1. 求大學生創業情況調查報告
大學生就業及創業調查
1.你的性別：
男
女
2.請問您所學專業屬哪一類
文法類
經濟類
理工類
藝術類
醫學類
其它＿＿
3.你現在所處的年級或狀況
大一
大二
大三
大四
研究生
畢業正待業
工作中
4.擇業前你考慮較多的是*
經濟收入
個人發展機會
知識或信息
生活環境
其他＿＿
5.你在擇業前有充分的准備嗎*
（包括心理、技能和材料等）
有充分准備
有些准備
准備很不充分
沒有這種概念
無所謂
6.就業後你最關注什麼000b*
個人職業上的發展
未來的家庭
深造機會
單位前景與經濟收入
7.你認為當前畢業生就業中的主要問題是什麼*
對社會的了解不夠
工資太低無法滿足生活需要
業對口的工作難找
4面臨的競爭太強
8.您對自己從事何方面、何種工作的態度*
沒有特定的目標
只要待遇好，穩定
符合自己的興趣，有發展空間
4與專業對口
9.您認為用人單位最看重下列哪些因素《多選》*
1學習成績
學校、教師的推薦
所學專業是否對口
學歷層次
是否當地生源
是否擔任過學生幹部
有無相關工作實踐經歷
性別
相貌與身高
政治條件
10.求職過程中，您最希望了解用人單位的哪些信息(可多選*
單位性質和規模
主要業務和發展前景
薪酬福利水平
具體工作部門與職位信息
企業文化
單位內部管理水平
企業用人標准
員工培訓制度
9其他
11.你從什麼時候開始關注就業信息*
大一
大二
大三
大四
其他
12.你在上大學期間是否規劃過你的就業目標*
是
否
想過，但不明確
13.您認為當前就業難的最主要的原因是*
缺乏實際技能與經驗
就業期望過高
就業人數過多
其他＿＿
14.你希望本科畢業後的去向是：*
繼續深造，考研究生或者司法考試之類
考公務員，進入政府部門工作
到企業就業
自主創業，發展自己的事業
畢業去向不明朗
15.何看待專業是否對口問題 *
專業不對口則不予考慮
先找份工作以後待機向專業方面發展
現學專業非已所愛，將會尋求新的專業
其它
16.對於高校就業指導，您最希望獲取哪方面的信息(限選兩項): **
應聘技巧
用人單位信息
求職心理輔導
職業規劃輔導
專業出路
其他
*17.對自己的前途,你有什麼看法和打算*
有理想、有抱負、積極為自己的目標努力著，抱著樂觀的態度
不小心把日子混過去了，失去的追不回來，就乾脆混到底（鴕鳥型）
知道未來形式很嚴峻，但現在很茫然，沒有找到想乾的事
對自己的前途很悲觀，不知道什麼才是有意義的
18.您期望的月薪是多少? ( )
1000-3000
3000-5000
5000-7000
7000以上
19.你認為最有效的求職途徑是 （多選）*
通過家庭和個人社會關系、托熟人
通過學校提供信息和推薦
人才招聘會和人才市場
人才招聘網路
其他
20.面對畢業你最急切獲得什麼支持？*
獲得招聘、培訓、公務員考試等信息
獲得家長、老師等社會關系網的支持
獲得國家創業，就業政策咨詢機會
獲得研究生考試，報考學校，導師的信息
21.對於大學生創業，您有什麼看法*
認同，是實現理想的一個途徑
應該會是一個不錯的選擇
反對，大學生還是應該以學習為主
根據不同條件，選擇有所不同
22.您認為大學生在創業過程中最大的障礙是什麼？*
資金不夠
經驗不夠，缺乏社會關系
親人的反對
面對風險心理承受能力不足
要考慮繼續深造
2. 大學生創業項目市場調查報告
從網上可以搜到
3. 關於大學生創業的調查報告
首先我們來看看這樣一個現實，大學生就業現狀：高校畢業生是人才市場上非常重要的人力資源，近年，隨著高校大規模的擴招，在校大學生人數急劇上升，畢業生人數也逐年增加，隨之而來的就是畢業生就業問題。大學生就業問題一直以來就是社會上關注的焦點問題，但作為吸收大學畢業生就業的主力軍：企業，則較受冷落，很少有把關注的焦點聚焦到企業，征詢企業對畢業生的看法或總結企業的聘人之道。事實上，在畢業生和企業之間缺少有效的溝通渠道，企業的用人標准、企業人才的選擇條件沒有在有效的時間的傳遞給大學生，大學生的培養缺乏市場導向，這方面高校作為培養大學生的主體，並沒有起到積極的作用。高校在指導大學生就業上遠遠滯後於大學生及企業的對其的要求，這在很大程度上制約了畢業生順利就業。