農發行入職培訓計劃

① 農發行入職後需要考銀行從業資格證嗎

首先，你要明確一個概念：銀行招聘和銀行從業資格證書考試之間的關系。 1.農業發展銀行招聘分校園招聘和社會招聘，發布招聘公告，符合條件者參加銀行組織的考試、面試，全部通過與銀行簽訂勞動合同，你就稱為銀行的一員了。此時，銀行從業資格證書是一個加分項。

2.銀行從業資格考試屬於國家職業技術資格考試，由中國銀行業協會負責考務可證書申領工作。該證書是銀行從業人員必備證書。
意思就是說，未來，國家會逐步完善銀行從業人員持有證書相關政策，也就意味著，銀行從業人員必須擁有該證書並定期參加繼續教育課程學習。因此，沒有證書的想進銀行的，最好提前考；已經進銀行的沒有證書的，建議也要提前考。

② 農發行校園招聘考試要買什麼書學習呢

1、農發行校園招聘考試要買對應的圖書來學習
2、比如農發行校園招聘的筆試科目主要以行測、綜合知識和性格測試三部分內容；
3、考生可選擇針對農發行的圖書攻略教材，或農發行的試題匯編及模擬試卷來熟悉題型；
4、很多銀行校招都有英語這方面的考場，但農發銀行是沒有的，這一點要區分喔。

③ 想去農發行工作。不知農發行入職需要如何准備

准備參加農發行系統的筆試，考試內容和各大銀行招考的題相似，你可以在網上搜下

④ 各位 農發行什麼樣的簡歷才可以過網申

銀行招聘網提醒（網頁鏈接）

1、基本信息的填寫要真實

一般而言，基本信息要如實填寫，這是個人素質的體現。但也可以在其他事項上機智一些，比如現在居住地和戶籍所在地，雖然銀行在招聘中並沒有明確的戶籍要求，但是相比較而言，居住地、戶籍所在及與銀行工作地相近，還是有一定的優勢的。

2、在校成績情況
有些銀行還會考察同學的班級排名，同時還會留意其在校期間獲得獎勵、獎學金和考取技能證書(包括外語、計算機等)的基本情況，如果有海外留學經歷，還可以突出你的專業特徵。有時學校也會影響網申的結果，一般情況下，211、985高校的學生通過網申的比例比較大，但也並非所有211、985高校的學生都能通過。

3、基本信息要全面
網申簡歷的篩選首先是經過機選，機選是銀行在系統後台設置關鍵詞，所以如果你的申請資料上沒有HR想要的這一類關鍵字，很有可能你就被篩選掉了。因此最好盡量在你的資料中覆蓋這些重要的關鍵字，最好的辦法是盡可能填的完善。其次對於那些開放性的問題，盡量利用所給的字數限制，既不要超出也不要大大的節省。一般來說，註明需要用300字來回答的問題，你只寫了一百個字恐怕是很難符合要求的。

4、求職崗位填寫
看清楚公告里的要求，能否填寫多個崗位。申請職位的填寫要特別慎重，雖然很多銀行的職位選擇都是可以復選的，但是當心，這很有可能成為面試的話題。當你同時選擇了兩個職位時，除非你有充分的理由讓HR相信你同時具備這兩個職位所要求的能力。其次，注意你的申請資料的填寫和你所申請職位的匹配。需要特別強調的實習經歷和專業技能，盡可能的覆蓋那些重要的關鍵字。

5、外語水平
如果你只通過四級考試，那也沒關系，假如你的口語很好，熟練對話交流也是可以突出重圍的，與之類同的還有計算機，可能你不是計算機、軟體編程之類的專業，但打字飛快，一分鍾一百字以上，也令常人豎拇指，所以，要充分挖掘你的閃光點。

6、工作經驗
實習經歷是大家向銀行真正展示你的能力的方式，與銀行相關的工作經歷必不可少，把時間、地點、工作內容寫清楚，其實，銀行的HR也知道，實習生不會安排啥實質性的工作內容，但這足以看出一個人的踏實程度、工作態度、學習能力，學校和成績一般的考生，不妨在實踐方面或接受培訓方面突出一下自己。同時在校參與的與銀行相關的活動或是參與組織的大型活動也會被看重，提高網申通過率。

