1. 英語培訓班一般面試什麼內容
1、自我介紹：履歷、家人、興趣、愛好、業績等
2、某個以某個專業領域為話題的開放討論
3、設置一些比較有壓力的題目，比如發現你某個方面並不善長，但一直窮追不舍地問你，看你如何控制自己的情緒
2. 去教育培訓機構面試，面試官一般會問鞋什麼問題面試流程大概是怎樣的
1.要看來你是去英語培訓機構還是源計算機培訓機構啦，不過這兩種類型的機構問的都大同小異。
2.怎麼看待教師這個行業？
3.如果你想應聘咨詢師，而非一線教師崗位，還要有親和力以及良好的口才。優秀的自我介紹一定不能少噢！
4.課程試講環節，一定要把握好，面試官一定會問些相關問題的。
5.然後可能還會有筆試環節。
6.如果上兩關通過後，可能還會見一下部門領導。和你的直屬上司見面只要正常就好！千萬不要太突出表現！！
7.衣著和打扮一定要符合教師身份，言談要充滿自信，不要有口頭禪或方言。
祝你應聘成功！！
3. 急！我下午要去培訓機構面試英語老師，請問一般他們會問什麼問題怎麼回答比較好
具體什麼問題不好說。
但是英文自我介紹這一關是肯定有的。
還有就是問你的工作經歷，回實踐經歷，你個人的優點等答等。
你最好都先用英文寫好，自己能夠背誦一些，這樣臨場有發揮餘地。
最後必須膽大，心細，臉皮厚。
要有堅強的心理素質，不要怕，發揮你正常水平就可以了。
4. 去教育培訓機構面試，面試官一般會問些什麼問題
1.要看你是去英語培訓機構還是計算機培訓機構啦，不過這兩種類型的版機構問的都大同小異。權
2.怎麼看待教師這個行業？
3.如果你想應聘咨詢師，而非一線教師崗位，還要有親和力以及良好的口才。優秀的自我介紹一定不能少噢！
4.課程試講環節，一定要把握好，面試官一定會問些相關問題的。
5.然後可能還會有筆試環節。
6.如果上兩關通過後，可能還會見一下部門領導。和你的直屬上司見面只要正常就好！千萬不要太突出表現！！
7.衣著和打扮一定要符合教師身份，言談要充滿自信，不要有口頭禪或方言。
祝你應聘成功！！
5. 有誰去新東方面試前台了，跪求面試經驗和流程，越詳細越好！謝謝了
其實前台工作看起來簡單,如果真的做到優秀也不容易.
1.前台要有親和力.就是在待人接物方面要多注意,前台做為一個公司的門面,是客戶和合作者首先接觸到的公司形象.你要知道你代表的是公司的形象,你心情不好是你的事情,你要保持一個好的情緒在工作上.
2.記憶力好.前台瑣碎的事情特別多.和好多部分打交道.快遞文件的往來,車輛的安排,電話留言,電話轉接...這些需要考驗你的記憶力,包括記住各部門的同事,重要的客戶和合作夥伴,讓他們感覺到公司就像到家一點兒都沒有陌生感,這是你給的.一些小的細節也可以讓你的工作區別於別的前台.記住同事領導或者客戶等你接觸到人的特殊日子,當然不用特意的打聽.只要你留意到了知道了,就祝賀一下,表示一下.不用花太多的錢,一個簡訊,一句問候就很暖人心.
3.時間管理能力.做為前台每天的工作很多,你要明確的區別那些工作是最重要的最急的,那些是重要但不急的.....首先做那些工作,那些是在什麼時間內做完的.例如你接到一個領導的一個電話讓你查一些東西,可是同時來了一個重要的客戶想要找公司的的某個部門,你就需要自己判斷怎麼安排這兩件事情.
4.而對於你自己來講,方向和目標性就很重要了,你不可能一輩子當前台吧.你進這個公司後就要留意自己對那個部門或者職位感興趣,,要多積累那方面的知識和經驗,多和那個部門的人接觸.將來有機會你就可以不做前台,有新的發展了.
