華育國際網路營銷學院

『壹』 誰有華育國際的網路營銷SEO的視頻賬號密碼賬號密碼

這種東西一般不會公開分享吧，可以在網路上找相關教程，也可以買書學習。

『貳』 深圳華育國際是不是騙局

首先介紹自己是如何被騙去深圳華育國際，我是去年想找一份網路推廣學徒，結果在智聯招聘投了簡歷，被華育國際忽悠，說在我們這邊培訓，高薪就業，學不會退款，線下老師授課，上一天，第二天老師輔導，保證學會之類的。 結果稀里糊塗被忽悠交學費，來華育國際培訓。（說明學校學費是19800，包利息24000。內容包括：建站，網路營銷，sem，電商，整合營銷，自媒體）
第一天來華育國際上課，老師是線上老師講課，不是線下講課，第一天用華育的電腦登錄，顯示登錄異常，2個qq登錄不上，電腦技術老師說我在異地登錄，會出現這樣，但是我來深圳網吧上網怎麼就沒事。電腦也是動不動死機，跟學校反映也是沒有用，投影儀模糊也是沒有用的。而且他們教學也是基礎到不能在基礎，就拿網站優化來說，就講解網站的一些優化，外網等等都沒有教我們。 就這樣我學了建站，SEO，sem也就剛好到2016年年底。
找工作也是我自己找的，學校提供的崗位都是很差勁的。要麼就是久不久才來一次。正當我自己面試的時候找的一家，結果要健康證。而我只能去體檢，結果檢查是這樣的。
這是我在醫院的體檢證明，醫生說問我這樣不建議去工作，好好養身體。而我拿報告去跟華育說，華育說這是小三陽，讓我去工作，沒事的，小三陽是可以工作的，逼著我去工作。
幹了2個月就辭職，身體吃不消，我跟華育說我要回家養身體，可是華育說先找工作，邊工作邊治病。沒辦法遇到這樣培訓機構不講理，我只能又投簡歷了。結果投簡歷，是深圳華育國際用其他公司包裝，來招聘，把我騙去南山，要麼就是我被罵一頓，下面有圖，是我和華育老師的一段對話。
下午老師說她已經反映了，那邊分部已經把那個罵我給罵一頓了。那邊的經理說：人家也是華育出去的，工作也不容易。
後來，我又找到一家，這叫公司是小外包公司，在公司工作幾天，我發現好幾個客戶的網站問題都沒有收錄，我問線下老師問題，可是線下老師都無法解決我的問題，還說的一副很簡單的樣子。下面是我和線下老師的對話。
這樣，我稀里糊塗的工作，網站得不到解決，我就這樣走人了，我找他們老師理論。
我跟她們說我才學三個模塊，你們教學真的很差勁，投影儀模糊，電腦卡機，qq和優盤中毒線下老師也不教我，她說可以換老師教我，我說都差不多一樣，我都走人，才說這句話，還說把我當成特殊學員處理，你們說這樣能溝通嗎？
深圳華育國際是怎麼樣的一個機構，相信大家都有一定的了解了吧，深圳華育不是線下老師教學，還收學費19800.包利息24000.電腦卡機，中毒，學校招人用其他公司做包裝，本人才學三個模塊，都沒有學到什麼，電腦卡機，投影儀模糊，線下老師也不管。哎。現在沒有工作，我該怎麼辦，還款在即。我想投訴，又不知道怎麼投訴。

