① 名人故事訪談類文章
朱軍，1964年生於蘭州市，1981年入伍，1988年被特招進了蘭州軍區戰斗歌舞團。1993年進入中央電視台，成了中央電視台的一名節目主持人，主持《東西南北中》。現在主
持央視三套的《藝術人生》。
中央電視台《藝術人生》的主持人朱軍出書了。內容掛在新浪網上，招來網友們言辭激烈的評論，留言版上褒貶參半，愈發引起讀者的好奇：朱軍寫書，到底是怎樣的內容？
新書的名字叫《時刻准備著》，這樣一個很「正」又很「嘎」的名字，倒是符合朱軍在觀眾中的印象。在這本書出版之前，本報記者就曾采訪過朱軍，他說這部書講述了他自進入央視10年以來的點滴小事，期間穿插了他的工作、情感經歷以及「北漂」、創業的艱難生活。曾經鄙視「名人出書」的朱軍表示，這本書與一般意義上的「名人出書」不一樣，「我不覺得我是『名人出書』，我覺得最大的不同在於我自己的感受，我沒覺得自己是名人，我的生活中也沒有什麼特別轟動的事，都是一些生活中的小事情，過了許多年之後的一種反思，一種感悟，我這本書不是敘述，不是對過往的事情的敘述，寫這些事是為了表達我今天的感受。」
讀書報：你也曾經是個「北漂」，書中記錄了這一段經歷嗎？
朱軍：記錄了。當時剛到北京的時候，生活上確實比較清苦，情感上尤其的孤寂，沒有親人沒有朋友，然後你所服務的單位又是一個需要你仰視的單位，那時確實感到艱難。但是我的目的明確，就是想干一件事，因為目的明確，所以也很快樂，人有方向的時候總是很快樂，就怕沒有方向就會覺得很迷茫。
讀書報：這本書中最動感情的是哪部分？
朱軍：寫父母那一段，寫得很快，也是寫得最動情的，有一種說不出的情感在涌動，幾乎是掉著眼淚寫完的，尤其是現在回過頭來看自己成長的過程中父母付出的愛，所以是情感表達最充分的一段。那段時間，不到兩年，一年零兩個月，父母先後離去，對我的打擊很大。
讀書報：書中對生活中負面的東西是否涉及？
朱軍：嚴格地講，我心中負面的東西真的不多，坦率地說，這是第一次完全因為我自己的事情而面對這么多的媒體朋友，而且我會有一種受寵若驚的感覺。生活中負面的東西有，但我經常不會去想，想了也無益，與其那樣想不如積極點想，自己舒服，別人也舒服。
讀書報：感覺生活中您是一個比較低調的人，常常懷著一種感恩的心，那您出這本書的目的是什麼？因為名人出書現在已經成了一種時尚，你怎麼看名人出書？
朱軍：實在地講，如果我不是現在這個樣子，可能也不會出這本書，但是這絕對不是唯一的動力，在藝術人生做了兩年後，就有讀者打電話寫信來建議由觀眾當主持人，我做嘉賓，想聽聽我的故事，但是拿我的工作平台講我的故事，我自己是不能接受的，也不能認同。但今年3月份的時候，節目組去了好多觀眾，依然表達了同樣的想法。同時，這一階段，也看到一些同事的書，比如孫玉勝的《十年》，我覺得有些情感、有些感悟是鏡頭無法表現的，還是需要文字來表達，我今年40歲了，所以想送自己一個禮物。恰巧這個時候，長江社來找我，所以一拍即合。
讀書報：你的這本書和其他的名人出的書有什麼不同？
朱軍：我覺得最大的不同在於我自己的感受，我沒覺得自己是名人，我的生活中也沒有什麼特別轟動的事，都是一些生活中的小事情，過了許多年之後的一種反思，一種感悟，我這本書不是敘述，不是對過往的事情的敘述，寫這些事是為了表達我今天的感受。
讀書報：當年和楊讕一起主持節目時，你覺得自己當時挺土的，現在呢？變化大嗎？
朱軍：從外在的說，我現在如果是在做節目，我會讓自己和這個時尚社會更合拍一些，我榮幸地告訴大家，我是時尚雜志評出的時尚先生的候選人，很多年了。但在生活中，我是特別隨意的一個人，夏天經常就是一個大背心就穿出來了。
讀書報：《藝術人生》之前，感覺你似乎一直找不到自己的定位，是《藝術人生》開掘了你最具才華的部分，你自己是如何看待這個變化的？
朱軍：《藝術人生》對我意味著真正的成功，我在書中也寫到了，它讓我找到了37年人生經歷一個傾訴的出口，有很多情感、價值觀我會通過節目表述出來，也許有人不認同，但它是我的，《藝術人生》中我是一個真正意義上的主持人。如果嘉賓和我的價值判斷不一樣，我們可以在節目中探討，結果不重要，重要的是有這樣一個探討的平台。之前的《東西南北中》和一些大型的晚會中，大家看到的是一個平面的朱軍，但《藝術人生》中我展現的是比較立體的，是真正作為主持人的朱軍。我希望兩鬢斑白的時候還能坐在這個位置上，不過這說起來有些矯情，但好像心裡在這樣想。
讀書報：《藝術人生》中主持人的作用是不是更大一些，你自己怎麼看待這個問題？
