Ⅰ 銷售農葯原葯的業務員待遇一般怎麼樣
一是看公司的實力和效益，實力強效益好的企業底薪和提成相對要高些；二是看你的業績，你的銷量多提成自然多；祝你好運！
Ⅱ 一個合格的農資營銷人員應具備哪些知識、素質、和能力
懂你自己的產品，懂競爭對手的產品。 農葯學、植物學、昆蟲學、植物病害學、雜草學等等。
Ⅲ 農產品營銷員是做什麼的啊
農產品營銷員在每個地方所從事的具體事務是不同的這要根據他具體處的環境來決定，我就根據我家鄉的情況說一下他們都做什麼？我的家在河北保定的農村，這里的農產品的生產、種植都是規模化的，比如說：一個村有1000戶有500-600是從事一種農作物或者牲畜的種植和養殖的。農產品營銷員在農場品合作社工作，在農合社拿工資和農產品的銷售提成。在有集中貿易市場的地方，他們的駐點在集貿市場和前來收貨的商販談批發收購的價格達到雙方都滿意，在沒有集中市場的地方他們要負責找采購商，比如說冬天的大白菜沒有集中的批發市場，他們就要負責找上家和聯系下家，談好價格後，集中采購而後集中運往銷售地。
Ⅳ 在哪可以找到做農資銷售的工作
給你推薦幾家公司，去他們網站就可以了知道了，青島外爾集團（海利爾、奧迪斯、凱源祥）、深圳諾普信集團（諾普信、瑞德豐、標皇兆、湖南大方、福建新農大正）、江西正邦集團（勁農、貝嘉爾、正邦生化一公司、正邦生化二公司、匯合、格力斯
Ⅳ 農資營銷員怎麼樣
這本書宏觀上還可以，但是具體細節上有點不盡如意。不過有點營銷知識我摘抄到了中國365農資網論壇裡面，希望各位沒有買書的可以去論壇看看！從農機、化肥、農葯等各個角度都有一定的闡述。希望未來農資營銷人員還是根據自身情況進行針對性學習。因為寫書的人未必就是了解你自己的那個人！關鍵是要學會如何應用，而不是記在心裡卻無法發揮出來！那就失去了這本書原來的味道！
Ⅵ 迷茫的農葯銷售員
我和你一樣 面臨這些問題，不過我是吉林的，但是道理是一樣的，現在咱們農葯這行待遇基本都是這樣，聽別人說乾的好的人怎麼怎麼樣~那都是鼓勵大家幹才說的~~
你這樣的還算不錯的了，不過，你要堅信，農葯是有發展的，一定堅守本行業！
銷售裡面的東西不算太多，都是經驗性的東西，還要自己多擴展下知識面才行
另外，你剛畢業 這樣的待遇都不錯的，多歷練幾年，然後單干，單幹才有發展~~農葯不單干給別人乾的話，前景就很一般了，不如弄化肥去了
現在是磨練自己的時候，努力給自己升值吧 。自己的價值提高了，待遇才會提高，這話是很對的！
Ⅶ 做農資行業業務員怎麼樣有什麼需要注意的求同行指點
1、做業務員應該要把公司流程了解透徹。要向客戶說清楚工作中可能出現的問題。
2、做業務員應該要始終笑臉迎人.
