1. 市場營銷和人力資源管理哪個好一點
人力資源啦來，市場營銷是個源老點的專業，幾乎每個學校都有的，市場營銷的升職潛力很不好，看業績說話的，如果業績不好幾乎你的職業壽命也就沒了，而人力資源相對來講就比較好了，市場營銷做的不好升不了職就得每天跑，二十歲可以做，四十歲了你還想跑嗎，人力資源就比較好點，目前我國的缺口比較大，工資也很高。可以考慮。
2. 市場營銷與人力資源哪個好些
市場營銷是在中國目前是比較成熟的課題，畢竟中國入世十多年了，在這個領域雖說魚龍混雜的不行，有上過兩節課就拿MBA的，也有挎個包推銷保險的就敢稱營銷專家的，但總的說來，市場營銷在未來仍是炙手可熱的一門商業課題，無論是培養人才還是就業等方面。
人力資源概念則在中國起步的較晚，90年代，人們認為這就是人事部的事，發發工資、考考勤之類的。而現在人力資源的概念則是上升到企業戰略層面，人力資源總監是跟市場總監、銷售總監等大佬平起平坐在會議室的。人力資源總的來說就是管人，以人為本。所以說公司里的各個主管們很少敢得罪HR的人。因為無論是績效考核還是薪酬計劃，HR手握生殺大權，你得罪了HR就等於得罪了你的工資卡。
總的說來，各有特點，但HR的發展前景更好。
3. 考研，市場營銷和人力資源管理哪個好
市場營銷這專業出來找工作比較好找，但是前期的收入不會很高，應為這回個行業就是一答個經驗與人緣積累的過程。說實話，營銷的過程就是一個推銷自己的過程，只有先把自己推銷給了你的客戶，你的產品才會被推銷出去。 人力資源這行業剛開始出來工作不是太好找，那個要求經驗比較嚴格，工作機會不是太多，往往都是很多人競爭一個崗位，不過應聘上了就相對比較穩定。 關鍵是看你怎麼給自己的將來定位。
希望幫到你
4. 市場營銷和人力資源管理哪個專業就業前景好
就業前景都不錯，因為專業特點不一樣，還有略有區別
是需求較大的專業,各類企業均需要,就業前景很廣闊;
隨著我國經濟的高速發展,人才的競爭越來越激烈,很多專業的畢業生就業壓力也越來越大.與之相反,市場營銷專業的需求缺口卻越來越大.市場營銷的就業前景非常可觀;
市場經濟逐步完善的今天,任何在市場上經營的企業或公司,如果沒有專業的市場營銷人才，很難無法在競爭激烈的市場中生存.市場營銷人員是各個企業、特別是大型企業不可缺少的人才，所以畢業生供不應求;
專業的畢業生開始會從事銷售類的和市場類的工作，工作比較辛苦，壓力也會比較大。但是工作提升的空間很大，如果業績出色的話，職位可以提高到業務總監或者從事營銷策劃的工作。
是一個有著美好的未來的行業;
HR在企業中的地位越來越高。粗略地說，50年前商業競爭主要靠資源，50年內靠戰略，當下和未來的競爭則是靠HR。HR不只是指公司的人才，更重要的是企業的HR系統，如何找到合適的人才，如何用企業的系統（如績效，薪酬等）來激勵他們投入和提高創造性;
中國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業爭奪的對象。
HR入行容易，提升難，需要的知識面較廣：招聘、培訓、薪資、財務、戰略、市場，還要有很強的內外部溝通能力，這些都不是一朝一夕就能練就的。
兩個專業對人的要求也不同
市場營銷：此項專業要求人員要有獨創思維和能力，不斷進取、精明強干，風險較大、苦累，但收益較好，發展空間廣闊。
人力資源管理：但要求要求細心、耐心，對企業的主業要求，專業門類比較清楚，對單位的雇員能力、專業業績把握清楚，善於管理、善於觀察和統計雇員績效，風險小，發展空間廣闊。
結論：無論選哪個專業，要根據自己的實際情況出發，結合興趣及愛好，以及對未來生活的規劃，認真權衡，最後做出符合自己需求的選擇。
