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校本研修管理者網路培訓心得

發布時間:2023-07-01 16:43:49

㈠ 校長校本研訓心得體會

校本研訓就是為了學校,基於學校,在學校中,它將教學研究和培訓的重心下移到學校,以課程實施過程中教師所面臨的各種具體問題為對象,以教師為研究主體,理論和專業人員共同參與。下面是我為您整理的「校長校本研訓心得體會」,僅供參考,希望您喜歡!更多詳細內容請點擊查看。

校長校本研訓心得體會1

通過這些天的培訓學習,讓我學習到了很多東西,講課的老師從理論的深度與親生的實踐相結合,從學校管理、課堂教學,校本教研,信息化教學等方面的闡述,使自己收獲很大,下面就從我的學習和認識談幾點心得體會與大家共勉。

一、學校管理的要素

學校管理的要素有三個方面;人、財、物,管人是管理的主體核心,是各要素中居於首位的因素。財是辦學的基本支持力量,是完成教育教學任務的重要基礎,錢一定要花在真正需要的地方,物是辦學實施基礎,是實現學校工作目標的重要物質保障。校長要管理好學校首要穩定人心,規范辦學行為,管理上要講求藝術,調動員工的積極性,讓員工樹立校榮我榮,校衰我恥的思想,為教師搭建展示才華的舞台,實現教師的人生價值。

二、課堂教學要求

要想提高教學質量,關鍵是要提高課堂教學的效率,要解決過去課堂教學中存在的問題,比如重知識輕創新,重結果輕過程,重形式輕效果,重教法輕學法,在課堂上要有平等和諧的氛圍,注重培養學生的情感態度,把課上成充實的課、豐實的課、平實的課、真實的課。

三、要注重校本研訓

校本研訓應成為學校日常工作的一個重要組成部分,因此學校建立校本研訓的獎勵制度,建立評價監督機構,從組織型,自主型兩個模式進行校本研訓,集體學習理論,集體備課、評課,相互學習,相互交流,共同提高,也自主學習、自己反思,寫心得體會,要通過教研活動,研究小問題真現象,要讓教師寫教育敘事、寫日記教育教學真實的事情,提倡教師終身閱讀,努力長舌書香校園。

四、充分利用信息技術

因為信息化教學可以促進教師的發展,促進學生的發展,促進學校的發展,所以校長要增強教師的信息素質,讓教師在其它學科中有效地融入信息技術,學校要不斷充實資源庫,調動教師應用信息技術的穩定性,讓每位教師都能熟練應用多媒體,讓學生愉快地學習,教師幸福的教學。

我想隨著社會進步和發展,教育將會對校長提出更高的要求,會有的問題擺在我們面前,需要我們去解決,我們想,只有不斷的學習,不斷反思,不斷實踐與創新,才能勝任歷史賦予我們的責任。

總而言之,通過學習,提敗逗吵高了認識,明確了職責。知道了一個好校長是成就一所好指旁學校的關鍵,清楚地意識到了身上肩負的神聖使命。

今後的工作中,一定把此次學習所獲、所悟、所感,應用並指導自己的實踐,在實踐的過程中不斷摸索、改革與創新,尋找到適合自己學校的發展模式,形成自己的辦學特色,辦好人民滿意的教育。

校長校本研訓心得體會2

教師成長的關鍵是任職後的繼續教育。在繼續教育中,校本培訓有其特殊的意義:校本培訓更多以教育現實問題為著眼點,兼顧全體教師,有利於在實踐中訓練和提高教育教學技能,可以在校內進行經常性、連續性的培訓。校本研訓,應該從學校的實際情況出發,確准研訓內容,做活研訓的形式,抓實研訓保障。

一、確准研訓的內容

作為學校,首先要考慮研訓內容是否教師之所需。本學年根據目前我校發展的實際狀況,我們首先努力確准研訓的內容,為教師的工作需要打「前哨」。

1.根據區教育局「改進學教方式,促進有效教學」的精神,我們開展「借微格教室,提高課堂教學有效性的實踐與研究」的系列研訓。

2.針對班班已經配備電子白板這一新的教學設備,我校進行電子白板使用的專題系列培訓。

二、 做活研訓的形式

1.課題驅動式:

申報省教科規劃課題《借微格教室,提高課堂教學有效性的實踐與研究》察侍,制訂了詳細的研究方案。邀請湖師院的專家,對我校全體教師進行微格教室使用的培訓。要求各教研組每學期安排組內研討課,在微格教室內上課;課後,依據各個不同角度的全程視頻錄像,進行有針對性的分析、診斷,從而促改進教學,逐步改進學教方式,提高課堂教學有效性。課題組成員匯總此項研訓的相關資料。

2.專題研討式:

電子白板的使用培訓,先通過視頻讓全體教師了解白板的有關使用知識,再由校內教師講座,教師練習上課使用;然後進行沙龍式的培訓:教師們坐在一起,相互探討,反饋困惑,由信息技術教師進行難點解疑。

3.教研共同體式:

改變以往「師徒結對」式的教師專業成長互助方式,建立「教研共同體」。「 教研共同體」較之以前的「師徒」模式,開闊了視野,能從多種角度理解知識和看待問題,可以在不同思想的碰撞和爭論中激發智慧和靈感。

「三人行必有我師」,能使個人在與他人的研討中發現自身的弱點和缺陷,從其他團隊成員身上學到好的思想、品格、行為習慣和技能、方法。「教研共同體」中的成員已不再是單獨的一個人,而成為承擔整體學習使命的團隊成員,並從團隊中獲得接納感、安全感、歸屬感和責任感,動力源泉真正來自內心的需求。

成員之間以共同的願景為目標,共享學習資源,互幫互助,成為不可分割的學習共同體。顯然,在這樣的教研共同體之中,學習的成果必將大大超過個體學習者的總和,而且能使每一個成員在教研共同體中最充分地施展自身的優勢潛能,獲得健康和諧的發展。

三、做實研訓保障

學年初由教科室牽頭,學校各科室參加,進行年度校本研訓計劃的討論,確定研訓主題、人員形式及評價等。

1.研訓時間保障:

確定各研訓主題的具體實施時間,由校長室檢查監督研訓時間是否得以確保,並根據實際情況,進行協調。

2.研訓評價保障:

學校制訂較為完善的研訓評價機制,建立每位教師的校本研訓學籍庫,每次研訓,加強對參訓教師的登記管理,確保全員參加。根據區研訓中心的審核,學校給每位教師進行學時申報,並與校教師績效考核掛鉤。

作為學校,應該明確:造就雄厚不竭的教師資源靠的就是務實、不懈的校本研訓。同時,我們應該最大限度地調動全體教師的積極性,動員全體教師以主人翁的姿態,主動投入到校本研訓中去。校本研訓成功與否,應當看是否實現了全體教師的主動參與。

校長校本研訓心得體會3

「加強教師隊伍建設,提高教師的師德和業務水平」 是提高教師教育教學能力的一條重要途徑,更是影響教育質量的關鍵因素。校本培訓和校本教研,是教師成長的一隻方舟。因此,做好校本培訓工作非常重要,下面將我校本年度開展的校本培訓工作心得體會如下:

一、領導重視,認識到位,制度保證

學校領導非常重視校本培訓工作,成立了校長任組長的校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導,把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本培訓,大力提高教師專業化水平。

學校加強了對校本培訓過程的管理,做到了培訓定時間、定主題、定內容、定人員、考評「四落實」,做到了主講教師有講稿,聽課教師有筆記,有反思評價。通過多種形式反饋工作進展情況,對教師產生激勵作用。

二、採取多種培訓模式,全面提升教師隊伍的整體素質

1.師徒結對模式,即骨幹教師帶青年教師。對年青教師的培養,擴展師徒帶教的內容,教師之間相學互助,能者為師。在課堂教學方面,老教師是師傅;在課件製作或網路等方面,青年教師可以是師傅。在教科研過程中,相互合作,共同受益與提高。

2.專題培訓模式,即每學期初確定學習專題,每月按計劃開展一次主題培訓活動。這種培訓模式具有較強的針對性,效果較好。學校充分開發利用校內外教學資源,有目的地組織教師培訓。通過培訓,進行評價反思、模仿借鑒,從中領悟一些新穎的教學理念,啟迪自己的課堂教學,提升教師素養。

3.自主學習模式。這種培訓模式由教師進行自我反思,找出自己在某一方面的不足,然後制定自培計劃,並實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。現在反芻教育思想在我校教師中已蔚然成風,而且同事之間還通過xxQQ群,xx博客,xx網站等方式共享學習成果,共同探討,形成了一種勤學向上的好風氣。

