① 拿了個寧波方太集團的offer,是應聘的銷售培訓生，不知道怎麼樣，有發展前景嗎聽說是家族企業，好嗎
方太的銷售，到時候是要派往各地的，大致就是武漢、成都、沈陽、上海、西安這些城市，看你自己能不能接受到異地發展了。另外，你應該屬於秋季校招來的，明年7月入職後會有大概三個月的培訓，和所有當年招的應屆生一起，內容大概有：車間實習、銷售實踐、高管講堂等。我認為給應屆生留了很長的適應期，還是比較合理的。方太確實是由老爹發家、兒子做大的，但現在除了總裁茅忠群的父母，家族裡的其他人都沒有在方太擔任職務，所以也就不存在家族企業這一說了。
② 營銷管培生是干什麼的
③ 中信保：客戶經理崗和品牌營銷崗；中國人壽：展翼計劃管培生。請問各位懂中國保險業的人士我該如何選擇
說得好聽，實際都是賣保險的業務員，代理人，沒有勞動合同。這兩家公司品專牌都不小，產品相對屬來說中信保誠比國壽要好一點，但放在整個保險市場，這兩家公司的產品就太單一了，不可能適合所有人。保險的開拓本身就很難，每個意向客戶都值得珍惜，所以還是建議去了解下經代公司，產品線更豐富，眼界也相對更大
④ 有沒有專門從事營銷管理培訓的機構啊求推薦，採納後加分哦~
中科院有營銷管理心理學在職研的課程，課程設置比較實用，而且也是系統理論學習相關課程知識，具體課程包涵了以下課題：
沖突管理、企業組織結構設計、企業管理創新系統、危機管理、職業生涯設計、企業培訓管理、員工心態管理、領導藝術、團隊建設與管理、績效考核、企業文化建設、營銷管理、廣告傳播管理、公關技巧及消費者心理與行為……
1、隨著我國社會經濟轉型與經濟全球化、信息化時代的到來，國家名牌戰略的實施正成為我國經濟主戰場的重要舉措。市場已經進入以消費者為中心的時代，誰能夠更好地把握消費者心理與行為的規律，誰就更能夠在激烈的競爭中脫穎而出，建立自己的強勢品牌。通過系統化的心理分析訓練與理論學習，以真實案例為基礎進行教學，發展和培養高層次的企業管理與營銷、廣告專業人才。
2、我所營銷管理與消費行為的授課教師多數為中青年專家，具有海外留學背景，不僅了解國際最新的營銷理論與方法,具有深厚的理論基礎，而且深入企業實踐（大部分教師擔任著知名企業的營銷管理顧問或為企業提供營銷管理咨詢服務），從而使我們的教學更具有可操作性。
⑤ 廣東雅倩化妝品公司的管理培訓生（營銷方向）怎麼樣待遇、發展如何有雙休么急求經驗介紹！
待遇一般般。雅倩現在旗下的品牌都特別難做，發展空間相對屬於特別窄的。培訓期和實習期基本上都是在做活動，一天十二小時以上。領導層經常換，這點對新人是很不利的，至於雙休，培訓期和實習期基本上沒有，轉正以後就看自己業績了，畢竟是做銷售的。所以我覺得有比較好的選擇的話就不要去了。剛離職。
⑥ offer選擇蒙牛100GT品牌管培 九陽J18銷售 or 強生消費品 sales trainee
蒙牛系統學習能力上升很快適合新手
⑦ 高頓教育怎麼樣他的銷售管培生怎麼樣
是靠譜的。 CFA就業最多的世界著名機構包括：高盛、摩根斯坦利、J.P摩根、花旗、穆迪、德意志銀行、巴克萊銀行、瑞士信貸和瑞銀、普華永道、國內頭牌投行如中金、中信、銀河證券、國泰君安、廣發證券、華泰證券、光大證券、國信證券、中銀國際證券等。 具體事項可以找專業的機構進行詳細的咨詢，以高頓教育為例，高頓網校是高頓教育旗下網路教育品牌，專注於財經網路教育，融合了上海財經大學百年教學輔導資源，擁有國內科學的網路教學體系，高頓網校將始終秉承」建立國際化財經培訓基地，培養世界級財務金融人才"的企業使命，加快國際化進程，打造全球專業的財經網路學習平台
⑧ 銷售專員和銷售管理培訓生，我該如何選擇
銷售專員與銷售管理培訓生的職位區別：
1、銷售專員即銷售總部派往某一市場的特派員，其主要作用是通過調查，檢查，協調，督促等方式使總部所銷售的產品能夠在市場上達到最大佔有率。
2、銷售代表：一種職位，其名稱一般有：銷售員、推銷員、業務員、銷售代表、業務代表等；代表企業進行產品銷售的銷售人員叫做銷售代表,簡單的說就是銷售員；主要職責：銷售產品、傳承製造、經銷與消費的紐帶。
⑨ 急，伊利銷售培訓生，我想問具體的工作內容，待遇和發展前景。我是天津的
液態奶事業部，主要看的還是營銷能力，伊利還不錯，本身品牌夠響，銷售比較容易開展，如果有興趣可以簽約；如果有機會後面會給你負責某地區，那還是比較爽的