㈠ 中公教育最近在渭南有振興計劃的課程嗎
您好，中公教育為您服務。
您好，振興計劃的培訓班是在中公教育渭南分校的，地址：渭南市西二路與朝陽路十字向北100米路西。電話：0913-2037717，希望我的回答可以幫到您，如有任何問題歡迎訪問陝西中公教育網！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
㈡ 2012陝西振興計劃崗前培訓時間是幾號
今年好像除了教師都沒培訓
㈢ 國家發改委：海南省將出台旅遊業振興計劃
3月11日，國家發展改革委官方微信號發布消息稱，海南省將從短期、中期、長期三個階段制定好海南旅遊業疫後恢復重振計劃，出台《海南省旅遊產業振興計劃（2020-2023）》《海南省旅遊市場推廣促銷實施方案》。
此前的3月2日下午，海南省省長沈曉明主持召開七屆海南省政府第44次常務會議，研究海南省旅遊業振興計劃、建立海上環衛制度等事宜。會議研究《海南省旅遊業振興計劃（2020—2023年，送審稿）》。
國家發改委消息指出，新冠肺炎疫情對海南旅遊業沖擊較大。面對復雜嚴峻形勢，海南省上下聯動、多措並舉，努力降低疫情對旅遊消費的影響，錨定國際旅遊消費中心的長遠目標持續推進。
待疫情穩定後，全面開展國際旅遊消費年系列活動，積極吸引國內外遊客，並針對全國醫務人員等群體開展特定優惠，實施海南人游海南計劃，充分釋放本地消費，恢復國外包機航線，視情恢復和開辟入境旅遊市場。
此前的2月9日，海南省人民政府辦公廳發布《海南省應對新型冠狀病毒肺炎疫情支持海南旅遊企業共渡難關六條措施》（以下簡稱《措施》），針對海南省旅遊企業制定了實施援企穩崗、延長辦理社保業務期限、減免房租租金、降低運營成本、減免或延期繳納相關稅費、強化財政金融支持等6條措施。
《措施》所指的旅遊企業包括在海南注冊的旅行社、景點景區、賓館酒店、旅遊演藝、高爾夫旅遊5類企業。
根據《措施》，在支持企業穩定經營方面，海南省對不裁員或少裁員的參保旅遊企業，返還單位及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。
金融扶持方面，海南省將對受疫情影響經營困難的旅遊企業2020年新增貸款，省級財政按照貸款合同簽訂日貸款基礎利率的30%給予貼息。
在企業運營成本方面，海南省對旅遊企業生產經營所需的用電、用水、用氣，經相關主管部門認定後，可緩繳3個月費用，緩繳期間實行「欠費不停供」措施，並免收滯納金。此外，旅行社企業可申請使用旅行社質量保證金，最高不超過總額的80%。2020年1月至疫情解除當月期間的參保登記、繳費基數申報和保險費繳納等業務辦理期限延長至疫情結束後3個月。
減免稅費方面，海南省對因受疫情影響導致經營困難的旅遊企業2020年一季度應繳納的房產稅和城鎮土地使用稅予以減免。對承租國有（含集體）資產類經營用房的旅遊企業減免2020年一季度租金；對承租其他經營用房的，地方政府鼓勵業主（房東）為旅遊企業減免租金，具體由雙方協商解決。三亞市旅遊企業可申請減免旅遊用海海域使用金。
根據國家發展改革委的消息，如三亞市政府通過就業補助資金、職業技能提升資金支持旅遊企業對職工開展技能培訓，確保旅遊企業職工穩定就業。鼓勵旅遊企業在疫情期間對其經營場所進行改造升級，政府提供規劃、施工許可等政策支持。
與此同時，三亞市財政安排1億元專項用於穩定三亞旅遊市場；為資金周轉困難的重點旅遊企業提供低息貸款；已有貸款還款困難的旅遊企業，金融機構不抽貸，適當展期；貸款困難的中小旅遊企業由市融資擔保公司提供擔保。
另一方面，在創新支持政策方面，海南入島遊客均可免費獲得一份「海南遊、疫安心」旅遊綜合保險，因感染新冠肺炎等流行傳染病及自然災害等不可抗力原因導致人身傷亡或產生醫療費用的可獲得賠付。
當前，三亞市正研究設立法定機構——三亞市旅遊推廣局，著力開發境內外客源市場，促進對外交流與合作，探索開放型旅遊推廣新機制、新模式、新途徑。
㈣ 陝西西部振興計劃考試有些什麼內容和題型呢（延安）
