❶ 現在什麼職業最熱門
本文摘自廣西職業培訓網
廣西職業培訓網專家蘇一軒預測：在2011年，由於市場需求的壯大，網路營銷師、企業培訓師、人力資源等八大行業的相關職位在待遇和發展前景上絕不遜於公務員，並有望成為2011年人才市場上最火爆的職位。
熱門職業一：網路營銷師
在互聯網時代，懂得與時俱進的企業都會意識到網路營銷的重要性。為了藉助互聯網低門檻、低成本的優勢，大大小小的企業都紛紛進軍互聯網開展網路營銷。當每一個企業都離不開網路營銷的時候，這一領域就需要大量的人才投入，因此，網路營銷正在迎來一個更廣闊的就業前景。
蘇一軒指出：現代企業的運作和人們的日常生活越來越依賴於網路，而中國網路的普及，以及網民數量的增加更提升了網路在傳播方面的重要性。因此，既懂傳統營銷，又了解網路營銷的人才在當前市場中將會非常緊俏。
熱門職業二：人力資源管理師
我國的人力資源從業人員的專業人才十分稀缺，據調查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設了人力資源專業，但是這些畢業生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高，國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下，中國人才資源隊伍的素質，不僅急需在總體上大力提升。隨著廣西成為東盟中心，廣西企業國際化深入，人力資源的開發和管理越來越受到重視，一個現代企業，最重要的不是資金是否充足，而是是否有一群有知識有能力並與企業同生共死的員工，而這些需要人力經理去開發、管理和培訓。
熱門職業三：企業培訓師
培訓已成為企業管理的「重頭戲」，許多企業為此一擲千金。一方面人才緊缺，另一方面需求旺盛，這是造成企業培訓師身價不菲的主要原因。
企業顧問或企業培訓講師是一個收入頗豐的職業，掌聲和觀眾也使這一職業在非常有成就感。在國內，好的培訓師每小時的培訓收入可以達到3000多元，廣西的優秀培訓師培訓公開課的收入也達到每場3000元。南寧深遠教育機構從2008年起開展了企業培訓師職業化培訓，培養出了100多名企業培訓師，目前已活躍在廣西各個企業。隨著企業競爭的不斷加劇，廣西企業培訓師的市場還將逐年擴大，其缺口將在一段時間內持續存在，職業前景一片光明。
熱門職業四：公共營養師
對由於膳食不合理、營養失衡所引發慢性病的健康問題已受到人們的高度重視，聘請營養顧問已成為現代人的消費時尚，公共營養師成為國家新職業，為從業者提高了職業身份和社會認知度。目前，家庭營養顧問年費8千元左右，企業營養顧問年費5萬元左右，營養顧問是一個高職自由職業群體，一個中等水平的公共營養師年收入在10萬元左右。
熱門職業五：心理咨詢師
隨著社會的進步，生活水平的普遍提高，人們越來越關心生活的質量了，不僅注重吃、穿、玩、身體健康、家庭和睦幸福等，還注重心理健康。由於生活節奏加快，人們勞動的頻率尤其是腦力勞動的頻率也相應加快，心理負荷加重後心理疾病也就相應增加。沒有心理疾病的人也渴望在強大的物質異化下加強人與人之間的溝通。健康包括生理健康和心理健康，這在我國已形成共識。從事有關心理咨詢的熱線電話、熱線電台、熱線廣播報刊也越來越多，這也是國人注重生活質量的一個折射。心理咨詢是一門科學，並不是隨便什麼人都能當心理專家的。隨著國民素質的提高，人們對心理咨詢的科學性的要求也會越來越高。
熱門職業六：理財規劃師
理財規劃師進入中國才10年時間，卻已成為職場的一大熱門。俗話說：「你不理財，財不理你。」目前銀行專業理財人員嚴重缺失，相關第三方投資理財公司更缺人，市場的迫切需求和巨大的人才缺口使專業理財規劃師成為國內最具吸引力的職業之一。目前中國理財規劃師職業有20萬人的缺口。據國家理財規劃專家委員會秘書長劉彥斌表示，國內理財規劃師的年薪「應該在10萬到100萬元人民幣之間」。 在2008年國人受全球金融危機影響而漸漸喪失投資熱情之時，「開源節流」再次喚醒了眾人對理財意識的回歸。
熱門職業七：職業規劃師
社會競爭的加劇，人們在求職應聘、職業選擇以及職場發展面前越來越感到無所適從，職業咨詢已成為迫切的社會需求。目前從事職業規劃和咨詢的專業人士數量非常有限，其中已取得中國職業規劃師資格認證的不足千人。對於龐大的就業人群來說，現有的職業規劃師人數遠不能滿足需求。因此職業規劃師的身價近年不斷攀升，業務能力強的年薪可達20萬元左右。
熱門職業八：3G網路工程師
據計世資訊發布的相關研究報告稱，估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。由於目前3G人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之後3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。「從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務行業里的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右，3G到來之後這些人才的收入應該會更高。」業內人士表示。