4.教學研討模式。

教學是教師的實踐,在教學中,教師不斷遇到新問題,需要不斷獲取新的理論指導,來解決自己的問題。學校以教研大組組織開展教研活動,以教研備課組開展多次集體備課活動。學校每期要求教師撰寫2篇以上教育教學論文,積極參與課題研究。

教師為了完成自己所承擔的研究任務,一邊在實踐中探索,一邊不斷地有針對性的進行理論學習,理論與實踐相統一,本學年我校共計五十多篇論文在縣級分別獲一、二、三等獎,xx等人的課題《信息技術下農村小學綜合實踐活動課例的研究》獲xx市一等獎,xx老師的課題《農村小學語文教師校本課程開發能力培養策略研》獲xx市三等獎。

三、校本培訓內容豐富多彩

1.校本培訓形式多樣

校本培訓是教師發展的重要模式,也是教師學習新知識,掌握新技能,提高全面素質的有效途徑之一。為激發教師自覺學習意識,調動教師發展的主動性,樹立終身學習的意識,實現教師自主發展、自我培訓,學校採用各種形式開展校本培訓活動。

(1)集中培訓。學校根據教師的發展需要及時開展各種培訓為教師「充電」。

①新課程理念培訓。課程改革成敗的關鍵在於教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本年度繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資培訓的重點任務來抓。

5月8日,我校全體教師參加縣教研室徐賢烤老師主講的《20xx版語文新課程標准》解讀。此次新課標的培訓學習,對我校教師了解基礎教育課程改革的背景,系統學習、研究、領會新課標內涵,更新教育觀念,增強教育理論素養,完善學科知識結構,掌握實施新課程的有效教學方法和手段,提高實施素質教育的能力和水平,起到了積極的推動作用。每位老師感悟極深受益頗多。

②現代教學手段技術的培訓。

為了實現學校的教育信息化,我校全體教師進行了以普及計算機基礎知識和增強網路應用能力為主要內容,由網路技術精英老師金躍峰為主導多次開展的現代信息技術培訓。重點包括兩個方面的內容,一是信息技術常識使用,二是信息技術與學科教學整合的知識。三是網路博客技能培訓。經過信息技術培訓,我校大多數教師現在都能熟練運用多媒體進行教學,使多媒體與學科得到了真正的整合。

③教師職業道德培訓。

我校引導廣大教師認真學習並嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》,把師德師風建設作為校本培訓的首要任務,使高尚的師德內化為教學改革中的強大動力。

今年4月份,我校在全體教師中開展了師德師風集中教育活動,此次活動校長親自主持召開,辦公室主任老師做專題報告,使廣大教師提高思想認識,提高師德水平。每學期學校都會通過教師自查、學生問卷調查、社會調查等方式,查找教師思想工作中存在的不足,要求老師愛崗敬業,熱愛學生,注重言傳身教,構建和諧的師生關系,促使全體教師形成正確的榮辱觀。

④教育教學技能培訓。

學校由教務處、教研組牽頭,每學期定期舉辦骨幹教師示範課、新教師展示課、課題研究研究課、外出學習匯報課、骨幹年教師示範課、教研組公開課等,及時組織相關教師聽課,並落實觀摩後的評課和討論環節,為大家提供交流意見和看法的契機,既能達到資源共享,也是提高教育理論修養和自身教學水平。

特別是對全體年青教師進行教學基本功的專項訓練和輔導,一是教導處經常下去聽課,並手把手地教課;二是發揮教研組的作用,由教研組的優秀老師進行一對一的幫扶;三是通過新教師考核,對新教師的教學水平和能力作出評估;四是發揮骨幹教師輻射教學作用,每學期開展一次以上骨幹教師教學展示會,交流教學經驗,示範教學過程。

⑤班主任培訓工作。

學校有政教處組織開展多樣性的主題培訓活動。例如:每學期開學初,召開班主任工作培訓,制定學習、工作計劃。本學年特邀溫州講師團陳九章等人多次到我校做一個有道德的人專題講座;多次開展心理健康知識培訓、逃生自救培訓。

2.教研活動定期開展(每二周一次)。

以分組教研的內容為主,鼓勵教研創新。教研組經常安排示範課和探討課,進行案例分析,使評課過程成為教學研究過程。案例分析有助於教師了解自身的缺失,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉,促進教學水平的提高。

3.校際交流

在當前教育環境下,為實現學校又好又快發展,學校積極開展校際交流與互動,實現優質資源和優質教育的共享與互補,以交流促提升,以合作促雙贏。例如:近幾年,我校與xx小學、xx一小、xx小學等都開展了相應的校際交流活動。通過校際交流,互利互惠,在更大范圍和更多內容上促進教師的相互學習。

4.個人進修

學校要求每個教師每學期制定一個自我學習計劃,每學期讀一本好書,每學期還要完成一篇教研論文。要求教師在自修和實踐的過程中不斷反思,不斷調整,從而實現自我改進和自我提高。

為了使校本培訓工作真正能促進教師專業化發展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心,繼續以年輕教師為培訓重點,著眼於教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本培訓內容、創建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實處,促教師的專業化發展。

校長校本研訓心得體會4

20xx學年,我校教師發展中心工作安排為指導,以提高教師的教學實踐能力和教育科研能力為目標,將科研與研訓相結合,在學校以「青年教師快速成長」為主題的校本研訓項目的引導下,結合本校實際,組織教師開展了積極的校本研訓。教師在實踐中學習,在反思中進步,取得了明顯的成效全校每位教師均保質保量完成了本次研訓學時,促進了教師的提升,推動了學校的發展。

一、確立了明確的研訓目標

1.教學基本功方面信息技術能力和三字一畫能力得以提升。

2.新教學常規備課常規和上課常規得以落實。

3.班主任管理能力得以提高。

4.組建校級名師工作室,形成學科核心團隊,激勵教師努力學習。

二、建立了完整的管理機制

1、完善組織架構

我校成立了「中心小學校本研訓領導小組」,成立了以校長為第一責任人、教導主任為具體負責人,各教研組為實施者,每位教師為實際參與者的研訓網路,召開了全體教師參加的研訓工作會議,落實相關的研訓事宜。此外,我們結合研訓內容,聘請教師發展中心研訓員為指導師,提高了本項研訓的質量。

2、提供研訓保障

一是經費保障。我們設立了專項教師研訓經費,教師外出活動有規定的報銷標准,教師專業研訓有一定比例的費用報銷,外請名師專家的經費也在計劃之中。

二是資源保障。我們提供了研訓所需的教材、書刊、雜志等作為理論學習的資料;根據階段研訓需求,提供相應資源,如:配合學科課堂教學研訓階段的需求,我們讓本校學科帶頭人喬鳳霞上課,聘請教研員作實踐指導及點撥;爭取各種機會,提供經費,參加市級項目研訓及外區縣兄弟學校的各類相關研討活動……

3、規范管理制度

一是建立研訓檔案資料。與研訓考評制度相結合,為教師考核提供依據。我們將本項研訓活動資料及時整理歸檔。

二是嚴格研訓項目實施。我們認真檢查教師的研訓過程,對教師的參與率、目標達成率等作了嚴格的記錄及考評;認真記錄每次研訓內容,並及時總結,以矯枉過正;認真開展動員、階段性總結及全面總結,以提高研訓效率。

三是建立研訓獎懲制度。我們把研訓成績記入教師業務檔案,作為評優和考核的必備條件,對教師研訓學習的出勤率、學習態度、學習成績等與學校的月考、年度考核直接掛鉤。

三、制定了充實的研訓內容

針對本研訓項目,我們制定了詳盡的研訓內容,要求每個學科組根據學校的研訓方案選擇各學科研訓內容,並作相應的記錄,每個教師都能認真分析自己的實際情況,明確自己的研訓目標,並能以實際行動朝著這個方向努力,使目標真正起到了導向作用。根據培訓計劃給每位教師配備相應學習資料,一本學習筆記本,要求教師每次學習作好筆記,自己安排自主學習內容。

四、採用了靈活的研訓形式

本項研訓,針對不同的研訓模塊,我們採用了靈活、有效的研訓方式,效果良好。

1、集中培訓與教師自訓自練相結合,集中培訓由學校統一安排,分組進行。

由學校組織,各教研組專門從實踐等方面進行面授輔導。自訓自練則採用教師自主學習,教研組分組研討,學校組織教師進行教學觀摩、課題研究,主題報告等形式,從而激發了教師的興趣,有效地調動了教師參加培訓的積極性和自覺性。

2、理論與實踐相結合

研訓中,我們注重理論與實踐的結合,用理論指導實踐,用實踐證明理論,圍繞新課改「拓展性課程」開發與實施,由大規模的集中培訓,到小組內的討論交流,再到與同事間的共同切磋。全校老師在一次次的校本研訓中,在一次次的自發學習中,在一次次的課堂實際中,體會並學習合理、有效地開發課程資源,課堂教學效果有明顯進步。

