Ⅰ 做一個活動策劃需要注意什麼
1．確立公共關系目標
公共關系目標即本次公共關系活動要達到的目的。公共關系目標最核心的是達成雙向的溝通及了解、分解這一目標，基礎層面的目標是組織知曉度的多實現，高級層面的目標是組織信賴度的追求。在信賴度方麵包含著兩個方面的含義，一個是信任，這是社會組織希望通過具有影響力的公共關系活動來構建目標公眾對組織的信任感；另一個是忠誠，即期望讓目標公眾實現對組織的忠誠，這是社會組織在公共關系活動中欲實現的最高目標。一個精心策劃的公共關系活動最希望達成的目標即是社會公眾對組織矢志不渝的堅定信心。
2．明確目標公眾
公眾是公共關系活動的對象，目標公眾的確立是通過前期認真的調查完成的。-般來說，公眾可以分為三類：目標公眾，潛目標公眾，非公眾。對已確立的目標公眾，社會組織必須要准確地把握公眾特點，尋求最適合公眾接受的習慣與途徑來開於展公共關系活動，以實現對公眾溝通的最佳效果。在開展公共關系活動時，組織面對的公眾往往不是一個公眾群體，可能是數個；往往不是一個現場或地域的公眾，可能是廣闊區域，甚至國外的公眾。因而，把握公眾特點、選准公眾顯得十分重要。
3．主要信息說明
主要信息即組織本次策劃大賽需要說明的重要內容，包括主辦方准備活動的情況主題所反映的重要意義、參加活動的各方單位情況、目標公眾的具體情況等。這部分信息的說明對理解與開展公共關系活動是不可或缺的。
4．公共關系策略
公共關系策略即闡述公共關系活動的整體思路與步驟。包括活動創意的展開、系列活動安排、活動遵循的基本原則以及具體的操作方略。尤其是大型活動現場，公共關系策略要說明組織的活動安排如何充分體現公共關系創意與組織目標，怎樣實現最大限度地影響現場公眾與非現場公眾。
5．傳播策劃
公共關系活動有相當部分的內容體現在傳播計劃的設計上。因此，策劃方案有必要單獨規劃傳播行動。其主要包括兩大部分：人際溝通與大眾傳播溝通。人際溝通要明確對意見領袖與目標公眾溝通的不同計劃，要設計特定的活動影響主要的目標公眾；大眾傳播則要審慎選擇傳播媒介，既經濟又高效地將組織信息有效地送達到外圍目標公眾那裡。傳播策劃的設計十分重要，它與現場活動相互呼應，才能發揮出公共關系活動的最大效應。
6．媒體計劃
媒體計劃即有計劃地安排新聞稿、專題節目以及專訪活動創意，尤其是對版面、時間段、頻道、重復率等，均要做出細致的計劃，對組織領導人、新聞發言人等要給予特別的安排，以期能夠有有效地實現與目標公眾的雙向溝通與交之流，並締結與媒體良好的合作關系。
7．傳播形式及方案要點
傳播形式即明確公關策劃的具體傳播形式，如現場交流、座談會、專家咨詢、冷會、專項展覽、參觀、文藝演出等各種溝通交流形式。同時，還要闡述在特殊情況下應對記者及意外突發事件的處理與工作提示等。
8．預算費用表
將活動可能涉及的所有費用均以明細表格的形式列出，同時進行適當分類，既為之後的公共關系活動的實施做重要鋪墊，又可使公共關系活動的主體--社會組織能夠對策劃活動的開支總額有一個基本的衡量，同時，經費預算也是方案審批時領導拍板定奪的重要依據。
Ⅱ 如何寫一份優秀的活動策劃與執行方案
一、明確做策劃方案的工作原則
在你真真正正准備去做一份策劃方案之前，你需要了解一些行為准則，這樣你才不會在做策劃方案時候跑偏，去往一個錯誤的方向越跑越遠。到底什麼是一個策劃工作？其實就是邏輯思維能力加創造力的組合體，組合在一起就是一個策劃工作
策劃工作=邏輯思維創造力
而現在我們很多人在做策劃方案的時候，都是把方案的全部想像成是流量挖掘方式，僅此而已，卻沒有關注目標與分解目標這些結構，純粹是盯在這個方案的曝光度，而不是去圍繞整個方案的一個有效流量的目標去做事情。這是一個誤區。
實際上邏輯思維能力就是意味著：第一確定目標，第二確定邏輯。就是【做什麼】與【怎麼做】的問題，那創造力就是一個【怎麼做得好】的問題。
二、90%的策劃人員都在做無用功
好，現在你已經了解了目標、邏輯與創造力之間的關系。但這里有90%的策劃人員都沒有這種思維能力，90%的策劃人員都在做無用功。
_關於做什麼
_關於怎麼做
首先明確一點：你要做的方案是一個有效流量的方案，要針對我們當前所處公司具體產品與具體業務去做方案。90%的策劃人員是怎麼做方案的呢？
誤區一：直接套方案我用上一個我做過的策劃方案來套我今天要做的方案，我直接把上個方案的名字改成現在這個方案的名字，我用30分鍾就可以搞定一個方案呢，多簡單的事，我只需要替換一些行業的截圖，修改一些項目名稱就完事了。
誤區二：找行業大數據不管你是去找一些艾瑞數據截圖或是DICC的數據截圖，去直接套行業數據。可這些數據根本就不是你面對的這家公司產品所需要的數據，對業務有幫助的數據。這些大數據對你公司的產品與業務什麼都不意味著。
誤區三：上來就寫這是大部分策劃方案新手的毛病，馬上就開啟PPT模式，開始製作第一頁、第二頁、第三頁，還時不時因為字體不對稱、不美觀，花半天的時間去調字體大小、調格式。這就是因為一開始他沒有把寫方案邏輯思維結構的」骨架「想清楚，就已經去著手去填「血肉」的東西呢，最後導致這個方案越寫越偏。
_關於怎麼做得好
誤區一：找段子手段子手看似現在很紅火，其實最紅火的時間應該是在2015年，2016年段子手這個行業的生意已經沒那麼好了，但是現在還有很多人去找段子手，認為段子手的影響力很大，去寫一個漫畫或者是一個有意思的東西，然後投放到市場，讓一些微博大V去轉發，認為這個就是營銷的成功。但是所轉發的數據和你的業務轉化有關系嗎？帶來了真正的轉化了嗎？
誤區一：追熱點很多人都去勝贊杜蕾絲的微博，覺得它是一個典範，那它確實是有很多的關注度，在我的理解里，它只是一個大眾類產品的一個微博大號而已，它的轉發數，和閱讀數有沒有給它公司帶來實際的轉化呢？這個我也不知道，但是大公司可以追求品牌效應，而中小公司在發展期，最好就是做一些能給自己帶來真正有效轉化的內容，而不是去追熱點。
誤區一：刷數據上面這張截圖比較小，大家可能看不清，可以告訴你，這是微博轉發器，只要你在裡面輸入目標微博網址就會有很多小號幫你自動轉發內容，去幫你增加你的微博的閱讀數與轉發數。這就完全跟創新都沒有關系了，也不用憋創意呢，直接就去用這種轉發器去刷數據，給你老闆一看，這是一個高質量的微博內容，轉發數好高呀，我真牛逼。。
三、做策劃應該具備正確的策劃思維
那我們應該怎麼做呢？？？有效地去寫一個策劃方案應該是這樣的思維：
_關於做什麼
我們做方案的時候要有一個清晰的目標，清晰的目標會有一條明確的時間線和有一個可以計量的數據結果。
我們看看，左側是2個清晰的方案目標，（粉絲通的購買轉化率應達到15%，這個目標前要加個時間點，我們就說8月份吧）有時間點，有具體的結果。而右側則是2個含糊不清的目標，比如讓xx產品得到全面的宣傳，什麼叫全面的？請問什麼叫全面的？如果是這樣的一個含糊的目標，我又怎麼去分解這樣的一個目標呢？分解我的工作步驟呢？根本就無法分解，所以就導致你做的每一件事情都沒有目的性。
一張紙、一支筆，把方案結構寫出來，在你真正地去想方案創意與結構之前，先拿出一張紙、一支筆，把方案結構寫出來。一張紙就夠，你可以先寫寫你這個方案包含了哪幾個部分，把骨架立起來，再去填充細節的內容就會很快很快。
_關於怎麼做得好
用戶調查你要知道你的這個策劃方案的目標人群是哪一些人，你找到他們中的一部分人群，線上線下都可以，去跟他們做1對1的用戶調查，詢問他們對這個你已經構思好的這個活動的看法，他們會參加這樣的一個活動嗎？他們最想從這個活動中得到什麼？等等。這樣做的目的是得到一些對你這個策劃活動有用的參考信息與依據，根據目標人群的喜好來調整活動的目的與活動內容。
內容測試舉個例子，你公司要做一個事件營銷的活動，在情人節，公司需要產品的銷售量在這一天達到20萬，你針對性地做了兩種活動內容：A與B，然後你就要把這個活動投放到市場，通過微信這一個傳播渠道。後面你需要知道活動效果，到底是A活動給我帶來的銷售量高，還是B活動給我產品帶來的銷售量高？這就是內容測試。
數據反饋還是拿上面的那個例子來說，當你做了活動效果的內容測試，研究銷售數據發現，我去，在情人節，A活動只帶來了8萬的銷量，而B活動直接來了12萬的銷量。你就知道了，下次做活動時要多做B活動這種類型，這就是數據帶給你的反饋，後面就是可以根據數據反饋去做一些活動的調整與優化。
我說了這么多，也分析了我們究竟到底需要做什麼，相信現在你應該明白了，我們所有的工作目的與准則，不管是做策劃方案，還是做活動執行，都應該要明白：你要的是有效流量和有效結果！
四、營銷策劃思維重點總結
上面講了做策劃方案的工作原則，還有一些零散的思維模式。現在我把這些思維模式的重點再盤點一遍，做一份策劃方案之前，思考下面幾點，你就會明白到底如何寫一份優秀的活動策劃與執行方案。
再強調一遍：你所做的策劃方案或是活動方案的最終目的只有一個，就是為你的公司的業務或產品帶來有效流量和有效轉化！這是你升職加薪的根本，而不是做一個花拳綉腿、看起來著幾十頁的文稿或是PPT而已好嗎？
第一點：確定一個非常清晰的方案目標
行動的基礎是有目標，目標要足夠清晰，才能進行分解目標去工作，沒有清晰目的的方案，只能走向混亂和無效。我舉個例子，如下圖
這是兩個不同的方案：方案A與方案B,方案A的目標是1月31日達到網站日均UV（獨立訪客）1000個這是一個明確的目標，有時間線，有可測量的數字結果。方案B的目標是增加網站流量，這是一個不合格的目標。
為什麼呢？當我們去分解這個目標的時候，發現根本就不知道從何下手阿，我們可以清楚的看到：要想達到方案A的目標，我們是可以直接分解成微博日均引流3000個UV,Banner人日均引流3000個UV等等】
好，那我想要達到微博日均引流3000個UV我要做那些工作，列出個1.2.3.4.5.6.，那這些工作平均需要每天分配多少UV呢？這些都是一步步的去分解出來，直到可以分解出你明天可以做什麼，達到什麼目標。這是一個非常有層級結構，非常清晰的一個目標，所有的結果在最後都會指向完成達到1月31日達到網站日均UV（獨立訪客）1000個這個目標去工作去努力。這個就是一個目標分解的過程，也是一個沒有問題的思維邏輯。
而方案B，我的目標是增加網站流量好吧那我去微博發幾篇段子試試，再去微信發些文章試試。。微信發文章，我沒有KPI，沒有一個具體的數字結果，反正我發一篇也是發，發十篇也是發，那我為什麼不發一篇呢，我幹嘛還給自己加活呢，我發一篇就好了。那發出來的文章也沒有KPI的要求，我直接上網找一篇就好了，也不用認真的寫。。。所以說我們根本沒有辦法對這個目標進行分解，就算分解出來也是一坨狗屎。
確定一個明確的一個目標是非常重要的，不論是做營銷工作還是做策劃。連你的人生都是需要一個明確的目標。
第二點：先用一張紙把方案結構列出來
不要在一開始就深入到細節，一張紙你不用在乎排版與字體，你只需要理清自己的思路，你都要做哪些事情，分成幾個部分，工作的順序是什麼。
當你用一張紙把方案整體的一個骨架都列出來時，你再返回去填一些血肉的東西，去填細節。你不用發生大的改動，因為你的骨架都列清楚了。這時你的撰寫速度將會非常的快。而不是說，你一開始就陷入了一個細節黑洞，打開PPT做文案，在你做PPT做到第5頁時，咦，發現這頁的字體好像比較好看哦，哎呀，我要挨個回去調字體，把字體調成一致。光調字體和排你就已經花去了幾個小時的時間。。
第三點：用和產品相關的數據和用戶反饋來指導方案
在方案製作的一開始，你就要思考：為什麼要制定這個方案，方案的目標是什麼？方案提及的營銷內容是給誰看的，當然是給目標用戶，但是你真的跟你的目標用戶聊過了么？才確定了這個目標方案的用戶是誰嗎？
還是說，你只是截圖去找一份所謂的行業數據，用它來做反饋？那我們做營銷工作當然會用到直接用到跟這個方案相關的一些用戶反饋和數據去做判斷。這個是一個非常要勁的工作，但是很多公司都非常不在意這個工作。也就是說，他們沒有經過調查，就順便的制定了一個方案的目標與人群，就去做這個事情，結果就是沒有一個好的結果。
然後就在費解：為什麼會是怎麼的結果呢？原因是你根本就沒有在做要勁的工作，這個工作就是做用戶調查與數據反饋。
很多人在做方案的時候，都會去找一些這樣看起來高大尚的柱狀圖，這些圖看起來好像跟你的業務很有關系，可以為你的方案提供一些依據。可是你問下自己：這個數據和你具體業務的關系是什麼呢？相信你也說不出一個1.2.3.4來，因為這些大數據對你本身的業務是沒用的。
第四點：有效優先，創意其次
前面我們有提過了：創意只是一個好點子而已，它只是整個策劃方案中的一個很小的部分，好的宣傳方式是建立在測試和反饋的基礎上的，我們首先要的是有效流量和有效轉化，不要把精力全部耗費在創意上。同樣的三天時間，你可以做出有效流量的幾種嘗試，然後就去做數據測試了，你也可以花三天時間去想一個大創意，但是這個大創意，不一定可以給你帶來好的效果。我指的好的效果就是一個好的轉化，一個有效流量。
這兩個方案，哪個更好。大家一看就能選出。再強調一次，創意只是營銷或者方案的一部分，你需要製作很多很多的創意，然後通過數據測試，去找到比較好的那一個。或者說，你一開始，可以不必要把創意做得那麼好，你只是有一個想法，然後快速的去測試，如果這個想法足夠好，這時你把去把這個想法做得精品起來，讓它成為一個好的創意。
第五點：及時反饋，隨時調整
做營銷策劃的目標是加速有效流量的獲取和有效轉化，如果預設的工作內容不能達標，那麼修正航向，及時行動。
很多策劃人員經常有個疑惑：如果我們做營銷策劃方案已經規范了一個行為准則，難道方案必須就要按照策劃所寫的一直執行下去嗎？如果我發現效果不是很好，那我是不是把它停下來？還是看著它就這樣進行執行下去，就完事呢？反正這公司又不是我的，還是說我可以通相關的測試和反饋的結果，及時去調整呢.這里只說一個道理：
像圖所展示的一樣，一個車要過一個路口被卡住了，如果目標是到終點，並不是看你走哪條路，此路不通換條路就得了。我們的關注點是及時反饋，不管是營銷工作還是策劃工作，都是一個動態的工作，要及時反饋並隨時調整，這是一件沒有盡頭的事情。
這5個正確的思維模式，（如果你真的看明白的話）不論你是要做活動策劃，還是營銷方案，還是執行方案，你都可以直接運用到工作上去寫出一份擲地有聲的優秀策劃方案，最終實現活動策劃的轉化目標，讓你升職加薪有望！
有了正確寫方案的思維模式，我現在做方案第一個想的問題就是我這個方案的目標是什麼，要怎麼分解目標去完成方案。現在不論是要做活動策劃，還是營銷方案，還是執行方案，我都可以直接運用到工作上寫出一份擲地有聲的優秀策劃方案，最終實現活動策劃的轉化目標。
Ⅲ 最全面的公司年會策劃方案！
年會，年年不會，這不應該是我們的尷尬。都說要創新，到頭來卻沒有幾場真正創新的年會。述職總結、優秀表彰、年會晚宴，這些都是少不了的框架，關鍵全在「添肉」，如何讓她豐滿的恰到好處。
舉辦年會的成功要素
最好成立一個專門的臨時小組來具體的負責，這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。
首先：要確定所舉辦年會的主題，然後圍繞著主題進行一系列的策劃。
然後：確定時間、地點、人物、活動、流程等詳細的寫在策劃書上。
最後經領導審核後，付諸實施和後期規劃指揮。
年會通常會根據行業特點、企業人員構成、企業文化、季節特點以及成本預算等，來設置不同類型的企業年會，例如答謝客戶、員工總結、公司總結、公司聯誼、年終獎勵、公司聚餐等。
在策劃過程中大家一定要明確策劃流程先後順序的幾個要素!
