品牌營銷推廣經理

Ⅰ 市場推廣經理的崗位職責描述8篇

市場推廣經理需要策劃並組織實施市場宣傳活動。下面是我為大家帶來的市場推廣經理的 崗位職責 描述8篇，希望大家能夠喜歡!

市場推廣經理的崗位職責1

職責：

1、根據公司營銷規劃，建立並完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系;

2、制定公司的產品推廣策略，跟進公司產品的市場推廣，提高公司產品的市場佔有率，支持銷售部門完成銷售目標;

3、制定公司的市場開拓活動計劃，協助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行;

4、建立適合公司需求的產品及業務消費者培訓體系，協助公司業務培訓的實施;

5、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

6、指導各地區市場活動以及主題促銷的制訂和實施;

7、負責公司的活動策劃，熟悉線上和線下的各種推廣 方法 和規則;

8、完成領導交辦的其他工作任務。

崗位要求：

1、大學專科以上，營銷或經濟、管理等相關專業;

2、3年以上工作 經驗 ，1-2年同等職位經驗，棋牌游戲行業工作經驗優先;

3、有豐富的 市場營銷 策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作夥伴，熟悉行業市場發展現狀;

4、溝通能力強、談判能力強、有團隊管理、建設能力。

市場推廣經理的崗位職責2

1、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系;

2、建立健全經銷商、代理商及銷售代表的資料信息、檔案;

3、根據市場策略組織代理商開展學術推廣活動;

4、制定各地區銷售計劃;管理、監督銷售計劃和目標的完成,定期做好年度、月度的 銷售 總結 ;

5、協助代理商做合規化建設。

市場推廣經理的崗位職責3

1. 市場信息調研工作，負責公司產品服務的市場反饋收集並制定整改 措施 ，負責競爭對手的市場動態調研，制定應對措施;

2. 根據市場策略，有計劃有步驟實施公司組織的大中小型市場活動，對區域市場活動進行審核、監督與執行結果評估;

3. 根據月度、季度和年度銷售，分析公司項目執行情況，分析各區域和人員的投入產出，指導銷售分級管理客戶;

4. 配合代理方市場項目的管理和推進工作;

5. 競品市場活動的跟進，尋求差異化賣點;

6. 產品推廣物料的統籌管理，品牌提示物篩選、設計與發放管理;

7. 協助專家系統和培訓系統的建設;

8. 協助制定公司市場策略;

9. 公司新媒體運行管理和品牌宣傳。

市場推廣經理的崗位職責4

1、全面負責網站品牌以及網站經營產品的線上推廣和網路營銷;，帶領團隊完成公司產品推廣;

2、與業務部門溝通，了解產品進展，根據產品特點利用各種網路 渠道 組織推廣和宣傳活動;

3、制定符合公司特色的網路營銷推廣計劃和策略;

4、熟悉網站之間的合作業務，掌握網路營銷合作的方法與思路，負責公司市場推廣部日常運營;

市場推廣經理的崗位職責5

職責:

1、主力領導及管理全國直營店鋪的團隊開發業務，提升品牌知名度;

2、品牌的形象推廣，市場公關活動的策劃和實施，策劃營銷活動包括：市場推廣活動、會員推廣活動、客戶關系管理等;

3、制定營銷及推廣策略方案，策劃及預算推廣活動，收集和分類營銷數據及信息;

4、了解及分析各大商場店鋪運營狀況，能有效策劃全年 工作計劃 及監管營運效益。

任職要求:

1、大專以上學歷, 有3年以上國內一線品牌的市場推廣營銷工作經驗;

2、熟悉推廣渠道和方式，具有較強的市場營銷經驗,建立產品銷售渠道經驗;

3、具有較強的內部溝通能力，及團隊合作精神。

市場推廣經理的崗位職責6

職責：

1、根據公司發展戰略規劃，制定公司商業項目的市場推廣策略、品牌傳播與公關推廣計劃

2、制定各項市場目標，並合理有效分解至各相關部門，監督和指導實施完成。

3、重點審核制定公司商業項目的租賃策略及計劃，全程跟進指導各階段實施，及時與集團高層有效溝通重大問題、難點處理方案。

4、制定公司市場年度、中、長期目標、預算，合理有效控制公司成本，組織、監督公司各項營銷目標及費用管理計劃的實施，實現績效最大化。

5、經營維護公司品牌，有效利用合作方的資源，建立品牌市場推廣策略，並負責監督和實施。

6、全面負責公司市場推廣各項業務和管理工作，監督所轄各部門的工作目標，及時審核部門制度、工作計劃、預算等內容，並做相應決策處理。

任職資格：

1. 8年以上相關工作經驗，本科及以上，市場營銷、 廣告 學專業;