振興計劃給的是事業編制，筆試內容就是事業單位考試那些類型，（馬克思主義哲學、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、部分法律知識、職業道德、文史基礎知識、自然科技常識、環境保護、事業單位概況、省情概況及時政），這些內容裡面常識性的那些考點基本占不了幾分，重點在於馬哲政治、公文、事業單位概況這些。
公考靠技巧，事業單位靠記憶，我看考試安排的是在月底到9月初，我給你說這半個月時間自己看書復習基本是戲份不多的， 我的建議是你在條件允許的情況下去報個事業單位筆試培訓班吧，比自己復習效率要高的多。
㈤ 振興計劃是什麼編制
一、農村基層人才隊伍振興計劃出台背景和目的是什麼？
答：隨著我國經濟社會發展進入新的歷史時期，十六屆五中全會通過的《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》中，及時做出了建設社會主義新農村的戰略決策，六中全會《關於構建社會主義和諧社會的若乾重大問題的決定》再次明確提出，扎實推進社會主義新農村建設，促進城鄉協調發展。按照中央精神和省委、省政府要求，去年，市委、市政府先後下發了《西安市建設社會主義新農村行動綱要》和《西安市支持社會主義新農村建設的若干政策》等文件，對我市「十一五」期間社會主義新農村建設做了全面部署，提出了目標、任務和具體的政策措施。建設新農村，關鍵在人才。在這樣的大背景下，組織人事部門就如何為新農村建設提供人才智力支持進行了專題調研，在摸清我市農村基層人才隊伍現狀和需求的情況下，市委、市政府適時出台了《西安市「十一五」期間農村基層人才隊伍振興計劃》，其目的就是通過政府扶持、政策引導，逐步改善我市農村基層人才隊伍總量不足、結構不合理、層次偏低的現狀，為建設新農村、構建人文西安、活力西安、和諧西安提供有效的人才智力支撐。這是我們義不容辭的責任。
二、振興計劃的實施范圍包括哪些？
答：我市轄4縣9區，振興計劃主要針對涉農區縣，所以其范圍主要包括除城三區之外的10個區縣，即：高陵縣、藍田縣、戶縣、周至縣、雁塔區、未央區、灞橋區、閻良區、臨潼區、長安區。由於這些區縣人才需求也存在一定差異，因此，振興計劃具體項目的涵蓋范圍也有所區別。具體來講，山區中學教師隊伍建設工程包括藍田縣、戶縣、周至縣、臨潼區、長安區等秦嶺沿線5個區縣的山區鄉鎮中學，鄉鎮醫療衛生隊伍建設工程包括高陵縣、藍田縣、戶縣、周至縣、閻良區、臨潼區、長安區等7個區縣的每個鄉鎮衛生院，其他項目均包括10個涉農區縣。
三、振興計劃的主要目標任務是什麼？
答：根據實際需要，我們把振興計劃的目標任務概括為「七大工程」，即：山區中學教師隊伍建設工程，每年招聘師范類本科生25人；鄉鎮醫療衛生隊伍建設工程，每年招聘醫療類大專以上畢業生163人；鄉鎮農技隊伍建設工程，每年招聘農技專業本科生144人；農村基層政權組織建設工程，每年選派200名新進入機關事業單位人員，到新農村建設重點村進行駐村幫扶；支農、支教、支醫工程，每年共選派200名中級以上職稱農技人員、教師、醫生到鄉鎮支農、支醫、支教；學歷教育工程，每年培訓300名35歲以下不具備國民教育大專以上學歷的基層工作人員；農村實用人才建設工程，每年培訓10000名農村實用人才。這「七大工程」基本涵蓋了農村基層社會事業的主要方面和薄弱環節，所以它既是一項民心工程，也是一項德政工程。
四、現在到了大學生擇業旺季，振興計劃的哪些項目與大學生擇業有關？
答：振興計劃的「七大工程」和11項優惠政策中，有3項工程和10項優惠政策與在校大學生、高中生以及高校畢業生有關，這也正是振興計劃對高校畢業生擇業的政策導向作用所在。振興計劃為高校畢業生面向農村基層就業搭建了一個廣闊的平台，建立了便捷暢通、保障有力的渠道。我們希望廣大高校畢業生能夠理性的分析當前的就業形勢，結合所學專業特長，把握好稍縱即逝的就業機會。這些扶持性、導向性、鼓勵性政策主要包括:
㈥ 長安區2012年的振興計劃什麼時候開始網報，職位表什麼時候能出來，對學歷的要求是什麼樣的
