A. 急急急，留學美國研究生 人力資源管理或市場營銷 考GER還是GMAT呢
什麼都不需要考。有錢就行。其它一切可委託當地的留學中介辦理（包括簽證）。
B. 美國人力資源研究生 排名
人力資源應該是屬於Business School里的專業，你是要讀MBA嗎，MBA課程里是包括HR專業的。HR專業的學校排名應該和MBA學校排名很類似。
這里是Business Week's 對美國MBA專業的學校排名：
Top Ranked U.S.
1 University of Chicago (Booth)
2 Harvard University
3 Northwestern University (Kellogg)
4 University of Pennsylvania (Wharton)
5 University of Michigan (Ross)
6 Stanford University
7 Columbia University
8 Duke University (Fuqua)
9 Massachusetts Institute of Technology (Sloan)
10 University of California - Berkeley (Haas)
11 Cornell University (Johnson)
12 Dartmouth College (Tuck)
13 New York University (Stern)
14 University of California - Los Angeles (Anderson)
15 Indiana University (Kelley)
16 University of Virginia (Darden)
17 University of North Carolina - Chapel Hill (Kenan-Flagler)
18 Southern Methodist University (Cox)
19 Carnegie Mellon University (Tepper)
20 University of Notre Dame (Mendoza)
21 University of Texas - Austin (McCombs)
22 Brigham Young University (Marriott)
23 Emory University (Goizueta)
24 Yale University
25 University of Southern California (Marshall)
26 University of Maryland (Smith)
27 University of Washington (Foster)
28 Washington University - St. Louis (Olin)
29 Georgia Institute of Technology
30 Vanderbilt University (Owen)
回答補充：既然是商學院下的，學校排名和MBA的學校排名應該是很接近的。
C. 去美國讀營銷、人力資源管理類的博士，考GRE好還是GMAT好
只要你申請的專業是劃分在商學院里的，比如金融、會計、MBA、市場營銷還是建議以GMAT為主，有些學校是可以用GRE替換的，但是不是美國所有的學校都能夠接受GRE去替換GMAT. 具體要求要看你申請的學校而定。
D. 急！！！留學美國研究生 人力資源管理或市場營銷 考GRE還是GMAT
你的情況非常適合商學院，工作經驗這一項就很好。
但以你的其它背景來看，我勸你最好放棄拿獎這個想法，事實上去商學院的人無論他有多麼牛，基本上都沒有拿獎的想法，畢竟它給得太少：你想，商本身激烈，幾乎不給獎，給獎也給不多，給不多的也是給美國人，多餘的也是給北美和歐洲人，再多餘了亞洲那麼多名校的學生分了，輪到中國時也是清華北大的先拿，然後211的拿，然後。。。當然了，一般認為分獎的第一層時獎學金就基本上就沒了。。。。
錢這個問題怎麼解決呢？我給你一個建議，你先申請，差不多的時候找你們公司談，好一點的公司都很注重人才培養，更何況你已申上了大學，給公司省了很多力，現在要進修，和主管談一下，他們一般會支持，簽個合同之類，資助你，這在大企業里很常見，好的企業甚至送自己的人去哈佛沃頓那學位，你自己申的公司應該更支持。
最後一個問題：建議你身marketing， HR的話感覺你經驗還是缺，一年的工作經驗並不夠，如果你現在就是人力主管，那大膽去申HR，相比之下，Marketing更實一些，西北大學的凱洛格商學院堪稱全美市場營銷第一，有興趣可以去網站上看一下，看看人家是怎麼要求的。
可是根據你的情況審頂級商學院比較困難，推薦你幾個：新澤西的rotgers university， 靠NY近，NY北面的connecticut state university（和耶魯大學一個州）也不錯，而且州立會便宜一些。普渡大學，在北面，也可以。西面的UC幾個分校，berkely太牛了，其他的還適合。舊金山大學雖然排名出了一百，但商可還是很厲害的，特別是他在舊金山。。。。