朱軍：談話節目一定是主持人的節目，這是無庸質疑的。這之前，會有很多的前期的准備工作，細節的設置等等，但是在現場真正發生情感碰撞的是主持人的工作。如果一期節目做過以後，你覺得大家都表達得非常盡興，舒暢，那麼作為主持人，我不敢說是成就感，但是一種長長出一口氣的暢快感，甚至這種感覺會延續，節目可能只有2個多小時，但做完節目之後，我們可能還會有長達5、6個小時的暢談。除了沒有攝像機，實際上我們的談話還是在繼續。
比如說采訪劉歡、王志文，都是節目錄完了，都半夜了，可我們的談話換個地方，找個小酒館，還在聊，一直聊到天亮。
讀書報：你曾經說過，不希望觀眾的關注點都集中在主持人身上，這樣不利於節目，你現在又准備出書，會不會更加使觀眾的注意力集中於你的身上呢？
朱軍：關於出書，我剛才也說過，如果別人出於善意地勸你做一件事，你拒絕了，第二次，你又拒絕了，可以說你內斂或是風格高，到第三次、第四次的時候，就同一個話題那麼真誠地希望你做，你還是拒絕，那就叫「給臉不要臉」了。我是這么覺得的，所以找了這樣一個方式，也是給那些觀眾一些交代。
讀書報：你的書中會記錄一些做得不成功的節目嗎，比如網上討論比較多的覺得你在那次節目中表現得不夠好的《無間道》？
朱軍：在書中我記錄了一整頁網上對我的批評，當然謾罵的除外，批評我是接受的，謾罵我是拒絕的，任何一個人也沒有權利罵我。
我也沒有就這個問題做過多解釋，只是記錄了一些當時在現場真實的東西。比如說，當時我在現場念了給梁朝偉、劉德華的第三個問題，他們說不聽，可我還是念了，網上說好像真難堪呀什麼的，但是現場其實不是那樣的，我之所以把第三條拿出來執意地念出來，其實我原本也並沒有需要他們回答，是想告訴大家，他們之間是有著友誼的，他們都在為對方擋著一種東西，都把最難的一個問題留下來而沒有推給對方，他們相互之間的這種關照，很讓我感動，我想把這個東西也告訴觀眾，在書里我表達的也是這樣的想法。
後來，我們通過長江社的編輯知道，朱軍堅持選用《時刻准備著》做書名，是因為他覺得一直以來，面對命運的種種選擇，自己的狀態始終是「時刻准備著」，而機遇都是在積極「准備」中光顧的。他隱隱感覺，以往的一切似乎都是在為《藝術人生》做准備：從小家境的窘困和父母近乎「苛刻」的教育；當偵察兵時對品格脫胎換骨的錘煉；偶然中被推上台做「主持」；楊瀾、高立民「適時」地出現與友善的建議；「漂」在北京時的處處碰壁；進入中央台後的數次「改行」以及才藝上的天賦和痴迷等等，都是在為最終的追求做鋪墊，並且如願以償地得到回報。
② 優秀人物訪談策劃
一、被采訪對象
二、采訪主題
三、采訪活動的意義
四、采訪方式
五、采訪時間，地點
六、采訪前期工作
七、采訪過程
八、采訪後期
九、可行性分析及備注
③ 訪談節目策劃改版方案拜託了各位 謝謝
你們願意付出多少酬勞呢？另外這類比稿的招標如果要「清楚地寫明實施策劃的方法」那就不用別人來招標了，你們自己玩就可以了，不是嗎
希望採納
④ 人物訪談策劃
給你一篇例文參考:主持人﹕美是令人嚮往的﹐而選美活動就是為許多愛美的女孩子提供了機遇和挑戰的平台。由鳳凰衛視主辦﹐鳳凰衛視美洲台承辦的「2005中華小姐環球大賽北美賽區」 報名活動到現在已經接近了尾聲。我們今天請到了北美賽區的總策劃人劉點點小姐來到節目現場一起向大家報告選美招募的進展情況。主持人﹕從四月一日起﹐我們北美賽區的報名活動就全面在美加兩地展開了﹐那麼到現在整個活動進展情況如何﹖總策劃﹕真的是很驚訝﹗北美地區佳麗踴躍的報名讓我們整個活動的策劃組織人員都大吃一驚。大家知道﹐鳳凰「中華小姐環球大賽」 已經成功的舉辦過兩次。今年2005年是「華姐」 選美的第三屆。為了讓更多的海外華人能夠參與到「華姐」 選美活動中來﹐我們這次特地在北美設立一個分賽區。第一屆中華小姐環球大賽北美賽區就能吸引到這么多高素質的海外佳麗參與﹐我們真的是感到很欣慰。主持人﹕這些報名參賽的佳麗都是來自那些國家和地區的呢﹖總策劃﹕因為是北美賽區﹐所以主要是美國和加拿大兩地。報名的佳麗有來自﹐多倫多﹐溫哥華﹐紐約﹐華盛頓D。C。﹐西雅圖﹐休斯頓﹐新澤西﹐洛杉磯﹐舊金山﹐等等。有華人的地方就有佳麗來報名。主持人﹕現在社會上的選美活動很多﹐大家認為由媒體主辦的選美活動有一定公信力﹐那麼是否能請您向我們介紹一下﹐鳳凰衛視「中華小姐環球大賽」 的宗旨是什麼﹖總策劃﹕提及選美﹐很容易讓人聯想到佳麗的身高﹐體重﹐年齡等等。我們鳳凰「華姐」 選美就是要選出具有中華民族血統﹐多文化背景﹐國際化風格﹐高素質的華裔女性。評委不但要考核佳麗的文化素質﹐內在修養﹐也要檢驗他們的團隊協調能力﹐對社會的公益心。美麗不僅僅要有漂亮的外表﹐氣質型的智美女性是鳳凰所要尋找的。只要身高在1米62以上﹐年齡介於18到28周歲之間﹐具有中國血統的女性都可以報名。主持人﹕報名活動接近尾聲﹐看到你們每天都在忙碌著接待到訪的報名佳麗﹐還有無數的咨詢電話。