『叄』 華育國際的發展歷程

2000年4月北京華育網科技有限公司正式成立。
2000年5月率先在國內開展人才培養項目，同年獲得「中國最佳運作獎」、「全國十佳教育機構」稱號2001年3月公司優化業務結構，專注從事IT培訓教育。
2001年6月公司在吸納印度培訓模式的基礎上，探索推出了具有中國特色的IT培訓模式2002年7月為擴大學校規模公司由海淀甘家口遷址至天安門勞動人民文化宮。
2003年10月中關村分校成立，標志著公司北京業務范圍的進一步擴大。
2003年12月公司在全國ACCP體系中脫穎而出，公司被《中國計算機報》授予「國內最佳IT教育機構」稱號2004年3月公司董事會決定拓展外地市場業務，天津市場啟動。
2004年5月天津分校正式成立，濟南市場啟動。
2004年6月公司升級為華育國際教育集團，簡稱華育國際濟南分校成立並且全面開展招生工作。
2004年7月華育國際引進AUEC-IBM軟體學院人才培養項目推出高端IT領域的外企精英班。
2004年9月華育國際被中國保護消費者基金會授予「質量好、服務優、信譽佳」品牌單位。
2004年11月華育國際為滿足市場需求開發設立了動漫學院，同時青島分校正式落成。
2004年12月華育國際與清華大學繼續教育學院正式合作，聯手推出清華IT工程師T型人才2005年1月華育國際與清華大學繼續教育學院在京結成戰略聯盟，確立了「超越印度模式，中國IT培訓升級換代」的發展戰略
2005年2月華育國際動漫學院在中關村大廈舉行開學典禮。
2005年3月華育國際為進一步保證教學質量和就業，在中國保護消費者基金會成立培訓質量保證基金，率先在國內成立「給予第三方的培訓質量監督機制」。
2005年6月華育國際啟動「東北信息化工程」，率先設立沈陽分校。
2005年9月作為IT培訓機構的唯一代表，華育國際以500人的學員方陣參加了Sun公司首次舉辦的「2005Java中國開發者大會--JavaChina活動」盛會。
華育國際正式啟動清華IT網路工程師人才培養項目。
2005年10月華育國際在首屆媒體信賴的教育機構評比中榮獲「影響中國北方的十大教育機構」和「中國北方最強師資陣容獎」11月沈陽分校被沈陽日報評為「遼沈地區誠信IT教育機構」稱號2006年3月華育國際榮獲華商晨報授予的「百萬讀者心目中的誠信學校」和「東北地區IT教育第一品牌」。
2006年4月華育國際榮獲中國保護消費者基金會授予的「全國文明誠信單位」稱號。
2006年6月華育國際哈爾濱分校正式成立。
2006年7月在人民大會堂，華育國際與國際勞動和社會保障部教育培訓中心強強聯合雙方攜手啟動了國家緊缺IT人才培養工程。
2006年8月華育國際進入自主品牌時代。
2006年11月華育國際開始運營加盟業務。
2006年12月華育國際與中科紅旗Linux結成戰略合作。2007年1月華育國際與微軟（中國）有限公司在北京簽訂協議結成戰略合作夥伴，攜手拓展國內職業教育產業。這標志著華育國際教育集團正式加入微軟全球合作夥伴計劃（MSPP），成為微軟認證高級技術培訓中心（CPLS）。
2007年2月華育國際整合資源，創造性的推出了「華育大講堂」教育培訓模式，並以強勢成功登陸CCTV，這標志著華育國際全面進入品牌營銷階段。
2007年7月華育國際與國家勞動保障部教培中心共同舉辦了「國家高端IT緊缺人才培養工程」啟動一周年慶典活動，工程實施短短一年時間就取得了豐碩成果，為社會培養了近萬名合格的軟體和網路人才。
2007年9月華育國際和賽富投資基金在北京東方君悅大酒店舉行了隆重的融資簽約儀式，成功融資，並與微軟（中國）有限公司簽訂深層次戰略合作協議，同時，創造性地提出了「訂單實訓」的人才培養模式。
2007年10月華育國際新的戰略發展藍圖出台，正式提出「1+1」的高速分校發展新模式，在業內創造了兩個月建設18所直營分校的快速發展紀錄。
2007年11月北京人民大會堂隆重召開了中國成人教育協會成人教育培訓機構工作委員會第一屆會員代表大會暨全國首屆成人教育培訓機構高層論壇。華育國際被選為常務理事單位，華育國際總裁張大力被選為副理事長。
2007年12月華育國際推出了具有創新意義和濃厚職業教育特色的「Eask工程」。23，24日，北京、上海兩地就業實訓基地同時落成，這是華育國際「Eask工程」戰略成功實施的一步重要舉措。