3、課題驅動

我校的課題研究與校本研訓緊密結合,相互促進。學校成立課題組,有<農村小學高年級數學課外實踐性作業設計策略研究>等三個課題已經在縣里立項,在課題的牽引下,教師們邊研訓,邊提高,邊研究,邊出成效。

4、教學研討

教師的工作是教學,校本研訓的目的是為了促進教學,因此,我們創設機會讓他們進行實踐。為了提高教師們開發和運用課程的能力,我們開展了多種形式的實踐研訓活動:推出名師引領,讓教師們學習;採用教研組研討,讓教師們探索;通過教師個人研討課,讓教師們實踐……教師能有針對性地,根據其自身發展需要,圍繞各自目標進行研究,滿足了不同成長階段教師的發展需求。

五、收獲了良好的研訓成果

有效的校本研訓促進了課程與教學改革向縱深發展,提高了教師的專業化發展水平,也推進了學校的可持續發展。在研訓中,我們開發各種培訓資源,努力實現校本研訓資源的優化組合。

通過本項目的研訓,我校收獲頗豐。

1、課題研究:<農村小學高年級數學課外實踐性作業設計策略研究>等多個課題在縣里立項。

2、常規設計評比:xx等多位老師參加縣「新常規、新設計」評比分別榮獲一、二、三等獎。

3、備課比賽:xx老師參加縣信息技術教師備課常規比賽一等獎。

六、反思存在不足。

1、校本研修部分教師參與的主動性和積極性不夠高,還要靠教導處嚴明紀律、考勤得以按時參加活動。

2、校本研訓本校的名優教師力量薄弱,主要依靠外聘名優教師為校本研訓作專業引領。

七、改進措施

1、校本研訓制度更加完善,進一步對教師進行培訓,使得教師更加積極主動的參與培訓。

2、校本研訓努力培養更多更優秀的本校名優教師為本校的校本研訓服務。

今後,我們將繼續根植於這塊沃土,不斷地去激發和喚醒教師研究和發展的慾望,使校本研訓成為教師發展的最佳選擇。

㈡ 校本培訓總結個人5篇

校本課程是一種新的課程領域,基於學生的直接體驗,密切聯系學生自身生活和社會生活,體驗對知識綜合運用的課程。它的基本學習方式是探究學習。下面是我給大家帶來校本培訓 總結 個人,瀏覽更多校本培訓總結可點擊「 培訓總結 」查看。

校本培訓總結個人1

一名優秀的教師既是好的教書匠也是好的學習者。他只有不斷地學習、吸收養料,才能源源不斷地向學生灌輸知識和學習的能力。而校本研修工作在推動新課改和促進教師專業發展的重要作用方面可謂功不可沒。我在校本研修學習中,始終讓教研與 教育 教學緊密結合,既讓教研與教育教學相互促進,又減輕了自己的工作負擔。下面我就自己的校本研修學習過程總結如下:

第一,教研從課堂上來。在我看來,教學即教研,讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題,我認為課堂教學不是簡單操作,而是運用藝術,充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考。換句話說,也就是要靠教研來獲得。所以,教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上採取邊教邊研的形式,這樣更有利於及時發現問題,解決問題,讓教研更具實效。我體會到:學會教學即教研,其的優點在於,在不增加自己額外負擔的前提下,增加了教研的機會和時間,讓課堂教學更具實效。

第二,教研從生活中來。事實上,教研的資源在教師的生活中無處不在,無時不在。只要我們做有心人,善於發現,勤於思考,教研可以隨時隨地進行。比如,當我們在路上看到一個小孩不小心 摔跤 始終不肯起來,非得要母親或父親去扶她起來時,我們就該想到:現實教學過程中很多教師總是過多表揚,一味賞識學生,正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現象。這樣導致學生經常處在一片「好好好」的贊揚聲中,看不到自己的缺點,特別是留守學生,助長了他們驕傲自滿的情緒。

第三,教師要勤於動筆。有人說得好,一名優秀的語文教師至少是一個蹩腳的作家。這句話說得好,是啊!教師口口聲聲要求學生認真寫 作文 ,寫出好作文,然而教師都不以身作則,帶頭寫出優美的文字,那又怎麼能讓學生信服呢?認識到這一點,現在通過研修學習,我又開始愛上看書寫 文章 了。不管是生活 隨筆 或是教學淺見,我都在盡力地書寫,書寫的不僅是自己的人生,還有自己學生的喜怒哀樂。

第四,聽、評課。每周堅持至少聽1——2節課,同時作好聽評課記錄,課後及時與授課老師進行反饋。每聽到一節課都能令自己收獲非淺,吸取別人課堂的精彩,彌補自己的不足。看到別人精彩或不足,總是假設著自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎麼處理,自己總是設身處地的想著,學習著有 經驗 老師在上課堂的把握,而當自己站在講台上的時候就會思考自己應該在什麼地方注意些什麼細節。

第五,校本研修伴我人生成長。校本研修是學校工作永恆的主題,是學校發展的不竭源泉。教師的成長是學校得以生存的支柱,我從中感受成長。

校本培訓總結個人2

本學期我校用心推進校本培訓,現將我的參訓狀況小結如下:

一、加強學習,更新教育觀念

教育教學務必要有先進的教育理論引導,要想獲得這些理論的 方法 很多,而校本培訓就是其中重要的方法。以往我校的校本培訓主要以基本功和基本技能為主,這對教師基本素質的提高起了用心的促進作用。但隨著新課程的深入,對校本培訓提出了更高的要求。因此,本學期學校組織全體教師進行了深入的理論學習,使我的教育觀念有了很大轉變。「教師不再只是知識的傳授者,更應是學生學習的引導者、活動的參與者、良好習慣的促進者、思想進步的引路人。」這都為我親身實踐新課改要求奠定了理論基礎。

二、實踐研討,提高課堂效率

在校本培訓中,學校不但帶領全體教師認真學習 高效課堂 教學模式的相關理論,而且要求教師將所學理論付諸於實踐,指導課堂教學,提高了課堂教學效率。具體做法是:

1、堅持以點帶面,進行教學資源共享。我校一方面加大外出聽課力度,鼓勵和支持多聽課、聽好課,並要求聽課教師回來後,把聽課感受和好的經驗帶回來及時在教師會上和大家分享;另一方面鼓勵年輕教師多上交流課、匯報課或研討課,並及時組織相關學科教師進行認真的評課議課,指出優點,提出自己不同的見解和意見,真正做到互 相學 習、取長補短。

2、為了提高校本培訓培訓的針對性和實效性,我校還鼓勵教師在博客上撰寫教學 反思 和 教育敘事 。運用這種辦法,把聽講式培訓改變為參與式培訓,教師在博文中暢談所得所失,其他教師能夠跟帖參與討論,既能分享自己或他人的成功經驗,又提高了自我反思潛力,並在實踐中自覺調整課堂教學行為,提高課堂教學效率。

3、鼓勵教師總結經驗,撰寫教學論文。一方面,使我們能夠及時捕捉教學中的靈感或閃光點,把自己的收獲與人分享;另一方面,也為上級舉辦的各類論文比賽積累了素材,做好的准備,大大提高了獲獎的可能性。

三、反思和不足

校本培訓目的是提高教師的素質,學生要成為真正的受益者,校本培訓也應與時俱進。我們更要堅持不斷學習,致力於新課程的研究與探索,並能結合自己的教學實際,優化課堂結構,大膽創新,切實以新觀念、新思路、新方法投入課堂教學,使學生各方面的潛力真正得到提高。

校本培訓總結個人3

為了拓寬學生的視野,引進好的 教學方法 ,提高課堂教學的教學效果,充分利用網上資源服務於教學,現對我一個多月校本培訓工作做如下總結:

一、認真參與校本培訓

「國培」培訓回來後,我結合我校的實際情況,嚴格按照「思旺一中教師信息技術培訓 實施方案 」要求,每周周二下午課外活動期間參與學校組織的「Word、 Excel 、PowerPoint等基本操作知識和方法」的培訓,使自己基本掌握了信息技術知識和基本操作技巧,為了更好的完成信息技術網路考試,為其他教師下載了模擬試題,能利用課余時間進行自學,順利完成了11月份的網路考試,效果明顯。現在全校有80%以上的教師都能熟練運用設備進行備課和組織課堂教學,並掌握了「遠程教育資源」的接收、下載、整理、運用,在課堂教學中充分發揮資源優勢,體現自己的特色課。經過培訓,自己能自己製作一些簡單的課件,在課堂教學中,運用多媒體開闊了學生的視野,活躍了氣氛,提高了課堂效率。

