友邦網路營銷

『壹』 美國友邦保險的友邦保險控股有限公司簡介

友邦保險控股有限公司及其附屬公司（統稱「友邦保險集團」或「本集團」）是全球最大的泛亞地區獨立上市人壽保險集團，業務遍布亞太區的15個市場。集團在區內植根超過90年，擁有總資產1,079億美元。友邦保險集團提供全面的產品及服務，涵蓋意外及醫療保險、壽險及退休計劃，以滿足個人客戶在儲蓄、保障及投資方面的需要。此外，集團亦為企業客戶提供雇員福利、信貸保險和退休保障服務。集團透過遍布亞太區逾260,000名保險營銷員及逾21,000名員工的龐大網路，為超過2,300萬名個人保單持有人及逾1,000萬名團體保單的參與成員提供服務。本集團的業務遍及香港、泰國、新加坡、中國大陸、馬來西亞、韓國、菲律賓、澳大利亞、印度尼西亞、台灣、越南、紐西蘭、澳門、汶萊及印度。按壽險保費計算，友邦保險集團在亞太地區領先同業，在6個地區穩占市場首位。憑借在亞太區的悠久歷史，集團在區內的業務網路主要由全資擁有的分公司或附屬公司組成。基於印度立法限制外資於保險公司的持股量要低於26%，本集團在印度的業務只能透過合資公司營運。友邦保險控股有限公司於香港聯合交易所有限公司主板上市，股份代號為 『1299』。

『貳』 本店是做大型樂器行的，線下推廣長期受阻，誰能幫我說說為企業做網路營銷推廣找哪家

主要兩種方式，一種最好的方式就是網路推廣，但是也同樣最貴，點擊費用太高。
第二種就是seo優化，也就是快照，但是因為大部分互聯網公司需要先付費，最後保證不了效果。
現在沈陽這邊有一種新模式，可以先做優化做出效果後收費，好像是一家叫友邦傳媒的公司可以做。

希望我的回答對你有所幫助

『叄』 友邦保險集團的公司簡介

友邦保險控股有限公司及其附屬公司（統稱「友邦保險集團」或「本集團」）是全球最大的泛亞地區獨立上市人壽保險集團，業務遍布亞太區的15個市場。集團在區內植根超過90年，擁有總資產1,079億美元。
友邦保險集團提供全面的產品及服務，涵蓋意外及醫療保險、壽險及退休計劃，以滿足個人客戶在儲蓄、保障及投資方面的需要。此外，集團亦為企業客戶提供雇員福利、信貸保險和退休保障服務。集團透過遍布亞太區逾260,000名保險營銷員及逾21,000名員工的龐大網路，為超過2,300萬名個人保單持有人及逾1,000萬名團體保單的參與成員提供服務。
本集團的業務遍及香港、泰國、新加坡、中國大陸、馬來西亞、韓國、菲律賓、澳大利亞、印度尼西亞、台灣、越南、紐西蘭、澳門、汶萊及印度。
按壽險保費計算，友邦保險集團在亞太地區領先同業，在6個地區穩占市場首位。憑借在亞太區的悠久歷史，集團在區內的業務網路主要由全資擁有的分公司或附屬公司組成。基於印度立法限制外資於保險公司的持股量要低於26%，本集團在印度的業務只能透過合資公司營運。
友邦保險控股有限公司於香港聯合交易所有限公司主板上市，股份代號為 『1299』」；其美國預托證券（一級）於場外交易市場進行買賣（交易編號為 「AAGIY」）。美國友邦保險有限公司 （簡稱「友邦保險」或「AIA」）是美國國際集團（AIG）的全資附屬公司，自1931年在上海創立以來，已服務亞洲地區的廣大客戶七十多年之久。

『肆』 網路營銷的專題講座

我來給你個建議。

做網路營銷專題首先需要介紹一下網路營銷是什麼，我網路空間中有一篇：「網路營銷的基本指導思想與手段」（也可以在這里看到http://..com/question/37270507.html）。你可以看看，如果能用就可以作為網路營銷的整體介紹了。然後你需要確定一個主題來說了。無論是網站建設，還是網路推廣，或者現在非常火熱的web2.0營銷應用——這個還是有點大，如果選這方面的你乾脆就選「博客營銷」了，seo也是很重要的，而且現在學校的課程涉及的不多，也可以講，就是因為seo要攤開來降到是缺少一些新意，重要的是這個東西幾乎經驗佔了全部，所以可能不是很好講。

