❶ 物業員工培訓計劃方案如何構思
××××物業管理有限公司
二〇〇×年度員工培訓計劃
一、 培訓目標
通過培訓，提高員工的服務意識、文化素質和管理服務水平，掌握酒店式服務操作技能，打造品牌、全麵塑造「××」的職業團隊，實現企業的跨越發展。
二、 培訓原則
統一計劃、統一內容、統一考核、分散實施。
三、 培訓方式
全員參加，分階段、分層次的實施。
1、入職培訓：對200×年新進員工進行針對性培訓，物業基本情況、服務禮儀、禮節、管理與服務技巧等。
2、 上崗培訓：上崗前針對各部門、各崗位職責、工作標准及相關的業務知識培訓和考核。
3、 在崗培訓：針對不同對象，又針對地開展系列化、正規化的培訓。
培訓方法：集中授課，公開討論，分析案例，總結學習體會。
考核方法：口試／以現場提問方式，檢驗員工對培訓內容的掌握程度；
筆試／每階段培訓結束後，進行閉卷考試，以檢查員工對所培訓內容的接受能力和培訓效果。
抽查／工作中，不定時隨機抽查員工對培訓內容的接受程度。
四、 培訓內容及時間安排
一 公共課程培訓
了解企業發展過程、企業現狀，熟悉××企業《員工守則》和各項管理制度，恪守職業道德，掌握服務技能，增強服務意識，發揚團隊精神，實現企業理念。
二〇〇×年度公共培訓計劃安排表
內 容
時 間
授課人
參加對象
結合公司新一年工作計劃進行企業理念、企業精神、企業宗旨、職業道德、培訓教育
一月中旬
全體員工
結合春節休假結束收心，進行企業各項規章制度的培訓
二月中旬
全體員工
結合一季度季度測評工作，進行團隊精神、服務理念及服務技巧的培訓教育
三月下旬
全體員工
結合××大廈驗收工作，進行物業管理政策法規及相關法律常識的培訓教育
四月中旬
全體員工
結合××大廈進駐，進行大廈物業、設備以及業主基本情況介紹，實地培訓講解
五月中旬
班長以上管理人員
結合××大廈業主入住，進行公共契約、住戶守則、管理規章及員工守則等溫貝的培訓教育
六月上旬
入駐××大廈全體員工
結合上半年工作總結，進行職業道德的培訓教育
七月中旬
全體員工
結合××大廈項目部近2個月工作實際，進行物業管理基本知識的培訓
全體員工
結合物業公司三季度季測評，對員工進行素質培訓
九月下旬
全體員工
結合9個月來物業管理服務的實際，進行案例分析培訓
十月中旬
班長以上管理人員
結合119消防日，進行消防知識、大廈消防器材等方面的教育培訓
十一月上旬
全體員工
年終工作總結，排問題，找差距，並著手200×年的計劃工作安排
十二月下旬
全體員工
二崗位課程培訓
熟悉個崗位職責、工作流程、操作規范及管理制度，提高服務水平、業務技能，增強服務意識，努力做好各自工作。
1、崗前培訓計劃安排表
時 間
內 容
方 式
負責人
考 核
4-8小時
公司概況、員工守則
面授
各部門
負責人
一個月
員工職責、工作內容、工作標准、工作紀律、獎懲制度、禮貌用語、操作技能、業務知識
個別輔導、自學實踐
部門主管
班組長
由主管領導對其進行上崗考核鑒定
三個月
了解物業基本情況及相應崗位操作規程、工作標准、工作技能、主要機具使用養護、訓練
實際操作
實操實練
培訓與個別輔導相結合
部門主管
班組長
機能知識書面考試，實操水平工作表現等具體業務考核
2、在職培訓計劃安排表
時 間
內 容
方 式
負責人
考 核
每月上中旬各一次每次2小時
政治思想、職業道德、法律常識、消防知識、本崗位專業知識
集中討論學習
各部門
負責人
每半年一次本崗位專業知識書面考試
每月末二次每次2小時
思想道德、法律等教育交流、案例分析、總結一個月工作
集中學習討論
各部門
負責人
每年末進行一次崗位知識考試
半年一次
設備操作演練
集中交流
部門主管
現場考核打分
每年一次
綜合培訓
等級評定
績效考核
部門主管
按不同崗位進行實操和書面考核
❷ 員工培訓計劃
要知道培訓目的、需求、人數，及企業文化、企業背景、企業發展。
同時可以外請企業培訓公司，如「中青企業培訓」，主要是對員工的心態、技能、管理三塊，提升企業員工責任心、業績、自信等。
❸ 進貨檢驗員工作計劃怎麼寫啊，要文章的
註：子怡，我只找到了這個，不知道能不能幫上你的忙，如果沒什麼用，不要介意啊. 這是一些信息，歸納總結一下，文章應該就比較好寫了. 個人簡歷 姓名： *** 性別：女 出生日期： 1980-07-03 籍貫： 北京市 目前城市： 北京市 工作年限： 1 年 ( 全職 ) 1 年兼職 （英國） 聯系電話： 15001****** e-mail ： britne*_**@*******.*** 應聘方向 求職行業： 市場營銷，人力資源 應聘職位： 行政 / 後勤 / 經理助理 求職地點： 北京市 薪資要求： 面議 工作經歷 2006/2007 dr china 中國醫生 ( 英國 ) 所屬行業：醫療服務 區域經理助理 主要職責： 1． 對倫敦地區葯品和各分店的日常收支做登記，並協助經理把葯品貨物及時派送給各個分店保證其正常營業。對每天各店的營業做登記並匯報給總公司。 2． 安排員工的工作時間。協助經理完成總部安排的銷售任務和制定每周的工作計劃。 3． 獨立負責進貨，采購辦公用品。 4． 協助經理為員工發放工資並對銷售業績突出的店進行表揚和給予適當的現金獎勵並匯報給總部。 5． 整理各店的文檔及相關統計數據。 6． 獨立為新員工做培訓指導並協助考核。 7． 能夠獨立處理客戶投宿和退款事宜。 下屬人數： 26 教育培訓 1998/09 — 2003/07 中國科技經營管理大學 國際金融 本科 2004/09 — 2008/02 英國米得薩斯大學 市場營銷和人力資源管理 碩士 職業技能 外語： 英語：熟練，較強的英語聽說讀寫能力 計算機： 熟悉辦公自動化 金融： 證券經紀人證書 自我評價 1. 誠實可信，勤奮好學，有吃苦耐勞的精神； 2. 積極樂觀，對工作充滿激情，富有上進心； 3. 良好的社交和談判能力； 4. 有較強組織協調和溝通能力，自信自強，善於激勵自己和鼓勵他人向著目標奮斗，擁有良好的團隊精神和領導能力； 5. 較強的英語聽說讀寫能力，熟悉辦公自動化； 6. 良好的文檔管理與文件書寫能力。 personal inerrorformation: famlily name: su given name: hua date of birth: 03/07 1980 birth place: beijing sex: female marital status: unmarried telephone: 15001****** e-mail: britne*_**@*******.*** work experience: 2004-2005: part-time job in chinese and japanese restaurants ring the university. 2006-2007: one year full-time work as manager assistant for dr china co. ltd. london. 