1. 煤礦地測防治水質量標准化的資料都有哪些
煤礦安全質量標准化的專門有防治水專業的檢查表，裡面涵蓋了許多資料
2. 學習地測防治水需要看那些書
方法/步驟
首先選擇合適的學習時間。很多時候我們會想，哪天哪天我學什麼，但其實這種大范圍的時間並沒有你想像的多，實際情況是會有很多打斷你的事，導致看起來花一整天學習一個內容卻好像什麼也沒做成。所以建議規劃好時間，利用事情與事情之間的空隙時間來學習，20分鍾30分鍾都可以。因為時間短暫，你就會強迫自己快速進入狀態。
怎樣學習才能學好？
把時間分成好幾段去用。比如今天計劃學習4個鍾，可以安排在上午2個鍾，下午又兩個鍾。把給自己的任務分散開來，容易堅持下去且有成就感。可以把比較重的任務計劃放在上午，晚上則是簡單一些，少一些的任務。這樣會使自己覺得已經完成了任務的很大部分，更有成就感。
怎樣學習才能學好？
吃完飯適當給自己空出些自由時間。正常生理反應就是吃完就犯困迷糊，而且整個人處於慵懶狀態。這個時候學習我相信效率並沒有那麼好，不如空出來適當放鬆一下。
怎樣學習才能學好？
把時間分組。這個道理和運動一樣。一套動作分幾組，幾組之間有休息10秒的時間。而學習的話，2個鍾可以分成每30分鍾休息10分鍾，那10分鍾做一些與學習無關的事，把注意力轉移一下。不然導致時間好像過得很慢一樣，學習動力也沒有那麼足夠了。
怎樣學習才能學好？
地點。在不同的地方學習有不一樣的感覺，每換個地方會有新鮮感，有種重新再來的感覺。就會像打了雞血一樣有學習的沖勁。
怎樣學習才能學好？
學習不同的知識。避免同一個學科學一大段時間。換材料可以減輕對學習的疲勞感。比如學了一個鍾的英語，狀態正好。這個時候換成數學，那種想學英語的心被打斷，腦海里就儲存了現在不能再看英語的遺憾。有助於學習成癮。
怎樣學習才能學好？
3. 煤礦地測防治水安全生產責任制和崗位責任制
地質工程師崗位責任制
1、在總工程師及生產科長的領導下，對所分管的地質工作全面負責。
2、鑒定井下施工場所的各種大小地質構造，並及時上圖。
3、對巷道過斷層、石門揭露煤層時正確判斷其層位關系。
4、及時收集井下各種有關地質、水文資料，為巷道掘進、采區生產提供准確地質依據。
5、對收集到的地質資料進行整理、匯編、存檔。
6、經常深入井下現場，及時了解出現的各種地質構造情況，並提出處理意見。
掘進隊隊長崗位責任制
1、認真貫徹執行國家的安全生產方針和有關安全生產的規定，是本隊安全生產工程質量的第一責任者。
2、負責組織制定本隊安全生產管理制度並監督實施、負責督促檢查本隊主管技術員、跟班副隊長、班長、驗收員的安全生產責任制及日常的工作考核。
3、全面負責本隊的管轄范圍內的質量標准化工作，負責按照質量標准搞好巷道掘進、支護、軌道鋪設、水溝掘砌、巷道衛生方面的工作，推進標准化管理。
4、深入現場檢查處理生產中存在的不安全隱患，在組織生是的同時，堅持把安全放在首位，做到不安全不生產。
5、加強「一通三防」管理，管好用好「一通三防」設施。
6、負責抓好本隊的安全生產，每周召開一次安全會議，總結上周的安全情況，制定安排好本周的安全生產工作。
7、負責監督檢查本隊作業規程、措施的貫徹落實情況，在巷道開口、貫通、過空巷、施工煤倉大型峒室、工作面過斷層、陷落柱等重要生產環節時，必須親臨現場跟班指揮，確保安全生產。
8、加強火工品的管理，嚴格領退制度，預防火工品丟失現象發生。
9、負責開好本隊班前會，抓好現場交接班和質量驗收工作。
4. 淺談如何做好礦井防治水工作
如何做好整合煤礦的防治水工作，結合自己的工作經驗，認為要做好一下幾點：
1、健全防治水機構，充實防治水專業技術人員，落實煤礦防治水安全責任制。防治水人員配置不全或技術力量薄弱，就沒有能力實施防治水規劃和年度防治水計劃，基礎工作做不到位也就談不上開展防治水工作，所以一定要健全防治水機構，引進或招聘水文地質專業技術人員。另外要建立和完善水害防治崗位責任制、水害防治技術管理制度、水害預測預報制度、水害隱患排查和治理制度、專業探放水制度、水患停產撤人制度等各項管理制度。配齊專用探放水設備，建立專門的探放水隊伍。
