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電力市場營銷崗位工資

發布時間:2021-05-04 06:12:58

⑴ 電力市場營銷專業怎麼樣啊

其實選市場營銷專業還是要看你自己的興趣,文科不像理科,能學到技術,文科回都是虛的....而市場營銷答專業的話,其實你在大學學習幾年,最後出來,你會感覺自己學習不到什麼,這是正常的。所以我建議,沒興趣的話最好不要去選這個專業 !

⑵ 電力市場營銷專業實際怎樣

以後會越來越好,現在是起步狀態,很多學校都沒開這個專業,基本上就是一門介紹性的課程而已,但隨著電力系統改革,廠網分離等實施後,電力不再是壟斷行業,開始競價上網,競價供電了

⑶ 電力市場營銷就業前景

有關系就沒問題進電網企業,有沒有前途在於個人,不在於專業。

⑷ 我進入了供電局電力營銷崗位,營銷崗位具體是干什麼的.

電力營銷並不是一個新生的事物。
我們供電企業一直在摸索電力營銷的有效渠道,我是內一名基層所站的職容工,電力營銷涵蓋的內容是比較多的,比如就涵蓋了抄、核、收專責的內容,比如高、低壓線損的計算,進行理論線損的分析計算,對計量表計的管理等等。
營銷是我們供電企業的命脈,我說的很籠統,可能跟現在的營銷學理論不大相符,但是我們電力企業的營銷涵蓋面很多,主要就是節能降損。
綠色能源,我們提供!

⑸ 供電局哪個崗位最有錢途

供電公司崗位
1.企業領導
經理、黨委書記、副經理、黨委副書記、總工程師、工會主席、副總工程師
2.職能部門
2.1 經理工作部 行政秘書、檔案管理、機要文書、企業法律管理、車輛管理、內保管理
2.2 人力資源部 人力配置管理;勞動組織管理;工資管理;職稱、教育培訓管理;社保管理
2.3 財 務 部 會計、預算管理、工資稅務管理、基建工程結算、電費核算、固定資產及農網結算、出納
2.4 安全監督部 生產經營安全管理、綜合統計管理、信息管理、綜合統計、(工程、基建安全管理)、安全管理員
2.5 生產技術部 技術監督管理;線損、可靠性管理;科技信息管理、資料員、大修技改管理、變電技術管理、輸電技術管理、自動化管理、綜合統計管理、配電安裝管理、運行專責、高電壓管理
2.6 黨群工作部 團委書記、黨務管理、企業文化管理、組織宣
2.7 監察審計部 紀檢監察員、審計員
2.8 市場營銷部 電力營銷、用電檢查、計量管理、統計分析管理、農電管理、法律事務及合同管理、電價及電費回收管理、客戶服務管理
2.9 規劃建設部 工程檔案管理、基建計劃管理、概預算管理、農、城網管理、管理、土建工程管理、綜合管理、規劃管理
2.10 工會 主席、副主席 離退休管理、圖書管理員、(女工、計劃生育管理)、文體宣傳、組織勞保管理

3.車間、班站
3.1 調度管理所 安全生產管理
3.2 調度班 主調度員、副調度員、運行方式管理
3.3 繼保方式班 繼電保護 高級工、中級工、初級工
3.4 自動化班 自動化 高級工、中級工、初級工
3.5 通信班 通信員 高級工、中級工、初級工

4 變電運行管理所 安全生產管理
4.1 220kv變電站 站長、副站長 主值、副值
4.2 110kv變電站 站長 主值、副值
4.3 35kv變電站 站長 主值、副值
4.4 開閉所 站長 主值、副值
4.5.5 搶修班 班長、副班長 搶修工
4.6 客戶服務中心
4.6.2 電能計量班 班長、副班長 技術員
4.6.3 業務報裝班 班長、副班長 技術員
4.6.4 抄核收班 班長、副班長 抄收員
4.6.5 呼叫中心 班長、副班長 值班員

