎。現將自己幾個月來的工作情況總結如下：
一、目標
公司有大的目標，有詳細的規劃。作為我自己也要有目標和計劃，只有自己不斷的學習和成長，成為公司需要的人才，才能跟上公司大的發展。
二、先做人後做事
子曰：「有才無德，小人也;有德無才，君子也;然德才皆具者，聖人也。」，「小贏憑智，大贏靠德」，這些名言都告訴我們要做什麼樣的人。
指導思想都不對，又怎麼能把事情做好呢?做好人就是為了樹立正確的指導思想，從而做好事。要勇於承擔責任，有團隊精神，善於學習，有向心力，了解組織或他人的需要。
三、態度決定命運
情緒是心態的調節器，學會掌控自己的情緒，理性態度對待工作。培養自己好的習慣，形成好的性格，從而改變命運。
四、對采購工作深有感觸
孔子曾說：「吾日三省吾身」。一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。幾個月來我不斷對自己進行深刻的反思，及其是現在在采購這一職位上，我知道自己需要學的還有很多很多，因為一個優秀的采購必須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗，也必須不斷積累積累豐富采購經驗，我會堅信「活到老、學到老」的信念，把握大好時光，努力提高自身素質，豐富自身內涵，在今後的工作中有更出色的表現。
五、時間的管理
時間對於每個人來說都是公平的，只有24個小時。所以，在工作中，做好時間的管理尤為重要。分清重要、緊急，分清主次，就能每天的工作安排有序。即使計劃的事情當天沒有完成，但也把當天最重要最緊急的事情完成了。否則的話，工作效率就會很低，重要緊急的事情沒有做，做的都是不太重要的或者緩急的事情。
在今後的工作中，我會立足自我，完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作，更是一份事業。希望在不久的將來自己能在公司的舞台上展示我的精彩。
超市員工個人工作總結(五)
時間過得真快，三個月的試用期已過去了，在超市工作中，緊張而又忙碌，我還沒來得及去細細體會和感悟工作的得與失，新的工作任務和下一個工作目標隨之而來。過去的工作成績與否已成定格，今後的工作還需自已去努力、去發揮，去超越。面對明天我充滿信心，因為有領導的鼓勵、鞭策，有夥伴們的支持與諒解。在通程萬惠這個大家庭里，我們一起拼搏、戰斗、成長，攜手共進。
在這三個月里，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照，深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別，但大體方向和宗旨卻都相同。
所以，很快我就適應了這里的工作流程，盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯並認真做好自己的本職工作。我喜歡這里，並且很願意把這里當作鍛煉自己的平台，和公司共同發展，做出自己最大的貢獻。 對我而言，不論在哪裡，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態度，誠懇的為人，積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為，公司要發展， 彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。
三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多麼的重要，在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種「營養」;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用於實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向，要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，並完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。
超市員工個人工作總結(六)
我從事超市收銀工作的時間不是太長，自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有一定的差距，但我能夠克服困難，努力學習，端正工作態度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，為超市的發展作出了自己應有的貢獻。現針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會，也算是對自己工作的一個總結吧。
(一)作為與現金直接打交道的收銀員，我認為必須遵守超市的作業紀律。收銀員在營業時身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的***私挪的現象。收銀員在進行收銀作業時，不可擅離收銀台，以免造成錢幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款，以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便，以低於原價的收款登錄至收銀機，以企業利益來圖利於他人私利，或可能產生的內外勾結的「偷盜"現象。
在收銀台上，收銀員不可放置任何私人物品。因為收銀台上隨時都可能有顧客退貨的商品，或臨時決定不購買的商品，如果有私人物品也放在收銀台上，容易與這些商品混淆，引起誤會。收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數字和清點現金。隨意打開抽屜既會引人注目並引發不安全因素，也會使人產生對收銀員營私舞弊的懷疑。 不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住，否則會使個別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市。收銀員在營業期間不可看報與談笑,要隨時注意收銀台前和視線所見的賣場內的情況,以防止和避免不利於企業的異常現象發生。收銀員要熟悉賣場上的商品，尤其是特價商品，以及有關的經營狀況，以便顧客提問時隨時作出正確的解答。
(二)認真做好商品裝袋工作。將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環節，不要以為該頂工作是最容易不過的，往往由於該項工作做得不好，而使顧客掃興而歸。裝袋作業的控製程序是：硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例，作為支架;瓶裝或罐裝的商品放在中間，以免受外來壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品、豆製品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先應用包裝袋裝好後再放入大的購物袋中，或經顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口，以避免顧客提拿時不方便，一個袋中裝不下的商品應裝入另一個袋中;超市在促銷活動中所發的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中.裝袋時要絕對避免不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現象;對包裝袋裝不下的體積過大的商品,要用繩子捆好，以方便顧客提拿;提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品，防止其遺忘商品在收銀台上的情況發生。
(三)注意離開收銀台時的工作程序。離開收銀台時，要將「暫停收款」牌放在收銀台上;用鏈條將收銀通道攔住;將現金全部鎖入收銀機的抽屜里，鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管;將離開收銀台的原因和回來的時間告知臨近的收銀員;離開收銀機前，如還有顧客等侯結算，不可立即離開，應以禮貌的態度請後採的顧客到其他的收銀台結賬;並為等侯的顧客結賬後方可離開。
上面就是我在實際工作中的一點想法，請各位領導和同事批評指正。