不知道這些回答能不能幫到你,希望你一切順利
6. 英語培訓機構（針對4到12歲的小孩）前檯面試該怎麼自我介紹，需要英文介紹嗎會問些什麼
新人的話發傳單 打回訪電話 續費電話 推銷電話 有的還需要收費 既然是英語專業建議你去巨人 學而思 新東方 傑瑞這樣大的機構去面試英語助教 雖然上訴的工作也會做 但是一般都是輔助 而不是像前台那樣專職。
7. 英語培訓機構面試的問題，求助~
1)你教了幾年書?
How long have you been teaching?
I have been teaching for...
2)有教小學的經驗嗎?
Did you have any experiences teaching inelementary school/primary school?
Yes, I did. or No, I didnt.
3)你打算怎麼樣給小朋友上課?
How are you going to give lessons tolittle kids?
I think I am going to use all kinds ofmaterials that are available like CD player, pictures, word cards, TV, magazines,games ects in my lessons. I am going to use different teaching meathods to helpchildren with different learning styles.
4)能否示範一下?
Can you demonstrate one lesson?
Sure. If I teach days of the week, I willteach children a song: Sunday, Monday...(用twinkle twinkle little star 的tune)
5)你覺得教小學生跟教中學生有什麼不同?
What is the difference between teachingelementary school children and the junior high school children?
well, when teaching little kids a teacherhas to be more patient. He/she has to use lots of songs, games, body languageto help student learn English. The forms of each lesson should be different.
Teaching junior high school kids is alittle bit different. I can introce some grammar. I can give them morewritten work and I can have more discussions with the children.
6)如何讓小學生對英文感興趣?
How are you going to keep the studentsinterested in learning English?
7)如何將你的課上得有趣?
How are you going to keep your lessonsinteresting?
這兩道題的答案是一樣的,只不過問的形式不一樣.
I will try my best to use all the teachingmethodologies I learned at school to reach each child. Stories, poems, riddles,jokes songs are all good for little kids. I will have them practice English asa whole class, group work, pair work or independent work. Whatever works outfor the children I will do it. There is never one way to success.
8. 培訓機構老師面試些什麼問題
你好，抄很高興回答你襲的問題。
建議你這樣試試看：
成長背景：聊天的方式，讓面試者放鬆。通過了解成長背景，掌握其家庭情況和個人情況。進一步通過與家人和朋友的關系判斷其品行。
專業背景：比如學歷、工作經歷、工作經驗與總結，行業內的人脈等。重點觀察經驗總結情況，優秀的人才都善於總結來提升自己。行業人脈中有交集，，可以直接詢問對面試者的口碑。
現場演練：比如舞蹈、英語、書法等。直接把騾子拉出來溜一圈，懂行的人基本就可以掌握其專業能力了。
模擬和學生家長相處：專業能力強，不代表適合當老師。培訓機構的老師最重要的能力是讓學生喜歡，讓家長認可。
這樣做的好處：可以相對全面的了解一個人的背景、品行、專業能力、教學能力
注意事項：
面試時應控制時間，通常在30-60分鍾之間。
條件特別符合的面試者，要爭取當場簽下，優秀人才是稀缺資源。
不符合條件的迅速結束，注意禮貌。不要浪費時間。
相信自己的直覺。
希望對你有所幫助並採納。
謝謝！
9. 我 面試了一個英語培訓學校做顧問。關於面試的問題。
其實這兩個問題是再普通不過的了！首先英語顧問，其實也就是像學生家長推回銷課程，答通俗點就是拉生源，那麼將如何拉生源，首先在看你培訓中心所在地方，在小區裡面嗎？如果是的話肯定先從先去下手，再者，觀察附近是否有學校，再從學校下手！第二個問題就得想下你自己對未來有一個什麼樣的計劃了！像我當時面試也遇到這個問題，但是我面試的不是這個職位！當時我的回答是我會一直爬到我的能力極限，我說每個人都必須有上進心，有上進心的人必然想升職，所以我一定會拼盡我的能力往上爬，當然剛開始肯定是抱學習的心態！最後我在幾十個人中脫穎而出，面試的還是家外企！做顧問口才一定要了得，應變要強，現在人家給你的答案並不是你的，建議自己多思考，自己想出來的才能應對如流，加油！good luck to you!
10. 求英語培訓機構課程顧問面試問題
1、首先要自信，自信自己所推銷的東西是好的，是有價值的
2、顧客回答什麼不能直接拒絕或者說對方的不對，要先表示理解。再來一個轉折
3、如果顧客說貴，您不能承認您們貴，先要說出您們課程的特色。