⑴ 假發外貿行業如何，誠請教各位
呵呵、360行行出狀元啊、
有興趣可以上淘寶網店鋪搜索：胡功
那裡去考察下，有很多假發選擇，可以接受大量批發，量大優惠大
⑵ 想做假發行業可行嗎
我們所熟知的許多公眾人物如美國的第一夫人米歇爾、前國務卿賴斯都佩戴假發出席國宴等公眾場合。 而在國內，假發只是用於遮羞，並未被大眾所認可，隨著人們對時尚的認知，假發也被更多的時尚人士所接受。2009年，假發巴士在發製品行業中獨樹一幟，全國首家以電子商務模式將專攻海外的吉茵特''假發強勢挺進國內市場。 有業內人士認為，作為較早進入電子商務時代的發製品項目，假發巴士從摸索前進到今天准確定位，不僅展現出了決策者的魄力，也說明了發製品行業開始進入了電子商務運營時代。 定位彰顯理性管理 假發巴士 是國內發製品行業第一家外貿轉內銷的銷售平台，是國內最大、最專業的假發商城。在假發產業，公司有近10年的經驗積累和資源積累，在許昌、山東全世界獨有的兩大發製品生產基地分別有7條生產線 ，並有專業的產品發型設計師、影棚拍攝區、電子商務運營團隊等強勢資源。 假發巴士憑借專業的管理團隊、先進的業務管理模式、強大的技術支持、投資百萬引入網路平台+呼叫中心+物流配送三為一體的創新營銷模式，極大的縮減了流通環節和經營成本，自主開發的網路平台，為廣大客戶提供更全面的產品信息，持續不斷的創新產品，正一步步走向全球產品數量最多，規格最全、技術水平最高、生產規模最大、集研製開發、生產、銷售於一體化的發製品專業平台。 阿里巧巧
⑶ 我想從事假發行業，想詳細的了解一下該行業的狀況。（越詳細越好，最好包括進貨，生產到銷售環節）因之...
a也許我們以前都看過好多銷售方面的書，也有學員參加過銷售/業務方面的培訓；感覺書上講的也有道理，培訓課聽的也很熱鬧有氣氛！但實際工作中，卻無從下手，摸不著邊際；處處碰壁失去信心。用學員的話講就是紙上談兵，中聽不中用！主要是因為：1、培訓講師，沒有一線銷售及管理工作經驗！2、講的東西只是片面的放大，案例也不是親身經歷的，只講些輪廓，缺乏細節！3、書本上的內容太過於理想化，多是空洞的理論，不切實際！ 真正的銷售精英是不願意把自己的經驗與人分享的！ 我從一名銷售員做到銷售經理，做過兩份銷售工作！近10年的工作經驗。曾培訓的客戶有：中興通訊、科治好、保德國際、大佳科技、立德集團等！ 我可以幫助你！2
⑷ 請問誰知道世界發製品網的網址
我知道世界發製品網的網址是www.hair98.com該網站是一家：
世界發製品網位於美麗的花園城市許昌，是國家授予的發製品生產基地。許昌共有專業的發製品生產廠家140餘家，佔全球發製品生產的50%。我們世界發製品網是在許昌市商務局和許昌發製品協會的指導和幫助下建立的世界性人發及假發製品的專業網站。
本網是提供B2B、B2C、C2C電子商務、網路營銷、業內資訊傳播、國際貿易、行業服務為平台的專業大型門戶網站。 我網融聚了發製品行業十幾年的頂級專業人士，針對我們發製品行業的推進與發展通力協作，為全球的"頭"等生意,做最專業,最權威的分析和指導.