2、做好防治水規劃和年度防治水計劃的編制和落實。整合礦井要根據礦區水文地質特徵和歷年來發生的水害事故特點，綜合分析水害威脅程度與防治難度，編制礦井防治水規劃，在此基礎上，結合自身礦井水害特徵，編制年度防治水計劃。礦井負責人要依照防治水規劃和計劃做好工作安排，確保人財物到位。技術負責人要根據礦井實際水害程度，提出具體的防治水實施方案，完善各級崗位責任制，以各項安全管理制度和措施為保證，抓好環節控制，嚴禁不探測行為，防止誤探現象。
3、加強培訓和教育，提高水害防治意識和技能。通過培訓樹立煤礦防治水理念，增強防治水安全意識，掌握和識別水害預兆和治理措施等基本知識。凡涉及防治水工作的所有人員都必須參加培訓，未培訓以及培訓不合格的不得上崗。對井下職工要進行防治水知識的全員培訓，確保職工掌握必要的防治水知識，具備抵禦水災和緊急避險能力。提高專業技術人員的分析判斷能力，做到水害綜合分析、提前預測預報。要加強煤礦事故警示教育作用，認真分析每一起事故，深刻接受教訓，舉一反，要汲取煤礦水害事故的教訓，開展警示教育活動，普及防治水知識、水害辨識知識和應急避險知識，讓職工「用眼睛去觀察、用心靈去感受、用頭腦去思考、用行動去改變」，推動防治水工作，有效防範同類水害事故的發生。
4、加強「雨季三防」工作。要成立雨季「三防」組織領導機構，組建搶險隊伍，編制搶險預案，組織搶險演習，編排實施雨季「三防」工程計劃，制定並嚴格落實雨季防治水措施，儲備足夠的防洪搶險物資，做到雨季「三防」領導機構、搶險隊伍、搶險物資、搶險預案、工程計劃、防治措施「六到位」。對礦井排水設備和供電設施進行一次全面檢修和聯合排水試驗。對礦區河流、溝渠、積水坑、地面塌陷區、古井井口等滲漏水地段，採取堵漏或溝渠、河床改道等措施，嚴禁擅自提高煤層開采上限。受河流、山洪和滑坡威脅時，必須定時排查防洪堤壩、泄洪渠等措施，實行24小時值班和領導帶班制度。加強與當地氣象部門的聯系，及時防範、科學果斷處理汛期險情。每次降大到暴雨時和降雨後，礦井必須派專人檢查礦區及其附近地面有無裂縫，老窯陷落和岩溶塌陷等現象。如發現漏水情況，跟班領導幹部和調度員要發出指令，立即停產撤人。
5、加強現場管理和專項整治，認真落實探放水有關規定。整合煤礦要認真貫徹落實《煤礦防治水規定》，對受水害威脅的區域，要及時編制探放水設計，嚴格按設計進行探放水。必須堅決貫徹落實「有掘必探、有采必探、先探後掘、先探後采」，嚴禁在水文地質條件不清和掘前采前不探的情況下生產作業。通過建立探放水激勵機制、驗收制度和探放水鑽孔工程量計件制度，充分調動區隊職工的積極性，真正做到「物探先行、鑽探驗證、有掘必探、不探不進」，保證探放水鑽孔質量滿足防治水有關規定。堅持檢查制度，對開掘區隊不按設計和規程、措施進行探放水的，探水鑽孔深度不符合要求的或探水超前距離小於規定的，跟班安監員有權要求停止作業並向上級報告；對已發現突水跡象或有可能發生突水的，要立即下達停止作業撤人指令，並向上級報告，由礦總工程師委派專門的防治水技術人員和隊伍處理。在井下工作的掘進、採煤區隊，沒有跟班幹部、安監員的當班工人有權不開工，壓風、排水管路不到位的不能往前開掘，嚴禁「三違」現象的發生。要按照《煤礦安全規程》和《防治水規定》有關要求留足防隔水煤柱，嚴禁在各類防隔水煤柱中進行採掘活動。井下探放水必須使用專用探放水鑽機，嚴禁使用煤電鑽探放水。礦井要及時開展礦井水害隱患排查和治理，根據礦井充水條件分析，落實「防、堵、疏、排、截」綜合治理措施。
6、加強礦井水文地質資料管理，嚴格地質報告審查。整合煤礦按照《防治水規定》有關要求完善各類防治水基礎地質資料，編制礦井充水性圖等有關圖件，圖件內容要真實可靠並實現數字化。建立礦井涌水量觀測成果、氣象資料等有關基礎台帳，為防治水決策提供科學依據。