2. 精通商業地產和購物中心全案策劃推廣運作並有成功案例;

3. 具有較強的品牌建設、公關推廣、活動策劃、會員行銷、商業合作、視覺表現等行銷整合能力;

4. 能擔當大型商業地產項目的策劃、推廣等全案執行工作;

5. 策略思維敏捷、溝通協調能力良好、責任心強。

市場推廣經理的崗位職責7

1、負責企劃團隊的員工業務培訓，參與制訂公司的各級企劃管理體系及企劃人員考核評價體系，負責制定廣告位及多種經營點位的收費標准及管理措施，並推動落實。

2、負責各項目的市場推廣工作，帶領企劃人員完成公司既定目標。

3、負責市場推廣工作計劃的制定，評估各項目年度、月度推廣計劃，監督資金使用、預算收入的實施情況。

4、指導月度推廣、促銷活動的策劃、執行和評估，根據市調結果調整推廣策略。

5、掌控各項目媒體公關資源，跟蹤評估投放效果。

6、評估各級企劃經理及各項目商管負責人的市場推廣工作，下達任務指標。

7、組織對各項目空置商鋪的包裝策劃。

8、牽頭各項目贊助方談判工作。

9、協調項目公司、設計部及工程部等對接部門開展工作。

10、完成上級領導安排的其他工作。

市場推廣經理的崗位職責8

職責：

1、根據公司營銷戰略，負責制定年度、季度、月度的市場推廣傳播策略和 實施方案 計劃;

2、負責各分階段推廣方案的執行及所規劃的促銷活動的管理工作，並對所實施推廣方案進行效果評估提報工作;

3、負責市場調研、行業分析，對競爭對手進行研究與監控，提供項目市場運作的 建議書 ;

4、新品推廣，結合公司新品上市，制定市場推廣方案;

5、全面負責市場推廣日常管理工作;

崗位要求：

1、25-38歲，廣告學、市場營銷等相關專業本科以上學歷;

2、五年以上市場策劃、渠道管理等相關工作經驗;三年以上管理經驗;

3、有獨立運作產品企劃或市場推廣的實際經驗，有成功的策劃案例;

4、有較強的市場分析能力、判斷力、規劃能力、策略能力、整合傳播技巧和敏銳的市場洞察力;

5、 具有較強的溝通能力，良好的團隊意識、高效執行能力，勇於承擔高強度的工作壓力;

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Ⅱ 推廣運營經理崗位職責

推廣運營經理崗位職責

隨著社會一步步向前發展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對於企業規范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是我為大家整理的'推廣運營經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

崗位職責：

1．根據運營、營銷策略和目標，制定並執行公司網路運營、營銷方案和流程；

2．策劃線上線下各項主題活動及推廣活動，並負責活動執行和跟進；

3．通過論壇、社區、QQ群、網路、問答、SNS、友鏈、線下活動、友情鏈接交換、網路公關等站外渠道進行網路推廣；

4．定期對網站流量、在線咨詢數據進行分析，以及同行業網路信息收集分析，監測品牌的互聯網口碑，及時做出反應；嚴格監控網站的推廣效果，並根據推廣效果提出調整建議；

5．負責公司官方微信公眾平台、微博內容編輯、日常維護、活動策劃、粉絲互動等，提升用戶活躍度，增加粉絲數量與粘度，提高影響力和關注度；

6．負責策劃並執行微信線上與線下活動方案，通過活動增加社會化媒體曝光率提高粉絲與好友數量，提升用戶黏度。並跟蹤/統計相關數據分析數據並反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數量；

7．利用微信平台推廣企業的客戶產品或服務的品牌、產品和互動。

任職要求：

1．大專及以上學歷，至少2年以上的運營和推廣經驗，了解各種推廣渠道；

2．具有良好的團隊合作能力，善於溝通、有服務意識、抗壓性強、思維活躍，有想法、有創意；

3．具有較強的文案功底、市場分析、營銷、策劃、推廣能力；

4．具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗者優先；

5．有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意者優先；

6．寫作能力強，對網路和社會熱點有敏銳的嗅覺，能根據市場環境，快速組織、包裝挑選內容；

7．嫻熟運用各類搜索引擎的推廣與優化，有教育培訓，快消品行業經驗者優先。

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Ⅲ 品牌經理崗位職責

品牌經理崗位職責（精選5篇）

在發展不斷提速的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效規范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是我整理的品牌經理崗位職責（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