我們也很想知道﹐報名的佳麗或者他們的家人最關心的問題是什麼﹖總策劃﹕是的﹐因為報名的要求是佳麗的年齡介於18至28周歲之間。那麼總體來說﹐18至24歲正是人生中的求學的年齡。很多佳麗會擔心參加選美會耽誤到自己的學業。其實這個我們大賽組委會也特地為佳麗考慮﹐專門把比賽的時間定在暑期﹐而且整個活動的面試及節目拍攝壓縮在兩個星期內完成。盡可能的縮短比賽的日程。主持人﹕那麼如果一旦被選中﹐佳麗要代表北美賽區參加香港的總決賽﹐這就意味著要參加下一階段的比賽﹐是不是還會影響正常的學業呢﹖總策劃﹕這個就是在所難免的了。分賽區的佳麗一旦被選中﹐就要到香港集中﹐參加隨後在中國內地其他城市展開的賽前培訓。更有幸的佳麗還需要一直參賽到最後進行冠﹐亞﹐季軍的角逐。大概算下來﹐整個活動會到今年秋季結束。主持人﹕這就要讓佳麗自己慎重斟酌考慮了。一面是一個展現自我﹐挑戰自我的絕好機會。另一方面﹐也會稍微影響一些目前的學業。如果對自己信心十足的佳麗﹐覺得自己可以取得很好的成績﹐犧牲 一點也是未嘗不可的。總策劃﹕是的﹐作為電視媒體﹐我們同時也是非常希望看到佳麗通過選美﹐增長自己的閱歷﹐ 讓自己的人生更精彩。這不僅僅單是一個選美的過程﹐更是一個讓佳麗了解自己﹐認識自己的過程。「麻雀」 變「鳳凰」 ﹐每一位佳麗都應通過選美把自己最美好的一面展現出來﹐展現給公眾。所以說﹐鳳凰的選美提供給這些想感受「美麗」的佳麗一個絕好的機會和一個寬闊的伸展台。主持人﹕因為是在美國初賽﹐還有可能到香港參加隨後的活動和比賽﹐那麼對佳麗的身份有些怎樣的要求﹖總策劃﹕參賽佳麗不一定要有美加兩國的綠卡或者是公民﹐只要是身在北美﹐能夠自由出入北美的佳麗就符合我們的要求。主持人﹕那麼根據以往經驗﹐海外的佳麗回到香港參賽的獲獎情況怎麼樣﹖總策劃﹕根據前兩次比賽統計﹐每次大賽都有上千名海外華人報名參賽。而入圍半決賽的50名佳麗中﹐來自海外的就有13人之多。2004年的冠軍就由來自馬來亞的華人李詩琪小姐奪得。季軍是來自加拿大的殷悅小姐。來自美國的佳麗戚潔獲得大賽「友誼小姐」的稱號。總體來說﹐由於生長環境比較特殊﹐大多參賽的海外佳麗都能給人帶來煥然一新的感覺。主持人﹕根據現在報名參賽情況來看﹐北美地區的佳麗都具有什麼樣的特點﹖總策劃﹕首先北美地區的佳麗有很多是在這邊接受西方文化教育長大的。他們的成長環境比起在中國土生土長的佳麗有很大的不同。他們對中華文化的了解﹐表現都是很有新意的。當然我們也為他們專門設計了一套考核和選拔標准。很有意思的是﹐在他們當中還有父母的一方是華人﹐另一方是西方人的。我們相信對於這樣的佳麗﹐他們自己一定對」 華姐「有獨到的理解。在眾多報名的佳麗中有很多都是在校讀書的學生﹐很多人還在各種大大小小的比賽活動中獲得過獎項。不光是琴棋書畫方面﹐還有佳麗從小就被模特演藝公司看中﹐已經擔當過封面模特兒的」 公眾人物」 呢﹗這種美貌與智慧並存的新時代智美女性就是我們「華姐」要選拔的對象。主持人﹕「華姐」 北美賽區的面試和節目拍攝馬上就要開始了﹐能不能先給我們透露點相關的情況﹖總策劃﹕是的﹐我們北美賽區的面試活動馬上就要開始了﹐日期訂在下個月6月25﹐26兩日。地點是在鳳凰北美的大本營洛杉磯舉行。屆時我們也邀請了香港的主持人和總決賽的負責人親臨現場和選手面對面。面試時我們將本著公平、友誼的原則﹐盡量讓佳麗把自己的最佳狀態表現出來。通過面試的佳麗﹐將有機會參加拍攝12集的「真人挑戰賽」 。鳳凰的「真人挑戰賽」 就是要突破以往選美走台﹐晚會模式﹐節目將通過入選佳麗的日常生活﹐展現佳麗不同的特質和側面﹐多給佳麗一個平台去展現自己。節目將在鳳凰衛視不同頻道連續2個月播出﹐屆時觀眾也可通過節目認識、了解參賽佳麗。如果我們北美賽區的參賽佳麗一旦有幸入選決賽三甲﹐觀眾會有「我早就認識她了」 的感覺。主持人﹕真精彩﹐那讓我們一起期待著本屆「華姐」 的誕生﹐同時也預祝第一屆中華小姐環球大賽北美賽區活動成功。謝謝總策劃人劉點點小姐﹐謝謝您的收看﹐我們明天同一時間再見。
⑤ 采訪的策劃書該怎樣寫
業形勢預測專題采訪
業形勢預測專題采訪報告策劃：采訪題目與報告製做
一、請依照老師指定題目做一篇特定行業主要負責人( 即一般俗稱董事長、總經理或市鎮區域分公司負責人 )或專業經理人( 經理、協理、副總乃至總經理皆屬之 )的采訪報告。
二、訪談報告的內容：分兩部分
(一)請同學就以下第一至第十三條問題( 次序不拘 )請教對方 ( 請注意：選定采訪對象後，應將這些問題先傳送對方，以利准備。避免雙方臨場變成機智問答或隨便漫談！) (以下，是以金融服務業的行銷事務為例，後面有幾題就業形勢的題目。請liangliang_and 依您的需要自行適度修正內容)