3、亮去自己的身份以後，應該馬上說去我們的產品對客戶公司帶來的好處，如果不用我們的產品的會有什麼影響生產或者銷售的後果。
4、應該向客戶說明現在買的好處，以後買的損失。
5、多聆聽，少說話。
程，也就是說你的產品的特性優點能給客戶帶來的利益。但不可否認，除產品外，銷售員在拜訪客戶中的一些細節處理，對銷售的成功率也有重要的影響。本文談到的銷售員容易忽略的6個銷售細節，也可以說是如何尊重客戶的6個銷售細節，實際上是滿足客戶被尊重的心理需求。
著裝方案是「客戶＋1」
銷售員西裝革履公文包，能體現公司形象，在任何時候都是不錯的選擇，但有時候還是要看被拜訪的對象，雙方著裝反差太大反而會使對方不自在，無形中拉開了雙方的距離。如建材銷售員經常要拜訪設計師和總包施工管理人員，前者當然要襯衫領帶以表現你專業形象；後者若同樣著裝則有些不妥，因為施工工地環境所限，工作人員不可能講究著裝，如果你穿太好的衣服跑工地，不要說與客戶交談可能連辦公室坐的地方都難找嘞。專家說：最好的著裝方案是「客戶＋1」，只比客戶穿的好「一點」即能體現對客戶的尊重，又不會拉開雙方的距離。
永遠比客戶晚放下電話
銷售員工作壓力大時間也很寶貴，尤其在與較熟客戶電話交談時，很容易犯這個毛病。與客戶嘰里呱啦沒說幾句沒等對方掛電話，啪就先掛上了，客戶心裡肯定不愉快。永遠比客戶晚放下電話這也體現對客戶的尊重。也有些銷售員有好的習慣會說：「張工，沒什麼事我先掛了。」
與客戶交談中不接電話
銷售員什麼都不多就是電話多，與客戶交談中沒有電話好像不可能。不過我們的大部分銷售員都很懂禮貌，在接電話前會形式上請對方允許，一般來說對方也會大度的說沒問題。但我告訴你，對方在心底里泛起：「好像電話里的人比我更重要，為什麼他會講那麼久」所以銷售員在初次拜訪或重要的拜訪時，決不接電話。如實在打電話是重要人物，也要接了後迅速掛斷，等會談結束後再打過去。
多說「我們」少說「我」
銷售員在說「我們」時會給對方一種心理的暗示：銷售員和客戶是在一起的，是站在客戶的角度想問題，雖然它只比「我」多了一個字，但卻多了幾分親近。北方的銷售員在南方工作就有些優勢，北方人喜歡說「咱們」南方人習慣說「我」。
隨身攜帶記事本
拜訪中隨手記下時間地點和客戶姓名頭銜；記下客戶需求；答應客戶要辦的事情；下次拜訪的時間；也包括自己的工作總結和體會，對銷售員來說這絕對是一個好的工作習慣。還有一個好處就是當你虔誠的一邊做筆記一邊聽客戶說話時，除了能鼓勵客戶更多說出他的需求外，一種受到尊重的感覺也在客戶心中油然而生，你接下來的銷售工作就不可能不順利。
保持相同的談話方式
這一點我們一些年輕的銷售員可能不太注意，他們思路敏捷口若懸河，說話更是不分對象像開機關槍般快節奏，碰到客戶是上年紀思路跟不上的，根本不知道你在說什麼，容易引起客戶反感。我們公司有一位善長項目銷售的銷售員，此君既不是能說會道，銷售技術方面也未見有多少高招，但他與工程中的監理很有緣，而監理一般都是60歲左右將要退休的老工程師，而此君對老人心理好像很有研究，每次與監理慢條斯離談完後必有所得。最好老工程師們都成為我們的產品在這個工程中被採用的堅定的支持者
業務員需要具備自信是最主要的！ 溝通能力，語言表達能力，思維敏捷，責任心！！
如何才可以做好一名優秀的銷售員也簡單也很困難哦.第一就是我們的老前輩傳下來的五步八點做好.每五步和每八點做到位.五步八點是最簡單的通常也可以說是最難的.不管那一位優秀的業務人員都是把五步八點做好和理解.
五步
一。 打招呼（目光，微笑，真誠）
二。介紹自己（簡單，清楚，自信）
三。介紹產品（把產品放在顧客手上）
四。成交（快速，負責，替客戶拿主意）
五。再成交（多還要更多）
八點
一。良好的態度
二。准時
三。做好准備
四。做足八小時
五。保持地區
六。保持態度
七。知道自己在干什麼，為什麼？
八。控制. .