品牌經理崗位職責1

一、負責公司品牌經營、品牌管理的日常性工作。

1、負責擬定，並協助公司領導制定公司品牌發展規劃、經營策略、實施計劃。

2、負責公司品牌設計、開拓、建設和管理維護的具體實施。

3、負責探索和建立公司品牌建設的方式和工具，建立高效的品牌管理體系及品牌標識系統，制定完善品牌管理制度與流程，實施規范、高效和科學化的管理

4、全面負責公司品牌合作、招商引資、清退等各項品牌外延管理工作。

5、負責公司新產品市場調研、設計開發，確保公司各類品牌市場競爭力。

6、創造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業文化保持一致，確保客戶關系管理方案與品牌保持同步。

7、確保公司的廣告傳播的策略和投入能增加品牌體驗，做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查，確保產品文化滿足更准確的、更深層次的用戶需求，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。

二、負責公司市場營銷、產品銷售管理的日常性工作。

1、負責公司產品營銷計劃、方案的擬定，負責公司產品銷售過程的管理。

2、負責執行公司的營銷策略，全面完成公司制定的銷售計劃和營銷任務。

3、負責打造公司產品營銷模式，建立符合公司的營銷渠道，管理好公司的經銷商隊伍。

4、負責自營商品的進、銷、調、存、退的管理。

5、負責公司業務流程的不斷優化。

6、負責公司產品銷售市場的開拓、管理和維護。

三、負責組建一支集市場調研、品牌設計、品牌營銷、市場銷售四位一體的公司營銷戰斗團隊，盡快完善部門的架構和人員配備。

四、做好公司員工品牌意識培訓，做好部門員工的市場營銷技能和品牌管理能力的培訓。

五、制定公司年度品牌營銷和市場推廣費用預算及損益預估。

六、做好本部門的資產管理、費用管理、文檔管理、品質管理、預算管理等各項基礎性工作，提升部門工作效率。

七、負責有關產品營銷信息的收集、分析、整理和報告，准確地掌握同類企業的經營狀況，明確市場需求和變化，為領導提供正確的決策依據。

八、負責定期向公司總裁、總經理提交部門階段性工作的總結報告、匯報、分析和提出意見。非正常問題及時向總經理請示和匯報。

九、執行總經理辦公會議決議，抓好部門日常管理經營工作。

十、做好部門間的協調溝通。根據公司需要，協助公司其他部門完成工作任務。

十一、完成總經理交辦的其他工作任務。

品牌經理崗位職責2

品牌推廣主管在分管經理的領導下開展工作，其主要工作職責是：

一、對品牌培育、推廣策略的科學性負責，制定切實可行的品牌培育與推廣策略。

二、與客戶服務主管協調好，落實好品牌培育方案。

三、及時進行市場調研，以及通過與客戶服務主管等的交流，關注方案的執行情況，並適時調整。

四、記錄、總結品牌培育情況。

五、對品牌定位、品種定位和品類組合策略的科學性負責。

六、每月及定期開展市場需求開展需求預測工作。

七、對消費者滿意度的提高負責。

八、對本崗位的安全性負責。

九、對領導交辦其他工作完成的及時性和精確性負責。

品牌經理崗位職責3

一、分解區域規劃

1.根據公司下達的年度任務，進行任務細分，經批准後實施。

2.負責全省加盟店的任務分解，經批准後實施。

3.負責全省空白市場的開拓任務分解，經批准後實施。

4.負責所轄全省升級店的任務分解，經批准後實施。

5.負責全省季度、月度任務分解，經批准後實施。

二、銷售目標達成：

1.開發目標達成

1.1根據區域規劃，對全省空白市場開發或調整加盟店。

1.2根據區域規劃，對加盟店空白網路進行招商開發。

1.3根據區域規劃，對所轄全省升級店的開發。

2.維護目標達成