1、年會目的
所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結也好，無非就是由公司方和員工方兩個方面來看：
公司領導方：講話講好、活動做好、年會效果好;
員工方：吃好喝好玩好早已過時，新的一年，他們期望的東西有沒有盼頭?這才是關鍵，穩定人心、凝聚力量、規劃藍圖，這更是精神盛宴。
2、年會主題
一場優秀的年會一定是以一個出色的主題為靈魂依託。
大多數年會策劃人的初衷很簡單——提高內部員工凝聚力，向員工或客戶宣傳企業形象，所以大多數人絕對會把主題定位「XX企業十年發展和成就」或「YY企業回顧過去、展望未來」等。
結果是以這樣生硬的主題為主軸，導致整場活動的各個組成部分，包括開場視頻(基本就是企業歷程回顧)、具體節目(集中在時間較長的領導講話和簡單熱鬧的員工表演)等基本上都黯淡無光。
事實上，如果把「樹立企業形象」等同於要推銷出去的產品，那麼最好的方法不是一味強調自己的產品有多好，而是找一個合適的營銷措施讓它變得吸引人。
在這里表現為選擇的主題要能讓參會者產生情感共鳴。
比如
一家以女性職員為主的化妝品公match司要開年會：該公司就把年終會的主題定為「我是女人，也是職場人」，圍繞都市女性的職場和個人情感特徵展開，通過朗誦、專訪、情感互動游戲等節目形式引起參會者的情感認同，反響自然熱烈。
這里曼丁文化傳播提醒各位注意：通過「情感共鳴」製造主題時，還要match和公司本身的形象氣質符合。
Ⅳ 大型活動策劃方案【四篇】
【 #策劃# 導語】以下是 策劃頻道！
大型活動策劃方案【一】
一、活動說明
1、時間：XX年11月26日~12月25日
2、地點：**商場一樓前廳
3、主題：聖誕節系列促銷活動
4、定位：
(1)與眾不同，強調突破與創新;
(2)針對不同的消費者，中西合璧，用西洋的方式，賺中國人(主要)的錢。
二、主要活動內容
1、簡介
(1)時間：XX年11月26日(周五)或是11月19日晚19：30時開始
(2)目的：以此拉開從11月26日至12月25日乃至元旦的系列大型促銷活動序幕，提前渲染和營造節日的喜慶色彩，使顧客在消費中感受來自**商場的親情與溫暖，強勢拉動銷售水平。
2、場景設置
說明：整個設計色調和效果強調祥和、熱烈和祝福之情，富有親和力和神秘的色彩。
(1)在**商場正門入口處，樹立一棵高大的正仿改、比較誇張的聖誕樹;
(2)作為主要活動場地，在前廳搭制異型舞台，主背景為一個卡通式的聖誕屋和誇張的大壁櫥，並有聖誕樹、馴鹿雪撬、雪花、靴子等相關裝飾物;
(3)一根煙囪由三樓垂落，下接聖誕小屋;
(4)聖誕小屋周邊為白雪覆蓋的卡通造型舞台;
(5)從中庭三樓斜拉裝飾網到二樓，上懸飾雪花、禮品盒、鈴鐺等大小飾物;
(6)中廳懸掛超級大禮品鍾，裡面放置數份小禮品，小賀卡，數千隻小氣球(備用)。
3、場面描述
19：00起
顧客一進入**商場，迎面為大聖誕樹，門兩側各有10名聖誕小精靈，身穿樣式統一的精靈裝，小精靈們手持電源蠟燭和心願卡，向顧客祝福，並與顧客一起將蠟燭和心願卡懸掛到聖誕樹上，表達良好的祝願與期盼，營造親切感人的氛圍(部分卡或蠟燭記錄可作為其間的一種促銷方式)。
19：20
舉判小精靈到舞台後候場;場景音樂渲染氣氛。
19：25
漫天雪花從三樓緩緩飄落，幕後音開始介紹聖誕節，及**商場聖誕月的活動內容。
19：30
(1)祥和、悠揚的鍾聲響起，小精靈們從聖誕小屋左右，及大廳四處歡快的跑出來，一邊跳一邊唱《鈴兒響叮當》，匯聚到舞台上。隨後音樂漸趨平緩，身著潔白天使服裝的兒童合唱「聽，天使報佳音」「平安夜」等聖誕歌。
(2)幕後詞引導小天使們徐徐而退，空中，雪花一點點變多，變大，並偶有小禮品、賀卡落下，其中一個心形禮品落在舞台上，一個小鹿裝扮的精靈上前抱起，作欣喜甜蜜狀……此時忽然響起敲門聲，小鹿顧盼四周，最後將目光停在聖誕小屋。老人呼吸、咳嗽的聲音傳來——(在主持人提示下)是的，聖誕老人就要出現了。小鹿蹦跳，小屋的壁櫥忽然打開，歡快的音樂響起，聖誕老人拖著一個大包袱從壁櫥里爬出來……
(3)聖誕老人與小鹿一起將聖誕樹點亮，**商場聖誕節系列活動拉開帷幕……
(4)與此同時，20個小天使背著小包袱，一個接一個從小屋裡的壁櫥中跑出來，跑到顧客中間，從小包袱中取出心願燭、心型卡等小禮品送給顧客，形成高潮……
晚20：10時
啟動儀式結束。
4、說明：
通過簡單而富有意味的活動形式，營造歡樂、聖潔、神秘、典雅、幽默、愉快而祥和的氣氛，讓人們融入其中，熱情參與**商場聖誕節系列推廣活動。
三、平安夜晚會
1、時間：2016年12月24日晚21：00時~24：10時
2、地點：**商場一樓大廳
3、場景設置參考啟動儀式，但准備更充分。
4、節目設計說明
整個晚會分為兩個部分：第一部分主題為「愛與誠信的感恩」，點燃希望與祝福，高雅而不失莊重;
第二部分主題為「歡樂共享海的熱情」，格調熱烈、狂喜與滿足。
5、抽獎及游戲(獎項設置)：獎項要多，大獎要有足夠的分量，整個晚會活動期間，聖誕老人與小精靈們貫穿之中，游戲與抽獎是活動雙方溝通交流的基本形式，游戲不但娛樂性強，觀眾的參與熱情也高，再加上豐富的禮品及禮品發放形式，肯定會帶來極佳的現場效果。大冊每一個大獎都來自聖誕老人的神秘包袱，並現場真實的頒發，使聖誕老人的傳說在現實演繹中表現得淋漓盡致，親切熱烈，將觀眾與**商場緊密合成一體。
6、晚會亮點
開場：以音樂、雪花等營造氣氛，主持人開場，幽默詼諧地從壁櫥里請出聖誕老人並索要禮物，聖誕老人聲情並茂，不小心將包袱掉在地上，轉身去拾，結果背對觀眾的*處褲子破開，一個白色的圓蛋掉了出來，寓意聖誕(生蛋)快樂，主持人撿起蛋，將之作為一個抽獎箱或重要道具，放在顯眼位置，好多的大獎的出現都將與其有關，聖誕老人從原處返回，讓觀眾產生一種期盼，只要聖誕老人爬出來就會有禮物，或大獎出現。
結尾：結尾時，在23：59分開始倒計時。音樂與鍾聲共同配合，倒計時開始前大廳大禮品鍾下降，主持人邀請嘉賓聖誕老人，聖誕老人在主持人的調侃下一點點脫去聖誕裝，最後露出美麗的臉，原來是時裝皇後。主持人再邀請嘉賓**商場公司總經理，兩位嘉賓共同敲響鍾聲(搖繩子的形式)，在數到「0」時，裝飾網及周邊的眾多小鈴忽然盪漾開來，(與舞台保持3米高左右，上用細線固定)聲音清脆動聽，同時背景音樂渲染，慢慢靜下來——
(數秒鍾後)正當人們的視線要轉移時，大鍾下面遮口打開，無數個小禮品，數千隻小氣球，小卡片從裡面由緩到快由少到多傾泄而出，伴隨鍾的擺動，由上空飄搖而下，同時地面禮花炮向空中燃放，使現場氣氛達到點，所有人歡呼成一片，主持人和賓朋與顧客相約XX。
亮點節目：搞笑版聖誕老人現代舞，原汁原味巴西風情舞，贊美詩，大型服裝展演----共享**商場，等。
大型活動策劃方案【二】
一、活動背景
聖誕節是基督教的節日，也是西方的傳統節日。聖誕節走進中國雖是近幾年的事，但由於其熱烈、奔放、多姿多彩的節日形式使無數青年人為之傾倒，熱衷程度甚至超過了我國的傳統節日春節!聖誕節現在已經成為一個萬眾矚目的節日，每到這一天，街上張燈結綵，玻璃窗上噴上了與聖誕有關的精美圖案，人們在這一天身著盛裝，准備盛宴，互贈禮品，盡情的狂歡。這一切無疑也給商家帶來了巨大的商機。
二、活動主題
狂歡聖誕夜假面Party。
三、活動目的
以聖誕節假面Party的形式使名門零點酒吧在歡快熱烈的活動氣氛中，實現與客戶的「親密接觸」，建立良好的友誼與合作關系;通過活動使客戶感受到名門零點酒吧為給客戶提供滿意服務所做出的努力，讓客戶找到歸屬感，加深名門零點酒吧在客戶心中的良好形象;提高名門零點酒吧的社會知名度和美譽度，在加強名門零點酒吧整體對外宣傳形象的同時，提高酒吧整體收益。
四、活動時間
2016年12月25日18：30—22：30
五、活動地點
名門零點酒吧
六、活動對象
1.通過新文化報寫字樓欄目徵集
2.通過網路貼吧、各種群徵集
3.通過各種協會徵集(如檯球協會、舞蹈協會等)
4.通過團購徵集
5.通過酒吧聖誕節活動宣傳徵集
七、與會人數及費用
30-50人，每人100元。
八、前期宣傳
海報兩張，分別粘貼在酒吧門口和店內，同時將電子版海報發到貼吧及各種群中。
海報內容：
零點酒吧聖誕節假面Party報名正式開始了。如果你是舞會的皇後MM，你可以一展你的翩翩舞姿;如果你是害羞的帥GG，你可以把自己裝扮成各種角色，用你含情的雙眸尋找自己的夢中情人。
她是誰?他帥嗎?閃爍的舞池，優美的舞曲，猙獰或古怪的面具後，藏著的，也許是顆可愛的心?一張俊俏的臉?……也許,她/他就是你心中……?
一切都從未知中開始，所有皆在神秘里展開，走進舞池一起來歷險吧!
如果你有個美滿的家庭，你可以帶著你的愛人，再次點燃初戀的火焰;如果你是機智聰明的機靈鬼，那你還可以參加各種游戲，盡興而歸哦!
