網路營銷團隊需要哪些人才

Ⅰ 網路營銷要什麼樣的人才

你真是個天才

網站需要一流的策劃師——這是重中之重；一二流的程序員專；一二三流的美工；

推廣需要一流屬的產品分析師，一流的功能定位師，一流的推手領導；一流的眼光。

凡是只有一流的是一個協同作戰的過程，當然這可以是一個大團隊，也可以只是幾個人，每個人都精通幾樣。推廣里的一流其實基本是融於一身才能達到一流，可以有所側重。小公司小網站就一個人搞定就成了，比如我這樣的，如果是大網站，那麼我還得找至少十個像我一樣的水平差不多甚至更高的人。

Ⅱ 網路營銷人才需要具備哪些技能

網路品牌、網址推廣、信息發布、銷售促進、銷售渠道、顧客
服務、顧客關系、網上調研。這八種作用也就是網路營銷的八大職能。

Ⅲ 企業需要什麼樣的網路營銷人才

按照國人天下復亮哥哥衡制量網路營銷人才的幾個標准：

1、是否擁有大量優質的網路營銷資源。

2、是否能夠熟練使用各種網路營銷技巧。

3、是否具備良好的網路營銷執行能力。

以上三點的重點要素是： 資源、技巧、執行。

亮哥哥覺得，做任何事情必須要有資源，然後就是使用資源的技巧，最後就

是開始干，也就是執行。 缺一不可。

如果用天時、地利、人和三要素來對應 執行、資源、技巧也是可以講的通的。

資源就是地利； 技巧是人掌握的叫人和；執行要講環境，是否有條件，是天時。

呵呵。希望對你有幫助。 如果你要加入這個行業，就做學、做練、做想。

Ⅳ 怎樣才能招到我想要的人才，網路營銷推廣

多聽聽人才的思路，為啥選擇這個平台，這個平台能給我帶來什麼，你的目的是什麼，要達到什麼效果，這個是你心中要的。其實網路營銷推廣人才很多，只是你心中的目標沒表達明白而已，你在招聘時，應該表明目的

Ⅳ 網路營銷人員有什麼基本能力要求

企業對網站推廣人員的要求

企業現在建站更重視在網路產生更大的經濟效益，網路營銷成為企業的必要選擇，從大而空的電子商務概念，到直接抓住其實質核心，就是為營銷，而網路推廣是網路營銷的重點。在中華英才網上搜網站推廣這個職位，是共搜到1247個相關職位，在前程無憂上有1458個，看來企業對這些人才的需求量很大的。

網站推廣指的是利用網站的推廣，而網路推廣包含了有網站和無網站推廣，這一職業從普通到高級，經歷了網站推廣員，網站推廣經理(網站推廣總監)。舉例來看一下企業對這一職業的要求：

北京搜房科技發展有限公司招聘網站推廣專員

發布日期：2008-05-17

來源：智聯招聘

1、熟悉網路文化，有互聯網媒體資源者優先;

2、熟悉 SEO 搜索引擎、關鍵字、竟價排名等網路推廣業務;

3、思維活躍，富有創意，能做出有效的網路推廣方案，並推動方案的執行;

4、本科學歷，工作主動積極，具有較強的學習能力、拓展能力和協調能力;

北京華旗資訊數碼科技有限公司招聘網路推廣經理

發布日期：2008-05-17

來源：智聯招聘

工作描述：

1、 負責利用網路媒介推廣妙筆產品及服務、提高網站的知名度;

2、 根據妙筆產品及網站特點，確定網站推廣目標和推廣方案;

3、 利用各種互聯網資源提高妙筆網站的訪問量及傳播效果;

4、 策劃、執行在線推廣活動，收集推廣反饋數據，不斷改進推廣效果;

5、 及時提出網路推廣改進建議，給出實際可行的改進方案。

工作要求：

1、 電子商務、市場營銷等相關專業本科以上學歷;;

2、 三年以上網站推廣經驗，有大型網站工作經驗優先

3、 熟練掌握多種網路推廣方式、包括郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣等;

4、 具有敏銳的思維和創新能力，思維開闊;

