紀梵希品牌市場營銷環境分析

Ⅰ 紀梵希的市場定位

一、4G精神未變動過

以華貴典雅的產品風格享譽時尚界三十餘年的Givenchy，一直是時裝界中的翹楚。

Givenchy的4G標志分別代表古典 (Genteel）、優雅 (Grace）、愉悅 (Gaiety）以及Givenchy，這是當初法國設計大師Hubert de Givenchy創立Givenchy時所賦予的品牌精神。

紀梵希適合30-40的年齡，價位大概在300以上。

二、4G設計促使品牌發展

紀梵希的4G設計風格——Gneteel(古典)、Grace(優雅)、Gaiety(愉悅)、Givenchy(紀梵希)更衍生在同名的彩妝保養品牌上，讓女人對他鍾愛不已。屬於紀梵希的美麗篇章一頁又一頁，精彩而動人。

三、設計風格彰顯市場地位

紀梵希在幾十年的設計生涯中，曾為各種年齡、各種身份的名流設計服裝。如著名的溫莎公爵夫人、摩納哥格雷絲公主、羅蘭·巴朵、瑪麗·柯林斯、索菲亞·羅蘭、伊麗莎白·泰勒、達西·米勒等。

紀梵希既能設計令人驚嘆的華貴的宮廷樣式服裝，也能設計充滿活力、青春的時尚風格。紀梵希總能屹立在他所處的不同時期的時尚潮頭，弄潮於變幻莫測的流行中，得心應手。

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品牌標識

其標記是4個「G」字母的變形組和黑體字GⅣENCHY字樣，堪稱Givenchy的金字招牌。經典、高貴、時髦，這就是被稱為法國時裝界的紳士的Givenchy的風格所在。

1952年，紀梵希這個品牌在法國正式誕生。它是以其創始人、第一位首席設計師休伯特·德·紀梵希（Hubert de Givenchy）命名的。

幾十年來，這一品牌一直保持著「優雅的風格」，在時裝界幾乎成了「優雅」的代名詞。而紀梵希本人在任何場合出現總是一副儒雅氣度和爽潔不俗的外形，因而被譽為「時裝界的紳士」。

直到1995年7月11日紀梵希在他的最後一次高級時裝發布會後宣告引退。紀梵希的這台展示會是空前的，也是令人難忘的。「時尚、簡潔、女性化」——人們在他塑造的活潑而優雅的女性形象中重溫了這一品牌多年來的風格本質。

Ⅱ 紀梵希品牌的優勢有哪些

優勢就是貴

Ⅲ 如何評價紀梵希這個品牌

口碑做得很好，品牌效應梳理的很不錯，當然人家的時尚啊，人家的質量確實也好回，一直走在時尚的前沿答，但是我覺得這種奢侈品不是一個普通的人家能夠承受的，他是專門為那些經濟上富裕階級所設計的，所以我們如果說收入還達不到富裕階級中產階級的那個條件，就不要輕易追求這種奢侈品了。

Ⅳ 紀梵希的企業理念

一、使命追求 公司決心樹立中國環保產業的世界品牌，將為改善人類的工作、生活環境質量，為人與環境和諧共處貢獻全部的力量，成為令人尊敬的「四滿意企業」： 客戶滿意：用專家級的服務，為客戶度身定製全方位環境問題解決方案 員工滿意：給為企業做出貢獻的員工以實惠、舞台和未來。 股東與合作夥伴滿意：為股東與戰略合作夥伴創造最大價值，共生雙贏，和諧發展。 社會滿意：為社會提供認真負責的環境治理服務，誠信經營，為政府排憂解難。 二、核心價值觀：創新、完美、誠信、責任 持續創新： 創新，是公司的緣起要素，是公司持續發展的永恆主題。桑德以博大的胸懷接受一切先進的知識和經驗，點滴積累，持續創新，引領行業潮流，努力營造有利於創新的組織氛圍與機制。 追求完美 追求完美意味著從高起點、以高標准、向更高的目標無限接近。完美意味著要以更大的責任和誠信，以孜孜以求、盡善盡美之心，把能力發揮到極致，不斷尋求人才、技術和組織等資源配置的最佳組合。 誠朴取信 以信用做事，以真誠合作。公司崇尚訥於言而敏於行，言必行、行必果的誠信准則，也是桑德員工的行為和道德准則。 勇擔責任 勤智可托，勇擔責任。公司各級組織和員工要持續學習，依靠自身的勤勞和智慧，不斷提高承擔社會責任、企業責任、個人責任所需的能力。 三、公司精神： 精細主義 天下之難，作於易；天下之大，作於細。 管理思想就是精細主義。精於心，簡於形，以最精細的態度，直指最簡單的態勢。 精細主義的實質就是凡事都要以最精細的態度尋找規律，在解決問題關鍵點上精心、細心用力，以效率和效果為出發點，追求用最簡潔、最直接的方式解決問題。 四、公司管理理念 移動打靶論 追求完美意味著從高起點、以高標准、向更高的目標無限接近。最高、最難的目標是處於不斷移動中的目標。在對移動的目標進行「射擊」時，要根據目標移動的情況及時、迅速地組織與目標相匹配的各項資源。通俗的講就是移動打靶。各級管理者必須對事物有全局觀和洞察力，不斷地調整和控制團隊的工作方向和工作方式以保證目標的完成。 精神貴族論 我們肩負著為改善人類的工作、生活環境質量，為人與環境和諧共處貢獻全部力量的美好使命。在追求經濟利益與物質富足的同時，我們更加滿足於一種來自使命的榮譽感和自豪感。我們應當自覺地融入到這種企業價值觀中，融入面向人類和子孫後代生存環境的寬廣胸懷從而創展我們富有意義的人生，最大限度地延伸我們的人生價值。 女媧補天論 我是一塊女媧補天的五彩石。沒有我，天便要漏。沒有他人，我便無處落腳。他人是我的骨架，我亦是他人的支撐。為支撐他人，我自應強壯；為支撐他人，我需多伸出一塊與之搭接。若他人有短，我須長；若他人長，我要配合其長，共同補齊他人之短———這就是女媧補天。天是好多五彩石一塊塊組成的，天漏了，要補。每一塊石頭之間必須嚴絲合縫。 企業是天，員工就是那補天的五彩石；產業是天，企業就是那補天的五彩石。員工對於企業，企業對於產業，也同樣要有這種五彩石的使命和責任。 公司願景--------凈化每一滴水！