A. 對娛樂場所業主培訓怎樣講開場白
話合其時,何等美好。
B. 娛樂場所禁毒培訓和宣傳教育總結怎麼寫
摘要 主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
C. 文化娛樂場所從業人員衛生要求有哪些
一般而言，文化娛樂場所從業人員有以下衛生要求：
（1） 直接為客人服務的從業人員（包括臨時工）必須進行健康檢查和衛生知識的培訓，合格後方可上崗，持證上崗率100%。平時勤洗手，勤換衣服，保持個人衛生。
（2） 注意觀察顧客的身體健康狀況，一旦發現周圍有人出現發熱、咳嗽等症狀，要及時送到醫院檢查治療。
（3） 在室內首選自然通風，盡可能打開門窗，保持室內良好通風狀態。
（4） 應保持文化娛樂場所所有通風設備正常運轉，新風口設置在清潔區，新風房、過濾網和送風排風管道保持清潔；在不需要調節空氣溫度、濕度的情況下，關閉回風管道，全面使用新風輸入；在需要調節空氣溫度、濕度的情況下，保持充足的新風輸入；調節好場所各局部的新風分配量，保證各局部均有新風輸入；所有排風要直接排到室外並應使用專門的排風管道。
（5） 在風機房、回風濾網處可採取物理方法對空氣消毒，如安裝高強度低臭氧紫外線燈；採取化學或物理方法進行空氣消毒，如使用過氧乙酸熏蒸等；無人在場時可使用臭氧發生器、紫外線燈。
（6） 保持室內外環境衛生清潔，減少灰塵飛揚；公共場所客人使用的和經常接觸的物品應定期消毒；垃圾要及時清運。
希望能夠幫到您！
D. 哪些人不能擔任娛樂場所經營管理人員
娛樂場所是指向公眾開放的、消費者自娛自樂的營業性歌舞、游藝等場所。由於娛樂場所的特殊性和復雜性，國務院於1999年3月26日發布，並於1999年7月1日正式施行《娛樂場所管理條例》，對娛樂場所的設立條件、經營活動及治安管理等方面做出了許多的專門規定，其中對娛樂場所的經營管理人員及從業人員特別規定如下： 一、下列人員不得擔任娛樂場所經營單位的法定代表人和主管人員，並不得參與娛樂場所的經營管理活動：（一）因犯有強*罪，強制猥褻、侮辱婦女罪，組織、強迫、引誘、容留、介紹**罪，賭博罪，製作、販賣、傳播淫穢物品罪，或者走私、販賣、運輸、製造毒品罪，曾被判處有期徒刑以上刑罰的；（二）因犯罪曾被剝奪政治權利的。 二、娛樂場所的從業人員應當持有居民身份證，其中，外地務工人員還應當持有暫住證和務工證明。外國人及其他境外人員在娛樂場所就業的，應當按照國家有關規定，取得外國人就業許可證書。娛樂場所經營單位不得僱傭沒有上述所列證件或者證件不全的人員就業。違者，由公安機關責令改正，給予警告，責令停業整頓，並處1000元以上1萬元以下的罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。 三、娛樂場所經營單位應當建立健全各項安全制度，按照國家有關規定配備保安人員。保安人員必須經縣級以上地方人民政府公安機關培訓，經培訓並取得資格證書的，方可上崗。對未按照國家有關規定配備保安人員或者安排未取得資格證書的保安人員上崗的娛樂場所經營單位，由公安機關責令改正，給予警告，責令停業整頓，並處1000元以上1萬元以下的罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。 四、歌舞娛樂場所聘請文藝表演團體或者個人從事營業性演出的，應當符合國家有關營業性演出管理規定。 五、各級人民政府文化行政主管部門、公安機關及其工作人員不得舉辦娛樂場所，並不得參與或者變相參與娛樂場所的經營活動。違者，依法給予撤職或者開除等行政處分。
E. 如何加強娛樂場所的管理