7、銀行校園招聘網申自我介紹如何填寫
在網申自我介紹中第一是要實事求是，按照人崗匹配的原則將自身特點、專業特點結合職位要求進行闡述。要挖掘自身條件中與崗位的契合點，擅用事例說明，讓HR更加信服你具備勝任相應崗位的能力。

8、銀行校園招聘網申特長愛好如何填寫
不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。而閱讀這樣的愛好最好不寫，這個詞並不會給你帶來加分效果，除非你對於某段歷史、某種文學真的很有研究，否則建議不寫為妙。

最重要的是要考慮到崗位匹配性。如果你喜歡旅遊，而且真的去過很多地方，而且你正好申請的是業務崗，工作需要經常體力較好，每天走路較多，那麼你寫上愛好旅遊非常有利;但是像是櫃員崗，喜歡運動HR會考慮你是否適合長期靜坐，靜心工作之類的。

9、自我評價
這一點不要忽略，要給人中肯、客觀的感覺，概括自己好的品質時要有事實根據，與前面實習等經歷結合起來。評價時還要注意與自己所報崗位的崗位要求相關，突出自己與崗位要求相匹配。

銀行考試對於每一個想進入銀行的同學來說都十分的關鍵，所以大家一定要一開始就要重視。網申是銀行考試的第一步，而且網申的淘汰率野人很高，所以大家一定要認真對待。

⑤ 農發行入職培訓內容

如果你是剛進了農發行系統的新人，不要培訓費，吃住都包，不會要你掏錢的，培訓時間由各省會確定。大概是1到2個星期。另外，只要你是農發行員工，好像所有的培訓都不會要你自己掏腰包的。

⑥ 新人即將入職，問一下是不是農發行都會有員工宿舍

有空閑的宿舍而且你確實需要的話會給安排的，
如果沒有空閑的而且家又很近就難說了

⑦ 農發行可以報幾個崗位

每位應聘者最多可以填報2個崗位。

每個考生最多可以填報2個崗位(總行或同一省級分行轄內的招聘崗位限報1個)。也就是說投遞網申簡歷的時候是可以投至少兩個崗位的。這種情況下，建議大家要從自身的學歷、專業、工作經驗、實習經驗入手。

選擇適合自己的崗位，這樣對於是否能過來網申這一步也是很關鍵的。而且農業發展銀行校園招聘在公告中也說明了：報考省級分行機關、二級分行機關崗位的人員，一經錄用，人事關系分別放在省級分行機關、二級分行機關。

(7)農發行入職培訓計劃擴展閱讀：

農發行報考介紹如下：

先安排到縣級支行鍛煉2年，考核合格後返回分行機關工作。所以建議大家投遞崗位的時候要考慮好。應屆生和往屆生都可以報考，但是往屆生的要求是沒有落實工作，檔案可以留在學校，也可以留在人才市場中。

關於學歷的要求，低至專科就可以報考，總行和省級分行需要研究生的學歷或者國內外知名的大學本科學歷，二級分行和縣級分行需要本科學歷，但是偏遠地區如西藏，新疆等地區，學歷放寬至全日制專科即可。

⑧ 農發行各個部門具體職責

中國農業發展銀行財務管理制度
第一章總則

第一條為健全中國農業發展銀行（簡稱農發行，下同）財務管理體制，規范財務行為，加強經營管理，實現保本經營，根據《企業財務通則》、《金融保險企業財務制度》、《政策性銀行財務管理規定》和國家有關財政稅收法律法規，結合農發行實際，制定本制度。

