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產品營銷執行計劃

發布時間:2021-01-15 11:29:59

⑴ 銷售華為手機的執行計劃

這種東西網上比較多的特別的論壇的社區呀微信公眾號啊都是有很多的資源可以

⑵ 市場專員是什麼崗位,負責干什麼

市場專員是銷售崗位,負責制定常規活動、節假日活動等促銷推廣方案並組織實內施,參與重大促銷容推廣活動的策劃和執行。

市場專員,即銷售。市場專員是銷售員的專業名稱,但相對於銷售員的要求更高,需要更多的專業知識,專業術語,與普通的營銷人員有一定的區分。

市場專員承擔各種市場部門的基礎和協助工作,需要很強的市場推廣、維護客戶的能力。例如收集、分析市場信息、動態,協助制定和完成新產品推廣計劃,完成各類圍繞活躍品牌、提升品牌和發展品牌的推廣活動。

(2)產品營銷執行計劃擴展閱讀

市場部的職責:

1、制定年度營銷目標計劃。

2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。

3、對消費者購買心理和行為的調查。

4、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

6、做出銷售預測,提出未來市場的分析、發展方向和規劃。

7、制定產品企劃策略。

8、制定產品價格。

9、新產品上市規劃。

⑶ 簡述4p與4c的區別

一、 解析4P

對於由產品、價格、渠道、促銷組成的營銷4P組合是相輔相成的策

略組合。這一來自西方的營銷理論的本質是什麼呢其實它的本質是

讓營銷過程理性化以便於更好地操控營銷行為。營銷的本質是銷售

產品的工具而它的目的就是銷售以獲得企業生存發展所需的利潤。

既然目的明確了那麼達到目的的方法也就可以有很多因此後來

又出現的一些「P」如公關活動、電話等營銷方式這些營銷方式本

是4P中的輔助工具之所以能稱其為一種營銷方式原因就在於它在

一定的時間和空間內能發揮重要的作用起到有效地促進銷售的效果

以4P為其表現方式是因為這幾個工具在其英文中有相似的字母開頭

為方便易記而已。4P只不過是眾多營銷工具的代表而已將來還會有

其它的某某M、S等營銷工具而現在流行的4C就是新的營銷工具的

代表。 那麼4P是過時了嗎是到底是昔日黃花還是商戰中的常規武器

分析一種工具是否過時第一是要看它是否被充分利用同樣一把小

刀有人能游刃有餘百步穿楊有人卻望刀興嘆更多的人卻只能

拿刀耍一耍而已為何功力不夠不能夠真正理解「刀」的本質和特

性。對於後者來說更簡便的手槍便用起來從心理上來說是方便又好用

且安全但是對於槍法如何卻又是另當別論。

第二是要看它是否已有更多的競爭對手即被替代性的大小。這將

影響人們對這一工具的使用習慣和忠誠度。當一種工具使用不得要領

或不能出成果時人們便會考慮其它新的工具。

⑷ 怎樣做一個產品營銷方案

優秀的方案的產品營銷方案提綱大約包括以下幾個內容:

一、整體分析:市場特徵、行業分析、競爭對手分析、消費趨勢分析、銷售狀況分析

二、本產品(公司)SWOT分析:優勢、劣勢、機會、威脅

三、整個環境PEST分析:政策、經濟、社會、技術

四、營銷戰略規劃:市場引爆點、市場布局、主導操作思路、運作模式、市場進入與運作思路及設計

五、營銷戰術規劃:產品策略、產品定位與細分;價格策略;渠道策略、渠道選擇、渠道拓展順序、渠道規劃、渠道佔比、渠道銷售量預測分析、上市時間計劃。

六、促銷思路概要及促銷與推廣細案:上市渠道促銷計劃、上市終端消費者促銷計劃、上市終端推廣計劃、媒介促銷安排、後期促銷跟進計劃。

(4)產品營銷執行計劃擴展閱讀

廣告宣傳

1)原則:

①服從公司整體營銷宣傳策略,樹立產品形象,同時注重樹立公司形象。

②長期化:廣告宣傳商品個性不宜變來變去,變多功能了,消費者會不認識商品,反而使老主顧也覺得陌生,所以,在一定時段上應推出一致的廣告宣傳。

③廣泛化:選擇廣告宣傳媒體多樣式化的同時,注重抓宣傳效果好的方式。

④不定期的配合階段性的促銷活動,掌握適當時機,及時、靈活的進行,如重大節假日,公司有紀念意義的活動等。

2)實施步驟可按以下方式進行:

①策劃期內前期推出產品形象廣告。

②銷後適時推出誠征代理商廣告。

③節假日、重大活動前推出促銷廣告。

④把握時機進行公關活動,接觸消費者。

⑤積極利用新聞媒介,善於創造利用新聞事件提高企業產品知名度。

根據策劃期內各時間段特點,推出各項具體行動方案。行動方案要細致、周密,操作性強又不乏靈活性。還要考慮費用支出,一切量力而行,盡量以較低費用取得良好效果為原則。尤其應該注意季節性產品淡、旺季營銷側重點,抓住旺季營銷優勢

⑸ 執行力的重要性

重要性:

1、執行力是指行政行為生效後,行政相對人必須實際履行行政行為確定的義務。如其拒絕履行或拖延履行,行政主體可以依法採取必要手段或申請人民法院強制其履行

2、拘束力是執行力的前提,執行力是拘束力的保障。

3、執行力就是在既定的戰略和願景的前提下,組織對內外部可利用的資源進行綜合協調,制定出可行性的戰略,並通過有效的執行措施從而最終實現組織目標、達成組織願景的一種力量。

4、執行力的關鍵在於透過制度、體系、企業文化等規范及引導員工的行為。管理者如何培養部屬的執行力,是企業總體執行力提升的關鍵。

5、團隊執行力是指一個團隊把戰略決策持續轉化成結果的滿意度、精確度、速度,它是一項系統工程,表現出來的就是整個團隊的戰鬥力、競爭力和凝聚力。

(5)產品營銷執行計劃擴展閱讀:

1、執行力是一個變數,不同的執行者在執行同一件事情的時候也會得到不同的結果。執行力不但因人而異,而且還會因時而變。如果要想解決執行力的若干問題,就必須先剖析影響執行的根源,然後再找其方法,這樣解決問題自然就會變得清楚些,容易些。

2、執行力既反映了組織的整體素質,也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不僅僅是制定策略和下達命令,更重要的是必須具備執行力。執行力的關鍵在於透過制度、體系、企業文化等規范及引導員工的行為。管理者如何培養部屬的執行力,是企業總體執行力提升的關鍵。