5、 具有良好的溝通協作能力和文案水平;

6、 工作認真、有韌性。

從以上兩上招聘信息和其它的已有的信息，可以看到出來企業對網站推廣人員主要技能要求如下：

1、 根據網站或產品寫出推廣方案。

2、 SEO搜索引擎優化技術和廣告投放。

3、 利用網站推廣的常用方法進行推廣。

「凡事預則立，不預則廢」，一個詳細的網站推廣來自對自己和對手的網站和業務的分析與詳細調查，在網站的流量來路中，搜索引擎的來路佔到了百分之七十左右，有的更高，所以搜索引擎優化技術在網站的推廣是很重要的，廣告投放對於一個企業來說投放廣告是不可缺少的，企業大量的廣告費投放需要產生更大效益，而利用常用網路推廣方法進行推廣更是長期要作的事情，利用論壇和博客及其它推廣方法，花費的時間更長，效果更持久。

Ⅵ 網路營銷人才具備技能

在網路營銷項目運營實戰中總結了關於運營主管的一些知識技能模塊，和大家分享一下。需要說明的是，根據不同的模式側重點會有些區別，並且知識技能模塊也有些差異，但基本上就下面這些模塊的擴展和延伸。而運營主管一詞你可以理解為運營總監、運營經理、網路營銷項目經理等。
文章為菜根譚原創心得干貨，希望大家尊重原創。
十大知識和技能模塊
營銷戰略規劃知識和技能：波特的競爭五力模型、波特競爭戰略三種模式、麥肯錫的三層戰略發展步驟、和君創業的戰略規劃模型等工具，戰略規劃的流程、方法、步驟等的了解。當然，這模塊根據網路營銷項目的不同起得作用也不盡相同，有的項目可以忽略。
營銷整體策劃的知識和技能：SWOT分析、消費者洞察分析，4P及延伸的6P到後來的11P營銷框架，4C的理念和整合營銷的理論基礎，營銷方案的制訂流程、方法、步驟的等了解。
產品策劃品牌策劃知識和技能：產品規劃、波士頓矩陣、通用矩陣、品牌規劃、品牌價值、品牌寫真等知識和方法你得了解下。
網站規劃知識和技能：什麼是客戶體驗？網站客戶體驗包括哪些方面？網站主流布局、網站結構規劃、網站功能等方面怎麼規劃？網站規劃的基本流程、方法、步驟等，不需要你能達到大網路公司產品經理那樣的精通，但是必須有很深的了解。
SEM方面知識和技能：競價怎麼做？關鍵詞的策略，SEO方案怎麼寫？SEO怎麼執行？有哪些模塊和細節？什麼是SEO最核心的內容？這些你要知道，有些項目策略就是立足搜索營銷來做的。
網路推廣傳播知識和技能：網路推廣傳播有哪些方式？每一種方式的操作細節？如果要整合傳播的話，方案怎麼寫？執行怎麼到位？監督、監測怎麼弄？這是最基本的。網路傳播立足於不同行業、不同模式、不同企業，差異是非常大的。
數據分析知識和技能：在菜根譚看來，這是網路營銷和傳統營銷最大的區別，網路營銷是可量化監測、監督的。所以數據監測統計分析方面是非常重要的一項技能。
網路文化和網民心理的了解：不懂網路文化和網民心理的就不懂網路營銷。當然這並不是要你總是研究網路新產品、網路文化等，只是你對各種網路平台、產品、新產品、發展趨勢，網路圈子，網路特性等需要了解。簡單來說，你是一個真正的網民。
卓越的文案功底：沒有好文案，神馬都是浮雲。網站銷售力、公信力都需要文案來表現，網路傳播更是以文案為核心。當然這里的文案是綜合概念，你可以理解為信息源、內容和傳播源，具體可以是文字、圖片、視頻、動畫、聲音、游戲等。文案能力不等於文字能力。
其他（域名、伺服器，一定的技術知識等）：如果是運營一個完整的項目，沒有一些技術知識那很難做好，了解技術並不是要你學習代碼，那是程序員的事，但是你對架構一個網站需要什麼樣的技術支持你肯定是要知道的，你肯定需要具備評估技術人員的能力。
三種思維模式
具備了以上的知識和技能還不夠，要想運營好一個網路營銷項目，關鍵還是思維方式。
策略性思維：歸納與演繹，分析和綜合，因果與論證，這都是邏輯思維方式，商場如戰場，取得勝負的關鍵就是在搏弈中智慧的勝出，網路營銷項目如何切入？怎麼展開？制勝之道在哪裡？這都不是幾個工具、流程或者技巧就能解決的，必須綜合分析各項因素得出正確的策略，來指引項目整體思路。
創造性思維：守正出奇？出奇制勝？創造性思維、發散性思維、跳躍性思維，其實對於大部分中小企業網路營銷項目來說，如果策略得當，執行到位置就可以取得很好效果，但是如果競爭非常激烈，那就要從營銷方式、傳播方式上尋求奇兵了。不過說實話，一般營銷方式創造更難，傳播創新相對更常見。
系統思維：第五項修煉是啥？是系統整合，系統是執行力的必要條件，這就要求項目運營掌門需要有系統思維能力。系統不一定是大系統，但是系統思維能夠確保從林到木，林木皆觀。
你別認為菜根譚在玩虛的，知識和技能都是在一個靜止的環境中看問題，並且知識會換代、技能會過時，只有思維方式和思維方法才能在動態的環境中發揮真正的作用。而任何商業實戰都是在不斷變化的，世間唯一不變得就是變。
四項復合學科的知識和技能
項目規劃控制能力
團隊管理能力
人力資源方面
溝通能力
這些菜根譚就不擴展了，因為這些並不一定要精通，但肯定要了解。並且管理這東西，知識是其次，關鍵是人格魅力和行為方式。
最重要的一點——項目運營實踐經驗
趙括知道吧？馬謖知道吧？紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。
以上是菜根譚在網路營銷項目中整理總結的網路營銷運營主管人才素質模型，也可以說是必備技能。總結出來，並不表示菜根譚就很精通，其實裡面有很多模塊，菜根譚也做得不好，需要不斷學習中，希望和大家不斷交流，共同提高。