2012年《陝西省「十二五」期間農村基層
人才隊伍振興計劃》實施方案
根據《陝西省「十二五」期間農村基層人才隊伍振興計劃》(陝政辦發〔2011〕46號)，制定本實施方案。
一、目標任務
1、計劃為我省農村中小學、幼兒園、鄉鎮衛生院、基層農技站所、文化站、水利管理站等統一招錄1500名高校畢業生，實施范圍主要是國家、省連片特困地區和國家扶貧開發工作重點縣。
2、計劃資助500名省內高校2013、2014兩屆畢業、家庭困難的師范、醫學或者涉農專業統招本科生。
3、計劃資助2000名鄉鎮、街道辦事處事業單位35歲以下、不具備國民教育本科學歷的工作人員，通過成人教育方式提高學歷層次。
4、計劃對當年參加振興計劃招錄的高校畢業生約1500人和參加助學金項目並已簽約到基層的2012屆畢業生約500人，總計約2000人進行崗前培訓;對參加振興計劃2010年底以前到崗，並一直在基層單位工作的從醫從教從事農技服務的高校畢業生共計約2000人進行後續培養培訓，其中省級承擔1000人，市級承擔1000人。
二、實施步驟
各級政府和有關部門按照目標任務分項實施。
1、省人力資源和社會保障廳負責組織實施醫療衛生、教育、涉農和文化等專業招錄優秀高校畢業生項目。此項目與人力資源和社會保障部「三支一扶」項目合並執行。各縣(市、區)對擬招錄人員的專業、崗位、數量等進行調查摸底，確定需求計劃，醫學專業中的醫學影像、醫學檢驗、葯學和護理等四個專業可放寬至大專學歷。由各市振興辦匯總後報省人力資源和社會保障廳。省人力資源和社會保障廳在各市需求的基礎上，研究制定2012年招錄計劃，並向社會公開發布招聘崗位和所需資格條件，由各設區市人力資源和社會保障局統一組織招考工作。為解決基層臨床醫學、畜牧獸醫等部分專業人才短缺和急需問題，可由省振興辦牽頭各基層單位統一赴外地招聘。招聘工作結束後，由各設區市人力資源和社會保障局將擬錄用的人員名單報省人力資源和社會保障廳審核批復，並予以公示。按照批復，各市、縣人力資源和社會保障部門集中與被招錄人員簽訂就業服務協議書。被招錄人員持就業協議書、畢業證、報到證等到各設區市人力資源和社會保障局報到，由各設區市人力資源和社會保障局分派至所簽約縣區。省振興辦對國家、省連片特困地區和國家扶貧開發工作重點縣按當年振興計劃實際招錄到崗人數給予一定補貼。
2、省人力資源和社會保障廳會同省教育廳組織實施在校大學生助學金項目，省振興辦會同各高校具體承辦。實施院校包括省內的西安交通大學、西北農林科技大學、陝西師范大學、西安外國語大學、西北大學、西北政法大學、延安大學、陝西中醫學院、西安醫學院等。學校組織學生網上報名，各市、縣人力資源和社會保障部門組織公開考試考核。擬簽約人員名單由市、縣人社部門向社會公示後報省人才交流中心匯總審核，經省振興辦批准後下發批復文件。各市、縣人力資源和社會保障局與錄用學生簽訂服務協議書。錄取學生通過所在學校集中向省振興辦申請助學資金。學生畢業時無違反協議行為，持協議書、畢業證、報到證到簽約市、縣人力資源和社會保障局報到，區縣人力資源和社會保障局負責安置工作，不再另行考試。
3、省人力資源和社會保障廳會同省教育廳負責組織實施學歷教育資助項目，省振興辦具體承辦，相關院校配合。各市振興辦負責學歷資助項目的政策宣傳、報考人員的資格審查。符合條件的人員填寫《振興計劃學歷資助項目報考人員登記表》，由單位和上級主管部門審查蓋章後報各市振興辦審核，各市振興辦將符合條件的人員名單匯總後報省人才交流服務中心備案。省人才交流服務中心商教育廳相關機構落實院校，按成人高考方式進行不脫產學歷教育。對通過成人高考報到注冊的人員，其所需學費的70%由省振興辦直接向學校支付，其餘部分在取得文憑後一次性全額報銷。
4、省人力資源和社會保障廳會同省教育廳負責組織實施振興計劃招錄大學生崗前培訓和後續培養項目。⑴、崗前培訓：對2012年振興計劃招錄和助學金項目到基層報到的各高校畢業生進行上崗前培訓，培訓課程以「三農」政策與法律法規為主，同時結合基層教育、醫療衛生、農林水等方面情況進行區分教育;⑵、後續培養培訓：對參加振興計劃2010年底以前到崗，並一直在基層單位工作的從醫從教從事農技服務的高校畢業生進行後續培養培訓，培訓名額為1000名，培訓課程以專業知識為主，在專業院校內實施。
