1. 中國電信的校招工作好么
這個肯定好的啊，一般校招都是算正式員工的，校招的企業相對也比較好，越是高等學校的校招單位越好，電信公司的福利待遇還是比較好的，能去就去吧。
2. 校園招聘中國電信市場營銷崗位和銀行櫃員崗位哪個好
兩個崗位都是做銷售的，但是你根據自己情況，還有要兩個兩個公司發專展情況，現在銀行除屬了人民銀行外，其他銀行都自負盈虧，而且還要做到自己養自己，國家不在彌補它的年度虧損了。電信公司，你也要看，是安排在那些城市，一般在經濟發展較好的城市，那麼你的收入就高，但是安排在縣份的，那工資就低了。
3. 中國電信招人了，你符合要求嗎
中國電信在8月中旬發布了秋季校園招聘公告，各省分公司沒有明確招聘人數，但是給出了詳細的招聘崗位。咱們以中國電信甘肅分公司為例，看看你是否符合中國電信秋季校園招聘的要求：
基本要求：2019年應屆高校畢業生；
需求專業： 通信工程、電子信息、計算機、軟體工程等通信類、計算機類和信息化應用類專業，市場營銷類及電子商務類專業。
相關要求：
1.英語達到國家四級或以上水平;
2.計算機達到國家二級或以上水平(或同等水平);
3.有較強的學習能力和溝通能力;
4.政治思想品德好，組織紀律性強，誠信度高，具備良好的職業道德和團隊精神，具有強烈的事業心、進取心和責任感，身體健康。
分配去向：全省各市州分公司。
應聘須知：請准備個人簡歷，畢業生推薦表，成績單，英語及計算機等級證書原件和復印件。
以上，望採納，謝謝！
4. 中國電信校招崗位可以申請幾個
信的校園招聘原則上允許每位學生可申請不多於 2 個省級子(分)公司，(除浙江分 公司及青海分公司以外)其餘每個省級子(分)公司不多於 2 個職位。 但也有一些分公司會另作 說明，如北京電信的招聘主頁註明每人最多申請 3 個職位。
5. 被中國電信錄了，在蘇州，本科生，市場營銷職位，請教大俠們待遇問題！越詳細越好！拜託大家了！
下面針對的是應屆生校園招聘進蘇州電信的待遇，包含稅後現金、購物券、內蘇州通等，不包括容公積金，不包含旅遊、保險、醫療等福利：
第一年：本科生3W左右（一年轉正），研究生4W左右（半年轉正）；
第二年（轉正後）：本科、研究生一樣，7W左右；
第三年：8W左右；
之後除非你升職，否則收入就幾乎穩定不變了，當然，國企整體加工資除外。沒有想像中那麼好，但在蘇州這樣的收入也可以活的比較滋潤了。
PS：有點要說清楚，工作強度是比較大的，加班是常事（沒加班工資），絕對沒有外面說的那樣清閑。
自己好好考慮吧，有機會做同事，哈哈。
6. 中國電信校園招聘的筆試是不是按專業考的啊還是無論是市場營銷還是網路方面的都考一樣的題啊
一開始的筆試應該都是一樣的 具體的專業分別要到後面的環節才不同。
7. 中國電信校園招聘考試形式是怎麼樣的，都考哪些內容
中國電信考試形式：
招考形式：各省自行組織筆試
考試形式：按照各省情況分為機考(如：四川，湖北)/紙考(如：山西，福建)
考試時長：2小時
筆試內容：
第一部分：行測(所有省份都會考試內容);
第二部分：專業知識(部分省份的部分崗位);
第三部分：寫作(部分省份)
第四部分：行業常識。筆試具體內容依照各省自行安排
面試內容：
面試形式：依照各省的安排，分為結構化，半結構化，無領導
主要內容：自我介紹，對崗位的理解等
以上內容僅供參考。
8. 中國電信縣級分公司市場營銷崗校園招聘，畢業生一進去工資有多高
各地區
工資標准
不同，工種不同，正式工和
勞務派遣工
都不是一樣。如果只是
電信營業廳
收費員
，一般都是勞務派遣工，大約工資在二三千左右。如果有提成大約五千到一萬。
9. 各位兄弟姐妹有能告訴我電信校園招聘的市場營銷類崗位進去後都是做哪些工作啊最好能具體到做什麼
舉個例子：
崗位職責
1.負責所在區域政企客戶的業務發展，了解客戶需求和競爭對手動態，擴大政企客戶的市場佔有率。
2.收集分析所在區域政企客戶競爭信息、商機動態，提出銷售策略，並組織實施；負責挖掘商機，了解所在區域的政企用戶規模、滲透率，收入規模、收入市場佔有率等情況。
3.了解所在區域政企目標客戶的分布、構成與業務需求情況，分析當前市場的業務競爭情況並提交相應的營銷策略與活動方案。
4.負責向所在區域的電信用戶及潛在用戶宣傳、推廣電信綜合業務，促進全業務發展；承接或組織電信客戶開展業務交流會，融洽客戶關系、介紹行業方案、推廣業務品牌。
5.建立所負責維系的老客戶的分布、構成與業務需求檔案，並做好售後服務工作。保證電信客戶的在網穩定性及正常使用。
6.對所維系和發展的在網客戶進行定期和不定期的回訪, 提高客戶的忠誠度和服務滿意度，及時提出維系方案及合理化建議。
任職資格
1、2010年畢業的國家統招全日制本科及以上學歷，市場營銷或相關專業畢業，掌握一定的通信和計算機知識；或通信或計算機專業畢業，熱愛營銷工作，掌握一定的市場營銷知識。
2、熱愛營銷工作，能吃苦耐勞，並具有良好的心理素質；
3、具備良好的學習能力、高度的責任心。
4、較好的文字組織、語言表達能力。
5、具有良好的團隊合作意識和服務意識；
6、具備良好的溝通能力和協調能力。
7、願意長期在當地工作。