2.1根據公司與加盟店合作規范及要求，妥善處理好與加盟店的客情關系。

2.2定期召開加盟店訂貨會及促銷方案的分解會。

2.3協助加盟店做好我司品牌網路年度任務分解，提交實施細則並協調執行。

2.4協助加盟店分析適銷應季、暢銷產品，做好產品訂貨工作。

2.5協助加盟店進行安全庫存管理，做好非鮮品、滯銷品的消化工作。

2.6定期召開網路加盟店院長、店長、美容師提升會。

2.7根據已確定達標的升級店，進行深入細致的售前、售中、售後服務，達到升級店與聯創戰略同盟的合作關系。

2.8對升級店採取針對性的店銷、終端會。

2.9建立全省的加盟店的資料庫。

3.執行渠道促銷

3.1根據公司的促銷方案，規劃全省促銷方案業績目標。

3.2根據業績目標規劃，有針對性的對全省加盟店進行促銷方案落實。

3.3與客戶服務部協助加盟店對促銷期間訂貨產品明細的規劃。

3.4根據業績目標規劃，對品牌小組進行促銷方案培訓及任務分解。

3.5根據業績目標規劃，對加盟店網路進行促銷方案的宣導及落實。

3.6根據業績目標規劃，組織召開加盟店網路美容師促銷執行案的培訓。

3.7根據業績目標規劃，對加盟店、升級店進行促銷方案的回款溝通，對有必要的升級店組織現場促銷。

三、團隊建設

1.堅決貫徹聯創教育營銷理念，執行聯創教育營銷規范。

2.對品牌小組的建設

2.1根據管理規范，完善品牌小組架構和編制。

2.2加強品牌小組對文化及品牌文化的持續貫宣。

2.3加強對品牌小組進行產品的培訓及考核。

2.4對品牌小組實行專業、銷售技能的.實戰演練培訓。

2.5定期對品牌小組召開民主生活會、成功經驗分享會等活動。

2.6以身作則，成為品牌小組的精神支柱。

3.對加盟店美容師（含日化店店員）的建設

3.1根據公司教育體系，對美容師（含日化店店員）進行企業文化及品牌文化持續貫宣。

3.2組織品牌小組定期召開美容師（含日化店店員）提升培訓會。

3.3通過季度美容師（含日化店店員）培訓會，建立美容師（含日化店店員）檔案庫。

四、企業文化與品牌營銷理念傳播

1.根據聯創企業文化及聯創基本法要求，樹立身為聯創人的自豪感。

2.執行聯創員工工作禮儀規范，體現聯創人特有的精神風貌，並隨時影響加盟店對我司的企業忠誠度。

3.根據我司統一的企業及品牌形象展示及陳列標准，落實加盟店對我司企業與品牌的形象展示及陳列。

4.根據我司統一的品牌形象展示及陳列標准，落實升級店對我司品牌的形象展示及陳列，建立照片資料庫。

5.嚴格執行品牌VI管理標准，杜絕不符合品牌VI的形象。

6.利用聯創及品牌文化宣傳工具（含光碟、海報、單張等），對加盟店加盟店（含日化店）消費者進行傳播。

7.要求加盟店投放聯創企業與品牌營銷統一設計的專業DM雜志廣告。

五、其他

1.統一規范加盟店及升級店終端顧客價格指導體系。

2.督促落實所負責區域市場調查結果分析，並提交分析報告及應對措施，為品牌營銷決策提供依據（如促銷、價格變動、新產品上市、市場新動態或趨勢等情況）。

3.執行客戶投訴管理規范，落實客戶投訴的處理。

4.搜集、提交全省客戶數據，督促落實客戶分級管理。

5.監督落實竄貨管理規范，堅決杜絕加盟店、加盟店（含日化店）竄貨行為。完成上級領導交辦的其它工作內容。

品牌經理崗位職責4

工作職責：

1、根據產品的發展變化以及市場調研情況，制定品牌策略、定位及品牌項目相關工作；

2、負責產品品牌的整合營銷推廣，協同廣告創意、媒體投放、公關傳播完成項目策略落地，對項目進度、完成度、內容質量和效果負責；

3、進行市場、行業、競品等信息的搜集、分析、研究。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3—5年市場品牌工作經驗；