以上兩項培訓由省振興辦組織、各市負責落實本市學員按時到指定地點參加培訓，培訓結束，考核合格後統一頒發證書。所需經費(含培訓費、資料費、食宿費等)在省級振興資金中列支。從今年開始要求各市在省組織後續培養培訓之外，自行再組織一部分參加振興計劃人員的後續培養，培訓方法自定，經費從市級振興資金中列支。
三、工作要求
各設區市、省級各有關部門要按照任務要求，結合本身實際，及時研究制定本地、本部門具體實施意見，安排部署實施工作，明確工作責任，按照《陝西省「十二五」期間農村基層人才隊伍振興計劃》(陝政辦發〔2011〕46號)文件要求，認真落實鼓勵支持高校畢業生到基層就業的各項優惠政策。
要落實人員編制，各縣(市、區)利用自然減員空缺編制為農村中小學、幼兒園、鄉鎮衛生院、基層農技站所、文化站、水利管理站等招聘工作人員，應首先納入振興計劃。要落實工作崗位，招錄人員一般應於10月底前報到上崗。各縣(市、區)政府要根據國家標准，按時足額兌現振興計劃招錄人員的工資、福利待遇和獎勵金。做好振興計劃招錄人員上崗信息數據維護工作，並及時匯總報送省振興辦備案。對2012年底前仍不能落實崗位致使畢業生不能報到、不能足額兌現工資待遇的縣(市、區)將通報批評。
各級政府和有關部門要加強對振興計劃招錄人員的管理和考核，管理考核情況與困難縣補助和獎勵金發放掛鉤。12月底前，各設區市振興辦會同各相關部門要對本地區當年振興計劃實施情況進行自查，重點檢查招錄人員的到崗、獎勵金發放等情況，並將自查報告報送省振興辦。省振興辦要組織力量對各市實施情況進行抽查，對工作任務完成好的單位和個人進行通報表揚。
㈦ 關於振興計劃
首先，農村基層人才隊伍振興計劃推出什麼樣的背景和目的是什麼？
答：隨著中國經濟和社會發展進入了一個新的歷史時期，「第十個五年計劃的建議中共中央關於制定國民經濟和社會發展」通過的十六屆五中全會，及時建設社會主義新農村的戰略決策，六中全會「關於重大問題的決定關於構建社會主義和諧社會的構建」再次明確提出，推進社會主義新農村建設，促進城鄉協調發展。根據中央精神和省委，省政府的要求，去年，市委，市政府先後出台了「建設社會主義新農村西安行動綱要」和「若干政策西安市支持社會主義新農村建設「等文件，同城建設社會主義新農村」十一五「期間做了全面部署，提出了目標，任務和具體政策措施。建設新農村，關鍵人員。在此背景下，組織人事部門如何為新農村建設人才智力支持進行了專題調研，摸清全市農村基層人才現狀和形勢的需要，市委，市政府及時出台了「羲「一個城市的農村基層人才，」十一五「期間隊伍振興計劃」，其目的是通過政府支持，政策引導，逐步完善全市總缺基層人才隊伍，結構不合理，現狀水平低，為新農村建設，建設人文西安，活力西安，和諧西安情報人員提供有效的支持。這是我們的職責。
二，振興規劃的范圍包括哪些？
答：我市9區4縣，縣振興計劃的重點是農業，所以它的范圍包括除全市10個區，即三區：高陵縣，藍田縣，戶縣，周至縣，雁塔區，未央區，灞橋區，閻良區，臨潼區，長安區。由於這些地區有人才需求的一些差異，因此，振興規劃的具體項目的范圍也有所不同。具體來說，建設山區中學教師，包括藍田縣，戶縣，縣，臨潼區，長安區等五縣沿秦嶺山區鄉鎮高中，建設鄉鎮的醫療團隊，包括高陵縣，藍田縣，戶縣，縣，閻良區，臨潼區，長安區等7個縣各鄉鎮衛生院，其他項目包括10個農業區。
三，什麼是振興計劃任務的主要目標是什麼？
答：根據實際需要，我們總結了目標和「七工程」振興規劃的任務，即：建設山區中學教師，普通本科每年招收25人;農村醫療衛生隊伍建設項目，每年招收醫學類高校畢業生163人;鄉鎮農業團隊建設項目，每年招聘144農大學生;建設農村基層組織，每年派200人在新加入的新農村重點村居住，幫助施工單位;農業，教育，醫學工程科，共200中級專業技術職稱每年選派農業工作者，教師，醫生到農村農業，醫療支持，大力支持教育事業;學歷教育項目，每年培訓300 35工作人員的年齡沒有基層的國民教育大專以上學歷;農村實用人才隊伍建設工程，萬農村實用人才的年度培訓。這「七大工程」覆蓋農村基層社會方面和劣勢的主要原因，所以它既是一項民心工程，也是一項德政工程。