1、 請問您對未來金融市場的發展看法如何？您對明年景氣的預測？三到五年後中國的產業局面如何？整體而言，您對中國股市未來的看法，是樂觀的？或是悲觀的？或是另有看法？
2、 金控法實施後，中國金融市場已進行一波整並，未來證券商、投信與銀行間的整並方向為何？部分沒有納入金控的金融機構，是否將比較不容易生存？是否只要有自己的特色或特定客源，生存就沒有問題？
3、 請問依您所見，中國的投資人，在金控時代交叉行銷的火網下，通常會如何選擇往來金融機構？
4、 冒昧請教，貴公司在研發或發行新種金融商品方面，是市場的主導者？亦或是追隨者？貴公司在近年來有那些研發創新的代表作？商品方面？行銷手法方面？新市場開發方面？貴公司是否能夠因應特殊客戶的需要 ( 例如大股東的節稅、投信控存部位所需要的籌碼、客戶海外籌資、引進外國證券在中國銷售等 )，量身打造新種金融商品(或傳統金融商品的新包裝組合)？可否舉一兩個實際的案例？
5、 請問貴公司怎樣維持高度的知名度？貴公司通常怎做機構行銷？主要的行銷策略是什麼？貴單位在地方上通常怎麼配合總公司的行銷策略？
6、 請問貴單位通常怎樣維護老客戶？您認為維系老顧客忠誠度的關鍵因素是什麼？過去面對少數忠實戶流失，您都如何自處？
7、 請問貴單位在地方上通常怎樣開發新客戶？
8、 請問貴單位在地方上通常怎樣推銷新產品？
9、 當貴公司的商品規格特色跟同業雷同時，請問您如何做差異化銷售？
10、 請問在您的行業中，價格競爭是常見的手段嗎？當同業採取報價競爭時，請問您如何爭取顧客？或如何避免價格競爭？您通常在價格戰中會採取什麼策略？
11、 請問貴公司徵選新進營業人員及後線人員，其標准主要的分別為何？請問貴公司或您，在眾多應徵者的書面資料及面試中，如何決定要不要聘僱這個人？
12、 冒昧請問，您如何能由社會新鮮人，受到拔擢，升遷到今天這個位置？您認為 您的主管，最欣賞或最需要您那一部分的專長或人格特質？貴公司營業或主要的行銷部門，在內升人才時，最主要的取捨標准為何？
13、 過去中國股市幾度低迷，請問貴公司採取哪些具體措施，來因應渡過不景氣？依您所知，單位要縮編時(不論局部或全面性)，什麼樣的員工會最優先被勸退離職？
14、 針對我們這樣子再一兩年就准備要進入職場的大學生，請問您有沒有什麼具體建議？我們應該做好那些心理建設？您認為證券市場的職場新鮮人是否應該先嘗試做展業行銷工作，不要畏難而急於躲入第二線？ (夜間部同學，本題改為『我們是帶職進修的大學生，如果考慮進入金融業這一行，您認為轉職前應該特別考慮什麼事？該做好那些准備？』)
(二)、訪談心得。請每一位同學由約訪金融機構開始，到事前准備、實際拜會、訪談、紀錄，乃至事後整理，將你聽到、看到、感受到的心情 ( 例如同學覺得對方也很認真准備受訪，書面資料、數字性背景資料都能提供；或只是散漫應付、有口無心、隨性漫談 )，每人寫一段參與訪談工作的心得或思絮。(本條由同學於采訪後編輯書面報告時再加入)
三、訪談對象從屬機構：凡符合下列所有條件者，方屬合格采訪對象機構
(一)、必須是合法的金融機構，受訪機構至少須具備兩種以上不同服務機能的業務。例如同一機構內，有銀行部、經紀業務或債券業務、或有經紀業務跟承銷業務、或經紀業務跟投信業務、或有保險業務跟銀行業務在一起等等。
(二)、受訪機構之員工人數在5人以上者。凡符合前項各款的總公司或分支單位，均屬可采訪對象機構。
四、訪談對象：凡符合前條條件之金融機構主要負責人( 即一般俗稱董事長、總經理或市鎮區域分公司負責人 )或專業經理人( 經理、協理、副總乃至總經理皆屬之 )，均屬合格采訪對象。
(一)、非屬機構內營業單位之主要負責人，非有正當理由，不得列為采訪對象。例如交割部主管，管理部主管，財務部主管，均不適合做采訪對象。老師特別聲明，指定同學要接觸的人必須是第一線的( 直接負責開發客戶的 )業務主管。
(二)、襄理級人員( 含其下人員，或課長、科長之屬 )非經老師事先書面同意，不得列為采訪對象。未經老師書面同意而執意做成報告者，不予計分。
(三)、本組同學本人三親等內的血親(父母叔伯姑姨舅兄弟姐妹等)，不得做為采訪對象。
(四)、銀行附屬的證券商，主管職稱為主任、課長、主管者，請先問清楚其職責與管轄人數後，報經老師書面同意方可采訪。
(五)、機構營業處所設置於全中國各省縣轄市區者，均得前往采訪，不限制於本省地區。但營業處所設置於鄉鎮者，考量其視野與客戶層級或受拘限，不準做為采訪對象。本款限制沒有彈性，同學不必來申請放寬。
前項需要老師格外書面同意者，請敘明理由，及擬采訪對象資格身份職位等，限四月底前寫信向老師申請采訪，並應將老師之同意書函列為書面報告之附件。
