社科聯業務培訓方案

A. 申請《等離子體應用研究所》需要什麼

（一）需向省社科聯提交以下材料：
1．申請報告（應載明：（1）成立的必要性及可行性；（2）宗旨和業務范圍；（3）活動地域及活動方式；（4）開辦資金和活動經費的來源渠道；（5）承認我會章程，要求我會擔任業務主管單位；（6）舉辦單位名稱或舉辦人姓名）；
2．登記管理機關核准其擬定名稱的文件；
3．住所產權證明或一年以上的使用權證明（研究院和研究中心應有100平方米，研究所應有50平方米）；
4．有驗資資格機構出具的注冊資金證明（6個月內有效）；
5．舉辦單位和舉辦人的基本情況，包括單位法人證書復印件、姓名、性別、民族、年齡、目前人事關系所在單位、身份證復印件；
6．擬任法定代表人（年齡不能超過65周歲）和主要負責人（年齡不能超過65周歲，研究院和研究中心主要負責人應具有相關學科領域正高級職稱，研究所主要負責人應具有相關學科領域高級職稱）的簡歷，包括姓名、性別、民族、年齡、政治面目、目前人事關系所在單位、專業技術資格證明、在學科領域中具有權威性和代表性的證明材料、身份證復印件、固定住所和聯系方式；
7．其他主要從業人員（應具有大專以上學歷或中級以上專業技術資格）簡介、學歷證明、專業技術資格證明、身份證復印件，研究院和研究中心須擁有4名以上具有相關學科領域高級職稱專職研究人員，專職管理人員不得少於3名，研究所須擁有2名以上具有相關學科領域高級職稱專職研究人員，專職管理人員不得少於2名；
8．章程草案（按照《廣東民辦社科研究機構章程範本》制定），凡名稱冠以「廣東」字樣的民辦社科研究機構如自願在成立後加入省社科聯的，需在章程中載明；
9．要求提供的其他文件；
10．所在地市級社科聯對其成立申請簽署意見的函件。
（二）舉辦者、擬任主要負責人和法定代表人要親自前來陳述申辦。
（三）省社科聯社團聯絡部要派人現場勘查擬為住所。
（四）省社科聯自收到全部有效文件之日起45個工作日內，作出審查同意或不同意的決定。對審查同意的，向申請人出具批准文件；對審查不同意的，書面通知申請人，並說明理由。
（五）舉辦者持省社科聯的批准文件前往省民政廳申請成立登記。
（六）民辦社科研究機構的財務管理按照財政部《民間非營利組織會計制度》規定執行；刻制印章、開立銀行帳戶後，要將印章式樣、銀行帳號報省社科聯社團聯絡部備案。
（七）領取了《民辦非企業單位（法人）登記證書》後，要把證書的復印件、登記管理機關准予登記的文件、《民辦非企業單位（法人）登記申請表》、《民辦非企業單位法定代表人登記表》、《民辦非企業單位專（兼）職人員備案表》、《民辦非企業單位內設機構備案表》、《民辦非企業單位章程核准表》交省社科聯社團聯絡部和所在地市級社科聯備案。
二、申辦變更
（一）需提交下列材料：
1．由法定代表人簽署並加蓋公章的變更申請書（應載明變更的理由和變更事項），並附決定變更時依照章程履行程序的原始紀要（應載明會議召開的時間、地點、參加人員、作出的決議）。法定代表人因故不能簽署變更登記申請書的，申請單位還應提交不能簽署的理由的文件。
2．與變更事項相關的其他文件：
（1）變更我會為業務主管單位：參照《民辦社科研究機構變更登記程序》；
（2）住所變更：變更後新住所的產權證明；
（3）業務范圍變更：變更後的業務范圍；
（4）法定代表人變更：擬任新的法定代表人（年齡不超過65周歲）簡歷，包括姓名、性別、民族、年齡、政治面目、目前人事關系所在單位、專業技術資格證明、身份證復印件、固定住所和聯系方式、會計師事務所出具的審計報告；
（5）開辦資金變更：變更後的會計師事務所出具的驗資報告（6個月內有效）。
（6）涉及（2）（3）（4）（5）項變更時需同時提交所在地市級社科聯對其變更申請簽署意見的函件。
（二）在辦理法定代表人變更時，擬任新的法定代表人需親自前來辦理。
（三）省社科聯自收到全部有效材料之日起20個工作日內，作出同意或不同意的批復。
（四）變更後，把新的《民辦非企業單位（法人）登記證書》復印件和相應的變更表格交省社科聯社團聯絡部和所在地市級社科聯備案。
三、修改章程
（一）需提交由法定代表人簽署並加蓋公章的核准申請書（應載明修改的理由），並附決定修改時依照章程履行程序的原始紀要（應載明會議召開的時間、地點、參加人員、作出的決議）。法定代表人因故不能簽署核准申請書的，申請單位還應提交不能簽署的理由的文件。
（二）章程的修改說明及修改後的章程。
（三）省社科聯自收到全部有效材料之日起20個工作日內，作出同意或不同意的批復。
（四）修改後，把《民辦非企業單位章程核准表》交省社科聯社團聯絡部和所在地市級社科聯備案。
四、申辦注銷
（一）民辦社科研究機構發生《民辦非企業單位登記暫行辦法》第十七條規定情形，申請注銷登記的，應提交下列文件：
1．由法定代表人簽署並加蓋公章的注銷申請書（應載明注銷的理由），並附決定注銷時依照章程履行程序的原始紀要（應載明會議召開的時間、地點、參加人員、作出的決議）。法定代表人因故不能簽署注銷登記申請書的，申請單位還應提交不能簽署的理由的文件。
2．依法成立的清算組織出具的清算報告（省社科聯配合有關機關指導成立清算組織，完成清算工作，其間，該民辦社科研究機構不得開展清算以外的活動）。
（二）省社科聯自收到全部有效文件之日起20個工作日內，出具審查意見。注銷登記手續完成前，省社科聯將繼續履行業務管理職責。
（三）注銷手續完成後，被注銷機構要將登記管理機關准予注銷的文件和《民辦非企業單位注銷登記表》交省社科聯社團聯絡部和所在地市級社科聯備案。
五、年度檢查
（一）民辦社科研究機構每年3月31日前提交上一年度活動報告（應載明遵守法律法規和國家政策、履行登記手續、按章開展活動、人員和機構變動以及財務管理等情況）和財務報告（附資金平衡表和資產負債表）、本年度的計劃及填寫有關表格。省社科聯自收到報告之日起20個工作日內作出初審意見。年審年度6月30日之後成立的民辦社科研究機構免檢。
（二）對年檢不合格的民辦社科研究機構，要責令其限期整改。