第二條財務管理原則

（一）政策性與效益性統一的原則。嚴格按照國家界定的經營范圍開展業務，實行企業化管理，加強經濟核算，提高經營效益。

（二）統一管理原則。各項財務收支由財務部門統一歸口管理，實行按許可權審批制度。

（三）監督制約原則。各級行必須建立財務審議機構，確定財務審批許可權和程序，嚴格按程序辦理，實行財務公開。

（四）真實合法性原則。全行財務管理活動，必須依據現行法規和制度辦事，做到真實合法，不得弄虛作假、違法違紀。

第三條財務管理體制

農發行實行一級法人制，實行「統一計劃、集中管理、分級核算、統負盈虧、財政補貼、保本經營」的財務管理體制。

統一計劃，是指農發行按照財政部核批的財務收支計劃和資產購建計劃對所屬分支機構財務收支實行計劃指標管理。

集中管理，是指農發行的財務管理權集中在總行，各級行在上級行的授權范圍內開展財務活動。

分級核算，是指農發行省級分行（省、自治區、直轄市分行，計劃單列市分行，下同）、地（市）分行、縣（市）支行為分級核算單位。

統負盈虧，是指農發行由總行統一向財政部編報財務收支計劃，各級行實現的損益逐級匯總上報總行，由總行集中向財政部清算，並按財政部批復的年度決算進行清算和分配。

財政補貼，是指財政部按照有關規定，對農發行因開展政策性業務造成的資金運用收入小於籌資費用及管理成本的差額，按照保本經營原則核定財政補貼，按季撥補，年終統一清算。

保本經營，是指農發行在財政補貼的基礎上，加強經營核算，努力增收節支，實現保本微利。

第四條財務管理目標和任務

（一）根據農業政策性銀行資金運動規律，合理配置財務資源，努力增收節支，提高經營效益，實現保本微利和國有資產的保值增值。

（二）規范財務行為，健全內部控制制度，完善財務操作規程，強化經營約束，促進全行財務管理合法化、規范化和科學化。

（三）充分調動各級行員工經營管理積極性，提高全員工作效率和質量，提高管理水平和經營效益。

（四）真實反映經營狀況，准確、及時提供財務決策信息，全面監督各項財務活動。

第五條財務管理責任

（一）各級行行長對本行財務管理的真實性和完整性負責，負責選配財務負責人和充實財務人員，負責建立本行財務管理的審議機構和財務內控制度，確定行長、主管行長、財務負責人的財務審批許可權，明確各部門在財務活動中的職責。

（二）財務負責人對本行財務活動的合規性向行長負責，對不符合制度規定的財務活動應向行長提出書面建議，負責落實財務開支的審批程序，監督檢查財務制度的落實情況。

（三）財務人員要認真履行職責，嚴格遵守財務操作程序，保證各項財務收支合法、合規，賬務記載准確、完整，認真編制和積極組織完成財務計劃，搞好財務分析和財務檢查。對不符合制度規定的財務活動及時提出書面意見。

（四）各級行財務活動由財務部門歸口管理，財務部門負責反映和監督轄內的一切財務活動。

第六條財務管理范圍

（一）全轄的資產和負債；

（二）全轄的資本金；

（三）全轄的財務收支、利潤分配；

（四）處理資金和財產的多缺；

（五）其他財務事項。

⑨ 農發行上崗時間

一般體檢了就沒問題了，當初我們是體檢完半個月就培訓了，培訓了一個星期，培訓完大概10天就上崗了。不過每一屆的具體時間不一樣，這個只是參考。我當初從筆試到上崗整整4個月，我們的下一屆只有兩個月，這一屆就不知道了。

⑩ 農發行 新人 待遇

農發行目前有總行、一級分行（省分行）、二級分行（市級分行）、縣支行四級機構。每一級都有不同的分工，所以這也就是決定了你來農發行從事的工作。
對於一畢業就進入總行以及省分行的那些人來說（尤其是總行能「裸身」進行當應該是少數吧），那恭喜你，一開始就能從一個較高的崗位起步，而且很多時候你就能以「領導」身份到下級行檢查、調研、做項目。

對於絕大多數進入農發行的人來說往往都是從縣支行起步，對於絕大多數的人來說，支行的工作也就兩部分——櫃員（會計）、客戶經理。

不過相比於商業銀行來說，沒有個人業務的農發行，工作強度要輕松的很多。朝九晚五，甚至朝九晚四。甚至有在農發行上班的同學，一天工作時間就五個小時。雖然說對年輕人來看的話，是有點兒荒廢，但是薪酬和待遇完全對得起自己的努力和付出。

再者，很多同學肯定都很關心自己來到農發行未來職業發展，對於在縣支行待過幾年的人來說在農發行都希望自己能到省分行或者至少市分行工作，農發行的話，一般是要靠上級行借調，其實農發行年齡斷層還是蠻大的，受制於年齡因素，很多上級分行會主動向下級分行借調，這就給下級分行的員工一個很大的機會。但是借調往往只是臨時的。借調之後自己能否留下，就跟自己的能力和機會有關。

供大家參考。