世界發製品網為企業和國外客戶提供以下幾方面服務：
1：為企業提供專業的技術指導及技術咨詢服務；最專業的產品開發研發項目合作，為企業解決最頑固的產品難題。
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世界發製品網和許昌環亞對外貿易有限公司是一個完整的服務體系，我們幫助您因種種原因不能為國外客戶直接服務的障礙，環亞對外貿易有限公司是一個完全能做到為您全心服務的好助手，確保您的退稅能及時到您的帳戶。
「梅花香自苦寒來」相信有國內外貴公司的合作和支持，世界發製品網一定會為您們做到最完善至美的服務，相信您們會從其中找到自己想要的答案……
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⑸ 做外貿的前輩 請教下 一個假發公司一個月營業額200w，這個公司的出口規模同行業屬什麼水平
月出口額在200萬左右的公司在外貿行業里屬於中下水平的外貿公司
⑹ 現在的假發行業怎麼樣啊，做soho要做什麼准備
外貿假發今年普遍不景氣，國內市場在慢慢打開，可能需要個過程。
⑺ 我是做假發的，之前一直做國際市場，最近要做國內市場，跑了幾家沙龍
要的是自信，還有口才，待人熱情，必須要學會察言觀色，會揣摩對方的心理． 盡管我們不能說成功的銷售員具備一套與不成功銷售人員完全不同的特點，但成功的銷售員確實有某些共同之處。一些研究表明，優秀的銷售員具有一些共同點。這些共同點主要分為品質、技能和知識三類。 ??品質 成功銷售經理的品質數量並不多，其中最常提起的就是empathy。 從他人的角度考慮問題的能力。這種能力有助於創造出一種和協的的氛圍。有助於銷售人員預測客戶的行為和與客戶建立良好的關系。如果顧客感覺到銷售員不了解他們的問題，這種關系難以建立。 第二個重要的品質就是自我激勵。成功銷售員的收入相對較高，但這只是自我激勵的結果，而不是激勵的動力。許多人相信銷售員只是為錢而工作，但成功的銷售員卻能在銷售活動中享受快樂。 自製力是銷售人員從失敗中恢復的能力。對銷售員，當放下一個電話時就可能是一次失敗。銷售員聽到的「不」遠遠超過「是」。 在最近的研究表明，好的銷售員的品質中誠實排在第一。這種品質也許是當今市場的關鍵，因為他是建立信任的基礎。 除了以上四點外，還有一些品質也是非常重要的： 自律； 智力； 創造力； 靈活性； 適應力； 毅力； 個性等； 盡管各公司對這些品質的要求有所不同，但是，empathy、自我激勵、誠實是銷售生涯成功的基礎。 ??技能 僅有某些品質是不夠的。成功銷售員有著比一般銷售員更有效的技能。這此技能主要包括： 溝通技能； 一般認為，銷售人員有良好的口才叫做溝通技能。但是，溝通是一個聽說的雙向過程。傾聽也許是是銷售人員最重要的的技能。一位經理說到：「這些年來，我通過傾聽買的東西比通過誇誇誇其談多得多。」 分析技能； 把問題分解並解決問題的能力在當今顧問型銷售中來得特別重要。有這么一句話：「發現問題就是解決了一半的問題。」優秀的銷售人員有通過表象看本子質的的能力。這種能力部分一源於傾聽，同時也來源於提問題的能力。 組織技能； 組織與時間管理技能是相關的，因為後者其實就是對時間的組織能力。組織能力就是把使各種因素處於有序的狀況的能力。因為銷售員掌握著大量的顧客信息、產品信息、行業信息和經濟信息。每種信息都必須以可用的方式組織起來。 時間管理技能。 正確估計時間需求和安排日常行動是非常重要的。因為，一個銷售員通常用1/3的時間來與顧客面對面交流。增加與顧客會面的時間就有助於增加銷售額。優秀的銷售員通常花大量的時間在20%的顧客身上，因為他們帶來80%的銷售額。同時，他不會忽視小顧客因為他們具有未來購買的潛力。 技能可以培養。技能可以看作是銷售員品質的行動化。許多人害怕人員銷售的挑戰，而另一些人不願選擇銷售職業。因為他們不相信他們能學會成功的技能。這種錯誤的觀念在於把銷售看作一個整體，而不是對技能和行為的組合。通過把銷售工作拆分，人們就能從每個導致成功的工作做起。 ??知識 第三項使銷售人員脫穎而出的品質就是知識。通常銷售員應該掌握的知識包括： 產品知識； 客戶知識； 產業知識； 競爭的知識； 自己公司的知識。 通常，頭兩項被視為最重要的。培訓是正式的提供給銷售員一些知識。但是，如果只是這樣的話，銷售員會很快落伍的。既然所有人不可能獲得所有的情況的信息，對於銷售員來說，在需要信息時知道如何去尋找和收集就特別重要。 ??人格的培養。誠實、熱情與爽直是現代銷售員所必須具備的人格特質，否則就沒有生存的空間。 ??知識的學習。主要包括產品知識、業界知識、客戶服務知識及相關知識。 ??銷售技巧。最終評判銷售員的能力高低主要是銷售業績如何，所以必須提高銷售員完成交易的手段，有可能的話，還可進行營銷企劃方面的訓練。 ??克服孤獨。很多時候銷售員都是處在獨立作戰的環境中，所以很多銷售員都有孤立無援的感覺。而訓練就像精神的興奮劑，缺乏訓練將使銷售員士氣不振。 ??擺脫恐怖感和自卑感。很多時候銷售員都會遭到客戶的拒絕，因而產生挫折感，有時甚至有害怕被侮辱的心理。因此，員工訓練反復不斷地實施，對確立銷售員的使命感有很大的作用。 ??培養客戶開發能力。對銷售員來講，每一個接觸的人都可能成為公司的潛在客戶，但要有眼光並能夠想辦法把這些潛在客戶培養成真正的客戶，除了長期經驗磨練積累外，培訓也是好的方法。 ??要有營銷專家的洞察力。作為一名銷售員，要有營銷專家的眼光和視野，只有這樣才能不斷提??高自己，不被社會淘汰。 ??心態。指心理態度與身體狀況，是否有工作動力，沒有工作動力、工作懶散的銷售員在競爭激烈的商業社會中是無法生存的。
⑻ 假發行業做外貿怎麼樣，
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⑼ 我是從事假發行業的，但是一直找不到銷路該怎麼辦
地面和網路相結合啊。可以選擇考慮無門檻，普通大眾能接受，制度完善，合法正規，不傷人脈的生意。可以微信交流