02/2008-11/2008: part-time job as sales for herbal medical, and south kensington in london. ecation: 1998 - 2002 beijing science and technology college 2004- 2008 middlesex university ma marketing with human resource management strengths: l a good team player; l good knowledge of patent and intellectual property; l good customer management skills; l experience of working under pressure; l confident, outgoing personality; l fluency in mandarin and english; l excellent written in english and chinese; l well organized, collecting inerrorformations and managing the files. computer abilities: skilled in use of win 2000/nt, word, excel. english skills : have a good command of both spoken and written english. . others : aggressive, independent and be able to work under a dynamic environment . have coordination skills, teamwork spirit. studious nature and dedication are my greatest strengths.
❹ 車間檢驗員培訓內容怎樣寫
1.對量檢具的使用
2.熟悉檢驗流程
3.知道如何處理各種狀態的產品
❺ 檢驗員工作計劃怎麼寫
註：子怡，我只找到了這個，不知道能不能幫上你的忙，如果沒什麼用，不要介意啊. 這是一些信息，歸納總結一下，文章應該就比較好寫了. 個人簡歷 姓 名： *** 性 別：女 出生日期： 1980-07-03 籍 貫： 北京市 目前城市： 北京市 工作年限： 1 年 ( 全職 ) 1 年兼職 （英國） 聯系電話： 15001****** e-mail ： britne*_**@*******.*** 應聘方向 求職行業： 市場營銷，人力資源 應聘職位： 行政 / 後勤 / 經理助理 求職地點： 北京市 薪資要求： 面議 工作經歷 2006/2007 dr china 中國醫生 ( 英國 ) 所屬行業：醫療服務 區域經理助理 主要職責： 1． 對倫敦地區葯品和各分店的日常收支做登記，並協助經理把葯品貨物及時派送給各個分店保證其正常營業。對每天各店的營業做登記並匯報給總公司。 2． 安排員工的工作時間。協助經理完成總部安排的銷售任務和制定每周的工作計劃。 3． 獨立負責進貨，采購辦公用品。 4． 協助經理為員工發放工資並對銷售業績突出的店進行表揚和給予適當的現金獎勵並匯報給總部。 5． 整理各店的文檔及相關統計數據。 6． 獨立為新員工做培訓指導並協助考核。 7． 能夠獨立處理客戶投宿和退款事宜。 下屬人數： 26 教育培訓 1998/09 — 2003/07 中國科技經營管理大學 國際金融 本科 2004/09 — 2008/02 英國米得薩斯大學 市場營銷和人力資源管理 碩士 職業技能 外 語： 英語：熟練，較強的英語聽說讀寫能力 計 算 機： 熟悉辦公自動化 金融： 證券經紀人證書 自我評價 1. 誠實可信，勤奮好學，有吃苦耐勞的精神； 2. 積極樂觀，對工作充滿激情，富有上進心； 3. 良好的社交和談判能力； 4. 有較強組織協調和溝通能力，自信自強，善於激勵自己和鼓勵他人向著目標奮斗，擁有良好的團隊精神和領導能力； 5. 較強的英語聽說讀寫能力，熟悉辦公自動化； 6. 良好的文檔管理與文件書寫能力。 personal inerrorformation: famlily name: su given name: hua date of birth: 03/07 1980 birth place: beijing sex: female marital status: unmarried telephone: 15001****** e-mail: britne*_**@*******.*** work experience: 2004-2005: part-time job in chinese and japanese restaurants ring the university. 2006-2007: one year full-time work as manager assistant for dr china co. ltd. london. 02/2008-11/2008: part-time job as sales for herbal medical, and south kensington in london. ecation: 1998 - 2002 beijing science and technology college 2004- 2008 middlesex university ma marketing with human resource management strengths: l a good team player; l good knowledge of patent and intellectual property; l good customer management skills; l experience of working under pressure; l confident, outgoing personality; l fluency in mandarin and english; l excellent written in english and chinese; l well organized, collecting inerrorformations and managing the files. computer abilities: skilled in use of win 2000/nt, word, excel. english skills : have a good command of both spoken and written english. . others : aggressive, independent and be able to work under a dynamic environment . have coordination skills, teamwork spirit. studious nature and dedication are my greatest strengths.