导航:首页 > 方案大全 > 高校新闻通讯员队伍培训方案

高校新闻通讯员队伍培训方案

发布时间:2023-01-24 20:31:33

① 通讯员培训 内容有哪些

只能抄告诉你需要培训哪些方面的袭内容了。
1、你的刊物定位明确,上面都需要放些什么样的内容,这个你需要给大家讲清楚,便于大家以后有针对性地写稿。
2、新闻简讯的写作方法、怎样发现有价值的新闻点。
3、拍摄技巧。
4、其他文体的写作方法。
5、投稿方式。
里面具体的内容,你可以上网搜索一些。希望对你所有帮助。

② 如何加强新闻发言人队伍建设方案

扎实有效地做好推进党委新闻发言人制度建设各项工作一是稳步推进党委新闻发言人制度建设。党委新闻发言人制度建设既要加大工作力度,积极推动,又要扎扎实实,务求实效。一方面,党中央有关部门和各地党委、新疆生产建设兵团党委要充分认识建立党委新闻发言人制度的重要意义,统一思想、提高认识,加强领导、精心组织,扎实推进党委新闻发言人制度建设。特别是各地各部门主要领导同志要切实负起责任,按照有关工作要求,认真抓好这项工作。党中央各有关部门,各省(区、市)党委及主要工作部门,新疆生产建设兵团党委及主要工作部门要抓紧建立和完善新闻发言人制度。已经建立新闻发言人制度的党委和部门要认真总结经验,进一步完善发布形式,丰富发布内容,规范发布程序。尚未建立新闻发言人制度的党委和部门今年要抓紧建立新闻发言人制度,开展新闻发布工作。另一方面,党委新闻发言人制度建设要注重实效,防止“一哄而起”。市(地、州)党委要在上级党委指导下,根据实际情况逐步建立新闻发言人制度。各地各部门还要根据党委新闻发言人制度建设进展情况,开展调研,加强检查督促,及时总结交流经验体会,推动党委新闻发言人制度建设积极稳妥、扎实有效地开展。
二是加强指导,统筹协调,形成合力。在建立党委新闻发言人制度工作中,要处理好党务信息发布和政务信息发布的关系。党务公开、党务新闻发布与政务公开、政务信息发布既密切相关,又相互区别。党务部门和政府部门都有各自的工作内容,在新闻发布工作中,党务部门和政府部门要明确分工,理顺关系,相互配合,形成合力。党委新闻发言人负责发布党务和与党的工作密切相关的信息,政府新闻发言人负责发布政务和与政府工作密切相关的信息。经济发展社会管理事务和突发事件的有关新闻信息一般应由政府新闻发言人及时主动发布,党委应做好协调指导工作,避免党政不分、以党代政的现象。按照中央统一部署,中央对外宣传办公室作为中央推进党委新闻发言人制度建设的职能部门,也要加强对中央有关部门和各地党委、新疆生产建设兵团党委新闻发言人制度建设的指导、协调。地方党委和政府要加强在新闻发布工作方面的沟通协调,既要防止出现发布工作缺位、错失新闻发布和舆论引导时机的现象,又要避免出现重复发布、多头发布和交叉发布特别是发布信息不一致、口径不一致等问题,维护党和政府新闻发布的权威性和公信力。党中央各有关部门要加强对本系统党委新闻发言人制度建设的指导协调,统筹做好新闻发布工作,形成舆论引导合力。
三是建设一支高素质的党委新闻发言人队伍,开展多种形式的新闻发布。党中央各部门和地方党委应特别注重加强队伍建设,要认真挑选政治素质强、政策水平高、具备一定新闻宣传工作经验的同志担任党委新闻发言人,条件成熟的也可设立专职新闻发言人,定时开展例行新闻发布。要关心、支持党委新闻发言人开展工作,使新闻发言人有一个便于逐步提高水平的宽松环境。要为党委新闻发言人开展工作提供必要的条件,安排新闻发言人参加与新闻发布内容有关的会议,阅读有关文件,及时了解掌握相关情况,保证发布信息的准确性、权威性。要积极开展党委新闻发言人培训工作,不断提高党委新闻发言人和各级领导干部的新闻素养和新闻舆论意识,积极探索和掌握新闻传播规律,善待、善用、善管新闻媒体,提高同媒体记者打交道的能力和水平。同时,党委新闻发言人制度建设应该充分吸收、借鉴政府新闻发布的成功经验,丰富发布形式,通过召开新闻发布会、背景吹风会,组织集体采访和互联网访谈,接受媒体专访,答复记者问询,发布新闻稿等多种形式,及时准确发布权威党务信息。要对外公布新闻发言人或新闻发布机构联络电话,开设门户网站或开办专题网页、开通电子信箱,拓展党的声音的传播渠道。除特殊安排外,新闻发布会和其他新闻发布活动应面向所有具有采访资格的境内外新闻媒体记者。
新闻发布工作实践证明,许多情况下,传播力决定影响力,话语权决定主导权,时效性决定有效性,透明度决定公信度。各地各部门要根据中央的中心工作和引导舆论的需要,充分运用好党委新闻发言人制度,全面权威、准确真实、公开透明地发布党务信息。各级党委新闻发言人要把党务部门想说的、媒体关注的、党员和广大人民群众关心的涉及党的工作的内容结合起来,加大党务信息公开力度,及时发布权威党务信息,充分展示我良好形象,为改革开放和现代化建设事业发展营造更加良好的舆论环境。

③ 如何做好高校新闻宣传工作

新闻宣传工作是高校宣传思想工作的重要组成部分,是加强高校意识形态阵地建设的重要途径,也是展示高等教育改革发展成就的重要窗口。高校党委及宣传部门做好这项工作,既要遵循新闻宣传规律,又要服务改革发展的大局,在切实找准工作重点和切入点、改革创新工作内容和形式、着力提升工作能力和水平的同时,努力开创高校新闻宣传工作的新局面。
一、把握高等教育改革发展形势,明确高校新闻宣传工作的功能定位

高校新闻宣传工作大体上包括“对内新闻宣传”和“对外新闻宣传”两个方面,前者主要是面向校内广大师生进行新闻宣传,后者主要是面向社会公众进行新闻宣传。就功能而言,“对内新闻宣传”就是在准确把握高等教育改革发展形势的基础上,服务于学校的中心工作,围绕学校的办学理念、人才培养的目标定位、校园文化、大学精神等,通过加强新闻宣传工作,面向师生贯彻党的教育方针和政策,传达学校改革发展的目标、规划和思路、举措,使学校的办学、育人理念成为师生共同的精神文化价值目标和追求,进而凝心聚力、携手同行。与此同时,高校校园作为一所“大课堂”,使新闻宣传工作成其为一种没有时空限制、无形的“课堂”和育人渠道、方式的有机延伸,也是促进学生素质提升、全面发展的有力教育形式和手段。从这个角度看,高校新闻宣传具有动员、鼓劲、教育的功能。