B. 家政服務培訓方案如何做

林育堅回答：我們已經辦了第二期。方案給你參考

貴港職業學院2010年家政服務工程培訓工作方案

為進一步推進「家政服務工程」建設，促進我市家政服務就業，擴大家政服務消費，提升家政服務業從業人員的綜合素質、職業技能，滿足家政服務市場需求，促進弱勢群體就業，根據《商務部、財政部、全國總工會關於實施「家政服務工程」的通知》（商商貿發〔2009〕276號）精神，結合我市家政服務行業的發展實際，特製訂本方案。
一、指導思想
隨著人民生活水平日益提高，人們對家政服務的需求越來越多，家政服務的領域也越來越廣，同時對家政服務員也提出了更高的要求。為了滿足市場的需求，開展家政服務人員培訓，可以為城鎮下崗職工、失業青年、農村婦女再就業創造條件，也有利於提高勞動者的整體素質，最大限度地滿足市場的需求和人們日益增長的物資和文化的需求。
二、培訓目的
提高下崗職工、失業青年、農村婦女從事家政服務業的素質，提升家政服務的質量和水平，促進其在家政服務領域實現就業。
三、培訓對象
熱愛家政服務工作，有良好的思想道德素質，有一定的學習能力和領悟能力，年齡在16周歲以上至55周歲以下，身體健康者。
四、培訓內容
根據廣西商務廳編輯的《家政服務培訓教材》。
（一）執業基礎
1.外出務工常識：求職准備，交通法規及交通安全知識，人身安全與自我保護知識。
2.法律基礎知識：憲法規定公民享有的權利和義務，公民享有的人身權利，勞動法常識。
（二）基本禮儀
1.言談舉止的基本要求：言談的基本禮儀；禁忌用語；禁止使用粗話、臟話、人身攻擊、宗教和民族禁忌及可能引起服務對象尷尬的語言；迎接和招待客人的禮節；運用微笑服務。
2.儀容、儀態、儀表、禮儀：儀表美必須是內心美與外在美的和諧統一。要有美的儀表，必須從提高個人的內在素質入手。一個人如果沒有道德情操、文化修養、智慧才能這些內在素質做基礎，那麼再好的先天條件，再精心地打扮，也只是一種膚淺的美，缺乏靈氣，不可能產生魅力。
3.人際交往的基本方法：家政服務員自參加工作之日起，就要每日直接地面對僱主家庭的成員，每一個家庭都會有幾名成員，家政服務員要努力與每個成員和諧相處。家政服務員要注意自身的形象和修養，遵循禮儀規范。概括說來應該是：活潑，但不輕佻；端莊，但不古板；自信，但不驕狂；坦誠，但不魯莽；細膩，但不偏狹；溫柔，但不軟弱；熱情，但不失禮；謙虛，但不自卑；機智，但不狡猾。這樣的女性，無論在什麼的公開場合都是深受歡迎的。
（三）家庭護理
1.掌握看護嬰幼兒的技能；2.照料孕產婦；3.照料老年人的知識；4.護理病人的常識和方法。
（四）衛生常識
1.個人衛生；2.飲食衛生；3.環境衛生。
因此，在家政服務工作中要注重家庭的衛生。如果缺乏衛生知識，沒有良好的衛生習慣，就很難有一個健康的身體，也就談不上能適應現代化快節奏的生活和勞動。飲食衛生與身體健康關系密切，飲食既能養身治病，亦能傷身致病。如果食物不符合衛生要求，或者烹調方法不當，不僅降低其營養價值，還嚴重影響身體健康，引起消化不良，甚至會引發許多疾病。環境優美，既能芳香宜人，也陶冶了人的性情。
（五）操持家務
1.家居保潔的方法：怎樣對傢具進行保潔；對家用電器的保潔；對廚房的保潔；衛生間的保潔和消毒；地面清潔等等。
2.洗滌、晾曬、熨燙和保管衣物：了解洗滌劑的性能和用途，正確識別和選用洗滌劑，掌握洗滌的方法。
3.家庭環境美化知識：學會必要的家庭環境美化的技巧和常識。
4.家庭采買與記賬：從事價值服務工作必不可少的會參與一些家庭日常生活用品的采買工作，人們生活中衣食住行的方方面面都牽涉到采買的問題。為了能夠買到物美價廉的商品，作為一名價值服務員有必要學習和掌握采買的知識和技能。
（六）家用電器及燃氣具使用
1.家用電器設備的使用與保養；2.吸油煙機及燃氣具的使用。
掌握必需的家用電器的使用與保養是家政服務中不可缺少的環節，也是家政服務人員必須掌握的基本常識。
（七）居家安全知識
1.家庭安全基本常識；2.防盜與處理家庭以外；3.緊急救護常識。
作為家政服務人員學會一些家庭安全常識和緊急救護常識很有必要，加強人身保護和防範。
五、培訓方式
採取理論知識與實際操作、實際見習相結合的教學。根據學員的實際情況，在培訓中採取通俗易懂的教學方法，教學時穿插知識講座和實踐活動相結合。 經理論考試和技能考核合格者，由貴港職業學院頒發由廣西商務廳統一印發的家政服務上崗證書，由貴港職業學院負責推薦就業。
六、培訓教師和培訓學時
（一）培訓教師：根據培訓內容在貴港職業學院相應專業教師中選聘和在社會上選聘，組成家政培訓教師團隊。
（二）培訓學時：根據家政服務培訓大綱的要求，集中培訓80學時，學員自學70學時。
七、保障措施
(一)培訓場地、教學設備、師資等情況
1.教學場地：利用貴港職業學院舊校區培訓中心樓、舊圖書樓作為貴港職業學院家政服務員培訓專用場地。
2.教學設備：多媒體教學設備一套、錄像設備一套、彩色電視、洗衣機、電冰箱、吸塵器等實操課用到的教學設備基本准備好。
3.師資情況：
序號 姓名 性別 年齡 職務或職稱 授課內容 聯系方式 備注
1 駱 男 副局長 采購策略與食品鑒別
2 覃 女 大護士長 家庭護理
3 李 男 烹調師 家庭烹飪
4 李 女 講師 植物護理
5 江 女 家政培訓師 家居保潔、衣物洗滌
6 溫 女 社科部主任、講師 職業操守與相關法律常識
7 陳 女 職業指導師 禮儀習俗
8 曾 男 高級實驗師師 電器使用、安全與衛生