當然這是我熟的，更多地需要你親自上網去查。
最後，一定要考GMAT，這是毫無疑問的，700分以上就行，750以上就可能拿獎了。
GOOD，LUCK。
E. 美國哪些院校有人力資源管理研究生
1.Cornell University(康奈爾大學)Cornell無疑是Human Resources/Instrial Relations領域中的大牛校，Ivy College的名氣無需贅言，那豪華的Faculty陣容和細致的專業分工就足以另熟習該領域的關注者嘖嘖稱贊。Cornell的IRHR學院共下設Masterof Instrial and Labor Relations / Master of Professional Studies (M.P.S.) / Master of Science and PhD Program 三個研究生項目。其中，M.P.S項目並不適合國際學生申請，強調的是申請人的Work Experience且多為Native Speaker利用Part Time學習，而Master of Science and PhD Program可以理解為博士的申請，無論是招生數量還是申請難度上都是非常緊張的。而MILR Degree又細分成以下五個方向，HumanResources & Organizations / Collective Representation / DisputeResolution / Labor Market Policy / International and Comparative Labor可以供學生選擇，其中，偏重職業路線的國際學生多選擇Human Resources & Organizations，當然，這一方向對於學生的Soft Skills要求很高。
2.University of Minnesota-Twin Cities(明尼蘇達大學雙城分校)
毋庸置疑，明大同樣是HR領域的翹楚，明大的Master of Arts in HRIR同時也是Carlson商學院的Flagship項目。明大的HR專業無論是從師資還是研究實力、畢業生情況幾項影響因素考評，都是很不錯的，其HR專業Faculty中有18位professor，4位associate professor ，2位assistant professor，師資堪稱全北美HR專業的明星陣容。畢業生的平均起薪不錯，盡管國際生和Local畢業生的數據很難對稱，但平均起薪仍舊保持在 65,000之上。盡管有人詬病明大的地理位置和綜合排名上的不足，但專業角度和現實出發，大公司對從Carlson商學院走出來的HR們還是比較青睞的。最重要的是Carlson的畢業生儼然已經將HR最為本質的CoreSkills——Networking發揮到了極致，使得Carlson畢業的HR們在北美結成了一張巨大的人際關系網。更為難能可貴的是，明大HR項目的錄取要求相對於很多熱門項目來說還是比較人性化的，而且，對於中國學生歷來比較友好。
3. Ohio State University(俄亥俄州立大學)
同為公立學校的OSU開設的Master of Labor and Human Resources(MLHR)項目近些年頗受中國申請者的青睞，該項目隸屬於知名的Fisher 商學院，申請過程中會有面試要求，盡管面試題目一般較為General，持續時間不會很長，但是要凸顯一個商學院Candidate的 Leadership方面的特質。每年該項目的錄取率穩定在10%，難度還是比較高的。而該項目同業界的緊密聯系是吸引國際學生的另一項重要因素，作為Ohio州的首府城市對於Internship的達成還是很有助益的，學校的Career Service對於國際學生來說也是很不錯的，老師很重視國際生的就業情況，經常會找在讀學生開會，Mock Interview之外優秀的alumni會給在讀學生workshop，面試輔導之餘還有機會做networking。
4. University of Illinois-Urbana-Champaign(伊利諾伊大學香檳分校)
UIUC的MIRHR專業雖然設立在School of Labor and Employment Relations學院，但具體課程和教學風格上卻是很多元的，除了傳統Human Resources Planning and Staffing \ Economics of Human Resources\ Firm Performance and Human Resource Management等專業課程之外，UIUC借力較強的工科教學實力開設Social technical system\ Employment Relations Systems實用性較強的課程，這兩門課也是目前企業很感興趣的Concern. UIUC對於有工作經驗的人一向是青睞有加，這一點的考量對於HR這樣專業性較強的專業來說也無可厚非，錄取難度上也是整個HR項目的頂級水平，錄取中有對於GRE和Female的傾向。