四，現在的大學生涯賽季，振興規劃的項目和大學生涯有關系嗎？
答：振興規劃「七大工程」和11個優惠的政策，有三個項目和10個優惠政策和在大學，高中和大學畢業生對學校，這是大學的政策導向作用，其中振興規劃研究生職業生涯。對於高校的就業振興計劃畢業生農村基層建立一個廣闊的平台，建立便捷暢通的保障渠道。我們希望廣大有能力的目前的就業形勢理性分析的高校畢業生，結合專業知識學習，把握好稍縱即逝的就業機會。這些支持，指導，鼓勵政策包括：
㈧ 振興計劃是終身編制嗎
法律分析：振興計劃新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續，持招聘通知書到所招聘的縣人力資源社會保障局報到，並與縣人力資源社會保障局以及用人單位主管部門簽訂5年以上服務年限的聘用合同後，由縣人力資源社會保障局按照基層用人單位上報的人才需求計劃分配給各基層用人單位。應聘人員一經聘用，即為事業單位正式工作人員，享受本單位現有在冊正式工作人員同等待遇。新招聘人員第一年為見習試用期，見習試用期結束後經考核合格的，予以正式聘用。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第十五條 公務員享有下列權利：（一）獲得履行職責應當具有的工作條件；（二）非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；（三）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；（四）參加培訓；（五）對機關工作和領導人員提出批評和建議；（六）提出申訴和控告；（七）申請辭職；（八）法律規定的其他權利。
㈨ 參加陝西省人才振興計劃可以考研嗎
參加陝西省人才振興計劃可以考研。
陝西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員公告
根據陝西省人民政府辦公廳《關於印發陝西省「十二五」期間農村基層人才隊伍振興計劃的通知》(陝政辦發〔2011〕46號)，陝西省人力資源和社會保障廳《關於印發2015年<陝西省「十二五」期間農村基層人才隊伍振興計劃>實施方案的通知》(陝人社發〔2015〕28號)，經省政府批准，由省人力資源和社會保障廳組織實施2015年農村基層人才隊伍振興計劃面向社會公開招聘工作，為國家、省連片特困地區和國家扶貧開發工作重點縣的農村中小學、幼兒園、鄉鎮衛生院、基層農技站、水利管理站、林業站、畜牧站及其他農村基層事業單位招聘需要補充的1500名工作人員(詳見招聘工作人員計劃一覽表)。現將招聘工作有關事項通知如下：
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象
符合陝西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘條件，年齡在18周歲以上，30周歲以下(1985年5月29日至1997年5月30日期間出生)的2015年應屆及往屆全日制普通高校畢業生，招聘崗位主要以大學本科以上畢業生為主。醫學影像、醫學檢驗、葯學、護理、畜牧獸醫、學前教育等6專業可放寬至大專學歷。具體崗位所需招聘對象資格條件按招聘計劃表崗位要求確定(詳見附件)。
(二)應聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2、遵紀守法、品行端正;
3、具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、報考教師崗位的師范類考生須取得教師資格證;