随着高等教育改革的不断深入,高校的内部治理结构在不断调整、完善。面对改革的利益调整,面对不同的思想观念和利益诉求,如何平衡各方的关系,如何兼顾各方的需求,如何维持校园的和谐稳定,确保改革顺利进行,需要思想开路、舆论先行。这就势必要求我们加强和改善新闻宣传工作,有预见性、针对性地开展必要的宣传引导和事先的宣传解释,把握舆论主导权,为高校改革发展提供思想舆论保障,营造宽松、良好的政策环境和思想文化氛围。从这个角度看,高校新闻宣传具有沟通、协调、引导的功能。

就“对外新闻宣传”来说,作为高等教育面向社会的一个窗口,高校新闻宣传工作首先要立足高等教育事业改革发展的大局,处理好整体与局部的辩证关系,在向社会展示高等教育改革发展成就的同时,树立学校的社会形象,提升学校的社会影响力。此外,近年来,高校领域的新闻热点层出不穷,各种突发事件也屡见不鲜,许多事件成为全社会关注的焦点。因此,如何化解各种问题和矛盾,做好社会热点问题和突发事件的舆论引导和舆情应对工作,日益成为高校迫在眉睫的事情。从这个角度说,高校新闻宣传具有展示、塑造、公关、疏导的功能。

高等教育的发展需要不断地改革创新,不断地契合、对接社会、行业的发展需求。加强高校新闻宣传工作,一方面,可以通过信息传播的重要窗口,把改革发展中形成的新经验、新典型、新成就等广泛传播出去,促进高校之间相互交流、协同发展;另一方面,可以通过传播自身的办学特色和独特优势,向社会辐射学科、专业、产学研等资源信息,以主动、有效地对接社会、行业需求,广泛获取有益的办学资源。从这个角度说,高校新闻宣传具有传播、对接的功能。

二、遵循新闻宣传规律,切实提升新闻宣传工作的水平

做好高校新闻宣传工作,不断提升工作水平,要遵循高等教育规律,还须遵循新闻宣传规律。具体说来,主要有以下五个方面。

一是要旗帜鲜明地坚持马克思主义新闻观。高校新闻宣传工作是社会主义新闻事业的重要组成部分,坚持马克思主义新闻观就是要结合中国实际,运用马克思主义的世界观、方法论,统领高校新闻宣传工作的政治方向。在工作中贯彻落实党和政府的路线、方针、政策,并以之牢固占领高校意识形态的主阵地。当前,尤其要通过丰富多彩的新闻宣传形式,积极培育和践行社会主义核心价值观。

二是要明晰新闻与宣传的辩证关系。“新闻”和“宣传”是看待问题的两个不同视角,二者既不能对立来看,也不能等同来看。事实上,凡是在新闻媒体上发布的信息都必须有新闻价值;有宣传价值的信息只有具备了新闻价值才有生命力,只不过宣传价值是在新闻价值的基础上侧重从思想动员、推动工作开展角度来评判信息的价值。因此,在实际工作中,如果处理不好二者的关系,会使新闻宣传的效果大打折扣。一般来说,学校的工作重点多是带有全局性的重大问题,也是广大师生普遍关心的问题,这类事件的新闻价值和宣传价值都比较高。但是,如果把宣传价值等同于新闻价值,就会为那些平庸的新闻宣传报道推卸责任。

三是要提高新闻宣传工作者的敏感性,提升信息的新闻价值。新闻敏感的核心是一种鉴别能力,依靠这种能力,记者可以迅速判断出哪些信息应该报道,哪些信息应该放弃。从受众的角度来看,新闻敏感是记者对某条信息能否吸引受众注意力的判定,它要求记者懂得受众的心理需求,尽量选择那些受众感兴趣的事实和内容进行报道。具体来说,要看信息的新鲜程度,新闻贵在求快求新,报道刚刚发生的事情总会让受众产生新鲜感;要寻找差异信息,人们总想看到与过去不一样的信息,信息差异程度越大,新闻价值就越高;要看信息与受众的利益关联度,无论新闻中包含的是对受众有利的信息,还是不利的信息,都会引发受众的高度关注;要看趣味的浓厚度,有趣的新闻信息可以调节人们平淡的生活,给人们带来消遣,而新闻信息中是否包含有故事、是否带有人情味、是否具有显著性等都是“趣味性”的题内应有之义。

四是要加强新闻宣传的组织与策划。将策划和新闻报道联系在一起,不是说新闻宣传可以不尊重真实性去制造新闻,而是强调应该发挥新闻宣传工作者的主观能动性,充分挖掘新闻报道的潜力。在某种程度上说,好的新闻宣传效果是通过一定的策划而得到的,这往往体现了新闻宣传工作对学校重点工作的关注和责任感。因为,作为学校宣传工作的重要内容,学校在各个阶段的重大办学成果在很多时候是可预见的,而这种可预见性就给宣传工作的提前策划提供了操作空间。当前,高校新闻宣传工作中存在一些不足和缺陷,往往和新闻宣传工作者缺少策划意识、报道方式陈旧、报道手段单一、只会简单地报道一些会议和活动等有直接关系。因此,要改变这种状况,就须着眼新闻宣传的效果,加强新闻报道的组织与策划。比如,学校出台了某一关系广大师生利益的重要决策,新闻宣传可以先进行信息发布,再以答记者问的形式接受专访,还可以进行专家解读,发表评论性文章,最后还要对广大师生的意见进行回应。通过一系列“组合拳”,形成强势宣传,引导舆论走向。

五是要进一步改进新闻宣传工作的作风与文风。尤其是针对校园新闻存在的“会议多、讲话多、活动多”等问题,以及新闻报道中“贴标签”、把话说满、不生动、不深入等,高校新闻宣传工作要切实“贴近实际、贴近群众、贴近生活”,牢牢把握“用事实说话”;新闻宣传工作者须深入教书育人和学校改革发展一线,在实际工作中发现新闻事件和典型,把抽象的宣传融入生动、形象的人和事之中,把一般性的工作材料融入可感可知的新闻典型当中,真正做到让广大师生喜闻乐见,而且可信、可学。

三、整合新闻传媒资源,形成新闻宣传的合力

整合新闻传媒资源,首先可以挖掘和整合高校在新闻传播学科上的资源优势。据不完全统计,目前国内高校中开设新闻传播类专业的院校有800多所,这是开展新闻宣传工作的有利资源。比如,新闻传播专业的师资可以为新闻宣传工作提供智力支持,学生队伍可以充当新闻宣传的主力军,教学实验设备可以为新闻宣传提供硬件支持。在运作机制上,高校可以采取党委宣传部与专业院系共建校园媒体的方式,既可以解决新闻宣传部门人手和设备短缺的问题,又可以为专业院系提供实践平台。当然,也要注意到,高校新闻宣传工作主要依靠学生来承担,存在人员流动性大、队伍缺少稳定性的问题。这就需要高校新闻宣传管理部门不断强化新闻宣传的规范化运作,有目的、有计划地适时开展对学生队伍的思想、业务培训,尽量减少因人员变动对新闻宣传质量带来的影响。同时,还要积极搭建专职、兼职相结合的模式,保证新闻宣传队伍的相对稳定性。