（二）生源組織途經
1.通過到家政服務公司、生活小區聯系，組織生源。
2.通過到市工會了解下崗女工情況，組織生源。
3.通過到各街道辦事處了解情況，組織生源。
4.通過學院教職工組織發動生源。
（三）推薦就業的途經
1.通過貴港市各家政服務公司、清潔公司推薦就業。
2.通過貴港市各旅館、飯店安排一部分就業。
3.通過本校教職工推薦一部分就業。
（四）培訓經費保障
開班前期的經費預支，如：教材征訂、組織生源、任課教師課酬、管理人員報酬、購買設施設備、租用車輛、推薦就業等費用由學院先預支，保證培訓班的順利開展。

貴港職業學院
二0一0年十二月二十九日

C. 縣級社科聯去消下屬社會組織怎麼辦

以及社科聯汽修下屬社會組織怎麼辦？
如果是合情合理的，就得虛心接受，如果是不情不合情合理，你要找他們談，不行的話，可以上訪

D. 紅河州社科聯是的職能是什麼

聯邦社會科學雲南省（簡稱在雲南省社科聯省協會）是在中共雲南省委委員會的學術人的組織，人民政府的雲南省，全省社會科學，協會，研究會的領導下和每個市社科聯聯合舉辦，是省委，省政府的社會科學家的「橋梁」和「紐帶」，是社會科學的發展和先進文化的重要力量。

雲南省社科聯的主要職責是：社會，指導和協調其各自的社會科學的研究工作將由協會，省社會科學學術機構，負責為新的申報資格;聯系市社科聯的業務工作的指導，組織和推動學術研究，促進和進行學術交流，為省委，省政府決策提供咨詢服務，組織社會科學研究優秀獎活動，宣傳，推廣，屢獲殊榮成就;准備全省社會科學普及規劃，組織普及社會科學知識，以進行了社會科學的培訓和咨詢服務，促進社會科學學術團體之間，和理論工作部門和在實際工作部門，社會科學的社會和在自然的科學聯系與合作，協調的良好社會科學社會的知識分子和建議的傑出貢獻的社會科學專家，社會科學的學術領導和後備人選;貫徹黨的方針政策，國家法律法規，黨和政府反映社會科學界的意見和要求，關心和維護職工的合法的權利和利益，社會科學家和他們的群體。

在1962年，中共雲南省委批准，召開了「雲南省第一個社會科學家，國會成立了雲南省哲學社會科學研究所（現為雲南省社會科學學會聯合會的前身），省哲學社會科學學會下屬的哲學，經濟，歷史，法律，教育，心理和民族語言，民族文學，民族的歷史，共有300多名成員。被迫停止活動期間， 「文革」後黨第十一屆中央委員會第三次全體會議，社會科學組已恢復和發展。在1980年1月，省委決定恢復雲南省社會科學聯合會，雲南省第二，社會科學家大會「召開於1987年7月，在雲南省社會科學界聯合會正式恢復。雲南省社會科學界聯合會第三次代表大會，2003年7月舉行，這是我省在新世紀開始以來，全省哲學社會科學的繁榮和發展，促進雲南社會科學事件經濟和社會又好又快發展的重要會議。 2011年8月在雲南省社會科學界聯合會第四次代表大會召開，「聯合國憲章」雲南省社會科學界聯合會，第四委員會和領導班子選舉產生。經過多年的發展，省協會現在是一個基礎學科齊全，結構更合理，更出色的優勢學科，科研實力雄厚的學術組織。

