⑴ 教育培訓機構 招聘問題
我是辦培訓機構的老師，我在很多同行機構上過班，也選拔過一些優秀老師內！（雖然我現在還沒有畢容業），你不是師范專業的和你是師范專業的博尼格不會影響你多少，最主要看你的試講這一關，你需要穿著得體些，給面試的老師一個教師的風范，在講台上，粉筆和黑板是你創造奇跡的工具，粉筆字很關鍵，然後就是普通話，上課時要抑揚頓挫的，給人感覺你大腦裝有很多知識……
當然，最主要的是你講數學還是一種解題思路，看你能否從多種角度去考慮一個問題，然後講給學生明白。
呵呵，希望對你有用，祝你好運！
⑵ 我是教育行業的從業者，想尋找一家培訓機構工作
如果你是覺得自己的專業能力很強
⑶ 大冶有哪些好點的培訓機構
啟贏教育數理化挺不錯的，就在育才小學旁邊
⑷ 黃石、大冶有哪些正規的教育培訓機構
像職業技能類的正規培訓學校，大冶地區有大冶遠航職業技術學校；辦學很長時間了，是政府免費技能培訓定點機構。學完可參加職業技能考試，通過後頒發國家職業技能等級證書。
⑸ 一般大型培訓機構招聘老師（不是行業大牛）難嗎
不難，復理由如下：制
第一，培訓機構老師都是裝的大牛的，試問，一個地區有多少培訓機構，多少培訓老師，每一個都是大牛，w的天，那這個機構不用招生培訓了，直接做事業公司，都是大牛那這個公司絕對比培訓招生來的賺錢，一公司的大牛這公司的人才也太多了，做培訓機構太屈才了。所以培訓機構了最多隻有一兩個大牛，然後他們帶其他人，很多老師都是三分學，七分裝的。不要妄自菲薄。
第二：大型培訓機構給不起真正大牛的工資的，一個兩個還行，做品牌。但是全部都是這樣的，這個工資支出就是大於轉的錢的。所以他們才會找一些小白，經過培訓和學習成為偽大牛。這也是公司招聘的理由，培養一個偽大牛比一個真的快而且成本低。
第三，所以難不難和是不是大牛無關，培訓機構尤其是大型的最後讓用戶選擇的是最大依據就是品牌。
⑹ 大冶最好的一對一教育培訓機構
最最好的一對一教育培訓，可以有很多，你可以在網上去找一個可以有很多技能
⑺ 我在教育培訓機構上班，應聘的是老師，卻做了前台咨詢，工作了10天後，覺得自己不適合這個工作崗位。便
600底薪加上抽成吧（抽成包括很多，比如成績排名，衛生評比排名，比賽排名等等）還有課時的
⑻ 現在招聘培訓機構怎麼工資那麼高
因為現在很多人提升自己的生存技能，提升自己的能力都是找培訓機構的，學生多了，培訓機構賺錢了，肯定工資也會高的呢
⑼ 培訓機構招聘老師要求
口才要好，口吃清楚，所學知識有限，語言表達能力一般，但是已經竭盡全力去回答，希望回答能夠幫助到您！