其次,做好高校新闻宣传工作还要发挥各校园媒体的优势,形成新闻宣传的合力。目前,国内高校大多拥有校报、校电视台、校广播站、校园网、手机报、官方微博、官方微信等多种校园媒体。在信息传播上,不同媒体由于媒介手段不同而具有不同的优势。比如,报纸是平面媒体,文字的表意空间不受限制,擅长传达深度信息,也容易在传者和读者之间形成“想象共同体”;广播是听觉媒体,声音传递信息具有保真性强、有感染力、悦耳动听、录制简捷等优点;电视是视听媒体,图像和声音将现实世界的真实景象直接呈现在观众面前,具有直观逼真、视觉冲击力强、可信度高等优势;互联网作为新兴媒体兼容了文字、图片、音频、视频等多种传播符号,具有高速迅捷、全时空覆盖、交互传播、容量巨大、存储简便等优势。尤其是,移动互联网和智能手机的迅速发展,为人们在任何地点、任何时间获取和发布任何信息提供了可能。

为此,一方面,高校新闻宣传工作可以充分挖掘和发挥不同媒介在新闻报道上的比较优势,比如,报刊擅长解释新闻、广播擅长告知新闻、电视擅长展示新闻、网络新媒体擅长参与新闻,进而形成多方位、多层次的新闻宣传合力;另一方面,在当前媒介融合发展的趋势下,或者说,在当今的全媒体时代,高校新闻宣传工作还要在推进新闻“采、编、发”联动上下功夫,积极构建舆论引导新格局,努力形成校报、广播站、电视台、新闻网、手机报、官方微博、官方微信等联动和整体合力的优化、提升。在运作机制上,上述两方面综合效益的集成和新闻宣传合力的提升,往往得益于高校成立的新闻中心,其下设纸媒、广播、电视、网络、手机等工作单元,并提供相应的技术保障。而其中的关键在于,由新闻中心负责全校新闻的策划、选题、采写等,然后根据不同媒介的需要进行编辑,统一提供给各媒介单元,通过整合传播手段、构建立体宣传网络,形成良好的新闻宣传合力。

四、借助社会媒体,积极开展对外新闻宣传工作

面对多年来高等教育始终是社会舆论关注的热点,“对外新闻宣传”相应地成为高校新闻宣传工作的重要组成部分。做好对外宣传工作,首先要以典型报道和经验报道为重点,大力宣传和推广高校在改革发展中的新经验、新成就和新亮点。“面上找问题,点上做文章”,是进行典型报道和经验报道行之有效的方法。这种方法要求新闻宣传工作者立足全局,心中装着高等教育改革发展中带有普遍性的问题,眼睛盯着学校在解决这些问题时的有效做法,采写出高质量的经验性报道和典型性报道。比如,学校在培养创新型人才方面的做法和成绩,在改进思想政治理论课教学效果方面采取的举措,在解决大学生就业难上积累的经验,在师德建设方面的典型事迹,在深化招生体制、教学模式、科研体制、人事分配体制改革等方面进行的积极探索等。这些问题是当前高等教育改革发展普遍面临的问题,高校的新闻宣传工作者要善于总结学校在破解这些难题方面的好经验、好办法,然后向社会媒体供稿,做到既宣传学校成绩,又可供其他高校学习借鉴。

其次,要基于高校的实际情况,对社会关注的热点、重点、敏感问题等做好宣传解释工作,主动把学校教育改革发展的情况真实有效地传递给读者、传递给社会。为此,高校要建立健全新闻发布和新闻发言人制度,及时就学校改革发展的重大部署和社会关切的问题发布信息。新闻发言人在接受社会媒体采访时,要在全面、深入掌握情况的基础上,按照政策尺度,有针对性地提供信息:对捕风捉影的信息,要提供准确、客观的信息;对片面和极端信息,要提供全面、完整的信息;对专业性强的信息,要请专业人士和权威专家提供信息;对有争议的信息,要提供符合主流价值观的信息。

再其次,要主动沟通社会媒体,建立健全联动宣传机制,增强高校与社会媒体的关联度和依存度。加强彼此的互动互通,就是要搭建让大学通向社会和让社会更加了解、支持与认可大学的桥梁,积极营造更适合高校与媒体交流、合作的良好环境。尤其是,针对重要活动和事件,高校要主动向媒体阐明有关活动和事件的起因、背景、实质、内涵和目的,力求在互动交流中赢得更多的舆论先机,争取最好的新闻宣传效果。

五、高度重视网络舆情,建立健全校园突发事件快速应对机制

近年来,涉及高校的网络危机事件日益频繁,因此,建立健全突发事件快速应对机制,变被动为主动,抢占舆论引导的主动权,妥善做好网络舆情应对工作,成为高校新闻宣传工作应当高度重视的特殊领域。

在当前网络新媒体环境下,各种论坛、贴吧等匿名信息发布越来越便捷,尤其是微博、微信等社交媒体的迅猛发展,使人人都有了发布信息的权利和便利。这种话语权的改变也深刻地改变着人们参与现实事务的思维方式。事实上,当一个人在现实生活中遇到了问题,很容易想到通过网络新媒体来寻求舆论的支持。因此,高校必须建好网络舆情监测和应对处理机制,防止突发事件和负面信息演变升级为危机事件。同时,在依法治国的大背景下,运用法律手段来保护学校的合法权益也是高校的必然诉求。

在实际工作中,建立健全校园突发事件快速应对机制,提高应对网络危机事件的能力,可以采取以下四个方面的方法和举措:一是要做好网络舆情监控和研判工作。网络舆情的爆发有一个过程,高校应该高度重视网络舆情监测工作,及时发现涉及本校师生的网络突发事件和问题苗头。同时,网上爆料的情况十分复杂,准确研判舆情十分重要,要弄清楚网民的真实诉求,做到区别对待,避免因误判而应对失当。二是要对事件本身进行全面、深入调查核实。对实名举报和有证据的举报信息,高校相关部门要投入精力对事件进行全面、深入核查,这是应对网络舆情的基础,切不可敷衍了事。要知道,在互联网时代,高校发布的信息面对的是形形色色的网民,他们会用全部知识和智慧来查找问题和漏洞,没有什么能隐瞒得住,调查结果如果不准确、不客观、不全面,就会引发更多的质疑。三是要积极回应舆情。出现了网络突发事件,网民都很关注学校采取了哪些举措。如果看不到回应,就会认为学校在躲避责任,就会穷追不舍,还会提出新的质疑。因此,面对网络突发事件,高校相关部门应迅速沟通,明确回应人选,回应人要积极主动回答网民关注的问题。四是对事件责任人的处理必须一步到位。高校出了负面事件,以前经常采取教育从严、处理从宽的办法。在网络新媒体时代,这样做会形成高校包庇袒护当事人的社会舆论。因此,高校要在认真核查的基础上,对问题责任人一步处理到位,避免因处理不当将小事酿成大事。此外,高校出了负面事件,许多人只愿意改错,不愿意认错,觉得认错会丢面子。其实,学校如果敢于面对错误,勇于承担责任,进行真诚道歉,就有利于将危机事件迅速平息,维护学校的形象。