省社科聯有5個師級功能的辦公，學習，研究，科學，聯絡還有一個副處級機構，即「學術探索」雜志上。根據省委，省政府的權威，在雲南省哲學社會科學工作委員會辦公室，社會科學卓越研究獎系的房間。辦公室和雲南省的有中國特色社會主義理論體系研究中心設在省科協。
紅河哈薩克彝族自治州社會科學界聯合會的業務：領導和協調社會科學家和其他產品。企業的領導和協調社會科學家的企業，我們始終堅持以誠信，以幫助客戶堅持其服務的客戶留下深刻的印象。

E. 山東省大舜文化研究會的山東省大舜文化研究會章程

第一章 總則
第一條 本研究會名稱：山東省大舜文化研究會
第二條 本研究會是由舜文化研究人員自願結成的學術性、非營利性的全國性社會組織。依法登記注冊，具有獨立法人資格。
第三條 本研究會的宗旨是弘揚愛國主義精神和中華文化，促進社會主義精神文明建設，推進學術研究，加強國際文化學術交流。遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。
第四條 本研究會接受業務主管單位山東社科聯、社團登記管理機關山東省民政廳的業務指導和監督管理。
第五條 本研究會的地址在泉城路17號。
第二章 業務范圍
第六條 本研究會的業務范圍：
（一）團結和組織舜文化及學者依據本會宗旨開展學術活動；開展理論研究，挖掘、整理弘揚大舜文化；
（二）組織學術交流，以會務通訊形式，組織開展學術交流；
（三）計劃和組織大型研究項目，共同研究當前普遍關心的重大學術課題；
（四）召集學術研討會；
（五）組織學術評獎活動，重點是中青年學者優秀研究成果評獎，以利中青年學者脫穎而出；
（六）傳播策劃、普及舜文化乃至齊魯文化，推動山東文化產業發展；
（七）以學術講座、短期講習班、培訓、咨詢服務等形式提高青年學者學術水平；
（八）設計製作影視劇本、畫冊畫頁、編輯出版學術會刊等；
（九）建立舜文化及學術交流中心。
第三章 會員
第七條 本研究會的會員以個人會員為主，地方性的舜文化及學術團體也可作為團體會員。
第八條 申請加入本研究會的會員，必須具備下列條件：
（一）擁護本研究會的章程；
（二）有加入本研究會的意願；
（三）在舜文化及學術研究領域內具有一定的影響；
（四）發表過舜文化及學術的學術論文或者學術專著；
（五）有研究會會員推薦。
第九條 會員入會程序：
（一）向秘書處提交有推薦人簽名的入會申請書；
（二）由秘書處提交理事會，並經理事會討論通過；
（三）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。
第十條 會員享有下列權利：
（一）本研究會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參加本研究會的活動；
（三）獲得本研究會服務的優先權；
（四）對本研究會工作的批評建議權和監督權；
（五）入會自願，退會自由。
第十一條 會員履行下列義務：
（一）執行本研究會的決議；
（二）維護本研究會合法權益；
（三）完成本研究會交辦的工作；
（四）按規定交納會費；
（五）向本研究會反映情況，提供有關資料。
第十二條 會員退會應向本會提交書面申請，並交回會員證。
會員如果一年不交納會費或不參加本學會活動的，應視為自動退會。
第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經常務理事會表決通過，予以除名。
第四章 組織機構和負責人任免
第十四條 本研究會的最高權力機構是會員大會。會員大會的職責是：
（一）制定和修改章程；
（二）選舉和罷免理事；
（三）審議理事會的工作報告和財務報告；
（四）決定本研究會的終止事宜；
（五）決定其他重大事宜。
第十五條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過，方能生效。
第十六條 會員大會每屆五年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意。但延期換屆最長不超過一年。
第十七條 理事會是會員大會的執行機構，在閉會期間領導本研究會開展日常工作，對會員大會負責。
第十八條 理事會的職權是：
（一）執行會員大會的決議；
（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；
（三）籌備召開會員大會；
（四）向會員大會報告工作和財務狀況；
（五）決定會員的吸收或除名；
（六）決定設立辦事機構和實體機構；
（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；
（八）領導本研究會各機構開展工作；
（九）制定內部管理制度；
（十）決定其他重大事項。
第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可採用通訊形式召開。
第二十一條 本研究會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使本章程第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。
第二十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議，情況特殊的也可採用通訊形式召開。
第二十四條 本研究會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；
（二）在本研究會業務領域內有較大影響；
（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡一般不超過70周歲；
（四）身體健康，能堅持正常工作；
（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；
（六）具有完全民事行為能力。
第二十五條 本研究會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意後方可任職。
第二十六條 本研究會會長、副會長、秘書長任職最長不得超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會 2/3以上到會會員代表表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意後方可任職。
第二十七條 本研究會法定代表人由業務主管單位及掛靠單位與研究會協商確定，並報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意。法定代表人應該由本研究會秘書長以上職務人員擔任。
法定代表人代表本研究會簽署有關重要文件。
本研究會法定代表人不兼任其他學會的法定代表人。
第二十八條 本研究會會長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；
（二）檢查會員代表大會、理事會（或常務理事會）決議的落
實情況；
（三）提名副會長及秘書長人選，交理事會或常務理事會決定。
第二十九條 本研究會秘書長行使下列職權：
（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
（二）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；
（三）決定辦事機構和實體機構專職工作人員的聘用；
（四）處理其他日常事務。
第五章 資產管理及使用
第三十條 本研究會經費來源：
（一）會費；
（二）捐贈；
（三）政府部門和企事業單位資助；
（四）掛靠單位資助；
（五）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收人；
（六）利息；
（七）其他合法收入。
第三十一條 本研究會按照國家有關規定收取會員會費。
第三十二條 本研究會經費必須用於本章程規定的業務范圍和事業的發展，不能在會員中分配。
第三十三條 本研究會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。
第三十四條 本研究會配備具有專業資格的會計人員。會計不能兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦理交接手續。
第三十五條 本研究會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十六條 本研究會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記機關和業務主管單位組織的財務審計。
第三十七條 本研究會的資產，任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。
第三十八條 本研究會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章 章程的修改
第三十九條 對研究會章程的修改，需經理事會表決通過後，報會員大會審議。
第四十條 本研究會修改的章程，須在會員大會通過後15日內，經業務主管單位審查同意，並報社團登記管理機關核准後生效。
第七章 終止程序及終止後的財產處理
第四十一條 本研究會完成宗旨或自行解散或由於分立、合並等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十二條 本研究會終止動議須經會員大會表決通過， 並報業務主管單位審查同意。
第四十三條 本研究會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清理以外的活動。
第四十四條 本研究會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續後即為終止。
第四十五條 本研究會終止後剩餘財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本研究會宗旨相關的事業。
第八章 附則
第四十六條 本章程經會員大會於2007年3月25日表決通過。
第四十七條 本章程的解釋權屬於本研究會理事會。
第四十八條 本章程自社團登記管理機關核准之日起生效。
山東省大舜文化研究會
2007年3月25日