一是加大摸排力度，明確整治重點。適時組織開展公共娛樂場所集中清查活動，對易滋生黃 賭 毒等突出治安問題和消防安全隱 患的場所、行業、部位進行了全面排查，掌握經營從業人員基本信息，做到「底數清、情況明」。匯總分析群眾舉報投訴、來信來訪信息，梳理存在黃 賭 毒問題的場所，明確整 治重點 方向，落實專人明查暗訪核實。
二是靈活整治方式，查處違法行為。健全公共復雜場所日常清查制度，規范長效管理工作機制，治安大隊、城區派出所每周開展一次集中整治行動，消防大隊積極開展「聖誕」「元旦」期間消防安全夜查活動，對因黃 賭 毒等治安突出問題被查處和存在消防安全隱患的公共場所，堅持從嚴監管，發現違法問題，及時依法查處。
三是加強教育培訓，提高防範自覺性。通過以會代訓的方式，對各公共娛樂場所負責人開展宣傳教育和培訓工作，使他們了解國家政策和相關法律規定，明確公安機關職責許可權，提高防範黃 賭 毒等違法犯罪活動和整改消防安全隱患的主動性，自覺配 合監督 管理工作。
四是廣泛發動宣傳，增強管控效果。向社會公布舉報電話和舉報 郵箱，建立有獎舉報制度，並適時組織開展群眾座談會，徵集意見和建議，激發了群眾參與整治黃 賭 毒等違法犯罪活動的熱情
F. 本人在娛樂場所工作，繼續一篇簡單易懂的消防文章，滅火和應急疏散預案
隨著社會經濟的不斷發展，城市現代化水平的不斷提高，作為人們消費和娛樂的酒吧、網吧等小型人員密集場所快速發展起來，規模也從幾十平方米到幾百平方米。但由於這些場所的消防安全管理和消防設施嚴重滯後，存在較嚴重的火災隱患，一旦發生火災，火勢蔓延迅速，人員疏散困難，也極易造成群死群傷的惡性火災事故。如12月25日，廣東中山坦洲鎮文康路老虎酒吧發生特大火災，造成26人死亡、11人受傷，該酒吧面積不大，不是高層建築、地下建築，卻有26人葬身火場，值得人們深思！為認真吸取「12.25」特大火災事故教訓，廣東省公安消防部門結合元旦和春節即將來臨的實際，在各級黨委、政府和公安機關的領導下，會同有關職能部門，對灑吧、網吧等小型人員密集場所的消防安全工作再進行認真全面檢查。下面，根據檢查情況，談談小型人員密集場所的特點、存在的火災隱患及防治對策。
小型人員密集場所普遍呈現以下特點：一是場所所在建築使用性質變更。酒吧、網吧等小型人員密集場所很少有獨立的建築，經營者一般都是租用建築物的一個局部進行裝修和改造，有的是在商場、辦公樓的某個樓層，有的在廢棄的倉庫或廠房內，有的在居民住宅樓首層，有的甚至在居民住宅樓內改建。這些建築原設計不是用作人員密集場所，內部的消防設計是不能滿足人員密集場所的相關要求。從嚴格上說，在上述這些建築改設為人員密集場所是改變了建築使用性質，必然導致場所「先天性火災隱患」。二是建築面積不大。一般為幾十或幾百平方米不等，一般設置在建築底層，樓層高度4至5米。
（一）裝修設計不報審，開業不申報消防安全檢查，留下先天性火災隱患。《建築內部裝修設計防火規范》作為強制性國家標准，也明確規定了建築物頂棚、牆面、地面等部位以及窗簾、帷幕等裝飾織物必須滿足燃燒性能等級的要求；《消防法》第十二條明確規定公眾聚集場所在使用或開業前，應當向當地公安消防機構申報，經消防安全檢查合格後，方可使用或開業。
（二）安全出口數量少，疏散通道不暢。疏散門開啟方向錯誤、安全通道堵塞、被佔用以及安全出口數量與寬度不足是此類場所普遍存在的最為嚴重、最為突出的問題，也是容易引起群死群傷火災事故的重要原因。如中山「12.25」酒吧特大火災事故就存在門的方向開啟錯誤的教訓。（三）用電設備多，使用明火，著火源多。酒吧、網吧等小型人員密集場所也常採用多種照明和各類音響設備，且數量多、功率大。由於用電設備多，連接的電氣線路也多，且線路敷設不符合消防安全要求，有些燈具表面溫度很高，如碘鎢燈的石英玻璃管表面溫度可達500℃～700℃，若與塑料、纖維織品等可燃易燃材料靠近極易引發火災。在這類場所為增加氣氛，或前來消費的人需要開派對、慶祝生日等，常點蠟燭等，且抽煙的人多，煙蒂隨處可見，有的還設置了煮小吃的廚房，使用明火。