6、取得國家教育行政部門承認適合崗位要求的統招全日制普通高校學歷條件;
7、具備崗位所需要的其他條件。
招聘崗位的其他具體資格條件按附表崗位要求為准，招聘崗位所要求的專業依照國家教育部專業目錄為准。
二、方法步驟
本次公開招聘工作，採取公布招聘崗位和所需資格條件、報名、資格初審和驗證、考試(公共科目考試和面試)、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續等程序實施。各步驟的時間安排須在各市人力資源和社會保障局網站上公布。
(一)發布招聘公告
在陝西省人民政府門戶網(www.shaanxi.gov.cn)陝西省人力資源和社會保障廳網(www.shaanxihrss.gov.cn)、陝西人事考試網(www.sxrsks.cn/web/default.aspx)、陝西人才公共服務網(www.snhr.gov.cn)等網站上統一發布公告公布招聘崗位和資格條件。
(二)報名與資格初審和驗證
本次招聘採取網上報名和資格初審。不設現場報名。
1、報名時間：2015年5月25日00∶00—5月29日18∶00。
2、網上報名：考試報名採取網路報名和網上資格審查的方式進行，不設現場報名。網路報名平台設在陝西人事考試網，網址：http://www.sxrsks.cn。
3、資格初審：由各市人力資源和社會保障局在報名網站上進行資格審查。
4、查詢資格審查結果。各市網上資格審查時間為2015年5月25 日8:00至2015年5月30 日24:00。在此期間，報考人員登錄陝西人事考試網查詢是否通過了資格審查。資格審查通過的考生在此時間內列印報名信息表， 作為網上審查通過的依據。
(三)資格驗證
報名工作結束後，網上報名審核通過的人員須持報名信息表、身份證、畢業證、教師資格證或畢業生就業推薦表及崗位所需的相關資格證件在各市人力資源和社會保障局指定的時間、地點統一接受驗證。對於應聘人員所持證件與報名信息不符，或提供虛假信息的，各市人力資源社會保障部門應取消應聘人員的報考資格。驗證具體時間、地點在各市人力資源和社會保障局網站上另行通知。各市資格驗證工作須在筆試前全部完成。
(四)考試
考試包括筆試和面試。
1、公共科目筆試和面試由各市人力資源社會保障局組織實施。各市的考試時間需向省人力資源社會保障廳備案。
2、公共科目筆試滿分為100分。公共科目筆試主要范圍：馬克思主義哲學、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、部分法律知識、職業道德、文史基礎知識、公文寫作、自然科技常識、環境保護、事業單位概況、省情概況及時政等方面的內容。各市可參考《陝西省事業單位公開招聘工作人員公共基礎知識考試大綱》(可在陝西省人民政府門戶網站下載)作為公共科目筆試知識點。具體考試時間、地點由各市人力資源和社會保障局統一組織安排並負責通知資格審查合格的應聘人員。本次考試不指定考試教材，各級人社部門不舉辦或委託任何機構舉辦與考試有關的輔導培訓班，請考生勿輕信廣告宣傳。
根據應聘人員公共科目考試成績，按1∶3的比例，從高分到低分確定進入面試人選。
3、面試：面試滿分為100分。面試的具體時間、地點由各市人力資源資源社會保障局負責通知參加面試人選。
同一崗位招聘人數與參加面試應聘人員比例達不到1∶3的，設置面試最低分數線，低於面試最低分數線的，予以淘汰。面試最低分數線為面試當天同一考場同一場次實際參加面試應聘人員的面試平均成績。
應聘人員考試總成績按照公共科目、面試成績加權後計算確定。考試總成績滿分為100分。應聘人員考試總成績的計算方法為：考試總成績=公共科目筆試成績×50%+面試成績×50%。計算成績時，保留小數點後兩位。考試總成績出現並列時，按公共科目筆試成績確定排名順序。
(五)體檢