聯系電話：********
九、前期准備
1.宣傳方面：提前兩周宣傳。
2.場地布置：酒吧門口及內部貼著各式的印有聖誕節的彩畫、聖誕老人圖片、「聖誕快樂」、綵帶、氣球等。門口擺著一個2.5米多的聖誕樹，樹上掛有七色的燈泡及糖果。
3.人員安排：選出兩名工作人員裝扮聖誕老人，其他工作人員需要帶聖誕帽。
4.備品方面：聖誕樹，聖誕老人服裝，聖誕帽子，各式面具，小禮品，一二三等獎獎品，食品及布置會場的裝飾品等。
5.節目方面：舞蹈串燒音樂，兔子舞、恰恰舞音樂下載，相機，攝影師，音響麥克，主持人，主持人服裝，主持詞，小品詞。
十、活動流程
1.18:30-19:00來賓簽到交費，發放面具，由工作人員安排就坐，歌手演唱。聖誕老人在全場來回走動，與來賓合影留念。
2.19:00-19:05主持人開場白。
3.19:06-19:10酒吧老闆阿藝致辭。
4.19:11-19:20舞蹈串燒(酒吧老闆負責安排人員)
5.19:21-19:40接歌比賽。阿藝演唱，當暫停時，下面兩個小組搶著接歌，每兩組三首歌，接到歌曲最多組獲勝，聖誕老人將送上精美禮品。失敗方要接受懲罰。懲罰方式：真心話、大冒險或求助場上異性朋友，該異性朋友需要表演節目。受懲罰者若為男性，需背著幫助你的美女繞全場跑一圈，以表感謝;若為女性，需對幫助你的帥哥給以熱烈擁抱。
6.19:41-20:10翻譯游戲。抽簽選擇翻譯題目，以組為單位，20秒內如不能翻譯正確，將接受懲罰，反之聖誕老人有禮品相送。通過此環節讓每組的來賓互相增進熟悉感，以促進後面環節的順利進行。
懲罰方式：每人喝一瓶啤酒。
(A)
笙指導：豐田承雲荒地趙月：剩啖降志，特奢興附紅包宜直，內優興夫完糧、快嘞完糧，小容完糧……欽賜，寫恩
譯文：聖旨到：奉天承運皇帝召曰：聖誕將至，特赦幸福紅包一隻，內有幸福萬兩、快樂萬兩、笑容萬兩……欽旨.謝恩
(B)
俺是者哥史街傷嘴慣信泥地任，椰是嘴向年泥地任，腰吻俺郵奪矮泥，約糧呆標俺地信!啊，芹矮地,築泥!繩單接塊嘞!
譯文：俺是這個世界上最關心你的人也是最想你的人，要問俺有多愛你，月亮代表俺的心，啊，親愛的，祝你聖誕節快樂!
(C)
手賢豬妮生蛋筷嘞，像妮，仕間痕筷肋的詩，減妮，識間狠慨新的使，巴尼方在欣賞，詩我一致在座的詩!不果……篇倪，是我杠杠發聲的詩。
譯文：首先祝你聖誕快樂，想你，是件很快樂的事，見你，是件很開心的事，把你放在心上，是我一直在做的事!不過„騙你，是我剛剛發生的事.
(D)
倭又一份宮座，煤油公子、梅油秀喜，煤油褪秀、夜不輝嚇缸。圈田24消失商辦，二茄她海獅倭醉惹哎的宮座，溺職到那是身么么?堆，拿就事，豬妮生蛋快了!
譯文：我有一份工作，沒有工資、沒有休息、沒有退休、也不會下崗、全天24小時上班、而且它還是我最熱愛的工作、你知道那是什麼嗎?對，那就是，聖誕節快樂。
(E)
金雞痛值：近填武壁諄被號藝拜跳場瓦方雨創欠，窩白妥生蛋勞任漿松給逆拜時克了拜憑，拜念值月拜粉，拜念號時拜撿，元逆拜沒欠交戰小煙，換換了了毒生蛋。
譯文：緊急通知：今天務必准備好一百條長襪放於床前，我拜託聖誕老人將送給你百事可樂百瓶，百年之約百份，百年好事百件，願你百媚千嬌展笑顏，歡歡樂樂度聖誕。
(F)
黨武業重升想七德納藝可，窩香堆逆朔窩黨棉補干碩德散哥子，憋香外勒，近填補時請任接，耳時生蛋接，窩掘頂擁者養德房時堆逆碩：離武吶?
譯文：當午夜鍾聲響起的那一刻，我想對你說我當面不敢說的三個字，別想歪了，今天不是情人節，而是聖誕節，我最後決定用這樣的方式對你說：禮物呢?
7.20:11-20:25兔子舞環節，為了進入一個超越現實束縛、炫彩神秘的世界，盡情釋放自己在現實生活中隱藏起來的性格的另一面，燃燒激情，必需將自己「偽裝」起來。在詭異的燈光和音樂下，和「陌生人「狂舞，沒有人知道平日矜持溫柔的你會是現在這般的熱情洋溢。
8.20:26-20:30第一輪抽獎時間，三等獎三名。
9.20:31-20:50來賓才藝表演時間，每組出一個節目，歌曲、舞蹈等不限，表演者有精美禮品。如沒有節目，全組將接受懲罰，每人啤酒一瓶。
10.20:51-21:05交際舞環節。假面舞會作為浪漫氣質的激情活動之一。頗具西方文化色彩，充滿了魅惑和絢爛的氣氛。舞會通過艷麗誇張的自我表演、絢麗變幻的燈光在流光溢彩中投射出讓人著迷的魅力。卸下平日里繁重的工作壓力，擺脫日復一日的公式化生活形態，盡情放鬆，各種搞怪裝扮紛紛上場。令人目眩迷離的化妝晚會,自己設計形象,扮演你喜歡的角色,新鮮刺激的另類生活,讓你找回已經迷失的自己。
11.21:06-21:15頂氣球游戲。兩組比賽，每組選出兩人，一男一女，一共頂三個氣球，從始點到終點，看那組最快。獲勝方有精美禮品，失敗方要接受懲罰。懲罰方式：真心話、大冒險。
12.21:16-21:25小品(由本公司員工表演)
13.21:26-21:30第二輪抽獎時間，二等獎兩名。
14.21:31-21:45互相喂蛋糕游戲。每組三人，其中一男一女用絲巾蒙上眼睛，在看不見的情況下同時喂對方吃蛋糕，另外一個人(男女不限)負責提示位置。前三組吃完的有精美禮品，其他組要接受懲罰。懲罰方式，三人表演節目，形式不限。
15.21:46-22:00恰恰舞環節。事先找一兩名會跳的領舞，帶動全場的氣氛。
16.22:01-22:20前方打仗後方支援，由阿藝組織。
17.22:21-22:22第三輪抽獎時間，一等獎一名
18.22:23-22:30主持人致結束語
十一、活動預算
1.聖誕樹及配飾約150元
2.聖誕老人服裝約50元
3.聖誕帽約20元
4.面具約100元
5.場內布置飾品約50元
6.氣球約10元
7.奶油蛋糕約20元
8.游戲獎品約100元
9.抽獎獎品約150元
10.主持人服裝租金約30元
11.備用資金100元
總計約780元
大型活動策劃方案【三】
一、活動背景：
一年一度的聖誕節新年馬上就要到了，新年的鍾聲可曾喚起您對往昔的回憶?聖誕、元旦是兩個溫暖的節日，值此佳期，公司特意策劃「誕旦祝福，歡樂來襲」的禮品抽獎活動，為了感謝這一年來企業所有員工的辛勤努力，希望大家能夠在工作之餘，感受到別樣的企業文化和樂趣。讓我們的周遭充滿節日的溫暖和喜慶，讓更多的人一起歡樂，一起溫暖過冬。
二、活動主題：
誕旦祝福，歡樂來襲
三、活動目的和意義：
1、豐富大家的課餘生活，讓大家體驗收到節日禮物的快樂。
2、讓員工之間有更多的交流，感受到同事間的新年祝福，通過禮物中藏秘獎券的方式帶給大家更多的節日驚喜，在快樂、激情的氛圍中，隨著大獎的出現，把活動推向高潮。
四、活動時間：
12月25日—12月26號中午12：40-13：20。(活動時間可按照排班情況有所變動)
五、活動地點：
各區域自行安排
六、活動流程：
1、24日各地市行政事務綜合崗與現場主管召開動員大會，介紹活動流程及注意事項;
2、活動開始後，按照順序各組組長帶領組員獻上新年祝福的話語(祝福內容不限可以祝福公司、祝福同事、祝福家人、朋友、自己等);
3、全體員工每人自己從箱子中抽取禮品，看誰抽取的禮品中藏秘著驚喜獎勵，看這份幸運會降臨在誰的身上。
4、抽獎獎項分為，特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名(株洲、廊坊、唐山、保定各獎項均為一個名額)。
5、給獲獎的員工頒獎，活動全程拍照並記錄抽獎獲獎者名單，活動結束後回傳活動影像於企劃的郵箱。
七、活動安排
1、活動宣傳：
a.展板，對活動方式和活動意義進行宣傳。
b.活動的前一天由現場主管、各地市行政事務綜合崗，再次向大家強調活動時間和地點，及注意事項。
2、各地市行政事務綜合崗製作獎券並放入禮品中藏秘完好。
3、請各組提前准備好新年祝福。
4、請行政負責人采買好節日禮物及抽獎獎品。
5、活動安排主持人員及拍照人員。
6、安排專門人員維護現場秩序。
八、注意事項：
1、宣傳到位，做好各項活動准備，號召大家積極參與。
2、負責人要對現場進行總體把控，維護好現場秩序。
3、活動期間請大家保持活動地點的衛生，活動結束之後要整理干凈。
九、活動經費標准：(各地市按照各區域人數采買禮品與獎品)
十、活動負責人：
活動總負責人：XXX
電話：XXX
各地市活動負責人：XXX
大型活動策劃方案【四】
活動時間：
12月24日(周四)—12月28日(周日)
活動主題：
相約聖誕之夜(聖誕狂歡夜、歡樂優惠在聖誕)
活動說明：
策劃風格獨特的節日促銷，引發市民對金義百貨的強烈關注，為冬季旺銷鋪墊人氣。
活動地點：
門前廣場
活動內容：
一、賣場聖誕氛圍營造
A、門前廣場可設置這樣一個場景造型：在雪地上矗立著一座別墅市的房子，房子周圍是濃郁的聖誕樹，並有著一個美麗的花園，整個房屋透著黃色的溫暖的燈光，透過窗戶可看到一家人的身影，正在歡快忙碌著准備聖誕晚會，精心布置聖誕樹，聖誕老人正悄悄爬上煙囪，悠揚的音樂從聖誕屋飄出來。整個場景靜謐而歡快，有動有靜，栩栩如生、充滿情趣。註：音樂必不可缺少的，給整個場景增加動感，可以播放一些經典的曲子。
B、營業員和收銀員全部戴一頂紅色聖誕小帽子，襯托節日氣氛，刺激顧客消費。
C、劃出聖誕商品區域，陳列各種聖誕禮品，聖誕樹排成一排，配以各種彩燈、裝飾品等，加上海報、音樂等來渲染聖誕氛圍，將商場變成聖誕晚會的天堂。
二、主持人節目促銷活動
(1)狂歡帽子節!展出款式新穎、色彩鮮麗的各款男女老少帽子!部分帽子、手套半價銷售!讓您在享受暖冬的同時，增添一抹靚麗的風采!操作說明：在寒冷的冬天，帽子是不可少的禦寒用品，也越來越成為時尚年輕人著裝的一大點綴。在帽子展出陳列上，可以突出紅色的聖誕帽，一方面渲染節日氛圍，另一方面也通過聖誕帽帶動其他帽子的銷售。
(2)購物送手套!還有連環大驚喜商場購物滿1200元，憑購物小票，贈送一雙手套(手套價值5-10元左右)，在手套里還藏有獎券。同期可開展「手套節」，展出銷售不同款式的各類手套。
獎券獎項設置(可根據實際情況定奪)：
一等獎：1名，29寸彩電一台
二等獎：3名，VCD一台
三等獎：20名，聖誕音樂CD一張
四等獎：100名，聖誕賀卡一張所有獎券上都應該寫上祝福語：聖誕快樂、新年快樂。
操作說明：手套也是人們不可少的防寒用品，購物送手套，對顧客來說比較實在，將獎券藏在手套里又是一個新穎的促銷方式，跟西方的小孩在過聖誕節時在長襪子里得到禮物有異曲同工之妙。作為贈品的手套可為同一價位不同款式不同顏色的手套，顧客在選定一副手套後，不可再次挑選更換。獎券製作尺寸大小不宜太大，以方便藏在手套里不致掉出來。註：購物贈品還可為一些時尚台歷、聖誕禮品、平安符(平安夜贈送平安符)等。
(3)聖誕大蛋糕
定製一個聖誕大蛋糕，直徑可長達幾米，上面寫「聖誕快樂」幾個字，並插滿蠟燭，在晚上八點，大家一起許願，然後一起吹滅蠟燭，整個場景周圍用聖誕樹、彩燈等裝飾，並配以音樂營造氛圍，凡25日當晚6點至8點在商場購物滿1000元的顧客，憑購物小票即可分得一塊蛋糕，分完為止。
活動說明：在國外，為聖誕節添姿增色的往往還有美味聖誕蛋糕。人們常常把聖誕蛋糕做得新奇漂亮。上面用奶油或果醬澆」聖誕快樂」的字樣，四周插上特製的聖誕蠟燭。蠟燭形狀小巧，只有三四寸長，但用料精緻，五顏六色，有的還做成螺旋形。點燃之後，由主人吹熄，然後大家分吃蛋糕。人們有時還在蛋糕里放進三粒豆子，以此代表聖經故事中的三個東方賢土，誰吃著豆子誰就當上了「三王」，令人感到十分有趣。
操作注意事項：可在中央大廳劃出一專區擺放蛋糕，注意維持現場秩序，以免阻塞客流;蛋糕可以做得盡量大，也可以分為幾個大蛋糕，准備切蛋糕之用具。在聖誕夜晚八點，顧客憑規定時間內的購物小票領取一份蛋糕。同時准備好盛放蛋糕之用品，如塑料盤和塑料叉，同時放置垃圾桶，以免顧客亂扔垃圾破壞環境。
(4)購物送C打
CIDER(C打)是一種不含酒精的，從蘋果汁當中提取出來的飲料，有點像香檳，國外人過聖誕的時候，晚上習慣將2升的C打和2根桂皮枝，還有黃糖一起放在鍋里煮15分鍾，於是整個房間里都充滿了聖誕的味道聯合廠家共同舉行此促銷活動，購物滿500元送一瓶C打，滿1000送2瓶，以此類推。
操作說明：可以事先通過報紙廣告、海報、DM等來宣傳西方慶祝聖誕的這一方式，將西方聖誕習俗介紹給顧客，通過增強顧客的文化意識來引導顧客的消費習慣，從而促進商品銷售。
(5)購物送免費餐券!