④ 如何加强宣传报道力度,积极培养通讯员

一、正视形势,坚定信心,增强做好新形势下宣传工作的责任感和使命感
二、认真学习,苦练内功,努力提高业务技能和水平
三、突出重点,明确任务,推动宣传工作再上新台阶
希望广大宣传工作者在平凡的岗位上,加强学习,主动作为,勇于创新,甘于奉献,充分发挥宣传的主力军作用,超前谋划,精心设计,改进报道方式,优化新闻内容,提高宣传质量,扎扎实实推动宣传工作再上新台阶!
一、应注重通讯员的选拔与培养,全面提高通讯员的素质
二、建立和完善激励机制,调动全体通讯员的积极性
要使通讯员队伍能够发挥应有的作用,企业各级党政主要领导必须重视与支持。企业要通过抓好通讯员队伍建设,建立起横向到边、纵向到底的宣传思想政治工作网络,为企业的发展和改革提供强有力的思想宣传保证和舆论支撑。

培训计划方案

为了保障事情或工作顺利、圆满进行,我们需要提前开始方案制定工作,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是我收集整理的培训计划方案4篇,欢迎大家分享。

培训计划方案 篇1

一、举办培训班的原由

自去年10月全国各地公安交通管理部门按照部局部署组织开展交通安全宣传“五进”活动以来,我社收到各地公安交通管理宣传民警的大量来稿,由于这些基层民警对新闻知识和专业期刊规律的了解和掌握比较肤浅,来稿公文化倾向严重,交通管理专业性特点不足,报道深度和学术价值不高,因此采纳登载的比例不及业务部门民警,直接影响了对“五进”工作的宣传。

为提高通讯员新闻素养,丰富报道内容,加强交通安全宣传的针对性和有效性,提高办刊质量。我社拟近期组织3-4期通讯员新闻写作培训班,每期培训二天,邀请部分交警大队一名从事交通安全宣传的同志参加。培训班主要讲授交通安全宣传新闻写作技巧,同时辅导学员写作和修改稿件,编辑部与学员互动,共同探讨交通安全宣传工作的思路、方法,商讨提高《道路交通管理》办刊水平的措施。

二、具体方案

1、第一天上午(3个小时)召开座谈会,拟请协会领导到会做指示,听取学员对刊物内容的意见和建议。

2、下午(2个小时)由陈颖总编讲课,题目为《怎样给道路交通管理>投稿》,并现场回答问题(1个小时)。

3、晚上(2个小时)由编辑分组对学员进行单兵教练,修改所带稿件。

4、第二天上午(3个小时)由编辑选择典型稿件进行讲评。

5、下午学员自由活动,参观北京市容。

三、有关费用的说明

培训班拟在北京市公安局招待所举办,学员往返旅费、食宿费自理,我社不收讲课及培训费。

二0xx年五月二十五日

培训计划方案 篇2

一、指导思想

在新一轮的学校发展和课程改革中,为使老师的教育观念和教学方法手段能适应教育现代化和实施素质教育的要求,我校根据新一轮继续教育目标及老师教育教学的实际需要,按照理论和实际相结合的原则,在老师职业道德修养、现代教育教学理论、课堂教学方法及科研课题探讨等方面组织开展形式多样、力求实效的各项培训活动,以提升老师的师德品位,促进老师专业化发展,努力营造老师终身教育和可持续发展的良好格局。校本培训以贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》的精神为指导思想,造就一支品德高尚、观念新颖、业务精湛的师资队伍为目标,切实推进素质教育,培养创新人才。

二、培训目标

面向全体老师,以师德为首,以新课程改革为重点,以实效为目的,以新课程实验改革为突破口,全面推进素质教育,以求得学校新一轮发展的动力。通过实施校本培训,使广大老师提高职业道德素养,确立正确的教育观念,了解本学科的发展趋势,完善知识结构,提升知识层次,具有较强的教育教学能力、实践创新能力和教育教学研究能力,提高履行岗位职责和实施素质教育的能力和水平,适应基础教育发展的需要,成为觉悟高、观念新、业务精、能力强、善创新的教育工作者。

三、培训形式

学校除参加上级有关部门的集中学习、教研和培训外,主要通过以学校为主阵地的校本培训来提高自身,完善自我,我校的校本培训包括以下几种形式。

1、专题讲座

2、以学校或教研组为单位进行参与式、体验式学习。围绕某学科、研讨课等,参与和体验反思自己或他人的教学,在交流和研讨中学习他人的长处,提高自己的认识,产生新的思想和理念。

3、采用“集体与个人”培训方式,集体学习和自学相结合,突出培训的针对性和实效性。

4、召开各种形式的座谈会,例:教研活动专题研讨会、班主任例会、家长会等,及时了解学校的教育教学情况,以便老师互相沟通,搭建互相学习的平台,使社会和家长积极支持并参与学校教育教学工作。

5、通过参加各级各类的教育教学活动。

四、培训内容

1、教育科研能力提升培训;

2、心理健康辅导培训;

3、班主任培训;

4、老师职业道德规范;

5、课堂教学有效性

五、培训措施

(一)成立校本培训领导小组,具体领导校本培训工作

组长:

副组长:

组员:

(二)加强理论学习,提高师德修养,更新教育观念

提高老师的理论水平,培养老师的崇高师德,使老师敬业、勤业、精业,从而形成一支踏实工作、乐于奉献的老师队伍是校本培训的重要内容。学习《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》等党的教育方针政策,以提高理论和政治修养,提高师德水平,同时教研组利用每周的学科教研活动,进一步活化学习形式,精心挑选与学科相关的理论文章或经验总结,组织老师在学科组内交流、分析、讨论现代化教育理论和我校课堂教学的相关点和生长点,从而探索和寻找两者的最优结合点,使老师能将所学的教学理论知识及时用于自己的'教学实践,反过来再进一步反省自己的教学行为,使教学实践经历“实践――探索――完善――实践――成功”之路,同时又用更新的教育观念去推广、发展自己的成功的教学经验,起到学科教学示范作用。同时,要求每位老师自己有关教育教学的学习材料进行自学,并要求做好政治、业务笔记。

(三)立足校本,切实抓好岗位培训。

1、抓好老师读书活动,营造学习氛围。

学校为老师订阅各种教育教学报刊、杂志、专业书籍,图书室向老师们推荐学习书目,教学管理人员把各类教育杂志上有关课改的前沿信息、教学案例等及时推荐给老师。学校定时组织教研例会、教研活动,让老师们合作研讨、互相学习、共同提高。

2、围绕新课程,扎实开展活动,切实提高实效。

(1)加强新课程课堂教学管理并对管理内容进行检查,做好各项检查记录及相关资料的收集。

(2)立足课改,不断深入实施新课程。扎实开展实施新课程活动。以学科为单位,交流、反思教学情况,进行案例交流、经验交流、论文交流等,既注重切实解决实际问题,又注重概括、提升,总结经验、探索规律,逐渐形成我校民主、开放、有效的教育教学活动格局。