熱門職業九：奢侈品市場管理人才
2010年10月國際著名品牌LV進駐廣西南寧拉開了奢侈品在中國的新的序幕。
據《中國2010年奢侈品市場調查》顯示，奢侈品供應商去年從中國人口袋裡掏走了684億元人民幣。在金融危機使歐美日奢華品牌需求普遍萎縮的時候，中國奢侈品市場卻「風景這邊獨好」。中國已經迅速成為了一個奢侈品消費基地，並通過引導奢侈品的需求影響其生產，由此也帶動了奢侈品相關行業的大力發展。
蘇一軒指出：到2015年，中國奢侈品市場將占據全球奢侈品消費額的首位。然而，國內市場的發展還相當不成熟，對奢侈品管理市場人才需求量相當大。奢侈品是一個集設計、生產、宣傳、銷售、服務的綜合性行業，中國需要了解奢侈品市場理論和經典模型，以及通曉企業運作的人才。
熱門職業十:文化創意人才
2010年上海世博會帶來了全新的文化創意理念，培養了一大批優秀的會展、大型項目的文化創意人才。加之諸如《阿凡達》等國際影片運用了大量3D元素：三維建模、數字高清、高速攝影、虛擬攝影、圖像渲染及合成等創意技術。超凡的3D視覺效果將極大帶動內外文化創意產業的發展與提高。
文化創意是當前重要的朝陽行業之一。這個行業極其需要高素質、有創意的人才。同時，這個行業的高附加值、高利潤也必須依賴高質量人才的引入。
沒有永遠的「冷門」，也沒有永遠的「熱門」。廣西職業培訓網專家提醒大家：所謂的「冷」與「熱」也都是相對而言，選對合適自己的職業，才是個人發展的硬道理。如果某個專業長期後繼乏人，那就極有可能成為將來的熱門；如果某些專業大家都來擠，反而會成為以後的冷門。其實，這本身就體現了人才市場的變化規律，如果要選熱門專業也要把眼光放長遠，不是選熱門專業，而要選熱門職業。
❷ 中國緊缺的十大技工
中國緊切的十大枝工，中國人多，不算數題不大，中國最大十大枝工。
❸ 網路營銷最熱門的職業有哪些
熱門職業一：網路營銷師
在互聯網時代，懂得與時俱進的企業都會意識到網路營銷的重要性。為了藉助互聯網低門檻、低成本的優勢，大大小小的企業都紛紛進軍互聯網開展網路營銷。當每一個企業都離不開網路營銷的時候，這一領域就需要大量的人才投入，因此，網路營銷正在迎來一個更廣闊的就業前景。
現代企業的運作和人們的日常生活越來越依賴於網路，而中國網路的普及，以及網民數量的增加更提升了網路在傳播方面的重要性。因此，既懂傳統營銷，又了解網路營銷的人才在當前市場中將會非常緊俏。企程咨詢一直在為各企業的人才進行網路營銷商戰智慧培訓。
熱門職業二：人力資源管理師
我國的人力資源從業人員的專業人才十分稀缺，據調查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設了人力資源專業，但是這些畢業生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高，國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下，中國人才資源隊伍的素質，不僅急需在總體上大力提升。人力資源的開發和管理越來越受到重視，一個現代企業，最重要的不是資金是否充足，而是是否有一群有知識有能力並與企業同生共死的員工，而這些需要人力經理去開發、管理和培訓。
熱門職業三：企業培訓師
培訓已成為企業管理的「重頭戲」，許多企業為此一擲千金。一方面人才緊缺，另一方面需求旺盛，這是造成企業培訓師身價不菲的主要原因。
企業顧問或企業培訓講師是一個收入頗豐的職業，掌聲和觀眾也使這一職業在非常有成就感。在國內，好的培訓師每小時的培訓收入可以達到3000多元，優秀培訓師培訓公開課的收入也達到每場3000元。隨著企業競爭的不斷加劇，企業培訓師的市場還將逐年擴大，其缺口將在一段時間內持續存在，職業前景一片光明。
熱門職業四：公共營養師
對由於膳食不合理、營養失衡所引發慢性病的健康問題已受到人們的高度重視，聘請營養顧問已成為現代人的消費時尚，公共營養師成為國家新職業，為從業者提高了職業身份和社會認知度。目前，家庭營養顧問年費8千元左右，企業營養顧問年費5萬元左右，營養顧問是一個高職自由職業群體，一個中等水平的公共營養師年收入在10萬元左右。
熱門職業五：心理咨詢師
隨著社會的進步，生活水平的普遍提高，人們越來越關心生活的質量了，不僅注重吃、穿、玩、身體健康、家庭和睦幸福等，還注重心理健康。由於生活節奏加快，人們勞動的頻率尤其是腦力勞動的頻率也相應加快，心理負荷加重後心理疾病也就相應增加。沒有心理疾病的人也渴望在強大的物質異化下加強人與人之間的溝通。健康包括生理健康和心理健康，這在我國已形成共識。從事有關心理咨詢的熱線電話、熱線電台、熱線廣播報刊也越來越多，這也是國人注重生活質量的一個折射。心理咨詢是一門科學，並不是隨便什麼人都能當心理專家的。隨著國民素質的提高，人們對心理咨詢的科學性的要求也會越來越高。
熱門職業六：理財規劃師