二、充分利用空中課堂,發揮「遠教」資源

在課堂中的作用作為學校的一名信息技術教師,對學校制定的「遠程教育資源課程表」,進行了嚴格管理,對所接收的資源及時進行整理和公示,並經過精挑細選刻錄成盤,充分發揮教師的課堂運用率,極大的豐富了課堂教學。教學中以班級為單位嚴格按照課表進行上課,把所接收的資源充分利用到課堂當中,大大的提高了課堂效率,提高了教學質量。

三、充分發揮電子備課室的作用,服務於廣大師生

為電子備課室限度的服務學校教學,我利用學校的電子備課室提高自己製作和使用多媒體課件進行的教學的技能。充分利用網路資源優勢,查找所需資料,與同事互相學習和交流。開闊了事業,豐富了業餘生活。

四、自我反思及案例

反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什麼困難,是否調整了教材,為什麼調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多「第一手材料」,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,並整理成文字材料及時上交。

總之,教育資源是使之不完取之不竭的,為了提高我校的教育教學質量,它還將繼續發揮它的作用。

校本培訓總結個人4

本學期以來,沒有轟動的大事,也沒有令人忽然亮眼的軌跡。平凡的生活給予我的是更多的思考!在這一學期的時間里,我認真進行著研修,從自己的教育教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今後再上一個新台階,現將其總結如下:

一、學習方面:

1、學習時的導師。書籍是的營養品。作為一名教師更是離不開學習。只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的 渠道 ,讓學習成為我一生的精神財富,做一名學習型教師。在這學期里,我有計劃的閱讀了《優秀是教出來的》,蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》。讓我無論是思想上還是班級管理方面受益匪淺,讓我不斷學習的同時,也認識到了自己的不足。每個孩子都是獨特且不同的,不能用統一的標准來衡量,這是不科學,也是不可取的。蘇霍姆林斯基說在小學各年級,我們十分注意培養學生學習。

如果閱讀、書寫、推論、觀察和表達思想的這些能力在少年時期沒有得到發展和提高,那麼學生的學習就要感到困難了。這一段話,給我以很大啟示:放眼所教過的孩子,成績差的都有一個共同點:那就是閱讀能力的欠缺。蘇霍姆林斯基的建議讓我恍然大悟,同時也讓我明白了差的根本所在。

2、每月堅持寫教學心得;每課必寫教學反思。善於積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對於好的做法積累經驗,對於不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

二、教學方面:

1、課堂實踐。在上課前,我會對教學方法進行廣泛搜集,汲取精華應用到我的教學中。上課時能根據學生的實際反饋情況及時調控,面向全體學生,好、中、差兼顧,發揮學生的主體性,體現創新精神。課後自行設計實踐性強,盡可能提高學生綜合能力的作業。如:根據課文內容續寫《坐井觀天》。課後,認真批改作業,並力爭做到面批,及時批,及時改,耐心給孩子講解錯題的原因所在。

2、教學思想。在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向同組的老師學習先進教學方法。尤其在閱讀教學中,我注意學習其他老師的先進經驗,讓學生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。培養學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。、善於總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。

三、努力方向:

1、多與學生談心,知道孩子內心世界的想法。

2、多關愛學困生,樹立起他們的學習信心。

3、多讀書,讀對教育教學游有用的書籍來豐富自己。

總之,這學期雖然自覺想了不少辦法,下了不少功夫,但效果卻並不是我理想中的明顯。我想只有在今後的實踐中再接再厲,才能把工作做得更好一年級新入學的小孩子,需要更多的耐心、細心、關心、愛心,我將不斷的磨練自己,努力讓自己再邁一個新台階。

校本培訓總結個人5

教學是教師最本職的工作,校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養和教育教學業務能力,為提高學校教育工作質量奠定基礎。本年度,學校從師德教育、基本功技能提高訓練、現代信息技術學習、新課程理念、教育的藝術以及教育科研能力培養等諸多方面對全校教師進行了培訓,現將我的參訓體會小結如下:

在本年度的校本培訓中,對教師的專業精神、專業態度、專業知識和能力等關繫到教師專業發展的方方面面給予了全方位關注,如教師的敬業精神、負責任的態度和成長目標等等。普通教師與專家的比較表明,教師的知識不僅有量與質的問題,而更重要的是結構問題——教師所需要的本體性知識、條件性知識、經驗性知識和背景性知識,都是在具體的教育實踐中整合,而專家致力於某方面的研究,見多識廣,經驗豐富,可以給教師提供迅速有效的幫助。

通常某一類專門的教師培訓對教師進行培訓時,把教師當成了學生,從基本的教育理論到各科的教學內容、方法等進行系統的培訓,也就是全面的培訓,這樣的培訓有它的優點,但針對性不夠,因為每一位教師都有他的優點、長處,也有自己的短處,而校本培訓就揚長避短,很好地解決這類問題。教師長期在學校任教,教師之間、校長與普通教師之間,每人的長處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經驗不足,不能很好地把握上課的進度、學生學習積極性不能很好地調動等,校長、經驗豐富的中老年教師就可針對這些常規問題對青年教師進行有的放矢的指導,這些指導可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以,這樣的培訓模式針對性強,在某些方面可以起到立竿見影的效果。

「問渠哪得清如許,為有源頭活水來」。學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代發展的需要而不致於落伍,教師尤其應該如此。校本培訓與時俱進,從這些方面入手,重在指導教師學會學習,提高教師的實際動手能力,對教師們順利實現「三年發展規劃」大有裨益。

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㈢ 校本研修心得體會四篇

校本研修讓學校享有充分的自主權,可以很好的解決學校以及學校教室面料的問題,十分有助於教學科研力量的提高,下面是由我為大家整理的「校本研修心得體會四篇」,僅供參考,歡迎大家閱讀。

第一篇:校本研修心得體會

喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。本學期我繼續努力工作。為了使自己在培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。在學習中,我有以下心得體會:

1、要樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鑽研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,為業余時間多學習信息技術,適應現代教學的要求。

2、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向同組的老師學習她們的先進教學方法。尤其在閱讀教學中,注意學習其他老師的先進經驗,讓學生在清裂朗讀中感悟,提高閱讀能力。

3、培養學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。

4、善於自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中大道理,不斷改進自己的教育方式。

5、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。

6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現的問題。尤其在閱讀教學中,多向有經驗的老師請教,在課堂中怎樣激發學生的閱讀興趣,怎樣培養學生探究性的閱讀能力,最後提高學生的寫作水平。

7、勤於動筆,善於積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對於好的做法積累經驗,對於不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

8、善於將自己積累總結的一些做法寫成論文,多向刊物雜志上,鍛煉自己的寫作能力。

研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。讓我把一生矢志教育的心願化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

第二篇:校本研修心得體會

在學校領導和教研組長的指導下,本人用心參加學校組織的教研活動,結合新課程的特點,確立了「激情課堂」為主題的教研活動。經過3個多月時光,我用心參加理論學習、群眾備課、同課異構式上課、評課、總結反思等系列活動,完成了教研活動的規定資料。本人作為本年級組的一名成員,自始至終答唯閉用心參加。現將本次教研活動狀況簡單小結如下:

一、透過校本教研,大大提高了理論水平

校本教研是教師自身發展內存的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的用心主動的個性化教研就來源於校本教研,教師要學習前沿教育理論,掌握多媒體技術輔助教學,注重學科整合,教師個人要用心投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。

二、透過校本教研,切實提高了課堂教學水平

在活動中,我們進行了群眾備課、上課和互動式評課,雖然我們的課不算是很完美,還存在或多或少的毛病,但這些都是體現我們真實課堂教學的課。同一個主題,但每堂課的上法各有千秋,都有其亮點與不足之處,在分析他人之課,改善自我之課,再去第三課堂中加以完善的過程中,我們的課堂教學水平也在不斷的改善之中,對提高自我的課堂教學水平起著很大的幫忙。

我個人認為,對自我教學最有幫忙的課其實就是同事之間的真實的課,惟有真實的課堂教學,才會有扎實的教學質量,也才能真正促進學生山胡的發展。名師的課,我們要學的是他的教學理念,做秀的課,我們要學的僅僅是他的一些教學花樣;我們此刻真正需要的就是這種校本教研形式的真實的課。一句話,真實是課堂教學的生命力所在。因此,校本教研是提高教學水平最為直接、最為有效的途徑。

三、透過校本教研,有效促進了自身專業的發展

隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。我們的校本教研,除了備課、上課和評課外,還有一個重要環節就是要寫教學反思和總結反思。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結經驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程,常寫教學反思,是促進了自身專業的發展有效的辦法。