總之呢在給出一個網路營銷的整體整體概念後你需要選擇一個細分主題來講。這個就需要你自己考慮了。要做講座，怎麼說也都要自己先做充分准備的。所以我建議你自己寫出稿件來。我有做奇虎聚客，幾乎都是有關網路營銷的內容，推薦你看看（見參考資料），應該能夠解決你取材的問題。

還有個建議，無論你選擇怎樣的網路營銷細分主題。在講完這個主題後你需要做個總結，通過這個主題表現出的網路營銷的特質。以完成你的網路營銷講座。其實網路營銷最主要的特質也就那麼幾點：低成本，交互性，精準性，以及體驗特質等等的。

呵呵，一個這樣的專題演講很能鍛煉人的，好好准備吧，祝你能取得圓滿。

『伍』 網路營銷應該如何運行

甲公司與乙公司是同行業兩家實力相當的競爭對手，隨著網路的發展，甲公司與乙公司的老闆都決定嘗試一下網路營銷。不同的是，甲公司在做之前，經過仔細挑選比較，選擇了一家比較有實力的網路營銷公司做整體規劃，從網站規劃、網站建設、網站推廣、網站維護，全部交由這家公司進行整體服務。而乙公司認為聘請網路營銷顧問公司費用太高，於是購買了一套網站模板，聘請了一個網站開發人員，自己進行網站製作和網站推廣。

雖然兩家公司都利用了網路進行營銷，但是結果卻完全不同。一年之後，甲公司的銷售業績提升了50%，其中大部分的新客戶來自於網路，為此甲公司還專門成立了一個網路銷售部，來跟進網上訂單。而乙公司卻覺得網路投資過大，又沒有多少客戶咨詢，成交機率太低，而決定關閉網站，撤銷網路推廣，繼續用傳統的銷售模式。

同樣是做「網路營銷」，為何兩家公司得到的結果卻如此不同？我們來看看兩家公司具體是如何實施網路營銷的：

甲公司的網路營銷顧問公司

1）開始網路營銷之前，先對甲公司的公司背景、市場競爭環境、目標客戶、銷售渠道等做了全面的分析，制定了相應網路營銷的目標和總體策略；

2）根據網路營銷策略，進行網站規劃、網路推廣規劃等，將總體策略細化到每一個執行環節中。

3）選用專業的界面設計師和功能開發人員製作網站，對網站進行單獨開發，確保甲公司的網站能夠在競爭對手中脫穎而出。

4）在網站建設完成後，對甲公司的相關人員，從管理層到業務人員，進行網路營銷培訓，讓公司里的每一個員工對網路營銷都有所了解。

5）為甲公司挑選合適的推廣網站和推廣關鍵詞，為網站推廣制定總體投入產出比率。

6）定期對網站內容進行更新，讓每一個目標客戶都能夠了解到甲公司的最新動態和最新產品。

7）安排專門的人員，對網上的客戶詢盤、咨詢等進行及時跟進回復。

8）組織相關負責人，在行業網站上注冊會員，發布公司產品信息。

9）收集客戶聯系方式，對新老客戶進行定期的郵件問候，並發送新品及促銷信息。

10）為網站做好搜索引擎優化，提高搜索引擎的搜索機率，讓搜索核心關鍵詞時自然排名靠前。

11）根據網站的訪問量和客戶訪問情況，及時調整網站和網路推廣策略。

乙公司

1） 網站選用的是現成的模板，雖然價格便宜，不管是網站設計還是網站功能，都給人很不專業的感覺。

2） 網站完成後，內容就一直沒有更新過。一年之後新聞還是一年前的，甚至網站上還有些測試的信息。

3） 網站推廣所選擇的關鍵詞不準確，客戶難以搜索到企業網站。

4）由於網站沒有做好優化，搜索引擎的排名十分靠後。

5） 客戶在網站上的留言一直沒有人回復，偶爾打電話過來咨詢還被前台認為是騷擾電話給回絕了。

從以上案例可以看出，企業進行網路營銷要想成功，以下三個問題非常重要：

1、企業對於網路營銷的認識是否正確

網路營銷不僅僅是企業短期的銷售策略，更是一種長期的戰略。如果企業對於網路營銷認識不足，所投入的人力、物力有限，操作人員的專業度不足，必然無法達到真正的效果。只有真正意識到網路營銷的重要性，並把網路營銷納入企業營銷的重要環節，才有可能取得成功。