理財規劃師進入中國才10年時間，卻已成為職場的一大熱門。俗話說：「你不理財，財不理你。」目前銀行專業理財人員嚴重缺失，相關第三方投資理財公司更缺人，市場的迫切需求和巨大的人才缺口使專業理財規劃師成為國內最具吸引力的職業之一。目前中國理財規劃師職業有20萬人的缺口。據國家理財規劃專家委員會秘書長劉彥斌表示，國內理財規劃師的年薪「應該在10萬到100萬元人民幣之間」。
在2008年國人受全球金融危機影響而漸漸喪失投資熱情之時，「開源節流」再次喚醒了眾人對理財意識的回歸。
熱門職業七：職業規劃師
社會競爭的加劇，人們在求職應聘、職業選擇以及職場發展面前越來越感到無所適從，職業咨詢已成為迫切的社會需求。目前從事職業規劃和咨詢的專業人士數量非常有限，其中已取得中國職業規劃師資格認證的不足千人。對於龐大的就業人群來說，現有的職業規劃師人數遠不能滿足需求。因此職業規劃師的身價近年不斷攀升，業務能力強的年薪可達20萬元左右。
熱門職業八：3G網路工程師
據計世資訊發布的相關研究報告稱，估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。由於目前3G人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之後3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。「從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務行業里的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右，3G到來之後這些人才的收入應該會更高。」業內人士表示。
熱門職業九：奢侈品市場管理人才
2010年10月國際著名品牌LV進駐廣西南寧拉開了奢侈品在中國的新的序幕。
據《中國2010年奢侈品市場調查》顯示，奢侈品供應商去年從中國人口袋裡掏走了684億元人民幣。在金融危機使歐美日奢華品牌需求普遍萎縮的時候，中國奢侈品市場卻「風景這邊獨好」。中國已經迅速成為了一個奢侈品消費基地，並通過引導奢侈品的需求影響其生產，由此也帶動了奢侈品相關行業的大力發展。
到2015年，中國奢侈品市場將占據全球奢侈品消費額的首位。然而，國內市場的發展還相當不成熟，對奢侈品管理市場人才需求量相當大。奢侈品是一個集設計、生產、宣傳、銷售、服務的綜合性行業，中國需要了解奢侈品市場理論和經典模型，以及通曉企業運作的人才。
熱門職業十:文化創意人才
2010年上海世博會帶來了全新的文化創意理念，培養了一大批優秀的會展、大型項目的文化創意人才。加之諸如《阿凡達》等國際影片運用了大量3D元素：三維建模、數字高清、高速攝影、虛擬攝影、圖像渲染及合成等創意技術。超凡的3D視覺效果將極大帶動內外文化創意產業的發展與提高。
文化創意是當前重要的朝陽行業之一。這個行業極其需要高素質、有創意的人才。同時，這個行業的高附加值、高利潤也必須依賴高質量人才的引入。
❹ 目前比較熱門的職業是什麼
本文摘自廣西職業培訓網
廣西職業培訓網專家蘇一軒根據人才市場的數據預測：在2011年，由於市場需求的壯大，網路營銷師、企業培訓師、人力資源等八大行業的相關職位在待遇和發展前景上絕不遜於公務員，並有望成為2011年人才市場上最火爆的職位。
熱門職業一：網路營銷師
在互聯網時代，懂得與時俱進的企業都會意識到網路營銷的重要性。為了藉助互聯網低門檻、低成本的優勢，大大小小的企業都紛紛進軍互聯網開展網路營銷。當每一個企業都離不開網路營銷的時候，這一領域就需要大量的人才投入，因此，網路營銷正在迎來一個更廣闊的就業前景。
蘇一軒指出：現代企業的運作和人們的日常生活越來越依賴於網路，而中國網路的普及，以及網民數量的增加更提升了網路在傳播方面的重要性。因此，既懂傳統營銷，又了解網路營銷的人才在當前市場中將會非常緊俏。
熱門職業二：人力資源管理師
我國的人力資源從業人員的專業人才十分稀缺，據調查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設了人力資源專業，但是這些畢業生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高，國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下，中國人才資源隊伍的素質，不僅急需在總體上大力提升。隨著廣西成為東盟中心，廣西企業國際化深入，人力資源的開發和管理越來越受到重視，一個現代企業，最重要的不是資金是否充足，而是是否有一群有知識有能力並與企業同生共死的員工，而這些需要人力經理去開發、管理和培訓。
熱門職業三：企業培訓師
培訓已成為企業管理的「重頭戲」，許多企業為此一擲千金。一方面人才緊缺，另一方面需求旺盛，這是造成企業培訓師身價不菲的主要原因。
企業顧問或企業培訓講師是一個收入頗豐的職業，掌聲和觀眾也使這一職業在非常有成就感。在國內，好的培訓師每小時的培訓收入可以達到3000多元，廣西的優秀培訓師培訓公開課的收入也達到每場3000元。南寧深遠教育機構從2008年起開展了企業培訓師職業化培訓，培養出了100多名企業培訓師，目前已活躍在廣西各個企業。隨著企業競爭的不斷加劇，廣西企業培訓師的市場還將逐年擴大，其缺口將在一段時間內持續存在，職業前景一片光明。
