培訓機構老師被學生投訴

❶ 被學生家長投訴的老師應該怎麼辦

既然被學生家長投訴自己，肯定有不對的地方，要和學生家長積極溝通產生不必要的誤會，消除這些麻煩。

❷ 一個培訓機構的英語老師經常辱罵學生，讓學生站著上課，導致學生自卑不敢去上課。 如何舉報她！

你好，尊敬的網路知道朋友。
這個屬於典型的體罰學生的舉動。辦法是有的，你自己選擇。
第一，直接找教育機構負責人，讓他們必須解決這個事情，否則，不要再開了。
第二，去教育局舉報，說明情況。
第三，私底下找人揍她一頓。
希望我的回答對你有幫助，很高興為你解答。採納一下吧，謝謝了。

❸ 因為學生投訴被炒會不會進入培訓機構黑名單，如果去應聘這個培訓機構其他城市的老師，面試老師會知道嗎

前提是這個培訓機構的老師數據是共享的。被投訴的老師信息上傳網路，其他城市才能看得到。被學生投訴是否會進入黑名單，就看這個培訓結構的管理力度了。

❹ 學生投訴補課老師老師就被扣工資

說明補課機構對老師制定的是霸王條款，其目的是利己損人

❺ 培訓班老師騙人要怎麼舉報

消費者發現教育機構的違規行，私立教育培訓機構可向當地的民政局和教育局投訴，官方的教育培訓機構可向當地的人社局或教育局相關部門投訴。同時，無論哪類教育機構有違法行為，都可以通過「315「消費者之聲」平台，進行舉報。

這個要看這個機構領取的營業執照經營內容。如果是教育類的，那麼就向當地教育局舉報；如果是其他經營內容，那就向工商局舉報；當然你也可以向消費者協會或者當地電視台舉報予以曝光。

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舉報平台

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❻ 那些向教育局投訴老師的同學最後都怎麼樣啦

這個問題在我從教的經歷中也曾遇到過，這類學生可以有兩類：一類是沒事找事型的學生。這類事情通常是高中學生，特別是高三的學生，而且是學習成績相對差的學生，通常對學校的各項規章制度、收費、學習要求不滿，總想找學校老師的碴，但在學校又沒有人理，為了找存在感，就去縣教育局投訴和告狀，這類投訴通常是學校不存在過錯，最後也是不了了之。

這類學生被師生討厭，都會疏遠他、孤立他，導致在學校無法立足，最後只能灰溜溜的轉學或輟學，他們的行為通常也受群眾的譴責，在當地的名聲都很差！

❼ 遇到培訓班老師態度不好,這個怎麼投訴。去哪裡投訴，這次培訓班是野雞培訓班來的。

溝通始終是第一位的，建立社會支持系統很重要。學會自我審視，學會審視他人。作為學生，不能要求四十五分鍾認真的學生，但要求四十五分鍾精彩的課堂。老師因學生上課不認真，要反思的更多是自己的課堂沒有吸引點。學生也要審視上課不認真是個別還是普遍。根據事實情況作出自己的判斷。是自己原因的要有過改之，無則加勉。是老師原因的，找老師交流，要求老師自我審視，直言不諱是他人改進工作的信息來源。如果老師是師德的缺失，要及時向學校反映，以免誤人子弟。

❽ 自己班的輔導班被舉報了怎麼辦

向所在地縣級教育行政部門進行審核備案並向社會公布。

校外培訓機構開展學科類培訓（主要指語文、數學、英語等）出現的「超綱教學」、「提前教學」、「強化應試」等不良行為，立即叫停。自本方案下達起，所有校外培訓機構開展學科類培訓的班次、內容、招生對象、上課時間、培訓老師基本信息等需提前15個工作日向所在地縣級教育行政部門進行審核備案並向社會公布。

校外培訓機構組織中小學生等級考試及競賽的行為，立即叫停，依法追究培訓機構和相關人員責任。校外培訓機構培訓結果與中小學校招生入學掛鉤的行為，立即叫停，依法追究有關學校、培訓機構和相關人員責任。

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輔導班的相關要求規定：

1、在黨委、政府的領導下，建立由教育行政部門牽頭，民政、人社、工商（市場監管）等部門共同負責機制，全面做好組織實施。

2、中小學校負責組織全體學生參與網上調查（具體網址、登錄名及密碼另文下發），全面普查登記每一名學生報班參加學科類校外培訓的情況。

3、為專項治理工作提供重要參考。從源頭加強學校內部治理，強化師德建設，杜絕在職教師有償補課。