（四）管理混亂，消防安全管理制度不建立，更談不上健全。有些場所沒有建立用火用電、防火檢查、員工培訓、消防設施維修保養、火災隱患整改、滅火和應急疏散演練等消防安全管理制度。平時管理混亂，有的隨意使用大功率電熱器具，電氣線路亂拉亂接等。有的場所雖然也建立了一些制度，但內容不具體、不全面，也沒有落實，只是掛在牆上，用來應付檢查。
（五）消防安全責任人和員工消防安全素質不高。一些經營者不重視消防安全管理，火災隱患整治不力，消防投入少，消防設施維護保養不善，只追求經濟效益，忽視安全措施。對本單位工作人員，不進行防火安全知識教育，員工在上崗前沒有經過消防安全培訓，沒有對防火安全疏散預案的進行演練，不具備安全防火知識和火場逃生方法，心理承受能力差，在火災發生時不能引導顧客逃生，缺乏處理突發事件的能力。
G. 如何做好公共休閑娛樂場所的消防
公共休閑娛樂場所的消防策略
公共娛樂場所具有封閉性和人流量大的特點，為了避免火災的發生，相關管理部門及經營者必須時刻保持警惕，對娛樂場所中各項安全隱患出有效應對，切忌僥幸心理和矇混過關。
1.休閑娛樂場強化人員管理
消防防火工作中防災重於一切，公共娛樂場所應當從意識、制度和管理三個方面入手，構建全面的防火體系。娛樂場所經營者應當在向工作人員灌輸服務意識的同時申明安全意識的重要性，讓工作人員知曉自身在防火工作中的作用，從而在日常工作中留心各種安全隱患;制度建設指的是公共娛樂場所要用規章制度確定消防防火工作，明確各個崗位的消防責任;管理是制度發揮有效性的基礎保證，娛樂場所管理務求全面、嚴格，工作人員應當對常用的電氣設備進行定期檢修，以因設備故障發生火災。管理者要組織娛樂場所從業人員參與消防培訓，確保工作人員在險情發生以後能夠按照科學的方法作出處理。至於消防設備的擺放也要轉移到顯眼處，人流量比較多的區域要安裝警示標志，指引安全通道。
2.管理裝修材料和電氣設備
裝飾材料可能成為助燃物，並且在燃燒以後釋放出有毒有害氣體。公共娛樂場所經營者應當在充分認識到這點的情況下對施工過程作出優化，盡量選擇耐熱、耐高溫的裝飾材料。當然，娛樂場所工作人員必須在日常工作中管理好電氣設備，確保設備所處空間通風、降溫條件良好。經過一段時間的使用後，工作人員就要對設備進行檢修，如果出現接頭老化和線路裸露的狀況，就要用專業的方法進行處理，這樣就可以有效避免用電設備老化、故障造成火災事故。娛樂場所中的物資堆放要遠離明火火源，尤其是易燃易爆物品，擺放時還要遠離高溫和人流密集區域。
3.監督消防防火設備配置
消防設備是火災發生時的可靠屏障，娛樂場所工作人員不僅要熟練掌握各種消防設備的使用，還要做好設備的日常管理。管理者要安排專門人員定期檢查，一旦發現破損設備就要進行維護和更新。值得一提的是，消防設備在不斷更新中，高層建築消防管理單位要適當增加設備更新方面的投入，引進先進的消防設備，為高層建築的消防安全提供可靠的設備支持。
4.加強消防知識宣傳
提高防火意識是最有效的防火安全對策，很多嚴重的火災最初也只是因為電氣設備使用不規范。提高工作人員消防安全意識，就是從源頭上防止火災。因此，有關管理部門要定期對公共娛樂場所進行指導，將常見的火災成因、火情應急處理、火災撤離方法印製成生動的小冊子進行發放，以此幫助娛樂場所掌握基本的防災減災知識。消防知識的宣傳對象應當涵蓋娛樂場所顧客，例如很多顧客喜歡在娛樂場所中吸煙，經營者就可以設置專門吸煙室，並在其中布置消防安全宣傳海報等。