希望能幫到你，滿意望採納哦。

G. 加油站不夠賺錢中國數量最多的便利店，要跨界賣車了

[汽車之家行業]?或許以後加油時，買車、保險也能順便「一網打盡」。6月30日，中石化旗下易捷正式宣布，將面向社會招商，拓展汽車銷售業務。

『易捷咖啡』

對車企和經銷商來說，現在和易捷合作，也會有一定「流量紅利」。易捷用戶基本都是車主，抓住這部分用戶置換需求，對於品牌升級、銷量增長，都會有不錯效果。用戶去加油站往往加完就走，如何讓車主願意停留更久，需要中石化和車企有更多思考。（文/汽車之家蔣平平）

H. 充電器蘇浦士和易捷哪個好

了解產品最好到淘寶，京東等大型購物網站上面有詳細的文字和圖片介紹，而且有別人的使用評價，綜合比較再購買。

I. 中石化加油站賣的機油都是真的嗎

中石化的加油站的機油是帶有增值稅發票的，一般都是真的，聯營站不一定。

中石化的加油站分為兩種：一種是直營站，資產、人員全是中石化的。還有一種是聯營站，資產一般是個體老闆的，中石化和民營方各占股份。

買的時候可以索要發票，如果沒有一定是假的。另外，正規的機油廠家會提供各種防偽認證方法，比如防偽標簽、防偽二維碼，產品系列號，特殊標識、官方網站、客服電話、簡訊驗證等等。你也可以通過這種方式來驗證。

(9)易捷品牌營銷擴展閱讀

中石化主營業務

公司主營業務范圍包括：

1、實業投資及投資管理；

2、石油、天然氣的勘探、開采、儲運（含管道運輸）、銷售和綜合利用；煤炭生產、銷售、儲存、運輸；石油煉制；

3、成品油儲存、運輸、批發和零售；

4、石油化工、天然氣化工、煤化工及其他化工產品的生產、銷售、儲存、運輸；

5、新能源、地熱等能源產品的生產、銷售、儲存、運輸；

6、石油石化工程的勘探、設計、咨詢、施工、安裝；

7、石油石化設備檢修、維修；

8、機電設備研發、製造與銷售；

9、電力、蒸汽、水務和工業氣體的生產銷售等。

中石化化工生產與經營

截止2011年底，中國石化是中國最大的石化產品生產商和經銷商，石化生產廠遍布中國東部、中部及南部等經濟、市場發達地區，生產和銷售各類石化產品，包括中間石化產品、合成樹脂、合纖原料及聚合物、合成纖維、合成橡膠和化肥。

中石化的石化產品生產與本公司的煉油業務實現上下游一體化，化工原料（如石腦油）主要由本公司各煉油生產企業提供。本公司絕大部分石化產品均在中國國內市場銷售。

參考資料

中國石化 公司簡介

網路 中國石油化工集團有限公司

J. 中國石化銷售的茅台酒是不是真的

親，你就放心購買吧！一來中石化是大型國有企業，不僅做到每一滴油都是承諾，而且易捷萬店無假貨，即使是為了維護他們負責任的國企形象，也不會去賣那假貨的！二來，2014年中石化進行混合所有制改革時，中石化聯手茅檯布局白酒零售，易捷店再添小夥伴，他們倆是合作夥伴，都是向廠家直接進貨的！