① 鏈家地產工作怎麼樣
鏈家地產全國二手房市場的代表企業,在鏈家地產工作比較有前景。
鏈家新房起步於2014年,2015年與品牌房地產代理機構高策合並,正式進軍新房領域。針對開發商端,鏈家新房致力於打造一站式新房營銷服務平台,包括四大主營業務。
作為全國二手房市場的代表企業, 鏈家擁有覆蓋全國30個重點城市的真房源資料庫,收錄了全國約7000萬套房屋信息,業務覆蓋28個城市及地區,擁有8000家門店和超過13萬的經紀人,為消費者提供房產服務。
② 聊城有多少家房地產公司哪家最好,哪家最專業......
營銷策劃肯定是 儒家地產 了,他們的策劃老總是台灣大師——張聖明,在台灣和大陸做了二十多年了,咱大陸的房地產才開展了多少年,現在的策劃師都是他的徒子徒孫;負責營銷的也都很厲害。
儒家地產的 二手房 也做的很頂呱呱,模式很領先,集團旗下其他品牌的共有二百多家門店。總經理王德忠是二手房業內頂尖職業經理人,監管好幾個公司。
但是儒家地產只做營銷策劃和二手房,聽說也准備做加盟連鎖,但是還沒聽說要做開發。
③ 碧桂園處於房地產行業領先水平,成功的原因有哪些
農業已經成為互聯網大佬、房地產大佬的產業新布局。京東劉強東、阿里馬雲、碧桂園楊國強都已經陸續深耕大農業領域,也為農業帶來更多的想像空間。
扶貧已經成為這幾年國家的戰略中心。
自1997年,碧桂園就開始切入三農扶貧,以產業扶貧的思維幫助當地農民增收。經過21年的沉澱,碧桂園已經贏得了口碑和經驗。
另外,這幾年國家付扶貧的重視程度逐步增加,碧桂園積極響應國家扶貧政策深入農村,也幫助碧桂園進入縣市掃除了障礙和阻力。
最後,綜上所述,碧桂園涉足農業基礎非常牢固、得到地方政府支持,同時,藉助碧桂園自身產業優勢,或許應該,碧桂園能在三農領域干出一番事業。
④ 和昌地產
⑤ 房產中介公司 的實習報告怎麼寫
2008年暑假,我到杭州xxx有限公司實習,這段時間,我學到了很多的東西,包括專業知識和為人處事。房地產是一個很有爭議的行業,因為這一行的利潤很高,特別是在杭州,真的可以說是寸土寸金,在市中心,一般95年以後的二手房都在xxx/平方以上。即使是很老的房子,也要賣到xxxx一個平方。杭州的房價在中國所有的城市中都是偏高的,但是即使政府進行宏觀調控,還是無法控制杭州的房價一路飈升。杭州的土地資源是有限的,而杭州的人口卻在不斷的增長,越來越多的外來人口涌進杭城,房屋的租賃和買賣也非常的熱火。 在我實習期間,我主要從事的是房屋租賃這一方面。現在杭州有很多都是外來人員,而外來人員在杭州工作都需要有住所,而外來人員因為對杭州地形不熟,所以一般都會找中介公司幫忙,因此房屋租賃確實也是一種商機。一般大的中介公司都是以一個月房租的50%作為中介費,房東方加客戶房,一個單子的中介費就是一個月的房租。而市中心一般的小套都在xxx以上,普通的兩室一廳也要xxx左右,更不說那些高檔的住宅,像很多單身公寓都在xxxx以上,酒店式公寓更是達到了xxxx/月。盛世管家最高的一單租賃收了將近四萬的傭金,這其中的利潤是凈利潤。同時,像我愛我家,盛世管家這樣的在杭州大有名氣的中介公司都開展房屋銀行業務,把房東的房子以較低價格收進,然後以市場價格租出去,從中賺取差價,這其中的差價是很大的,我也經手過一套管家房,租出去賺的差價在一萬以上。這個房屋管家業務在租賃中是非常紅火的,因為有更高差價的可能,所以也更有挑戰性,但是做房屋管家也一樣很麻煩,光是物業交割惹出來的麻煩就不勝枚數,很多經紀人都受不了做房屋管家,因為有些客戶只要家裡的電器有一點點的毛病都會打電話過來找經紀人,這也是做房屋管家存在的一個很大的不足。 在做租賃的過程中,我發現熟悉商圈真的很重要,只有對各地的商圈了解了,對市場行情了解了,才能給客戶正確的推薦,這樣才能增加成功的可能性。而且做租賃的話要求在房東跟客戶之間尋找平衡點,很多時候,明明約好了看房時間,可到了那個時間不是房東不來就是客戶不來,我們這個平衡點是兩頭難做,這也是我們在工作中需要注意與改善的,同時從事這個行業還需要很好的溝通協調能力,在很多時候,和房東客戶之間以一種比較友好的姿態去相處,做業務會簡單的多,其實沒有必要把客戶的界限劃分的太過清楚,把客戶當做朋友,同時要讓客戶也把你當做朋友,這就是一種很強的交際能力,也是自我人格魅力的一鍾體現。同時團隊合作精神也很重要,我說的團隊合作,不僅僅是自己公司內部的合作,而且包括與其他中介公司之間的合作,有很多大的公司內部房源很多,而我們有的時候往往是有客戶沒房源,因此與其他中介公司進行合作,我們同樣也可以達到互惠互利。 在做業務的時候一定要搞清房子的性質,而且產權一定要清晰,不然的話很容易產生糾紛,本來是好好的一件事情,到最後弄的雙方對簿公堂,這也不是我們想看到的,因此在做業務的過程中一定要小心謹慎,未雨綢繆,把一切的可能性都考慮在內,這樣才不會有很多的後患,從中我也學到一個道理,做人一定要做到位。做人做事都一樣,要有頭有尾只有這樣在以後的人生道路上才能走的更遠。同時我們在工作中也牽涉到談判技巧的問題。很多單子都會在簽合同的時候談崩掉,這就跟談判技巧有關,會談判的人往往都能抓住雙方的特點,對症下葯,一舉攻下,而不會談判的人則是明明到手的單子也會飛了。這就是個人能力的一種體現,每個人都有各自的談判技巧,不能籠統的一概而論,同時我覺得做這個工作。自由的工作環境是很重要的,有壓力,但也有動力,相對自由的工作環境會促使更多交易的形成。