5. 市場營銷好還是人力資源好
市場營銷是抄在中國目前是比較成熟的課題，畢竟中國入世十多年了，在這個領域雖說魚龍混雜的不行，有上過兩節課就拿MBA的，也有挎個包推銷保險的就敢稱營銷專家的，但總的說來，市場營銷在未來仍是炙手可熱的一門商業課題，無論是培養人才還是就業等方面。
人力資源概念則在中國起步的較晚，90年代，人們認為這就是人事部的事，發發工資、考考勤之類的。而現在人力資源的概念則是上升到企業戰略層面，人力資源總監是跟市場總監、銷售總監等大佬平起平坐在會議室的。人力資源總的來說就是管人，以人為本。所以說公司里的各個主管們很少敢得罪HR的人。因為無論是績效考核還是薪酬計劃，HR手握生殺大權，你得罪了HR就等於得罪了你的工資卡。
總的說來，各有特點，但HR的發展前景更好。
6. 市場營銷和人力資源管理選哪一個好(情況特殊)
市場營銷這專業出來找工作比較好找，但是前期的收入不會很高，應內為這個行業就是容一個經驗與人緣積累的過程。說實話，營銷的過程就是一個推銷自己的過程，只有先把自己推銷給了你的客戶，你的產品才會被推銷出去。
人力資源這行業剛開始出來工作不是太好找，那個要求經驗比較嚴格，工作機會不是太多，往往都是很多人競爭一個崗位，不過應聘上了就相對比較穩定。
其實你學東西不應該考慮這半年的時間，因為你現在學的東西會決定你將來一生的命運，關鍵是看你怎麼給自己的將來定位。
7. 市場營銷和人力資源哪個專業好
如果你口才好，人緣好，人際關系廣，有市場推廣開發潛力，建議您可以學市場營銷。
人力資源呢，則主要針對管理學居多。重點體現為對企業資源配置和人事安排管理。如果你比較有號召力和感染力呢。可以選這個```
8. 市場營銷和人力資源哪個專業好
1、專業沒有哪個好的說法，只有適合不適合。
2、市場營銷門檻低，但是主要是靠的口才和人脈。
3、人力資源管理其實也不錯，一個公司什麼最重要，當然是人才了，而你就是那個管人才的。
9. 市場營銷與人力資源管理哪個就業前景好
就業前景沒有直接的可比性。
市場營銷畢業確實大部分做銷售員
人力資源管理畢業其實大部分回也都答是去做簡單的人事事務型工作，和銷售員相比也強不了多少。
但兩個專業的畢業生都有機會找到很好的工作。
其實你不管學什麼方面的管理，基本不可能一開始就做管理工作，不是銷售員，基本就是簡單的事務性助手方面的工作。
選哪個專業，關鍵看你自己的性格，因為這兩個專業差異比較大。
市場營銷畢業一般就是做銷售類工作，少量做營銷策劃，也多是先做段時間銷售工作，再轉過去的。如果你覺得自己做銷售員不合適，建議你不要選市場營銷。
如果你覺得你做辦公室文員不合適，也建議你不要選人力資源管理。
不行，你可以學工商管理這樣的專業，啥東西都學點，就業面很寬，而且你可以在大學里逐步確定你的職業發展規劃，不斷充實自己的知識。
10. 市場營銷和人力資源哪個好
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能專在事業屬單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
市場營銷專業培養具備管理、經濟、法律、市場營銷等方面的知識和能力，能在企、事業單位及政府部門從事市場營銷與管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
個人覺得這兩個專業都還不錯，關鍵要看你對那個更感興趣，不能因為哪個熱門就選哪個，如果你不喜歡，學了也不會發揮很大作用的，選擇你喜歡的，學好就行了。至於就業，畢業生都是要先適應社會的，摸索出經驗就可以游刃有餘了!