煤礦水患防治具有長期性復雜性艱巨性，我們堅信，只要高度重視，科學管理，嚴格落實各項防治水規章制度，煤礦防治水安全一定能實現。
5. :煤礦地測防治水圖紙定期填繪交換制度
為切實加強煤礦水害防治工作力度，構建礦井水害防治工作體系，提升礦井水害防治水平，防止各類水害事故的發生，保證我礦安全生產，特製定本制度：
一、圖紙比例統一為二千分之一以下，水文地質資料和圖紙交換時都必須加蓋公章。
二、交換水文地質資料和圖紙一式份，周邊礦一礦一份，我礦存檔一份。
三、圖紙必須保證每十天進行一次填繪，交換圖紙必須與本礦實際情況相符。
四、水文地質資料必須定期更新，保證與本礦實際相符。
五、建立定期交換制度，每年至少交換一次相關資料和圖紙。
六、設立專門檔案，存放周邊礦井水文地質資料和圖紙，相關資料和圖紙必須保存一年以上。
6. 煤礦從業人員培訓制度
第一條 安全管理質量標准化礦井必須具備以下條件：
礦井無重大安全隱患或對重大安全隱患按照規定採取有效監控措施，限期治理。
第二條 安全管理質量標准化礦井分為三個等級，考核標准如下：
一級：考核評分在90分及以上。
二級：考核評分在80分及以上。
三級：考核評分在70分及以上.
第三條 安全管理質量標准化標准及考核評分辦法見附表
安全管理質量標准化總分100分，各檢查項目得分按照標准扣分，至單項標准分扣完為止。
附表:
安全管理質量標准化標准及考核評分辦法
檢查項 目
質量標准
檢查方法
評分辦法
機構設 置
10分
1.煤礦設置安全管理機構，負責企業內部安全監督檢查工作；
2.煤礦設置專職部門或明確專門機構負責頂板管理、機電、提升運輸、「一通三防」、地測防治水等專業的安全管理工作。受沖擊地壓（礦震）威脅的礦井，必須設專門的防沖機構。
3.煤礦設置專職部門或明確專門機構負責生產調度指揮、應急值守等工作。
檢查有關機構的設置文件，部門、單位有關職責規定。
相應機構未設置的，扣3分；部門職責不明確的，每項扣1分。
人員配 備
10分
1．煤礦內部安全管理機構，設專職主要負責人一名，並由單位行政副職擔任；設主任工程師（技術負責人）一名；配備分管煤礦主要專業（採掘、機電、提升運輸、通防）安全監督檢查的管理人員。受水害威脅及沖擊地壓威脅的礦井，應配有相應安全監督檢查人員。安全管理機構的專職安全管理人員總數不少於礦井從業人員總數的5‰，且不得少於7人；安全檢查工總數不少於井下從業人員總數的3%。
2．煤礦企業配置採掘、通防、機電、地測防治水等專業副總工程師及部門技術負責人，並在有關機構配備相應的專職技術人員。 受沖擊地壓（礦震）威脅的礦井必須配備防沖副總工程師及專職技術人員。
3.有關安全管理人員、技術人員應符合上級對煤礦從業人員准入資格的有關規定。
查閱有關人員任職文件、檔案資料。
未按規定設安全管理機構主要負責人、主任工程師（技術負責人）、採掘、機電、通防、防治水、防沖副總工程師的，每缺一職，扣2分；缺相應部門技術負責人的，每缺一職，扣1分；缺相應專職技術人員的，每缺一名，扣0.5分。
安監部門管理人員達不到規定要求的，每缺一名，扣1分；安全檢查工數量達不到要求的，每缺一名，扣0.5分。
安全管理人員、技術人員未達到煤礦從業人員准入資格制度規定的，每有一人，扣0.5分。
安全規章制 度
20分
煤礦必須依據法律法規、國家標准和行業標准，制定本單位的安全生產規章制度和操作規程。安全生產規章制度和操作規程應當涵蓋生產經營的全過程和全體從業人員，並結合實際定期分析實施效果，適時修訂，具體制度包括：
1.安全生產責任制度（各級負責人、職能機構、各崗位安全生產責任和義務）；2.安全會議制度；3.安全目標管理制度；4. 安全投入保障及安全費用提取和使用制度；5.安全質量標准化管理制度；6.安全教育與培訓制度；7. 隱患排查治理制度；8.安全監督檢查制度；9.安全技術審批制度；10.礦用設備器材使用管理制度；11.重大危險源檢測、監控、管理制度；12. 礦井主要災害預防制度；13.生產安全事故應急救援制度；14.安全獎懲和責任追究制度；15.入井人員管理制度；16.安全舉報制度；17.管理人員下井及帶班制度；18.安全操作管理制度；19. 勞動防護用品配備和管理制度；20.特種作業人員管理制度；21.生產安全事故報告、搶救和分析處理制度；22.上級規定必須制定的其他安全規章制度和企業應建立的安全制度。