(3)大力开展校本教研。经过几年的课程改革,新课程理念日益深入人心,正转化成老师的教学行为。我们的任课老师自觉学习、积极思考、深入研究,体现了对新课程理念由不甚理解到逐渐理解到付诸实践再到加深理解的过程。她们从备课、设计教学环节到选择教学方法与教学手段;从授课形式到评价方法;从对教材的理解到对学生个性的关注等都进行了相应的改革,使我校课堂教学呈现出一种蓬勃向上的喜人局面。因此,我们要兴研究之风,开展“备课、上课、评课和观摩课”等系列教研活动,同时,在教研活动中围绕课题,结合学校实际,结合学生实际,结合课堂实践,把实践中的疑问、困惑进行归纳、筛选,确定一个讨论专题,组织交流讨论,使老师沿着计划——行动——观察——反思这一互联互动的螺旋式的渐进过程,求得问题的解决。真正“开展自己的教学研究”、“解决自己的教学问题”、“改善自己的教学实践”不断积累经验,提高教育教学研究能力。从而促进老师间的互动式交流和老师与新课程的共同成长,达到相互学习、取长补短、共同提高的目的。

(四)逐步完善校本培训机制。

校本培训是一项长期而艰巨的工作。要使这项工作逐步走向科学化、规范化、系列化就必须在实践中逐步探索,积累经验,不断调整,充实内容,逐步建立校本培训的体系,构建校本培训机制。为此,拟做好以下几项工作。

1、成立培训领导小组,负责校本培训计划的制定与实施。

2、各项培训统筹安排,统一协调,列出培训对象、内容、时间、形式,及早公布,使培训明确有序,进展顺利。

3、培训人员要加强学习,不断提高自己的教学水平。培训前要制定培训计划。

4、建立考核与奖惩制度,以调动老师的积极性,实行过程监控,结果考核。考核结果纳入老师业务考核内容。

培训计划方案 篇3

信息技术发展很快,为了适应现代信息社会对基础教育的要求,我校以发展为主题,以改革为动力,以现代教育信息技术建设为重点,以推进素质教育为中心,力争创办教育信息技术示范学校。结合我校校情,我们拟定了20xx——20xx学年度信息技术培训方案

一、培训目的

1.使广大教师能够了解和掌握计算机实用基本操作知识与技能。

2.使广大教师能够运用计算机进行简单的教育教学信息处理。

3.使广大教师能够比较熟练的运用多媒体技术为教育教学及教学管理服务。

二、培训对象

1.在校的所有教职员工。

2.学校不设定参加考试教师的年龄,对自己不参加考试的教师教师信息技术培训计划将来产生的后果自己负责。

3.对已经取得国家或省级计算机过关证件的教师,也必须参加学校组织的计算机实用技术考核。

4、计算机教师也应参加学校组织的考试。

三、培训的内容与要求

1.基本操作部分

①文件及文件夹的建立、命名、保存、

②文件及文件夹的删除、移动、重命名。

③文件内容的复制、剪切、修改和删除、

④查找。

2.了解word的最基本操作,会建立新文档,并能在硬盘和u盘上存储、打开。文字处理部分

①文字输入(速度、准确率)、

②排版、

③本学科试卷排版打印。

3.表格的制作部分

①绘制表格(规整表格、不规整表格)、

②设计表格、

③教案设计。

4.会使用多媒体课件(幻灯片)的制作。

5.网络知识部分:

(1)怎样申请电子信箱及收发邮件

(2)创建自己的博客,并在博客上上传电子教案,参加与校内外教师的集体备课活动。

四、培训方式:

学校集中培训,加以自学。

五、考核的方法和形式

1.考试的内容为计算机实用操作技术,不考理论知识和死记硬背的内容。具体考核的内容及要求细则,由学校组织相关专业人员统一制定。

2.本次计算机实用技术考核不再进行统一集中培训,一律靠个人自学。

3.本次计算机实用技术考核共分三个档次记录成绩,即:优秀、合格(过关)、不合格(不过关)。

4.对取得《教师计算机实用技术考核》证书的教师在聘用、晋职、评优、等过程中同等条件下优先考虑.

培训计划方案 篇4

为了巩固我镇人口与计划生育工作成果,稳定低生育水平,提高人口素质,促进“生育文明·幸福家庭”创建活动,构建社会主义和谐社会,营造良好的人口宣传舆论环境,现对照市宣传培训任务,结合我镇实际制定今年下半年培训计划:

一、坚持每月一次镇村(居)计生专线人员培训制度

采取专题培训和以会代训方法对村计生员进行全面计生知识辅导,培训内容:计划生育奖扶、特扶、持证退休职工和非农一次性奖励资格确认,流动人口服务与管理、《省人口与计划生育条例》、《社会抚养费征收管理办法》、免费孕前优生健康检查、避孕药具、生殖健康统计信息等法律法规和业务知识,通过培训进一步强化镇、村计生专线人员服务工作能力,推进计划生育服务上水平上台阶。

二、充分发挥镇、村人口学校阵地作用,做好新婚夫妇和流动人口的培训工作

在镇人口学校举办新婚夫妇培训班,采取观看录像和讲座的形式,开展免费孕前健康检查、优生优育、生殖健康避孕节育等项的培训工作,村人口学校主要开展对流动人口、育龄妇女进行《流动人口知识》辅导培训,全年至少开展两次,由镇计生办分片人员组织培训。

三、充分发挥党校阵地作用,做好镇村干部培训工作

利用镇宣传科安排的学习日,不少于一期由计生助理对全体镇、村干部开展计生法律法规,主要辅导《省人口与计划生育条例》和《社会抚养费征收管理办法》以及《流动人口计划生育工作条例》,同时利用党员干部冬训班开展计划生育专题讲座,提升镇村干部计划生育法律法规知识水平。

四、充分发挥中心户阵地作用,做好中心户长培训工作

开展计生中心户长培训班两期,结合“7.11世界人口日”和“9.25公开信纪念日”专题,举办中心户长培训班,培训内容:主要是计生奖扶特扶政策,关爱女孩和计生贫困家庭结对帮扶以及流动人口等相关的法律法规知识,在全镇营造一个生育文明、家庭幸福的良好氛围。

⑥ 如何做好优秀通讯员

1.热爱来宣传工作。遵循党源的基本路线、方针和政策,坚持正确的舆论导向。
2.领导高度重视。领导班子每学期对本单位的宣传工作进行过专题研究;有明确的指导思想和工作思路,有具体的工作方案;有一定的经费保障。
3.组织机构健全。宣传工作有专人负责,建立了覆盖面广的通讯员队伍;规章制度完善,形成了稿件及时撰写、审核、报送、发布以及管理培训的有效工作机制。
4.新闻宣传成绩突出。积极参与学校新闻宣传工作,主动提供新闻报道线索和素材,积极向学校校园网、微信等校内媒体报送信息;采取多种方式宣传本单位的教学科研工作和开展的文化活动,善于发现挖掘工作中的亮点(典型事件、人物、经验、成果),报道准确、及时,效果显著,发表在校内外媒体的稿件数量多、质量高、影响大。
5.宣传阵地管理好。遵守学校舆论阵地的管理规定,在校园内没有乱贴海报、乱摆展板、乱挂条幅标语等现象;加强对学生组织和社团的指导和管理,活动开展良好。