根據應聘人員考試總成績按照1∶1的比例確定參加體檢人選。體檢由各市人力資源社會保障局組織實施，體檢須在市級以上醫院進行，並做好相關的保密工作。體檢具體時間、地點由各市負責通知參加體檢人選，到指定醫院進行體檢。體檢標准要嚴格落實《關於進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)文件要求，參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行。
(六)考察
由各市、縣人力資源社會保障局負責對體檢合格人員進行考察，著重考察被考察對象的思想政治素質、工作能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及需要迴避的情況等。對體檢、考察不合格者，不得聘用，空缺的名額按綜合成績排名順序依次遞補。考試、體檢、考察合格人員名單須在各市人力資源社會保障局網站予以公示。
(七)聘用
各市人力資源和社會保障局根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員報送省人力資源和社會保障廳審核，經審核同意後，由各市人力資源和社會保障局統一發布聘用人員名單，並核發統一印製的《陝西省事業單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續，持招聘通知書到所招聘的縣人力資源社會保障局報到，並與縣人力資源社會保障局以及用人單位主管部門簽訂5年以上服務年限的聘用合同後，由縣人力資源社會保障局按照基層用人單位上報的人才需求計劃分配給各基層用人單位。應聘人員一經聘用，即為事業單位正式工作人員，享受本單位現有在冊正式工作人員同等待遇，用人單位必須盡快辦理工資、社保、落戶等相關手續，不得以任何理由推託或拒絕辦理。新招聘人員第一年為見習試用期，見習試用期結束後經考核合格的，予以正式聘用。
三、保障措施
1、各市要嚴格按照省政府規定的學歷條件、專業條件統一進行招錄，不得擅自擴大范圍、降低標准。堅決杜絕地域歧視、性別歧視，切實保證把優秀畢業生招錄選派到基層專業技術崗位上來。
2、對招錄到縣以下農村中、小學和鄉鎮涉農服務機構工作，且簽訂5年以上服務年限的普通高校本科生，給予獎勵金1萬元;對招錄到鄉鎮衛生院工作，且簽訂6年以上服務年限的醫學專業本科畢業生，給予獎勵金3萬元;對緊缺專業畢業生和選派到特困鄉鎮的畢業生可適當提高獎勵標准。獎勵金按服務年限分期支付。振興計劃獎勵金、助學金、學費代償政策，每生只能享受其中一項。
3、招錄到農村基層的高校畢業生人事檔案由縣各行政主管部門管理，工資待遇由縣財政按照規定標准按時足額予以發放。招錄到艱苦邊遠地區津貼實施范圍的縣(市、區)或國家扶貧開發工作重點縣工作的大專及以上畢業生，可提前轉正定級，轉正定級時大專畢業生薪級工資高定1級，大學本科及以上畢業生薪級工資高定2級。調離艱苦邊遠地區津貼實施范圍的縣(市、區)或國家扶貧開發工作重點縣後，高定工資不再保留。到鄉鎮衛生院工作的醫學專業畢業生，第一年可安排到縣醫院實習鍛煉。
4、對招錄到農村基層參加振興計劃且在基層服務滿3年者，經所在縣(市、區)人力資源社會保障部門同意，可以參加公務員考試和縣級事業單位工作人員考試，可以在本縣境內鄉鎮同類事業單位之間流動。
5、招錄的從醫本科畢業生，符合條件的，可以享受《陝西省人民政府辦公廳關於為縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生的意見(暫行)》(陝政辦發〔2013〕36號)中規定的各項待遇。
6、職稱評定應把在農村基層一線工作經歷作為一個重要評審指標。教育、衛生、涉農系統的專業技術人員晉升職稱時在同等條件下有農村基層工作服務經歷的優先。
7、對違反協議不到基層工作或不履行服務年限的，予以通報，追還獎勵金、資助經費，並不得錄用為本省境內財政供養單位人員。
㈩ 小妹還有一個月畢業 應聘到一個國際雙語幼兒園做英語老師了 七月初去培訓 但是現在家裡要我考振興計劃
我認為：應該按自己的意願去做事，幼兒教師也不錯，覺得不好，可以邊工作邊找工作啊，騎驢找馬，兩不耽誤；至少比做不想做的事情好吧，而且還是五年，不把人困住了嗎?