在培训机构外收学生

㈠ 培训机构介绍学生上学触犯什么条例

校外培训机构须经县级教育部门审批去的办学许可证后，再按所属类型到相关部门申领登记证书或营业执照。跨县域设立分支机构或培训点的，需到分支机构或培训点所在地县级教育部门履行审批手续。

Q3

对培训场所有什么要求？

必须有符合安全条件的固定场所，同一培训时段内生均面积不低于3平方米，确保不拥挤、易疏散；必须符合国家关于消防、环保、卫生、食品经营等管理规定要求。

Q4

对培训师资有什么要求？

校外培训机构必须有相对稳定的师资队伍，不得聘用中小学在职教师。

从事语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的教师应具有相应的教师资格。

Q5

对管理条件有什么要求？

必须坚持和加强党的领导，做到党的建设同步谋划、党的组织同步设置、党的工作同步开展,确保正确的办学方向。

必须有规范的章程和相应的管理制度，明确培训宗旨、业务范围、议事决策机制、资金管理、保障条件和服务承诺等

Q6

对培训内容有何规定？

校外培训机构开展语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的内容、班次、招生对象、进度、上课时间等要向所在地县级教育部门备案并向社会公布

培训内容不得超出相应的国家课程标准，培训班次必须与招生对象所处年级相匹配，培训进度不得超过所在县（区）中小学同期进度。

Q7

对培训收费有何规定？

严格执行国家关于财务与资产管理的规定，收费时段与教学安排应协调一致，不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用。

各地教育部门要加强与金融部门的合作，探索通过建立学杂费专用账户、严控账户最低余额和大额资金流动等措施加强对培训机构资金的监管。

培训机构收费项目及标准应当向社会公示，并接受有关部门的监督，不得在公示的项目和标准外收取其他费用，不得以任何名义向培训对象摊派费用或者强行集资。

对于培训对象未完成的培训课程，有关退费事宜严格按双方合同约定以及相关法律规定办理。

Q8

对培训时间有何规定？

校外培训机构培训时间不得和当地中小学校教学时间相冲突，培训结束时间不得晚于20∶30，不得留作业。

严禁组织举办中小学生学科类等级考试、竞赛及进行排名。

Q9

对培训招生有什么要求？

校外培训机构应实事求是地制订招生简章、制作招生广告，向审批机关备案并向社会公示，自觉接受监督。

不得以暴力、威胁等手段强迫学生接受培训。

Q10

监管措施有哪些？

校外培训机构证照实行年检和年度报告公示制度。要求各地全面推行黑白名单和负面清单制度，对通过审批登记的，在政府网站上公布机构名单及主要信息，对有负面清单所列行为的机构列入黑名单。