2、熟悉品牌傳播，對品牌建設有獨到的見解，有大型互聯網公司、汽車企業市場部/品牌部工作經驗者優先；

3、主導過至少一個預算規模較大整合營銷傳播案例，可在簡歷中附上案例介紹；

4、擁有較強的邏輯和項目推進能力，懂得分配時間，靈活多變，追求結果，對數據敏感；

5、有創意和文案功底，具備較強的抗壓能力和執行力，工作積極主動，有良好的團隊意識和溝通技巧。

品牌經理崗位職責5

1、任職資格

(1)教育背景：本科以上學歷，市場營銷專業或碩士以上學歷更佳。

(2)經驗：有事市場管理工作5年以上的經驗，並有2年以上品牌管理、促銷推廣、品牌定位與策劃等方面的經驗，並任同等級別職務至少1年。

(3)技能與素質：

1)在組織、計劃、控制、協調等方面有較強能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。

2)善於把握市場信息，策劃能力強。有能力帶領團隊進行高效工作。

3)對本行業的市場環境有深刻的理解。

4)能夠獨立負責品牌發展的相關事宜，策劃品牌宣傳活動，進行有效實施，並對相關人員進行培訓和督導。

5)英語聽寫說能力強，並熟悉計算機操作。

（4）個性特徵：具有敏銳的市場洞察力、組織和策劃能力，具有良好的團隊建設能力與敬業精神。

2、工作內容

(1)制定品牌發展策略和計劃。確定品牌定位並規劃品牌發展方式。

(2)策劃，組織並落實各項品牌宣傳活動。

(3)規劃、製作促銷計劃及促銷品，安排好促銷計劃，並監督促銷品的發放。

(4)規劃產品推廣渠道。

(5)管理品牌發展預算及相關人力計劃。

(6)設計並落實產品包裝。

(7)協助市場總監制定各項品牌推廣計劃。

(8)撰寫品牌發展計劃，並向管理層提供建議。

(9)對品牌推廣部的工作任務進行布置，監督及管理。

(10)對下屬進行指導及培訓，提高從業人員素質。

(11)其他相關工作。

3、權力范圍

(1)有對品牌發展費用的支出進行控制的權力。

(2)有對品牌發展計劃進行制定及修改的權力。

(3)有根據品牌運作情況，對品牌發展戰略進行建議的權力。

(4)有按照制度獎懲內部員工的權力。

(5)有按計劃審批品牌推廣部門工作中所需資金，並對超出計劃的資金提出方案，向市場總監報批的權力。

(6)有對下屬員工的考核權。

4、工作關系

(1)匯報工作：市場總監。

(2)監督：品牌推廣部下屬員工。

(3)合作者：各部門經理。

(4)外部關系：與廣告公司、促銷公關公司的公共關系。

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Ⅳ 營銷經理是做什麼的

營銷經理的主要職責和工作內容

營銷經理是一個關鍵的管理職位，主要負責制定和執行營銷策略，推動產品銷售，提升品牌知名度，並達成企業的市場目標。

1. 明確營銷戰略與目標

營銷經理的首要任務是確定公司的營銷戰略和目標。他們通過分析市場趨勢、競爭態勢以及消費者需求，制定出切實可行的營銷策略，以確保公司產品的市場佔有率和銷售額。

2. 團隊管理

營銷經理需要負責營銷團隊的管理和協調。這包括招聘、培訓、評估和指導營銷團隊成員，確保團隊的高效運作，以實現公司的營銷目標。

3. 產品推廣與市場調研

營銷經理要負責產品的推廣和市場調研工作。他們通過組織各種營銷活動，如產品發布會、促銷活動、廣告宣傳等，提升產品的市場知名度和競爭力。同時，他們還要進行市場調研，收集市場信息和消費者反饋，為產品改進和營銷策略調整提供依據。

4. 渠道管理

營銷經理還要負責渠道管理，包括確定銷售渠道、管理經銷商關系、協調物流等。他們需要與各個渠道合作夥伴建立良好的關系，確保產品的順暢銷售。

5. 監控與分析市場情況

營銷經理需要時刻關注市場動態，包括競爭對手的營銷策略、消費者需求變化等。他們還要定期分析銷售數據，評估營銷活動的成效，為下一步的營銷策略調整提供依據。

總的來說，營銷經理是負責企業市場營銷工作的核心人物，他們需要具備戰略眼光、團隊協作能力和市場分析能力，以推動企業的銷售業績和品牌建設。

Ⅳ 如何做一名合格的品牌推廣和策劃經理

了解市場運行規律，能找到產品與顧客需求的結合點，並有效地展現出來
其他就是領導能力，溝通能力，計劃能力，執行能力等