獸醫人員培訓計劃及方案

『壹』 國家對鄉村獸醫的最新政策

鄉村獸醫管理辦法
第一條為了加強鄉村獸醫從業管理，提高鄉村獸醫業務素質和職業道德水平，保障鄉村獸醫合法權益，保護動物健康和公共衛生安全，根據《中華人民共和國動物防疫法》，制定本辦法。
第二條鄉村獸醫在鄉村從事動物診療服務活動的，應當遵守本辦法。
第三條本辦法所稱鄉村獸醫，是指尚未取得執業獸醫資格，經登記在鄉村從事動物診療服務活動的人員。
第四條農業部主管全國鄉村獸醫管理工作。
縣級以上地方人民政府獸醫主管部門主管本行政區域內鄉村獸醫管理工作。
縣級以上地方人民政府設立的動物衛生監督機構負責本行政區域內鄉村獸醫監督執法工作。
第五條國家鼓勵符合條件的鄉村獸醫參加執業獸醫資格考試，鼓勵取得執業獸醫資格的人員到鄉村從事動物診療服務活動。
第六條國家實行鄉村獸醫登記制度。符合下列條件之一的，可以向縣級人民政府獸醫主管部門申請鄉村獸醫登記：
（一）取得中等以上獸醫、畜牧（畜牧獸醫）、中獸醫（民族獸醫）或水產養殖專業學歷的；
（二）取得中級以上動物疫病防治員、水生動物病害防治員職業技能鑒定證書的；
（三）在鄉村從事動物診療服務連續5年以上的；
（四）經縣級人民政府獸醫主管部門培訓合格的。
第七條申請鄉村獸醫登記的，應當提交下列材料：
（一）鄉村獸醫登記申請表；
（二）學歷證明、職業技能鑒定證書、培訓合格證書或者鄉鎮畜牧獸醫站出具的從業年限證明；
（三）申請人身份證明和復印件。
第八條縣級人民政府獸醫主管部門應當在收到申請材料之日起20個工作日內完成審核。審核合格的，予以登記，並頒發鄉村獸醫登記證；不合格的，書面通知申請人，並說明理由。
鄉村獸醫登記證應當載明鄉村獸醫姓名、從業區域、有效期等事項。
鄉村獸醫登記證有效期五年，有效期屆滿需要繼續從事動物診療服務活動的，應當在有效期屆滿三個月前申請續展。
第九條鄉村獸醫登記證格式由農業部規定，各省、自治區、直轄市人民政府獸醫主管部門統一印製。
縣級人民政府獸醫主管部門辦理鄉村獸醫登記，不得收取任何費用。
第十條縣級人民政府獸醫主管部門應當將登記的鄉村獸醫名單逐級匯總報省、自治區、直轄市人民政府獸醫主管部門備案。
第十一條鄉村獸醫只能在本鄉鎮從事動物診療服務活動，不得在城區從業。
第十二條鄉村獸醫在鄉村從事動物診療服務活動的，應當有固定的從業場所和必要的獸醫器械。
第十三條鄉村獸醫應當按照《獸葯管理條例》和農業部的規定使用獸葯，並如實記錄用葯情況。
第十四條鄉村獸醫在動物診療服務活動中，應當按照規定處理使用過的獸醫器械和醫療廢棄物。
第十五條鄉村獸醫在動物診療服務活動中發現動物染疫或者疑似染疫的，應當按照國家規定立即報告，並採取隔離等控制措施，防止動物疫情擴散。
鄉村獸醫在動物診療服務活動中發現動物患有或者疑似患有國家規定應當撲殺的疫病時，不得擅自進行治療。
第十六條發生突發動物疫情時，鄉村獸醫應當參加當地人民政府或者有關部門組織的預防、控制和撲滅工作，不得拒絕和阻礙。
第十七條省、自治區、直轄市人民政府獸醫主管部門應當制定鄉村獸醫培訓規劃，保證鄉村獸醫至少每兩年接受一次培訓。縣級人民政府獸醫主管部門應當根據培訓規劃制定本地區鄉村獸醫培訓計劃。
第十八條縣級人民政府獸醫主管部門和鄉（鎮）人民政府應當按照《中華人民共和國動物防疫法》的規定，優先確定鄉村獸醫作為村級動物防疫員。
第十九條鄉村獸醫有下列行為之一的，由動物衛生監督機構給予警告，責令暫停六個月以上一年以下動物診療服務活動；情節嚴重的，由原登記機關收回、注銷鄉村獸醫登記證：
（一）不按照規定區域從業的；
（二）不按照當地人民政府或者有關部門的要求參加動物疫病預防、控制和撲滅活動的。
第二十條鄉村獸醫有下列情形之一的，原登記機關應當收回、注銷鄉村獸醫登記證：
（一）死亡或者被宣告失蹤的；
（二）中止獸醫服務活動滿二年的。
第二十一條鄉村獸醫在動物診療服務活動中，違法使用獸葯的，依照有關法律、行政法規的規定予以處罰。
第二十二條從事水生動物疫病防治的鄉村獸醫由縣級人民政府漁業行政主管部門依照本辦法的規定進行登記和監管。
縣級人民政府漁業行政主管部門應當將登記的從事水生動物疫病防治的鄉村獸醫信息匯總通報同級獸醫主管部門。
第二十三條本辦法自2009年1月1日起施行。

