① 求西北工業大學市場營銷學 A卷答案 感謝
DDBBCBCBAACDACC
② 西北工業大學「市場營銷學」A卷 二、多項選擇題
1.ABCD；2.ABCDE；3.ACDE；4.ABE；5.ABCD
③ 西北工業大學2011年10月大作業（市場營銷學B卷）
什麼啊
④ 西北工業大學網路教育學院 2010年9月大作業市場營銷學
一、五穀首場在進駐方便麵市場時，市場已經被良師傅很多大牌方便麵企業占據，五穀首場於是選擇了市面上所有大牌企業的空白營銷點，「非油炸類方便麵」直接與所有油炸類型方便麵錯開競爭，迅速打開並且佔領一席之地。
二、企業作為交換體系中的一個成員，必須以對方（顧客）的存在為前提。沒有顧客就沒有企業，只有顧客願意花錢購買產品，才能使企業的資源變成財富。所有顧客決定企業的本質。企業最顯著，最獨特的職能是市場營銷。企業的其他職能只有在實現市場營銷目的情況下。才是有意義的。
⑤ （跪求）西北工業大學網路教育學院2011年4月市場營銷學大作業答案。
夏季，「波司登」羽絨服通過打折等促銷措施，使得淡季出現了熱銷的局面。可見，該廠家深刻領悟到羽絨服的需求屬於什麼需求。
⑥ 西北工業大學網路教育學院2010年5月大作業試題 市場營銷學
商標，通俗講，就是人們常說的牌子。一般說，商標是商品生產者、經營者或專服務提供者在其商品或服務上屬使用的，供銷費者區別商品或服務來源與特徵的顯著標志。按照我國《商標法》有關條款綜合起來，對商標可以這樣表述：商標是企業、事業單位和個體工商業者在其生產、製造、加工、揀選或者經銷的商品上所使用的，由文字、圖形或者其他組合構成的，具有顯著特徵，便於識別商品來源的標志。商標作為一種標志，要求具有顯著性。
⑦ 求助：西北工業大學2009年9月大作業 市場營銷學A卷
市場營銷答案
一：抄1產品策略：襲大力開展游戲品種，組建優秀的就愛發游戲團隊。美化游戲封面，形成自己同一品牌，加大售後服務與維修。
2價格策略：定價大眾化，可實行信用支付等新型策略。
3廣泛設置經銷網點，擴大大眾游戲廳
4加大多媒體廣告宣傳，引起消費者注意，激發購買興趣
二：首先改變鋼筆沉穩陰郁的外形，製作一批塑料外殼光彩奪目的鋼筆，然後減輕鋼筆的重量，解決鋼筆容易漏水，一次吸水用時不大的問題，然後開展活動免費發有字帖便宜賣鋼筆，讓學生；領會用鋼筆寫字能練字的功能。
三：1、響亮的品牌名稱
2、品牌統一形象設計
3、有新意的口號或押韻的詩句
4、能與消費者情感需求相吻合的廣告創意
5、適當規模的廣告宣傳
6、有較好的公共贊助活動
7、發揮名人效用
8、應用新事件
從服務營銷的角度而言，提供服務的人員是 TPS營銷組合里幾乎最重要的一個策略，因為人員是在服務過程唯一與顧客直接接觸的環節，人員的素質高低直接關系著服務水平的高低也關系顧客的滿意度，所以招聘對身高長相，有所要求是為了提高顧客的選擇使用，評價服務時的滿意度。
⑧ 西北工業大學網路教育學院2010年5月大作業市場營銷學
動漫產品
購買人群：一般為有支付能力的成年人
消費人群：動漫愛好者 多為未成年人，一般為6--16歲
購買地區：集中於城市與消費水平成正比
購買類型：沖動性購買居多
這種購買人群與消費人群不一致的產品應該採取多元化的市場營銷策略。對最終消費者多採取情感營銷，以感性訴求為主，用吸引終端消費者的手段間接影響購買者。現在有一個很典型的例子就是柯南現在上映，電影院觀眾的比例是1：2，也就是一個孩子帶兩個家長，看電影的僅僅是孩子，家長需要的是對還在愛的體現，是產品的一個延伸價值。把產品價值最大化就能使利益最大化，這是值得借鑒的
⑨ 西北工業大學網路教育學院 2013年4月大作業 市場營銷學 周琳 A卷 求答案
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⑩ 求助：西北工業大學2010年5月大作業 市場營銷學A卷
三、獨家贊助一方面可以體現公司的綜合實力，公司有能力承擔高額的費用以及公司高品質下談判能力。另一方面獨家贊助可以獲得很好的效果。對於受眾者來說，獨家贊助下的產品讓人耳目一新，從而留下深刻的印象。對於廠家來說可以更好的與潛在客戶交流溝通，物有所值。
四、動漫產品
購買人群：一般為有支付能力的成年人
消費人群：動漫愛好者 多為未成年人，一般為6--16歲
購買地區：集中於城市與消費水平成正比
購買類型：沖動性購買居多
這種購買人群與消費人群不一致的產品應該採取多元化的市場營銷策略。對最終消費者多採取情感營銷，以感性訴求為主，用吸引終端消費者的手段間接影響購買者。現在有一個很典型的例子就是柯南現在上映，電影院觀眾的比例是1：2，也就是一個孩子帶兩個家長，看電影的僅僅是孩子，家長需要的是對還在愛的體現，是產品的一個延伸價值。把產品價值最大化就能使利益最大化，這是值得借鑒的
1.（1）敏銳的市場洞察能力。（2）具有長遠眼光。 （3） 堅持不懈的執著精神。 （4）發展和創新能力。
2.第一個業務屬於表面型，只看到市場的表現，職業敏感性幾乎為0.
第二個業務員屬於頑固型，懂得執著卻不懂得變通，也沒有深層次的思考表象下的原因。職業敏感性也幾乎為0.相比第一個具有敬業精神。
第三個業務員的職業敏感性就比較高，能夠分析深層次的原因並懂得靈活變通積極應對。屬於職業敏感性很高的業務員，至少可以到達80.(總分100）