❶ 人力資源管理和市場營銷哪個專業比較好
大學的學習,需要我們至少付出三四年的時間與努力。所以,在我們選擇專業時,最好挑選那些能夠在未來工作中發揮專業知識價值的領域和專業。
更通俗的說,有些專業更側重於綜合能力的培養,比如管理學和人力資源;而有些則更傾向於專業知識的培養,比如市場營銷,從這個角度而言,建議選擇市場營銷專業,原因如下:
相比於人力資源行業,市場營銷天天琢磨的就是如何了解市場,分析需求,制定營銷方案,最終將產品賣出去,從而獲取利益回報。有銷售業績,這才是每一個公司和老闆最關心的。
就國內的企業環境而言,對一些小微公司來說,往往對人力資源管理都不太重視。即便是有相關工作崗位,也只是簡單的日常考勤統計和行政工作支撐。未來的職業發展也會受到公司規模和工作內容的制約。相比之下,市場營銷帶來的鍛煉機會和公司訴求則更高,畢竟每家公司都希望市場營銷部門創造更多的價值。
對於人力資源核心的6大知識模塊,我們可以在工作的過程中,結合人力資源管理師考試的理論知識,邊學習邊實踐。這樣的成長,更能學以致用,所以在職學習人力資源管理,可能要比大學花4年專門來學習更加合適。
作為人力資源方面的專業人士,以上的建議都是根據多年的經驗所得,希望能在專業選擇這個問題上,讓你更清晰的看到求職市場的需求所在。
❷ 市場營銷好還是人力資源好
市場營銷是抄在中國目前是比較成熟的課題,畢竟中國入世十多年了,在這個領域雖說魚龍混雜的不行,有上過兩節課就拿MBA的,也有挎個包推銷保險的就敢稱營銷專家的,但總的說來,市場營銷在未來仍是炙手可熱的一門商業課題,無論是培養人才還是就業等方面。
人力資源概念則在中國起步的較晚,90年代,人們認為這就是人事部的事,發發工資、考考勤之類的。而現在人力資源的概念則是上升到企業戰略層面,人力資源總監是跟市場總監、銷售總監等大佬平起平坐在會議室的。人力資源總的來說就是管人,以人為本。所以說公司里的各個主管們很少敢得罪HR的人。因為無論是績效考核還是薪酬計劃,HR手握生殺大權,你得罪了HR就等於得罪了你的工資卡。
總的說來,各有特點,但HR的發展前景更好。
❸ 人力資源好還是市場營銷好
有人的地方就會有江湖,只要世界上還有人存在一天,那麼就會有其他的基礎構架,就會有組織的存在,就會有人力這個行業存在。人力資源可以看做是後備力量,是前進的功力,是不可缺少的一個器官。而市場營銷是一個整體的概念,是一家公司的手腳,是交際的能力、溝通的能力,所以二者都屬於很重要的東西,不能簡單的說誰好誰差。還是得根據自己的特性和能力等等,選擇最適合自己的。
❹ 市場營銷和人力資源管理哪個好一點
人力資源啦來,市場營銷是個源老點的專業,幾乎每個學校都有的,市場營銷的升職潛力很不好,看業績說話的,如果業績不好幾乎你的職業壽命也就沒了,而人力資源相對來講就比較好了,市場營銷做的不好升不了職就得每天跑,二十歲可以做,四十歲了你還想跑嗎,人力資源就比較好點,目前我國的缺口比較大,工資也很高。可以考慮。
❺ 人力資源管理和市場營銷,哪個就業前景更好
是女生的話,最好的自然是人力資源管理啦。
營銷,如果是計劃營專銷或銷售事務性專屬員,還算安定,但沒什麼成長空間。
人力資源最適合女生了,而且屬於管理職位,前景也很廣闊,可以做人力總監,等等。與高層接觸也較多,對職業發展有好處。
❻ 市場營銷和人力資源哪個好
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能專在事業屬單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
市場營銷專業培養具備管理、經濟、法律、市場營銷等方面的知識和能力,能在企、事業單位及政府部門從事市場營銷與管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
個人覺得這兩個專業都還不錯,關鍵要看你對那個更感興趣,不能因為哪個熱門就選哪個,如果你不喜歡,學了也不會發揮很大作用的,選擇你喜歡的,學好就行了。至於就業,畢業生都是要先適應社會的,摸索出經驗就可以游刃有餘了!
❼ 市場營銷與人力資源管理哪個就業前景好
就業前抄景沒有直接的可襲比性。
市場營銷畢業確實大部分做銷售員
人力資源管理畢業其實大部分也都是去做簡單的人事事務型工作,和銷售員相比也強不了多少。
但兩個專業的畢業生都有機會找到很好的工作。
其實你不管學什麼方面的管理,基本不可能一開始就做管理工作,不是銷售員,基本就是簡單的事務性助手方面的工作。
選哪個專業,關鍵看你自己的性格,因為這兩個專業差異比較大。
市場營銷畢業一般就是做銷售類工作,少量做營銷策劃,也多是先做段時間銷售工作,再轉過去的。如果你覺得自己做銷售員不合適,建議你不要選市場營銷。
如果你覺得你做辦公室文員不合適,也建議你不要選人力資源管理。
不行,你可以學工商管理這樣的專業,啥東西都學點,就業面很寬,而且你可以在大學里逐步確定你的職業發展規劃,不斷充實自己的知識。
❽ 市場營銷策劃和人力資源哪個崗位好
各有千秋,主要看個人的興趣與愛好,根據自身的條件來選擇,下面兩個崗位之間的差異版。
對人的要求不權同:市場營銷策劃主要是知識面與智商,人力資源主要著重點是情商;
職業前景不同:市場營銷策劃是一個相對年輕化的職業,知識要求更新很快,而人力資源相對來說需要年齡與知識的積累。
人生格局不同:市場營銷策劃由於需要知識面廣,有創意,因此更多的人會走向創業的方向,人力資源很少有創業的。
年輕有激情,可以選擇市場營銷策劃,會讓人眼界更開闊,活得更精彩。
❾ 市場營銷與人力資源哪個有發展前途
個人認為是市場營銷學。
市場營銷學主要涉及創業過程中的營銷戰略、戰術、執行等。而人力資源則可以通過時間積累形成