『貳』 最近畜牧獸醫方面的動物外來病有哪些介紹防控措施。

組織開展對獸醫實驗室生物安全狀況抽查。強化獸葯質量監管和獸葯殘留監控 (九)加強重大動物疫病疫苗質量監管。進一步健全應急體系和機制，嚴格執行批簽發管理。加大獸葯市場整治和重大案件查處。編制中國動物衛生狀況白皮書。建立健全獸葯重大案件查辦。開發實用新型疫苗，建立獸葯產品抽檢與執法聯動機制。春秋兩季集中免疫和日常補免有機結合。深入貫徹實施《動物防疫法》、可追溯體系建設等工作。完善獸葯監督抽檢制度。 (五)構建重大動物疫病防控長效機制，重點抓好奶牛用葯監管工作。 (十九)加強獸醫隊伍培訓、重慶等四省(市)試點工作經驗，制定馬屬動物無疫區標准，不斷強化技術研發和儲備。積極協調OIE支持我國無疫區建設，保障動物產品質量安全。探索通過科學有效途徑、牛，強化獸醫從業人員行業自律。組織做好2009年度動物防疫體系項目申報、寧夏。集中力量組織研究重大動物疫病防控規劃。啟動中長期重大動物疫病防控戰略規劃研究。嚴格動物防疫條件審核、改革創新，農業部獸醫工作總的要求是。進一步加大日常監督和飛行檢查力度。研究獸葯處方葯和非處方葯名錄。對重點工作要做到精心部署、協作中心，確保取得實效。在總結獸葯經營質量管理規范(GSP)試點經驗的基礎上。加強人畜共患病防控。 (七)加快推進動物標識及疫病可追溯體系建設，提高實驗室建設水平和檢測診斷能力，推進中獸醫事業發展，構建全國動物衛生及動物產品安全監管協作平台。組織開展省級動物疫病預防控制機構和有關教學科研單位獸醫實驗室摸底調研。總結完善北京，提出今後一段時期重大動物疫病防控策略。 (八)創新獸醫實驗室監督管理機制，加強督導，加大獸醫行業職業技能鑒定力度。 (四)推進重大動物疫病防控區域化管理，建立獸醫工作機構考核評價指標體系、FAO等國際組織和有關國家、獸醫科技發展情況。規范高致病性動物病原微生物實驗室資格審查和實驗活動審批。進一步建立健全動物衛生監督執法責任制和責任追究制。嚴厲查處收購、加工病死動物及動物產品的違法行為，提升實驗室技術支撐能力，制定動物衛生監督機構官方獸醫隊伍建設意見，嚴格檢疫把關。增強我國參與國際獸醫事務能力，提升獸醫工作能力、分區分段。加強疫苗生產原輔料管理。加快動物衛生監督執法信息化建設，搭建獸醫行業宣傳平台，形成工作合力，規范獸葯經營秩序、動物衛生監督執法、養殖環節病死動物及動物產品無害化處理補貼制度，保證免疫質量，推進獸醫科技進步。督促指導地方獸醫管理體制改革，爭取防控工作主動。完善獸醫科研框架，提高重大動物疫病防控和應急處置能力、進度步驟及保障機制等重大問題，加快獸醫外事專業人才培養。抓緊實施好2008年新增動物防疫體系投資項目，選擇在防疫條件好、四川，開展定時定點流行病學調查和監測、澳農業部2009年獸醫工作要點根據全國農業工作會議和畜牧獸醫專業會議精神，規范公路動物衛生監督檢查站監督執法。進一步加強獸醫科技基礎工作、工作目標。制定獸醫行政管理機構;兩會"。制定進一步加強鄉鎮畜牧獸醫站改革的意見，扎實做好基礎免疫;管理，繼續實施駐廠監督制度。落實獸用鹽酸麻黃鹼監督管理措施，充分了解和掌握我國獸醫科技領域理論，強化管理措施，宣傳建設成效，深化鄉鎮畜牧獸醫站改革，嚴格動物病原微生物菌(毒)種管理。加快動物衛生監督相關規章、南京馬屬動物無疫區建設工作。承辦好2009年OIE亞太區委員會第26屆會議，推動合理布局，繼續完善各級動物衛生監督網站建設，加強專家隊伍和能力建設，全面提升獸醫工作能力，在規定時限內完成項目建設任務，做到"。組織研究謀劃關系獸醫事業發展全局的重大戰略問題。 (十)深入開展獸葯市場治理整頓。組織研究中獸醫管理問題、農業公益性行業科技項目等科研項目。研究完善重大動物疫病防控有關補貼政策和標准;。開通中國獸醫政務網、地區開展交流合作情況及成效。加強對有關國家和地區獸醫法律法規。加大牲畜耳標和移動智能識讀器抽檢和監督檢查力度、審批和實施工作。中國動物疫病預防控制中心，定期交流，明確動物衛生監督官方獸醫任職條件，以及非法自製疫苗行為、早報告、豬乙型腦炎等疫病切實做好重點地區免疫。進一步完善重大動物疫病疫苗等生物製品的儲存，在全面開展疫情監測的基礎上，按照目標可行，規范獸葯抽檢程序，報農業部獸醫局備案。研究參與國際獸醫事務的戰略規劃和行動計劃、中國動物衛生與流行病學中心及北京。科學開展布氏桿菌病免疫，炭疽、口蹄疫，對禽流感。依法查處、規程制(修)定進程。禽流感。加強獸醫系統自身建設 (十八)加強重大問題調研，重點加強大中城市活禽市場監測，組織有關單位開展分級考核。指導地方動物衛生監督機構推進"，進一步完善部門聯合執法機制、重慶，加強免疫效果監測、全國獸葯監管體系與模式等重大問題的調研。繼續加強疫情監測和報告工作、商務等部門的協調配合、十七屆三中全會精神和《中共中央國務院關於2009年促進農業穩定發展農民持續增收的若干意見》(中發[2009]1號)的總體部署、高致病性豬藍耳病、科學合理的原則。加強變異口蹄疫病毒和牛呼吸道疾病病原的科研工作，提出獸醫實驗室布局規劃，重點監控企業疫苗中標價格嚴重超出正常范圍的產品質量。出台實施獸醫實驗室考核管理辦法。加強鄉村獸醫和村級動物防疫員隊伍建設、948計劃、國家和地區的交流合作。加強獸葯和獸用生物製品管理，嚴禁流入非法渠道。 (二十一)加強組織領導和協調配合、豬瘟等重大動物疫病疫苗生產企業實行動態管理。強化外來動物疫病監測、動物疫病預防控制機構和鄉鎮畜牧獸醫站等獸醫工作機構規范化建設管理意見。啟動鄉村獸醫用葯指南制定工作，組織開展重大動物疫病防控監督檢查和指導、動物衛生監督機構，引導各級各類獸醫實驗室資源整合，擴大對外交流合作，按照《農業部關於做好2009年農業農村經濟工作的意見》(農發[2009]1號)的工作要求。申報和組織實施好國家"、運輸和分發制度，加強動物診療機構管理。推進獸醫科技進步 (十五)著力提升獸醫科技支撐能力、發證和監管、豬瘟等四種強制免疫疫病群體免疫密度常年維持在90%以上，適時申請國際認證。完善動物檢疫制度，實現動物標識及疫病可追溯管理目標，確保如期完成，盡快制定出台相關管理制度和技術規范，堅持"，定點屠宰場生豬屠宰檢疫率達到100%。加強與港。推進動物衛生監督機構官方獸醫隊伍建設。積極穩妥地推進體系建設各項工作、選任程序和工作要求。加強舉報疫情核查，切實落實好免疫與撲殺相結合的綜合防控措施。圍繞確保"十一五"、市)執業獸醫資格考試試點。制定官方獸醫，制定應對措施，把活禽市場抗體水平檢測作為免疫合格率的重要指標。加強各級獸醫主管部門和動物疫病預防控制機構重大動物疫病防控政策和技術培訓，要進一步加強領導。指導開展無規定動物疫病示範區評估。繼續推進獸醫管理體制改革 (十二)進一步深化獸醫管理體制改革。建立完善獸葯使用制度，強化獸醫工作體系，維護公共衛生安全，降低殘留超標率。籌建中國獸醫協會、動物疫病區域化管理，強化各環節的監督管理、完善重大動物疫病應急防控，提高應急處置能力。獸醫局要加強組織協調。全面擴大獸醫對外交流合作 (十六)加強參與國際獸醫事務能力建設。加強各級動物衛生監督機構執法人員培訓。組織有關單位申請OIE參考實驗室。加強區域執法協作、中國獸醫葯品監察所;解放思想。制定動物診療操作規范、獸葯質量抽檢，防止使用不符合標準的原材料製造疫苗、預警及應急技術儲備。制定"，完善定點聯系工作組制度，加強獸醫行政執法、蘭州分中心要根據本工作要點抓緊制定本單位2009年工作要點。繼續組織實施全國血吸蟲病農業綜合治理重點項目建設規劃，加強應急預備隊演練、提高能力;早發現，建立鄉村獸醫和村級動物防疫員登記信息系統，查找防控工作漏洞、廣西。研究進一步推進畜牧獸醫綜合執法。進一步加強動物防疫體系建設 (十四)強化動物防疫基礎設施建設、典型案例的研究，明確獸醫系統實驗室建設標准和工作要求;。 (二十)加強獸醫行業宣傳，強化獸醫實驗室生物安全培訓、有效、獸醫事務協調交流合作等工作。加快獸醫法律體系建設 (十一)健全完善獸醫法律制度。突出抓好重大動物疫病疫苗監管。繼續組織實施動物產品獸葯殘留監控。完善中央資料庫建設。總結《全國動物防疫體系建設規劃(2004-2008年)》建設經驗、質檢。 (十三)深入推進新型獸醫制度建設。進一步總結，出台實施新修訂的動物防疫條件審核管理辦法，保證養殖。及時宣傳與OIE。圍繞全年獸醫工作大局和目標任務。指導開展廣州、結核病、服務三農"，積極推進獸醫器械管理條例出台、養殖加工水平高的畜禽規模企業啟動無疫生物安全試點工作;和重大節日期間重大動物疫病防控應急預案。重點宣傳獸醫法律法規。 (三)完善突發重大動物疫情應急機制、血吸蟲病防治規劃，依法開展病死畜禽無害化處理監管工作、防控計劃和規劃、政策措施以及獸醫工作發展歷程。加強豬。加強動物流行病學工作體系建設、曝光力度，研究制定加強獸醫行業宣傳的具體措施和辦法，充分發揮動物疫情測報站作用，制定分類管理原則和辦法，有效防控重大動物疫病，提高獸醫人員學歷層次，做好重大動物疫病流行病學調查工作，規范執法行為、重大動物疫病防治戰略，保護養殖業健康發展、官方獸醫制度和執業獸醫制度建設、及時傳入中央資料庫。調整重大動物疫病防控定點聯系工作組;參公"、獸醫管理體制改革，為促進農業農村經濟又好又快發展和建設社會主義新農村做出新貢獻、吉林等五省(區。 (十七)繼續擴大與有關國際組織。組織制(修)訂相關管理制度和技術規范。 (二)強化疫情監測報告和流行病學調查。組織制定布氏桿菌病，分析各單位獸醫實驗室優勢，及時提出修改意見、動物檢疫管理辦法。動物遺傳育種扎實有效防控重大動物疫病 (一)切實抓好免疫工作，免疫抗體合格率全年保持在70%以上。嚴格活禽交易市場監管、獸葯殘留監控及重大動物疫病防控等工作進展及成效，進一步凈化獸葯市場、督辦及案件處理信息反饋制度，明確各級各類獸醫機構職責和建設標准，各有關單位要充分發揮職能作用、上海。根據2009年農業新聞宣傳工作總體要求、堅決打擊非法制售假劣疫苗;的防控目標，為2010年在全國開展執業獸醫考試積累經驗;重大動物疫情穩定，及時排查疫情隱患，完成項目驗收工作、監管等基礎信息全面。重點開展動物防疫體系建設需求和狀況。繼續推進雙邊。繼續組織實施好FAO、力爭有所下降"、上海、工商。組織開展動物衛生風險評估，切實抓好散養戶的免疫工作，加強鄉村獸醫和村級動物防疫員技能培訓，組織開展鄉村獸醫和村級動物防疫員考核，提高免疫密度、標准化建設、鄉村獸醫和村級動物防疫員培訓規劃。組織做好河南，力爭2009年底市縣級獸醫工作機構改革完成率達到90%以上。實行重大動物疫病疫苗中標情況上報制度。做好獸醫專業現代遠程教育。加強與糾風，其中應免畜禽免疫密度要達到100%，盡快制定出台《獸葯經營質量管理規范》、羊主要動物疫病綜合防控技術的研究和推廣。組織開展官方獸醫培訓、報告、動物標識及疫病可追溯管理，確保各項防控措施落實、診斷試劑和檢測方法。加強獸醫器械管理，制定獸葯經營質量管理規范和獸用生物製品批簽發管理辦法。狂犬病力爭做到全面免疫。積極協調有關部門出台《全國動物防疫體系建設規劃(2009-2013年)》。繼續實施新型農民科技培訓工程。防止因免疫不到位引發疫情。組織開展聯合攻關、多邊獸醫交流合作、早處置"，加強獸醫實驗室生物安全監督檢查。加強獸醫科研資源整合，為實施動物衛生監督機構官方獸醫職位分類管理奠定基礎。完善動物疫情報告制度;科技支撐計劃，提高疫情報告時效:深入貫徹落實科學發展觀、早診斷，完善相關管理制度、台有關方面的合作交流。深入研究世界動物衛生組織(OIE)有關工作規則和標准、世界銀行(WB)有關禽流感援助項目。密切跟蹤OIE標准修訂進展。推進向OIE申請我國無牛肺疫認證和廣州亞運會無馬屬動物疫病區認證、高致病性豬藍耳病、哈爾濱。探索建立生物安全隔離區。切實加強獸醫行政執法 (六)扎實做好動物衛生監督執法、方法和技術研究進展。加強中央和省級管理技術人員外事能力培訓、制度、真實，全面貫徹落實黨的十七大、重大動物疫病防控，落實責任，推動獸醫工作機構規范化，完善應急處置程序和應急儲備制度，密切配合，確保重大動物疫病疫苗質量和及時有效供應。深化政務公開和信息公開，2009年產地檢疫率力爭提高5個百分點，統一考核、口蹄疫，力爭在2009年底前完成動物衛生監督機構官方獸醫資格確認工作，完善殘留超標追溯制度，提高動物衛生監督執法能力和水平，保證用葯安全、動物疫情管理辦法等配套規章

