贫困户两后生技能培训任务计划

Ⅰ 今年甘肃省镇原县有雨露计划政策吗

第一章总则
第一条 为了进一步加强全省贫困地区农村劳动力转移培训工作的管理，规范项目的组织实施，根据国务院扶贫开发办公室《关于加强推进贫困地区劳动力培训，促进就业工作的通知》、《关于在贫困地区实施“雨露计划”的意见》、《贫困青壮年劳动力转移培训工作实施指导意见》和甘肃省人民政府《关于进一步加强农村劳动力转移培训工作的意见》精神，结合《甘肃省贫困地区农村劳动力转移培训补助资金管理办法(试行)》，特制订本细则。
第二条 “雨露计划”是以农村贫困户中青年劳动力为对象，以帮助贫困农户增收脱贫为目标，以转移就业前的技能培训为重点，按照“政府推动、学校承办、市场运作、部门监管、扶贫到户、农民受益”的原则，多渠道、多形式开展的贫困劳动力转移培训。“雨露计划”实施的基本原则是：以建档立卡登记在册的贫困户和返贫的新增贫困户青壮年劳动力为对象，以专业教育培训机构为载体，提高贫困劳动力就业技能水平和综合素质，帮助贫困农户转移就业，实现稳定脱贫，从而推动贫困地区经济社会全面发展。
第三条 雨露计划实施的总体目标是：每年培训转移贫困户劳动力10万人左右。具体目标是：“培训一人，输出一人，就业一人，脱贫一户”。
第二章实施范围与资助对象
第四条 “雨露计划” 实施的范围是：国家和省定全省扶贫开发工作重点县、三西建设县、有重点乡（村）的非重点县。
第五条 扶贫资金资助的培训对象是：居住在上述区域范围内且符合以下条件的贫困农民：年龄在16（初中毕业）－40周岁，具有一定的文化基础、有转移愿望和符合用工单位条件的劳动力。对初中毕业后未考入高中，高中毕业后未考入大中专院校的“两后生”和退役士兵优先资助。
第六条 各县（市）扶贫开发办公室要进村入户，摸清底数，登记造册，并在此基础上建立起生源登记表和数据库，实行计算机动态管理。
第七条 凡符合扶贫转移培训资助条件的贫困农民，必须填写《甘肃省“雨露计划”培训申请登记表》，并经有关部门审定。“两后生”学员必须限定在建档立卡的贫困户中。
第八条 “雨露计划”培训项目资助的申请、审定和登记程序为：
1、户申请。由有转移培训愿望的贫困户劳动力向乡（镇）或县扶贫开发办公室提出参加转移培训的申请，并填写申请登记表。
2、村推荐。由村委会对申请人的资格和家庭经济状况进行初审，并予以公示，公示结束后在申请登记表上签注推荐意见并盖章。
3、乡审核。由乡镇有关部门按照本《办法》第五条，对申请人的资格进行审核，并在申请登记表上盖章。
4、县审定。由县扶贫办对申请人的资格进行审定，并予以登记。
5、培训基地招收。
第三章基地管理与培训就业
第九条 “雨露计划”培训工作一律由省市认定的培训基地承担。培训基地的认定要严格按照《甘肃省贫困地区劳动力转移培训基地管理办法》进行，面向社会，择优认定。
第十条 为方便贫困农民就近培训，保证培训质量和就业安置，提倡培训能力较强的基地在贫困劳动力较集中的县（市）设立分校或联合办学。
第十一条 培训内容以制造业、服务业、建筑业和轻工化工等有关行业的用工技能需求为重点。同时，辅助开展政策法规、行为规范、权益保护、就业常识等政策引导性培训。