校本教研是教師進行業務切磋、相互學習、提升自我的一個有力平台。大家在教研活動中暢所欲言,談論教學中的種種困惑,抒發教學中的得意情懷,探討教學中的神來之筆,明辨教學中的是非曲直。教研已脫去了它神秘的外衣,更加平民化、大眾化,不知不覺中,教研已成為了教師教學中不可或缺的重要資料,每一次的授課不再是教師一個人的冥思苦想,成為了眾多教師智慧的結晶。

第三篇:校本研修心得體會

經過三天的培訓,使我受益非淺。聽了幾位專家的報告,使我的視野開闊了許多,雖然感覺很累,還但是很值得的。

專家的出發點和高度就是比我們老師高。從他們的見解中我體會出三點:

一、細節顯出教學的智慧

一句無心的話、一次不經意的行為、一種慣常的態度……課堂教學中微不足道的細末之處,往往反映著教師的教學水平,折射著教師的教學思想,表達著教師的教學風格,體現出一位教師的實力和功力。點滴的微末決定著教學的成敗,絲毫的細節決定著課堂的效率與質量。關注細節,其實就是關注新課程的理念是否落實到位,就是關注教學行為能否根據新課程的要求重新塑造自我;關注細節就是追求教學的智慧;把握細節,更是提升教師教學智慧的必經之路。

二、方法是思想的生長點

常言道:教學有法,教無定法,貴在得法。今天,我們的教育並不缺乏實踐者,我們缺乏的是向更高境界「加速」的追求者。教學活動永無止境,怎樣能以較小的投入獲得較高的教學效率呢?其實,並沒有捷徑。「熟生巧,巧生華」,在教學過程中,或許我們會有成功,或許我們會有失敗,但只要我們認真鑽研教材,挖掘教材,熱愛學生,苦心尋求激發學生興趣的手段,教學的趣味自然會生發出來,就能達到教學的理想境界。

三、反思是前進的車輪

成長=經驗+反思。這是波斯納關於教師成長的經典公式。作為教師,如果只是讀書,教書,不寫作,不反思,不梳理自己的成敗得失,就不可能提升自己的教學理念。要使自己盡快成長焉起來,只有不斷反思,堅持寫教學後記或教學隨筆,這樣就更能使我們逐漸向專家型教師靠攏。

以上三點是我在培訓期間的一點小感悟。總之,在這次素質教育培訓中,我感覺是成功的,有效的。專家就象手電筒,輻射出精華,照亮更多的教師,影響更多的學子,這使我們能培養出更多的優秀人才,回報學校,回報社會。

在今後的教學工作中,我會吸取專家的精華,更加努力的向他們學習,使自己的教學水平、業務水平更上一層樓。

第四篇:校本研修心得體會

越來越散的學生考驗著老師的耐心,挑戰著老師的教學方法。常常聽到老師們抱怨,再教也教不會,好不容易教會了又很快忘掉,老師真的太難當了!自己一年的高一教學實踐過程中,見證了老師們的苦不堪言。

教育開始讓教育者困惑了。

校本教研的春風吹來,校園里掀起一股研究教育、探討教學的熱潮,我受益匪淺。

一、專家引領指明方向

學校派領導出去學習,帶回來最新的教育教學理念和可以借鑒的實踐做法,給大家澄清了概念,指明了研修的方向,開闊了研修思路。磨題、課堂觀察、磨課等等的理論學習和實踐操作,讓大家在感到新穎的同時,開始思考教學,規范教學,不斷接近教學的本質,提升教與學的默契度,提高教學質量。

1、磨題

以前的考練題,老師們自己出題的概率並不高,即使是自己出題,也多半是東粘西湊四不像,每個題目的可考性、全卷的整體流暢度尚且不能顧及,更不要說是否適合自己的學生了。所以,很費事才組織、舉行的一次考練,往往不能夠充分地考查學生的學和教師的教,每每事倍功半。

磨題的做法督促大家開始坐下來一起研究課標和學生,研究考試和考試題。一名教師命題後,備課組多次磨題,在真正走進教學的學術氣氛下,大家暢所欲言,直到最後把這套題優化成最合適自己學校學生的一套考練題。在確保能夠很好地考查教與學的同時,大家揚長補短,共同進步。

2、課堂觀察

要聽課了,老師們不再是拿著一樣的聽課本走進教室,整整齊齊坐下來,從頭到尾記錄教學環節,等候檢查,而是每個人有自己不同的表格,准備從不同角度觀察課堂並記錄課堂的不同側面,讓聽課更直接、精緻、更有效地促進教學。

3、磨課

教學四樓的錄播室越發忙碌了,因為青年教師的錄播課越來越多、越來越好。每一節課都是經過備課組反復打磨的。導課是否簡潔?課堂設計是否遵循科學突出重點突破難點?教師追問是否准確?學生參與度是否提高?點撥是否及時到位?小結環節有沒有缺失?課堂訓練題是否典型?課堂評價怎樣?聽課人多方位的觀察,講課人全面的提升,因而,每一節課都有相當高的質量,直接受益的,是學生。

二、自我反思糾正行為

在教學實踐中,每位教師都不斷反思自己。我最深的體會是教學目標對教學效果的影響。我發現,學生學習效果欠佳,是有原因的。而這其中最重要的原因之一,可能就是教學目標的不明確了。也就是說,教學效果不好,論起該負的責任來,老師首當其沖。

教學效果不明確,會有什麼影響呢?

1、太多的內容、太高的目標會使學生望而卻步,或者乾脆選擇放棄。

2、太少的內容、太低的目標會使學生失去興趣,或者盲目得意忘形。

3、教學目標不清晰,會使學生摸不著頭腦,學習過程中無所適從。

4、教學目標偏離,會使學生因明顯的學考分離和銜接不自然而逐漸喪失學習信心。

所以,在具體的教學過程中,教師應該根據自己學生的實際基礎情況制定恰到好處的、清晰的、可操作性強的教學目標,以確保學生學習過程的游刃有餘,學習效果的真正提高。

三、同伴互助優化教育

同伴互助、共同發展是我校教師的新理念。我們以團隊的形式進行校本研修,在集體的共同智慧中提升自我,在同伴的優良品格中完善自我,在合作的巨大力量下增強團隊戰鬥力,讓學生受益,讓教育魅力無限。

除了備課組內外的教學研修合作,我自己參加的省級課題和區級課題也在進行中,教學和教研的相融、課題組智慧的碰撞,無不提升著我的教育教學水平。

總之,校本研修的春風吹綠了杜中校園,給教學和教研帶來了生機和活力,盡管仍然有教育難免的困惑和不斷出現的新問題,畢竟教育和教學在接近其本質的路上前行,在務實的作風中提升。相信校本研修帶來的,將是教育的滿園花開。

㈣ 遠程培訓研修心得5篇精選範文

通過這次培訓讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上 反思 以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。下面給大家帶來一些關於遠程培訓 研修心得,希望對大家有所幫助。

遠程培訓研修心得1

1、要以自覺的意識投入學習。本人能參加此次培訓,深感自豪,同時也感到責任的重大,參加本次培訓,我們能全面提高自身的專業素質。所以,我更珍惜這次難得的學習機會,認真學習,將學習內容多多地吸收和內化。

2、要以思考的態度提升自己 。本次培訓的內容,既有 教育 教學理念的闡釋,又有教學案例的剖析;既有理論的視野又有實踐的視角;既有學科本身的反思和研究,又有自身素養方面思考和培養。體現了從單一的學科知識培訓向綜合的素養培訓的轉變,體現了從單純的按教材施教向掌握完整的課程評價能力的轉變,體現了從掌握應知應會內容向校本研修、團隊 領導力 的培養轉變,這樣豐富的培訓內容引起了我們每位參訓學員深入的反思。新課程實施以來,取得了一些 經驗 和成果,但任何改革都必須螺旋式前進,我們需要有一個機會反思課改存在的問題和困惑,養成不斷反思自身教學行為的習慣,以提升自己實施新課程的能力。這次培訓為我們提供了思考的機會和平台,通過專家老師的講座,促進了我們的深入反思,使我們能有靜下心來思考教育、思考教學、思考新課程的實施及自身專業成長的問題。

作為一名農村教師,不但要有豐富的教學經驗,還要有自己的教學理論,要從經驗型教師向專家型教師轉變。過去我只重視教學實踐,忽視了教學理論上的升華。通過這次學習,我認識到,教師應向個性化,研究型,創新型教學發展,通過教學實踐—反思—研究—升華,培養科研意識,對教學問題跟蹤研究,使之課題化,並 總結 成果,形成個性和特色的理論,為自己的職業生涯做好理論支撐。

3、要多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養 。培訓學習使我深刻認識到:教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧。改變過去的老師形象,我要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂的人。要想讓自己的課講得更好,更加吸引學生,就必須提高自己的個人素質。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣;只有提高了自己的修養,才能講出生動的一課。多讀書,讀好書,我立志要多讀書來提高自己的各方面的素質。努力讓自己成為一名優秀的初中化學教師。