从根本上解决“培训热”问题，还需要学校做到：

教学质量——

对中小学校不遵守教学计划、“非零起点教学”等行为，要坚决查处并追究有关校长和教师的责任。

对中小学教师“课上不讲课后到校外培训机构讲”、诱导或逼迫学生参加校外培训机构培训等行为，要严肃处理，直至取消有关教师的教师资格。

招生入学——

坚决禁止中小学校与校外培训机构联合招生，坚决查处将校外培训机构培训结果与中小学校招生入学挂钩的行为，并依法追究有关学校、校外培训机构和相关人员责任。

课后服务——

各地要创造条件、加大投入、完善政策，强化中小学校在课后服务中的主渠道作用，普遍建立弹性离校制度。

坚决防止课后服务变相成为集体教学或补课。

各地可根据课后服务性质，采取财政补贴、收取服务性收费或代收费等方式筹措经费。

有关部门在核定绩效工资总量时，应当适当考虑学校和单位开展课后服务因素；学校和单位在核定的绩效工资总量内，对参与课后服务的教师给予适当倾斜。

设定服务性收费或代收费的，应当坚持成本补偿和非营利原则，按有关规定由省级教育部门和价格主管部门联合报省级人民政府审定后执行。

中小学生是否参加课后服务，由学生和家长自愿选择，严禁各地以课后服务名义乱收费。

㈡ 一个培训机构收录学生的指纹是否违反法律以及我能够要回押金

指纹考勤作为单位内部管理制度，这个不违法。
收取押金及因旷课而扣除押金没有任何合法依据。你可以通过协商要回押金。如果诉讼，成本会比较高。

㈢ 学校老师与培训机构勾结，每介绍一个学生去，提成回扣100-200元钱，一年下来收回扣过万，这样的行为犯法吗

去了，老师也会找到培训班负责人告诉这个孩子是自己班的，看着办

㈣ 培训机构带学生外出得病有责任吗

肯定要负责任了，这就像我去你那打工然后出了事情

㈤ 培训机构和学生之间是什么法律关系

培训机构和学生之间是服务与合同的关系。
培训机构，以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。
教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的，所以登记机关是劳动部门，而且需要以不盈利或者少盈利为目的，主要是提供劳动部门的认证考试培训，师资需要认证，收费需要认证。
培训市场很大，也很有前景，已经非常细分化，并且在很多地区，计算机培训，英语培训，已经把很多市场做烂，很多传统的招生方法已经不适用。
据国诚招生策划市场人员统计，每年有30%的培训机构新增，也有30%的培训机构倒闭。找到合适有效的推广桥梁，成为培训机构发展壮大的根本，俗称生源。
如何解决生源，最根本的就是创造咨询量。无论是媒体推广，渠道合作等目的都是为了增加曝光率，增加咨询量。用传统的招生手段已经无法满足招生需求。
《中华人民共和国教育法》第二十九条 学校及其他教育机构行使下列权利：
（一）按照章程自主管理；
（二）组织实施教育教学活动；
（三）招收学生或者其他受教育者；
（四）对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分；
（五）对受教育者颁发相应的学业证书；
（六）聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分；
（七）管理、使用本单位的设施和经费；
（八）拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉；
（九）法律、法规规定的其他权利。
国家保护学校及其他教育机构的合法权益不受侵犯。

㈥ 培训机构没收学生手机违法吗

一、你最好把意思表达的完整一些
学校把手机收了，是什么意思？没收了？不归还了吗？
二、高中校规规定，学生在上课期间禁止带手机。
这一条规定不违反任何法律或法规，在学校这样的特定场合，有关教育机构或部门是可以规定，与其管理、监护职责与适应的规定的。这个规定没有问题。
三、违反了规定，处以相应的处罚，可以吗？
这要看规定是什么！如果是没收，那学校根本就没有这个权力！
因为我国《立法法》规定对人身自由、财产的处罚权，应当全国人大或常委会通过的法律来规定。学校的规定算什么？与法律相比，它只能算是单位内部的管理规定。依法，这种管理规定不得违反法律！
如果只是暂时的“没收”，那就只是保管而已，其目的是让学生能安心学习。这个方法是否科学，我们暂且不讨论，至少它并不违法。当然学校有责任保护好“收”来的手机，否则要赔偿！
四、学校其实不能一“收”了之
手机的功能很多，通过手机上网，其结果并不是统统是有害的。这里可以用一个词来容易学校的管理：因噎废食！特别是手机被学校收了以后，或应该及时与家长取得联系，通过学校与家庭、你本人的良好沟通，来共同解决问题。
至于你，如果是学生，你可能很不服气，因为你觉得自己长大了，能做什么，不能做什么，自己心里有数，不需要学校来多管闲事。其实你的这一认识，恰恰是心态还不太成熟的表现，事实上，学校既然有规定了，为什么不能巧妙地去适应它呢？这个世界毕竟还是适者生存的丛林世界啊！我有个上高中的女儿，我坚决要求其带手机上学去！但要“善于“使用。呵呵，个人意见哦。

㈦ 一个培训机构收录学生的指纹是否违反法律

法律未禁止指纹考勤。

㈧ 学校老师在校任课期间,可以在外面其他培训机构任课么

教师法规定，大学教师校外兼职授课不违法。高校教师在课余时间，可以兼职，像培训、做滴滴司机、网络直播、外卖行业、开公司等都可以做，不影响主业就成。

从事任何与教师相关的工作，都是需要教师资格证的，无论你是去培训机构，还是去学校等任教，有教师资格证都是必要条件。

教授职责：

教授的工作是在大学里针对他们所擅长的领域开课、或授与学生专业训练，如科学和文学等领域。另外教授也必须深耕自己专精的学科，以发表论文的方式来获得商业上的合作机会（包括了政府在科学上的顾问、或是商业发明等），同时训练自己的学生将来有足够的能力与他们交棒。

㈨ 一个培训机构私自收录学生的指纹是否违反法律

不合适，侵犯你人身权