Ⅶ 網路營銷主要是做些什麼工作

有人說互聯網流量紅利已經褪去，其實不然。互聯網依然是時下最值得投入的營銷渠道。

雖然風口在變，但企業對業績增長的需求有增無減，品牌轉而向更高效的辦法來刺激新一輪的業務增長。咱們做產品做服務都講求適應市場、跟上時代，營銷也一樣，跟上時代，必須從三個步驟入手。

拋棄傳統無效的營銷老路

時下各種線下渠道推廣，往往伴隨不小的費用，而因為持續時間短、地域限制、人力物力投入大，大部分情況入不敷出。

互聯網精準營銷是必走之路

我們接觸過很多客戶，盡管對自身發展有比較前沿的認識，但在營銷問題上不免太過保守。

因為互聯網看不見抓不著，大家寧可投巨大費用到線下，也不願意花一點小費用做網路推廣，為什麼？沒有互聯網思維。

多少新時代企業家靠「流量」起家，淘寶、騰訊等互聯網巨頭，哪一家不是靠互聯網流量做大做強？你一旦嘗到互聯網甜頭，必會影響企業整個營銷布局。

專業團隊操盤事半功倍

雖然道理我們都懂，但具體怎麼做，如果不是專業人員估計摸不著頭腦。與其花很長時間自己折騰走彎路還沒有效果，不如把難題交給專業並且負責任的團隊來幫你。

網路營銷的主要工作：

1.網路品牌的建立，推廣，延伸；

2. 網站推廣；

3.產品推廣，銷售；

4.網上銷售；

5.顧客關系的建立和服務；

網路營銷

Ⅷ 如何培養網路營銷人才

網路營銷是一個很范的概念，包含很多方面，每個方面都可以細分，還要根據行業的不同，進行不同的培訓內容。如果是培訓機構，要有很深厚的功底：研究能力，數據分析能力等。如果是培養公司內容網路營銷人才，需要個人有一定的網路營銷經驗沉積，一定的網路見識，根據公司需要和每個人的特點進行不同的培訓內容，才會對公司有一定的幫助