第十二条 “两后生”培训为一至两年，其它培训时间一般为20天—90天。
第十三条 培训基地要根据国家职业标准、就业岗位要求、用人单位订单以及用工市场需求，科学安排教学计划，合理配备师资力量，严格培训教学管理，努力提高培训质量。
第十四条 贫困劳动力转移培训一律实行订单培训。侧重以“两后生”、退役军人为主的中等职业教育，适当安排各种形式的中短期培训。
第十五条 培训基地要把转移就业作为开展贫困劳动力转移培训的根本目标。疏通学员就业渠道，提高培训就业率和就业巩固率。可采取校企挂钩、设立窗口、定期回访，以及与中介组织合作等多种形式，为贫困农民学员提供“培训就业维权一体化”服务。保证就业率达到90%以上，稳定率达到85%以上。
第四章项目管理
第十六条“雨露计划”实行项目管理和激励机制。 计划项目管理的基本程序是：培训基地根据《甘肃省贫困地区劳动力转移培训基地管理办法》以及本市（州）、县贫困户劳动力状况和市场用工情况，制定培训方案，明确培训专业、培训时间、培训人数、就业去向、收费标准等内容，报县扶贫开发办公室。县扶贫开发办公室根据各培训基地上报的培训方案，初步确定本县年度培训计划。各有关市（州）在县上报的基础上，每年第四季度向甘肃省扶贫开发办公室上报市（州）贫困户转移培训的年度计划。
第十七条 甘肃省扶贫开发办公室根据各市（州）扶贫开发办公室上报的全省农村贫困劳动力转移培训计划以及各地完成转移培训项目的情况，审定各市（州）年度培训计划。省审定年度计划时要充分体现激励机制。对完不成计划或资金管理出现问题的，要减少或不安排培训任务；对计划完成好、有创新的，要增加培训任务。经甘肃省扶贫领导小组同意后下达到各市（州）扶贫开发办公室。各市（州）扶贫开发办公室根据省扶贫办下达的计划，将年度培训计划分解到各县（市）和认定的培训基地，并报甘肃省扶贫开发办公室备案。
第十八条 各培训基地组织实施项目，规范管理，保证质量，搞好转移就业，提供维权服务，提高扶贫实效。
第十九条 各市（州）、县扶贫开发办公室和培训基地要将本地贫困劳动力转移培训的专业工种、培训时间、培训人数、收费标准、财政补助标准和就业企业等内容，向社会公示公开，提高透明度，接受社会监督。
第五章资金管理
第二十条 “雨露计划”培训经费实行财政扶贫资金补一点、个人出一点、银行贷一点、基地免一点等多元化投入机制。每年从财政扶贫资金中，专项安排贫困劳动力转移培训补助经费，补助标准暂定为普通技能培训人均300元，每个工种的具体标准由县扶贫开发办公室根据培训工种和时间适当调整；“两后生”培训第一年1500元，第二年1000元。资金严格按照《甘肃省贫困地区农村劳动力转移培训补助资金管理办法（试行）》执行。
第二十一条 扶贫转移培训专项补助经费，采取按批准培训计划的实施进度和参训学员的就业合同执行情况统一报账或发放“培训券”的方式补助到学员个人。培训基地凭学员培训合格证明、《“雨露计划”申请登记表》和培训验收评估报告等有关资料，经市（州）、县扶贫部门审核后，到市（州）、县财政部门统一申请扶贫培训资金补助。