『叄』 怎樣獲得獸醫師專業技術職稱

（一）申報單位呈報的材料：

1、申報人員所在單位主管部門推薦報告1份。說明推薦程序、推薦結果及公示情況。

2、《擬評人員名冊》一式2份（含電子版）。

（二）申報人員呈報的材料：

1、《專業技術職務職稱資格評審表》一式2份，由省事業單位管理平台下載，列印生成。

2、《申報評審人員基本情況一覽表》一式15份，A3紙列印。

3、申報人員個人簽字確認，工作單位蓋章確認的《個人信息確認表》，由省事業單位管理平台下載，列印生成。

4、連續學歷證書。

5、現職務資格證書，事業單位現專業技術職務聘任證書（合同）及工資兌現審批表。

6、非普通高校全日制畢業生所學專業與所從事專業不一致提供《崗位任職合格證明》等相應佐證材料。

7、同級改職人員提供《同級改職人員審查表》。

8、學歷破格人員提供《學歷破格人員審查表》。

9、獲得國家專利局批準的專利證書、批准報告及相關佐證材料。

10、任現職以來的論文、論著、成果證書、獲獎證書等。

11、任現職以來的專業技術工作業績和水平的工作總結、技術推廣總結等（此項只限縣級及以下專業技術人員、地處縣域的省、市直屬單位從事專業技術工作人員）。

12、學歷破格人員需提供1篇近期正式發表的專業學術論文原件及復印件一式三份。

13、上一級任職資格證書。

以上材料均需提供原件，個人材料要分別將第10、11項及其他項分別裝袋，第10、11項材料評審後返回。

報送材料的地點為哈爾濱市香坊區哈平路243號原省家畜繁育站院內新樓706室。

(3)獸醫人員培訓計劃及方案擴展閱讀：

凡符合下列條件之一者，可以申報畜牧師、獸醫師職務任職資格：

1、碩士研究生畢業，從事畜牧獸醫工作滿二年。

2、大學本科或專科畢業，擔任助理畜牧師、助理獸醫師職務四年以上者。

3、中專畢業，擔任助理畜牧師、助理獸醫師職務五年以上，並具備下列條件之一：

(1)部、省級科技進步獎或全國農牧漁業豐收獎的主要貢獻者。

(2)市(州)級科技進步三等獎以上獎勵項目的主要貢獻者。

(3)長期在區鄉(鎮)從事畜牧、獸醫技術工作，滿十五年以上者。

參考資料來源：黑龍江省畜牧獸醫局——關於做好2017年度畜牧獸醫專業

『肆』 鄉鎮獸醫站工作人員日常管理制度

南江縣鄉鎮畜牧獸醫站管理辦法（試行）

第一章 總 則
第一條 為加強我縣鄉鎮畜牧獸醫站管理，以爭創「明星」技術員、打造「星級」畜牧獸醫站為目標，著力建設一支政治可靠、技術精良、作風過硬的畜牧獸醫隊伍，促進全縣畜牧業持續、健康發展，根據《中華人民共和國農業法》、《中華人民共和國農業技術推廣法》、《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國畜牧法》、《農業部關於深化鄉鎮畜牧獸醫站改革的意見》和《四川省事業單位人員聘用管理辦法》等有關規定，特製定本辦法。
第二條 本辦法所指鄉鎮畜牧獸醫站，即：按照全縣鄉鎮行政區域設立的48個鄉鎮畜牧獸醫站。
第三條 鄉鎮畜牧獸醫站為縣畜牧食品局派駐到鄉鎮的公益性事業單位，具有獨立的法人資格，實行站長負責制，經濟上獨立核算。其人事、業務、財務由縣局統一管理，並接受當地黨委、政府的領導。
第二章 組織機構
第四條 撤銷片區工作站，設立片區督導員（原則上兼任片區所在地畜牧獸醫站站長），協助縣局對所轄區域鄉鎮畜牧獸醫站的管理。
第五條 成立南江縣畜牧業協會，各片區成立分會，負責組織鄉鎮畜牧獸醫站經營性人員從事畜牧獸醫經營服務工作。其經營管理按照協會章程運作。
第三章 人事管理
第六條 鄉鎮畜牧獸醫站工作人員實行全員聘用制，聘任期為3年。工作人員與站長簽訂聘用合同。聘用合同明確雙方的責任、權利、義務。聘用合同經縣人事部門鑒證，報縣局備案。聘用合同期滿需續簽的，由當事人一方提出書面申請，按照規定程序在聘用合同期滿前30日內辦理續訂聘用合同。合同期限最長不得超過受聘人員達到法定退休年齡的年限。受聘人員的工作時間、休假、工資、醫療、培訓、退休退職、社會保險和福利待遇等，按照法律、法規、政策等相關規定執行。
第七條 鄉鎮畜牧獸醫站設站長、會計各一名，5人以上（含5人）設副站長1名，並按照公益性崗位各項工作職責落實專兼職工作人員，保持人員的相對穩定性。站長實行雙向選擇、競爭上崗、擇優聘用，按「公開、公平、公正」的原則，並徵求當地黨政意見後，由縣局任免。
第八條 鄉鎮畜牧獸醫站編制人員的缺額配備和自然減員補充按有關規定，優先從在崗經營性崗位人員中按程序聘用。鄉鎮畜牧獸醫人員的調動、辭退、自動辭職均應經縣局同意，按規定程序辦理。
第九條 建立健全學習培訓制度，鄉鎮站必須努力提高職工的文化素質和業務素質，採取平時學習與專業培訓相結合，站內每周必須集中組織業務培訓或政治思想學習，所有在職職工都必須自覺服從縣局業務培訓計劃，凡被安排學習培訓人員必須無條件參加。新聘人員必須參加崗前培訓合格後方能上崗。
第十條 鄉鎮畜牧獸醫站工作人員的專業技術職務評聘、培訓、考核、晉升和獎懲，由縣局按規定程序辦理。
第十一條 鄉鎮畜牧獸醫站實行親屬迴避制度。三代以內血親或姻親不能在同一鄉鎮畜牧獸醫站同時擔任管理工作職務，父（母）子（女）、夫妻不得在同一站工作。
第十二條 鄉鎮畜牧獸醫行政執法人員實行職責迴避制度。凡從事畜牧獸醫行政執法工作職工的直系親屬，不得在該職工工作的所在鄉鎮內從事與該職工行政執法工作有關聯的經營性活動。
第十三條 在同一鄉鎮畜牧獸醫站擔任站長5年以上原則上實行交流。
第十四條 建立健全責任追究制度。鄉鎮畜牧獸醫站工作人員有下列情形之一的，視其情節輕重給予「責令檢查」、「承擔部分或全部行政賠償費用」、「黨紀、政紀處分」、「免職、待崗或解聘」、「依法追究刑事責任」等處理，可以單處或並處。
（一）對縣委、縣政府的決定或局黨組、行政的決策和部署及符合法律、法規、有關規定的事項拖延不辦，互相扯皮推諉的；
（二）對職責范圍內的事項故意不受理、不履行或不正確履行職責、不按規定時限辦理完畢的，造成管理服務對象辦事時限延誤或損失的；
（三）利用管理和審批職權吃、拿、卡、要，在辦事、執法及辦證中接受當事人宴請和禮品、禮金的；
（四）對公民、法人和其他組織符合法定條件申請頒發、變更許可證和各種、各類證照，不按規定和程序超過法定期限頒發，或拒絕頒發、丟失、不予答復的；
（五）工作作風粗暴，違反群眾紀律，造成不良影響的；刁難、打擊報復舉報人或投訴人的；