五、訪談組織：采分組式。依研讀小組之組織，由組長帶隊去訪。組長負責本報告之成敗，績優者組長有特別加分。采訪時未到、遲到組員，組長應在采訪心得部分特別交代清楚。
夜間部同學請自行接洽適當采訪時間地點，不必受營業時間或營業處所之限制。
六、訪談報告格式：
(一)、編輯格式：需要有封面、目錄頁、內頁與封底。用膠環加透明膠皮裝釘一冊。
(二)、內容格式：
1. 封面需有標題，指定一律用『OOO大學OO系OO學年度OOO課程專題報告 - OOO公司OOO經理-采訪報告(采訪時間：oo年oo月oo日 )』(其中部分文字可依實際狀況自行調整)，其次為指導老師姓名、組長與組員姓名系級學號與電子信箱。報告內頁容中亦應包括分組名單，即組長與組員同學姓名、系級、學號、聯絡電話、電子信箱。
封面裡頁，請黏貼一至二張采訪小組全體組員與受訪對象的合照。依序註明圖像與姓名之對照。
2.目錄頁請依實際訪談段落區分，須加頁碼。
3.內頁的第一頁，是口頭報告大綱一份，裝訂在內頁最前面，得為正反兩面，不得超過兩頁四面。
口頭報告大綱之標題，統一訂為：『OOO大學OO系OO學年度OOO課程專題報告 - OOO公司OOO經理-采訪報告大綱(采訪時間：oo年oo月oo日 )』，次標題是『報告人：OOO班OOO組』，各組請自行核實調整部分文字。
口頭報告大綱如只列題目而無具體內容者，不準上台報告，事後亦不得要求安排彌補。
各組繳交前項書面報告與口頭報告大綱的文字檔案，請用新明細體14號字體，標題字體不拘。紙張限用A4 size 直立式橫向書寫(限用Microsoft Word 2000 處理)。
4.其它內頁資料，請遵照一般學術論文體例，注意段落編號與大小標題。如有引述他人著作，應於引述之處加註排序標記，報告之末依序加列參考文獻，詳細注記資料來源。文字檔案，內容請用新明細體14號字體，大小標題不拘，得自由創作，紙張限用A4 size 直立式橫向書寫(限用Microsoft Word 2000 處理)。
5.封底里頁請註明受訪公司及訪談對象基本資料：
(1).受訪公司基本資料，應包括公司全名，地址、電話，公司負責人姓名，總分支機構數，主要營業項目，實收資本額，員工總人數，過去三年平均每年營業額。
(2).訪談對象基本資料應包括姓名、職稱、年齡、主要學經歷，業內年資、職場年資、、職場主要經歷，目前管轄員工人數，聯絡電話，電子信箱。最重要的是，請務必檢附一張訪談對象的名片。
七、訪談報告繳交時間與地點
(一)書面報告部份：每組將訪談結果匯整成為書面報告一本,課號OOO(星期OO上課)班：OO年OO月日星期OO當天早上12:00前繳交。書面報告繳交地點：OOO。
(二)口頭報告大綱部份：每組所製做口頭報告大綱，應簡述訪談重點。不得超過兩頁四面，紙張限用A4 size 直立式橫向書寫，限用Microsoft Word 2000 處理。依班上修課人數，請事先自行影印足夠份數，於前條繳交日期的下一次上課時，帶到教室分發老師與同學，讓每人人手一份。
(三)文字檔案部份，請各組傳送兩個文字檔案附件給老師：
1、書面報告。其電子檔檔名統一訂為：『OOO課程OOO班OOO組專題采訪報告. doc』；
2、口頭報告大綱，標題如前述，應包含於書面報告中。頁碼請整本整編，不要兩套頁碼。
各組繳交前項書面報告與口頭報告大綱的電子檔案，請一律在第一次開始口頭報告的前五天傳送給老師OOOO@OOOO 的信箱。截止時間均為當天晚上24:00前。
來信請在郵件主旨統一述明『OOO課程OOOO班OOO組專題報告如附件，請查收』；標的檔案用附加檔案傳送。
3、口頭報告的power point檔案，於被抽到上台報告後次日內，以附加檔案方式傳送給老師。傳送時，請在新郵件工具選項下勾選「要求讀取回條」，老師若有收到，便可立即回覆。一份報告限傳送一次，千萬不要同一組每一個人都按傳送一次。請同學在次日注意是否收到老師回覆。
八、口頭報告時間
(一)、報告時間
OOO班：自OO年OO月OO日星期OO起，每次上課由兩組報告，組內再當場任意抽人上台報告(並非由同學自行分配上台)。每組時間原則上50分鍾。
請小老師提前一周宣布下周報告組別，以利同學記得准備。
(二)、口頭報告准備方式：請各組自行准備power point 檔投影片，並事先自行演練如何播放。請被指定組別於課前自備NB與單槍投影機(各系辦都有)。非有不可抗力原因(例如停電)，任何放映上的問題，均請自行事前排除。
九、成績評量：采書面報告(編輯格式、內涵、繳交時效)、電子檔案(編輯格式、內涵、傳送時效)、口頭報告(台風、禮儀、姿態、穿著、准備工夫與內涵) 綜合考評。