第二十二条 学校对补助资金可通过减免学生学费、生活费等方式直接补到学员个人，并经本人及家长签字认可。享受财政扶贫资金补助的学员，可同时享受国家或其它有关社会团体提供的各种补助。
第二十三条 严格执行国家有关规定，加强培训基地的收费管理。培训收费标准须经各级物价部门核准，并向社会公开。各培训基地不得擅自提高培训收费标准，并适当酌情减免有关费用，以减轻贫困劳动力参加转移培训的经济负担。
第六章各级职责
第二十四条
甘肃省扶贫开发办公室负责全省“雨露计划”的规划制定、计划管理、政策研究、业务指导、检查督办、协调服务、经验推广等。各市（州）扶贫开发办公室负责本地
“雨露计划”的上报和下达、检查、验收等。县扶贫开发办公室负责本地参训贫困户劳动力的资格审定、登记造册和建立档案，并配合培训基地按照上级下达的培训计划搞好生源组织、学员招收、跟踪管理工作，并及时上报有关统计报表和培训工作总结。
第二十五条 市（州）扶贫开发办公室要确定分管领导和科室， 市（州）、县扶贫办要建立监管责任人制度，明确职责，落实责任。
第二十六条 “雨露计划”实行项目法人责任制。承担项目实施的培训基地的负责人为项目法人。项目法人对项目实施和资金使用负责。对项目实施中出现制度不健全、财务管理混乱、弄虚作假套取财政扶贫补助资金和培训转移就业质量存在严重问题的，依法追究项目法人的责任。
第二十七条 承担“雨露计划”培训项目的培训基地，必须建立健全“雨露计划”培训就业申请登记制度。登记表要如实记载受训贫困农民的身份证号、文化程度、培训专业、培训时间、缴纳学费、资助金额、转移就业单位、联系方式及户主姓名等情况。
第二十八条 “雨露计划”实行半年报告制度。培训基地每半年须向市（州）、县扶贫开发办公室报告培训工作进展情况。市（州）扶贫开发办公室将各县情况汇总后报甘肃省扶贫开发办公室。
第七章督查验收
第二十九条 各级扶贫部门要加强对项目的督查工作，重点监督计划落实，项目实施和扶贫资金的使用情况。配合审计等监督部门搞好监督管理。
第三十条 培训项目验收在项目结束后进行，由县扶贫开发办公室负责组织初验，市（州）扶贫开发办公室组织验收，省扶贫办在年底根据市（州）检查情况进行抽查。检查验收工作按照批复下达的培训计划进行，可通过检查培训学员登记表、入户抽查、技能鉴定合格率普查、就业企业抽查等方式进行。重点检查贫困农民转移培训时间、培训登记表、培训质量、就业和补助资金使用情况。对检查中发现的问题，给予通报批评，并限期改正。对擅自改变资金用途，弄虚作假、挤占、挪用、套取劳动力转移培训资金的，除追回违规资金，通报批评外，取消培训基地资格。
第三十一条 各地可根据本细则，结合当地实际制定具体的实施办法，以确保农村贫困劳动力转移培训工作健康有序地进行。
第三十二条 本办法自公布之日起实施。本细则由甘肃省扶贫开发办公室负责解释。
附表：（一）甘肃省“雨露计划”培训学员申请登记表（略）
（二）甘肃省“雨露计划”培训学员情况汇总表（略）
（三）甘肃省“雨露计划”培训学员就业情况统计表（略）