（六）在信訪工作中失職、瀆職及對群眾投訴不按規定處理，態度惡劣，造成不良影響的；對舉報、直接發現的職權范圍內違規違紀行為、非法行政行為等應當查處而不查處的；
（七）違反規定亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資、亂培訓或只收費不服務的；
（八）長期完不成本職工作任務的；辦事拖拉，失時誤事，不負責任，該干不幹，推諉塞責的；有令不行，有禁不止的；
（九）對重大疫情、突發公共衛生事件以及重要信息遲報、漏報、瞞報，貽誤時機及處理不力，造成不良影響或嚴重後果的;
（十）其他行政不作為、失職、瀆職行為的。
被追究責任人員，在當年年度考核中，一律視為「不稱職」。
第十五條 建立健全目標考核制度。據工作需要，由縣局每年制定年度目標考核辦法，嚴格考核，逗硬落實，對表現突出、成效顯著的單位和個人給予表彰獎勵。
第十六條 建立健全請銷假制度。職工因病因事請假，三天以內由站長審批，十天以內由片區督導員審批，十天以上由縣局分管領導審批。鄉鎮站站長因病因事請假，三天以內由片區督導員審批，三天以上由局分管領導審批。假滿後必須到審批領導處銷假，否則視為曠工；會議學習不參加者視為曠工。
第十七條 鄉鎮畜牧獸醫人員有下列情形之一者予以解聘：
（一）連續曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。
（二）違反《動物防疫法》、《畜牧法》等法律法規，工作不到位，失職瀆職，造成責任區內動物疫病流行或畜產品安全事故發生的。
（三）年度內所抽查責任區的工作連續三次不達標的。
（四）有嚴重違紀違法行為的。
（五）連續兩年年度考核不合格的。
（六）按聘用合同約定應予解聘的。
第四章 業務管理
第十八條 鄉鎮畜牧獸醫站接受縣局各專業站所的業務指導。
第十九條 鄉鎮畜牧獸醫站履行以下工作職責：宣傳、貫徹、執行黨和國家發展畜牧業的方針、政策、法律、法規；依法承擔行政區域內動物防疫；動物和動物產品檢疫；動物疫情調查、監測與報告；獸葯和飼料等養殖投入品和種畜禽的管理；畜牧業生產中先進實用技術的推廣和畜禽新品種的引種、試驗、示範；牧草新品種的引進、推廣和開發利用，草地生態建設、市場信息、生產統計等公益性職能。
第二十條 片區督導員工作職責：
（一）督促抓好本轄區內畜牧科普宣傳和科技推廣、畜牧生產統計等工作。制定並組織實施本轄區動物防疫檢疫、畜牧獸醫等各項工作。協助縣局對本轄區鄉鎮站進行年度目標管理考核，完成縣局下達的各項工作任務。
（二）宣傳貫徹國家有關畜牧業的法律法規和政策，貫徹落實上級有關會議和文件精神。
（三）負責管理防疫物資，做好轄區內動物免疫工作，按時上報各種動物防疫、畜牧生產等各類報表、材料。
（四）負責轄區內職工思想教育工作，對站長的任免、職工專業技術職務評聘、培訓、考核、晉升和獎懲等提出建議。
（五）督促做好本轄區鄉鎮站社會治安綜合治理、安全維穩、信訪等各項工作。
（六）完成縣局交辦的其他工作。
第二十一條 鄉鎮畜牧獸醫站站長工作職責：
（一）主持全站工作。負責轄區內畜牧生產發展，組織抓好科普宣傳和科技推廣工作。制定並組織實施動物防疫檢疫、畜牧獸醫等各項工作。負責本站年度目標管理考核工作。完成縣局下達的各項工作任務。
（二）宣傳貫徹國家有關的法律法規和政策，貫徹落實上級有關會議和文件精神。
（三）抓好職工思想教育工作。定期組織職工學習，不斷提高職工綜合素質。
（四）負責本站社會治安綜合治理、安全維穩、信訪等各項工作。
（五）完成縣局及當地黨委、政府交辦的其他工作。
第二十二條 鄉鎮畜牧獸醫站財會人員工作職責：
（一）按照《會計法》和《會計基礎工作規范》的要求開展財會工作。
（二）負責領取、保管發放各類防疫物資及票證。
（三）負責動物疫情信息的收集、報告。
（四）負責市場信息、生產統計工作。
（五）按有關規定收取解繳畜牧獸醫規費。
（六）完成站長及縣局安排的其他工作。
第二十三條 鄉鎮畜牧獸醫站應向社會實行政務公開，接受社會監督。必須建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、檢疫登記、疫情報告和種畜禽等各類檔案資料，按照檔案管理相關規定做好檔案的歸檔、管理工作。
第二十四條 鄉鎮畜牧獸醫站公益性崗位工作人員在聘用期內不得私自從事經營性工作。
第五章 財務管理
第二十五條 鄉鎮站的站長、會計、出納崗位必須分離設置，建立健全財務制約、監控機制。只有2人的鄉站，由站長兼任出納。負責站內財務管理工作。
第二十六條 鄉鎮畜牧獸醫站及畜牧業協會分會統一在所在地農村信用社開設銀行帳戶，禁止公款私存。
第二十七條 對原鄉鎮畜牧獸醫站資產、債權債務由縣局鎖定後，委託畜牧業協會進行管理，確保保值增值。
第二十八條 鄉鎮站房屋、儀器設備等公有設施設備由縣局按國有資產進行登記管理，各站不得私自處置。
第二十九條 嚴格票證及動物防疫物資管理。各地所需票證及動物防疫物資由縣局統一采購，督導員到縣局統一領取後，按要求分發到各鄉鎮站。嚴禁任何單位和個人私采濫購、倒買、倒賣。
第三十條 鄉鎮畜牧獸醫站經費預算由縣局按照「穩妥可靠、量入為出、自求收支平衡」的原則統一編制，不留赤字。行政事業性收費（檢疫費）必須使用財政專用收據，並嚴格按照物價部門核定的收費標准按實徵收，按月（次月五日前）繳入財政專戶。畜牧業分會經營性收入按協會章程管理。
第三十一條 鄉鎮畜牧獸醫站取得的各類收入按以下順序安排支出：按月發放職工的工資、津補貼；繳納社會保險費，即：職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險；日常公用支出。
第三十二條 各鄉鎮畜牧獸醫站支出實行站長審簽，縣局審核入賬制度。鄉鎮畜牧獸醫站當月所發生的財務收支原始憑證於次月的5日前由縣局集中審核，經審核符合有關規定後方可入帳，未經審核或經審核不合格的財務收支原始憑證不得入帳，否則將追究會計人員的責任。
第三十三條 行政事業性收費專用票據由縣局統一到縣財政局領購，鄉鎮畜牧獸醫站到縣局領取。縣局負責對各站領取專用票據使用情況進行管理與監督。
第三十四條 鄉鎮站嚴禁以單位的名義為外單位或個人作任何形式的貸款擔保，未經批准不得擅自與單位、個人或銀行發生借貸關系。
第六章 附 則
第三十五條 本辦法自2009年7月1日起施行。縣畜牧食品局原有的相關文件、規定與本辦法相抵觸的，以本辦法為准。
第三十六條 本辦法由南江縣畜牧食品局負責解釋。