兌換地點：總服務台商場消費滿1000元，可獲甲天下免費券一張100元，滿2000送兩張，限單張小票，不可累計。操作說明：對於年輕顧客和小孩來說，過聖誕節總是免不了吃的，餐券倍受歡迎，還能在邀約進餐的好友中進一步傳播金義。
(6)其他促銷活動
聖誕服裝大特賣：冬季休閑服裝、西裝、風衣、羽絨服、保暖內衣等。
聖誕特賣，開設聖誕瘋狂搶購區，可分為一元搶購區、五元搶購區、十元搶購區等，搶購商品為一些小商品，如聖誕小禮品、襪子、手套、毛巾、巧克力、餅乾等等
聖誕玩具節：玩具對與年輕消費群體特別是小孩總是吸引力的商品之一，展出銷售不同類別、各種款式的玩具，對於促進聖誕銷售會有很大幫助。
三、特別企劃——公益活動(主持人煽情串詞)
每年的聖誕之夜，你是否會想起那個賣火柴的小女孩，是否會想起那個慈祥的老奶奶，其實在我們城市中，也還存著需要我們去關心的孩子，伸出您熱情的雙手，獻出您的愛心，讓我們共同給他們點亮「希望的火柴」。
您只要將自己的購物小票投在募捐箱內，我們就會將顧客投票金額的1%作為愛心公益捐獻給這些孩子們，並中徵集十名公益熱心者，在聖誕節當天，扮成聖誕老人去看望全市各大孤兒院、福利院兒童，給孩子們送去禮物，並與孩子一同嬉戲游樂。禮物設置：冬衣、帽子襪子等保暖用品、玩具、食品等。
操作說明：邀請相關媒體對此活動進行報道，並邀請公證單位對此活動進行公證，此公關活動有助於引導市民來關心和愛護這些弱勢群體，提倡公益愛心，也有助於提升金義百貨的美譽度。
主持人還會穿插互動的時尚游戲、健身項目表演來持續吸引市民，一方面讓市民了解金義百貨歡樂優惠在聖誕的活動主題，增加對企業美譽度的認知，帶動商品銷售。
Ⅳ 虎年活動主題方案
為了確保活動能有條不紊地開展，往往需要預先進行活動方案制定工作，活動方案其實就是針對活動相關的因素所制定計劃類文書。怎樣寫活動方案才更能起到其作用呢？以下是我為大家整理的2022年虎年活動主題方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、活動背景
新春佳節將至，讓您的愛心化作一頓豐盛的的年夜飯，送進困難家庭，您願意嗎？今天，xx市慈善總會聯合xx晚報社、xx音樂廣播、xx餐飲同業公會主辦的「慈善年夜飯」大型愛心活動正式啟動，活動將發動全市愛心餐飲酒家和愛心企業、單位、市民共同參與，向全市低保困難戶或行動不便的低收入家庭奉獻一份豐富、美味的年夜飯，讓他們高高興興過好年。
二、活動主題
20xx年「慈善年夜飯」活動。
三、活動時間
xx月xx日至xx月上旬。
四、活動目的
20xx年春節「慈善年夜飯」活動，每份xx元，讓全市xx戶困難家庭吃上美味年夜飯。
五、活動捐贈方式
1、愛心企業或愛心個人通過認捐「xx」，每份xx元，統一捐贈至市慈善總會，由市慈善總會統一訂購，發放給困難戶，並對外公布捐贈情況；
2、鼓勵愛心酒家認捐「xx」，也可結合本店特色向困難戶捐贈自製年夜飯，每份成本xx元（三人量；八道菜，參考菜單另附）；
六、活動介紹
「慈善年夜飯」是「新春慈善快車」的三大活動之一，活動至今已經成功舉辦xx年。20xx年「慈善年夜飯」市、區共募集xx份，其中xx市慈善總會募集xx多萬元，包括社會各界認捐xx多萬元，冠名慈善基金認捐xx多萬元。全市餐飲企業自身定製xx份特色年夜飯，募集數量和金額均超過歷年。
春節，這場溫暖鷺島的活動又如期起航，今年主辦方將為全市xx戶困難家庭贈送慈善年夜飯，對xx及全市低保戶或行動不便的低收入家庭，活動時間從xx月xx日至xx月上旬。廣大愛心讀者朋友們，你們每認購一份慈善年夜飯，就將會有一個困難家庭能夠在除夕夜幸福圍爐，享受熱騰騰的美味。所以，加入本次活動，為更多困難家庭送去冬日的溫暖，也為「美麗xx，共同締造」盡一份貢獻。
據了解，市慈善總會等主辦單位將於xx月上旬舉行「慈善年夜飯」發放儀式，邀請愛心企業及市民、困難戶代表參加；現場除向困難戶發放年夜飯外，還向部分愛心企業和愛心人士頒發榮譽證書（企業捐贈xx份以上，個人捐贈xx份以上）。同時，召集酒家到農村為當地五保戶、低保戶等困難群體現場烹飪年夜飯，舉辦農村圍爐宴。
一、晚會主題：
「20xx鬧新春，瑜珠迎新年」聯歡晚會
「瑜珠迎新」晚會主題思想：以文藝節目表演為主，展現員工的才藝和精神風貌，同時穿插輕松活潑的游戲節目，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯歡的效果，有助於同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養。
二、晚會目的：
為了加強員工的凝聚力，豐富xx企業文化生活;表達xx對員工節日的關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞台，讓領導員工齊聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同度過20xx年春節。
三、晚會時間：
20xx年x月x日晚
四、晚會會場：
1、會場四周用氣球、燈籠、綵帶等進行布置，整個會場要體現融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞台要考慮到互動環節的觀眾進入場的方便。
2、舞台背景設置：「春節聯歡晚會」的字體。
3、多媒體設備：投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話筒4支。
4、晚會桌上擺放：糖果、水果、瓜子、花生等。
5、晚會互動准備小禮品。
五、晚會參與：
全體員工及各單位領導
六、晚會特色：
1、晚會的出彩點是——熱鬧。
2、晚會的亮點是——關愛和鼓勵。主持人調動氣氛，台上台下呼應氣氛熱烈。
3、主持人調動氣氛，台上台下呼應氣氛熱烈。
4、領導致辭以表鼓勵和關愛，節目內容圍繞歡樂及團結，鼓舞。
七、晚會節目任務：
每個部門的節目必須超過兩個。
備註：部門之間可以聯合準備演出節目。
八、籌備進程安排：
1、20xx年12月24日之前各部門將晚會節目單報總辦。
2、20xx年12月25日完成晚會的串詞，由總辦協助主持人完成。
3、20xx年12月26日進行晚會節目初排。
4、20xx年12月27日晚會所需物品采購到位。
20xx年春節將至，為增添節日氛圍，增強集體凝聚力，增進同事間的友誼，確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節，工會准備組織全所職工及其家屬開展一系列、有意義的活動，現將活動方案安排如下：
一、活動時間：
20xx年xx月xx日
二、活動場地：
xx縣師范附小操場
三、參加人員：
全所職工及其家屬
四、活動內容和具體安排：
（一）投籃活動
選定半塊場，男士以罰球線為准，女士以罰球線前一米的距離為准進行投籃，每人投籃次數5次，每投中一次獲得一張獎券。
（二）家庭接力往返跑
畫出50米長的平行跑道，以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，並分別發給三張、兩張、一張獎券。
（三）慰問退休、困難職工
為體現集體溫暖，切實關心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領導將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解並切實解決他們的困難，為他們送去節日禮品。
（四）集體晚宴
單位領導、職工及其家屬將一起共進晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節日氛圍，共同迎接又一個嶄新的春天。
五、經費預算：
3萬元
六、活動要求：
1、辦公室做好活動場地聯系、活動器材准備、安排裁判人員。
2、全所職工及其家屬積極參加。
3、活動以為主，不能在活動中發生任何不愉快。
活動主題：
低碳環保愛心交換物盡其用。
活動內容：
青少年兒童將家中閑置的、有利用價值、干凈衛生的物品，拿到跳蚤市場上自由交換、買賣交易。為了讓我們的跳蚤市場更有意義，我們還將設置2個捐款箱，每個孩子都可以自願捐出部分交易收入到捐款箱中，活動結束當場將組織家長代表、社區代表、主辦方一起清點確認捐款金額，並在春節前把全部捐款用來送溫暖活動(社區尋找貧困家庭)，並公示活動過程。
一、活動目的：
1.讓小朋友願意將自己的物品與大家分享、交換，懂得愛惜物品，倡導換物、珍惜資源，倡導低碳生活，從小事做起，建設節約型社會。
2.通過交換物品讓孩子增強社會交往、語言表達、計算等能力，學會以物換物和錢幣交易，學會禮貌交往，引導孩子關注生活、體驗生活、學會生活，在情景模擬和實踐中提高實踐能力和社會適應能力，
3.通過愛心慈善捐贈活動，培養兒童的愛心和責任心。
二、活動時間：
20xx年2月8日14：30—16：30
三、活動地點：
溧水大潤發二樓室內廣場(根據天氣、場地等原因會做臨時調整)
四、活動對象：
大潤發會員及家庭成員、本社區居民
五、注意事項：
1、活動進行前，家長請與孩子交流此次活動的內容和意義，請確保出售商品的質量和安全性，如有條件，請先進行清洗或消毒，貼上標簽和價格。
2、6周歲以下兒童須有家長陪同，可在家中與孩子先行嘗試如何交換買賣，認識錢幣，學會使用錢幣。
3、每個攤位為1米乘1米，家長和孩子可製作宣傳海報和促銷語，廣告牌，擺攤用的布(報紙)，零錢，小喇叭等(以上物品家長根據各自需要，自行准備)，可以讓孩子們發揮自己的才能，把自己的攤位布置的與眾不同
4、嚴格遵守買賣自由，公平交易的原則。互相尊重，不得強買強賣。需要孩子自己檢查購買的東西是否有缺損，一經交易成功，不得反悔。拒絕任何銷售兒童用品的商家參加活動。
六、活動流程：
1、2：00—2：30活動志願者到場，對活動場地進行清掃，布置攤位
2、2：30參加活動人員到場，攤位依次排開，交易活動開始。
3、4：30活動結束後，志願者清理場地
聯系電話：xxxx
活動目標：
1、在活動中培養學生的探究能力、社會調查能力、動手能力、創新能力和與人交往、合作的能力。
2、學會調查、收集、整理資料的方法，培養收集信息、處理信息的能力。
3、培養學生經常觀察生活的習慣，提高審美能力和寫作能力。
4、通過展示、演講等形式培養學生的自信心。
活動時間 ：
2課時
活動過程：
活動一：開題課 確定研究主題
一、欣賞花市圖（配樂）
師：看了剛才的圖片，大家有什麼話想說？
板書：春節
二、產生主題，展開討論
師：春節是我國一個古老的節日，也是全年最重要的一個節日，如何過慶賀這個節日，在千百年的歷史發展中，形成了一些較為固定的風俗習慣，有許多還相傳至今。對於春節的傳說也是各種各樣，習俗很多，形式也各不相同，但都寄託著人們對生活無限的熱愛和對美好生活的嚮往。
師：從今天起，老師和大家一起來研究有關春節的文化，關於春節，你想知道些什麼？
生：自由發言。
學生展開頭腦風暴式討論，提出了一大堆問題，如：春節具體指哪一天？有多長的歷史了？它是怎麼來的？為什麼要過春節？有沒有春節的傳說故事？人們過春節有哪些風俗習慣？
三、歸納指導，將相關或相近得問題歸在一起，生成子課題
現代人與古代人過春節有什麼不一樣？保留了哪些？番禺有哪些春節活動？
A、春節具體指哪一天？它是怎麼來的？有多長的歷史了？為什麼要過春節？有沒有相關的傳說故事……春節的由來
B、人們過春節有哪些習俗？現在過春節又有哪些習俗？保留了哪些，為什麼會這樣？春節的習俗引申出：壓歲錢（紅包）、貼春聯、倒貼「福」、放鞭炮、掃塵……
C、春節食品的種類、所食東西與春節的關系、春節食品的材料、春節食品的製作過程、春節的食品是否受人歡迎……春節的食俗。
D、歷朝歷代有哪些跟春節有關的詩詞、歌謠；誰寫的？內容怎樣？表達什麼意思？春節的詩詞、歌謠。
E、收羅番禺春節慶典活動的時間、地點、參與人員、具體的活動過程……番禺春節的慶典活動
F、有哪些佩飾、材料、有什麼作用、製作過程是怎樣的？春節的佩飾、服飾
活動二：分組，落實任務
四、建立課題小組，設計小課題研究方案
A、學生根據自己的興趣愛好、特長等，自由組合成研究小組，兼顧同組異質。
B、以小組為單位，初步討論、設計子課題的活動方案。（教師隨即以指導者、參與者、合作者的身份參與各小組的活動，重點指導選題要近而小，既貼近生活，切入口小，易於實踐。）
五、交流課題方案，指導完善
A、小組介紹自己的課題研究方案
B、其他小組成員評價並提建議
C、教師指導評價
D、小組修改、完善，確定課題研究方案
六、教師強調實踐活動要注意的問題及事項
A、有目的地收集材料，在活動中運用觀察、調查、訪問等方法。
B、准備一些必要的設備。
C、及時記錄采訪內容，寫好活動日記、感悟。
D、要注意實踐活動的安全……
為豐富某某社區居民的文化生活需求，愉悅身心，陶冶情操，搭建居民之間相互交流溝通平台，增進「鄰里情」， 增強社區的凝聚力、向心力，營造出一種團結奮進、文明和諧、喜慶祥和的濃郁氛圍，按照區工委辦的安排，結合社區實際，制定社區2016年春節期間文體活動方案。
一、指導思想
為深入踐行「努力構建公共文化服務體系，為廣大居民提供更多優質文化產品和文化服務，不斷滿足廣大居民對文化生活的需求。全面落實科學發展觀，貫徹落實黨的會議精神，始終把握社會主義先進文化方向，促進社區物質文明、政治文明和精神文明協調發展，全面建設和諧社區。
二、組織領導
為切實開展好社區的文體活動，成立社區2016年春節文體活動籌備組，組長為陳聖煒，副組長為徐祥忠、支雲秀、胡正田、鄒鵬，成員為聶祖國、吳君來、蔡聖法、王心友、李正保，籌備小組下設評委裁判組和後勤保障組，胡正田兼任裁判組組長，成員為吳永深、徐志軍、黃壽余，支雲秀兼任後勤保障組組長，成員為衛守才、孫躍華。評委裁判組負責策劃、提供活動場地及制定、執行活動規則，後勤保障組負責提供比賽所用的器材及獎品等。
三、活動安排
1、 舉辦廟會：時間初定在2月5日至元月6日。設立五個活動區：
一是娛樂區，由社區委居民演唱廬劇、黃梅戲、歌曲及拉二胡等節目為主的文藝演出。
二是宣傳區，利用展板宣傳反xx、禁毒、科普、交通安全及民生等相關的政策和事例。
三是送年貨進社區，社區委聯系區內華泰、統一、可樂等相關企業，引導企業擔當社會責任，送相關產品進社區服務千家萬戶。
四是贈品區，主要發放購物袋、一封信及「福」字等宣傳品。
五是寫春聯區，聯系區內學校老師、社區居民中廣大書法愛好者為居民義寫春聯。活動地點：社區人口文化廣場。
2、80分比賽：時間初定在2月10日，由執法中隊、各小區委進行預賽，各選出一支代表隊參加社區組織的80分復、決賽。比賽地點：社區委四樓食堂。
3、 象棋比賽：時間初定在2月11日至2月12日兩天
參賽人員：社區象棋愛好者，男女不限，年齡不限，參賽人員由小區委選送或自願報名，由小區委匯總後於2月9日報社會事業科。比賽地點：社區老年活動中心。
4、拔河比賽：時間初定在2月15日下午，參賽人員為社區居民，由各小區委選送男、女各1―2支隊伍(每支隊伍成員不超過12人)，2月12日前報社會事業科。比賽地點：社區人口文化廣場。
5、頂氣球：時間初定在2月15日下午，以社區居民三口之家為參賽單位(小孩為小學生)，每個小區委選送不少於10個參賽家庭，名單於2月12日前報社會事業科。比賽地點：社區人口文化廣場。
6、綁腿走比賽：時間初定在2月15日下午，以社區居民三口之家為參賽單位(小孩為初中生)，每個小區委選送不少於10個參賽家庭，名單於2月12日前報社會事業科。比賽地點：社區人口文化廣場。
7、露天猜燈謎：時間初定在2月15下午。參賽人員為社區居民，自由選擇燈謎，猜中者由工作人員發放獎品(每人限得一份獎品)。猜燈謎地點：社區人口文化廣場。
8 、乒乓球團體比賽：時間初定在2月16日全天，參賽人員為社區乒乓球愛好者，由各小區委選送1―2支隊伍，2月12前報社會事業科。比賽地點：社區四樓文體活動室。
四、活動資金預算
本著節儉的原則，預計共需活動資金10700元，其中廟會1500元，80分比賽1500元，象棋比賽300元，拔河比賽1500元，頂氣球比賽300元，綁腿走比賽300元，露天猜燈謎500元，乒乓球團體比賽900元，文體活動期間設置彩虹門、彩旗、彩氣球、橫幅、印刷宣傳品3900元。
為迎接20xx新春佳節的到，展示我區群眾化藝術工作一年的發展和創作成果。20xx年x月x日，區圖書館、博物館、化館將在化館活動室聯合舉辦「我們的節日—剪窗花」春節剪紙活動。龍x、龍x社區將協同開展活動。
剪紙，歷史悠久，表現力豐富、藝術感染力強。為了更好的傳承剪紙這一民間藝術，引導小朋友感受中國民間剪紙藝術的魅力，積極構建「在玩中觀察—在情境中產生興趣—在活動中思維想像—在鼓勵中創造表現「的活動模式，希望我區廣大少兒讀者和小學生積極參與，期間共開設兩個班，各招收x名，（其中xx、xx社區招1個班，另招0名編成1個班）。現將有關事項通知如下：
一、活動目的
開發創意、發揮想像，製作自己不同剪紙方式。
二、招收對象
10周歲左右小朋友（活動家長可全程陪同）。
三、報名時間
1月9日開始。
四、報名及授地點
區化館一樓活動室（共招收x名，社區的小朋友到x個所在社區報名，另一班組在區化館一樓活動室報名，報滿為止）。
五、教授時間
x月x日上午：9：00—10：00；下午：2：40—4：00 。
六、指導教師
xxx
七、自備工具
彩紙、剪刀、膠水。
活動將展示小朋友們創作優秀作品並進行獎勵。
一、活動目的：
充分利用元旦假期，整合資源，有計劃、有策略的開展一次時間跨度較長的促銷活動，更好的傳達寶利匯商場的經營理念，提升企業品牌形象，拉動產品銷售，實現品牌形象與產品銷量的同步提升。
二、活動主題：
活動主題：百款名品一元秒殺
活動口號：天冷了，來xx匯吧!