Ⅱ 甘肃省建立精准扶贫工作机制实施方案的重点工作

（一）建档立卡，精准化识别
通过建档立卡，把真正的扶贫对象和扶贫对象的准确信息摸清摸准，为精准扶贫提供可靠依据。
1、对贫困户建档立卡，做到“五清”。按照贫困户建档立卡的标准、规模，对全省552万贫困人口,逐户调查摸底，填写《贫困农户登记表》，通过“两公示一公告”确定贫困农户。在此基础上建立档案，做到户有《扶贫手册》，省、市、县、乡、村有接入“全国扶贫信息网络系统”的信息管理平台。
--摸清家底状况、致贫原因、收入来源、收入水平等基本情况，建立基础档案，做到“底数清”。
--摸清脱贫门路、需要解决的主要困难，建立问题台账，做到“问题清”。
--摸清以往扶持情况、扶持效果，提出帮扶措施，制定帮扶计划，做到“对策清”。
--确定帮扶单位、帮扶干部，实行“四定两不”，即定户定人定时定责帮扶，不脱贫不脱钩，做到“责任清”。
--逐户制定脱贫计划，确定脱贫时限，做到“任务清”。
2、对贫困村建档立卡，做到“六有”。按照贫困村建档立卡的标准、规模，对贫困村逐村摸底调查，通过“一公示一公告”确定贫困村，填写《贫困村登记表》，录入“全国扶贫信息网络系统”，做到：
--有村情档案。包括基本村情、基础设施、主导产业、公共服务、贫困状况、收入水平等。
--有问题台账。包括主要制约因素、以往扶持情况和效果、最迫切需要解决的瓶颈问题等。
--有需求清单。按照“缺什么、扶什么”的原则，抓住主要矛盾，提出项目清单。
--有村级规划。包括基础设施、主导产业、公共服务、人力资源开发等实施计划。包括贫困户增收产业、专业合作组织发展计划、金融支持计划、龙头企业覆盖带动计划、科技单位和人员技术指导方案等。
--有领导联系、单位帮扶、干部驻村工作台帐。
--有村级综合信息监测管理平台和增收计划、脱贫时限。
（二）集中力量，针对性扶持
各类扶贫资源要以建档立卡为依据，对准目标、选准项目，整合力量集中解决制约贫困村发展、贫困户增收的瓶颈问题。
1、专项扶贫要进一步提高精准性。整村推进、互助资金、“两后生”培训等扶贫项目要率先实现精准投放、精细管理，把项目、资金与建档立卡结果紧密联系。到2016年，整村推进项目要实现对建档立卡贫困村的全覆盖，并大力实施整乡、整流域、整产业连片开发；到2018年，互助资金加上“中和农信”小额贷款要实现对建档立卡贫困村的全覆盖；从2014年开始，“两后生”（“雨露”计划）培训实行对58个片区特困县和17个插花贫困县贫困家庭全覆盖；到2015年，马铃薯、草食畜、林果、蔬菜、中药材、乡村旅游等主导产业和增收项目要实现对所有贫困村、贫困户的全覆盖。
2、行业扶贫要进一步增强针对性。领导小组成员单位和各行业部门要发挥各自优势，把贫困村作为“项目区”，把贫困户作为“项目单位”，按照“渠道不变、资金不乱、用途不变、各负其责、各记其功”的原则，“各做一盘菜、共办一桌席”，“多管道进水、一个龙头出水”，形成攻坚合力。基础设施、公共服务项目不仅要到村更要进村入户，重点是解决“最后一公里”问题；产业扶贫、易地搬迁、危房改造等项目，要瞄准建档立卡贫困村和贫困户，安排项目、投放资金、检查效益、承担脱贫任务。
3、社会扶贫要进一步优化资源配置。引导各类社会扶贫资源向建档立卡贫困村和贫困户聚集。积极协调中央国家机关定点扶贫单位，将贫困村、贫困户作为主要工作对象，重点解决突出矛盾和迫切问题；深化和拓展东西扶贫协作，推进天津、厦门等省外发达地区的市县乡村、企事业单位与我省贫困县乡村结对帮扶；充分发挥“双联”行动的载体作用和与扶贫工作同质、同步、同向、同力的平台作用，使“双联”工作队和“双联”干部成为“精确滴灌”的管道；进一步推进企业参与扶贫攻坚，深化“民企陇上行”行动，通过资源开发、技术培训、产业培育、市场开拓等形式，大力开展“村企共建”，将贫困村资源优势转化为产业优势、产品优势；积极引导社会组织扶贫，支持鼓励社会团体、基金会、协会、民办非企业单位等各类社会组织与贫困村一对一、与贫困户手拉手帮扶；发挥工会、共青团、妇联、残联、文联、科协等各方面力量，通过爱心捐赠、结对帮扶、开展扶贫志愿者行动等方式，参与贫困识别、扶贫调研、支医助教、文化下乡、科技推广等扶贫活动。通过设立社会扶贫信息服务平台和社会爱心捐助平台，以建档立卡贫困村、贫困户信息为基础，建立精准化、规范化的社会扶贫资源配置机制。
4、金融扶贫要进一步加大工作力度。政府有关部门要围绕贫困村和贫困户，加快路、水、电、气、房等基础设施建设和产业培育步伐，为金融服务修渠引水；通过建立融资担保、风险补偿、小额信贷保险等机制和加大贷款贴息等方式，为贫困群众贷款保驾护航，确保贫困户贷得着、用得好、还得上。金融部门要将服务网点向贫困乡镇和贫困村延伸，确保到2015年，每个贫困村至少有一家金融机构（政策性、商业性、合作性）提供金融服务；通过降低存款准备金率、扩大支农再贷款、缩小存贷差等金融手段，鼓励和引导金融资金流向贫困地区；要进一步创新金融产品和服务，在扩大扶贫小额信贷、“双联”惠农贷款、妇女小额担保贷款、农耕文明贷款、草食畜牧业和设施蔬菜产业贷款规模的基础上，为贫困户量身设计金融产品和服务，力争到2015年，为有劳动能力、有致富愿望、有贷款需求的建档立卡贫困户，每户提供3-5万元、期限3年以上的小额信用贷款，扶持其发展生产、脱贫致富。要做好政府部门与金融部门的工作对接，按照“1236”扶贫攻坚行动的安排部署，共同研究确定金融扶贫支持的重点区域、重点产业、重点项目和扶持对象，建立金融机构与扶贫部门联合调研、共同论证、联席会议、信息共享、密切配合的长效联动机制。

