『壹』 做網路銷售,經理讓寫個人銷售提成的工資方案,請問正常提成寫多少算合理了
你知道鞋子的成本嗎?這個要看利潤率才能決定吧!做銷售的話除了低薪外應該還有到少8-10的提成,網路營銷成本低,提成會高一些。
『貳』 廣告公司做網路營銷的員工工資和提成怎麼給
廣告公司做網路營銷的員工工資和提成可以通過現金的形式也可以通專過銀行轉賬的形式,在雙方屬約定的時間內進行發放。
《工資支付暫行條例》
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
『叄』 網路營銷,底薪1000+提成,要不要去做呢我感覺天天對著電腦我會很受不了,要不要去呢
不過要看你網路營銷的水平咋樣了。。。這個行當知識很多。。。
『肆』 網路營銷技術工資待遇一般是多少
我就是學習網路營銷專抄業的,剛剛畢業的。工資有在三四千以上。其實主要看你做什麼工作了,網路營銷有很多職位,有競價,優化,網路編輯,文案,項目主管啊之類的,一般工資比較高點的應該是競價和項目主管吧,會有五六千,我現在做的是網路編輯,在上海的,工資有三千多。剛開始可能工資不高,慢慢的又經驗了你就有價值了!
『伍』 網路營銷一般工資加提成多少工資有一個企業說他們一進去很多人都能拿到4,5千的
您好!做網路營銷,基礎工資都很低,主要收入來源全靠業績工資,銷售業績越好,收入越高,月收入四五千元大部分營銷人員都能拿得到,業績好的,月收入沒有突破萬元大關。謝謝閱讀!
『陸』 網路營銷學完以後的工資待遇是怎樣的
為了解答來這個問題,我畫了一個圖自,是要說明做網路營銷是一個體系,需要的不是一個人。
如果你認為他是一個人可以做好的,那就是了解的還不夠。
看看你現在的能力到底能做那部分的工作。員工、主管、經理、總監、總經理?
你的待遇和你管理的人數成正比的!
『柒』 網路銷售工資待遇怎麼樣
這一職業目前的工資福利待遇也是不錯的。但是,具體的工資標准,無法准確答復。這要根據內其所工容作的場所,以及面對的人群,或者其他綜合因素去判斷。但是,根據《勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,抱國務院備案。
第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素:
(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;
(二)社會平均工資水平;
(三)勞動生產率;
(四)就業狀況;
(五)地區之間經濟發展水平的差異。
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
『捌』 網路銷售工資大概多少
網路營銷分很多種的,不同的種類工資肯定也是不一樣的。想有點偏向技術類的內,容一般都有8K以上。主管類的,一般1萬。一般推廣類的4000-5000。銷售類的就是底薪+提成了,做的好的也有8K以上(但是不同行業又是不一樣的,想醫療、教育提成都挺高的)
『玖』 關於網路營銷部門的提成
不太合理,應該推廣是人員最多的,提成也要最大,推廣賺的錢越多,整個部門營銷才能上去,其他說白了都是固定成本。