煤礦安全規章制度應滿足以下要求：①符合相關法律、法規、規章、規程、標准及上級有關規定；②內容具體、責任明確，能夠對照執行和檢查，有針對性和可操作性；③以正式文件發布，並確保其能夠約束涉及到的部門和人員。
查閱有關制度規定，發布文件，檢查有關制度落實情況。
每缺一項制度扣2分；制度不符合上級規定要求的，每項扣1分。
安全費用提取及使用
10分
1. 嚴格執行國家有關安全費用提取使用的規定，落實安全投入保障及安全費用提取和使用制度。
2.按規定確定安全費用提取標准，並按規定報有關部門備案。
3. 制定安全費用年度使用計劃，對安全費用按已確定標准及時、足額提取，並按照規定使用范圍支出，做到專戶存儲、專款專用。
4.建立有關安全費用項目管理台帳，做到賬、物相符，項目完成要進行驗收，並有驗收記錄。
5.風險抵押金的存儲和使用符合《煤礦企業安全生產風險抵押金管理暫行辦法》規定。
1.檢查對上級規定及本單位有關制度的貫徹落實情況。
2.查閱煤礦確定安全費用提取標準的文件。
3.查閱年度安全費用計劃，查閱財務專戶提取、使用、結余管理帳目。
4.查閱安全費用項目管理台帳，有關驗收記錄、資料。
1. 不落實上級有關規定，未確保安全投入的，扣5分；
2. 未明確安全費用提取標准，並按規定進行備案的，扣2分；
3. 無安全費用年度提取使用計劃的，扣2分；未按計劃及時、足額提取安全費用的，扣1分；無專戶存儲賬目扣2分；安全費用在規定范圍外支出的，每項扣2分。安全費用提取、使用、結余賬目每有一處不符合要求，扣1分。
4.無安全費用項目管理台帳的，扣2分；賬、物管理不符的，每處扣1分，項目未驗收的，每項扣1分。
5.未按規定存儲和使用安全風險抵押金的，扣2分。
隱患排查治 理
15分
1.落實上級有關隱患排查治理的規定，建立並逐級落實從主要負責人到有關部門、人員的隱患排查治理責任制。
2. 煤礦主要負責人每月至少組織進行一次由單位技術負責人、有關部門和技術人員參加的隱患排查；對排查出的事故隱患，根據事故隱患分級、分類標准，分別確定級別和類別；建立事故隱患排查治理台帳和重大隱患信息檔案，對重大安全隱患應按規定上報有關部門，並採取相應安全措施。
3. 對於排查出的一般事故隱患，由現場安全管理人員或者有關人員立即組織整改。
對重大事故隱患，由煤礦主要負責人組織制定並實施重大隱患治理方案，治理方案內容符合上級要求並按規定審批。
4.對治理結束的事故隱患，應組織進行驗收，驗收合格的隱患進行銷號處理。
1.查閱各級管理人員、部門、有關人員的隱患排查治理責任制。
2.查閱月度隱患排查記錄，台帳、檔案、隱患上報文件，所採取的相應安全措施記錄。
3.查閱有關隱患治理方案。
4.查閱隱患排查治理檔案、登記表、驗收記錄。
1.未逐級建立隱患排查治理責任制的，扣2分，責任不明確的，每處扣0.1分。
2.月度未按規定組織隱患排查的，每次扣3分；隱患未分級、分類的，每條扣1分；未建立隱患登記台帳的和重大隱患信息檔案的，扣3分；隱患排查治理監控台帳記錄及重大隱患信息檔案不全的，每條扣0.2分。未按規定上報重大安全隱患的，每條扣1分；對重大安全隱患未按規定採取措施的，每條扣3分。
3. 對重大隱患未按規定製定治理方案並按期實施的，每條扣3分；隱患治理方案不符合規定要求的，每處扣1分。
4.隱患治理結束後未驗收的，每條扣1分；未做銷號處理的，每條扣0.5分。
應急預 案
10分
1．煤礦企業應當按照《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》、《生產安全事故應急預案管理辦法》（國家安監總局令第17號）等上級有關規定，制定相應的應急預案。