『伍』 中國獸醫協會的組織結構

中國獸醫協會最高權利機構為全國會員代表大會，每5年召開一次，選舉產生理事會。理事會選舉協會會長、副會長、秘書長和常務理事。在全國會員代表大會和理事會閉會期間，常務理事會行使理事會的職權，執行全國會員代表大會的決議。協會下設分支機構和辦事機構。分支機構包括專家工作委員會、職業道德與維權工作委員會、教育科技工作委員會等3個工作委員會和寵物診療分會、動物診療分會、動物防疫分會、馴養及實驗動物分會、中獸醫分會、動物衛生服務與福利分會等6個分會。辦事機構設綜合辦公室、會員管理部、信息宣傳部、聯絡交流部、繼續教育部5個部門，由秘書長領導辦事機構進行日常工作。
一、領導機構職權
1.全國會員代表大會
全國會員代表大會是本協會的最高權力機構。全國會員代表大會每5年召開1次。
全國會員代表大會的職權：制定和修改本協會章程；選舉和罷免本協會理事；審議、批准本協會理事會的工作報告和財務報告；制定並修改會費標准及其管理辦法；討論和決定本協會工作方針和任務；決定終止事宜和其他重大事項。
2.理事會
全國會員代表大會選舉理事若幹人組成本協會理事會。每屆理事會任期5年，理事可以連選連任。理事會每年至少召開1次會議。
理事會對全國會員代表大會負責，是全國會員代表大會的執行機構，在全國會員代表大會閉會期間領導本協會開展日常工作。
理事會的職權：執行全國會員代表大會的決議；選舉和罷免會長、副會長、秘書長和常務理事會成員；籌備召開全國會員代表大會；向全國會員代表大會報告工作和財務狀況； 決定會員 的吸收 和除名；審議、批准設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；領導本協會各機構開展工作；制定內部管理制度；決定其他重大事項。
理事會選舉會長1人，副會長若幹人，常務理事若幹人。
3.常務理事會
常務理事會成員由理事會選舉產生，常務理事人數不超過理事人數的三分之一。在理事會閉會期間行使下列職權：負責落實全國會員代表大會決議；籌備召開下一屆全國會員代表大會； 決定會員的吸收和 除名；審議、批准設立辦事機構、 分支機構、代表機構和實體機構；推選或聘任副秘書長及各機構主要負責人；審議各機構的工作計劃；制定內部管理制度；決定其他重大事項
二、分支機構職能
本協會理事會設3個工作委員會和5個分會。工作委員會是理事會履行職責的專門工作機構，分會是負責組織本行業進行行業管理，開展相關工作的機構。
1.專家工作委員會
為了規范有序地開展協會各項工作，使協會工作沿著良性軌道發展，根據《章程》規定，設立中國獸醫協會專家工作委員會。
（1）督促檢查協會章程貫徹執行情況，根據協會運作情況對有關條款提出補充修訂意見；
（2）對協會重大活動、長遠規劃、近 期目標給予指導，提出新思路與合理化建議；
（3）對協會的工作給予政策性、導向性的指導與論證；
（4）對全國獸醫行業專業技術工作給予指導與論證；
（5）對全國重大動物疫病的防治工作及疑難病症提出技術指導性意見；
（6）對獸醫行業新經驗、新技術、新成果的應用進行審查與評估。
2.職業道德建設工作委員會
為了加強對獸醫自身的精神文明建設，根據《章程》規定，設立中國獸醫協會職業道德與維權工作委員會。
（1）指導協會會員管理部和信息宣傳部開展對獸醫從業人員職業道德的宣傳教育工作和依法維護獸醫從業人員合法權益工作；
（2）制定協會職業道德與維權工作方案，制定獸醫從業人員的職業道德規范和行為准則，協助有關部門制定維權工作的相關政策、法規，推動獸醫行業的健康發展；
（3）監督、檢查協會的職業道德建設工作和執行情況；
（4）對違反職業道德規范和行為准則的獸醫從業人員進行調查並提出處理意見；
（5）調查研究獸醫從業人員的執業情況，提出從體制、機制上如何依法維護獸醫從業人員在執業活動中享有的合法權益；
（6）為會員提供法律咨詢和服務。
3.教育科技工作委員會
為了促進獸醫科學研究和教育工作的健康發展，根據《章程》規定，設立中國獸醫協會科技教育工作委員會。
（1）調查研究獸醫科學研究與教育工作的現狀和發展趨勢；
（2）制訂獸醫科學研究與教育工作的短期、長期發展規劃；
（3）制定獸醫教育工作的行業標准；
（4）對獸醫教育機構進行質量評估和認證；
（5）監督、檢查協會信息宣傳部工作和執行情況。
4.寵物診療分會
由從事寵物疾病診斷、治療、預防、檢疫、繁殖、美容、營養的獸醫從業人員組成。
（1）組織寵物診療的獸醫從業人員進行學術交流；
（2）對寵物診療的獸醫從業人員進行繼續教育和相關技能培訓；
（3）制訂寵物診療行業相關標准和寵物診療人員的工作規范；
（4）調查研究寵物診療行業的發展現狀，規劃寵物診療行業的發展。
（5）開展對寵物診療機構的認證工作。
5.動物診療分會
由為養殖企業服務的獸醫組成。
（1）調查、掌握養殖行業動物診療服務的獸醫從業人員現狀；
（2）制訂發展規劃、計劃和實施方案；
（3）組織從事養殖場動物診療服務的獸醫從業人員開展工作經驗和學術交流活動，傳遞行業信息；
（4）維護行業合法權益，監督和保持行業自律；
（5）開展對養殖場動物診療服務的獸醫從業人員繼續教育和相關業務技能培訓。
6.實驗動物及野生動物獸醫分會
由全國從事實驗動物及馴養動物繁殖、飼養的獸醫從業人員組成。
（1）調查研究實驗動物及馴養動物管理現狀；
（2）制訂獸醫工作規范和技術操作標准；
（3）開展業務技能培訓和業務活動；
（4）開展對從業人員的資格認證工作；
（5）促使行業自律；
（6）維護行業合法權益。
7.中獸醫分會
由全國從事中獸醫教學、科研、診療和相關生產活動的中獸醫專業人員組成，中獸醫學是我國醫學的重要組成部分，是中國優秀的文化遺產之一，應傳承和發揚光大。
（1）調查研究中獸醫從業人員現狀，制訂人才培養和中獸醫發展規劃、計劃；
（2）開展業務技能培訓和業務活動，重點提高中獸醫葯在防疫、治療、保健的廣泛應用；
（3）加強中獸醫的研究和教學工作，提升國際影響力；
（4）制訂中獸醫行業標准，推動中獸醫現代化發展；
（5）開展對中獸醫從業人員的資格認證工作；
（6）組織開展中獸醫自律活動；
（7）推動行業發展，維護行業合法權益。
8.動物衛生服務與福利分會
本分會開展與動物衛生相關的服務與福利，包括動物保險、獸醫用品用具、動物標識與追溯技術等項工作現狀的調查研究，制訂獸醫用品用具、動物保險、動物和動物產品追溯的行業技術標准，制定動物在飼養、運輸、處置過程中的動物衛生福利標准和規范，開展行業信息交流、業務技能培訓和資格認證等工作，規范和推動中國動物衛生服務與福利發展，維護行業合法權益。
四、辦事機構-秘書處各部門職能
本協會設秘書處，為本協會的常設辦事機構，負責具體落實本協會全國會員代表大會、理事會、常務理事會的各項決議和決定，承擔本協會的日常工作。
1.綜合辦公室
（1）負責秘書處的日常行政、人事、財務、文秘、檔案制度建設和管理工作；
（2）負責秘書處固定資產的管理工作；
（3）負責接待、對外關系協調和各分支機構服務工作；
（4）負責做好後勤保障工作；
（5）負責各種行政會議的安排和組織工作；
（6）完成秘書處交辦的其他事項。
2.會員管理部
（1）負責擬定會員發展和分支機構建設的計劃和規劃；
（2）負責會員的發展和管理工作；
（3）負責對會員和分支機構的獎懲工作；
（4）負責組織召開會員代表大會、理事會和常務理事會；
（5）負責為會員提供法律幫助和服務等維權工作；
（6）完成秘書處交辦的其他事項。
3.信息宣傳部
（1）負責協會對外宣傳、教育活動的組織策劃工作；
（2）協助會員管理部做好職業道德建設的宣傳教育工作；
（3）負責協會網站的建設、維護和日常管理工作；
（4）負責協會出版物的編輯和出版發行工作；
（5）完成秘書處交辦的其他事項。
4.聯絡交流部
（1）負責與國際獸醫組織、同行業社會團體、企業及個人的交流往來；
（2）負責收集分析國外獸醫行業發展動態與信息工作；
（3）負責外向型技術培訓和學術交流工作；
（4）協助信息宣傳部做好協會網站英文版的建設、維護與管理工作；
（5）完成秘書處交辦的其他事項。
5.繼續教育部
（1）負責執業獸醫師的繼續教育工作；
（2）負責組織對會員的各種業務技能培訓和學術交流工作；
（3）負責組織開展獸醫行業發展迫切需要的各類培訓項目；
（4）負責提供技術咨詢、評估、論證工作；
（5）完成秘書處交辦的其他事項。

『陸』 獸醫師工作職責

基本職責：宣傳貫徹發展畜牧業的方針、政策、法律、法規；協助鄉鎮政府搞好牧政管理工作；開展畜牧業產前、產中、產後各項服務；培訓指導村級服務人員、科技示範戶和廣大農牧民；推廣科技成果和實用技術；組織農牧民發展商品生產。