F. 深圳市民文化大講堂的深圳市民文化大講堂（2010）工作方案

2010年是深圳經濟特區建立30周年，市民文化大講堂將繼續堅持「鑒賞·品位」的主題，秉承「弘揚人文精神，發展公共文化，豐富市民生活，提升城市品位」的宗旨，在堅持社會主義核心價值觀、傳播先進文化上下功夫，在博採眾長、匯集百家上下功夫，在精益求精、提高質量上下功夫，大力拓展大講堂的覆蓋面和品牌效應，讓大講堂真正成為「市民文化、市民參與、市民享用」的文化殿堂，為深圳建設學習型社會和民生幸福城市做出貢獻。 主辦：中共深圳市委宣傳部、深圳市社會科學聯合會、
深圳市文學藝術界聯合會、深圳市文體旅遊局、
深圳報業集團、深圳廣電集團、深圳出版發行集團
協辦：羅湖區委宣傳部、福田區委宣傳部、
南山區委宣傳部、寶安區委宣傳部、
龍崗區委宣傳部、鹽田區委宣傳部、
光明新區黨工委、坪山新區黨工委、
深圳大學、深圳職業技術學院、
深圳信息職業技術學院
承辦：深圳市社會科學聯合會、深圳圖書館
組委會名單：
、姚峰、陳新亮、宣柱錫、
陳君聰、何春華、王強、劉石磊、梁展鵬、
孫靜、李樺、熊國偉、楊輝填、陶一桃、
苗麗芬、冼吉昌、喬宏彬、吳晞、王躍軍、
湯庭芬
辦公室設在市社科聯科研學會處 以紀念深圳特區成立30周年、增強城市文化軟實力、建設民生幸福城市為主線，在4-10月份舉辦以下系列講座。
4月：歷史文化系列；
5月：民生文化系列；
6月：民俗文化系列；
7月：紀念深圳特區成立30周年系列；
8月：勵志教育系列；
9月：文學藝術系列；
10月：生態文化系列。
主會場以上述安排為主，各分會場在配合主會場的同時，可根據實際情況作適當調整。 2010年為大講堂的「質量年」，工作重點是對講座嘉賓的資格和講座主題、內容進行嚴格審核，抓好質量關，爭取把每一場講座都辦成市民滿意的精品講座。
演講嘉賓聘請堅持走高端路線，所邀請的嘉賓必須是在某個領域內具有一定影響力的名家學者，具有淵博的知識、良好的業務素質和出色的演講口才，且熱心公益活動；演講必須做到內容豐富充實、語言生動活潑，富有現場感染力。 （一）推動大講堂進機關、進軍營。一方面，積極推進學習型黨組織建設，通過大講堂進機關開辦「政務版」，促進廣大機關幹部樹立「黨組織全員學習、黨員終身學習」理念；另一方面，在建立機制、保證質量、控制場次上下功夫，把進軍營作為今年大講堂拓寬受眾面、走進基層的工作重點。
（二）推動演講形式多元化。目前，大講堂主要採用專家講課一個半小時，觀眾互動半個小時的講座形式。從今年起將著力促進演講形式多樣化，採取不同的演講形式，如對話的形式、一人連續多講的形式等。
（三）建立大講堂資料庫。一是專家資料庫，即把以往曾在大講堂主講過的專家的個人簡介、聯系方式等信息整理歸檔建立專家資料庫；二是講座題庫，即把大講堂以往主講過的一些既叫好又叫座的講座題目整理歸檔，同時把專家們推薦過的一些好的講座選題納入題庫。通過大講堂專家資料庫和講座題庫的建立，實現與兄弟城市大講堂的資源共享，這既有助於甄別、優選一些好的講座專家和選題，還有利於在實際工作中可以通過題庫來遴選專家，以掌握工作主動權，引導講堂文化健康發展。
（四）加強「大講堂之友俱樂部」建設。一是吸收發展高素質的俱樂部成員，並建立會籍檔案；二是組織開展會員活動，聽取採納會員對於大講堂工作的建議、意見；三是開展吸收團體會員工作。 （一）進一步加強深圳市民文化大講堂網站的建設，使欄目設計更新穎，內容更豐富，受眾面更廣泛，將其辦成同行業最優秀、影響力最廣的網路傳媒，成為全國知名的品牌網站。
（二）力爭在有關中央、省和本地報刊開辟宣傳專欄，擴大大講堂在全省乃至全國的影響力。
（三）本市主要媒體及時對講座的內容進行報道，著重報道主講人的精彩觀點及市民的反饋。
（四）增強電視節目藝術性和吸引力，進一步提高大講堂的知曉度、參與度、滿意度。
（五）廣播電台要設立大講堂專題欄目，進一步拓寬推廣宣傳渠道。
（六）採用手機報形式及時發布講座信息。
（七）採用公益廣告形式，擴大大講堂的知名度。
（八）編輯出版大講堂《快報》，及時向市領導及相關部門報告活動的進展情況。
（九）搞好講座二次開發。及時編輯出版系列叢書及光碟，進一步擴大大講堂的社會效應。 （一）中共深圳市委宣傳部
1．督辦領導：吳忠
2．小組成員：王躍軍、楊建、郭松延
3．工作任務：