4、要嘗試多種 教學 方法 ,改變課堂,提高課堂效率。形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生.不僅僅是單純表面意義的活躍,而是課堂有深度,有生成感,推進感。在科學的理念指導下改革教學方法,進行教學研究;在實踐中,不斷探索好的教學方法,提高課堂教學效率。

5、教學要與科研相結合 。作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時的掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必會造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,依靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至缺失。這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師能力的發展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上,強調打破教育霸權,用全新的、科學的、與時代相結合的教育思想、觀念、方式、方法等武裝教育者的頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識經驗積累起來的教育思想和觀念,所以這就要求我們不斷學習理論知識,並與實踐相結合,做一個科研型教師。通過這次學習交流我就深有體會,自己雖然有20多年的初中教學經驗,但科研能力很差,教學水平也似乎禁錮在了初中階段,同學員之間根本不敢侃侃而談,更不用說發表一些高質量的論文了。

遠程培訓研修心得2

這次遠程研修給我的感覺是全新的:足不出戶,就能聆聽專家的講授,與同行交流討論。這段研修的歷程,有壓力,更有收獲。

我在網上聆聽了各位專家、教授的專題 報告 ,在教育專家的引領下,輔導老師的指導下,讓我重新的讀懂教育和課堂,國培,不是空頭理論的繁瑣分析,是理論和實踐對接的內化。本次培訓給我的感受很深,就像一位共事多年的摯友,幫你化解教學過程中困惑、煩惱。從而使我對新課改有了更深的認識,也意識到新課改的重要性及其必要性。在培訓中,我進一步認識了新課程的發展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在一些問題.但是,這對於我今後在實際工作有著重要的指導作用,可以說此次培訓收獲頗豐、受益非淺。現將我這次培訓學習作如下總結:

一、教學觀念的調整

通過這次遠程學習,結合我班實際,使我深刻的意識到作為跨時代的教師,「傳道、授業、解惑」已遠遠不能應對改革開放的今天,就連學生的需求也難以滿足。如果教學理念不改革,教學方法不創新,個人素養不提高,是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學習提高,做創新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現在的學生,那其結果必然是被社會無情的淘汰。

今天,知識媒體的進步和信息時代的快速傳播,學生可說也是見多識廣,知識量也在飛速增長。學生除課堂學到的知識外,在廣闊的課外天地里,古今中外,天文地理都在接觸,他們每時每刻都在產生許許多多「稀奇古怪」、「異想天開」的問題。面對這種情況,我們老師也只有不斷的學習新的科學 文化 知識才可以應對。由此可見,作為一名教師,應同時具備雙重身份:既是教師,又是學生,教師為「育人」而學習。

作為教師,我們的學習不是一般的學習,而是基於一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人,為「育人」而學習是教師的天職。我們應當積極參加上級組織的各種培訓,繼續學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應當不斷學習新的教法,新的教育教學理念。讓自己成為「源頭活水」更好地滋潤學生渴求知識的心田。

二、積極實踐,提高教育教學

實踐是檢驗真理的唯一標准,只有通過不斷的實踐,才能把學到的觀念和方法落實在教育教學工作中,幫助學生確定適當的學習目標,培養學生良好的學習習慣。掌握學習策略和發展能力,創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機和學習興趣。

充分調動學生的積極性,為學生提供各種發展的機會,為學生服務,建立一個民主,寬容的課堂氛圍。另外,教師應該把握社會發展對人的發展的基本需要,不斷提高自己的教學能力和科研能力,確立培養目標,打造新時代的人才。

培訓視頻中的一些專家、學者或有經驗的教師,從自己切身的實踐經驗出發,暢談了他們在教育教學各個領域的獨特見解。在這些專家的引領下,我的思想受到極大的震撼:平常我在學校上課,考慮的是如何上好一堂課,爭取考出理想的成績,對於學生長期全面的發展考慮得並不周全。本次遠程培訓學習,專家們的講座為我指明了努力的方向!

三、改變工作方式,謀求共同發展

新課程理念提倡培養學生的綜合性學習,而自主合作探究又是學生學習各門學科的重要方式。對於絕大多數教師而言,幾乎很難獨立一個人較好的完成,這就要求我們教師要善於了解 其它 學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協力培養學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。

除此之外我還明白,人生沒非因為成功而驕傲,教學亦如此。雖然我所做的作業得到優秀及良好,讓人有所欣慰,但是在教育教學能力水平上並非是最好的。我將不斷的努力,力爭讓學生得到全面的發展。

四、國培緣,網路情

在這次國培中專家、輔導員也讓我很感動。我深深感受到輔導老師們高度負責的工作態度,一邊抓教育教學工作,一邊抓教師遠程培訓學習輔導。每位學員的作業他都要認真的評判,給出自己的一些教學建議。大家都只知道培訓期間的簡報都做得又快又好,可以想像在我們都休息的時候,輔導老師還在做著簡報、公告等。

最讓我感動的是,連我們提的問題輔導老師都要一一解答。如果僅僅是一個人的問題,那應該沒什麼,但是我知道,輔導老師肯定不止回答一個人的。還有就是還要看我們的培訓感言等,反正我能感受到輔導老師整天都在網上輔導著我們。

五、展望未來

在今後的教育教學活動中,我將繼續虛心地利用網路學習,利用網路成長;兢兢業業的奉獻,踏踏實實的工作;理論結合實際,實現自己的教育夢想。

遠程培訓研修心得3

時光如流水,我們在這個網路平台學習已經有一段時間了,作為一名新老師我很開心也很榮幸能參與此次的小學語文新課標課程的遠程學習。在這段短時間的遠程研修培訓中,讓感慨頗多,收益匪淺。

網路學習的質量很大程度上依賴於學習者的自覺。在培訓學習的過程中,我堅持認真聆聽了各位專家們的精彩闡釋和真知灼見,查看了平台上上傳有關的文本,點擊瀏覽了輔導老師的點評和其他老師們所發表的觀點,教學設計,按時完成作業、發表評論等,這些已成為了我的習慣,充實了我的生活。通過培訓讓我真正意識到自己的渺小與孤陋寡聞,意識到了自己如同井底之蛙,意識到了自己在教學中的不足和更加明確了今後所要努力的方向,同時也激發了我對教育事業更加真實的愛戀和對教師這一職業有了更深層的理解。本次的培訓,收獲很多,體會深刻,現簡單做如下總結:

一、轉變舊思想,提升新觀念。通過培訓,使我明確了現代教育的本質,明確了課改對於教師提出了什麼樣的素質要求。我通過深入學習,從而明確了作為一名教師必須要不斷的提高自己,充實自己,增強自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立了「以學生發展為本」的教育思想,從中不斷改變自己教學觀念。

二、營造以學生為主體的課堂。在課改的課堂教學中,我不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,改進自己教學方法。以學生為主體,充分讓學生進行自主探究合作學習,重視 學習方法 的指導,重視課內與課外的銜接,引導學生進行積累,養成積累習慣,激發興趣,喚醒情感體驗。尤其在閱讀教學中,學習好的經驗,讓學生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。

三、注重反思。善於總結自己在教育教學中的點點滴滴,不斷改進自己的教育方式。不斷總結反思,因為有反思才有進步,才能使整個教育事業充滿生機和活力。

四、終身學習。今後還要不斷學習,增加知識儲備,增補學養,才有底氣去迎接新的挑戰。要不斷的給自己充電,時時的關注新事物的發展,要想辦法不斷為自己「充電」,真正走進學生的心靈世界。

新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系都使自己對語文教學與教研工作不得不重新審視和重新思考。在今後的工作中,我將克服惰性、力求勤性,通過各種學習,力求解決教學中的實際問題,切實提高自己教育教學能力,最後,感謝廣州教師繼續教育網路給我們提供了一個這么好的學習的平台,感謝輔導老師給我們誠懇的點評和建議,感謝語文36班所有的同行,很高興能與你們在這里共同學習,一起進步。

遠程培訓研修心得4

1、通過遠程研修,我的觀念得到進一步更新。

有機會來參加這次培訓,有機會來充實和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力!回首這次的培訓,真是內容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種行動學習。這次的培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

2、通過遠程研修,我學到了先進的教學理念。

通過遠程研修,專家講座的內容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態,而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現象,也為我今後的課堂教學工作指明了方向。

3、通過遠程研修,我增長了見識。

遠程研修平台上的老師都在努力地學習,積極地發表 文章 和評論,甚至有些老師在晚上十一二點都在網上學習這些老師的學習精神真是值得我努力學習。他們的文章:觀點獨特新穎、方法行之有效、行文優雅俊秀。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。所以遠程研修的過程中,我一直抱著向其他老師學習的態度參與的,多學習他們的經驗,結合自己的教學來思考,反思自己的教學。

4、通過遠程研修,激勵自身成長,展望未來。

培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平台上審視了我的教學,使我對今後的工作有了明確的方向。這一次培訓活動後,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。課後經常撰寫教學反思,以便今後上課進一步提高。並積極撰寫教育 隨筆 和教學論文參與投稿或評比活動。

我的未來目標是通過自己的不斷磨礪成為一名數學骨幹教師,我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,要想讓自己成為一名合格骨幹教師。為了理想中的教育事業,我將自強不息,努力向前!