公共娛樂場所火災的發生必然會導致嚴重的後果，為了避免悲劇釀成，相關管理者要做到未雨綢繆，對娛樂場所中可能導致火災的原因做出細致分析，然後在此基礎上廣泛應用解決措施。通過逐步提高工作人員的防火意識，強化對消防設備的維護與更新等，防範火災發生、控制火災傷害。
錦綉·下旬2021年6期
H. 娛樂場所培訓制度
場上場下的球員他一個都不認識。認識那種用暗紅紙殼子包裝的雲南煙，市面上要賣三四十塊錢一包，他們公司老總陪客人時的煙
以肯定，這絕對不會象他們那會兒一般寒酸，二三十號人為了幾十塊錢而在場上死掐。直到臨時充當裁判這一角色的兩個教練出面，這場糾紛才算是告他盯著地上已經被自己踩過一腳的煙卷看了半天，然後拉開抽屜准備再點上一支，如果是慕尼黑1860作戰，但其實英蘭整體表現一點都不好，，能力也不差，要不然也不會在意甲功成名就。他的嘴角不禁流露出一絲嘲諷的笑容：足協竟然回挑選一個連一支足球隊都養不起的省份竟然會舉辦乙級賽事
I. 《娛樂場所安全經營工作方案》、《娛樂場所應急疏散預案》和《娛樂場所安全巡查制度》是怎樣制定的
娛樂場所安全經營工作方案
為了保障我市娛樂場所平穩、健康的發展，為了保障娛樂場所財產安全，防範安全事故發生；為了兼管各部門的利益、調動經營積極性，實現責、權、利有機統一；制定本安全工作方案。
一、總體責任指標
1、深入貫徹落實有關安全經營的規章、制度，嚴格執行市政府關於安全經營工作的有關規定，確保政令暢通。
2、將安全經營工作納入重要議事日程，落實一崗雙責，安全經營第一責任人或委託其他人員定期召開會議，分析公司安全經營形勢，研究制定防範措施，積極支持安全經營所需資金，並鼓勵和支持安全經營科學研究和開發。
3、建立和完善安全經營責任制和安全事故行政責任追究制，將安全經營工作指標和事故控制指標層層分解，並逐級簽訂責任書。
4、嚴格落實我公司重特大事故應急處理預案，並制定和完善公司重特大安全事故處理應急預案，建立應急救援隊伍，並定期演練。
5、加強安全經營管理機構建設和隊伍建設。按照公司章程的要求，健全公司安全經營管理機構並按要求配備專（兼）職工作人員。
6、突出「以人為本」，做好安全經營宣傳教育工作。加強安全規章、制度等法規的宣貫；並結合實際，營造關注安全、關愛生命的安全氛圍。 7、依規加強培訓。加大對從業人員特別是特種作業人員的安全培訓。8、加強行政審批。涉及安全經營的事項必須按照公司規章制度及安全經營條件和程序進行審批；重視勞動保護和設備安全工作。
9、定期開展安全經營檢查和專項整治。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責任制和隱患整改責任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入開展七項專項整治，完善方案，細化措施，強化組織，達到驗收條件。
10、完善企業安全經營保障條件，嚴厲查處違規事件和各類事故；及時上報各類安全事故；嚴格組織調查處理，批復、處理率達到100%。
11、推進安全經營工作的創新。重點在監管方法、監管方式、監管手段、事故防範和救援機制、科技創新等方面實現新突破，使安全經營、綜合監管與社會和公司發展相適應。
二、責任指標
1、總經理、副總經理、安全員必須執行「三不放過」（即：發生事故未查出原因不放過，本人和員工未受到教育不放過，未採取措施不放過）。
2、新進員工必須經過公司安全教育，經考核合格後方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。
4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全要作，布置今後的安全工作。