熱門職業四：公共營養師
對由於膳食不合理、營養失衡所引發慢性病的健康問題已受到人們的高度重視，聘請營養顧問已成為現代人的消費時尚，公共營養師成為國家新職業，為從業者提高了職業身份和社會認知度。目前，家庭營養顧問年費8千元左右，企業營養顧問年費5萬元左右，營養顧問是一個高職自由職業群體，一個中等水平的公共營養師年收入在10萬元左右。
熱門職業五：心理咨詢師
隨著社會的進步，生活水平的普遍提高，人們越來越關心生活的質量了，不僅注重吃、穿、玩、身體健康、家庭和睦幸福等，還注重心理健康。由於生活節奏加快，人們勞動的頻率尤其是腦力勞動的頻率也相應加快，心理負荷加重後心理疾病也就相應增加。沒有心理疾病的人也渴望在強大的物質異化下加強人與人之間的溝通。健康包括生理健康和心理健康，這在我國已形成共識。從事有關心理咨詢的熱線電話、熱線電台、熱線廣播報刊也越來越多，這也是國人注重生活質量的一個折射。心理咨詢是一門科學，並不是隨便什麼人都能當心理專家的。隨著國民素質的提高，人們對心理咨詢的科學性的要求也會越來越高。
熱門職業六：理財規劃師
理財規劃師進入中國才10年時間，卻已成為職場的一大熱門。俗話說：「你不理財，財不理你。」目前銀行專業理財人員嚴重缺失，相關第三方投資理財公司更缺人，市場的迫切需求和巨大的人才缺口使專業理財規劃師成為國內最具吸引力的職業之一。目前中國理財規劃師職業有20萬人的缺口。據國家理財規劃專家委員會秘書長劉彥斌表示，國內理財規劃師的年薪「應該在10萬到100萬元人民幣之間」。 在2008年國人受全球金融危機影響而漸漸喪失投資熱情之時，「開源節流」再次喚醒了眾人對理財意識的回歸。
熱門職業七：職業規劃師
社會競爭的加劇，人們在求職應聘、職業選擇以及職場發展面前越來越感到無所適從，職業咨詢已成為迫切的社會需求。目前從事職業規劃和咨詢的專業人士數量非常有限，其中已取得中國職業規劃師資格認證的不足千人。對於龐大的就業人群來說，現有的職業規劃師人數遠不能滿足需求。因此職業規劃師的身價近年不斷攀升，業務能力強的年薪可達20萬元左右。
熱門職業八：3G網路工程師
據計世資訊發布的相關研究報告稱，估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。由於目前3G人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之後3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。「從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務行業里的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右，3G到來之後這些人才的收入應該會更高。」業內人士表示。
熱門職業九：奢侈品市場管理人才
2010年10月國際著名品牌LV進駐廣西南寧拉開了奢侈品在中國的新的序幕。
據《中國2010年奢侈品市場調查》顯示，奢侈品供應商去年從中國人口袋裡掏走了684億元人民幣。在金融危機使歐美日奢華品牌需求普遍萎縮的時候，中國奢侈品市場卻「風景這邊獨好」。中國已經迅速成為了一個奢侈品消費基地，並通過引導奢侈品的需求影響其生產，由此也帶動了奢侈品相關行業的大力發展。
蘇一軒指出：到2015年，中國奢侈品市場將占據全球奢侈品消費額的首位。然而，國內市場的發展還相當不成熟，對奢侈品管理市場人才需求量相當大。奢侈品是一個集設計、生產、宣傳、銷售、服務的綜合性行業，中國需要了解奢侈品市場理論和經典模型，以及通曉企業運作的人才。
熱門職業十:文化創意人才
2010年上海世博會帶來了全新的文化創意理念，培養了一大批優秀的會展、大型項目的文化創意人才。加之諸如《阿凡達》等國際影片運用了大量3D元素：三維建模、數字高清、高速攝影、虛擬攝影、圖像渲染及合成等創意技術。超凡的3D視覺效果將極大帶動內外文化創意產業的發展與提高。
文化創意是當前重要的朝陽行業之一。這個行業極其需要高素質、有創意的人才。同時，這個行業的高附加值、高利潤也必須依賴高質量人才的引入。
沒有永遠的「冷門」，也沒有永遠的「熱門」。廣西職業培訓網專家提醒大家：所謂的「冷」與「熱」也都是相對而言，選對合適自己的職業，才是個人發展的硬道理。如果某個專業長期後繼乏人，那就極有可能成為將來的熱門；如果某些專業大家都來擠，反而會成為以後的冷門。其實，這本身就體現了人才市場的變化規律，如果要選熱門專業也要把眼光放長遠，不是選熱門專業，而要選熱門職業。
❺ 2016哪些行業可能成為互聯網新貴
雲移時代隆隆來襲，「互聯網+」的持續升溫，IT互聯網行業正在步入前所未有的「黃金時代。
身處IT互聯網行業的從業人員也隨著技術大潮的鋪面而來而風生水起，成為職場這個江湖的新貴，那麼2016年哪些IT崗位成為企業追逐的寵兒，哪些職位可能成為職場新貴?