懷孕的三個必備條件是：一是生殖系統發育正常的育齡女性，即排卵期有成熟的卵子排出，受精卵有良好的著床條件；二男方生殖系統有發育正常，即性生活中能排出足夠數量的發育正常活力正常的精子；三在排卵期進行性生活，男女雙方均未採取任何避孕措施。
你怎麼後面問的那樣無聊呀！
Ⅷ 從事農葯化肥銷售的業務員,他們的提成一般會比薪水多嗎
底薪不算低 我以前也是一名業務員 作為業務員 是不可能去指望那一點點底薪的 不過每天都有補助 算起來一個月也算是5000左右的了 也不低了
最難的問題就是任務、壓力、以及長時間的孤單
其實做業務對一個人來說，我個人認為是一種很不錯的歷練，這種機會不是很多的，你到了30歲的時候想出去都很難了。
祝你事業有成！
Ⅸ 請幫我下載《農資營銷員》國家職業標准
農資營銷人r員如何經營自己p 在當今7商品生產過剩，競爭白熱化1的市場經濟大r潮中4，營銷可能是出現頻率最高的詞彙之l一e，大r到一r國政府，一o座城市，小o到一f個f組織或者個i人k，無o論是贏利機構或者是非贏利機構，都加入y了z營銷的行列，都在通過各種手8段，使用各種方4法，整合各種資源經營發展自己g的實力z，以2期在激烈的競爭中1立於y不f敗之v地。 農資營銷人t員是隨著我國農用化0學工g業的發展而不w斷成長6和壯大z起來的，在農資業產能過剩，產品同質化4越來越嚴重，買方8市場業已e形成的情況下m，這支x隊8伍在農資業的運營過程中2的作用也p顯得越來越重要，農資營銷人w員的素質和市場業績表現在一h定程度上w可以6左右一c個c企業的生死存亡g。在這種情況下b，一d方8面農資企業加大e了q對營銷人j員的培訓和投入m力r度；另一h方8面，作為4營銷人q員自己g又n該如何提升3自己t，充實自己q，經營自己c，以8期在較短的時間內6，實現自身價值的最大o化8呢。筆者覺得是不o是從6下c面兩個w方1面來考慮： 一d、加強自身建設，不e斷提高自身的專t業技能和業務素質 職業營銷員必須具備良好的職業道德，能夠本著對企業負責，對客戶0負責，對自己u負責的態度開p展工a作。把愛心7獻給客戶6，把信心2留給自己e，用熱心8從6事銷售，用恆心3取得業績。同時應具備以4下q職業素質： 真誠：真誠是營銷人s員的最基本的素質，缺乏7真誠，營銷人k員就難以0取得客戶2的信任，或者只能暫時騙得客戶2的信任，最終還是會失信於d人u。 忠實：對企業的忠誠感，把自己g的營銷工x作當作對企業的一a種責任。以3銷售之g名，行謀取私利之d實，永遠不k會成為5一u名成功的營銷人z員。 機敏：營銷過程中2，機遇無d所不g在，同時變數也h很多，所以3營銷人u員必須具備面對復雜的情況，能夠迅速作出判斷並及u時採取對策的能力d。 創造力o：營銷是一a種技巧，是一q種藝s術，這些技巧和藝f術更多來源於p個i人z的獨創。 博學：只有虛心8好學，處處留心0，事事留意，才q能具備廣i博的知識和健全的知識結構。 熱情：對本職工l作充滿熱情，坦誠友z善，積極樂觀。 禮貌：以3禮待人y，是創造良好的人h際關系的基礎，無h疑，彬彬有禮，具有紳士p風1度的營銷人e員會給客戶2留下s更深刻的印象。 勇氣2：成功的營銷人i員能保持必勝的信念，不y為2困難嚇倒。在陷入q困境時能保持樂觀和自信。 進取心7：對自己c所取得的成績永不x滿足，時刻以8高標准激勵自己b，不p陶醉於a已y取得的點滴成績。 勤奮：一w分5耕耘，一b分8收獲，在營銷過程中3付出比8別人u更多的努力r，就會取得更大m的回報。 二m、營銷人k員要積累人n氣6，把握人f脈，整合各種資源為4我所用，才s能在錯綜復雜的營銷環境中1不k斷的錘煉自己o，發展自己l和完善自己b，使自己s在競爭激烈的市場環境中1勝出。營銷工x作是一j種綜合性很強的工n作，要做好一v件事情，需要多個o部門q和單位的通力a合作和密切7配合才e能圓滿及i時的完成，在今8天b這個h「快魚吃慢魚」的市場大j環境下a，尤s為2重要。 在企業內7部，作為6一k個l營銷人r員所涉及u的相關部門f有：市場部，生產部，財務部，研發部，物流幾o乎企業的絕大i數只能部門k，作為6一j個a營銷人h員務必與a這些部門q搞好關系，不s然在關鍵時候，任何一j個j相關部門d給你「來一z下i」，輕者會失去一v擔買賣，重者可能讓你失去一t個f客戶7，甚至退出一k方8市場。 在企業外部也r同樣涉及b到諸多單位和機構，對營銷人v員來說，最重要的應該是客戶8，維護現有客戶8，開u發潛在客戶5，提升3客戶3的滿意度，提高客戶5的忠誠度，這些都是營銷人z員的首要任務，沒有客戶4資源的營銷人i員，那是最大s的失敗。和營銷人n員相關的其他利益機構還有廣g告公1司，媒體，政府農業和經濟執法部門p，農業科研和推廣x機構等等。總之z，只有和方8方7面面的關系協調好並維系好，才i能持續並穩固地提升3自己p的業績，使自己b得到持續有效的經營。 2011-10-26 3:51:15