總之,在今後的工作中,我還會一如既往地進行專業研修,不斷創新思路,改進教學方法,使自己真正成為一名數學骨幹教師。

遠程培訓研修心得5

這次中小學遠程培訓活動,為我們教師創造良好的學習機會,提供了優越的學習條件。在培訓期間,我積極學習,認真聆聽專家講座,學習教學相關策略,並進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,反思了以往工作中的不足,同時也解決了一些我以往教學中的困惑。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

專家講座,讓我有一種與名師對話的感覺,我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因為學生天生活潑好動,需要有趣的東西來吸引他,帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅教師要善於提問,還要善於啟發學生自己提出問題。」給我留下了深刻的印象。認真的學習和掌握教育科學文化知識,不斷提高自身的業務水平和教育教學質量,深入到教育的改革和研究中去,這樣才會始終沉浸在幸福的海洋里。此外,教師應將自己學習和研究的理論運用到教育實踐中去,並不斷地進行自我反思和批判,這樣才會在教學中獲得進步,逐步轉向研究型教師,也才會體驗到工作的快樂和幸福。

教育信念,就像一盞明燈,指引著教育工作者的行動方向。有理想,才會有行動,當今社會多元價值並存,容易讓人迷茫,失去方向。在這次遠程培訓學習中我對自己的職業有了正確的認知,不管教師的社會地位、降級地位如何,應該以教師這一職業為榮,我自身也感受到了一種深深的職業幸福感。「追求自己的教育之夢,是每一位優秀教師不可或缺的重要素質。

注重教師人格魅力的塑造和培養,教師的人格影響著孩子的成長,好教師是引領學生進行積極選擇的向導,好老師能飛無助的心靈帶來希望。優秀教師應加強個人品味的磨練,用熱情去點燃學生,用人格魅力去影響學生,用生命去關照學生。我從課程中、從教師們的教學魅力中感悟到了:教師的品味在於內外兼修、在於人格與專業的共同提升,創新是成為優秀教師的不可缺少的因素。

教育是終生事業,是一個不斷發展的過程,因此,一名優秀的教師要有豐厚的學識。優秀教師應在繁重的教學工作之餘,擠時間去學習充電,「問渠哪得清如許,唯有源頭活水來」,深深感悟到:讀書學習,永無止境,方能使自己知識淵博、觀察敏銳、充滿自信,永葆教育智慧之活水永不幹涸。

教育是終生事業,是一個不斷發展的過程,因此,一名優秀的教師要有豐厚的學識。優秀教師應在繁重的教學工作之餘,擠時間去學習充電,「問渠那得清如許,為有源頭活水來」,深深感悟到:讀書學習,永無止境,方能使自己知識淵博、觀察敏銳、充滿自信,永葆教育智慧之活水永不幹涸。

向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好准備。一切的學習都是為了自己的實踐,為了教育好我們新世紀的接-班人,否則皆為空談。於是,在培訓期間,我用學到的東西來改進我以後的教育教學工作。

這次教師培訓,讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,拓展了我的教育視野,提升了我的教研能力,讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉變。在今後的教育教學中,我會不斷學習,並運用現代遠程教育資源,提高自身素質的同時提高學生的學習興趣,做一名優秀的教師。

這次教師培訓,讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,拓展了我的教育視野,提升了我的教研能力,讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉變。在今後的教育教學中,我會不斷學習,並運用現代遠程教育資源,提高自身素質的同時提高學生的學習興趣,做一名優秀的教師。


㈤ 2022年校本培訓心得感悟

校本培訓是指以學校為單位,面向教師的學習方式,內容以學校的需求和教學方針為中心,目的是提高教師的業務水平和 教育 教學能力。下面我給大家帶來2022年校本 培訓心得 感悟,希望能幫助到大家!

2022年校本培訓心得感悟1

幾天的校本培訓,感觸良多。覺得當好教師需要具備三點:

一、技術---過硬的專業知識。教師具有良好的知識儲備,才會受到學生的欽佩,你在學生面前會更有說服力,更具威信。信息社會發展迅猛,學生接觸到的新鮮事物也是不斷增多,所以教師的知識要跟上時代步伐時時更新。

二、藝術---智慧的課堂技巧。教育要研究 方法 與技巧。教育真的有很多東西等著我們去探究,很多策略等著我們去挖掘。要讓學生愛上、上好你的課,有很多東西你要准備,有很多東西要提前學習。僅有這樣,你的課堂才會是技術含量高,趣味性濃。

三、身教---良好的品質素養。教師要以身作則。身教才是上策,言教是基礎。教育學生,必須先做好自我。一位有著良好品質的教師,能夠給學生起好榜樣的教師,在師教方面就做得到位了。以為教師以他的言行,他的自身魅力來感染他身邊的學生,這樣的教育能到達事功倍的效果。我也會時刻提醒自我,努力提高自我的素質,給學生樹立良好的榜樣。做好言教,更做好身教。

關注學生個體,滿足不一樣學生的學習需要,創設能引導學生主動參與的教育環境,激發學生的學習進取性,培養學生掌握和運用知識的態度和本事,使每一個學生都能得到充分的發展。這是我在今後著重解決的問題。在課堂教學中,教師要善於發現學生思維的獨特和創新之處,消除這種緊張、畏難的心理,用親切的語氣,和悅面容,鼓勵的話語,激勵性的評價。教師是學習的主導,學生是學習的主體,充分調動學生的進取性,以求到達良好的教學效果。讓學生在實踐的過程中體驗到多種 學習方法 ,學到書本上沒有的東西,體驗到成功的歡樂。

2022年校本培訓心得感悟2

一年一度的校本培訓也如期而至。回首剛剛走過的幾天時間,是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的,但與此同時我們也收獲著、成長著、歡樂著。校本培訓的集中學習時間結束了,我由衷覺得時間沒白花,並且我感受今年的校本培訓是歷年來安排的最充實、最合理的一次,我受益匪淺。

在此次培訓中每一個講座都很精彩,在佩服講座專家們博學深思精神的同時,我更關注講座的資料。對我來說,講座中值得我學習的東西很多很多, 總結 起來有以下三點:

一、在專家的講座中,我領悟到:不斷的提高是以不斷的學習為前提的。

我個人很喜歡專家講座,當書越教越疲憊的時候,需要見多識廣又有較高理論水平的專家高屋建瓴的給我指導,助我突破瓶頸。專家講座滿足了我的需求。四天的培訓結束了,但我的學習並未結束,相反,以此為契機,它才剛剛開始。專家給我們推薦了很多有名的書籍,我將會一一去學習研讀。

二、轉變思想觀念

隨著社會的飛速發展,老百姓的意識也逐步提高,過去的「養兒防老」的觀念已經過時,老百姓逐漸意識到了知識的重要性,為孩子選擇優質教育,不讓孩子輸在起跑線上,已經成為了絕大多數家長的共識。所以作為教師的我們必須要轉變思想觀念,轉變教育觀念,改變教學方式,跟上時代的發展,做一個能適應社會並受到老百姓喜歡的人民教師。

三、加強學習

過去不代表未來,要轉變觀念靠的是學習,不斷地學習,以學習來改變自我,以學習來充實自我。本次校本培訓,我更強地意識到了自我知識的淺薄。在這些專家們面前我多像一隻井底之蛙,什麼教科研,什麼新的備課理念,我都覺得很新鮮,有些以前真的連聽都沒聽過,更別提去實踐了,我有了一種很強的危機感,所以學習迫在眉睫!僅有這樣才能使危機有轉機,所謂「鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書。」相信自我能堅持。

四、學會 反思

蘇霍姆林斯基曾說過:「僅有善於分析自我工作的教師,才能成為得力的有 經驗 的教師。」波斯納也說過:「沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多隻能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足於獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那麼他的教學水平的發展將大受限制,甚至有所滑坡。」在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有很認真地正規地把它當成一項工作去執行,只是在頭腦里想想就過了。在以後的工作中,我必須並且必須要學會總結反思,以逐步提高自我的教學水平。

五、對學生胸懷要博大,情感的體驗要細微

「沒有理由要求每個學生喜歡我,但我必須喜歡每個學生」。師生關系和諧、融洽,學生感受到教師對自我的肯定,便會主動親近教師,樂於理解教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發學生學習的進取性和創造性。