達內數據研究中心以數據為基礎，以企業真實需求為力證，盤點2016年企業需求最旺盛、職業價值較高的IT互聯網熱門崗位。
一、Web前端開發工程師
「互聯網+」時代最耀眼的職業
【職位描述】：Web前端開發工程師是一個很新的職業，在國內乃至國際上真正開始受到重視時間不超過5年。Web前端開發工程師，主要職責是利用(X)HTML/CSS/JavaScript/Flash等各種Web技術進行客戶端產品的開發。完成客戶端程序(也就是瀏覽器端)的開發，開發JavaScript以及Flash模塊，同時結合後台開發技術模擬整體效果，進行豐富互聯網的Web開發，致力於通過技術改善用戶體驗。
【薪酬情況】：Web前端工程師的平均起薪大都在5K-10K元，工作3-5後，掌握較多產品開發經驗和方法的Web前端工程師的薪水普遍在每年12萬-18萬元。
【達內專家職位預測】：「互聯網+」時代大背景下， WEB前端開發工程師無疑成為互聯網時代最緊俏崗位之一，未來5年WEB前端開發工程師將會繼續保持緊俏態勢，人才缺口大，薪資高，晉升空間大。
二、UI設計師(用戶界面設計師)
職業緊俏，薪資不斷飆升
【職位描述】：UI設計師指從事對軟體的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計工作的人。UI設計師的涉及范圍包括商用平面設計、高級網頁設計、移動應用界面設計及部分包裝設計，是目前中國信息產業中最為搶手的人才之一。隨著用戶體驗時代的來臨，產品生產的人性化意識日趨增強， UI設計師也成為了人才市場上十分緊俏的職業。需要招聘該類型人才的企業不僅僅局限於移動互聯網企業，越來越多的企業開始注重交互設計、用戶測試方面的投入，如金融、交通、零售等傳統行業均需要該類型設計人才。
【薪酬情況】:UI設計師的平均起薪大都在5K-8K之間，工作3-5後，掌握較多設計經驗和方法的UI設計師的薪水普遍在10K-15K月薪。
【達內專家職位預測】：從宏觀上來看，UI設計人員是企業網站的標配人員，UI設計人才缺口會隨著「互聯網+時代」的深入將繼續擴大，薪酬提升空間巨大。
三、Java軟體工程師
軟體工程師領域獨占鰲頭
【職位描述】：Java軟體工程師可以說是無處不在，從桌面辦公應用到網路資料庫等應用，從PC到嵌入式移動平台，從Java小應用程序(Applet)到架構龐大的J2EE企業級解決方案，處處都有Java軟體工程師的身影，就連美國大型太空項目當中，也使用了Java來開發控制系統和相關軟體。用途如此之廣的Java造就了Java工程師的輝煌，使其在軟體工程師的領域里獨占鰲頭!Java軟體工程師運用Java這種編程語言去完成軟體產品的軟體程序設計、開發、測試、維護升級等工作。
【薪酬情況】：Java工程師的平均起薪大都在5K左右，工作3-5後，掌握較多開發經驗和方法的Java工程師的薪水普遍在15K-20K月薪。
【達內專家職位預測】：Java工程師目前仍然是IT開發類最炙手可熱職業，2015年Java工程師企業需求全年直線上漲，仍然領跑職業開發類企業需求，薪酬提升空間巨大。
四、網路營銷人才
網路營銷人才鳳毛麟角
【職位描述】：通過互聯網進行營銷策劃、推廣和完成銷售的職位。具體課分為搜索引擎優化工程師、競價專員、新媒體運營專員、電商運營等職務。由於該職位是市場營銷功能的新運用，其未來的職業晉升空間較大，可能將來企業的營銷總監不再是傳統業務員出身，而是網路營銷員出身。
【薪酬情況】：搜索引擎優化月薪多為6-8k;新媒體運營月薪5-8k元;競價專員月薪7-10k元;電商運營月薪為5-7k元;
【達內專家職位預測】：傳統企業紛紛觸網，導致網路營銷專才的需求潛力巨大。企業競爭越激烈，對市場的投入越大，網路營銷人才越緊俏，薪資在未來還將保持快速上升的趨勢。
五、PHP軟體工程師
互聯網行業的新貴，非PHP莫屬
【職位描述】：PHP技術人才，正迎合了目前的互聯網的發展趨勢;PHP作為非常優秀的、簡便的Web開發語言，和Linux，Apache，MySQL緊密結合，形成LAMP的開源黃金組合，不僅降低使用成本，還提升了開發速度，滿足最新的互動式網路開發的應用，這使得php軟體工程師成為一個發展迅速的職業。
【薪酬情況】：php開發工程師一般月薪：一線城市8-30K，二，三線城市3.5k-8k!