（1）負責與社科聯、文聯等單位共同就大講堂的重大事項進行研究，並做好各主辦、協辦、承辦單位之間的溝通協調工作；
（2）負責組織做好宣傳報道；
（3）負責督促各分會場開展工作。
4．時間安排：
（1）3月15日召開主辦單位協調會，確認2010年工
作方案和4月份講座的專家及題目；
（2）3月30日下午16：00召開新聞發布會；
（3）4月3日下午15：00 參加大講堂首場講座（在深圳圖書館5樓報告廳舉行）。
（二）深圳市社會科學聯合會
1．督辦領導：樂 正、王世巍、黃發玉
2．小組成員：湯庭芬、莫大喜、何國勇、林 莉、
劉婉華、李朝星、萬文凱、殷冉嵐、
陳 敏
3．工作任務
（1）負責大講堂實施方案的制定和重要文件的起草；
（2）負責海報和宣傳冊的策劃、印製、分發等；
（3）負責主辦單位、協辦單位、承辦單位之間的聯絡與協調；
（4）與各主辦單位共同組織新聞發布會；
（5）每月與各主辦單位共同研究確定下月的講座活動；
（6）負責所有活動進展情況的信息收集和檢查督促；
（7）負責與承辦單位之間的協調溝通以及講座現場的後勤保障；
（8）負責講座的網路宣傳和講座現場的拍照；
（9）負責講座內容及新聞報道的收集整理；
（10）負責向有關部門進行當月講座申報，保證文化安全；
（11）收集相關講座資料，工作結束時寫出情況綜述；
（12）負責編印《深圳市民文化大講堂快報》；
（13）出版系列叢書及光碟；
（14）負責網站的管理與協調。
4．時間安排
（1）3月22日前完成總體方案的設計，並落實4月份講座專家及宣傳冊、彩頁、海報的設計及印刷；
（2）3月30日召開新聞發布會，在本市主要媒體發布「深圳市民文化大講堂（2010）」4月份的講座安排；
（3）4月3日下午啟動「深圳市民文化大講堂（2010）」首場講座。
（三）深圳市文學藝術界聯合會
1．督辦領導：姚峰
2．小組成員：許仕晉、林曉東
3．工作任務
（1）負責落實文學藝術類的講座；
（2）負責有關活動資料的收集及整理。
4．時間安排
（1）每月上旬向大講堂辦公室申報下個月的講座安排；
（2）收集活動的有關材料，活動結束時寫出情況綜述。
（四）深圳市文體旅遊局（深圳圖書館）
1．督辦領導：陳新亮
2．小組成員：吳 晞、杜秦生、肖容梅
3．工作任務
（1）負責提供講座場地及場地布置、現場維持秩序；
（2）負責在講座現場派發大講堂宣傳單、宣傳冊，張貼海報等。
4．時間安排
（1）每月中旬向大講堂辦公室索取下個月的講座安排；
（2）收集活動有關材料，活動結束時寫出情況綜述。
（五）深圳報業集團
1．督辦領導：宣柱錫
2．小組成員：梁二平、張清、姚崢華、丁為民
3．工作任務
（1）負責大講堂的日常新聞宣傳工作；
（2）負責每場講座的跟蹤報道工作。
4．時間安排
（1）每月中旬聯絡大講堂辦公室，獲得下月講座信息並及時報道；
（2）跟蹤每場講座並及時報道。
（六）深圳廣電集團
1．督辦領導：陳君聰
2．小組成員：戴傑、劉新、葛波、師春麗
3．工作任務
（1）負責落實主持人工作；
（2）負責組織有關人員進行現場錄制及後期整理播放工作；
（3）負責大講堂日常的宣傳工作；
（4）負責所錄制內容的後期編輯與播放；
（5）負責向大講堂提供錄制的講座光碟。
4．時間安排
（1）每月中旬與大講堂辦公室聯系，獲得下月講座信息；
（2）落實每場主持人、現場錄制人員。
（七）深圳出版發行集團
1．督辦領導：何春華
2．小組成員：邱建華
3．工作任務
（1）協助大講堂叢書、光碟的發行；
（2）負責在全市主要書城門口擺放大講堂宣傳架。
4．時間安排
每月上旬向大講堂辦公室索取下個月的講座安排。
（八）各區、各高校
1．督辦領導：陶一桃、苗麗芬、冼吉昌、劉國威、
李筱砉、戴紀鋒、肖文紅、鄧少玲、
張奇、喬宏彬、楊輝填
2．小組成員：殷 濤、謝文兵、李曉堂、羅文勝、肖 輝、
李 梅、陳迎翌、謝麗紅、謝瓊蓮、李永輝、
胡 鎧
3．工作任務
（1）負責各自分會場的運作，協調好與主會場的關聯；
（2）負責有關活動資料的收集及整理。
4．時間安排
（1）每月中旬向大講堂辦公室索取下個月的講座安排；
（2）收集活動有關材料，活動結束時寫出情況綜述。 附件：
1.「深圳市民文化大講堂（2010）進機關」活動工作方案；
2.「深圳市民文化大講堂（2010）進軍營」活動工作方案。
深圳市民文化大講堂組委會辦公室
2010年3月29日