2.應急預案按照規定進行評審、備案、發布，按照規定及時進行修訂。
3.煤礦應該對從業人員進行應急培訓，使有關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案。
4.根據本單位的事故預防重點，每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場處置方案演練。應急演練前應編制演練方案，應急演練結束後應編寫評估報告。
1.查閱單位有關事故應急預案等資料。
2.查閱有關預案評審資料、意見，預案發布文件，修訂記錄。
3. 查閱從業人員安全培訓檔案、檢查有關崗點的現場處置方案學習、掌握情況。
4.查閱有關應急演練方案、評估報告。
1.應急預案不全，存在重大危險源或主要事故類型未制定專項預案的，每缺一項預案，扣2分；危險性大的重要崗點，缺現場處置方案的，每處扣1分。
應急預案內容不符合有關規定要求的，每處扣0.5分；信息有錯誤的，每處扣0.2分；預案之間不銜接，相互矛盾的，每項扣1分。
2. 未按規定對應急預案進行評審、修訂的，每件預案扣1分；未按規定對應急預案進行備案的，扣1分。
3.未對從業人員進行應急培訓的，每人次扣0.1分。
4.未按規定組織綜合預案或專項預案演練、現場處置方案演練的，扣2分；演練無方案及演練後未編寫評估報告的，每次扣1分。
安全培 訓
15分
1. 有年度安全教育培訓工作意見、安全培訓計劃，明確安全培訓方式、方法、安全教育內容和重點，並按計劃認真實施。
2.每季度對單位安全培訓開展情況至少進行一次檢查總結，對查出問題制訂措施，整改落實；年終對安全培訓工作進行總結表彰。
3. 建立健全從業人員安全培訓檔案，實現一人一檔，詳細、准確記錄培訓考核情況。
煤礦主要負責人、安全管理人員、特種作業人員按照規定參加安全培訓，並取得相應資格證書，特種作業人員持證上崗。
煤礦其他從業人員按規定接受安全培訓並考核合格，後方能上崗。
從業人員在本單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受安全培訓。
煤礦實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。
4.煤礦有培訓基地，加強培訓師資建設，充實必要的師資力量，培訓條件達到上級規定要求。
5. 保證本單位安全教育與培訓工作所需資金。
1.查閱單位年度安全培訓工作意見、安全培訓計劃，檢查計劃執行情況。
2.檢查季度安全教育活動記錄、整改措施，年度安全培訓工作表彰決定。
3.查閱單位安全培訓檔案。有關人員安全資格證書，現場抽查特種作業人員持證上崗情況。
4.查閱單位安全培訓資金計劃及其落實情況。
1. 無年度安全培訓工作意見、安全培訓計劃的，分別扣2分；未按照計劃認真執行的，每項扣0.5分。
2.季度內未組織安全培訓檢查的扣2分，對查出問題無整改措施的扣1分；年度未對安全培訓工作總結表彰的扣2分。
3.未建立安全培訓檔案的，扣5分，未實現一人一檔的，扣1分；安全培訓檔案記錄不全、不詳細、不準確的，每人次扣0.1分。
「三項崗位人員」未經安全培訓合格、取得相應資格證書上崗的，每人次扣2分。
煤礦其他從業人員未按規定參加培訓的，每人次扣1分。
4.無培訓基地的，扣3分；培訓基地師資、辦學條件不符合上級規定要求的，扣0.5分。
5.單位未落實和確保安全教育培訓工作所需資金的，扣3分。
調度通 訊
10分
1、礦井必須安裝井下調度通訊系統。通訊設備、小型電器（通訊）、線纜必須有產品合格證、入網許可證、礦用產品安全標志。
2、健全各種管理規章制度。規章制度應包括維護人員、值班人員崗位責任制，設備安全操作規程，交接班制度，周期維護試驗制度，防火制度等，並嚴格落實。