【達內專家職位預測】：php開發簡單，開發速度快，擴展性強，因此目前對基於Linux平台的PHP開發人員的需求要高於基於Windows平台的ASP.NET開發人員的需求。在軟體行業，php軟體工程師成為一個新的熱門職業，php軟體工程師的職業道路可由技術走向管理，優秀技術人才也可自主創業，職業發展寬，薪資高，職位需求名列前茅。
六、Android軟體工程師
開源優勢，人才需求不斷飆升
【職位描述】：Android技術是Google於2007年11月5日宣布的基於Linux平台的開源手機操作系統的名稱， Android軟體工程師負責Android手機軟體的設計負責Android手機軟體的設計與開發;編寫相關的開發文檔，如設計文檔，測試文檔等;移動設備Android應用軟體需求分析、系統設計;移動設備上Android應用軟體的開發和維護;移動設備上基於Android的業務系統協議開發和維護。
【薪酬情況】：一年開發經驗的Android工程師的月薪在8000元左右。該行業人才需求的旺盛程度由此可見一斑。據悉，目前大學畢業生就業難的現狀和Android人才供不應求的情況呈明顯對比。
【達內專家職位預測】：隨著採用Android系統的谷歌手機、平板電腦等產品逐漸擴大市場佔有率，Android平台人才的缺口日益顯現。據業內統計，目前國內的3G研發人才缺口有三、四百萬，其中Android研發人才缺口至少30萬，Android軟體工程師無疑是基於手機端最有發展潛力的職業。
七、iOS軟體工程師
職業薪資像蘋果手機一樣讓人翹首期盼
【職位描述】：iOS是由蘋果公司為iPhone開發的操作系統。它主要是給iPhone、iPod touch以及iPad使用,iOS軟體工程師主要負責iOS平台產品研發工作，協助項目負責人制定需求、發布產品，參與用戶反饋，持續優化產品。
【薪酬情況】：iOS軟體工程師的平均起薪大都在5K-10K元，工作3-5後，掌握較多蘋果產品開發經驗和方法的iOS軟體工程師的薪水普遍在每年15萬-20萬元。
【達內專家職位預測】：基於iPhone開發的崗位平均薪酬比傳統軟體開發崗位高出50%以上的水平，移動互聯行業公司為了吸引留住人才除了提供保險、休假、靈活作息時間、優質辦公環境等福利外更有股權，期權分紅吸引高端求職者。2015年，iOS軟體工程師職業需求增長迅猛，薪資更高。
八、C++軟體工程師
人才供給不足，薪資不斷提升
【職位描述】：C++是在C語言的基礎上開發的一種面向對象編程語言，C++軟體工程師是按照公司產品開發計劃完成軟體設計工作，根據設計報告，進行編碼，並參與代碼的評審測試工作，相關軟體的維護完善和升級工作。
【薪酬情況】：C++軟體工程師的平均起薪大都在5K-8K元，工作3-5後，掌握較多產品開發經驗和方法的C++軟體工程師的薪水普遍在每年10萬-15萬元。
【達內專家職位預測】： 權威部門統計，我國C/C++軟體開發人才缺口每年為10萬人左右，未來隨著信息化、數據化不斷提速，這一數字還將成倍增長.，如果這一問題得不到解決，軟體產業未來將面臨危機。因為C/C++軟體人才的嚴重稀缺，C/C++軟體工程師的薪資水平正有逐年遞增的趨勢。
九、嵌入式軟體工程師
底層技術，職業增值幅度更高
【職位描述】：嵌入式軟體工程師主要從事嵌入式軟體開發工作。涉及應用層以及底層軟體開發和設計工作。嵌入式軟體工程師就是編寫嵌入式系統的工程師。
【薪酬情況】：嵌入式軟體工程師的平均起薪大都在6K-8K元，工作3-5後，掌握較多嵌入式產品開發經驗和方法的C++軟體工程師的薪水普遍在每年12萬-18萬元。
【達內專家職位預測】：我國嵌入式人才缺口每年50萬人左右。而且嵌入式軟體工程師屬於更底層的軟體開發薪資增幅更高，職業前景無疑非常地好。
十、網路工程師
只要有網路的地方就需要
【職位描述】：網路工程師就是掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。
【薪酬情況】：網路工程師的平均起薪大都在5K-10K元，工作3-5後，掌握較多產品開發經驗和方法的C++軟體工程師的薪水普遍在每年15萬-20萬元。