三、活動思路
充分利用聖誕節和元旦，兩大契機，通過一元秒殺、現場微信抽獎，發動所有商戶通過微信營銷發放電子代金券等促銷手法，直接讓利於消費者，從而提高產品銷量及擴展寶利匯的品牌影響及商鋪招租情況。
四、活動時間：
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日
20xx年1月1日--20xx年1月3日
五、活動地點：
xx匯購物廣場
六、活動內容：
1、百款名品一元「秒殺」更勁爆!
2、活動當天，憑電子優惠券，到各商鋪購商量即享受最低折扣!
3、活動當天，憑電子優惠券，商場即可送抽獎兩次!
活動一
「xx匯百款名品·一元「秒殺」更勁爆」執行細則
活動概述：
一元秒殺，是隨著網路繁榮而興起的一個新的促銷及消費方式，鑒於網路環境的原因，這種形式多被認為缺乏誠信度，一元秒殺多被網友詬病。把一元秒殺移植到實際商業銷售中，增強活動公信力，xx傳媒信息報及網路營銷的資源傳播活動、組織人員，會起到事半功倍的效果。
活動時間：
20xx年12月24日晚5點，開始暖場，6點正式開始1元秒殺(根據商戶提供商品的情況，建議每件產品安排3-5分鍾，當晚拍30件)
20xx年12月25日下午4點開始演出節目，6點開始1元秒殺，約8點開始抽獎。
4、套鴨子
每人套6次，根據套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。(套活鴨必須完全套中脖子)
各種獎品對應一定的勛章值，通過收集以上項目所得勛章兌取獎品，除了游戲項目(4)套鴨子外。獎品有餅干、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔凈、小相冊等。
幸運大抽獎(該項在其他游園活動結束後進行)
分兩組進行，一組是成人組，一組是少年兒童組。每人按預先確定的號碼順序先後進行抽獎。成人組的獎品設一、二、三等獎，獎品是現金(或是小家電)，少年組的獎品是大禮包。
早春三月，草長鶯飛間，冬天的寒意還未褪盡，春天帶著綠色的氣息向我們走來，x月x日是一年一度的植樹節，為激發學生的愛護植物、保護生態環境的意識，班級組織開展形式多樣的愛綠護綠行動，做到人人參與，宣傳與實際行動相結合，讓同學們在活動中體驗成功的快樂，以達到為教室、為學校、為社會增添綠色，凈化、美化環境的目的。
一、活動目的
1、培養學生熱愛大自然、熱愛家鄉的情感。
2、通過實踐活動，增強學生植綠護綠的'環保意識，提高學生主人翁的意識和社會責任感。
3、培養學生的動手能力和實踐能力。
4、培養學生的持之以恆的態度。
二、活動主題
我與小樹一起成長
三、活動時間
2022年x月xx日上午。
四、活動地點
義務植樹地點位於經濟開發區xx村西南方田(路線：x路口向北，沿工業五路至x路，西行至北側方田)。
五、交通工具
可以駕車、騎自行車、電動車。
六、植樹工具
(1)自備鐵鍬。
(2)找一件適合的孩子工具。
(3)根據自己孩子的實際情況而准備。
七、活動流程
1、x月x日早上x參與的學生和家長在班級教室集合並清點人數，強調安全。
2、分配好組別，x出發，前往植樹地點。
3、x到達植樹地點，在專業人員指導下有秩序地進行植樹。
4、植樹完成後，每組懸掛愛心植樹卡片。
5、x植樹活動結束，全體參與者集合並合影。活動過程中xx的爸爸、及攝影愛好者做好照片採集工作。
6、集合解散後自行回家。
7、參與的學生周末日記的內容：對此次活動的認識和活動後的感受。
八、注意事項
1、建議穿一套耐臟耐磨的衣服和運動鞋，戴上手套;
2、給孩子或自己自備一些飲品、小食品;(畢竟要費體力)
3、野外植樹請大家聽從組織者的安排，注意自身安全，尤其孩子的安全。我們不對任何意外損傷事件負責。
4、再次說明這是一次植樹活動，絕不是春遊，請做好吃苦的心裡准備。
5、活動期間一定注意安全並且一定要服從指揮人員的安排，嚴禁私自行動。本活動屬自願活動，請根據自己的實際情況而定。
6、參與者今晚與孩子一起製作一張愛心植樹卡片(不怕雨淋)，給樹苗起名字並寫下祝福語，待植樹完成後掛在小樹苗上。
7、可以植一棵母子樹、父子樹、家庭樹、孩子與他的好朋友一起植一棵情誼樹、要好的兩家人植一棵友誼樹等等。
一、活動目標
x月xx日是xx的植樹節，綠化孕育了文明，人類要生存、要發展，必須不遺餘力地進行生態建設，關心愛護綠色生命，保護身邊的綠化成果，廣泛開展「植綠、護綠、愛綠、興綠」文明活動，是我們每一個公民應盡的義務和不可推卸的責任。
為使孩子們能夠積極與社區環境「對話」，主動參與植樹節的相關活動，親身體驗勞動的樂趣，感受美化環境的意義，激發愛幼兒園、愛社區的情感，我大班年級將組織孩子開展「為地球種上愛的種子，為大家建造美的家園」的植樹節愛樹、護樹活動。
通過活動讓孩子們了解「植樹節的來歷」、「植樹與環保」、「有關植樹節的活動」等資料，向大自然學習，並去社區、街道向居民和行人宣傳，用自己的雙手照顧自己身邊的綠化，從身邊的綠色開始，爭做綠色文明小使者，為我們的城市出自己的一份微薄之力。
二、活動准備
1.小分隊的護綠口號，園提供製作好的宣標志的材料
2.有關植樹節的相關知識。
3.幼兒自製宣傳旗、小樹頭飾、水桶、杯子等。
三、活動時間
x月x日上午
四、參加人員
大班全體老師、阿姨、實習生、保安一名
五、活動內容
1.介紹植樹節來歷、知識，宣傳植樹節意義。
2.對人員進行分組。(集中操場)
A由老師擔任小分隊隊長接隊旗。
添綠小分隊(x)
護綠小分隊(x)
環保小分隊(x)
文明小分隊(x、x)
關愛小分隊(x、x、x)
B隊長宣讀分隊的宣傳口號，讓孩子們了解。
(先在操場一隔一的站好隊拿好牌，聽老師宣讀倡議書，再分別請六人一組三十人到校外宣傳。)
3.宣讀植樹節倡議書。
4.小分隊各隊帶上自己隊的物品出發。
(水桶、水壺、杯子、宣傳板、宣傳旗等)
5.回園後不同分隊可以互相介紹下自已隊的活動情況。
Ⅵ 質量月活動方案
為了確保活動取得實效，往往需要預先進行活動方案制定工作，活動方案是活動的書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那麼應當如何制定活動方案呢？下面是我收集整理的質量月活動方案範文（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
自分分公司成立來，秉承以科技興業、質量第一、管理創新、誠信服務的方針，不斷地推進著分公司進步和發展。為了貫徹分公司創一流企業的目標，提升全體員工的質量意識，提高全體員工參與質量的積極性，增強企業凝聚力和競爭力，經分公司研究決定，舉辦以質量和創新為主題的質量月活動，使全體員工在活動中提高質量認識、在工作中關注產品質量，營造人人講質量、重創新的良好氛圍。現制定如下方案。
一、指導思想
以「誠信贏得市場、科技創造未來」為統領，以質量、品牌、服務和效益為重點，圍繞「沒有質量就沒有訂單、沒有訂單一切免談」的質量理念，大力實施以質取勝戰略，努力營造全員關注質量的良好氛圍，全面提高全員質量意識，努力提高質量管理水平。
二、活動主題
科技興業、質量第一、管理創新、誠信服務
三、活動時間
20xx年4月26日～5月25日。
四、組織領導
為加強分公司「質量月」活動的組織領導，特成立20xx年「質量月」活動領導小組，下設辦公室和考核小組。
1、「質量月」活動領導小組
組長：胡晨曦
副組長：曾海軍、周章懷
成員：李慶元、李孟輝、楊海雲、劉立秋、何澤洪、唐海亮、蔣志強、陳望清、劉強、馮偉謙、何旺、王智勇、郭偉明、黃勇斌
2、「質量月」活動考核組
組長：
副組長：
成員：
3、「質量月」活動辦公室
主任：
成員：
五、活動內容
「質量月」期間的各項活動均按照分公司的活動要求實際工作開展，具體如下：
1、大力營造「質量月」的濃厚氛圍。質量月開展的前期，活動領導小組首先要圍繞「質量月」活動主題，組織召開「質量月」動員大會，進行「質量月」活動動員和部署，利用橫幅、板報在分公司的主要活動區域或明顯地方對質量月活動進行全方位的宣傳，引導全體員工積極投入到質量月活動中。
2、知識競賽。預計在質量月下旬舉辦質量知識競賽，達到共同學習質量知識、重視產品質量的目的。辦公室選擇60—80道題目，由各部門/單位指派選手在規定時間內閉卷作答，參賽人員原則上各部門技術員、檢驗員、工藝員等不少於1人、不多於10人。按得分進行排名，排名成績將在總結大會中公布一二三等獎並現場頒獎。
3、開展質量專項檢查活動。辦公室響應分公司號召，積極開展以「查質量管理體系、查標准執行情況、查質量損失（含投訴）」為主要內容的「三查」活動，要通過專項檢查、綜合檢查等形式對熔鑄耐火材料質量重點控制內容及關鍵點進行全面質量檢查。
4、開展熔鑄耐火材料質量競賽活動。以電熔廠砂型、電熔各工段、加工廠加工各班和各職能部門作為參賽單位，考核組在4月26日—5月25日內對各個參賽單位按產品質量（合格數、合格率、廢品數等）考核，職能部門按工作量、工作質量考核。砂型、電熔、加工、職能部門各評選一個優勝單位進行獎勵。
5、有獎質量徵文競賽活動。從4月26日起至5月25日截稿，面向分公司全體員工開展以質量為主題的有獎徵文活動，應徵文體（如：記敘文、議論文、詩歌、散文等）不限，字數300—2000字，內容健康，積極向上，但不得抄襲或摘錄報刊、雜志、網站、書籍等媒體的文章。每個部門在質量月活動期間，必須於5月25日前提交1篇以上應徵文章，5月30日前，活動領導小組全體成員對各活動小組提交的質量徵文進行徵文質量評選。優勝者發表瑞泰科技刊物上並獎勵。
六、質量月活動的考核與獎勵
5月26日至6月5日活動總結期間，由活動領導小組通過評定、考核，評選「質量知識競賽優勝者」、「質量優勝單位」、「質量徵文優勝者」、「質量標兵」項目獎，具體規定如下：
1、熔鑄耐火材料質量競賽活動，產品質量最優的單位獎勵3000元並授予錦旗。
2、質量知識競賽一等獎1名獎1000元、二等獎2名獎500元、三等獎5名獎200元並頒發證書；
3、質量徵文優勝者獎200元；
4、「質量標兵」獎勵500元。每部門推薦1—2名候選人（電熔廠砂型工序2名、電熔工序2名，加工廠加工工序2名、組裝含包裝2名，職能部門各1名），每個候選人必須提交一份競選報告，說明自己對質量的認識、對「下一工序就是顧客」的認知、如何保證質量、已有的貢獻或成績、競選優勢和承諾等。然後由活動領導小組在活動總結期評選出10名「質量標兵」，每位「質量標兵」獎勵獎金500元並頒發證書。
七、質量月活動總結大會
6月中旬由質量月活動組長召開活動總結會議，分公司領導發表講話，對質量月活動作總結報告，辦公室負責人發言。
八、活動要求
1、辦公室要按照分公司領導的要求，高度重視，周密策劃，認真部署、動員、開展好「質量月」活動。
2、質量月活動開展後，要認真總結「質量月」活動的經驗教訓，並對活動期間表現突出的單位和個人進行表彰。
3、要圍繞「質量月」活動主題，扎實有效地開展各項活動，積極開展質量宣傳活動，普及質量知識和質量法律法規，增強全體員工的的質量主體意識。
一、活動定位
此次活動本著「全員參與、認真、嚴肅」的宗旨進行。在短時間內讓項目部職工融入到質量管理中來，並在以後的.生產過程中認真落實，不斷進取。
二、活動領導小組成員名單
組長：
副組長：
組員：
三、宣傳方式：
（1）為了響應「質量月」活動，項目部員工對「質量月」提供活動口號及製作條幅。
1、鑄造輝煌，惟有質量。
2、質量，信譽的基石。
3、質量存在於人類生存的一切地方。
4、質量，立業之本；管理，強業之路；效益，興業之源。
5、今日的質量，明日的市場。
6、以質量求生存，以質量求發展，以質量求效益。
7、建質量效益之路，創質量效益之業。
8、質量安全，企業生命之源。
9、質量是成功的夥伴，貫標是質量的保障。
10、完善體系，強化管理，提高質量。堅持質量第一原則，確保體系有效運行。
11、增強質量意識，強化安全管理。
12、質量責任於泰山。
13、質量意識強，品質有保障。
14、強化質量意識，營造團隊精神。
15、質量贏得市場，誠信鑄就品牌。
16、降廢減損提品質節能降耗增效率。
17、構建質量誠信體系，創建質量精品工程。
18、質量是企業的生命，安全是職工的生命。
（2）全體員工開會探討、學習關於隧洞施工生產質量專業知識，讓每一位員工體會到「質量月」的氣氛，目的是在以後的施工過程中認真、落實做到安全生產，保證質量。
四、活動安排
（一）開會宣傳「質量月」活動
