㈠ 哪裡可以找到專業的營銷團隊
團隊成員的甄選 "以人為本"這是最關鍵，團隊是由個體組成的，只有好的個體，才會有好的團隊，所以在討論團隊的建設與管理上，我們首先要來探討團隊中的個體。 主要從以下幾點1、個人品質。品質是我們擇人最關鍵的第一要素，看品質應從三方面來考察：
一是看誠信，誠信乃為立身之本、處世之根，自古就有"欲正其心者，先誠其意，意誠而後心正"，試想心術不正之人於團隊而言，可謂"害群之馬"不為過也！
二是看職業道德，職業操守對於職業營銷人來說就是獲取"僱主"菁睞的重要籌碼之一，職業道德體現在個人的敬業精神和視公司利益至高無上的心態；
三是看責任心，只有責任感的人，才會對家庭負責，才會對朋友負責，才會對公司負責，才會對社會負責，試想無責任心的人誰敢用之。
2、個人能力。個人能力主要從三個方面來看，
一是溝通協調管理能力，營銷職業的最大特性就是與各種各樣的人打交道，你怎麼去與人溝通，怎麼去協調這樣與那樣之間的關系，怎麼去管理你的客戶、你的渠道或你下面的團隊，這就需要較強的溝通協調管理能力；
二是觀察分析決策能力，市場機會與威脅在哪，競爭對手弱勢與優勢在哪，自己如何面對所處的各種環境做出正確的決策，這就需要具備非凡的觀察分析決策能力；
三是計劃控制能力，"凡事預則立，不預則廢"，市場變化是瞬息之間，這就需要有駕奴市場變化之能力。
㈡ 我要開餐飲公司 創餐飲大品牌，該怎麼尋找合作夥伴
合作夥伴可以先從認識的人找起，不要很熟的，有點了解就行。
㈢ 求推薦一下有成功案例的餐飲品牌策劃公司
獅也=戰略咨詢+品牌營銷+創意傳播
獅也,中國獨樹一幟的戰略品牌營銷咨詢公司。
獅也開內創了企容業戰略咨詢、品牌營銷策劃、創意傳播執行的全方位獨特
業務模式,服務體系涵蓋企業全生命周期,從企業生命源頭注入強大的品牌
力量,系統性塑造企業生長力,為百年基業立根本。
自成立以來,獅也始終以市場與實效為根本,溯源中國傳統戰略智慧,
挖掘儒、道經典哲學思維,結合現世優秀營銷理念,創作出《王者營銷》和
《品牌獨裁》等戰略營銷理論,構建並不斷完善品牌營銷的標准化服務體系,
持續成長為真正的中國品牌締造者。
㈣ 尋找餐飲品牌設計策劃公司_特色餐飲品牌設計
我教大家怎麼去判斷一個位置應該怎麼去裝修才是合適的。 第一、看對手。 首先我們就應該去了解當地競爭對手的一個裝修檔次，分成上、中、下三等。如果要做仔細一些的 話就應該把對手的做的是什麼菜系，主打什麼產品都記下來。看看裝修檔次的比例各佔多少，從而有 個大概，知道自己裝修成什麼樣的檔次。 第二、看人群 餐廳的有效覆蓋范圍一般是兩公里，大家可以以你所選的地址為中心，考察一下方圓兩公里都是一 些什麼顧客群體，是學生？是小區？高檔小區、抵擋小區？民房？工業區？寫字樓？商業街？美食街 ？等等，不同的客戶群體喜好的裝修風格不一樣。
另外提一點，花萬里是不錯的選擇
㈤ 尋找可以幫經營餐飲店的團隊
你如果要尋找這種可以幫你經營餐飲店的這個團隊啊，現在是各個那個什麼嗯，大酒店有這種團隊，不過能不能掙到錢就不一定。
㈥ 餐飲行業怎樣組建營銷團隊
營銷團隊??? 請問你說的營銷團隊指的是<<<<<<< 是不是餐飲推銷啊，要是的話樓面人員回的必須工作，這些東西都是答你平時積累的經驗。一般客人來吃飯，會點菜的人一般會問你們店裡的招牌菜，這樣你就有方向了。不過前提是你要熟悉自己店裡的各樣菜式以及粗略的製作方法。
採納哦
㈦ 酒店營銷是做什麼的
酒店銷售就是通過各種渠道，盡來量收集有宴會、會議、接待或商務活動等等的信息，然後與主辦方進行溝通和洽談，把己方酒店的優勢和條件告知對方，最後達成使對方到酒店來舉辦或消費。
工作內容
1.清楚自己的及飯店的銷售指標並努力完成；
2.
監督銷售行動計劃和銷售任務的完成；
3.
調查，尋找新的散客、團隊生意；
4.
保存精確的客戶管理系統；
5.
每星期交銷售報告給銷售總監；
6.
招待宴請有生意的客戶、長住客人的常住酒店的客人，確保他們能繼續使用酒店或為酒店帶來更多的生意。
(7)尋找餐飲品牌營銷團隊擴展閱讀：源
酒店營銷就是為了滿足客戶的合理要求，為使酒店盈利而進行的一系列經營zd、銷售活動，營銷的核心是圍繞滿足客人的合理要求，最終的目的是為酒店盈利。
酒店營銷是市場營銷的一種，也是酒店經營活動的重要組成部分。它始於飯店提供產品和服務之前，主要研究賓客的需要和促進酒店客源的增長的方法，致力於開發酒店市場的潛力，增進酒店的收益。
市場營銷涉及到滿足賓客的需求產品，貫穿於從飯店流通到賓客的一切業務活動，最終使酒店實現其預設的經營目標。
㈧ 餐飲營銷方案的著眼點在哪兒怎麼才找到靠譜的公司
看數據說話，活動前後餐廳的人氣的會員營業額都可以做量化的。找靠譜的公司不難，一個看公司背景，另一個看他們的團隊資歷，花萬里策劃合作過，不錯的。