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严禁在职教师培训机构

发布时间:2021-12-22 05:59:03

A. 在职教师不允许办辅导班,那退了休之后可以吗

退了休之后可以。

B. 在编教师开少儿艺术培训班违反规定吗

违反规定。在编教师属于事业单位工作人员,为国家工作人员。依照行政法规,在外兼职是禁止的。各地教育局有禁止利用教师便利补课,如果教育局有明文禁令的就不可以做,而其他兼职工作没有明文禁止也是可以的,前提最好不要影响正常的教学质量。

《中华人民共和国民办教育促进法》第六十四条规定:“违反国家有关规定擅自举办民办学校的,由所在地县级以上地方人民政府教育行政部门或者人力资源社会保障行政部门会同同级公安、民政或者工商行政管理等有关部门责令停止办学、退还所收费用,并对举办者处违法所得一倍以上五倍以下罚款;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(2)严禁在职教师培训机构扩展阅读:

从事营利性民办学校(含文化教育类民办培训教育机构)的企业(如培训学校或中心等)登记纳入前置许可范畴,其办理设立登记须经县级以上人民政府教育行政部门办理前置许可,企业名称的行政区划直接冠市的,由市级教育行政部门审批,企业名称的行政区划冠区的,由区级教育行政部门审批。

正如《征求意见稿》第二十二条第二款规定,民办教育培训机构在直辖市或设区的市范围内设立分支机构的,可以不受前款限制,报审批机关和办学所在地主管部门备案。

C. 严查中小学教师到培训机构兼职,为何老师兼职行为不能被接受

教育局再次下达命令,要求各校严禁教师在外有偿补课行为,禁止在职教师一各种形式在课外辅导机构任职,这一决策引起了很大的社会反响,对教师行业的管束也越来越严格。

1、教师兼职的兴起

其实教师兼职是各种因素综合的产物,应试教育下家长追求学生的成绩和分数,市场中各种辅导机构开花,在职教师收入待遇问题都导致了教师把中心放在了兼职上。出现了各种教师自发的补习班或者和校外机构合作的模式。

教师兼职行为带来的危害是非常深远而且广泛的,应该加强社会监督力度和学校管束,从根本上解决这一问题。

D. 严查中小学教师到培训机构兼职,为何教师不允许到培训机构兼职

全国各地一直强调在职教师不允许在校外机构进行兼职教学,一旦发现在职教师正在外面做兼职教学,他们就会被撤销教师资格证书,调动原来的职位,取消三年一次的评估,取消投票等等,其实教师的职业是很体面的,但是大多数教师的薪水在当地的中低水平,这就表示教师将无法过上轻松的生活。

有些老师去打零工只是因为他们想赚更多的收入并改善生活

我相信在某种程度上,它比执行各种政策更有效,当然有太多非常敬业的教师,薪水微薄,但他们毕生奉献,令人钦佩。我希望列出一份教师可以做的兼职工作清单,以便教师可以自己选择,改善他们的生活没有错,兼职工作没有错,由于规定了不允许的内容,请澄清允许的内容,以便老师可以放心去做一些兼职。

E. 教育部《严禁中小学校和在职 中小学教师有偿补课的规定》,咨询一下,在职音乐教师在培训机构教钢琴或在

你这个是兼职了和补课的的性质有区别了,你在培训机构上课的,但是最好 低调点 有些事情可有可无

F. 严禁中小学公办民办教师在培训机构兼课是怎么回事

培训机构不得对学龄前儿童进行小学化教育,不得聘用公、民办中小学在职教师兼课,不得组织、诱导学生参加非正规赛事……暑期培训高峰期即将来临,成都市出台规定加强对全市民办文化教育类培训机构的监管。

从成都市教育局获悉,包括该局在内的四部门联合发布了《关于规范开展民办文化教育类培训活动的公告》。其中,对民办文化教育类培训机构做出亮证办学、亮牌收费、规范招生、规范宣传、安全教学、教师持证、规范赛事等七条规定。

《公告》指出,未取得办学资质的教育咨询公司不能开展文化教育培训。取得办学资质的民办非企业单位不得设立分支机构,取得办学资质的企业不得在主要办事机构所在地以外的、未经分公司设立登记的场所从事文化教育培训业务。

《公告》中还进一步规范了各类赛事。培训机构不得组织学前、义务教育段学生参加区域性、跨区域性统考、联考、排位,不得举办、承办、协办以及组织、诱导学生参加包括“奥数”“华赛”等在内的所有非政府部门举办或认可的学科竞赛、考级活动。

G. 在职教师可以在培训机构上课吗

在职教师不可以在培训机构上课。
教育部印发了《严禁中小学校和在职版中小学教师有偿补权课的规定》。规定对有偿补课划出六条“红线”:严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

H. 校外培训机构严禁聘用在职教师,对比培训机构岗及在职教师岗,该如何抉择

各地教育局出台规定禁止校外培训机构聘用在职教师兼职。这个规定的出台也是得到了社会的一直支持。毕竟在职教师在校外培训机构兼职会分散教师的注意力,还会损害教师的良好形象。但是对于在职教师来说,他们可以有两个选择,一个就是恪守职业精神,坚决不到校外机构兼职,另一个选择是舍弃在校教师身份,选择去校外培训机构任职。相信大部分老师会选择前一种,毕竟在编教师相比校外培训机构的老师来说具有很大的优势。

应该选择在职教师岗。首先是因为在职教师岗更稳定。在职教师岗是有编制的教师岗位,也就是很多人口中的“铁饭碗”,工作岗位更加的稳定,一般不会下岗,这一点培训机构教师没得比;其次,在职教师待遇更高。在职教师除了正常的工资之外,还享受各种教师的福利待遇和津贴,尤其是退休以后生活更有保障,这一点也是培训机构的教师无法比的;最后,在职教师社会地位高。在职教师岗在社会大众的眼中的地位更高,也就是众人眼中的人民教师,更受人尊敬和爱戴,这一点也是在职教师无法体会到的。

三、在职教师社会地位高。

在职教师是大众心中的人民教师,这个职业在社会中的地位是非常高的,很受人们尊敬和爱戴。这也是培训机构老师不能比的。所以说不用动脑筋都知道应该怎么选。

你觉得培训机构老师有什么优势?

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