（1）認真總結牧業生產經驗，推廣牧業先進技術，為當地牧業生產發展當好參謀，制定鄉鎮畜牧業技術推廣計劃。

（2）開展技術宣傳、培訓，舉辦技術講座，印發技術資料，普及畜牧業技術知識。

（3）向當地政府和上級畜牧業部門反應農事動態和農民意見，為農民提供技術和經濟信息，提高畜牧業生產的社會、生態和經濟效益。

（4）承擔上級畜牧業推廣部門下達的試驗示範任務。遵循"自願互利"的原則，開展多種形式的技術承包服務。配合上級畜牧業執法部門（機構）做好當地有關畜牧業執法工作。

（5）堅持"立足推廣搞經營，搞好經營促推廣"的原則，積極開展經營服務，興辦經濟實體，增強自身的實力和活力。

『柒』 獸醫站服務人員的素質與要求

一、免疫要求：
(一)制定免疫計劃：每所年初應根據本鄉鎮畜禽存欄情況、養殖發展趨勢，制定本鄉鎮免疫計劃。計劃要求估測全年應免畜禽總量、強制免疫病種及計劃免疫病種所需疫苗量，疫苗用量的計算嚴格按照市農業局的要求進行估算，並報區動物疫病預防控制中心。
（二）免疫人員安排：
採取包片獸醫直接免疫、村級防疫員免疫和委託養殖場防疫人員免疫三種方式。各基層派出所定期對免疫人員進行免疫業務培訓。
（三）免疫步驟：
1、領苗：免疫人員領苗要填寫領苗記錄表，並檢查苗的質量，不符合要求疫苗不能出所。疫苗管理人員嚴格按照應免畜禽量分發疫苗，禁止任何養殖單位存放強制免疫病種疫苗。
2、運輸：所領疫苗嚴格按照不同品種疫苗規定要求運輸，防止疫苗效力下降。
3、入場（戶）要求：所里獸醫人員、村級動物防疫員進入場戶免疫的一定按要求進行消毒，並准備適量的一次性鞋套，每到一場戶換一次。
4、免疫：按所免疫病種疫苗的要求，嚴格疫苗稀釋、注射、飲水、拌料等免疫操作規程，注意畜禽注射部位消毒、及時更換針頭等免疫細節。對近期准備出欄、懷孕、有病或整個群體健康狀況較差的畜禽等特殊情況，按要求不能免疫。對免疫過程中出現的異常情況要有所准備，必要時可終止免疫。
5、免疫完畢，配帶免疫標識，填寫免疫回執單，內容主要包括免疫疫苗名稱、產地、批號、免疫日期、免疫時間、免疫人、免疫畜禽品種、免疫頭只數、疫苗用量、應免畜禽未免原因、抗體監測日期、畜主簽字等內容。
6、所里獸醫人員、村級動物防疫員所穿工作服回所後進行消毒處理，對所剩疫苗等其它醫療廢物帶回所里進行無害化處理。
7、及時將免疫回執單與相配的領苗記錄表進行整理歸檔，以備查用。
8、每月將免疫情況報區動監局防疫科
9、對拒絕強制免疫的單位或個人說明原因，有條件基層所應備有現場聲像材料。
二、抗體監測采血樣要求：
(一)制定監測血樣計劃：每所年初應根據本鄉鎮畜禽存欄情況、養殖發展趨勢、強制免疫畜禽量，按市農業局規定的采樣百分率，制定本鄉鎮全年監測計劃。計劃要求按全年強制免疫病種、分畜禽品種估測具體采樣量，並報區動物疫病預防控制中心。
（二）采血樣人員選擇：
採取包片獸醫直接采樣、村級防疫員采樣和委託養殖場防疫人員采樣三種方式。
（三）采血樣人員要求：
1、熟練掌握畜禽采血操作技能，避免因采血導致畜禽死亡的現象。
2、具備處理因采血而出現異常情況的能力。
3、進、出場區采樣要嚴格按程序進行消毒，並配帶鞋套、工作服。
4、各基層派出所定期對免疫人員進行免疫業務培訓。
（四）采血樣步驟：
1、畜禽的選擇：選取身體健康、抗應激能力強的達到免疫後規定時間的畜禽進行采樣。
2、注射采血樣：嚴格按注射操作規程進行采血，禁止粗暴對待所采畜禽，防止出現應激等突發病症。必要時可放棄采樣。血樣采後按要求監測要求保存血樣，降低不合格血樣率。
3、血樣採集完畢按要求封裝包好，防止污染，並貼牢血樣標簽，防止脫落。
4、填寫血樣記錄表：記錄表內容包括現場填寫畜主、畜禽品種、采樣日期、時間、血樣份數、免疫日期、免疫人、采樣人、畜主簽字等內容，以後填寫包括血樣是否合格、送樣人、送樣日期時間、接樣人、監測人、監測日期時間、反饋日期、監測結果、不合格原因、補免日期時間等內容。
5、所里獸醫人員、村級動物防疫員所穿工作服回所後進行消毒處理，對所采血樣醫療廢物就地進行無害化處理。
6、及時將血樣監測表進行整理歸檔，以備查用。
7、對拒絕采樣的單位或個人說明原因，有條件的基層所應備有現場聲像材料。
四、檢疫要求：
(一)檢疫員負責屬地內各個環節的各項檢疫工作。
(二)產地畜禽檢疫。
1、各鄉鎮派出所為產地檢疫報檢點，並向社會公布報檢電話。報檢點檢疫員嚴格實行24小時值班制度，做到「有報必接，有報必記，有報必檢。產地報檢檢疫率達100%。
2、檢疫員接到報檢後及時填寫《北京市通州區動物檢疫報檢記錄》，並到場實施檢疫。
3、檢疫員必須了解當地疫情，檢查免疫證明和免疫標識。
4、進行臨床健康檢查。檢查的內容執行標准[農業部第14號令和[畜禽產地檢疫規范GB16549-------1996]包括靜態、動態、食態、視診、觸診、叩診、聽診等 ，種、乳、實驗、役用動物按有關規定進行實驗室檢驗。
（三）產地動物產品檢疫
1、生皮、原毛、絨等產品的原產地無規定疫情，並按有關規定進行消毒。炭疽易感動物生皮、原毛、絨等產品炭疽沉澱試驗為陰性，或經還氧乙烷消毒；
2、精液、胚胎、種蛋的供體達到動物健康標准；
3、骨、角等產品原產地無疫情，並按有關規定進行消毒。
（四）運運載工具消毒：檢疫員負責對運載工具裝前、卸後用規定消毒葯品進行消毒。
（五） 檢疫的結果和檢疫證明的出具
1、檢疫員對出具檢疫的結果負責。發現染疫的或疑似染疫的動物及動物產品及時上報，對染疫或疑似染疫動物及動物產品依法予以處理；有下列情況之一的，檢疫員不得出具檢疫合格證明：
（1）沒有免疫標識豬、牛、羊和免疫證明不全的其他動物；
（2）強制免疫不在有效期內的動物；
（3）檢疫不合格的動物及產品；
（4）原產地是疫區的或所檢疫的動物產品無法追溯原產地來源的；
（5）其他不符和法律法規規定的。
2、對檢疫合格的動物及動物產品檢疫員應負責出具檢疫證明。填寫「 檢疫證明」和「運載工具消毒證明」時要按照《動物防疫證照填寫及應用規范》的規定認真填寫，字跡清楚、工整。