由項目綜合辦組織召開「質量月活動大會」，宣傳本次《關於開展「質量月」活動的通知》文件相關知識，認真閱讀宣傳材料，達到在施工現場做好「質量月」活動工作的目的。
（二）培訓課程安排
項目員工在班前時間，對宣傳「質量月」認真落實到位，讓每一位員工深刻認識到「質量月」的重要性。
（三）活動內容
為了響應分公司《關於開展「質量月」活動的通知》活動要求，貫徹落實好「質量月」。為了讓員工認識到「質量月」的重要性，我項目部根據分公司要求，結合項目部實際情況，讓員工閱讀「質量月」宣傳材料。培養職工質量意識，通過交流、探討不斷進取。
為了全面落實國家、省、市關於建設工程治理兩年行動工作部署，結合我區實際情況，我局將於今年9月在全區范圍內開展「不斷推進防水工藝標准化，著力提升工程實體質量」為主題的「質量月」活動。為確保活動順利開展並取得成效，特製定本方案。
一、指導思想
深入開展我區工程質量治理兩年行動工作，加強住宅工程質量常見問題治理措施，增強質量責任意識和管理能力，提高建築業從業人員素質，推進工程質量管理標准化、精細化工作，促進工程質量常見問題得到有效治理，房屋建築工程質量總體水平得到明顯提升，人民群眾對工程質量滿意度顯著提高。
二、活動主題
不斷推進防水工藝標准化，著力提升工程實體質量。
三、活動時間
20xx年9月1日～9月30日。
四、組織保障
為加強「質量月」活動的組織領導，我局成立「質量月」活動領導小組，成員名單如下：
組長：
副組長：
組員：
領導小組下設辦公室，具體負責「質量月」活動的組織實施工作，辦公室設在XX區建設工程質量監督站（以下簡稱區質監站），辦公室主任由古劍輝站長兼任。
五、活動內容
（一）大力宣傳發動。
1、組織全區房地產企業、施工單位、監理單位召開2016年度「質量月」活動動員大會，詳細介紹「質量月」活動內容及工作安排，提出具體工作要求，明確責任分工，落實工作部署，確保「質量月」活動取得成效。
2、利用簡報、宣傳欄、網路、報刊等多種媒體，對「質量月」活動開展的重要意義、進展情況、工作亮點進行多層面、多渠道、全方位宣傳，營造良好的活動氛圍。
（二）開展執法檢查活動。
1、開展預拌（商品）混凝土生產企業質量管理專項檢查。
組織區質監站、區散水辦等單位以及相關行業專家對轄區內17家預拌（商品）混凝土生產企業展開專項檢查。重點檢查企業的質量管理體系、實驗室管理、原材料管理和生產過程式控制制等，並對水泥、砂、石等原材料進行監督抽檢。同時，檢查企業內部試驗室的管理能力和水平，對實驗室壓力試驗機進行現場校核，並開展試驗能力比對試驗。
2、開展在建工地執法檢查活動。
區質監站成立專門檢查組，對我區在建項目採取隨機抽查方式，選取受檢工地。重點抽查工地人員到位履職情況、中間驗收程序執行、強制性條文執行等質量管理行為情況及現場實體質量，對違法行為予以糾正和查處，督促工地加強質量管理，達到提升工程實體質量的目的。
（三）不斷推進建築工程防水工藝標准化進程，提升工程實體質量。
1、開展現場觀摩活動。
（1）開展外牆淋水試驗現場觀摩活動。在我區推廣外牆淋水試驗是貫徹住建部工程質量治理兩年行動的一個重要舉措。通過現場觀摩活動，加強參觀人員對外牆淋水試驗的目的、意義的理解，對外牆淋水試驗的實施方式有更為直觀的切身感受，為我區住宅工程項目全面推廣外牆淋水試驗打下良好的基礎。
（2）開展衛生間防水施工現場觀摩活動。衛生間滲漏是質量信訪投訴常見問題。通過現場觀摩活動，圍繞施工工藝、管理綜合分析防水質量通病及預防解決措施，分析容易引起衛生間滲漏細部節點的防水做法，提高施工、監理現場管理人員的防水質量意識和施工工藝。
參加人員：房地產在建項目施工、監理項目負責人。
2、舉辦質量專題培訓講座。
（1）《XX市建築工程防水施工工藝及常見質量問題防治視頻》；
參加人員：房地產、公共建築在建項目現場施工質量員、監理人員。
（2）加強業主第一責任人講座。
參加人員：在建項目業主、監理人員。
（四）活動總結。
在2xxx年10月質安例會上，對本年度「質量月」活動情況進行總結。通報各項活動開展情況，表彰積極參與活動的單位及個人，推廣先進經驗，促進我區建築工程質量管理水平進一步提高。
六、工作要求
（一）各有關單位要把「質量月」活動內容與日常質量管理工作結合在一起，制定質量常見問題治理的技術措施、管理措施、作業指導書等，將工程質量常見問題治理情況作為企業日常質量檢查的重點內容，明確重要施工環節的檢查重點，確保工程質量常見
問題治理措施落到實處，促進質量管理工作邁上新台階。
（二）各單位要落實「質量月」活動各項工作要求，活動結束後及時做好總結，進一步鞏固活動成果。
按照建設公司《關於開展20XX年「質量月」活動的通知》要求，結合公司實際，為切實做好質量管理水平提升、實體質量進一步提高、工程隱蔽驗收等資料進一步完善等方面的工作，經公司研究，在全公司范圍內開展「質量月」活動。具體活動方案和措施如下：
一、指導思想
以建設公司「質量月」活動為指導，增強全員質量意識，活動方案全員參與質量管理。圍繞項目基礎施工等特點，牢牢抓住產品質量控制關鍵環節，全面提升質量管控水平。打造公司質量品牌，營造全員重視質量管理、參與質量管控、監督質量問題、享受質量效益的良好氛圍。
二、活動主題
建設質量強企，共創美好生活
三、重點活動安排
（一）成立「質量月」活動領導小組
為了公司「質量月」活動順利開展，成立「質量月」活動領導小組及執行小組。
領導小組：
組長：
副組長：
「質量月」活動領導小組的主要職責是：
（1）擬定本次活動的目標。
（2）組織質量月宣傳活動。
執行小組：
組長：
副組長：
小組成員：各部門負責人、項目部專業工程師。
「質量月」活動執行小組的主要職責是：
（1）組織本次活動的各項工作。
（2）組織質量月活動落實、檢查、整改。
（二）具體內容開展
活動一：張貼「質量月」活動宣傳標語。
時間：20XX年9月1日—20XX年9月30日
地點：工地醒目位置
內容：創造高質量，奉獻高質量，享受高質量
負責部門：各項目部。
活動二：質量、安全大檢查
時間：20XX年9月中旬
范圍：項目等。
檢查方式：各項目部20XX年9月1日—20XX年9月10日進行自查自糾活動；20XX年9月中旬工程管理部組織各部門進行集中大檢查，並對整改情況進行監督。
負責部門：營銷策劃部、工程管理部、成本管理部、各項目部。
活動三：組織《工程建設施工企業質量管理規范》（GB/T50430—2007）學習教育活動。
時間：20XX年9月1日—20XX年9月10日。
地點：辦公室
內容：《工程建設施工企業質量管理規范》（GB/T50430—2007）。
負責部門：綜合部、工程管理部。
活動四：開展「解決一項質量通病，共同提升質量管理水平」的技術質量攻關活動。
時間：20XX年9月10日—20XX年9月20日。
內容：項目關鍵部位滲水、各種部位裂縫、管道漏水、安裝與土建交叉存在的質量薄弱點等課題。
要求：各項目部、工程管理部均選擇一項課題（不局限於「內容」項的課題范疇，結合各專業實際進行選題）進行研究；各部門於20XX年9月25日前將相關資料匯總至工程管理部。
負責部門：工程管理部、各項目部。
活動五：「質量月」活動相關報道
時間：20XX年9月1日—20XX年9月25日。
要求：各項目部、各部門至少一篇相關報道。
負責部門：綜合部
四、具體要求
（一）精心組織、重在落實。
「質量月」期間正值公司施工的關鍵時期，質量管理至關重要。各部門、項目部要在思想上重視，積極參與、細致謀劃、精心部署，各部門、項目部要在行動上落實，每一個人、每一個環節都要從我做起承擔起質量管理責任。確保「質量月」活動順利開展。
（二）部門聯合，共同提高。
「質量月」活動小組在9月份組織各項目部以自查、互查等方式提高各項目部的質量管理水平，在檢查期間參與人員要提高認識切實的按照質量管理相關規范標准全面、全方位、全過程的進行檢查，對於查處的質量問題及時整改。
（三）立足創新、增強實效。
各項目部在積極參與公司組織的「質量月」活動的同時，要堅持貼近實際、深入現場，在質量通病上攻克一項課題，創新工作思路，確保「質量月」活動取得實效。
五、總結與獎懲
9月底，由「質量月」活動執行小組總結本次活動。對於在此次活動中得獎或表現優秀的個人給予獎勵；公文寫作範文對於在本次活動中表現較差不與配合的個人給予處罰。從以下幾個方面進行評比：
1、對本次活動做出的貢獻；
2、參與本次活動的積極性；
3、配合質量、安全大檢查及整改情況；
4、各項活動的開展及實施情況。
為使公司服務品質在基礎上做得更好，樹立公司良好的品牌形象，實現物業服務品質的持續改進，提高業主滿意度。本月將在全公司大力開展「品質提升月」專項工作，為業主提供周到便捷的服務，具體實施方案如下：
一、督導小組
活動總指揮：
組長：
副組長：
成員：
二、活動目的
為夯實基礎物業服務水平，保障服務品質穩步提升，有效縮小與物業行業管理水平差距，進一步提高嘉創物業員工的服務意識、工作效率和服務水平，根據公司品牌建設要求，開展「品質提升月」活動。
三、活動內容
（一）制訂整改任務計劃表，對應整改計劃作為考核依據。召開品質月提升動員會，加強供方管理、現場整改、人員培訓、記錄檔案表單完善、實行晨會點名、中心主任接待日、加強設備運行服務、進行業主回訪、實施車輛管理方案、裝修外來人員管理、裝修垃圾突擊清理等。
（二）品質提升月工作面向業主透明化。展示階段性工作目標，節假日服務事項，社區文化活動安排，公共部位、公用設施的經營收益和使用，機動車佔地用費收取和使用情況，房屋裝修維修金使用情況等。特別是此次整改活動的對比照片如：門崗、車輛、環境、綠化電梯等，讓業主能夠直觀的看到整改效果。
（三）規范儀容儀表。對員工已破損的工服、工牌，及時進行更換，體現我司員工的良好精神面貌。對於外包方的工服也要提出統一要求，做到干凈、整潔。
（四）每月採用日常檢查與不定期暗訪、夜查相結合方式，利用作業記錄、工作巡查記錄等相關記錄，將檢查發現的問題追本溯源，徹底整改，杜絕隱患。
（五）加大宣傳，公開公司400投訴電話，中心主任辦公電話，物業總經理工作郵箱。聆聽業主心聲，及時高效率的為業主解決疑難問題。
（六）各服務中心按照客服接待表記錄問題，對投訴100%進行回訪。回訪工作可採取與用戶交談、現場查看、檢查等方式進行。實行「業主接待日」制度改進服務方式、拓展溝通渠道。廣泛聽取業主的真實意見，切實解決業主反映的問題。
（七）積極受理業主投訴，加強入戶溝通交流，及時回訪，培訓催繳物業費統一說辭。對待欠費重點客戶，專人接待，安排收費小組催費，面談將房產遺留問題與物業所及范圍問題劃分清楚，做各種形式回訪，形成好的氛圍，共同完善美化小區。
（八）外包管理方面。重點檢查服務質量、人員禮儀、工具材料等方面，對不符合要求的現象提出整改要求，如供方未按要求整改或未執行合同條款，按合同附件處罰標准進行處罰。定期對外包方進行評估，內容包括對各項檢查中集中反映的問題、供方曾經出現過較嚴重的問題及改善情況、業主的意見、各服務供方的服務質量對比、現場抽查情況、目前存在的問題等。
（九）績效考核方面。進一步提高品質部各崗位人員的責任心和品質意識，確保各崗位人員嚴格按照工作流程進行作業，以減少因人為因素而造成的品質問題，確保提升品質人員的工作積極性與工作態度。
四、實施步驟
（一）部署階段（5月4日至5月10日）
公司各部門及物業服務中心要嚴格按照品質提升約活動方案檢查的要求，及紅黃線標準的內容，認真落實方案，積極開展動員部署工作。
（二）各部門實施階段（5月11日至5月24日）
嚴格按照體系文件、作業指導書、合同內容的要求，細致全面的開展自查整改工作，形成自查階段工作報告，於5月24日前將自查總結報公司品質管理部。
（三）公司復查階段（5月25日至5月27日）
公司組成檢查組，由品質部帶隊，對所屬公司開展大檢查的情況和重點安全部位進行復查。
（四）提升總結階段（5月27至5月29日）
各部門對品質提升月發現的問題進行全面整改，品質管理部組織各中心、部門要對「品質提升月」開展效果進行評估。各部門、中心每周上報活動開展情況，對於重要意義的活動以文字形式反饋品質管理部，以便各中心借鑒。用以鼓勵在服務提升過程中表現突出的個人。
五、工作要求
（一）加強領導，認真組織謀劃部署
各公司要結合實際，及時制定大檢查方案，並認真組織實施。各所屬項目負責人要親自抓、總負責，採取一級抓一級，層層抓落實的方法，把安全責任、措施整改落實到每個崗位、每個人員和每個環節。
（二）全面檢查，深入查找問題根源