4.7 城郊供電管理所 安全生產管理
4.7.3 線路維護班 班長、副班長 線路維護工
4.7.4 變壓器維護班 班長、副班長 變壓器維護工
4.7.5 搶修班 班長、副班長 搶修工
4.8 分局 安全生產管理
4.8.2 電纜班
4.8.3 線路維護班
4.8.4 變壓器維護班
4.8.5 搶修班
4.9 車輛管理所 安全生產管理
4.9.2 小車班 班長、副班長 駕駛員
4.9.3 特種車輛班 班長、副班長 駕駛員
4.9.4 生產用車班 班長、副班長 駕駛員

5 變電維護管理所 安全生產管理
5.1 繼電保護班 班長、副班長 繼電保護 高級工、中級工、初級工
5.2 高壓試驗班 班長、副班長 高壓試驗 高級工、中級工、初級工
5.3 儀表試驗班 班長、副班長 儀表試驗 高級工、中級工、初級工
5.4 油污化驗班 班長、副班長 油污化驗 高級工、中級工、初級工

6 輸電管理所 安全生產管理
6.1 線路運行班 班長、副班長 線路運行工
6.2 線路維護班 班長、副班長 線路維護工

7 配電管理所 安全生產管理
7.1 線路維護班 班長、副班長 線路維護工
7.2 變壓器維護班 班長、副班長 變壓器維護工

選擇依次調度室,繼保班,信息中心,計量所,試驗所,變電所(變電運行工區), 變電檢修工區和線路工區.
1、調度室(地調)就是調度地區電網運行的單位,調度員首先要下變電站實習幾個月,熟悉變電站運行方式,然後在調度室實習半年左右,期滿考試合格,可以任副職調度員.調度員的工作感覺比較乏味,整天都是電話,要倒班,上夜班是很正常的,而且調度命令絕對不可以有錯.對於調度員和編制電網運行方式的方式室工作人員都要對電網結構繼保工作事故處理有相當的掌握,因為難度在於在事故狀態下,他們是事故處理的指揮者.好處就是不累,不臟,平均上兩天休息四天,獎金高.
2、繼保班一般有好幾個,分管35kV/110kV/220kV/500kV幾個電壓等級的變電站的保護工作,這個是新進大學生經常去的而且很有學問的地方.一個搞繼電保護的人,一般最少要三四年的實際工作經驗才能充分熟悉掌握本局的保護工作,如果你一旦成為了繼保的技術骨幹,那你一定很吃香了,因為有些工作非你不可了.
3、信息中心,這也是近年來大量新生湧入的部門.因為現在供電局都有集控中心,都採用了能量管理系統(EMS),變電站大都實現了少人值守和無人值守,數據的採集設備的監控微機保護的實現,都離不開通訊.這個所年輕人特別多,多為計算機、通信專業畢業.
4、檢修試驗所: 這個所主要對一次設備進行檢修維護,定期進行試驗.設置有系統班(管主變互感器),開關班(管斷路器),高壓班和化驗班.修試所的人比較辛苦,工作環境充滿油污,很多時候非常需要體力,所以基本上沒有女生.以前,修試所的地位比較高,因為他們對一次設備了如指掌,修試所出來的人幾乎勝任其他所有位置.但是近年來修試所的地位有所下降(雖然工資獎金還是高),因為他們的工作尤其看重經驗,而技術難度不高,此外,隨著微機保護的普及和計算機通訊的應用,搞修試的對二次迴路知道得就越來越少了.
5、送電工區: 就是對35kV~220kV輸電線路進行維護的,野外工作,很艱苦,注重經驗,沒很多技術。
6、變電所值班員:主管35kV以上變電站的運行.錢不少,但工作比較無聊,而且風險比較大,因為出事故的時候,基本上都可以從值班人員的身上找出一些責任來,所以被扣獎金的幾率是最高的.另外,據說這個所的人不大容易出頭.
7、計量所: 設有內校班(校電能表,不出差),現校班(出差到現場校表,大用戶的裝表工作),儀表 班(電壓表,電流表,溫度表,壓力表等各種儀表的維護校驗工作).這個所的工作比較輕松,而且相對最安全,風險也極小,當然,相應地,收入稍少.