3、調度電話安裝數量及場所必須符合要求。主副井井底車場、運輸調度室（站）、變電所、上下山絞車房、水泵房、帶式輸送機集中控制硐室等主要機電設備硐室和採掘工作面；《年度災害預防和處理計劃》中明確要求的地點等；單位主要負責人及分管安全生產的負責人辦公室，與井下安全生產工作有關的主要科室、醫院（衛生所）、車隊等，必須安裝調度電話，並能與礦調度室等部門直接聯系。井下電話不得並接。
4、調度通訊系統安全設施齊全、可靠。通訊設備交流電源必須裝設防雷保護裝置；入井調度電話必須全部經過安全隔離柵；通信線路必須在入井處裝設熔斷器和防雷電裝置；接地保護系統完善，接地電阻阻值符合調度交換機設計安裝要求。
5、系統功能齊全，性能良好。調度台的強插、強拆、集呼、群呼、會議等功能完善、可靠，符合設計要求；通話質量應清晰無斷續、無雜音；必須配備錄音系統；調度交換設備的主要板卡及電源系統必須採用熱備份運行模式，後備蓄電池容量符合安全運行要求。
6. 煤礦企業要建立健全煤礦井下無線通訊系統和井下作業人員管理系統、，為井下安全生產管理人員配備無線通訊工具，實時監測井下作業人員的行動軌跡。系統產品必須具有礦用產品安全標志，井下設備具有防爆合格證。系統的安裝、使用、管理符合標准規定。
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1.現場檢查調度通訊系統，檢查有關證件。
2.查閱有關制度，規程。
3.現場檢查井下調度電話安裝情況，查閱災害防計劃。
4.現場檢查調度通訊系統的各類安全設施、保護
5.現場檢查調度通訊系統功能，設備配置等
6.現場檢查煤礦井下無線通訊系統及人員定位系統的裝備、使用、管理情況，查閱有關證書、合格證。
1.井下調度通訊系統設備、線纜等無合格證、入網許可證、礦用產品安全標志的，每有一項，扣2分。
2.各類規章制度不全的每缺一項扣1分；未貫徹落實的，每項扣0.5分。
3井下調度電話數量不足的，每缺一部扣0.5分，有一處通話不正常扣0.5分。
4．調度通訊系統安全設施、保護裝置不全的，缺一項扣1分；安設不合格或不完好的，每處扣0.5分。
5.調度通訊系統功能不完善的，每缺一種功能扣1分。質量達不到要求的，每項扣0.5分；無錄音系統的，扣1分；調度交換設備的主要板卡未採用熱備份運行模式的，扣1分；後備電池容量不符合安全運行要求的，扣2分。
6.未按照規定建立井下無線通訊和井下作業人員管理系統的，扣5分；未向井下安全生產管理人員配備無線通訊工具的，每有一人次扣0.1分；未實現實時監測井下作業人員行動軌跡的，扣1分；井下作業人員管理系統和井下無線通訊系統無規定安全標志、防爆合格證的，扣2分；系統安裝、使用、管理不符合標准要求的，每處扣0.5分。
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7. 我地質工程專業，研究生學歷，在煤礦做地測防治水工作，可以報考二級建造師嗎
完成可以。報考條件：具備工程或工程經濟類中專及以上學歷並從事建設工程項目施工管理工作滿2年。工作崗位：項目管理，年限證明：某某同志在本單位從事建設工程項目施工管理相關工作已滿2年（或已達4年），能表達意思即可。
8. 煤礦地測防治水培訓需要哪些單位參加
地測防治水技術項目很多，就看你如何立項，如地質構造、煤層厚度變化、煤質分析、防治水技術、礦井污水處理、地質災害等等
9. 如何提高煤礦地測防治水管理工作
摘要:本文通過對一些實例的全面分析，介紹了加強安全管理對於預防、控制各類災害的重要意義，進一步確立了礦井安全工作對煤礦安全生產的重要作用。進一步闡明了礦井安拿工作在煤礦生產中的重要性。抓好安全管理，可以有效避免事故的發生，對保證煤礦安全生產具有極其重要的意義。
10. 如何搞好地測防治水質量標准化
2012年7月最新最新電子版山西省煤礦安全質量標准化標准及考核評級辦法
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