【達內專家職位預測】：網路工程師從小公司的網管到大公司的網路主管、技術專家、項目經理，職業應用廣泛，職業發展空間大，薪資提升快。
十一、軟體測試工程師
測試人才供給不足，人才缺口依舊
【職位描述】：軟體測試工程師的主要職責是查找軟體產品中存在的問題，並追蹤和驗證問題的處理，保證軟體質量。隨著數字化時代的來臨，大到國防、航天、醫療衛生領域，小到洗衣機、手機、相機、MP3等日常產品，每個行業幾乎都離不開軟體的應用。為確保產品質量，所有這些產品都必須經過大量、專業、嚴格的測試工作後方可上市，這就需要大量懂得測試理論和方法的專業測試工程師。
【薪酬情況】：軟體測試工程師的平均起薪大都在每月3000-5000元，工作2-3後，掌握較多測試經驗和方法的測試工程師的薪水普遍在每年12萬-18萬元。
【達內專家職位預測】：微軟公司的測試人員與開發人員比例一般為1:1，甚至在Windows 2000開發團隊中，有1800個測試人員，900個開發人員，測試人員與開發人員比例為2:1。從這個數據看目前我國的IT企業測試人員配置較低平均1:3—1:5之間，隨著企業對軟體要求越來越高，軟體測試人才缺口將繼續擴大，薪酬比現在也會有很大的上揚空間。
❻ 現在熱門行業有哪些啊
10、建築業
薪酬水平：年薪8萬~30萬元
需求職位：工程監理，道橋工程師、建築施工人員等
需求技能：一級建造師、二級建造師、造價員
行業背景：
建築業主要受宏觀經濟增長及固定資產投資等因素所驅動。受國內宏觀經濟調控影響，短期內建築業增長有所放緩，但從長期看，在國內城市化進程加速以及國際承包業務逐漸成熟的大背景下，我國建築業具有廣闊的發展前景。
9、金融行業
薪酬水平：5萬-30萬元
需求職位：銀行大堂經理、小額貸款客戶經理、理財顧問等
需求技能：會計初（中）職稱、 注冊會計師、精算師
行業背景：
金融業是一個傳統行業，同時在我國也是一個發展中的行業，與我們的生活息息相關。金融業在我國具有很好的發展前景，受過比較好的金融專業的學生，將來會有好的發展機會。
8、商貿零售業
薪酬水平：年薪4萬-15萬元
需求職位：商場管理、運營經理、督導\會展策劃等
行業背景：
我國零售業的競爭正在隨著市場的發展和開放而日益加劇。同時，快速增長的市場需求，以及日益激烈的市場競爭和不斷膨脹的業務規模，均對我國零售企業的經營管理提出了新的要求。
7、電子商務業
薪酬水平：年薪4萬-20萬元
需求職位：網站運營經理、網站策劃人員、平面設計師等
需求技能：平面設計、網站設計、網站策劃
行業背景：
隨著互聯網的發展，越來越多的傳統企業開始試水網路營銷，中國電子商務達到了前所未有的發展高度。新型電子商務模式平台的盈利問題一直擺在參與者面前，中國電子商務網站目前仍沒有在發展和盈利中找到好的平衡方式，而隨著新型電子商務交易規模和用戶規模的擴大，大大的刺激了互聯網經濟的高速前進。
6、現代物流業
薪酬水平：年薪在3萬-25萬元
需求職位：單證員、物流管理、物流項目經理、庫管員等
需求技能：物流師、采購師
行業背景：
物流產業是新產業，僅有20多年的歷史。進入90年代，各種專業化的物流服務企業在歐美發達國家大量涌現並呈現出快速的發展趨勢，由此而形成了物流產業，並成為發達國家服務業中的一個重要組成部分。
5、文化產業
薪酬水平：年薪在6萬-25萬元
需求職位：動漫設計、游戲特效大師、會展策劃、演藝經紀人等
行業背景：
近年來，我國高度重視發展文化產業，採取了一系列政策措施，深入推進文化體制改革，加快推動文化產業發展。 中國文化產業發展將呈現五大趨勢：一是文化資源進入大調整、大整合的時期；二是文化與科技的融合步伐不斷加快；三是行業界限越來越模糊；四是文化與旅遊及製造業的結合越來越明顯；五是文化產業發展已經從自發轉向自覺。
4、旅遊行業
薪酬水平：年薪在5萬-20萬元
需求職位：景區管理人員、旅遊管理人員、導游等
需求技能: 外語
行業背景：
隨著國民旅遊需求和在線旅遊滲透率的提升，中國在線旅遊市場將釋放巨大潛力，據業內人士預測，到2015年中國將成為全球最大的國內在線旅遊市場。預計在未來5年將繼續保持高速增長趨勢。
3、醫葯行業
薪酬水平：年薪在5萬-25萬元