⑹ 電廠招不招電力市場營銷專業 如果招 具體干什麼工作 工資跟干生產的怎麼比

進電廠。兄弟:你不要想了。除非有路子。否則無論招什麼樣的工種都跟你沒有關系。我就在電廠工作。電廠一年的普通工人就13萬多不包括福利。你說咋樣。。。。

⑺ 電力市場營銷到底有沒有前途

電力市場營銷主要從事下列工作:
負責研究並制電力市場開發戰略及營銷策略並組織實施;
負責年度電力負荷的預測工作;
負責制定年度電力營銷目標並組織實施;
負責電費回收的管理工作;
負責電能計量管理工作;
負責對用電營業各項指標進行定期分析,指導開展用電檢查,協調管理特大用電客戶;負責對客戶服務中心的運行管理;
負責對客戶服務中心實施檢查、指導和協調工作。
要做好上述工作實屬不易,特別是在今後幾年,受金融危機的影響,電力市場將處於低迷狀態,營銷工作難度加大,具有很大的挑戰性,當然給予時與挑戰並存的,干好了前途是無量的。
電力營銷專業————賣電的

⑻ 供電局核算員工資是幾級崗呢

記、副經理、黨委副書記、總工程師、工會主席、副總工程師
2.職能部門
2.1 經理工作部 行政秘書、檔案管理、機要文書、企業法律管理、車輛管理、內保管理
2.2 人力資源部 人力配置管理;勞動組織管理;工資管理;職稱、教育培訓管理;社保管理
2.3 財 務 部 會計、預算管理、工資稅務管理、基建工程結算、電費核算、固定資產及農網結算、出納
2.4 安全監督部 生產經營安全管理、綜合統計管理、信息管理、綜合統計、(工程、基建安全管理)、安全管理員
2.5 生產技術部 技術監督管理;線損、可靠性管理;科技信息管理、資料員、大修技改管理、變電技術管理、輸電技術管理、自動化管理、綜合統計管理、配電安裝管理、運行專責、高電壓管理
2.6 黨群工作部 團委書記、黨務管理、企業文化管理、組織宣
2.7 監察審計部 紀檢監察員、審計員
2.8 市場營銷部 電力營銷、用電檢查、計量管理、統計分析管理、農電管理、法律事務及合同管理、電價及電費回收管理、客戶服務管理
2.9 規劃建設部 工程檔案管理、基建計劃管理、概預算管理、農、城網管理、管理、土建工程管理、綜合管理、規劃管理
2.10 工會 主席、副主席 離退休管理、圖書管理員、(女工、計劃生育管理)、文體宣傳、組織勞保管理

3.車間、班站
3.1 調度管理所 安全生產管理
3.2 調度班 主調度員、副調度員、運行方式管理
3.3 繼保方式班 繼電保護 高級工、中級工、初級工
3.4 自動化班 自動化 高級工、中級工、初級工
3.5 通信班 通信員 高級工、中級工、初級工

4 變電運行管理所 安全生產管理
4.1 220kv變電站 站長、副站長 主值、副值
4.2 110kv變電站 站長 主值、副值
4.3 35kv變電站 站長 主值、副值
4.4 開閉所 站長 主值、副值
4.5.5 搶修班 班長、副班長 搶修工
4.6 客戶服務中心
4.6.2 電能計量班 班長、副班長 技術員
4.6.3 業務報裝班 班長、副班長 技術員
4.6.4 抄核收班 班長、副班長 抄收員
4.6.5 呼叫中心 班長、副班長 值班員

4.7 城郊供電管理所 安全生產管理
4.7.3 線路維護班 班長、副班長 線路維護工
4.7.4 變壓器維護班 班長、副班長 變壓器維護工
4.7.5 搶修班 班長、副班長 搶修工
4.8 分局 安全生產管理
4.8.2 電纜班
4.8.3 線路維護班
4.8.4 變壓器維護班
4.8.5 搶修班
4.9 車輛管理所 安全生產管理
4.9.2 小車班 班長、副班長 駕駛員
4.9.3 特種車輛班 班長、副班長 駕駛員
4.9.4 生產用車班 班長、副班長 駕駛員