凡違反前列各條各項正面表列或禁製表列事項者，酌予扣分。嚴重違反者(例如采訪對象不適格者、逾期逾時交件者、報告內容乏善可陳者，口頭報告大綱只列題目而無具體內容者，以及准備工作草率者等)，或奇裝異服、服儀不整者，將視情節輕重論處，必要時直接取消上台報告資格，全組或個人的本項成績以零分計算。未克參加采訪者( 含照片上沒有露臉的同學 )，未能於事後一周內提出具體書面事由，送達老師處並經認可者，個人本項成績為零分，取消報告資格。
本規定如有未盡事宜，將於上課時口頭補充，或另行書面通知。
不知道對您有沒有幫助，請參考參考即可！
⑥ 跪求一篇名人訪談錄
22歲的李映明，在福建除了擁有兩家證劵公司和一家電話行銷公司外，還擁有全福建省最好的培圳方法，很多公司請他去培訓和激勵員工。
李映明曾在夢工場公眾承諾：我是經銷商中最年輕的，我一定要做所有夢工場經銷商的第一名。你想知道他為什麼這么想，這么做嗎？下面是記者與他的對話。
14歲出門遠行
記者：李總，您好，你是從什麼時候有經商意識的？
李總：12歲，我讀書的時候，特別渴望賺錢。小時候，別的孩子都拿壓歲錢買吃的，但是我會把錢省下來，買一些年畫和海報，劉德華的海報畫像，在學校門口擺地攤。
記者：你為什麼在這么小就有經商的意識呢？
李總：這可能是家人的關系。我媽媽從我開始懂事的時候就做生意了。原來有鐵飯碗，後來鐵飯碗丟了，就自己做生意，我們家族裡長輩都是做生意的。從小到大在做生意這種氛圍中長大的。
家裡有一個最大特色就是：每天晚上吃飯的時候，因為我們開店做生意，晚飯9點開始，吃得很晚。所以，每天晚上都聽他們聊生意，公司發展，企業未來，行業遠景。
每天聽，聽時間久了，越聽感覺收獲越多。當時自己有點錢的時候，就莫名其妙地在潛意識中想做一些事情。除了賣過海報，我還賣過花。把100元的壓歲錢翻了好幾倍。記者：你從哪一年不讀書了，你父母對您有什麼看法？
李總：1997年，我小學畢業就有不想念書的想法。全家人都不同意，而我天生脾氣很強，決定的事情沒辦法改，一百多人也拉不回來。我決定不讀了，父母也沒辦法。
1998年4月份決定不讀了，就去工作。我是98年4月8號開始進入工作狀態的，因為我是98年4月8號上午拿到的學籍，中午兩點鍾坐車到了湖北黃崗地區做傢具。當天晚上做搬運工，做了一個通宵。記者：你自己獨自一個人跑出來，你父母……？
李總：我從小在江西長大，老家是湖北的，父母在那裡開了傢具店，我們住在一個小縣城裡。我的家庭在縣城還可以的，不算差。但是我的性格就是愛動，好玩，愛沾點兒新鮮事情，什麼新鮮事情來了就愛沾一沾。
所以，那時候就到蘄春去工作了，一干就是兩年。兩年多時間，在那邊做搬運工、安裝工、木工、油漆工。從14歲來到福州是8年多的時間。記者：講一講你從學校出來到現在的一些經歷？
答：從學校出來，我開始在湖北做安裝家裝工具，做了兩年時間。我做事情比較喜歡接受挑戰。那時候因為我們的競爭對手特別強，就因為競爭對手強，所以我們拚命地苦幹。
在一年多的時間，我們把傢具店做到了那個地區的最棒一個傢具店，不管貨物還是新產品都是最好的傢具城。做了傢具兩年之後，因為家裡有些事情就又回到了江西，做了一個燈具還有設計櫥櫃，電工也做了一段時間。反正，這些年來做的事情是滿多的，電工、安裝工、木工、油漆工，搬運工，板車也拖。記者：那你應該是有很多經驗？
李總：做苦力活經驗很多。我到現在經驗有兩種：一種是做苦力活的經驗，第二種就是做銷售的經驗。銷售讓我找到了快樂
記者：談一下你是如何做銷售的？
李總：有一天，舅舅來看我，看到我很可愛，他對我說：「我帶你到福州學廚師怎麼樣？」我說：「好。」那時候做廚師，因為家裡給我找了一個特一級的廚師，專門帶我，帶我的過程中，我媽媽住了三四個月以後，我發現我這輩子做到底廚師最高級別就是我師傅了，特一級技師，是廚師的頂級了。
看到師傅的今天，我好像看到了未來的自己。這不是我想要的。就算是特一級技師，也要一輩子替別人燒飯。
後來，回到家裡，我對媽媽說：「這輩子，一定要別人替我燒，我不會給別人燒飯。」 所以我不做廚師了，決定做銷售。記者：你銷售的第一個產品是什麼？
李總：是從賣IC卡開始。我每天上班下班路過，看到有人賣卡，我就想他們這個也不需要經驗和學歷，我想要把這個卡賣出去就好了。我就問他們買卡掙不掙錢？他們一聲不理，兩聲不理，我就天天問，問了個把月之後熟了，就告訴我大概能掙多少錢。
他們不告訴我在哪裡進貨，只是告訴我大概位置，我是自己去問的。找到那個地方就去進貨，當時沒錢，找我媽媽支助了我800塊錢買了一碟卡，就整天在路口賣。那時候業績還不錯，因為他們那些賣卡的都是賣了一年半年的，很疲了，沒有沖擊，沒有動力。