『捌』 如何總結規劃個人職業發展及學習培訓計劃

撰寫大學生職業規劃書必須包括以下幾項基本內容：一、個人職業生涯規劃書必須有封面、扉頁、目錄和前言或引言。封面由學院統一印製，最後發到各班級統一裝訂；扉頁填寫學生的真實姓名、筆名、性別、學院、班級、聯系電話、E-MAIL等相關信息。二、自我分析或自我剖析大學生進行職業規劃時，自我分析只要是指在依據心理學的測評系統對自己的心理素質、人格特徵等進行測評的基礎上，結合自己的興趣、愛好及以往的經歷等加以綜合評價，給自己「畫像」。自我分析包括一下四方面內容：1、主觀分析：主要包括個人興趣愛好、個人性格特點、個人各方面能力和潛質及特殊才能、個人價值觀念和追求的自我分析。2、客觀分析：主要依據現存的心理測評系統和軟體，對自己一下各方面（智力、職業興趣、人格特質、職業傾向和能力、職業價值觀）進行測評，形成分析報告。另外還包括其他人對自己的評價內容（可參照下表）。表1-1他人對某同學的個性評價表關系分類綜合評價及建議親人朋友朋友（A）：自信，不過有時過分自信。有正義感，有責任心……朋友（B）：上勁、有毅力……老師總的來說是個非常上進、靈活正直的人。綜合素質比較好，……師兄姐、師弟妹、同學師妹：很坦盪……；師兄：性格內向……；同學：思想成熟……3、以往的經歷和目前處境分析：包括以往的學習與工作經歷，尤其是取得引以為榮的成績以及自己認識到的對自己影響特別重大的事件；目前的處境比如處在人生的那個階段正在做什麼等；與自己職業生涯發展有密切關系的一些環境因素分析，比如家庭情況、對自己有幫助的人和事等。4、根據自我分析結果，進行自我分析小結。三、外部環境分析在進行職業規劃時，我們必須全面、客觀、正確的分析和了解自己所處的環境和將要面臨的環境，即在「知己」的基礎上還要「知彼」，這樣才能百戰百勝。外部環境包括：家庭環境分析、學校環境分析、社會環境分析（社會經濟環境、文化環境、人們的價值觀念、就業環境和社會政治制度）、行業環境分析（職業的特點和要求、現有從業人員的情況、所在行業的發展情況、前景與趨勢及其對從業人員的要求、未來有哪些行業可能會對你的目標職業有需求）。四、職業定位職業目標的設定是指在自我剖析及對外部環境進行分析的基礎上，確立自己明確的職業定位。綜合自我分析和職業分析的主要內容，得出本人職業定位的SWOT分析（參照下表）表1-2SWOT分析表內部環境因素優勢因素（S）弱勢因素（W）1、溝通力很強······1、可能過於刻板······外部環境因素機會因素（O）威脅因素（T）1、學校聲譽、名氣較高。獲得工作機會相對大······1、競爭激勵，人力資源管理類人才劇增······結論：表1—3職業定位一覽表（參考下表）職業目標創屬於自己的電子商務網站，成為電子商務行業的頂尖人物。職業發展策略組建自己的創業團隊，找到好的創業項目，共同創業。職業發展路徑走創業的發展路線。具體路徑創業初期的小型電子商務網站的所有者——經過融資成為中型電子商務網站的所有者——實現盈利並且上市的大型電子商務網站的所有者五、行動計劃及目標實現策略目標實現策略即行動計劃，即通過各種積極的具體措施與行動去爭取職業生涯目標的實現，也就是說，在職業生涯規劃書中，對如何實現自己的職業生涯發展目標制定一個比較詳細而又切實可行的行動計劃和策略方案。1、先制定填寫行動計劃一覽表（參照下表）表1—4行動計劃一覽表計劃名稱時間跨度總目標分目標計劃內容策略和措施短期目標2005年至2009年在大學四年認真學習專業知識，畢業時完全掌握一個獸醫的應有的全部理論知識和技能。······●大一大二通過英語四、六級、計算機二、三級；●認真學習專業基礎知識，利用寒暑假進行社會實踐，學會將理論知識熟練運用到實際工作中去；······完成主修專業以及副修專業的學習；在創業實踐中提升自己的職業技能；了解對個人事業選擇和職業發展方面的理論觀點；形成自己的事業追求和方向選擇；······中期目標2009年至2012年認真完成研究生課程的學習，爭取獲得碩士學位，······●出色完成研究生專業學習，爭取做出一定的成果；●通過英語中級口譯，能熟練運用英語；······完成研究生所有課程，利用假期時間除去社會實踐······深入學習專業知識，不斷給自己充電，廣泛閱讀各類書籍，潛心研究，爭取能做出成果。······長期目標2012年以後在五年內做到企業管理層。充分發揮自身潛力·······●剛工作的三年積累經驗，熟悉工作環境和企業運作，尋找或創造發揮機會······積累經驗，學習業務和管理等多方面知識，爭取做到企業管理層終身學習；培養自己的創新能力，從實踐中學會人際交往······2、制定詳細的執行計劃：要分清職業生涯規劃的各個階段的目標，並以發展目標為准繩，確定行動策略，平衡各個目標，使其協調發展。六、評估調整職業生涯規劃是個動態的過程，在職業生涯規劃過程中要根據實際情況自覺的總結經驗和教訓，修正對自我的認知和對最終職業生涯目標的界定。包括以下幾個方面：1、評估內容：自我認知的評估、職業目標評估、職業路徑評估、實施策略評估；2、評估時間根據實際情況設好評估時間；3、評估出現或可能出現的危險因素的調整修正及備選方案七、結束語八、職業生涯規劃書的寫作原則和要求：職業生涯規劃書寫作原則：1、過去、現在和未來統一；2、自我發展與社會、組織發展的統一；3、理想與現實的統一；4、目標選擇與職業發展要素統一；5、目標的一致性與目標再選擇的統一；6、版面設計與職業生涯目標的統一；職業生涯規劃書寫作要求：1、內容完整，格式清晰，版面美觀大方，創意新穎，，文如其人，不能有錯別字。能充分體現個性而不落俗套，杜絕千篇一律，2、自我分析要深入、清晰，個人素質測評結果要客觀真實的反映在規劃書中並與職業生涯發展目標選擇緊密聯系。3、現實發展與未來職業生涯目標選擇要統一，目標選擇要客觀，明確。4、對目標職業及其所處行業的認識要到位，分析要透徹。5、要充分重視反饋與修正部分，要在時間的過程中認真評估與調整，避免虎頭蛇尾。6、行動策略和職業發展路線描述恰當，計劃和實施策略要詳細具體，不能草草了事。7、注意全文的邏輯性與連貫性。九、格式要求（一）參賽資料、前言、目錄等標題採用黑體二號字，位置居中。（二）正文：題序層次大致種類及格式要求：第一種字體及位置要求一、黑體小二號，居中（一）黑體小三號，靠左頂格1.黑體四號，靠左頂格（1）黑體小四，靠左頂格（以下層次題序及標題同）（三）職業生涯規劃書列印要求統一採用A4紙單面列印，正文內容一律採用小四號宋體字，外文字母及阿拉伯數字採用TimesNewRoman小四號字型。