需求職位：新葯研發、葯物分析、制劑研發人員等
行業背景：
醫葯產業是朝陽產業，國家實施醫改政策幾年來，醫療產品需求的增長和醫療制度紅利奠定了醫葯產業增長的基石。醫葯行業是按國際標准劃分的15類國際化產業之一，被稱為「永不衰落的朝陽產業"。它包括醫葯工業和醫葯商業，其中醫葯工業按原材料來分，又可分為化學制葯業、中葯業、生物制葯業及醫療器械業。
2、健康管理業
薪酬水平：年薪10萬-30萬元
需求職位：育嬰師、公共營養師
行業背景：
它的准確定義為：從事個體或群體健康的監測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員。國家正在推廣實行的「全民健康管理工程」，是一項系列化、數字化的龐大工程，是必須由國家，集體，個人共同完成，其具體工作須由健康管理師來完成。保守估計至少需要200萬個專業的健康管理師，而目前我國專業健康管理方面的從業人員只有10萬人左右，人才缺口非常大。
1、電子行業
薪酬水平：年薪5萬-16萬元
需求職位：電子工程師、質量系統工程師、生產課長等
行業背景：
電子信息產業具有產業規模大、技術進步快、產業關聯度強等特徵，是經濟增長的重要引擎，更是我國國民經濟重要戰略性產業。近年來，世界各國紛紛推出了新的電子信息產業發展戰略。美國注重各種智能系統和先進通信技術的發展，並在出台的經濟刺激計劃中重點關注醫療電子和光伏、光電子等新興信息技術的發展。
❼ 未來十年中國的十大熱門行業是什麼
❽ 中國未來最受歡迎的十大行業會是什麼。
1.是人力資源管理師
隨著時代的發展，現如今的人力資源管理者並非從前企業里的人事行政人員。一個優秀的人力資源管理者應將人力資源部門從一個服務性、執行性的部門轉變為企業人力資源工作的咨詢及決策部門；
2.是企業內部培訓師、企業管理及職業規劃第三方機構
在日益激烈的市場競爭中，企業若欲壯大發展並有效抵禦各類危機，需要不斷地完善內部機制並適時引進新技術、新戰略。而企業內部培訓師、企業管理及職業規劃第三方機構正是企業的醫生與參謀，幫助企業更穩健、快速地發展；
3.是心理咨詢師
由於職場壓力、社會壓力、家庭壓力的急劇增加，眼下心理問題尤其是輕度抑鬱正困擾著越來越多的中青年人，如果不加以及時的治療便很可能發展為抑鬱症。這樣一來，心理咨詢方面的人才需求必然在未來呈逐年上升之勢；
4.是金融行業人才
應該說，金融業在近幾年的發展勢頭可謂迅猛，包括銀行、證券、基金公司、投資公司、保險公司、小貸公司以及典當行在內的金融機構擴張步伐始終不減，相關從業者的收入更成為人們茶餘飯後的談資。在羅直看來，未來金融業發展前景依舊誘人，且隨著高凈值人群數量的逐年增多，私人銀行的發展空間尤其廣大；
5.是奢侈品經營類人才
近些年，高凈值群體的壯大使得奢侈品行業得到了快速發展，譬如私人飛機、私人遊艇以及眾多奢侈品服裝、皮包鞋帽等成為了中高端人群的重要消費目標，而相關經營人才則有望在未來成為「香餑餑」；
6.是律師
歷來，律師都是一個「金飯碗」，尤其是在行業內做到一定知名度後，便可輕松實現穩定與高薪的雙重目標。就律師個體而言，面對國內國外諸多的法律門類體系，浩繁的法律條文規范，要掌握全部法律法規並精通全部法律事務是根本不可能的。因此只有走專業化發展的道路，鑽研某一方面的法律，才可能提高服務質量，尋求更高的發展；
7.是旅遊經紀人
預計未來隨著旅遊業的發展以及外資旅行社的競爭，旅遊產業對於旅遊經紀人的需求會十分旺盛，更何況旅遊經紀市場目前在中國尚處起步，市場空間大，前途無量；
8.是私人會所管理人才
成為私人會所的會員是一種身份的象徵及個人價值的體現。相應地，私人會所管理人才也有望在未來成為高薪行業之一；
9.是營養規劃師及保健醫生
現如今，「請人吃飯不如請人流汗」已漸成潮流，愈來愈多的人開始關注起養生保健，並努力使自己擺脫亞健康狀態。一時間，咨詢營養規劃師或請保健醫生成為很多家庭的需要；
10.是網路營銷
當下網路購物、網校學習、視頻談判等通過互聯網實現娛樂、學習、工作的全新方式得到越來越多人的認可，而通過網路進行產品銷售或推廣也成為企業發展的一種重要途徑，繼而使得網路營銷人才的需求量出現猛增，預計未來幾年此類人才有望成為招聘市場的熱門。