招商銀行杭州市場營銷崗工資待遇

❶ 請問新進招商銀行杭州分行的銀行櫃員工作待遇如何新進員工求問中！

無論哪個銀行，只要是體制內的正式編制都是由保障的，但體制外的合同工則另說。

❷ 招商銀行員工的待遇具體如何

其實具體多少我也知道，但這應該屬於商業機密吧，我有個朋友就是招行的，才去幾個月，應聘的時候，人家只告訴他：「會讓你滿意的」，就再也不說了。我只能告訴你，待遇在銀行界還算不錯，不過工作很累，他們說，女的當男的用，男的當畜牲用，呵呵，開玩笑！我朋友倒是真得挺忙得，7點多出門，晚9點多才回家，一個星期休一天，福利很好，行長總是請吃飯，一桌大概在2000左右，還有過節費，行慶費什麼的。4金交上，不錯不錯，工資我就不說了，你大概也能想到，能吃一桌多飯，呵呵

❸ 招商銀行工資待遇怎麼樣

您好，中公教育為您服務。

招商銀行

簡介：招商銀行成立於1987年4月8日，是我國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，總行設在深圳。自 成立以來，招商銀行先後進行了四次增資擴股，並於2002年3月成功發行了15億普通股，4月9日在上交所掛牌(股票代碼：600036)，是國內第一家 採用國際會計標准上市的公司。2006年9月22日，招商銀行(3968.HK)在香港聯合交易所正式掛牌上市。在英國《銀行家》雜志發布的中國銀行業 100強最新排行榜中，按照一級資本排序，招商銀行位居第六。

員工福利待遇點評：

公司的年夜飯每年規定要去的，總的來說還是挺氣派的，不管怎麼說，招行還是國內數得著的銀行，也算財大氣粗，雖說年夜飯只是公司內部的一年一度的活 動，可是也不能太寒酸，畢竟互相攀比的心裡每個人都有，公司也不例外。每年呢，在年夜飯的間隙，和大多數的企業一樣，有抽獎活動，至於獎品嗎，和年夜飯一 樣還是挺8錯的，至少有一樣東西呢我已經心儀已久了。

其實啊，我的手機真的可以換了，很早之前就有這個想法了，不過由於這是公司抽獎活動上的獎品之一，總想著萬一抽到了我……每年年趕赴公司的年夜飯，都是是醉翁之意不在酒啊!

「今年的二等獎是叉叉叉牌手機一部」,終於我期盼已久的時刻，「得獎的是某某某」.你猜的沒錯啦，某某某當然不是我，看來我只能自掏腰包了，我可不 想在期盼下一年的運氣了。誒，等等，去年那個某某某不是中了一等獎嗎，今年又中二等獎，運用王菲的一首歌「運氣是一種很玄的東西，如影隨形……」

總結：招行各個支行效益不同，待遇略有區別。但肯定在50000以上。具體如下：基本工資1400,月獎1000~1500,所以每月可以穩定在 2600左右。季度獎和年終獎不能肯定，少的1500,多的10000.每年五節，春節，行慶，五一，十一，元旦均有過節費。 6月和12月雙薪。 社保、公積金、年金均好，但對新人意義不大，適合養老。總的下來，少的能拿5W,多的在7W以上(極少數)。 但是工作壓力極大，是我見過休息最少，業績壓力最大的銀行。

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❹ 招商銀行薪酬待遇怎麼樣

相對國內其他銀行來說，招行的薪酬待遇很不錯。
除了基本工資外，每月有1000-1500的獎金，每年五節，春節，行慶，五一，十一，元旦均有過節費，6月和12月雙薪，還有季度獎和年終獎，這些加起來，剛進招行一年基本上有5到7萬的年薪。客戶經理可以拿到15萬的年薪，福利方面也有很多令人羨慕的地方，比方說成都分行，招行員工的午餐飯票是最高的標准10元，而且上下班有車接送。
職業發展
新員工會有3個月的培訓時間，管理培訓生經過半個月的集訓後，就會被分到各個網點輪崗培訓，升職方面，因為招行也是一家非常年輕的公司，規模在不斷擴大，所以提升機會還是很多的，
在提升時，相對四大國有銀行，招行更看重個人的能力表現和業績。在四大，只有熬夠了年數才能有升職的機會，但是招行，只要證明自己有能力，就能隨時被提拔。
招商銀行每年秋季一般都會有校園招聘，是有編制的，一般針對應屆畢業生，可以報考試一下。

❺ 招商銀行杭州分行櫃員工資待遇怎麼樣存款壓力大嗎

還行吧！壓力一般了！

❻ 招商銀行新入職員工薪資待遇如何工作累不累

待遇較好，不累但工作壓力大。一般來說基礎工資和福利不會相差很多，但是績效獎金就會是薪資高低的分水嶺，不過總體來說招商銀行的薪資水平要高於大多數銀行，待遇處於中上游。

注意事項：

1、業務提成

績效工資跟基本工資大體相當，或者略多一些。上述這兩種工資加起來，就是大多數櫃員月薪的最主要部分，而且，每個櫃員在這方面的差別不太大。業務提成是櫃員提高自己收入的重要來源。

2、儲蓄所營業額

櫃員收入也跟其所在的儲蓄所的整體效益有關，儲蓄所的營業額高了，獲得的利潤多了，櫃員的收入也會相應多一點。因此，同是一個級別的櫃員，在不同的儲蓄所，其收入可能也有差別。

3、高收入秘笈

除去技術級別、工齡、學歷等條件外，最能為櫃員增加收入的是推銷能力。櫃員要想提高收入，就必須從服務水平、辦理業務的速度及准確性、推銷能力等各方面提高自己，多拿「提成」。有的櫃員也通過跳槽來提高自己的收入。當自己的業務能力足夠強的時候，櫃員可以選擇收入情況更好的銀行去應聘。

❼ 招商銀行新入職員工薪資待遇如何工作累不累

待遇較好，不累但工作壓力大。

❽ 招商銀行的市場營銷崗

這個崗是招行的新崗位，非常的辛苦，也很鍛煉人，領導有安排的時候就去跑市專場推銷，沒安排屬就在大堂做引導
面經我不清楚，起碼要能說會道吧，銀行的很多東西都是工作後學會的，不用什麼經驗。
目前還蠻缺這類的實習生的，准備好簡歷穿正裝去試一下也好，做好准備，很累很辛苦，報酬也很低，自己努力，的確可以學到很多

❾ 杭州招商銀行的工資有多少

招行工作的人。
杭州招商銀行的工資分為13級工資，每級分13個星點由個人業務水平決定。每增一星點增加工資5%。
一般剛進去的做櫃台業務的代辦員（臨時）13級年薪18000
正常招聘制櫃台業務辦事員11級年薪29000
營業部事中監督、信貸部辦事員、財務部辦事員、個金部辦事員、辦公室辦事員按助理客戶經理10級年薪33000
各部門小負責人為客戶經理9級年薪40000
分理處主任，支行副行長8級年薪52000
支行行長，各部門副主任7級年薪68000
各部門主任6級年薪80000
分行副行長5級120000
分行行長4級200000
省分行各總行的就不在此說了，我也不很清楚。別誤導你。祝好運！