Ⅲ 长沙市职业技能培训主要是做什么方面的

职业培训的基本内容一般分为基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训和社会实践培训。
（1）基本素质培训包括文化知识、道德知识、法律知识、公共关系与社会知识、生产知识与技能。这种培训主要是培养熟练工，培训的内容以基本素质培训为主，并结合用人单位的岗位设置及职业要求进行培训；
（2）职业知识培训包括职业基础知识、职业指导、劳动安全与保护知识、社会保险知识等。使求职者了解国家有关就业方针政策以及个人选择职业的知识和方法；掌握求职技巧、开业程序与相关政策；了解职业安全与劳动保护有关政策和知识；掌握社会保险方面的知识和政策；
（3）专业知识与技能培训包括专业理论、专业技能和专业实习。学员在专业理论的指导下掌握一定的专业技能，并通过在企业的实习，提高解决实际问题的能力，为就业打好基础；
（4）社会实践包括各种社会公益活动、义务劳动、参观学习和勤工俭学等。
(3)贫困户两后生技能培训任务计划扩展阅读：
职业培训具有以下几个主要特点：
（1）具有较强的针对性与实用性。职业培训目标、专业设置、教学内容等均根据职业技能标准、劳动力市场需求和用人单位的实际要求确定。经过职业培训的毕（结）业生可上岗作业。
（2）具有较强的灵活性。在培训形式上可采取联合办学、委托培训、定向培训等方式；在培训期限上采取长短结合的方式，可以脱产也可以半脱产；在培养对象上依据岗位的实际需要灵活确定；在教学形式上不受某种固定模式的限制，根据职业标准的要求采取多种形式的教学手段。
（3）教学与生产相结合。主要体现在一方面教学要紧紧围绕生产实际进行，另一方面要贯彻勤工俭学、自力更生和艰苦奋斗的原则，通过教学与生产经营相结合，既培养了人才，又创造了物质财富，获得社会、经济的双重效益。
（4）培训方法上强调理论知识教育与实际操作训练相结合，突出技能操作训练

Ⅳ 2022年乡村振兴工作思路是什么

1、坚决做好防止返贫监测和帮扶。

一是常态化做好防止返贫常态化监测预警。乡村振兴局牵头，与应急、卫健、农业农村、人社等12个部门联动形成防止返贫常态化监测预警机制。

从责任落实、人员配备、业务培训、排查整改、联动预警、帮扶走访、督查推进“七个到位”着力，抓细抓实防止返贫监测与帮扶工作。

二是严要求做好驻村帮扶结对帮扶。严格驻村工作队员管理，坚持党员干部联系困难群众制度，继续保持与所有脱贫人口的结对关系，对新识别的“三类人员”（脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户），优先安排领导干部重点结对帮扶。三是高标准做好政策衔接落实。