因為我剛去賣，而且我很想做銷售工作，對銷售工作充滿一種渴望，覺得銷售工作有一種神秘感。那時候我做銷售的時候，因為是在福州最繁華的一條路，都是最繁華的階段。
我拿著卡，這條路的人流量非常大，很多人都從這里走，我就拿著卡，他們就在路兩邊站一排，我想等別人過來，都不行。那時候，我還不知道陳老師講的主動出擊的概念，但是我想主動找別人還是有效果的，我就站在最前面選了一個很窄的一個路口。因為那裡有一個小橋很窄，人必須從那裡先經過。我就站在橋和路的交叉口上，我就拿著卡站在那裡，我見人我就問，我說需不需要IC卡、需不需要電話卡？便宜賣？所以，我第一天業績就比別人好。
記者：收入怎麼樣？
李總：平均一天賺個30來塊錢。因為新手一個月賺個六七百，七八百，一千以下。但如果是老手，賣久了有長期的客戶，收入一般都在一千五、一千六，還不錯。那時候我做廚師是一分收入都沒有的，還有路費、住宿，好在那時候有我舅舅、舅媽他們在支持。記者：我覺得你做生意起步很早？現在像你這么大的很多還在讀書？
李總：我還有很多朋友現在還在讀大學，但是這個不重要，重要的是敢不敢去創，敢不敢去做。我做很多事情的時候對於我來說都是未知的，因為還年輕，很多東西都不懂，沒有高學歷，沒有這種經驗，都是一種未知的狀態。但是對於這種未知，我是什麼困難都不怕，有時候我很自信。記者：你覺得雖然自己沒有那麼高的學歷，但是能在社會上生存，最主要是靠什麼？
李總：因為我的家人、我身邊的同事和我現在的員工也好、幹部也好，他們對我都有一個評價。他們說我是一個很活躍的人，我到人群中很容易有一種激情來帶領人，而且我到了這邊有一種噪雜的感覺，有一種氛圍在這里。這是所有的人給我的一種評價，跟我在一起很新穎，很有動力，永遠不乏力，永遠敢做事情，永遠肯自信，就是一種陽光的感覺。我曾經有一段時間網名叫「陽光男孩」，這是別人一直要求我取的。記者：你是如何提高銷售技巧的？
李總：是這樣的。我銷售卡完之後去做化妝品，福州很有名的一個化妝品，在全國有挺多家連鎖店，在那裡做化妝品銷售。因為當時賣卡對自己提升不是很大，完全要自己去悟，沒有人教。
我想，如果能夠進入一個銷售團隊更好，有人教不得了，學的更快。那時候就進入了化妝品的業務團隊，當時和我一起應聘的有20多個人。但是第一個月我是公司20多個人新員工的第一名；第二個月我是公司新員工、老員工第一名。之後幹了有半年一直都是公司第一名。
我是公司從員工躋身到組長最快的一個人，第一個月做新員工，第二個月直接做組長，是他們公司開了這么多年成長最快的一個。認識陳安之老師記者：你為什麼能越做越好？原因是什麼？
李總：因為那時候帶我們的經理，非常崇拜陳安之老師，他整天在公司裡面放陳安之老師的碟片。我有時也過來聽，本來到時候應該下去銷售了，那天我就在那裡聽。開完晨會就在那裡聽，我感到很有興趣就不下去了，我就一直把這個碟片聽完了。
一上午坐在那裡聽，聽完之後熱血沸騰，好興奮。我就問我們的經理那是誰？講得真好。我們經理就給我介紹了陳安之，他特別崇拜陳安之，當做偶像來看，給我講了一大堆，講得我也是熱血沸騰。
陳安之老師所有的碟片、書我當時都買來看。我就找啊，買碟片，買了好多。現在至少有500多片了，很多是重復的。送了無數的人，送給了朋友，書籍也是很多。
記者：你聽過陳老師的課程嗎？
李總：聽過一次。06年4月18號。在廈門。但是我現在把陳安之老師2006年接下來所有的課程，包括總裁班，包括講師班。還有下個月上海的17、18號所有的課程我都報了。
因為我當時報的時候，銷售代表說大概一共是多少場？我說我要參加的是陳老師所有的課程。我讓他幫我算一下多少錢？我說一次付錢全包了。我覺得投資是一種學習，這種學習才是最值得投資的東西，將來有更大的回報。
我今年投資2萬塊錢學習，明年可能幫我得到200萬，這是一種回報，都是有可能的。所以，我覺得這是非常值得的。記者：談一下你和夢工場合作的計劃？
李總：先做一個系統，終端這樣一個銷售系統，把這個樣子搞出來。再做學校這塊，談學校的項目。從7月份到9月份這兩個月做系統，把福州那邊的拿下來。
9月份開始做學校這一塊的項目。從9月份學校的項目做起來之後，做整個團隊的模式。我不希望只靠行銷商來銷售，我需要靠一個團隊來支撐。因為我覺得只有一個團隊的力量才是最大的，如果沒有一個團隊來支撐這個企業是做不大的，不是做不大是速度不夠快。因為我做事情講究速度，我覺得年輕人成功就是速度比別人快，效率比別人高，不然他不可能那麼年輕就比別人成功。所以，我現在想一個問題就是成功。所以做事速度非常快，我要在最短時間建立一個非常龐大的團隊，現在我們團隊里的人大概是幾十號的人。記者：你是怎麼理解團隊精神的？
李總：因為團隊是一種精神，是一種使命感。做企業是這樣的，我覺得分眾傳媒這一點非常厲害。分眾傳媒在做的時候，就把這種使命感掛出到什麼企業，每一個員工都有使命感。