六、教師對學生的影響是深遠性的,影響不是一時的,而是長遠的

教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,所以,教師必須要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自我首先做到;凡是要求學生不能做的,自我堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

七、在課堂上應當多給學生思考的時間

確實,僅有讓學生主動去思考,即便自我的答案是錯的,都會使學生對所學知識留下深刻印象。課堂四十五分鍾,我們應當捨得放棄,多留點時間給學生,讓他們學著思考,學著總結,留下印象。

總之,經過校本培訓的學習收獲很大,期望今後能有更多這樣的機會,使我們的教師能夠盡快提高自身本事,投入到教育教學當中,在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結自我的教學,上好自我的每一堂課,努力做一名優秀的人民教師。

2022年校本培訓心得感悟3

經過開展校本培訓,我逐漸樹立了現代教育的思想觀念,努力優化了自我的知識結構,同時不斷培養自我的創新精神和實踐本事,促進自身的專業化發展,努力使自我朝著成為師德高尚、素質精良、能夠適應新課程改革實驗需要的反思型、科研型的教師的方向而努力。我覺得當好教師需要具備三點:

一、教師要有過硬的專業知識。

在學生面前,有說服里的是過硬的專業知識。如果你有良好的知識儲備,自然會受到學生的欽佩,這樣你在學生面前會更有說服力,更具威信。

信息社會發展迅猛,學生接觸到的新鮮事物也是不斷增多,所以教師的知識要跟上時代步伐時時更新。

二、教師要懂得智慧的課堂技巧。

教育要研究方法與技巧。教育真的有很多東西等著我們去探究,很多策略等著我們去挖掘。

做為一名教師,教學技能的應用與教學活動時是一體的,並在教學活動中構成和發展,從表現形式上看,板書、多媒體課件、演示和實驗等都是教學技能:同時它又是藉助於教師語言在頭腦中進行的智慧活動方式,如思考、確定等。

要讓學生愛上、上好你的課,有很多東西你要准備,有很多東西要提前學習。僅有這樣,你的課堂才會技術含量高,趣味性濃。

三、教師要擁有良好的品質素養。

教師要以身作則。身教才是上策,言教是基礎。教育學生,必須先做好自我。一位有著良好品質的教師,能夠給學生起好榜樣的教師,在師教方面就做得到位了。以為教師以他的言行,他的自身魅力來感染他身邊的學生,這樣的教育能到達事功倍的效果。我也會時刻提醒自我,努力提高自我的素質,給學生樹立良好的榜樣。做好言教,更做好身教。經過校本培訓學習,使我更新了教育理念,樹立了現代教育思想,優化了知識結構。我認識到關注學生個體,滿足不一樣學生的學習需要,創設能引導學生主動參與的教育環境,激發學生的學習進取性,培養學生掌握和運用知識的態度和本事,使每一個學生都能得到充分的發展,這是我在今後著重解決的問題。在課堂教學中,教師要善於發現學生思維的獨特和創新之處,消除這種緊張、畏難的心理,用親切的語氣,和悅面容,鼓勵的話語,激勵性的評價。教師是學習的主導,學生是學習的主體,充分調動學生的進取性,以求到達良好的教學效果。讓學生在實踐的過程中體驗到多種學習方法,學到書本上沒有的東西,體驗到成功的歡樂。

2022年校本培訓心得感悟4

開學初學校組織教師進行了為期一天的培訓,由教學經驗豐富的教師和班級管理經驗豐富的教師交流,聽完他們的講座收獲甚多,有幾點體會與大家分享:

1、校本研修促進教師發展。

經過校本研修學習後,我突然明白了教師要成長就要從反思自我的教學行為入手,實現先進的教育理念與常態課堂教學行為的無縫對接;經過教育科研改善教學,構成研究本事;同時要改變和拓展自我的工作方式和工作資料,把校本研修與日常教學活動整合,與教育科研整合,把問題診斷與經驗總結、經驗提升整合。

2、「教師需要終身學習」。

我們常說:「要給學生一杯水,教師就得有一桶水。」這已幾乎成為笑談了,教師的這桶水已經幾年沒有更新過了,是否已經變質?所以教師必須樹立「活到老,學到老」的終身學習思想,才能跟上時代前進和知識發展的步伐,才能勝任復雜而又富有創造性的教育工作。「問渠那得清如許,唯有源頭活水來。」僅有不斷學習,不斷充實自我的知識,不斷否定自我,才能不斷提高,擁有的知識才能像「泉水」般沽沽湧出,而不只是可憐的「一桶水」了。我也會從此刻開始,堅持理論學習,在學習和研究中注意理論和實際相結合,樹立優良學風,努力鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。

3、「勤於思考,善於反思」。

在教學中需要認真思考,提高自我的教學智慧,更新教學觀念,改善 教學方法 ,提高教學方法,打造 高效課堂 。

4、在新課改背景的課堂教學中,立足於本校學生的實際特點,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,努力構成自我的教學風格。

在課堂教學中,要充分把握好自我的主角,調動學生的進取性,讓學生們主動學習、合作學習、探究學習,讓他們成為知識真正的探索者、發現者、總結人。在讓他們學會知識的時候,學會學習、學會做人。

校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。作為有職責感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情景、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

在學生學習方式的研究上,倡導自主、合作、探究的學習方式。讓學生在學習過程中表現出充分的自主性,以我要學的狀態投入學習。

5、校本培訓後努力方向

我要以這次培訓為契機,找准自我前進的標桿,在今後工作中向智慧型發展,在教學上朝科研型努力,做一個勤學習、勤實踐、善總結的教育工作者「寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來」,成功需要更多的前期准備。

2022年校本培訓心得感悟5

我校為全面落實繼續教育工作,有計劃有步驟地抓校本培訓工作,在大廳進行了短期培訓及組織了專家講座。我進取參加了教育培訓,在培訓學習中我總是認真學習與思考。同時認真自學有關校本培訓的材料,感受頗深。我想,這都是針對新課改和現代社會需要進行的活動。經過培訓學習及不斷的實踐我有了以下幾點體會:

教學方式是直接影響學習方式構成、完善以及改變的重要因素,是轉變學生學習方式的根本。在促進教師教學方式轉變的過程中,教師應做到「四變」,

一是,教師主角的轉變,由過去的管理者、控制者、主導者、仲裁者為此刻的組織者、幫忙者、引導者、促進者。由施與者轉變成引路者,從講壇走向學生中間,參與學習發生的全過程,體會共同成長的歡樂。應對飛速發展的科技知識,在今日教育信息化的平台上,教師的絕對權威已不復存在,因而教師作為終身學習的首當其中者具有非凡的意義。從前倡導的換位思考、思維平等、理解學生等觀念,在今日自然地成為教師的行為。

二是,教學策略的轉變,研究適應學習方式轉變的教學設計的改變,構建貼合學習方式轉變的教學模式群,開發、利用教學資源,為學生學習供給平台,探索長假、短假、平時作業形式的改變,為學生供給實踐場、體驗場,感悟自主、合作、探究學習的歡樂。

三是,教學方式的轉變,重情景、重民主、重過程、重引導、重體驗。要注重對學生綜合本事的培養和訓練,強調以學生為主體的有意義的語言實踐活動,營造簡便愉快、進取向上的學習氛圍。

四是,教學呈現方式的轉變,注重信息技術與學科的整合,為學生學習搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路,促進學習方式的轉變。注重了教師信息素養的培養和提高,進行培訓,促進信息技術與學科教學的整合。基於信息技術的網上學習已經成為眾多教師探索的課題,所以能夠創造了豐富多樣的課型。常識課堂的開心詞典等都是生動有效的形式。

工作和生活,使學習資料更豐富,工作更高效,生活更有樂趣。信息技術的發展,既向教育提出了嚴峻的挑戰,也為教育創造了無限的機遇。為了迎接時代的挑戰,教育工作者必須自覺地運用當代信息技術革新教育思想

經過校本培訓學習,使教師更新教育觀念、樹立現代教育思想、掌握現代教育技術、優化教師知識結構、提高教師專業水平。更好地實現學校的辦學理念和辦學特色,促進學校的可持續發展和教師的專業化成長。經過本期的培訓,我的專業知識得到了鞏固和提高,我相信自我繼續努力,今後我必須會用信息技術及專業技術處理教學工作

在學習期間,我進取探討新思路。本學期開學初,把校本培訓中學到的理論知識很好地運用到實踐中去,我花費更多的時間和精力去探索,讓學生喜歡我的課堂。當然,這只是我邁出的一小步,學習是永無止境的,我將更加努力地完善此刻的課程並進取探索研發新課程和新的適合學生的教學方式,讓學生都能有一技之長。


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