2、 企業所選擇的網路營銷公司是否專業。

目前雖然有許多公司打著「網路營銷公司」的旗號，但真正所從事的業務卻是五花八門。有些是做搜索引擎推廣的，有些是做網路廣告的，還有一些是做其他網路產品的。企業在選擇網路營銷公司時，一定要分清該公司是否能夠提供整體服務還是銷售某種產品。如果只是銷售產品的公司，必然以該產品為導向，無法為企業提供總體的網路營銷策略。只有挑選專業的網路營銷顧問服務公司，才能把控全局，站在營銷的高度為企業提供顧問服務。

3、企業的網路營銷策略是否執行到位。

不少公司花了很高的費用進行網路營銷推廣，卻忽視了網路營銷具體的執行。如網站內容的更新、網站詢盤的跟進、網站的搜索優化、網站的反饋跟蹤等。其實這些環節恰恰是決定網路營銷成敗的關鍵。企業在推行網路營銷是，一定要把網路營銷的思想貫徹到公司每一個部門，每一個員工，對於每一個細節，都需要關注，只有這樣才能最終把網上的意向客戶轉化為現實中的客戶資源。

對於那些對網路還不了解，或者曾經有過失敗經驗的企業來說，選擇一家專業的網路營銷顧問公司不失為明智之舉。一方面可以避免企業因為不熟悉網路，盲目投入造成的浪費，另一方面也可以利用網路營銷顧問公司的專業性，將此部分工作外包給網路營銷公司，降低企業的人員成本。
目前在北京、上海、廣州、深圳等大城市，一些專業的網路營銷公司已開始出現。相信有了專業公司的協助，網路營銷一定可以為企業的發展開拓出一片新的藍海！

『陸』 友邦中國的企業發展

近日，友邦中國成為36家通過「中國傑出僱主2013」項目認證的公司之一。由CRF Institute主辦的獨立調研表明友邦中國為其員工提供了極佳的工作環境，並對員工各方面的發展關懷備至。
作為人力資源管理和工作環境調研領域的國際專家，CRF Institute剛剛完成今年度對部分僱主的人力資源政策及實踐的調研。參與認證的公司在以下方面接受評估：貨幣薪酬、福利、工作環境、培訓和發展、職業發展、及企業文化管理。只有這些符合嚴格調研標準的公司才會獲得傑出僱主認證。
近年來，友邦中國對本土人才培養和工作環境的建設不遺餘力。考慮到員工的專業化培養是一個綜合過程，友邦為此建立了一整套行之有效的人才培養方法及體系並將之實施落地。2012年，友邦中國成為國內金融行業首家向全體員工推行境外上市股權計劃的外資機構，這是友邦中國在建立和完善員工「整體薪酬」概念上的又一突破。「員工持股計劃」完成了員工個人向勞動者和公司所有者雙重角色的轉化，體現了友邦保險對員工的關懷和在薪資福利的長遠規劃。
友邦保險提供全面的產品及服務，涵蓋退休計劃、壽險和意外及醫療保險，以滿足個人客戶在儲蓄及保障方面的需要。此外，集團亦為企業客戶提供雇員福利、信貸保險和退休保障服務。集團透過遍布亞太區逾230,000 名專屬營銷員及約20,000 名員工的龐大網路，為超過2,300 萬名個人保單持有人及逾1,000 萬名團體計劃的參與成員提供服務。 2012年保險公司保費收入排名前十情況：
友邦保險在中國歷年保費收入如下： 年份 保費收入（萬元） 2005年 644242 2006年 694578 2007年 889650 2008年 758082 2009年 804135 2010年 847033 2011年 818673 2012年 869115