⑦ 学校新闻宣传中心如何运作

就是记者嘛 搜集下天下的新闻 然后再在学校广播站播出来

⑧ 学生会新闻部工作计划

时间流逝得如此之快,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,是时候写一份详细的计划了。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?以下是我为大家收集的学生会新闻部工作计划,欢迎大家分享。

学生会新闻部工作计划1

在院团委领导、老师的亲切关怀下,我院新闻通讯部渐渐成长壮大。在过去的一个学期里,我们对学院的各种活动都做了相关的报道,但是效果不是十分的理想。新的学期开始了,我们怀着兴高采烈的心情,在新的学期里,希望我们能把工作做的更好。

虽然,一个学期很快就过去了,大家对我们部门的工作都有了了解,但是为了更好的提高我们的能力,职责,我部制定如下工作计划如下:

1、为了提高我们部门成员对工作的积极性,对相关成员进行意见征求,对部门工作想要退出的给予裁员。对内部成员进行及时的调整。

2、加强我们内部成员的感情,可以通过内部的联系或者活动方式,及时调节好内部各种关系。

3、加强我们部门与我们学生会其他部门之间的联系,使我们能够及时了解到我们学院的活动和相关动向,提前做好人员安排使之能够做好新闻的采集和报道。

4、在学院的每个活动中,做到不错过任何一个活动,不错过任何一个可以的报道。在第一时间知道院内活动。全方位地采访、报道,及时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时,所写新闻及时准确,经审核后向学校新闻网投稿。

5、对新闻稿完成后的仔细校对。校对工作的任务是对原稿负责,尽量消灭一切语法上的错误,发现原稿有错漏和不妥之处,应及时予以解决。保证稿件质量。

6、除了积极做好本质工作外,还要配合和帮助其他部门做好相关工作,使部门与部门之间能够体现出和睦友爱,积极主动。同时还要加强与外院的联系。

新学期,新的心情,新的收获,只要努力,没有什么不可也做到,只要努力,没有什么可以吧我们难倒,新的学期里我相信我们部门能够做的更好!

学生会新闻部工作计划2

为了进一步开展好我院学生会的各项工作,切实提高学生应有的服务功能和服务水平,在我校团委、校学生会的有关工作布置及文件精神,结合我院的实际情况,围绕我院的教学中心开展工作,为了营造一个良好的学习氛围,拟定了以下计划:

一、常规工作方面

1、重点做好上课、晚自习纪律问题及登记上报工作,做到公平、公正、公开的月评态度。

2、抓好黑板报、手抄报的质量工作。

3、加强对劳动卫生工作的监督与质量,做好班级卫生、过道卫生、公共卫生区及寝室卫生的清洁和保洁工作。

4、加强与团总支各支部、各班班委之间的协调工作与联系,监督与指导各部、各班委做好各项任务及活动,并配合做好领导布置的各项工作。

5、学生会各成员要经常下到各班了解工作情况,及时收集和反馈信息,并采取有效的措施,解决学生和各班级所存在的问题。

二、自身建设方面

1、定期联系我院领导就我院学生工作进行指导,同时对学生干部专业素质培训及作风教育,切实推动学生干部的自我管理、自我教育,端正工作态度,提高工作积极性。

2、做好学生干部档案建管工作,加强学生会各部成员之间的交流,就各学生干部的工作表现、活动方式等方面进行沟通,取长补短,共同进步。

3、定期召开工作会议,就工作中所取得的成绩进行肯定,对工作中存在的不足进行改进。

4、对学生会成员的工作表现进行量化考核,就会议出勤、活动出勤、综合素质等方面进行评优。完善值班制度、会议制度、干部量化考核制度以及奖惩制度的建设。

5、坚持团总支、学生会主要负责成员的经常交流,就临时工作及时协调,灵活处理,促进我院学生会工作的胜利开展。

三、活动开展方面

上半年:女生节活动

主持人大赛

辩论赛

毕业杯

学习交流会

毕业晚会

暑假:重点做好“三下乡”活动

下半年:迎新晚会

迎新杯

演讲比赛

三笔字比赛

青春动力校园“十佳歌手”预赛

学生会新闻部工作计划3

前言:

作为第九届新闻部部长,我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个能力并不是很突出的继任者很大的压力,百步梯新闻部是个有优秀传统的部门,在外界的眼中,新闻部是华工最优秀的团,但在近年来,新闻部和百步梯一样不可避免地逐渐走向衰落,素质不高,新闻发现与创造力不足,已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前,我已处在这个位置上,不能逃避,虽然很怀念过去做干事的轻松自由生活,但如果说我有一百个理由说不愿意,就有一千个理由说愿意。如何重塑百步梯新闻部的形象,再现新闻部的活力,将成为本届新闻部的挑战与压力。

部门职能:

百步梯新闻部一直是创新中心一个重要的部门。在网页上,百步梯新闻也占据重要板块。回顾过去几届新闻部的工作,可以看出新闻部一直致力于及时为学生报道校园新闻,反映学生声音,力求报道的'及时深入与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式,深受学生欢迎。专题方面,新闻部过去的专题有:外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活质量报告专题。可以看出,贴近学生生活,反映学生心声是百步梯专题的一大特色。评论方面,过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷,对校园热点、社会时事进行广泛而深入的报道,评论是百步梯的一大特色。

资源优势:

就硬件而言,上一届新闻部为我们争取到一台尼康d40单反相机,是我们的一笔巨大财富,加上另外两台小型数码相机,可以满足于同时对多项重要新闻报道的需要。同时本届新闻部成员都选择留下来,这让我作为部长对以后的工作更有底气,他们是新闻部的希望。另外,新闻部背后还有一群庞大的学院团的支持,为百步梯提供了近80%的校园新闻。我们期待学院能用有能力且有志于新闻工作的同行加入我们的团队!