G. 社科聯是干嗎的

它是社會科學聯系合會的簡稱.1956年5月2日，毛澤東主席在最高國務會議上提出了發展繁榮科學技術和文學藝術的「百花齊放、百家爭鳴」的方針。為貫徹這一方針，中央和全國各省市相繼建立了各種科研機構和學術性群眾團體.
現以山東省社科聯為例:
山東省社會科學聯合會章程

第一章 總則
第一條 本會定名為山東省社會科學界聯合會（簡稱山東省社科聯）
第二條 本會是中共山東省委領導下的學術性群眾團體，是山東省社會科學界各學會、協會研究會的領導、協調和服務機構，是省委、省政府聯系全省社會科學工作者的橋梁和紐帶，發展社會科學事業的參謀和助手。
本會的業務主管部門是中共山東省委宣傳部。
第三條 本會的宗旨是：團結和組織全省社會科學工作者，以馬克思列寧主義、毛澤東思
想和鄧小平理論為指導、堅持黨在社會主義初級階段的基本路線和基本綱領，堅持「為人民服
務、為社會主義服務」的方向和「百花齊放、百家爭鳴」的方針，堅持理論聯系實際的原則，開
展理論研究、學術交流和科學普及活動，促進社會科學事業的繁榮和發展，為黨和政府決策服務，
為物質文明建設、精神文明建設和民主法制建設服務。
第四條 本會的基本任務是：
（一）領導、協調所屬學會、協會、研究會的工作；
（二）對市地和大企業社科聯進行組織協調和業務指導；
（三）有計劃有領導地開展學術活動，組織重大科研項目的聯合攻關，促進學術團體之間、
學科之間、社會科學與自然科學之間、理論研究部門與實際工作部門之間的聯系與協作；
（四）開展社會科學普及活動，促進社會科學研究成果的轉化與應用；
（五）組織社會科學工作者參與決策論壇、項目評估和成果鑒定等社會科學咨詢服務活動
（六）負責組織全省社會科學優秀成果評獎工作，組織評選獎勵全省社科界先進單位和優秀工作者。
（七）開展省際、國際的學術交流活動,發展同國內外學術團體和社會科學工作者的友好交流；
（八）促進社會科學學科建設，發展、壯大社會科學理論隊伍、培養造就跨世紀的社會科學人才；
（九）維護本會團體會員和社會科學工作者的合法權益，向黨和政府及有關部門反映他們的意見和建議。
第二章 會員
第五條 本會實行團體會員制。
第六條 凡依法登記後，申請加入本會的全省性社會科學學術團體，承認本會章程，經本會審查合格，即為本會團體會員。各市、地和大企業社科聯為本會地方組織。
第七條 加入本會的學術團體應具備下列條件：
（一）有相當數量中級以上專業技術職稱的社會科學工作者，並有聲望較高的學術帶頭人；
（二）能獨立開展理論研究和學術交流活動；
（三）有固定的辦事機構和掛靠單位；
（四）有必要的經費來源。
第八條 會員懶得權利和義務
（一）權利：
1、享有本會的選擇權與被選擇權；
2、參加本會組織的有關學術活動、評獎活動和其他社會活動；
3、對本會工作提出意見和建議。
（二）義務：
1、遵守本會章程、執行本會各項決議；
2、接受並完成本會委託的各項工作，定期向本會報告工作和活動計劃；
3、參加本會組織的有關活動；
4、定期向本會交納會費。
第三章 組織機構
第九條 本會最高權力機關為山東省社會科學界代表大會。代表大會每五年召開一次，必要時可提前或延期召開。其職責是：
（一）聽取審議本會委員會的工作報告
（二）討論決定本會的工作方針、任務和其他重大事項；
（三）制定、修改本會章程；
（四）選舉產生本會委員會。
第十條 代表大會團會期間，由代表大會選出的委員會負責本會的領導工作，委員會會議原則上每年召開一次。
第十一條 委員會選舉主席一人，副主席若幹人，秘書長一人，組成常務委員會，在委員會閉會期間，領導本會工作。
常務委員會駐會專職成員主持本會的日常工作。
常務委員會如有變動，應通過全委會及時調整。
第十二條 本會根據工作需要設置相應的工作機構。
第四章 經費
第十三條 本會經費來源：
（一）政財撥款；
（二）會員會費；
（三）社會捐款；
第十四條 加強對經費的管理和監督，經費的收支情況每年向全委會作出報告的。
第五章 附則
第十五條 本章程經本會代表大會通過實施行，其解釋權屬本會常務委員會。