2008年1月10日，華育國際在騰訊網「回響中國」2007中國教育年度盛典中榮獲「中國十大優質IT教育」稱號。
2008年3月12日，華育國際在北京與中國保護消費者基金會聯合舉辦了「華育國際消費質量專項保障基金」簽約儀式，同時正式推出了「教育質量保證卡」，在IT培訓行業首開先河。為受訓學院提供了誠信保證。
2008年3月，國際著名市場顧問機構IDC發布了2007年度中國IT培訓市場調研報告。華育國際入選2007年度前十名的IT培訓機構。
2008年4月18日，華育國際北京教育基地落成暨春季開學典禮在北京石景山順利舉行。該基地坐落在風景秀麗的香山背後，北京軍區工程兵管理處大院內。在落成典禮上國家教育部門、勞動部門、企業界諸多領導對華育國際教育基地給予了很高的評價。2009年1月8日，華育國際在「新浪2008中國教育盛典」頒獎典禮上，榮獲「2008中國最具就業競爭力院校」大獎。
2009年1月11日，華育國際在由騰訊網主辦，中國教育電視台、中國教育新聞網、中國教育在線、現代教育報等多家權威教育媒體協辦的「回響中國」2008教育年度盛上，榮獲「中國最具實力教育集團」殊榮。
2009年2月，在北京市政府部門商務工作會議上，華育國際榮獲「實際利用外資先進企業」稱號，總裁張大力被授予「商務先進工作者」稱號，顯示了政府管理部門對華育國際所取得成績的充分肯定。
2009年2月26日，國內首個在全國范圍的就業援助活動——華育國際主辦的「春牛行動·Eask工程師2009千企萬人就業援助計劃」在京啟動。該活動不僅匯集了1000家成長型企業，而且還將採取五大援助措施，面向全國為1萬名18—28歲求職待業者、應屆畢業生提供專項就業援助。
2009年3月4日，華育國際與國際知名廠商SUN公司在北京簽署戰略合作協議。
2009年3月，華育國際「春牛行動—華育國際Eask工程千企萬人就業援助計劃」的訂單實訓人才培養模式受到「兩會」委員關注，並引起了委員們的熱議，委員們對訂單實訓人才培養模式給予了一致肯定。
2009年4月上旬，「華育國際千企萬人就業援助計劃」分別走進台灣和日本，並受到兩地IT同行和社會媒體的熱烈歡迎和廣泛贊譽。4月底，通過兩年多的通力協作，華育國際與微軟的合作關系再次升級，成為「金牌合作夥伴關系」。
2009年5月22日，華育國際主辦的「Eask千家名企俱樂部成立儀式暨2009』華育國際〈大學·企業〉雙錄取培養模式發布會」在北京釣魚台國賓館隆重舉行。這標志著今後凡到華育國際學習的學員不僅能夠學到過硬的IT技能，還能同時獲得進入合作企業就業及合作大學學歷的雙重機會，真正實現了「技能、學歷、就業」一舉三得，這也是華育國際在當前形勢下對IT人才培養模式做出的又一次具有重大社會現實意義的創新之舉。
2009年8月13日，華育國際和方正科技集團正式達成戰略合作協議，並在方正科技建立國內首家校企聯合IT人才實訓基地。
2009年9月22日，由華育國際、微軟（MicrosoftLearning）、多家知名軟體外包公司在北京聯合啟動了「赴微軟實訓就業計劃」，該活動旨在按照外包企業的用人標准，把大學生培養成為具備外包公司就業能力的國際化、技能型、標准型的IT精英，在解決外包企業用人需求的同時，也幫助大學生實現優質就業。2010年1月18日，在2009年剛剛過去，開始憧憬未來之際，華育國際2010年年會圓滿舉行。集團總部及全國各校區的近千名教職員工在先進的互聯網遠程視頻會議平台上分享了華育國際2009年的挑戰與考驗，收獲與感動，並展望了2010年的發展藍圖和運營戰略。集團總裁張大力、常務副總裁韓錚出席了年會，並作了重要講話。副總裁王暢運、總裁助理李慶峰宣讀了華育國際年度優秀校區和優秀個人名單。整個年會氛圍莊重而熱烈，展現了華育人自信頑強，勇攀高峰的精神氣質和良好風貌。
2010年3月16日，由中國IT實驗室主辦的「中國IT教育產業年度大典產業升級與產品創新高峰論壇暨十大品牌評選」在北京世紀金源大酒店舉行，百多位IT教育培訓機構代表齊聚一堂，圍繞新形勢下IT教育產業升級與產品創新等話題進行研究交流。華育國際榮獲年度品牌殊榮.2011年1月華育榮獲深圳市「2010年度教育行業傑出貢獻品牌機構」；華育榮獲「濟南市誠信單位榮譽」稱號。
2012年11月底，華育國際北京朝陽門分校正式營業。

