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煤矿培训计划的指导思想

发布时间:2021-12-21 10:52:31

㈠ 求小煤矿工人培训计划及内容

根据你们用的设备,可以开展安全教育和技能教育,主要为设备的使用方法和注意事项,另外可以培训一下《煤矿工人操作规程》和《煤矿安全规程》的内容,时间应该根据你们职工休息的情况而定。

㈡ 煤矿培训形式方式有哪些

从培训形式上讲,主要有线下培训和线上培训,以前主要都是本单位的技术能手或者外聘专家来讲,现在线上培训逐渐开展起来了,国家的政策也开始支持通过互联网的线上培训,也有一些做线上线下结合的,如矿业课堂。

㈢ 煤矿培训计划需要哪些内容

根据培训需求,确定培训内容、教材、时间、形式、地点,安排教师、培训对象等等,培训计划包括:培训目的、要求,如果是国家强制培训的项目必须交有资质的培训机构操作。煤矿新工人入井安全培训要求有安全培训四级资质的机构培训,特殊工种安全培训要求有安全培训三级资质的机构培训。国家有各种培训的大纲,煤矿必须完成法律规定的培训。

㈣ 煤矿职工岗前培训计划怎么写有现成的吗

非得和作文一样吗?我写这东西一般写:培训内容,时间,场所,教师,学时,形式,然后再把教材后附就O了。干工作,要创新,领导安顿了你工作,你要仔细想,不是惰性的千篇一律,不思考。

㈤ 煤矿技术科内部培训计划怎么写

1.培训的目的;生产上有什么需求?怎样满足生产需求?
2.本单位需要培训的人数,是否与生产冲突,场地安排。
3.培训时间、地点、培训组织,教师,参加培训人员名单等。
4.其他。

㈥ 有关煤矿班组学习计划

以下是一篇公司培训计划,你可以根据这份计划拟定个人或小组计划,此文仅供参考!!!祝你成功!! 公司拟定煤矿井下班组长安全培训计划 11月24日,煤电公司根据国家煤矿安全监察局《关于进一步加强煤矿班组长安全培训工作的通知》(安监总煤行〔2009〕87号)和重庆煤矿安全监察局渝煤安监人培字(2009)147号文件的要求,发出通知,将对公司各矿井下班组长开展安全培训工作。公司高度重视此次培训工作,成立了以党委副书记向永东和安全副总经理黄吉伟为组长的班组长培训工作领导小组,重点强化对班组长安全培训工作的领导,公司三级煤矿安全培训中心及公司相关部室负责班组长的安全培训、日常学习管理、参培人员审定、考核发证及提供培训所需的专业任课教师等。此次培训为脱产集中培训,共分8期进行,每学期48小时,培训地点在公司三级煤矿安全培训中心;培训范围为各矿从事煤矿井下采煤、掘进、通风、抽放、机电、运输作业的班组长;培训内容为团队精神与团队协作、人力资源管理与劳动法规、班组安全生产管理、安全质量标准化建设、班组机电运输管理、日常通风瓦斯管理、安全法规与事故案例分析、自救互救与创伤急救。培训结束后,公司安监部将组织考试,对考核合格者颁发《班组长安全培训合格证书》。公司指出,班长是基层安全生产的直接组织者,对班组长进行安全培训是狠抓现场落实、防范事故的重要举措。公司要求各级领导必须高度重视、精心组织,每期应均匀安排人员参加,每期培训结束后,凡应参加培训而未安排参加者,处罚矿长、安全副矿长各200元/人。凡考核合格的班组长,在培训学习期间的日工资标准按本队班长当月平均日资由矿支付;考核不合格的班组长,在培训学习期间的待遇按綦江县最低日工资标准由矿支付。同时,公司明确规定:今后凡未取得《班组长安全培训合格证书》的一律不得安排担任班组长,因各种原因须免去已取得《班组长安全培训合格证书》的班组长必须经安全副矿长同意

㈦ 煤矿机电培训计划

您好!关于企业,维持好企业这样高深的话题,建议您到专业论坛上看看更能找到自己想要的
再次给你一点建议:
首先,一个企业是由很多个人组成的,是一个系统。所以治企也就是治人。只有将每个职员都紧紧的凝聚在一起,每个人都为企业的利益而努力,才能使企业取得最大利益。
古人有云:“恩威并施,此为治也。”也就是说,除了要用利益留住人,也要用严厉的制度约束人。
每个人都希望自己被别人重视,也就是所谓的自重感,只要你满足他的自重感,那么他就会为你做你想让他做的事。当然,必须要在他觉得合算的情况下啦!其实每个人的价值观念都不尽相同,就好象有的人更在乎气节,所以就有头可断,血可流,气节不能丢的可歌可泣的故事,然而有的人更在乎自身现实的利益,于是就出现了那些为后人所唾骂的**贼,汉奸什么的。
所以呢!要取己之所需就必须先予人之所求。否则就是强盗行为了。
管理之道可简单的概括为如下:
动之以情
晓之以理
震之以威
予之以利
束之以法
这可能并不完全,但是也有一定的概括性。

㈧ 煤矿安全培训计划怎么做

首先必须特种工每年的培训。
其次就是一般工种每年20小时安全教育。
最后是新工人的72小时岗前培训。把这三点考虑好就可以做

㈨ 煤矿培训计划怎么写

煤矿培训计划包括:
培训时间、培训地点、培训人员、师资情况、培训目的、具体要回求、考答核情况(纪律、考勤、考试成绩留档)以上内容符合国家煤矿安全培训相关规定。
煤矿的新工人的培训需要煤矿安全培训4级资质;特殊工种的培训需要煤矿安全培训3级资质。

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