2、重点关注义务教育、基本医疗、住房安全及饮水安全、产业、就业、兜底保障等政策调整优化和有效衔接。持续发力做好稳岗就业工作。

一是切实稳定外出就业，发挥好省外劳务对接机制和省内就业帮扶基地等作用，持续加大脱贫人口劳务输出力度。

二是积极拓展就地就业渠道，继续办好就业帮扶车间，统筹用好公益岗位，抓好就业困难人员就业援助，继续在农村基础设施建设领域推广以工代赈方式，吸纳更多脱贫人口在当地就业。

三是加大职业技能培训力度，重点加强脱贫家庭“两后生”的培训，增强稳定就业能力。

Ⅳ 两后生培训是什么意思

后生，多指年轻的小伙子，是山西、陕西黄土高原一带地区的方言、口语，同时现代汉语中也指后代子孙、较后出生、年轻人、晚辈。

拓展资料：

引证解释：

1.后来生下的

《尔雅·释亲》：“男子先生为兄，后生为弟”；

2.后嗣，子孙

《诗·商颂·殷武》：“寿考且宁，以保我后生。”郑玄笺：“王乃寿考且安，以此全守我子孙”；

3.后辈，下一代

宋·梅尧臣《依韵和刘敞秀才》：“后生不闻义，前辈惧为党”；

4.弟子，学生

《墨子·非儒下》：“夫为弟子后生，其师，必修其言，法其行，力不足知弗及而后已。”孙诒让间诂：“后生亦弟子也；

5.年轻

《二刻拍案惊奇》卷二：“娘子花朶儿般后生，恁地会忘事”；

6.青年男子

唐·寒山 《诗》之二二七：“三五痴后生，作事不真实”；

7.谓醒悟较晚

《韩诗外传》卷六：“问者曰：‘古之知道者曰先生，何也？’曰：‘犹言先醒也。不闻道术之人，则冥于得失。不知治乱之所由，眊眊乎其犹醉也。故世主有先生者，有后生者，有不生者……后生者，三年而复，宋昭公是也’”；

8.来生

北齐·颜之推《颜氏家训·归心》：“若引之先业，冀以后生，更为通耳”；

9.【方言】晋语、粤语、吴语[2]等中的一个词，意为“小伙子”“年轻”。粤语亦为“后生仔”，吴语亦称“后生家”。

Ⅵ 扶贫政策两后生指什么

扶贫政策中农村贫困户“两后生”是指初、高中毕业生未能继续升入大学或中专院校就读的农村贫困家庭中的富余劳动力，这一群体为年龄在15至22周岁之间的未婚青年。

精准扶贫“两后生”中有很多人由于家境困难，曾受村里人欺负，不善言谈，存在自卑心理、缺乏自信心，扶贫政策提出对这个群体实施精准扶贫“两后生”培训，实施“两后生”群体的积极帮扶工作。

(6)贫困户两后生技能培训任务计划扩展阅读

中央已经明确提出了在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫，全力做好“十三五”时期的扶贫开发工作。农村贫困户“两后生”的未来，事关家庭脱贫、社会稳定，加强对农村贫困户“两后生”的扶助很有必要。

为此，王乙潜在采访中表示提议：居委会、村委会对辖区“两后生”群体进行调查摸底，实施重点追踪、精准关注;建立农村贫困户“两后生”职业教育培训机制，并对其进行培训补助。