各項目要組織專業技術人員進行全面安全檢查，在檢查中，要嚴格按照相關技術規范標准，認真查找存在的問題，同時做到對問題進行及時整改。
（三）加強日常管理工作，切實做好項目的維護
嚴格依據公司專業評審和質量體系標准，指導和規范日常的實際操作，強調執行力，實現管理服務品質的全面提升。
Ⅶ 活動＆策劃營銷流程梳理
時間：2016-3-20 整理：螽斯
一 活動策劃的思路
活動策劃的五大要素
活動策劃的注意事項
策劃文案的幾大構成要素
二 活動策劃的流程
活動策劃流程
活動策劃的理由
將理由和產品有效結合起來
活動宣傳與推廣
三 獎項設置
四 策劃實例
策劃實例及分析
策劃形式集
五 直播室競爭對手活動策劃
六 關於策劃的思考和總結
1、需求：合作雙方的需求（活動的目的或理由）
開發中需求的三個層次：業務需求、用戶需求和功能需求等。
定義項目目標：項目可交付的結果；制定項目開發的最終截止日期；交付結果必須滿足的質量標准；項目不能超過的成本限制等；
定義項目前提：項目是否需要其他人員；項目是否有所需的資源；成本對項目有多重要，誰有權增加項目預算；項目的風險是否可控等。
2、文案支持：活動策劃稿、宣傳文案、簡訊文案等。
3、設計：達到最終展現效果
4、物料：（主要是宣傳物料）
線下：①各種宣傳物料（POP、易拉寶、DW小冊子、刀旗、宣傳單等）、活動會場、PPT等；
線上：①各種宣傳推廣渠道、平台的選擇；
5、獎品：獎品的設置要盡量與主推的產品相結合，考慮針對的用戶群；預算以及活動效果。
1、檢查思路：
①模擬從客戶的角度去思考問題，換位思考，看看有什麼缺陷；
②特別注意細節方面，這點是你作出的方案與別人有區別的最重要的方面；
③從不同的角度出發，盡量提供多套方案。
2、貫穿始末的五件事
What、why、for whom、how、how todo well
3、應急預案
4、平時積累
首先的一點是對策劃感興趣：每天至少搜集一個活動策劃或者營銷策劃的案例，分析總結，厚積薄發；留意生活中的策劃的思路、小禮品。
1、活動目的（活動需求/活動訴求）
2、活動前期准備：活動時間、活動地點、活動要求等
3、活動規則及獎品設置；活動預算
4、活動具體流程安排
5、活動後期維護
6、活動總結
1、找到活動策劃的理由：
（1）理由一：時間
①法定節假日：如五一國際勞動節——勞動最光榮；國慶節——國慶七天樂等；
②季節變化：如換季大清倉等；
③公司歷史上的今天：如公司七周年店慶，滿99元送50元，店長都瘋了！
④隨著互聯網的興起，雙十一、雙十二之類自創節日被渲染成全民狂歡，也可以借鑒。
*總結：以時間為理由做活動，比較容易獲得客戶的認可。客戶可能真的以為你是七周年店慶，但是隨著互聯網的興起，如果是事先做過提價處理，可能反而對公司的品牌不利，因此對規則的設置就顯得尤為重要，還有就是文案的吸引力和自傳播。在這種情況下，內容運營實際上比產品可能更吸引人。
（2）理由二：商品/產品本身
推出最新款的商品/產品，打響市場：
如游戲公司的開服優惠活動、戰場活動等；公司的開業、新品發布會等。
*總結：以產品本身的信息作為活動，要求策劃人員對產品本身有深刻的了解，並且能夠抓住消費者最感興趣的點去組織和引導。
（3）理由三：行業熱點/新聞熱點
EIA暴跌、美聯儲最新會議、非農數據公布等
*總結：從這個角度去策劃活動，要知道最近有哪些熱點（賣點）、投資者為什麼關注這些熱點，以及這些這點我可以怎麼利用。
（4）自爆
這種策劃有點風險：
①如果是標題黨，會讓客戶產生反感的心理；
②如果真的揭露公司的短處，可能結果反而給品牌帶來損失。
*總結：一般這種情況，可以用一些普遍存在的缺點入手，然後說明公司在這方面一直在努力等之類的策略。但是總的來說有很大風險，要積累案例，並且有足夠的經驗和把握，再去使用。（感覺策劃越來越好玩了：）
2、將理由和活動規則有效結合起來：
（1）活動設計與理由無縫對接：
舉例說明：如果你是某個電商網站的運營人員，要策劃某個商品的活動，希望讓客戶感到獲得了實惠，但是你又沒有高昂的運用費用，那麼可以怎麼做呢？（具體的活動策劃的幾個要素）
①活動主題吸引人；
②認真匹配活動主題與理由；
③仔細設定活動方式與規則；
④讓活動給人獨特的感受（換位思考，抓住客戶心理）
（2）活動規則的設定
記住兩句話：流程簡單少思考，文案清晰無歧義
（3）具體的規則的設定：
它在很大程度上決定了用戶關注的利益點是否足夠到吸引用戶來參加活動。注意幾點：
①普獎不一定比抽獎方式好，但是如果抽獎的規則和分級曝率設計不好，還不如簡單粗暴的普獎；
②活動規則越復雜，用戶逃跑的心態就越大。但是如果採用游戲化的設計規則，分步驟給予獎勵，那麼用戶就會很聽話的跟著你的節奏來。
3、規則設定好了，還需要宣傳推廣的配合，才能達到最終的好效果。
（一）送實物獎品
獎品要盡量與產品相關，例如做珠寶金融的產品活動，送客戶的獎品就可以是金銀首飾、珠寶首飾等。這樣不僅可以宣傳品牌，同時也可以節省成本。
（二）博彩獎品
刮刮樂、福利彩票等
（三）換購
（四）送微信紅包，設置紅包密令
密令的設置需要好好想一下，可以傳播品牌價值、電話號碼之類的，加深印象。
（五）積分送獎品
1、中投融推廣注冊活動策劃
（1）活動主題：中投融喊你來吾悅領錢啦！
（2）活動目的：吸引注冊用戶
（3）活動時間：14:00-17:00（具體的時間需要根據居民的消費習慣做調整，時間盡量安排在居民活躍度和流量大的時候段，這一塊需要調查和詳細設定一下）
（4）活動規則：
①普惠獎：通過掃碼，登錄到微信平台注冊，注冊綁定銀行卡後，可以獲得5元現金打入銀行卡；
②驚喜獎：抽大獎，設置一等獎、二等獎、三等獎，分曝規則需要詳細設置。
（5）單場活動設置：
①開場節目：歌舞表演（具體咨詢吾悅廣場）、主持人開場白（介紹本次活動主題以及平台介紹等）
②主持人串場：介紹平台的金融產品，同時通過有獎問答互動；
③抽獎：細化考慮，應急預案，考慮抽獎號碼不在現場等突發情況等；
④結束
*活動背景板可以在活動開始15分鍾就開始播放，錄制的視頻。
（6）活動預算：場地費、主持人、地推廣告位等。
（7）與主辦方合同簽訂後，相關事項的細化和排期執行。
（8）執行物料准備：
宣傳物料（易拉寶、刀旗、DM雜志、宣傳單頁、簡訊文案、場地電子屏、商鋪外推圖片、背景板等）、安排公仔發宣傳單頁（是否需要培訓、預算、幾人等）等。
（9）媒體宣傳等
2、CH品牌公共策劃
（1）活動主題：「CH·居住改善生活「公益音樂巡演
（2）活動目的：
①加強CH的口碑傳播，挖掘更多潛在客戶，配合媒體公關促進和拉動銷售；
②維護和穩定已有客戶，加深與業主的情感交流；
③為CH的品牌形象加分，提升CH的內涵和歸屬感；
④同時也提高CH的社會形象，形成連續的傳播效應。
（3）動時間：2014年8月-10月
（4）動地點：針對城區、宣武區、豐台區、海淀區的目標社群，進入大型社區；
（5）活動形式：
①在所選小區開展音樂會巡演，體現三期「建築改善生活」的主體；
②現場派發資料，提倡」升級置業；
③邀請相關媒體進行跟蹤報道。
（6）活動流程：
前期准備階段：
①成立CH樂隊，或者邀請業主組隊，由CH撥付經費；
②與目標小區的居委會聯系，以宣傳主旋律，豐富居民生活為訴求，商定場地、時間等問題；
③各種宣傳文案的准備。
活動開始階段：
①選擇每周六、日18:00-20:00進行現場表演；
②演唱會以演、唱、舞相結合，表現匯演主題
③現場安排公仔或者售樓員，派發製作精美的宣傳材料；
④與有意向的客戶溝通，索取通訊地址和聯系方式。
活動收尾階段：
①提前聯系社區保安，維護退場秩序；
②活動後物料的回收等。
③活動總結
活動分析總結
1、「銀泰閨蜜圈「
2013年5月銀泰集團推出社交網路「銀泰閨蜜圈」，3人以上的銀泰VIP會員組群能享受更多積分與活動優惠，分享購物快樂。
2、金鹿財行的「燒錢戰略」
金鹿財行直接拿出好幾箱蘋果放到金博會上然後高呼：投資1萬元就送1箱蘋果，投資百萬送一輛特拉斯，結果3天活動下來，成功完成1億元的募資計劃。
3、找互補機構合作
有利網嫁接小貸公司——把P2P變成社區里的普惠金融。和小貸公司合作就是考慮到線上無法完成對借款人的信用調查，平台藉助現有小貸公司的資源，由其負責發展線下借款人，並且負責對客戶的信用考察、審核、貸後管理、催收等工作，並提供本息擔保。
北京一家形成立的P2P公司：牽手房產中介開展業務
操作模式：房產中介將需要短期借款的客戶介紹到P2P平台上來，平台通過對客戶的資質審核，再決定是否貸款給客戶。這種方式一方面將房產中介的客戶導流到P2P平台上來，另一方面：在風控上，房地產公司相當於已經做了簡單的風控，因為他們對客戶是否是唯一住房、月供多少都比較清楚。這種合作關系，真正可以達到互利共贏！
4、同城借貸O2O模式
翼龍貸——在湖南省與報亭、便利店合作
5、抽獎
（1）幸運大轉盤
（2）集齊送豪禮
例如：銀天下做的一次活動，在H5頁面中集齊10個金猴即可參與抽獎等。
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5NjMwODY2NA==&mid=433496774&idx=1&sn=&scene=4#wechat_redirect
6、秒殺活動
①1元限時購
②0元秒殺活動
③5折秒殺
7、主題活動
類似於青島啤酒節、雙十一、雙十二等；
尋找最美麗的虔誠者；尋找最美寶寶之類的等。
8、換購
9、排名
最佳人氣王
黃金王
白銀王
（排名之後，可以設置相關的獎勵和特權）
10、紅包秘令
送微信紅包（可設置成隨機限額的），目的是獲取用戶的微信號和宣傳品牌等。
http://news.wehefei.com/system/2015/11/06/010563646.shtml
11、會員送積分 （送積分的比例；積分兌換的獎品）
①形式：用戶送積分多少，然後激活入金積分多少；周累計交易手數積分多少；月累計交易手數積分多少之類的。
②積分的好處：用來兌換獎品或者直播室老師的VIP服務。
③積分制需要考慮的問題：
①企業是否有積分制，是否可以開發；對於會員的積分消耗行為有沒有相應規則；積分給與會員利益反饋的說明。
②積分制能夠給企業帶來多少忠實消費客戶；
③預算與積分的兌換方式（是客服還是系統自動還是線下兌換）
④積分規則
12、免費體驗
例如：投資策略類的，注冊以後可享受直播室老師面對面專業建議一周之類的。（注意：是強調活動期間內，且不予其他活動進行疊加）
13、針對直播室的活動策略：
（1）直播室登錄超過100個小時獎勵：目的是留住客戶，可以來一個稱號，守株待」標紅「
（2）首次入金送現金券，可以直接用於交易
（3）充值返點：入金多少，返點多少，當然為了維護公司的利潤，會設置一個最高達額返點比例。返點只能用於交易，無法取出之類的。
（4）晉級活動：類似於參加下一個更吸引人的活動，需要在上一個活動滿足要求的前提下，才可以參加，吊足胃口。
14、分享獎勵
15、開啟模擬賬戶 ——針對注冊用戶的
16、返點差
1、換位思考：用戶思維和老闆思維，文案要符合公司要求和市場規律；
2、策劃實操：細致，反復檢查；用戶體驗；從不同角度出發，盡量提供二手方案；應急預案；策劃要有邏輯性；
3、熟悉自己的產品：結合以前活動策劃的文稿，先從模仿開始。
4、真實：文案的策劃的基礎還是真實，只有建立在真實基礎之上的策劃，才會有思路。
5、回溯：從案例推導到需求，多收集案例，然後從後往前推，分析出它的需求是什麼；根據需求它是通過怎樣的活動規則來實現的。積累總結，厚積薄發。
1、活動策劃的目的（訴求/需求）：這一點貫穿活動策劃的始末，從一開始就要記在心上。策劃的內容無論多麼新穎，主題不能偏移，各種活動形式都是為了實現活動目的而服務。
2、換位思考——活動策劃可以想到的客戶心理
（1）博彩心理
可以設置大抽獎、同步抽獎之類的形式。
（2）炫耀心理
可以用排名制、積分制等
3、活動策劃如何吸引人：
①活動有趣
②活動有利益點（獎品）
③活動從客戶角度出發，想客戶之所想。
4、精準定位——把握活動對象
5、活動分享——擴大傳播范圍，降低活動預算
做活動，除了能夠給用戶帶來獎品等實物好處之外，還要有傳播價值，增長見識等方面的內容。例如事件營銷、口碑營銷、新奇點等，內容運營才是活動區別與競爭對手的關鍵！
Ⅷ 質量月活動策劃方案
為確保活動順利開展，就需要我們事先制定活動方案，活動方案的內容和形式都要圍繞著活動的主題來展開，最終達到活動的目的或者意義。寫活動方案需要注意哪些格式呢？以下是我為大家收集的2021年質量月活動策劃方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