『肆』 華育國際PHP培訓做得怎麼樣

2008年2月23日，華育國際IT教育蘇州就業實訓基地（軟體學院）成立，「國家高端IT緊缺人才培養工程」（即國家eask工程）蘇州地區人才輸送計劃正式啟動。蘇州地區的待業者從此可享受到華育國際首屈一指的「蘇州培訓 全國就業」的服務，標志著蘇州IT職業教育市場進邁進一個新的里程。 對於蘇州，華育國際可能還是個新的培訓機構，但在中國IT職業教育的發展歷程中，華育國際佔有著舉足輕重的一席。作為國內IT職業培訓的領先者，8年來華育國際秉承「把需要工作的人，變成工作需要的人」的辦學理念，不斷為社會輸送急需的實戰型高端軟體人才。目前，華育國際已發展成為囊括北京、天津、上海、深圳、大連、蘇州、杭州、太原、濟南、青島、沈陽、哈爾濱、南昌等遍布全國21大城市的40餘家分校，擁有近萬家人才輸送合作企業的大型就業培訓機構，成為國家勞動和社會保障部門唯一指定的合作培訓單位。 「依託遍布全國的就業網路，華育國際能夠讓學員實現『全國就業』，這一點是目前同類職業培訓機構所不能比擬的，」華育國際蘇州軟體學院的李明磊校長自豪地說：「除此之外，作為微軟以及中科紅旗Linux的教育合作夥伴，華育國際的『訂單 實訓』的培訓體系，也為學員就業提供了堅實的保障。可以說，每個學員自進入華育國際學習的第一天起，就已經被用人企業所預訂。相比其他職業培訓模式，「訂單實訓」更有保障力，能夠徹底解決就業問題。華育國際IT教育和各個企業簽訂定向委培協議，根據企業的用人訂單和招聘需求來設計培訓課程和實訓體系，做到企業熱需什麼樣的人才，華育就培養、輸送什麼樣的人才,為學員實現學習、就業一條龍的個性化服務。學員畢業即具備企業相關崗位所需職能，直接就業。」 國家eask工程 2006年7月25日，華育國際IT教育和國家勞動保障部教育培訓中心聯合啟動國家eak工程戰略（全稱「為國家培養高端IT緊缺人才的工程」）率先得到了國家教育部成教處、微軟公司、中科紅旗、中國人民大學信息學院、人民日報、軟銀賽富等十家單位的鼎力支持。截至目前，工程已與上百家實力IT企業簽訂了人才委託培養協議，與全國5000家以上的企業建立了穩固的人才輸送合作關系，培養了上萬名合格的優秀學員，順利推薦到全國各地就業，計劃在2009年底前把畢業學員向1000個城市實現推薦就業，並與1000所學校單位建立緊密的合作關系，為1萬家企業培養輸送10萬名緊缺的IT精英人才——即「十百千萬」行動計劃。同時，建立覆蓋全國的「三級就業實訓基地」，即，首先，建立以中國軟體密集地「北京、上海、大連、深圳」為中心的一級實訓就業基地；其次，建立以省會城市為重點的二級實訓就業基地；第三，建立以地級城市為范圍的三級實訓就業基地，真正打高效率、實用化、方便快捷的全國實訓就業網路。 目前，國家eask工程於蘇州地區首批發放300份就業訂單，18—28歲大中專及高中以上學歷待業者，均可通過崗前實訓，入職全國5000家IT企業的相關職位。