同时，实行“定点帮扶”、“一对一帮扶”、“一对一管理”，为农村贫困户“两后生”提供就业、创业的平台和资金、政策支持，精准跟进，后续不断节。

“关注‘两后生’的生存状况，不要让他们成为失管的一代。”王乙潜呼吁，全社会要形成关爱农村贫困户“两后生”群体的共识。

Ⅶ 两后生和雨露计划是不是一个政策

两后生和雨露计划是一个政策。

雨露计划（两后生）是由扶贫部门组织实施的一项帮助农村贫困人口提高整体素质和自我发展能力的扶持政策，通过对贫困家庭劳动力接受职业教育进行补助。

引导和鼓励贫困家庭子女在完成九年义务教育和普通高中教育后，继续接受中、高等职业教育，进一步提高贫困家庭劳动力的整体素质，增强其稳定就业和持续增收能力。

实施对象

“雨露计划”的对象主要有三类：

一是扶贫工作建档立卡的青壮年农民（16－45岁）；

二是贫困户中的复员退伍士兵（含技术军士，下同）；

三是扶贫开发工作重点村的村干部和能帮助带动贫困户脱贫的致富骨干。

(7)贫困户两后生技能培训任务计划扩展阅读

基本原则

（一）以人为本，注重开发。以贫困群众为主体，在尊重他们意愿的基础上，通过适当的培训和引导，提高他们的自我积累、自我发展能力，实现人口资源向人力资本的有效转变。

（二）突出重点，分类实施。针对不同地区、不同对象的不同需求，统筹计划、突出重点，进行分类指导和培训。

（三）紧跟市场，按需施教。以市场需求为导向，以提高就业能力和创业能力为目标，按照不同行业要求，采取不同内容和形式组织培训，增强培训的针对性和实效性。

（四）整合资源，创新机制。以现有教育培训机构为主渠道，发挥多种培训资源的作用，充分调动培训机构、用人单位和农民群众自身的积极性，多渠道、多层次、多形式地开展满足贫困地区社会主义新农村建设现实需要的各类培训。

（五）政府主导，共同参与。在坚持政府主导的前提下，积极动员、引导和组织包括民营经济、非政府组织和国际社会在内的社会各界，通过多种形式参与和支持“雨露计划”的实施。