5. Michigan State University (密歇根州立大學)
MSU的Master of Human Resources & Labor
Relations(MHRLR)項目同樣設立在School of Labor & Instrial
Relations，但實際的教學環節中你會發現，其實HR和IR的課程是並重的，核心課程中結合MSU的優勢專業Statistics，開設了Statistical tools and metrics for analyses of HR/LR systems，所以對於一些數理背景比較薄弱的同學還是有一定挑戰性的。選修課涵蓋范圍HR各個模塊和美國勞動法律相關課程，還有Business Strategy, Finance等方面的課，都是現在HR Trend的熱門。正常畢業的話一學期選3門課，課業負擔並不算重。MSU所在地EastLansing就是一座標準的大學城，國際學生比較多，MHRLR專業的國際生比例是15%,美國人和國際生的比例還是比較理想的，學生和生活費方面也相對較低，所以，MSU的MHRLR專業可以說是一個性價比較高的選擇。
6. Rutgers, The State University of New Jersey-New Brunswick(羅格斯大學-新布朗斯維克分校)
School of Management and Labor Relations下設兩個HR相關專業，Master of Human Resource Management (MHRM)和Master of Labor and Employment Relations，因此，在申請策略上建議申請人進一步明確自身的方向，前者偏重於Strategic Management方向，而後者更偏重的是CorporateGovernance方向。整個商學院的務實風格帶動下，HR項目的畢業生的畢業走向盡管受到了外部環境的沖擊，但從數據統計上看，該項目的畢業生的平均起薪僅次於Accounting專業，達到70，000。如果與Minnesota的項目相比，Rutgers更加updatedand practice。Rutgers的HR不單單在東部地區，在全美也可以說是名列前茅的項目，New Brunswick 校區位於新澤西州中部，毗鄰New York的天然優勢不言而喻，從就業的角度出發，Rutgers的確是一個不錯的選擇。而且Rutgers的學費在整個紐約州都是相對較低的，這也為性價比方面增添了一個重要的砝碼。如果是應屆畢業生背景上並不是特別強的申請人建議春季Term申請會增添相應的勝算。
F. 美國研究生人力資源專業六大名校有哪些
美國人力資源管理方面的碩士，從專業的排名來看，可以申請以下十幾所高校：
1、康奈爾大學
2、密歇根州立大學
3、伊利諾伊大學厄巴納-香檳分校
4、明尼蘇達大學
5、羅格斯大學，新澤西州立大學的
6、普渡大學 威斯康星大學麥迪遜分校
8、俄亥俄州立大學
9、德克薩斯農機大學
10、喬治亞州立大學
11、南卡羅來納州大學
12、德保羅大學
13、天普大學
14、克利夫蘭州立大學
15、賓夕法尼亞州立大學
G. 想去美國讀人力資源管理的研究生，回國的就業前景如何
美國人力資源管理碩士：美國留學優勢
1)專業設置齊全，學生可選方向多；
2)學生有很多實習機會，可以充分積累經驗；
3)美國的HRM專業講究networking，學校會開設各種高管講座和校園招聘會，擴展學生眼界，為學生以後在行業立足做准備。
美國人力資源管理碩士：留美就業前景
資料顯示，美國對人力資源管理專業的重視程度不斷提升，人力資源管理技能已經成為美國高級管理人員必備的主要技能，並且人力資源的經理職位已成為通向高級管理職位的重要途徑。根據哥倫比亞大學對1500名高層經營管理人員進行的一項調查研究顯示，美國企業界高層人士認為，CEO應具備的知識和技能中，人力資源管理的重要性僅次於制定戰略，排在第二位。在這樣的前提下，美國HRM畢業生就業自然會因此受惠。一般來說， HR畢業後的起薪可達5萬美元以上。
大家需要注意的是，美國商學院下的HR相關專業畢業生起薪與文學院或是勞動關系中心下的HR畢業生起薪相比，會超出20%-30%左右。例如賓州州立大學(Penn State Univ.)的HR掛靠在文學院下面，HR的master畢業平均起薪5.2萬美元左右；而明尼蘇達大學-雙城分校(Univ. of Minnesota)的HR是掛靠在Carlson商學院下，HR的master畢業平均起薪是7.3w。
美國人力資源管理碩士：回國就業前景
當然，如果學生選擇回國發展，也將有廣闊的發展前景。畢竟人力資源管理就業不分行業，就業范圍比較廣，企業也比較注重專業對口。HRM「海歸」們可以從事人力資源經理、管理顧問、薪酬顧問、招聘專員、培訓專員、獵頭或部分咨詢行業等。