為了全面落實國家、省、市關於建設工程治理兩年行動工作部署，結合我區實際情況，我局將於今年9月在全區范圍內開展「不斷推進防水工藝標准化，著力提升工程實體質量」為主題的「質量月」活動。為確保活動順利開展並取得成效，特製定本方案。
一、指導思想
深入開展我區工程質量治理兩年行動工作，加強住宅工程質量常見問題治理措施，增強質量責任意識和管理能力，提高建築業從業人員素質，推進工程質量管理標准化、精細化工作，促進工程質量常見問題得到有效治理，房屋建築工程質量總體水平得到明顯提升，人民群眾對工程質量滿意度顯著提高。
二、活動主題
不斷推進防水工藝標准化，著力提升工程實體質量。
三、活動時間
20xx年9月1日～9月30日。
四、組織保障
為加強「質量月」活動的組織領導，我局成立「質量月」活動領導小組，成員名單如下：
組長：
副組長：
組員：
領導小組下設辦公室，具體負責「質量月」活動的組織實施工作，辦公室設在XX區建設工程質量監督站(以下簡稱區質監站)，辦公室主任由古劍輝站長兼任。
五、活動內容
(一)大力宣傳發動。
1.組織全區房地產企業、施工單位、監理單位召開2016年度「質量月」活動動員大會，詳細介紹「質量月」活動內容及工作安排，提出具體工作要求，明確責任分工，落實工作部署，確保「質量月」活動取得成效。
2.利用簡報、宣傳欄、網路、報刊等多種媒體，對「質量月」活動開展的重要意義、進展情況、工作亮點進行多層面、多渠道、全方位宣傳，營造良好的活動氛圍。
(二)開展執法檢查活動。
1.開展預拌(商品)混凝土生產企業質量管理專項檢查。
組織區質監站、區散水辦等單位以及相關行業專家對轄區內17家預拌(商品)混凝土生產企業展開專項檢查。重點檢查企業的質量管理體系、實驗室管理、原材料管理和生產過程式控制制等，並對水泥、砂、石等原材料進行監督抽檢。同時，檢查企業內部試驗室的管理能力和水平，對實驗室壓力試驗機進行現場校核，並開展試驗能力比對試驗。
2.開展在建工地執法檢查活動。
區質監站成立專門檢查組，對我區在建項目採取隨機抽查方式，選取受檢工地。重點抽查工地人員到位履職情況、中間驗收程序執行、強制性條文執行等質量管理行為情況及現場實體質量，對違法行為予以糾正和查處，督促工地加強質量管理，達到提升工程實體質量的目的。
(三)不斷推進建築工程防水工藝標准化進程，提升工程實體質量。
1.開展現場觀摩活動。
(1)開展外牆淋水試驗現場觀摩活動。在我區推廣外牆淋水試驗是貫徹住建部工程質量治理兩年行動的一個重要舉措。通過現場觀摩活動，加強參觀人員對外牆淋水試驗的目的、意義的理解，對外牆淋水試驗的實施方式有更為直觀的切身感受，為我區住宅工程項目全面推廣外牆淋水試驗打下良好的基礎。
(2)開展衛生間防水施工現場觀摩活動。衛生間滲漏是質量信訪投訴常見問題。通過現場觀摩活動，圍繞施工工藝、管理綜合分析防水質量通病及預防解決措施，分析容易引起衛生間滲漏細部節點的防水做法，提高施工、監理現場管理人員的防水質量意識和施工工藝。
參加人員：房地產在建項目施工、監理項目負責人。
2.舉辦質量專題培訓講座。
(1)《XX市建築工程防水施工工藝及常見質量問題防治視頻》;
參加人員：房地產、公共建築在建項目現場施工質量員、監理人員。
(2)加強業主第一責任人講座。
參加人員：在建項目業主、監理人員。
(四)活動總結。
在20xx年10月質安例會上，對本年度「質量月」活動情況進行總結。通報各項活動開展情況，表彰積極參與活動的單位及個人，推廣先進經驗，促進我區建築工程質量管理水平進一步提高。
六、工作要求
(一)各有關單位要把「質量月」活動內容與日常質量管理工作結合在一起，制定質量常見問題治理的技術措施、管理措施、作業指導書等，將工程質量常見問題治理情況作為企業日常質量檢查的重點內容，明確重要施工環節的檢查重點，確保工程質量常見問題治理措施落到實處，促進質量管理工作邁上新台階。
(二)各單位要落實「質量月」活動各項工作要求，活動結束後及時做好總結，進一步鞏固活動成果。
一、活動目的：
根據中央經濟工作會議進一步深入推進「質量提升」活動的會議精神，以及國家質檢總局，上海質檢局，光明集團關於開展「質量月」活動的文件要求，結合世博食品安全管理經驗，結合集團全年質量工作計劃，通過益民集團「質量月」各項活動的開展，提升全員質量意識，提升集團質量管理水平，服務集團新三年戰略規劃的順利實施。
二、活動主題：
抓質量水平提升，促發展方式轉變。
三、活動安排及時間節點：
本年度益民集團「質量月」月活動分為宣傳准備、活動實施及總結交流三個階段，具體安排如下：
（一）宣傳准備階段
時間節點：9月上旬。
活動安排：
1、集團及所屬各企業傳達「質量月」活動要求，結合集團全年質量工作計劃和具體情況制定切實可行的「質量月」活動方案。
2、集團及所屬各企業以各種形式在全體員工中宣傳「質量月」活動，學習質量管理知識，開展合理化建議等活動，營造全員參與「質量月」活動的良好氛圍。
（二）活動實施階段
時間節點：9月中下旬，部分活動延續至12月。
活動安排：
1、集團所屬各企業依照「質量月」活動要求以及各單位活動方案，有序開展企業的各項質量月活動。同時應積極配合上海市及各區縣質監局，光明集團，益民集團「質量月」期間的各項活動的開展。
2、「質量月」徵文活動。
本次徵文活動以益民報、集團網站及益民科技園博客為載體，文章內容應緊扣「質量月」活動主題，可涉及質量管理經驗、企業優秀質量管理方法介紹等，也可為質量工作者的工作經驗。稿件由各單位推薦，集團質量管理部審核後統一刊登。請各單位於9月20日之前將稿件推薦至技質部。
3、「質量月」專題講座活動。
在「質量月」期間集團將邀請質量專家，結合當前質量管理的熱點問題和世博食品安全問題，組織一次專題講座。時間初步定在9月中旬。
4、參觀交流活動。
「質量月」期間集團將安排一次質量管理參觀交流活動，參觀兩家企業（集團內和集團外各一家）。本次參觀交流將以現場觀摩和主題交流的形式開展。時間定在9月下旬。
5、質量監督檢查和產品抽檢活動。
在「質量月」期間，企業應做好質量監督檢查工作，同時隨時做好准備接受光明集團的質量監督檢查工作，益民集團也將按照全年質量管理工作計劃，組織質量專家集中實施企業監督檢查工作，以及做好高風險產品、世博產品的強化抽檢工作。
（三）總結交流階段
時間節點：10月—11月初。
本次「質量月」於9月底結束，11月初集團將組織「質量月」總結交流會，光明集團也將於11月中下旬組織「質量月」的.總結表彰活動。各單位在總結交流階段著重完成以下工作：
1、根據本企業全年質量工作、世博食品安全以及「質量月」活動的開展情況，通過改進質量管理體系，修訂質量管理制度和操作規程，提升質量管理能力。
2、結合光明集團、益民集團世博質量管理年活動，做好質量管理先進單位、先進個人的事跡整理和推薦工作。
3、各單位形成「質量月」活動總結報告，並於10月8日之前上報至益民集團技術質量管理部。
為實現「加快產品結構轉型升級，打造中建裝備製造品牌」，為提升質量品質和質量管理水平，營造人人關心質量和重視質量的良好氛圍，公司決定舉辦20xx年「質量月」活動。
一、指導思想
本次活動以進一步貫徹落實「精益求精、精誠服務；引領技術潮流，追求完美品質」的質量方針為主線，通過開展多種形式的教育、培訓和產品實現過程中的質量控制活動，全員參與，全面提高員工素質，強化質量意識，視質量為生命；進一步加強質量管理控制工作，確保本公司的質量管理體系有效運行，為客戶提供更優質的產品。
二、主要活動內容
1、成立「質量月」活動領導小組為加強「質量月」活動的組織領導，特成立20xx年「質量月」活動領導小組。
組長：
副組長：
組員：
2、大力營造「質量月」的濃厚氛圍。開展形式多樣的宣傳活動，積極引導全體員工融入到活動中來，努力形成"人人都知道，人人都重視，人人都參與，人人都作為"的良好氛圍。
1）、8月底在大樓辦公區域、車間生產區域的主要道路，懸掛橫幅、標語，並製作展板，對質量法規、質量文化等進行宣傳，營造全員關注質量的良好氛圍。
2）、9月1日質量部負責組織召開公司20xx年"質量月"活動動員大會。
3）、及時報道公司及各部門開展"質量月"活動的相關內容，將"質量月"活動的工作信息傳遞給公司員工。
3、製作「質量月」宣傳欄。在公司宣傳櫥窗上進行「質量月」宣傳教育，宣傳「質量月」相關活動開展情況。開設「獎懲欄」、「通告欄」、「文化宣傳欄」，以生產圖片為依據、以簡易動漫為說明，圖文並茂的體現「質量月」的宣傳功效。
4、學習和研討。動員各部門、各車間組織員工學習工作中涉及的質量控製程序、程序文件、管理制度，在學習質量體系文件的基礎上，進一步完善質量體系。同時研討20xx年將要上報的五項課題。激發新同志參與活動的熱情，提高已參與小組成員活動的水平，對今後更好開展活動將起到有效的幫助。另外，鼓勵大家積極參與網路教育平台，學習新知識，抒發讀書感言，提高質量意識。
5、有獎徵文、有獎建議、有獎問答。
1）、徵集「創先爭優：理論與實踐」論文。從9月1日起至9月30日截稿，應徵文體（如：記敘文、議論文、詩歌、散文等）不限，字數500字以上，內容健康，積極向上，但不得抄襲或摘錄報刊、雜志、網站、書籍等媒體的文章。每個車間在質量月活動期間，必須於9月25日前至少提交1篇應徵文章，9月30日前，活動組對提交的質量徵文進行徵文質量評選，評出前三名給予100元獎勵。
2）、開展一次「每人提一條合理化建議」「我為公司提建議，公司為我發獎金」活動：在質量部設立意見箱，員工可通過剖析現狀，深入挖掘影響公司管理、產品、工作和服務等一系列質量因素，向公司提出正面的改進意見或建議。公司實施建議有獎（只要從有利於公司的角度出發，意見或建議收到後經審核屬正面性質，即獎10元）；對可馬上實施的合理化建議，在實施後依改進所取得的成果大小，酌情再獎勵100~500元。9月1日起作為公司一項獎勵內容：「金點子建議活動」，長期保持和實施。
3）、質量知識競答。依據全國《質量月活動內容》及公司《管理手冊》中對質量的方面的要求，從質量管理、質量控制、質量改進等方面，9月20日以問卷競答形式，抽出前10名（成績合格者），給予一等獎2名各300元，二等獎3名各200元，三等獎5名各100元獎勵。
6、質量檢查。質量部響應公司號召，積極開展以「查質量意識、查質量水平、查保證體系、查標准執行情況、查計量檢測保證、查現場管理、查質量損失」為主要內容的「七查」活動，要通過專項檢查、綜合檢查等形式對工程質量重點控制內容及關鍵點進行全面質量檢查和隱患排查。
1）、檢查與獎懲。有關質量的抽查工作，如技術文件的貫徹執行情況、現場指導的及時性、操作過程的規范化、質量記錄正確、完整、顧客投訴和退貨處理及糾正和預防措施的落實情況等。9月16日對車間進行第一次生產現場的檢查，第二天公布檢查結果，車間需在下次檢查前完成整改；9月25日為第二次質量綜合檢查，評出優秀班組，曝光不合格品情況，提出糾正預防措施，並處罰到責任人。
2）、建立工序質量追查機制。上一工序對下一工序負責，下一工序發現由於上一工序的質量問題當場由發現人向自檢員反映，並記錄，班組長確認，再由自檢員統一交質量部評定人確認，罰款金額10—50元。
3）、評選「質量標兵」。「質量標兵」候選人（每個車間報1名），各部門可在質量月活動實施期間提出本部門候選人人選，每個候選人必須提交一份競選報告，說明自己對質量的認識、對「下一工序就是顧客」的認知、如何保證質量、已有的貢獻或成績、競選優勢和承諾等。然後由公司在活動總結期評選出10名「質量標兵」，每位「質量標兵」獎勵獎金500元。
7、問題溝通。每周五上午由質檢部經理聯合技術、生產負責人及相關責任人召開一次質量例會，總結本周的質量問題，提出解決方案、糾正預防措施並布置任務到個責任人，及時確認本周出現的質量處罰問題。
8、供貨商的評價。對於外協、外購件的檢驗及供貨情況，質量部每月對外購件進行進貨檢驗統計，計劃在9到12月份對目前公司供貨較大、問題較多的供應商通報物資部，由物資部針對其質量、成本、交期、配合度等進行考察，提出改進要求、改進方案，跟蹤改進情況，突出示範效應，帶動其他廠商的主動改進，提高外協、外購件的質量水平。
9、總結及評估改進成果。
通過這次質量月實施活動，可以使員工們提高共作謹慎度，盡自己最大的能力確保各項工作保質保量的完成，為之後的工作打下堅實的基礎。