5 變電維護管理所 安全生產管理
5.1 繼電保護班 班長、副班長 繼電保護 高級工、中級工、初級工
5.2 高壓試驗班 班長、副班長 高壓試驗 高級工、中級工、初級工
5.3 儀表試驗班 班長、副班長 儀表試驗 高級工、中級工、初級工
5.4 油污化驗班 班長、副班長 油污化驗 高級工、中級工、初級工

6 輸電管理所 安全生產管理
6.1 線路運行班 班長、副班長 線路運行工
6.2 線路維護班 班長、副班長 線路維護工

7 配電管理所 安全生產管理
7.1 線路維護班 班長、副班長 線路維護工
7.2 變壓器維護班 班長、副班長 變壓器維護工

選擇依次調度室,繼保班,信息中心,計量所,試驗所,變電所(變電運行工區), 變電檢修工區和線路工區.
1、調度室(地調)就是調度地區電網運行的單位,調度員首先要下變電站實習幾個月,熟悉變電站運行方式,然後在調度室實習半年左右,期滿考試合格,可以任副職調度員.調度員的工作感覺比較乏味,整天都是電話,要倒班,上夜班是很正常的,而且調度命令絕對不可以有錯.對於調度員和編制電網運行方式的方式室工作人員都要對電網結構繼保工作事故處理有相當的掌握,因為難度在於在事故狀態下,他們是事故處理的指揮者.好處就是不累,不臟,平均上兩天休息四天,獎金高.
2、繼保班一般有好幾個,分管35kV/110kV/220kV/500kV幾個電壓等級的變電站的保護工作,這個是新進大學生經常去的而且很有學問的地方.一個搞繼電保護的人,一般最少要三四年的實際工作經驗才能充分熟悉掌握本局的保護工作,如果你一旦成為了繼保的技術骨幹,那你一定很吃香了,因為有些工作非你不可了.
3、信息中心,這也是近年來大量新生湧入的部門.因為現在供電局都有集控中心,都採用了能量管理系統(EMS),變電站大都實現了少人值守和無人值守,數據的採集設備的監控微機保護的實現,都離不開通訊.這個所年輕人特別多,多為計算機、通信專業畢業.
4、檢修試驗所: 這個所主要對一次設備進行檢修維護,定期進行試驗.設置有系統班(管主變互感器),開關班(管斷路器),高壓班和化驗班.修試所的人比較辛苦,工作環境充滿油污,很多時候非常需要體力,所以基本上沒有女生.以前,修試所的地位比較高,因為他們對一次設備了如指掌,修試所出來的人幾乎勝任其他所有位置.但是近年來修試所的地位有所下降(雖然工資獎金還是高),因為他們的工作尤其看重經驗,而技術難度不高,此外,隨著微機保護的普及和計算機通訊的應用,搞修試的對二次迴路知道得就越來越少了.
5、送電工區: 就是對35kV~220kV輸電線路進行維護的,野外工作,很艱苦,注重經驗,沒很多技術。
6、變電所值班員:主管35kV以上變電站的運行.錢不少,但工作比較無聊,而且風險比較大,因為出事故的時候,基本上都可以從值班人員的身上找出一些責任來,所以被扣獎金的幾率是最高的.另外,據說這個所的人不大容易出頭.
7、計量所: 設有內校班(校電能表,不出差),現校班(出差到現場校表,大用戶的裝表工作),儀表 班(電壓表,電流表,溫度表,壓力表等各種儀表的維護校驗工作).這個所的工作比較輕松,而且相對最安全,風險也極小,當然,相應地,收入稍少.

⑼ 金能電力的薪資水平如何銷售崗位一個月到手多少錢

我一個朋友就在金能電力做銷售,它家的產品質量好,在市場中非常受認可,產品特別好賣,他一個月到手不少錢呢,年底都准備提新車了。

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