发展机会:

面对百步梯网页的改版升级,web3。0在新一届百步梯高层提出来后,新闻部如何应对与改近呢?我显然不懂web3。0是什么,但我想对我们的新闻而言,需要在内容上提倡创意和信息的整合,提倡关注学生生活,提倡评论的深度,提倡与读者的互动。百步梯网页改版将提升关注度,同时也会提升新闻部的工作热情。同时,对于新闻部的发展我们需要一个长期的目标,我们究竟要做一个怎样的新闻部,全国大学生最强大的学生新闻团队?这显然是不切实际的,我们定的目标是华工关注度高、有影响力的新闻队伍。

存在问题:

⑴、新闻的官方化。新闻部过去的新闻过多的进行官方活动的报道,体现不出我们是个学生媒体,官方新闻的枯燥与不受关注也使们热情降低。

⑵、工作热情不够,创造力不足。这不是因为们不愿意或工作不负责,是新闻部整体没有形成一种氛围,就是大家为了一个共同目标而奋斗的氛围,每个人都被动地接受任务,机械地完成,但实际上,新闻部里面是有很多人有才能的。

⑶、摄影技术的业余化。虽然我们有新器材,但会使用者寥寥无几,经常遇到这样的尴尬,其他部门问我拿照片时,我不得不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。

⑷、与百步梯其他部门、学院团沟通不够。新闻部一直很沉寂,或者如师兄所说的低调,但低调的结果是我们给其他部门的印象是我们很冷淡,很闷,或者其他部门根本不知道我们在做什么,认为我们可有可无。新人接手审稿工作后,也一直没有协调好,导致审稿不及时,使得学院颇有怨言。

⑸、组织纪律过于涣散。新闻部一直崇尚自由发挥,自愿报新闻,以人情维系新闻部成员的.工作关系,但同时也使新闻部成员产生惰性,所以新闻稿件数量偏少。

⑹、分工不明确。过去的工作一直是部长全权负责,副部的作用不大,干事就很多时候都没有东西做。

改进措施与本届工作设想:

⑴、针对新闻:淡化百步梯的官方新闻的地位,地把目光放在学生生活,评论与专题是重点。

⑵、针对:平时多与干事联系商量,组织部门活动与聚会,形成部门文化,让每个干事在新闻部都能体现自己的价值。

⑶、针对技术:近期举行一次摄影培训,举行部门的摄影比赛或者让部门人员把觉得照得好的照片发到新闻部博客交流心得。

⑷、针对学院:对学院的应该体现我们百步梯工作者的专业与敬业,为提高学院新闻水平,和鼓励学院发评论,策划学院新闻的每月新闻奖(最好可以和学生会信息中心协作),具体方式待定。

⑸、针对百步梯其他部门:多于新闻中心的兄弟部门联系,要形成新闻中心共同协作的工作氛围,其实我们的协作方式可以有很多种,例如可以提供新闻线索给视频做华工新视线,可以和频道部交叉制作各自所属的栏目。

⑹、针对纪律:新闻部过去制定的各种规章制度如新闻审批、物资管理都要严格进行,对于新闻稿件过少,可以限定每人每周保证一篇的新闻稿。

⑺、针对分工:首先三个部长要分好工,对分配好的工作要相信对方能做好,尽量不干涉,一些新闻板块、新闻专题的制作分工要细,要明确落实到每个干事,让大家都负一定的责任。

ps:

如有可能的话,我们可以将新闻部过去的新闻收集起来,分成不同的类别,制作成图片展板或电子书展出,宣传新闻部的特色。

学生会新闻部工作计划4

一、工作概要

本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设,建立考核制度,让工作安排,绩效测评有章可循,同时提高新闻和文章采稿量,积极协助学生会其他部门,鉴于新闻部自身的特点,本学期进行一些团队内部活的建设,以加强团队内部交流,同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。

二、制度建设

新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度,大体计划如下:

1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排,及时和学生会其他各部门沟通协作。

2、每个成员的基础分是60分,按照平时工作量和工作积极性予以评判

奖励制度:1)每发布一篇新闻通讯加5分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;2)大型活动报道一篇加10分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;3)每做一张海报,海报制作成员加5分;4)每发表一篇文章加5分,同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分;5)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分;6)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分,其余个小组成员加10分。

惩罚制度:1)在每两周的例会上,一篇稿件没发表的成员,按照两周内最低发稿量减去相应的分数;2)安排任务无故推诿的成员基础一次减10分;3)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分;4)例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分,迟到10分钟以上的减10分,例会无故缺席者一次减15分;5)团队活动无故缺席者一次减15分

注:连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部,每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书

3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作,注意督导成员的工作进程,公平对待新闻部成员的绩效考核,进行定期新闻部成员的工作汇总,期末负责综合考核新闻部成员工作,对表现优秀者进行适当的奖励。

三、工作安排

1、提高新闻采稿量,提高新闻质量,除了激励惩罚制度建设外,积极和其他新闻组织联系,可举行一些学习交流会。

2、积极配合各部门的工作安排,对学院相关活动等进行及时的报道

3、完善团队建设,提高成员工作积极性和工作效率

4、举办新闻部内部的成员活动,加强内部交流,提高团队意识

5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中),充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力,活动的指导监督有部长和副部长全程负责。

学生会新闻部工作计划5

一、军训宣传报道工作

1、主旨:军训是大学新生入学的第一课,我们通讯部的报道要以“夯实军训基础,上好大学第一课”为目标,及时报道军训中学生的思想动态,宣传我院学生军训工作优良传统和典型经验的基础,要在报道中着力反映本次军训的创新点和新突破。

2、宣传方式:

(1)积极争取院校党委宣传部、校新闻网的鼎力支持,对我院军训出发、开训、慰问、检阅、评优等军训的重大工作进行全程、快捷、高效的宣传报道,利用网络的优势,以最快的速度进行图片报道,以敏锐的视角观察军训,通过专访等形式,展现通讯部成员的职业素养和业务水准。

(2)通讯部成员要在军训期间通过采访和交流等形式对新生进行多方位、多层次的了解,与新生们及时交流军训体会;要参与军训工作,帮助新生同学,扩大学生会通讯部在新生中的影响力,抢先一步扩大通讯部的宣传效果,使新生提前了解通讯部,实现“双赢”的目标,实现对军训宣传报道的创新。

(3)同xx级新生辅导员取得联系,挑选xx级军训通讯员,成立军训通讯小组,编写化学化工学院团学简报军训特刊,突出今年军训宣传报道工作的快捷性,以军训每日札记的形式将军训工作的及时报道,实现宣传报道工作对军训的“全程追踪”,对军训过程的“全程纪录”,努力实现军训宣传工作的新突破。

(4)突出军训宣传图文并茂的特点,及时采集军训现场训练图片,第一时间上传至校园网上,供全院师生了解军训全貌。

二、迎新晚会宣传报道工作

1、意义:迎新晚会将是化学化工学院今年最富激情和活力的的重头环节,包含了化学化工学院迎新与迎春的目标,通讯部要全力做好这次晚会的报道工作。

2、具体宣传方式

(1)前期宣传充分利用校广播站,校网站与院网站进行宣传。在学院新生宿舍区及食堂等显眼位置拉横幅,张贴海报。

(2)争取各新生辅导员的支持,发动新生将准备迎新晚会的精彩片断写成通讯稿及时报道,挖掘培养新生中热爱通讯工作,文字功底好的人才,为下一步通讯部招新打好基础。

(3)通讯部全程及时报道迎新晚会情况,做到工作到人,分工明确,晚会相关报道要在校网站、院网站及学院刊物上报道,报道内容要突出晚会主题,展示化院风貌。

三、通讯部招新工作

1、活动宗旨:为通讯部注入新鲜血液,充实壮大通讯部力量。

2、活动时间:待定

3、活动地点:化学化工学院(具体地点待定)

4、活动内容:招收新一届通讯部成员,主要是面向xx级新生中的通讯报道爱好者。

5、活动细则:

(1)前期宣传:以海报的形式在学院及各宿舍楼宣传栏内宣传。

(2)现场招新:

