參加了朗培企劃招生方案的培訓課

㈠ 關於培訓班招生方案

關於培訓班招生方案，從招生活動目的、活動內容、活動宣傳、執行流程四個方面入手，給你提供以下這份參考模板：
一、活動目的
以在班老學員為主體，通過本活動，激發老學員帶新學員的積極性，達成暑期班招生的目標，並為秋季常規班的轉化打好基礎。
二、活動內容
1.活動時間：（根據實際情況自定義）
2.活動對象：在校老學員、外部意向客戶
3.活動規則：已經在本校入班學習的老學員，在活動期間，推薦新學員成功報名暑期課程，新老學員均可獲得豐厚獎勵。
（1）新學員第一次來學校，必須有老學員或家長陪同，新學員第一次來訪沒有老學員陪同，則不視為老帶新。
（2）新學員成功報名後，新老學員均可獲得20元獎勵金，獎勵金可抵扣秋季班報名費或兌換相應金額的禮品，獎勵金可累加使用，推薦越多，獎勵越多。
（3）老學員推薦來訪，但並未報名成功，新老學員都獎勵一個小禮包。
（4）活動結束後，對推薦新生人數最多的老學員，予以特殊獎勵。
三、活動宣傳
1.班級宣傳。在班級內組織獲獎獎品調查活動，邀請孩子們寫出3個自己最想要獲得的獎勵禮品，並根據調查結果確定活動最終的獎品設置。並告訴孩子們，通過自己的努力就可以獲得自己心儀的禮物。
2.簡訊、電話邀約。通過簡訊、電話方式，邀請老學員家長帶新學員上門。
3.家長群動員。
4.在學校前台等位置放置單頁、展架等宣傳品。
5.提前采購禮物，對於成功邀約的新老學員，及時兌現獎勵。可邀請新老學員上講台頒發獎品，並予以表揚和鼓勵，吸引老學員繼續邀約新學員來訪。
四、執行流程
1.老學員陪同新學員一同來到學校，找班主任老師填寫登記卡，班主任老師、老學員、新學員同時簽名。
2.新老學員攜登記卡前往咨詢台，提交登記卡給咨詢老師，並領取小禮包。
3.咨詢老師指導新學員填寫信息登記表，推進新生報名。
4.由咨詢老師向行政主管提交「老帶新學員審批單」，行政主管審核簽字。
5.新學員憑「老帶新學員審批單」和「登記卡」到前台辦理報名交費注冊。

㈡ 短時間的培訓能收到效果嗎，朗培商學院的課程是2天2夜的，時間上夠嗎

我上個星期在長沙學的朗培課程，講師拄拐給我們講課，挺感動的。現場校長都是聰明人，一點就透，2天1夜（不是2夜）長了點，最好精簡一下。

㈢ 我們公司要開展一個培訓體系，請問怎麼吸引學員參加我們的培訓課程

一般將培訓都是要有針對性的,如果是公司內部培訓,你必須針對公司各崗位的需求制定培訓方案及計劃,這樣對工作更有指導性,大家也更加願意接受\參與,為了吸引更多人參加,你可以通過成績效考核的方式,處罰或獎勵都可以嘗試.

㈣ 有誰聽過朗培商學院的課，對培訓學校的招生和管理有幫助嗎

參加單獨招生考試，肯定是參加培訓會更加有把握一些，你可以問問班主任，最好是找全國有名，有培訓經驗，原義承諾不錄取就退還培訓費的機構。單獨招生這個教育政策已有好幾年了，如果你高考成績達不到，而你所喜愛的學校有單獨招生政策的話，你可以單獨招生考上去~~

㈤ 你最近是否參加了培訓課程談談培訓課程的內容。是公司資助還是自費參加

http://blog.163.com/heqf_01/blog/static/129462572201010188114220/

㈥ 為什麼要去參加培訓課呢，像朗培商學院

行業培訓嘛 一來可以多跟同行交流下 二來可以結識一些行業內資源渠道
當然作為培訓本身來說，能夠學習到新的東西最好不過

基本上我也會固定時間外出學習一下，尤其是行業大會之類的，現在很多機構都在弄大會了

㈦ 特別著急。有沒有好心人可以告訴我朗培商學院的課程好嗎

中國的培訓都或多或少帶點課堂氣氛，你懂的，能接受這一點你就去。朗培的課程算是干貨比較多的，報名時候除了看地址，還要看講師，最好選劉春暉和劉璞，這兩個人我聽過，很好。

㈧ 求教育培訓機構有效的招生方案

說起比較有效的教育培訓機構招生方案，很多人第一反應就是地推了。地推包括發傳單、講座、內辦地面活動等等容。

現在很多機構在進行地推時，總是覺得傳單我發了就好了，不去考慮付出人力物力之後收回的效果。

建議在每一次地推中，機構做好地推漏斗，比如我派了多少人、多少張傳單、在多大的一個范圍內，最終收到的咨詢或者成交有多少，只有做好這些統計，才能為下次地推總結數據，更好去做資源安排。

除了線下地推，還有線上的多種招生方式，討論最多的就是公眾號朋友圈群這社群招生三件套，建議機構交給專業的人去做運營，而且一開始不要太急切去做推廣，不然會引起用戶反感，比較有效的方式是先打造一個能給家長、學生提供幫助和干貨的ip，再去做後續招生宣傳。

㈨ 現在的企業參加培訓課程有意義嗎

在行業內競爭，電商沖擊日益嚴重的今天，如果我們還是老一套的思維不去改變，總有一天會被淘汰。而且我們自身管理能力不足，不會管理團隊，不僅自己累，而且企業也沒有經營好。
學習的目的並不是為了增加多少東西，更多的是做減法，用新的思維方式去發展。同時，學習也是結交人脈的過程，我們不僅可以向行業內做的好的學習經驗，而且可以開闊市場，尋找新的合作夥伴，互惠互利。