Ⅸ 什麼樣的人才適合網路營銷

1、工作中具備條理性的人
首先需要清楚和熟悉自己公司的業務，做網路營銷其實重在營銷，網路只是工具，只有對自己公司和行業的情況了解清楚後才能做好。清楚自己公司的業務以後，做好以下幾件事情就可以了：
1、定位清楚公司在網路上面的盈利模式，以及運作模式。
2、定位公司的產品在網路上面的客戶群。
3、針對自己的客戶群選擇適合的推廣方法。
4、提升自己公司的網站成交率，增加抓潛率。
5、做好售後服務，網路是一個信息傳播很快的平台，口碑好的甚至可以一夜揚名，口碑壞的也同理。
6、除以上五條，對同行的營銷模式做一定的了解也是很有必要的，還有就是多鑽研各個行業的成功案例的成功之處。
因此，選擇從事網路營銷的人，一定要具備條理性，懂得工作的先後順序!同時，不間斷的學習，也是非常重要的。
2、創意點子多，有審美優勢的人
如果你有獨到見解和想法，這能很好的用到網路營銷上。比如處理一些網站的圖片，做一些插圖的廣告，哪怕做軟文時的設計和排版，有自己的想法會事半功倍。對於網頁的一些策劃，也需要一定的審美。所以，具備這種獨到的天生優勢，在網路營銷崗位，會發揮的更出色。
3、想要高薪工作或者自己創業的人
4、具備和用戶做朋友的情商的人
學會和用戶做朋友。運營也就是「人」的運營，和每一個關注你的粉絲做朋友，一個忠實的粉絲抵得上一百個普通的觀眾。工作，不僅需要智商，更需要情商。
參照成功的文案案例，你會發現，成功把握用戶受眾心理的那些產品，無非切中的就是人的一些最基礎的情感，感動、憤怒、貪欲等等。如果你的基礎打好了，文案、熱點把控、煽動力、執行力、人脈、資源都有了。從事網路營銷何愁不能呼風喚雨?

Ⅹ 網路營銷崗位有哪些

網路營銷有很多種，一般來說，可以分為市場營銷和數據分析兩塊，市場營銷就有營銷專員，營銷經理，營銷總監，還有銷售崗位，一般會有銷售助理，銷售經理和總監，數據分析就有數據分析師，高級數據分析師。

（一）技術類人才崗位方向細分：
1、電子商務平台設計（代表性崗位：網站策劃/編輯人員）：主要從事電子商務平台規劃、網路編程、電子商務平台安全設計等工作。
2、電子商務網站設計（代表性崗位：網站設計/開發人員）：主要從事電子商務網頁設計、資料庫建設、程序設計、站點管理與技術維護等工作；
3、電子商務平台美術設計（代表性崗位：網站美工人員）：主要從事平台顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。
（二）商務類人才崗位方向細分：
1、企業網路營銷業務（代表性崗位：網路營銷人員）：主要是利用網站為企業開拓網上業務、網路品牌管理、客戶服務等工作。
2、網上國際貿易（代表性崗位：外貿電子商務人員）：利用網路平台開發國際市場，進行國際貿易。
3、新型網路服務商的內容服務(代表性崗位：網站運營人員/主管)：頻道規劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。
4、電子商務支持系統的推廣(代表性崗位：網站推廣人員)：負責銷售電子商務系統和提供電子商務支持服務、客戶管理等。
5、電子商務創業：藉助電子商務這個平台，利用虛擬市場提供產品和服務，又可以直接為虛擬市場提供服務。
（三）綜合管理人才崗位方向細分：
1、電子商務平台綜合管理（代表性崗位：電子商務項目經理）：這類人才要求既對計算機、網路和社會經濟都有深刻的認識，而且又具備項目管理能力。
2、企業電子商務綜合管理（代表性崗位：電子商務部門經理）：主要從事企業電子商務整體規劃、建設、運營和管理等工作。