『伍』 天津華育國際網路營銷怎麼樣

網路營銷主要學習營銷型網站的搭建,網站SEO的優化方法,網路SEM的競價,淘寶運營以及新媒體營銷的方式方法,學習的知識很全面

『陸』 有沒有華育國際出來現在薪資是多少

實訓畢業，相當於有一年左右項目經驗，綜合素質還行的話java入職薪資在10000左右，一般一年半平均達到月薪15000以上；網路營銷方向，實訓畢業一般起薪在6000左右，一年後一般8000-10000，當然這些都需要自己堅定的付出和努力的！
要轉行對互聯網感興趣的，這個方向肯定不錯，關鍵還是要選好平台，自己也要努力！

『柒』 華育國際網路營銷學院，是什麼就業形式的

我之前和你提到的公司有過接觸，網路營銷學院里看你學的是什麼具體專業課程，一般有SEO優化和SEM這些課程內容，主要就業就是到企業里去做網路推廣這方面，付費推廣和免費推廣。這方面的工資收入也還可以，比常見的一般崗位工資要高一些，畢竟網路營銷是現在及未來的趨勢，這方面的人才還是很缺的。

『捌』 華育國際的項目合作

全稱是「國家培養高端IT緊缺人才的工程」，簡稱國家Eask工程或Eask工程，於2006年7月25日由華育國際發起並獨家承辦。工程已與上百家有實力的IT企業建立了長期穩定的人才委託培養合作關系。 2007年1月29日，微軟（中國）有限公司與華育國際在北京簽定了戰略合作協議，標志著華育國際正式加入微軟全球合作夥伴計劃，成為微軟認證高級技術培訓中心（CPLS）。時至今日，雙方通過半年多具體、緊密的合作，不斷推進了微軟技術及培訓認證事業的發展，利用先進的技術更好的培養了熟悉微軟技術的軟體人才，發揮了微軟公司在軟體技術、管理、培訓等方面的領先優勢，共同促進了軟體人才事業的發展和建設。
鑒於華育國際通過不斷努力取得的卓越成績，微軟（中國）表示了極大的肯定和贊賞，特決定和華育國際開展進一步的合作，雙方於2007年9月6日在北京東方君悅大酒店舉行了隆重的深層次合作簽約儀式。微軟教育培訓與認證事業部全球銷售與市場總監Chrispirie、微軟（中國）有限公司教育培訓認證事業部大中華區總經理林波，華育國際總裁張大力等領導共同出席了盛典。
雙方是基於原有合作協議的基礎上，為實現合作、共贏的目標，進一步擴大合作成果，建立更加緊密和深入的合作關系，簽訂的進一步加深合作的協議，擬在市場、教學、就業三個方面加強合作。
通過第二階段的合作，華育國際的學員將進一步受益。微軟公司將華育國際的學員納入微軟實習生計劃，將優秀的學員推薦至微軟公司或相關的IT企業工作或實習；微軟公司將成為華育國際的定向委培企業，華育國際將根據微軟公司的崗位需求定向招生，培訓高水平、高素質的優秀畢業學員，符合微軟公司人才標准者即可進入微軟公司工作。
據了解，華育國際將幫助微軟公司推廣微軟認證產品，包括微軟認證考試（MCP）以及微軟官方教材（MOC）；雙方還將聯合組織系列市場活動，推動雙方教育產品的銷售。
微軟公司將為華育國際提供教師培訓與相應的學員考前輔導，同時提供與微軟認證考試相關的復習資料。微軟公司與華育國際將共同開展軟體開發人才培訓體系和信息技術應用培訓體系、實訓體系建設：微軟公司將在師資培訓、教材和培訓手段等方面給予大力支持，建設一個覆蓋軟體工程師到系統管理工程師、資料庫管理工程師、系統維護工程師到普通應用人員的信息技術應用培訓體系和實訓體系。 2007年12月27日，北京中科紅旗軟體技術有限公司與華育國際在北京簽定協議，雙方將在職業教育的培訓市場上緊密合作，聯手協作共同拓展Linux職業教育市場。
通過雙方的合作，華育國際將在其隸屬的北京、天津、濟南、青島、沈陽、哈爾濱、南昌等城市的10個分校區，同時成立紅旗軟體認證中心，並開展相關Linux技術的職業技術教育服務工作。而紅旗也將給予華育國際在教師力量上的培訓和技術方面的支持，還將攜手華育國際等教育夥伴承擔國家Linux教育方面的工作。