⑹ 房地產大客戶拓展執行計劃怎麼寫

大客戶渠道拓展執行方案
一、 工作目的
(1)、尋找、洽談目標大客戶單位和群體; (2)、摸清大客戶團體的購買實力和購買誠意度,並進行綜合評估; (3)、搜集大客戶團體的相關情況,洽談合作方式、活動方式、優惠方式; (3)、將最新的銷售信息、銷售政策及時傳遞給大客戶單位; (4)、保持與大客戶單位的維護與聯系,最終促進成交。
二、工作思路
大客戶組成員首先聯系大客戶單位的關鍵人物, 要求此關鍵人物在大客戶單 位上具有一定的威信,能有效的組織相關群體參與活動,並對群體的購買行為產 生一定影響, 如商會主席, 國有企業工會主席、 辦公室主任、 企業高層管理人員、 政府機關要員、辦公室主任等。在大客戶單位關鍵人物的介紹下,了解大客戶單 位的購房需求情況和活動范圍; 在大客戶單位關鍵人物引薦下與員工或工作人員 進行交流,並組織針對大客戶單位的小型產品推介會。大客戶組的成員經常和關 鍵人物取得聯系,了解對方的最新動態。關鍵人物也將根據其單位最終成交的套 數,獲得不同級別的購房優惠、現金及其他方式的獎勵。
三、拓展目標
(1) 、結合本項目大客戶拓展主要目標―――商會、大型國有企業、機關 事業型單位、大型廠礦、建材、服裝市場私營業主、學院單位; (2) 、在 TOP 公寓、商業銷售開盤之前拓展大型廠礦企業 3 家、商會 2 家、 行政機關 5 家,其他渠道登記的客戶至少 400 名,爭取轉化誠意客戶 30% 以上。
四、活動優惠
1、大客戶團購優惠: 大客戶團購優惠: 團購優惠 1)大客戶單位所有的成交客戶,享受正常購房優惠折扣以外,另外根 據整個單位成交的合計套數,享受大客戶團購優惠。 2)大客戶單位團購物業須達到 9 套以上享受折上折,具體標准如下: ①商會成員團購 9 套以上物業, 在享受常規折扣的基礎上, 再享受 9.8 折。 ②蘆淞大市場的經營商家團購 9 套以上,在享受常規折扣的基礎上, 再享受 9.8 折。 ③大型廠礦的客戶,在享受常規折扣的基礎上,再享受 9.8 折。 ④教師及公務員渠道憑有效證件, 在享受常規折扣的基礎上,再享受 9.8 折。
購房優惠情況明細表: 中央王座三房為例 房為例, 的價格,正常一 購房優惠情況明細表:以 130 ㎡中央王座三房為例,3400 元/㎡的價格,正常一 優惠情況明細表 9.8 折的折扣計算 次性 9.8 折的折扣計算 序號 1
成交套 數 原價( 原價(元) 一次性折後 一次性折後 價(元) 正常優惠 金額( 金額(元) 團購折扣 團購折扣 大客戶折後價 (元) 大客戶優惠金 額
9
442000
433160
8840
9.8
424496.8
17503.2
其他特殊情況,合富公司將作出評估建議,並啟動開發商與團購單位 直接商洽。
3) 、團購客戶享受優先選房待遇。 先交誠意金者先選房,以認籌序列號為准;
4) 、大客戶關鍵人物現金獎勵建議 A、大客戶關鍵人物界定: 本項目大客戶組第一次拜訪,直接拜訪的企業工會主席、辦公室主任
等要職人員; 從第一次拜訪到後期被推薦客戶簽署合同並交付首期款, 必須是同一個人,中途人員發生變更不予承認; B、返點建議: ①大客戶關鍵人物購房享受大客戶折扣。 ②大客戶關鍵人物的現金獎勵如下: 如果大客戶關鍵人物購房,除享受大客戶折扣外,現金獎勵可以抵扣 房款。以 1000 元/套的金額作為獎勵標准; C、推薦成功界定標准:被推薦的本單位客戶簽約,並交納首期款; D、返點兌換流程 大客戶組拜訪——關鍵人物確定——聯系溝通——產品推薦會——關 鍵人物在推薦本單位客戶購買項目——成交並簽約——簽署合同後一 個星期——大客戶關鍵人物持本人身份證、單位工作證,由大客戶項 目組相關人員陪同,到開發商財務直接領取現金或者抵扣房款。
活動時間:2008 年 5 月 15 日—2008 年 7 月 15 日 四、 活動時間
五、工作人員崗位要求 項目
大客戶拓展統籌人
工作內容
負責整個活動的組織及監控 上門拜訪大客戶, 進行項目推薦及活動洽談