(3)活动总结:公布招新名单,报道招新工作。

四、通讯员培训工作:

1、意义:提高我院通讯员整体业务工作水平,提高通讯报道的质量,培养部门新生军。

2、活动细则:

(1)下发通讯员培训通知,递交参加培训人员的名单及联系方式等

(2)培训内容:新闻工作者的素质要求;新闻通讯稿的写作要求:电子文稿的制作;排板练习等

(3)制作通讯部成员通讯录

(4)借助校内媒体以及横幅海报等进行宣传

(5)培训人员考核五。院刊的编写及新闻发表

1、主旨:《团学简报》是团委学生会核心刊物,在宣传化院活动,增进学院之间的交流,促进和广大团员青年的联系等方面发挥着重要的作用,方便了更多同学了解团委学生会的各项工作。本学期通讯部要继续完善《化学化工学院团学简报》,充分发挥院刊对外宣传交流作用。

2、内容:适时对《团学简报》进行再次改版,使刊物更加简洁美观;继续坚持正确的舆论导向,及时报道学院团委学生会组织的重大活动,科技动态,团员风采等,充分发挥其在我院对外交流中的重要平台作用。

3、以专刊的形式报道重大节日和重要活动的内容,加快院刊新闻发行速度,扩大简报的影响力。

4、对建国xx周年等活动进行积极宣传与采访,做好学校庆国庆xx周年征文活动的组织工作。

5、积极提高新闻稿水平与质量,增加学生处、团委的投稿量。

五、做好团委学生会其它活动的通讯报道工作

此项工作要求分工明确,各负其责,具体分工由部长统一协调。

⑨ 加强通讯员队伍建设的措施有哪些

一、应注重通讯员的选拔与培养,全面提高通讯员的素质
许多企业能够结合自身实际,在选拔和培养通讯员方面,摸索出了一些行之有效的方法。企业的宣传部门在选拔通讯员时,应从日常通讯员来稿的写作质量和数量等方面入手,要加强与通讯员的沟通、联系,建立通讯员档案,与通讯员结成一定的合作关系,既要关心通讯员的稿件情况,又要关心通讯员的工作、生活情况,使通讯员感受到撰写稿件荣誉感和自身价值。
企业在建立通讯员队伍时,尤其要重视通讯员的选拔和建设,对其政治素质、思想素质、业务素质要有一定的要求。要挑选那些热爱党的新闻事业、有一定写作基础和社会活动能力、有强烈的事业心和责任感的同志担当通讯员。
通讯员工作生活在不同部门和岗位,他们大多社会阅历广、工作能力强、思维活跃、想象丰富,能为报刊增添新的活力,提供较为有价值的新闻线索,但毕竟他们缺乏专业的知识和训练。因此,企业应把对通讯员的培养与建设当成办好报刊的一项重要工作来抓,以保证所办报刊的质量。
要加大对通讯员的培训工作力度,提高他们的采写技能和稿件质量。及时向通讯员传递写作技巧、宣传方向、征稿信息等。定期举办通讯员培训班,邀请各类报刊等新闻媒体的编辑记者给通讯员授课,举办新闻写作方面的专题讲座和专家讲座,组织通讯员就一些问题进行专题座谈、研讨,组织通讯员实地采风等。采取“走出去,请进来”方法多渠道的培养通讯员。要经常与外界宣传媒体联系,让通讯员分期分批参加外界媒体举办的各类通讯员培训班,与外界新闻媒体配合共同搞好通讯员培训工作,逐步提升通讯员的专业水准。

二、建立和完善激励机制,调动全体通讯员的积极性
要提高和保持通讯员写作的热情和积极性,需要建立一套激励和约束机制,激励通讯员多写稿、写好稿。要结合企业实际制定通讯员奖励制度、评优制度等,明确通讯员考核标准,提高通讯员写作意识与水平。在评选优秀通讯员时,不仅要注重刊稿的篇数,更要看重质量,还要看重通讯员平时对报刊的关注程度和贡献大小。真正使优秀通讯员在经济上得到实惠,精神上得到荣誉,政治上得到进步。
企业在要为通讯员写稿提供各种便利条件,不断创新活动方式,经常给通讯员创造展示自己的舞台。企业可以给通讯员订购有关新闻写作方面的报刊,利用单位互联网、图书室等安排时间让通讯员学习了解国内国外的形势及企业的发展状况。经常与新闻媒体联络沟通,多让通讯员与新闻媒体编辑记者学习交流。及时了解他们的想法和意见,以便交流和鼓励,让他们感觉被关注的温暖。
要使通讯员队伍能够发挥应有的作用,企业各级党政主要领导必须重视与支持。企业要通过抓好通讯员队伍建设,建立起横向到边、纵向到底的宣传思想政治工作网络,为企业的发展和改革提供强有力的思想宣传保证和舆论支撑。

⑩ 新闻通讯员培训最迫切希望解决的问题有哪些

新闻基础知识
1、什么是新闻?新闻要素?
2、新闻报道的种类和基本方法。
3、什么是新闻角度?怎样选择新闻角度?
4、通讯员搞新闻写作的要求是什么?应把握的新闻写作方法有哪些?
5、什么是新闻背景,为什么要写新闻背景?
选择精彩案例进行现场分析,引导学员对新闻的基本规律与特征的理解。

消息写作
1、什么是消息,消息的特点、种类和写作格式。
2、什么是消息导语,导语有哪些类型,通讯员写作导语的手法有哪些?
3、消息标题制作的要求是什么?消息该怎样结尾?
4、怎样把消息写短,怎样避免空泛?
5、写动态消息有何要求,应注意哪些问题?
6、会议消息写作:
A会议新闻写作的要求有哪些?
B写会议消息如何筛选内容?
C如何写出会议特色?

通讯写作
1、什么是通讯,通讯与消息有何不同,通讯的类别。
2、通讯常用的结构是什么?
3、怎样提炼通讯的主题?如何选择通讯的题材?
4、怎样写通讯的标题、开头和结尾?
5、如何将人物通讯中的“人物”写活?
6、事件通讯的写作要求是什么?怎样写事件通讯?

阅读全文

与高校新闻通讯员队伍培训方案相关的资料

热点内容
绵阳商拓电子商务资料 浏览:129
银行旺季营销开户分析 浏览:507
河南旅游产品市场定位分析 浏览:745
了解农产品的网络营销渠道和特点 浏览:39
微信营销遇冷 浏览:961
网红饮料营销方案 浏览:548
电子阅览室电脑培训方案 浏览:948
郑州公务员网络培训学院无法登录 浏览:801
微信营销课本 浏览:128
网络营销的推广方式夏啃大将军下拉25 浏览:857
网络推广哪些效果好 浏览:7
济南畅耀电子商务有限公司 浏览:945
阿瞳视力仪品牌营销 浏览:167
微信营销幸运大转盘 浏览:678
文化市场调查与分析的局限性 浏览:342
古驰产品的营销策略 浏览:771
趣店推广方案 浏览:222
市场定位有哪几类 浏览:697
市场营销大一分析题 浏览:311
2013年10月自考市场营销答案 浏览:878