突然在我的團隊裡面，他們有一種使命感，他們願意把這種成功學發揚光大，他們願意把這種成功學傳遞到他們身邊每一個需要成功學的人。我覺得這一點就是有使命感。
在我的人生使命感裡面，希望在我走的時候我會含笑而去，因為我對社會、對人類都是有貢獻的，哪怕就是一點點，因為我曾經對這個社會有所貢獻。而不是說我為他們盡力了、努力了，這不是一個百分之十三的人應該說的話，有因為是百分之十三的人所以一定要留下東西。記者：你認為成功是什麼？
李總：我覺得成功就是一個決定，你決定要，你決定一定要，當你下定這個決心一切東西都不重要了。
因為一切東西都是你可以排除的東西。有兩個廣告我看著非常有感受，是中國移動還是電信的登山員，每一次的挑戰山峰都是挑戰自己，一生鍛煉的就是自己，我能，這是這個廣告詞。
我看了非常有感受，確實是這樣的，他戰勝的就是自己，不是企業不是市場，市場競爭越激烈人總能戰勝市場。關鍵是你夠不夠這個資格，有沒有這個能力去戰勝這個市場，去引導這個市場？市場再亂，總有人來引導這個市場。
但這個人也是人，為什麼我們不能做？他現在可能先到我們這兒做，但是假如我們去努力，我相信我們至少也能成為這個引導者中的一員。
成功學，我覺得很簡單，這么幾句話可以概括它。成功學的目的就是說讓你更快捷、更好的方法、更省心、更快樂地去做好一切你要的事情，我覺得這是成功學的定義。成功的定義是什麼？成功的定義是消化，但是成功要達到它的目標就叫成功。
⑦ 人物采訪稿策劃方案怎麼寫啊
一、人物采訪的基本理論知識
1. 明確人物專訪的定義：人物專訪是一種以交談和問答的方式同采訪對象進行交流，人物選擇帶有定向性、傳播意圖十分明確的專門訪問。
2. 人物專訪的類型：按采訪對象身份可分為，名流專訪、權威人士專訪、新聞人物專訪；按傳播意向可分為，觀點采訪、信息采訪、個性采訪。
3.人物專訪的主要版塊構成：傳播意向（因何訪）、報道內容（訪什麼）、專訪形式、問題設計、提問技巧、表現元素（如何訪）等，需要在采訪前的准備工作中通盤考慮。這些也是采訪策劃的主體部分。
二、人物專訪具體方案：
（一）、專訪類型：對校園新聞人物進行的個性采訪（觀點和信息為輔）
（二）、訪問對象：優秀師生
（三）、背景材料：
1. 人物背景：成長環境、教育背景
2. 新聞事件背景：典型事件發生的典型背景
要求：寫事件是為了寫人，寫人重在揭示人物的內心世界、精神品質、榜樣作風等。一般采訪對象的新聞事件要具備爭議性、新聞性、時效性，具有榜樣作用，成為輿論導向的指向標。
（四）、傳播意向（主題）及主要內容：
1. 完整呈現事件，解密爭議性。
2. 完整呈現人物，解密人物。
讓人物呈現，讓事實說話，這樣有利於擺脫「可以宣傳榜樣」的模式，而讓大家更易接受。采訪的主要傳播意圖還是：以新聞事件為由頭，深入挖掘人物的內心世界、細想觀點、精神風貌，多層次，多角度，立體化地展示人物的特點。采訪對象於一般人有何異同，但之所以他值得我們去報道，是因為他有很多有與我們不同的地方，造成這些不同的原因，也許是天生的，也許是我們忽略了而別人卻堅持了，而這些都需要我們去呈現！
（五）、如何訪談：
1. 前期准備。明確目的、研究背景、初步溝通（已基本完成），確定時間、地點及形式。
主要問題設計：問題設計主要圍繞兩個中心，第一個是與受訪者相關的具體新聞事件的發生、發展過程及周圍的評價；另一個就是受訪者本人對於與其相關的新聞事件的態度及看法以及引申出來的對人對事的看法。總之，問題設計如是對事就要把事講清楚，若是對人就要注重人情味，力求從個性出發來反映受訪者的本來面目，另外提問可根據情況追加。
2. 正式開始。要明確把握本次采訪的主題，問題當簡則簡，當細則細，基調應該是輕松的，談話的內容可以牽涉到學習、生活、、娛樂、為人處事、人生理想等，但必須緊扣著「傳播意向」，談話的主線應該是從具體的事到具體的人，圍繞「是什麼，為什麼，怎麼樣」來展開，談事業、談團隊、談學習、談過去、談現在、談未來、談人生、談理想，而這些往往是交織在一起的，所以需要靈活處理。若在談某一板塊感覺還不夠時可以繼續談下去，直到談到所要的答案為止，當然也不要總圍繞一個問題談，做到適可而止，收發自如。
3. 後期整理。根據采訪實際，整理出報道內容。
整體就這些了吧，你參考參考吧。
⑧ 研究性學習追尋定州當地歷史文化名人原始材料訪談提綱怎麼弄
我羨慕她的生命。出生於世代名門，即便是女兒身也得長輩器重。內更有梁啟超這樣容的公公，更有梁思成這樣的丈夫。當月光如年老的海盜退守磚牆的角落時，有徐志摩的掛記；戰火紛飛，顛沛流離時有金岳霖的照料。這些都是人們提到林徽因時所會想到的