7、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
8、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，並做好記錄。
9、各崗位發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
三、獎懲措施
1、通過考核為優秀等次的部門，總公司給予表彰獎勵。
2、凡因領導忽視安全、責任不到位、失職失察發生重、特大事故的，依法依紀追究責任。
突發事件應急措施及疏散預案
一、原則
1、突發事件一旦發生，所在部位工作人員要立即報告總值班和主管領導，接報領導要及時到現場進行指揮、協調和對外聯系等工作。
2、值班人員必須保證在第一時間打開通向外界的大門，緊急情況下可砸破出口玻璃或門，保證人員疏散。
3、各部門負責人員要及時到場，按分工履行職責，待人員全部撤離後，方可撤離現場，並向主管領導匯報。
4、保衛部門要經常檢查重點部位的疏散通道及對外道路出入口，要保持暢通，無障礙物。
5、各部位值班人員必須要堅守崗位，熟知安全出口情況，經常檢查門鎖是否好用，發現問題及時解決。
6、發生突發事件，保安隊除在崗隊員外，其餘隊員由隊長帶領，立即到達現場，聽從領導統一指揮。
二、成立突發事件處理領導小組
組 長：韓XX 王XX
副組長：張 X 湯XX 劉 X 劉 X
總指揮：張 X（兼）
成 員：陳XX 董XX 張XX 張XX 何 X
總值班人員及各部門值班人員
三、各部位負責人員
1、XX樓：劉 X 何 X
2、XX房：張XX 范XX 值班人員
3、XX房：孫XX 黃XX 陸 X 當班人員
4、XX廳：崔XX 張XX 龔XX 李XX 舉辦活動的組織人員
5、XX房（4個）：劉XX 嚴XX 值班人員
四
(一)、當值管理員應正確引導場內的人員向疏散通道疏散，並授之以正確逃離方式，其餘人員使用滅火器進行滅火，以及進行傷員搶救等工作。盡快增加援助人手。
(二)、疏散路線
1、XX房：北側人員從正門撤離，南側人員從東、西兩邊側門撤離。
2、XX廳：按樓道疏散標志箭頭方向從東、西兩個樓門撤離。
XX房：按樓道疏散標志箭頭方向從東、西兩個樓門撤離，一層南側從東面小樓門撤離。
3、XX房：從正門撤離，二層、三層可有部分人員從東側外樓梯撤離。
4、XX房：從正門、南、北側門撤離。
5、XX房：從旁門撤離。
6、XX房：從兩個正門撤離。
巡 查 制 度
1、巡查人員應盡心盡職，認真負責巡查校園，做好「四防」，確保校園安全。
2、在單位范圍內進行治安防範巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改的記錄。發現緊急情況及時報警，同時報校領導和上級保衛部門，並組織人員做好先期處置工作。
3、經常性地檢查各部門的治安保衛工作，對存在的內部治安隱患及時報告校領導。
4、認真做好夜間巡邏工作，及時制止有妨礙單位治安秩序的行為。
5、督促、檢查安全員轄區的安全進行檢查，及時發現安全隱患，確保轄區水、火、電及師生人身財產安全。
6、加強對外來人員的管理，要求出示身份證，做好登記手續。
J. 人員密集場所應至少多久組織一次對從業人員的集中消防培訓
公共娛樂場所等人員密集場所應至少每半年組織一次消防演練
下列范圍的單位是消防安全重點單位，應當按照本規定的要求，實行嚴格管理：（九）服裝、製鞋等勞動密集型生產、加工企業；
消防安全重點單位應當按照滅火和應急疏散預案，至少每半年進行一次演練，並結合實際，不斷完善預案。其他單位應當結合本單位實際，參照制定相應的應急方案，至少每年組織一次演練。
旅館、商店、公共娛樂場所應至少每半年組織一次消防演練，其他場所應至少每年組織一次。