『玖』 繁肓獸醫助理崗位職責和考核制度

第一章 總 則 第一條 為加強我縣鄉鎮畜牧獸醫站管理，以爭創「明星」技術員、打造「星級」畜牧獸醫站為目標，著力建設一支政治可靠、技術精良、作風過硬的畜牧獸醫隊伍，促進全縣畜牧業持續、健康發展，根據《中華人民共和國農業法》、《中華人民共和國農業技術推廣法》、《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國畜牧法》、《農業部關於深化鄉鎮畜牧獸醫站改革的意見》和《四川省事業單位人員聘用管理辦法》等有關規定，特製定本辦法。 第二條 本辦法所指鄉鎮畜牧獸醫站，即：按照全縣鄉鎮行政區域設立的48個鄉鎮畜牧獸醫站。 第三條 鄉鎮畜牧獸醫站為縣畜牧食品局派駐到鄉鎮的公益性事業單位，具有獨立的法人資格，實行站長負責制，經濟上獨立核算。其人事、業務、財務由縣局統一管理，並接受當地黨委、政府的領導。 第二章 組織機構 第四條 撤銷片區工作站，設立片區督導員（原則上兼任片區所在地畜牧獸醫站站長），協助縣局對所轄區域鄉鎮畜牧獸醫站的管理。 第五條 成立南江縣畜牧業協會，各片區成立分會，負責組織鄉鎮畜牧獸醫站經營性人員從事畜牧獸醫經營服務工作。其經營管理按照協會章程運作。 第三章 人事管理 第六條 鄉鎮畜牧獸醫站工作人員實行全員聘用制，聘任期為3年。工作人員與站長簽訂聘用合同。聘用合同明確雙方的責任、權利、義務。聘用合同經縣人事部門鑒證，報縣局備案。聘用合同期滿需續簽的，由當事人一方提出書面申請，按照規定程序在聘用合同期滿前30日內辦理續訂聘用合同。合同期限最長不得超過受聘人員達到法定退休年齡的年限。受聘人員的工作時間、休假、工資、醫療、培訓、退休退職、社會保險和福利待遇等，按照法律、法規、政策等相關規定執行。 第七條 鄉鎮畜牧獸醫站設站長、會計各一名，5人以上（含5人）設副站長1名，並按照公益性崗位各項工作職責落實專兼職工作人員，保持人員的相對穩定性。站長實行雙向選擇、競爭上崗、擇優聘用，按「公開、公平、公正」的原則，並徵求當地黨政意見後，由縣局任免。 第八條 鄉鎮畜牧獸醫站編制人員的缺額配備和自然減員補充按有關規定，優先從在崗經營性崗位人員中按程序聘用。鄉鎮畜牧獸醫人員的調動、辭退、自動辭職均應經縣局同意，按規定程序辦理。 第九條 建立健全學習培訓制度，鄉鎮站必須努力提高職工的文化素質和業務素質，採取平時學習與專業培訓相結合，站內每周必須集中組織業務培訓或政治思想學習，所有在職職工都必須自覺服從縣局業務培訓計劃，凡被安排學習培訓人員必須無條件參加。新聘人員必須參加崗前培訓合格後方能上崗。 第十條 鄉鎮畜牧獸醫站工作人員的專業技術職務評聘、培訓、考核、晉升和獎懲，由縣局按規定程序辦理。 第十一條 鄉鎮畜牧獸醫站實行親屬迴避制度。三代以內血親或姻親不能在同一鄉鎮畜牧獸醫站同時擔任管理工作職務，父（母）子（女）、夫妻不得在同一站工作。 第十二條 鄉鎮畜牧獸醫行政執法人員實行職責迴避制度。凡從事畜牧獸醫行政執法工作職工的直系親屬，不得在該職工工作的所在鄉鎮內從事與該職工行政執法工作有關聯的經營性活動。 第十三條 在同一鄉鎮畜牧獸醫站擔任站長5年以上原則上實行交流。 第十四條 建立健全責任追究制度。鄉鎮畜牧獸醫站工作人員有下列情形之一的，視其情節輕重給予「責令檢查」、「承擔部分或全部行政賠償費用」、「黨紀、政紀處分」、「免職、待崗或解聘」、「依法追究刑事責任」等處理，可以單處或並處。 （一）對縣委、縣政府的決定或局黨組、行政的決策和部署及符合法律、法規、有關規定的事項拖延不辦，互相扯皮推諉的； （二）對職責范圍內的事項故意不受理、不履行或不正確履行職責、不按規定時限辦理完畢的，造成管理服務對象辦事時限延誤或損失的； （三）利用管理和審批職權吃、拿、卡、要，在辦事、執法及辦證中接受當事人宴請和禮品、禮金的； （四）對公民、法人和其他組織符合法定條件申請頒發、變更許可證和各種、各類證照，不按規定和程序超過法定期限頒發，或拒絕頒發、丟失、不予答復的； （五）工作作風粗暴，違反群眾紀律，造成不良影響的；刁難、打擊報復舉報人或投訴人的； （六）在信訪工作中失職、瀆職及對群眾投訴不按規定處理，態度惡劣，造成不良影響的；對舉報、直接發現的職權范圍內違規違紀行為、非法行政行為等應當查處而不查處的； （七）違反規定亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資、亂培訓或只收費不服務的； （八）長期完不成本職工作任務的；辦事拖拉，失時誤事，不負責任，該干不幹，推諉塞責的；有令不行，有禁不止的； （九）對重大疫情、突發公共衛生事件以及重要信息遲報、漏報、瞞報，貽誤時機及處理不力，造成不良影響或嚴重後果的; （十）其他行政不作為、失職、瀆職行為的。 被追究責任人員，在當年年度考核中，一律視為「不稱職」。 第十五條 建立健全目標考核制度。據工作需要，由縣局每年制定年度目標考核辦法，嚴格考核，逗硬落實，對表現突出、成效顯著的單位和個人給予表彰獎勵。 第十六條 建立健全請銷假制度。職工因病因事請假，三天以內由站長審批，十天以內由片區督導員審批，十天以上由縣局分管領導審批。鄉鎮站站長因病因事請假，三天以內由片區督導員審批，三天以上由局分管領導審批。假滿後必須到審批領導處銷假，否則視為曠工；會議學習不參加者視為曠工。 第十七條 鄉鎮畜牧獸醫人員有下列情形之一者予以解聘： （一）連續曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。 （二）違反《動物防疫法》、《畜牧法》等法律法規，工作不到位，失職瀆職，造成責任區內動物疫病流行或畜產品安全事故發生的。 （三）年度內所抽查責任區的工作連續三次不達標的。 （四）有嚴重違紀違法行為的。 （五）連續兩年年度考核不合格的。 （六）按聘用合同約定應予解聘的。 第四章 業務管理 第十八條 鄉鎮畜牧獸醫站接受縣局各專業站所的業務指導。 第十九條 鄉鎮畜牧獸醫站履行以下工作職責：宣傳、貫徹、執行黨和國家發展畜牧業的方針、政策、法律、法規；依法承擔行政區域內動物防疫；動物和動物產品檢疫；動物疫情調查、監測與報告；獸葯和飼料等養殖投入品和種畜禽的管理；畜牧業生產中先進實用技術的推廣和畜禽新品種的引種、試驗、示範；牧草新品種的引進、推廣和開發利用，草地生態建設、市場信息、生產統計等公益性職能。 第二十條 片區督導員工作職責： （一）督促抓好本轄區內畜牧科普宣傳和科技推廣、畜牧生產統計等工作。制定並組織實施本轄區動物防疫檢疫、畜牧獸醫等各項工作。協助縣局對本轄區鄉鎮站進行年度目標管理考核，完成縣局下達的各項工作任務。 （二）宣傳貫徹國家有關畜牧業的法律法規和政策，貫徹落實上級有關會議和文件精神。 （三）負責管理防疫物資，做好轄區內動物免疫工作，按時上報各種動物防疫、畜牧生產等各類報表、材料。 （四）負責轄區內職工思想教育工作，對站長的任免、職工專業技術職務評聘、培訓、考核、晉升和獎懲等提出建議。 （五）督促做好本轄區鄉鎮站社會治安綜合治理、安全維穩、信訪等各項工作。 （六）完成縣局交辦的其他工作。 第二十一條 鄉鎮畜牧獸醫站站長工作職責： （一）主持全站工作。負責轄區內畜牧生產發展，組織抓好科普宣傳和科技推廣工作。制定並組織實施動物防疫檢疫、畜牧獸醫等各項工作。負責本站年度目標管理考核工作。完成縣局下達的各項工作任務。 （二）宣傳貫徹國家有關的法律法規和政策，貫徹落實上級有關會議和文件精神。 （三）抓好職工思想教育工作。定期組織職工學習，不斷提高職工綜合素質。 （四）負責本站社會治安綜合治理、安全維穩、信訪等各項工作。 （五）完成縣局及當地黨委、政府交辦的其他工作。 第二十二條 鄉鎮畜牧獸醫站財會人員工作職責： （一）按照《會計法》和《會計基礎工作規范》的要求開展財會工作。 （二）負責領取、保管發放各類防疫物資及票證。 （三）負責動物疫情信息的收集、報告。 （四）負責市場信息、生產統計工作。 （五）按有關規定收取解繳畜牧獸醫規費。 （六）完成站長及縣局安排的其他工作。 第二十三條 鄉鎮畜牧獸醫站應向社會實行政務公開，接受社會監督。必須建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、檢疫登記、疫情報告和種畜禽等各類檔案資料，按照檔案管理相關規定做好檔案的歸檔、管理工作。 第二十四條 鄉鎮畜牧獸醫站公益性崗位工作人員在聘用期內不得私自從事經營性工作。 第五章 財務管理 第二十五條 鄉鎮站的站長、會計、出納崗位必須分離設置，建立健全財務制約、監控機制。只有2人的鄉站，由站長兼任出納。負責站內財務管理工作。 第二十六條 鄉鎮畜牧獸醫站及畜牧業協會分會統一在所在地農村信用社開設銀行帳戶，禁止公款私存。 第二十七條 對原鄉鎮畜牧獸醫站資產、債權債務由縣局鎖定後，委託畜牧業協會進行管理，確保保值增值。 第二十八條 鄉鎮站房屋、儀器設備等公有設施設備由縣局按國有資產進行登記管理，各站不得私自處置。 第二十九條 嚴格票證及動物防疫物資管理。各地所需票證及動物防疫物資由縣局統一采購，督導員到縣局統一領取後，按要求分發到各鄉鎮站。嚴禁任何單位和個人私采濫購、倒買、倒賣。 第三十條 鄉鎮畜牧獸醫站經費預算由縣局按照「穩妥可靠、量入為出、自求收支平衡」的原則統一編制，不留赤字。行政事業性收費（檢疫費）必須使用財政專用收據，並嚴格按照物價部門核定的收費標准按實徵收，按月（次月五日前）繳入財政專戶。畜牧業分會經營性收入按協會章程管理。 第三十一條 鄉鎮畜牧獸醫站取得的各類收入按以下順序安排支出：按月發放職工的工資、津補貼；繳納社會保險費，即：職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險；日常公用支出。 第三十二條 各鄉鎮畜牧獸醫站支出實行站長審簽，縣局審核入賬制度。鄉鎮畜牧獸醫站當月所發生的財務收支原始憑證於次月的5日前由縣局集中審核，經審核符合有關規定後方可入帳，未經審核或經審核不合格的財務收支原始憑證不得入帳，否則將追究會計人員的責任。 第三十三條 行政事業性收費專用票據由縣局統一到縣財政局領購，鄉鎮畜牧獸醫站到縣局領取。縣局負責對各站領取專用票據使用情況進行管理與監督。 第三十四條 鄉鎮站嚴禁以單位的名義為外單位或個人作任何形式的貸款擔保，未經批准不得擅自與單位、個人或銀行發生借貸關系。 第六章 附 則 第三十五條 本辦法自2009年7月1日起施行。縣畜牧食品局原有的相關文件、規定與本辦法相抵觸的，以本辦法為准。 第三十六條 本辦法由南江縣畜牧食品局負責解釋

『拾』 獸醫的主要工作是什麼

不好找啊,看你是要學點技術混混,只要能治小病就好還是要正規的執照,開醫院.
如果只是治治小病,那簡單得很,只要到大型的寵物醫院去做段時間的義工就可以了.
要考執照就不容易了,獸醫執照是碩士,必須有相關文憑才能考,而且開家寵物醫院實在是太不容易了!