Ⅷ “雨露计划”的钱来自哪里

一、 为了提高贫困农民自我发展能力，解决贫困农民增收问题，加快贫困群众脱贫致富步伐，我省从2003年开始启动实施了“雨露计划”培训工作。节目一开始请您先给听众朋友介绍一下“雨露计划”的具体内容？各位听众早晨好：我是省扶贫办社会事业发展处郑文锋、我是杨昭，我们非常愿意为广大农村朋友们解答有关我省扶贫开发劳动力转移“雨露计划”培训有关问题。我省开展的雨露计划培训工作，以贫困地区两后生（初、高中毕业生）为主要培训对象，按照培养“有文化、懂技术、能创业、会经营的新型农民”和高技能人才为目标，开展以异地转移为目标的职业技能培训。雨露计划对参加雨露计划培训的贫困户子女免学费，并提供生活交通费补助，培训时间为3个月、6个月、一年及两年的职业技能培训，以此达到增加贫困农民收入，提高贫困地区劳动力整体素质、就业能力和创业能力的目的。二、 截止2010年，“雨露计划”已经实施八年，这八年间“雨露计划”在促进贫困地区经济社会发展做出了那些贡献？我省扶贫开发“雨露计划”培训从2003年开始，截止今年，已实施了八年时间，累计培训和输出我省贫困家庭劳动力外出务工就业人数达到35万人，其中统一安置就业率达到98%以上，稳定就业率达到了85%，人均月工资性收入达到1500元以上。八年累计创劳务收入达到53.08亿元，年均创劳务收入达到6.64亿元，累计有30万个贫困家庭摆脱了贫困或家庭经济困难得到有效缓解，年均有3万多户贫困家庭因参加“雨露计划”培训脱贫。贫困户劳动力参加培训后，不仅提高了综合素质和自我发展能力，而且其中有10～15%的贫困户劳动力移居城镇，他们创办了实体，带动了就业，促进了当地经济发展。同时，贫困地区通过“雨露计划”培训工作的开展，使贫困家庭经营结构和收入比例发生了较大变化。改变了贫困家庭主要以传统农业生产为主，经营结构单一，收入偏低的状况，贫困家庭的经营结构和收入结构逐渐向多元化方向发展，依靠技术的劳务收入已占家庭经济收入的40～60%，而且越是贫困地区，外出务劳收入的所占比重越高。实践证明，“雨露计划”培训项目的实施，有力地促进了贫困地区社会经济发展，对提高我省贫困人口综合素质、脱贫能力，增加贫困家庭收入起到了直接、不可替代的作用。三、 我想现在收音机前的很多听众朋友都很关心，“雨露计划”主要都是针对那些人群？如果符合条件该如何申请？到哪里申请？培训的主要对象是贫困家庭和低收入家庭初中或高中毕业后未升学的“两后生”。凡是参加“雨露计划”培训的贫困家庭劳动力，由省扶贫办提供培训费、生活费、交通费补助。学员在参加培训期间，除了个人承担部分生活费外，其他费用全免。培训和安置就业由学校负责。凡愿意参加“雨露计划”培训的贫困家庭劳动力可以持本村贫困证明信到本县扶贫办，或者扶贫局申请报名，也可以持本村五户联名推荐的贫困证明信，直接到学校报名，专业由自己选定。四、 对于参加“雨露计划”培训的群众，你们更注重的是哪方面的培养？因“雨露计划”培训是一项外出务工技能培训。所以，在培训中特别注重参培学员实践动手能力的培训。参培学员参加培训后，达到适应现代不同行业和企业岗位技术要求标准。同时，也注重参培学员遵纪守法、敬岗爱业教育，使他们成为一个合格的产业工人。五、 能不能保证参与了培训的学员能够安排就业？你们在这方面有没有承诺？每年我省承担“雨露计划”培训学校有70-80所学校，每个市有5-8所学校，培训学校承诺多次安排就业，实行跟踪服务，直到参培学员安排就业满意为止。如果学校培训后，不能安排参培学员就业，省扶贫办规定是不能报账。六、 这些年来，我省的扶贫工作取得了巨大成就，但是今后的扶贫工作仍是一个长期的历史任务，那么“雨露计划”对于未来的工作有什么想法？近几年来，“雨露计划”培训工作不断加强，培训规模和投资规模也在逐年增加。下一步“雨露计划”培训工作，除了继续开展适应劳务市场需求的中短期外出务工技能培训外，还将开展创业培训和资助学历教育培训，使我省贫困家庭劳动力培训有更多选择，使他们培训后，技术过硬，转移就业稳定，收入更高。七、 刚听了你们的介绍，我们都知道，“雨露计划”是一项系统工程，涉及面广培训项目，“十二五”期间还有什么新的规划？“十二五”期间，省扶贫办将继续开展“雨露计划”培训工作，加大培训力度，提高培训质量，扩大培训内容，使我省广大贫困家庭有更多机会和更多培训内容选择。同时，省扶贫办拟计划在“十二五”期间，开展我省贫困家庭大中专学生学历教育助学项目，凡是我省贫困家庭子女考上大专和本科以上学校，被国家正式录取的学生均可享受国家财政扶贫资金补贴。帮助贫困家庭子女成才脱贫。八、“雨露计划”将要达到的目标是什么？通过扶贫开发“雨露计划”培训，使我省贫困家庭劳动力自我发展和自我脱贫能力有全面提高。最终达到“培训一人、输出一人、就业一人、脱贫一户”的培训目标。八、 如果听众朋友还有什么需要咨询的，或是想要参与的，该怎么和你们联系？（留下咨询投诉电话，简短表态）扶贫开发劳动力转移“雨露计划”培训是党和国家对贫困家庭的一项惠民政策，希望我省广大贫困家庭劳动力踊跃参加“雨露计划”培训，依靠技术增加收入，依靠技术脱贫，依靠技术转移城市就业，加快我省城市化建设。