根據國家「十一五」規劃和國家加強自主IT產業人才和創新技術人才培養的相關出台的政策，隨著Linux技術與產品的不斷良性發展與應用，業界需要越來越多的具備相關Linux應用技術背景的各類技術人才，從事基於Linux系統的應用管理和應用開發工作。而紅旗與華育國際的合作將極大地促進國內Linux人才的培養。
北京中科紅旗軟體技術有限公司副總裁鄭忠源在會上表示，與華育國際這樣大型職業教育企業的合作，將會優勢互補，極大的推動紅旗Linux教育的市場普及和紅旗軟體的服務力度，特別是加強了紅旗教育在北部城市地區市場教育服務工作。雙方將在後期的技術服務支持與拓展工作不懈努力。
華育國際常務副總裁韓錚表示：在職業技能培養技術科目增設計劃中，經過長期市場調研和交流，發現紅旗軟體與其教育體系在國內IT技術領域發展所做出的成就和地位是非常顯著的。從而決定與紅旗建立Linux教育領域的緊密合作，並將在所屬的全國10所分校同時推出紅旗認證中心，並開展紅旗Linux技術的職業技術教育。
紅旗軟體公司2006年在教育市場碩果累累，2006年10月紅旗Linux被納入勞動和社會保障部全國計算機信息高新技術考試和培訓中，在全國普及推廣，這是國家首次把Linux作為職業技能培訓標准，填補了在以往國家職業技能評測中缺少Linux系統技術應用的空白。2006年7月，由教育部規劃的在首批40所高校中「建立國家Linux技術培訓與推廣中心」的項目正式啟動，紅旗作為該項目的唯一系統廠家中標單位，也將協調紅旗產業聯盟的IT技術夥伴和紅旗軟體教育學院服務體系配合開展相關教育服務工作。 特許區域
「華育國際」在全國范圍內地級市以上區域為基本授權區域。
特許內容
在特許區域內非獨家性使用「華育國際」品牌及體系資源。
加盟商支持
「華育國際」支持體系的特點是持續性和長期性，從而達到總部與加盟者雙贏的目的。
品牌支持
華育國際成立於2000年，至2008年以來為社會培養了2萬余名優秀學員，在北京、上海、深圳、天津、沈陽、哈爾濱、濟南、青島、南昌等地40餘家培訓中心為集團積累下了很好的聲望，與國家信息產業部電子人才交流中心，中國成人教育協會有良好的合作關系，並與美國、韓國知名培訓機構有多項課程合作。這些我們的加盟夥伴都可以直接獲得，加盟華育等於同時獲得了多個有力的品牌支撐！
系統支持
嚴格的全國市場區域劃分，確保加盟商在加盟區域內的利益。
為加盟商提供一套完整的運營、教學、培訓、招生系統
總部將發揮強大的教材開發優勢，定期為加盟商開發制定升級教材
全國統一的VI設計，為全國的學校的校風校貌實施全程跟蹤及專業指導
緊密關注市場動態的總部加盟授權部隨時為加盟商在經營過程中遇到的任何問題提供協助，並不定期派專人進行訪查
總部的財務會計師們也將為加盟商提供有關財務管理方面的協助和指導
培訓支持
提供「華育國際」開業籌備計劃，其中包括：學校營建、人員招聘、崗位培訓等。
加盟後三個月內總部對當地校長、管理人員及教師進行免費培訓
總部定期派人到加盟區域進行回訪、解決問題、並就新課程進行培訓等

『玖』 杭州華育國際數字藝術學院的華育國際所獲榮譽

華育國際聯合國家勞動和社會保障部教育培訓中心共同推出了「國家高端IT緊缺人才培訓工程」，建成了國內最大的「環渤海網路實驗室」和「軟體實訓工廠」，現已成為上百家企業的IT人才定向輸送基地。
華育國際將迎來新一輪的發展輝煌期，在品牌建設、分校拓展、加盟業務、院校合作、終端開發等方面取得新的突破。華育國際將以更加昂揚的姿態，堅實的步伐朝著新的發展目標沖擊。

『拾』 由國家工信部聯合北京華育國際頒發的網路營銷工程師證是中級的還是高級的，求解答

你好，你的這個證書是沒有等級的，有等級的是需要參加國家考試的才有的！