❶ 想在鄭州找一家比較不錯的企業營銷策劃公司，有了解的給給建議！
鄭州智庫復企業營銷策劃公司，你制可以到網上搜搜，公司在網路上有介紹，如果有意向的話在公司網站上和他們項目組洽談，我之前有聊過，我想不管以後能不能合作，最起碼他們的項目組人員是很真誠的去和你洽談，給你很多建議，這一點是我感覺很好的！
❷ 智聯招聘鄭州分公司待遇怎麼樣應聘的職位是電話營銷，但是基本工資才1000，有知道的嗎在線等！
電話營銷非常的難的，建議你慎重。我就是做這個的，不到萬不得已不要做營銷的。
❸ 鄭州有沒有專業的銷售團隊。急需要一個銷售團隊，自己招業務員太難了。
這個招聘銷售團隊，可以在智聯、58上面去招聘，或者是通過身邊的資源去挖銷售團隊，這兩種方法是比較好的了。
❹ 來鄭州找工作二十天沒合適的，大都是網路銷售，，大傢伙給點建議唄
現在在辦公室上班的基本都是銷售
電話銷售，主動拜訪陌生顧客（版難度最高）
網路銷售，接權聽顧客咨詢，跟蹤維護轉為訂單（難度低）
辦公室行政人員，有人事招聘的
還有商場導購，也是銷售，也要跟單
街邊的店面一般就是營業員
更多不明白的可以在問我
❺ 怎樣招聘網路銷售人員
好的人才需要公司得供良好的平台去發揮，你留不住你的員工，是不是待遇方面給別人低啊，我也是做銷售的，銷售人員好像不難請啊，你是那個地區的，要說清楚那個地區的，說不定這里就會有人應聘呢
❻ 為什麼招聘網站招做網路銷售，電話銷售等銷售類的人那麼多
因為銷售方面的工作人才缺口較大。
❼ 在鄭州前程無憂和智聯招聘哪個網站招聘效果好
不是絕對的，智聯和前程無憂的網路都還可以，智聯的廣告宣傳比較廣，兩者影響力都還可以，你可以分別在這兩個網站都發布一個月的招聘信息，在一定時間內，就可以判斷哪個效果會更好了啊
❽ 鄭州找工作，真尼瑪，難！都是銷售，之前做的就是不想在做網路銷售之類的啊！我發現現在上大學出來不是別
我都畢業兩年了，現在不還是要找工作，你做什麼別人都會挑你毛病，為什麼畢業後現在才找工作，我說考研，又要問為什麼考……簡直無語……你覺得她問的白痴，她覺得你這樣回答也白痴，彼此眼裡都是##。可能都要經歷這個階段吧，很難，可是大家都在經歷。你不是一個人。 來自職Q用戶：葉女士
找到一份工作不難，難的是找到一份彼此合適的工作，在鄭州的話，確實是缺少銷售人員，所以工作以銷售為主；
我不太清楚您的專業及學歷，我姑妄說之您姑且聽之，
1.畢業在即，最想找的工作是專業對口的，可是您提到這種工作沒有，我個人認為完全對口的挺少（因為學校設置的課程太多了），假如學習的是西點專業，找工作的時候你會發現企業提供的崗位大多是麵包師、蛋糕師、裱花等等，在你學習的大專業裡面找細小的分類，更容易找到工作；
咨詢你的專業老師、學哥學姐，詢問專業適合的工作或者直接讓他們推薦；
參加校招（校園招聘的企業匹配到你專業的會更好一些）；
充分利用學校的官網，一般會在「招生就業」這個版塊有企業發布的招聘信息；
關注你希望進入的企業的官網，查看是否有校招，即使不是你們學校的，周邊學校的也可以去感受一下，至少加深了解，讓你今後的面試更有針對性；
鄭州有名的招聘網站無非就是智聯等等幾個網站，都注冊一下，完善簡歷，每日查看，及時更新、投遞；
2.我們就假設你收到了專業對口的工作但是也沒那麼理想（事實的確如此）的邀約面試，去不去面試？我個人建議你去，原因是:提升面試技能。
3.如何得到工作——態度比能力重要（前提是任職資格滿足哈），儀容儀表注意，不卑不亢表達，合理提出要求；不要誇誇其談，畢竟做招聘的天天面試別人，你說的真實與否還是比較容易看出來的；
4.「不是別人說你沒經驗就是說你在學校學不行」——沒經驗很正常，應屆生的優勢也在於此，沒有形成固定思維，容易做出不一樣，再者不會可以學，這是人類本能；
學校更多的不是教會一項技能，而是教會我們如何去學會一項技能，學習好最起碼代表學習能力良好，掌握了你所學習的課程知識，進而能說明你具有目標導向、自控能力良好、心理素質不錯這些素質；
5.找工作辛苦，其實你工作之後會發現，工作更辛苦，哈哈，畢竟大多數人的人生都比較苦逼；
好工作，嗯，不太知道你的標準是什麼，對於我自己來說，能滿足我的兩條期望（一般我會列三條）我就覺得是好工作了，也許你該基於你自身情況以及事實考慮一下，你所認為的好工作需要滿足哪些條件。
最後，剛剛畢業感到迷茫很正常，但要盡快確定自己工作方向，沉下心耕耘，未來才會是你挑工作了。
希望對您有所幫助。 來自職Q用戶：張女士
❾ 誰知道鄭州淘蘋果電子商務有限公司招聘的，是不是騙人的啊因為他們給的工資很高。
我去應聘過，可惜沒應聘上，他們不是騙人的，公司主要是做電子商務互聯網的，他們那個團隊整個氛圍特別朝氣蓬勃，很喜歡。工資確實比同行業高，但是我想，也得有那個能力或者肯為公司付出吧。否則誰傻呢~~
❿ 請問在鄭州做網路推廣的公司哪家好
網路推來廣公司很多，找自網路推廣公司首先，看是否是公司化經營的，工作室和個人的不要考慮了，其次創始人是否有網路營銷相關經驗，如果一家企業的創始人都不懂網路營銷，如何相信他能幫企業做好網路營銷，其次是營銷團隊的工作經驗，是否會有更加成熟的網路營銷思維，然後是看公司的服務內容和服務流程，是否比較完善；再是看公司服務的客戶以及案例。
必要的話可以去公司實地考察一下，和企業負責人聊聊，看下老闆的思想，老闆的思想決定了公司的走向。毛遂自薦下！