H. 社科聯的性質是什麼

相當於學校的社團的性質啊
一）指導省級社會科學學會和各市社科聯以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，加強黨的組織建設，努力完成各自的任務。

（二）組織理論研討，開展學術交流，活躍學術思想，促進社會科學事業的發展與繁榮，為決策科學化和民主化發揮參謀助手作用。

（三）組織協調各學科之間、社會科學與自然科學界之間，以及理論研究部門與實際工作部門之間的聯系與協作。

（四）宣傳、普及社會科學知識，廣泛開展咨詢服務活動，促進社會科學研究成果的轉化，編輯、出版會刊和學術資料，興辦智力開發事業。

（五）溝通省委、省政府與社會科學工作者之間的聯系，反映社會科學工作者的願望和要求，維護其合法權益。

（六）協同有關部門對成立全省性社會科學學術團體進行資格審查，對其工作進行業務指導和組織協調。

（七）根據省政府授權，負責河北省省級社會科學成果獎勵的管理工作，組織全省社會科學優秀青年專家的評選工作。

（八）承擔省委、省政府交辦的有關事項。

I. 社科聯是什麼性質的單位

社科聯是在中共浙江省委領導下的社會科學學術性群眾團體，是社會科學界的聯合組織，是政府聯系社會科學界的橋梁和紐帶，是促進社會科學事業繁榮發展的重要力量。

社會科學界聯合會以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，堅持黨在社會主義初級階段的基本路線、基本綱領和基本經驗，堅持為人民服務、為社會主義服務的方向和搣百花齊放、百家爭鳴攠的方針，解放思想、實事求是、與時俱進。

大力弘揚理論聯系實際的學風，堅持科學發展觀，組織和團結社會科學工作者，充分發揮橋梁紐帶、組織協調、咨詢服務、宣傳普及的職能，促進社會科學的繁榮與發展，為物質文明、政治文明、精神文明建設作出貢獻。

(9)社科聯業務培訓方案擴展閱讀：

社科聯職責：

1、組織開展課題研究和課題管理，支持社科工作者開展調查研究和理論研究；

2、組織開展和指導學術交流，組織國內外的交流與合作，營造健康的學術氛圍；

3、組織開展社會科學宣傳普及、咨詢服務和教育培訓等工作，普及科學知識，弘揚科學精神，傳播科學思想和科學方法；

4、組織開展社會科學優秀成果評獎，表彰先進集體和先進工作者；

5、資助出版和宣傳推廣社會科學優秀成果，促進成果轉化；

6、聯系、指導、協調和管理社會科學社會團體工作，指導市、縣等社科聯工作，密切與社會科學教學科研單位的聯系；

7、根據政府的授權，按照屬地化管理的原則，管理民辦社會科學研究機構；

8、編輯出版《浙江社會科學》和內部資料，主辦社科網，加強社會科學信息工作和信息化建設；

9、貫徹黨的方針政策和國家的法律法規，向黨和政府反映社會科學界的意見和要求，維護本會團體會員和社科工作者的合法權益。

J. 想知道: 北京市西城區社科聯在哪

地址：北京市西城區二龍路27號 郵編：100032
西城區社科聯是目前北京市十六個區縣中唯一的一家區縣級社科管理機構，擁有三百多位社科專家組成的學科領域寬泛、學術水平高超的社會科學研究隊伍，分別從事政治、經濟、法律、社會、歷史、地理、文化、教育等專業的研究，其中，具有高級職稱的專家學者近70人,達到專家隊伍的22％，且多人為各領域學科帶頭人，在推動區域科學發展中發揮了重要作用。
目前西城駐區有中央單位78個，市屬單位35個，高等院校18個，報社、出版社、雜志社等110個，各類科研院所63個，各類管理、科研、培訓、服務中心228個，各類研究會、促進會、協會、學會等256個。這些駐區單位和機構涉及科技、經濟、社會、管理、服務等各個領域，有豐厚的社科人才資源。有關負責人表示，西城區社科聯成立後，可以充分利用好這些有形與無形的資源，團結社會科學界人士，有效地把各界社會科學資源聯合起來，形成合力，促進地區經濟社會全面、協調、可持續發展；促進政府職能轉變，提高政府工作效率，並且有利於加強地方黨委對區域社科類非政府組織的管理。