人員名單
黃昭祥
大客戶拓展小組 審定拜訪工作計劃,協調公司內部事 務,方案報批 接洽關系客戶,聯系用車、物料,配合 大客戶拓展協調人 開發小組開展工作 負責大客戶整體思路的構思,活動組織 大客戶升級活動負責人 形式和方案審定 銷售培訓負責人 負責在活動前對銷售人員進行培訓
六、各階段工作安排劃分
1、大客戶單位信息搜集期 2008 2008 年 5 月 1 日—5 月 30 日
(1)、 大客戶工作人員對商會、大型廠礦、學校、行政機關、銀行單位進 行摸底、評估工作; (2)、 圈定目標團體單位,進行初步洽談; (3)、 大客戶工作人員搜集大客戶單位的相關信息,如:該單位的員工數 量、近期內是否有自建房計劃、自建房的規模如何、單位的整體購 買力以及單位內部是否有集體活動等; (4)、 每個大客戶單位限找一名關鍵人物協助工作。該人員應熟知該單位 情況,有一定的影響力及號召力,有一定的決策權,如:資料架的 擺放、了解該單位的集會時間等; (5)、 對該大客戶單位進行綜合評估,了解該大客戶單位的購買實力及購 買意向,評選出需要重點跟進的目標單位。
2、大客戶單位巡展期
2008 2008 年 6 月 1 日-7 月 1 日
(1)、 對前期評選出的單位進行重點深度發掘; (2)、 大客戶工作人員與該單位關鍵人物聯系,協商進一步合作事宜; (3)、 保持與關鍵人物的聯系,隨時掌握大客戶單位的動向及各種活動, 並及時向管理人員反饋; (4)、 根據該單位的具體情況及購買意向,向大客戶組管理人員申請舉辦 產品說明會; (5)、 大客戶組工作人員應協助產品說明會的組織協調工作;
3、大客戶單位簽約
7 月 1 日以後
(1)、 確定與商會、 大型廠礦等大客戶單位的活動方案並按時間節點實施; (2)、 收集大客戶單位團購數量; (3)、 協助跟進大客戶的選房簽約工作; (4)、 保持與大客戶單位的聯系,進行大客戶關系維護; (5)、 根據工作情況,准備新的合作活動和新一輪大客戶單位的選點籌備
工作。
七、大客戶單位(初定,拓展工作中進行增補) 大客戶單位(初定,拓展工作中進行增補)
客戶區 拓展進程 域劃分 拓展對象單位 拓展目標
第一輪
泉州商會 商會 溫州商會
第二輪
第三輪
第四輪
八、具體工作安排 (1) 工作安排
完成時間 工作內容 1、 制定《大客戶渠道拓展執行方案》 2008 年 5 月 20 日以前 3、 大客戶活動所有需要的相關物料清單 1、由合富輝煌確定大客戶營銷大客戶小組成員名單 (1) 分為 1 個專案小組。統籌安排前期大客戶的跟蹤。 策劃部、 (2) 小組成員由合富輝煌專員及相關置業顧問組成。 2008 年 5 月 30 (3) 每個小組負責聯系對前期確立的大客戶單位,對關 日之前 鍵人物進行拜訪。 2、用於活動的各種物料定稿及准備,如宣傳單張、客戶調 大客戶組 查表、大客戶拜訪專用 ppt、宣傳樣片等。 1、合富輝煌對大客戶小組的所有成員進行 VIP 大客戶培 2008 年 5 月 20 日-6 月 15 日 訓。 大客戶組 2、聯系大客戶單位,進行上門拜訪、洽談。 3、分析大客戶單位拜訪情況,制定下一階段大客戶工作 1、 繼續發掘大客戶,跟進前期大客戶情況 2、 分批次組織大客戶單位意向客戶前往項目現場觀看模 型、感受氛圍 6 月-8 月 3、與汽車合作單位制定各種合作活動、發動意向認購客戶 營銷策劃部 參加項目組織的各種活動, 4、組織大客戶單位意向客戶繳納誠意金,並確認優惠細則 營銷策劃部 及使用權利 大客戶組 大客戶組 大客戶組 2、 開發商確認有關活動的執行流程及計劃 負責人 項目組 開發商
組織大客戶單位意向客戶看樓、現場參觀、選房、簽約 繼續跟進服務、 挖掘不斷參與的大客戶單位、 大客戶及相關 類型的大客戶群。
大客戶組 營銷策劃部 大客戶組
(2)
物料清單准備 物料名稱 項目折頁 銷售員服裝 大客戶優惠 3 折扣確認 4 5 小型禮品 車輛 1000 份 1 6 月 1 日前 5 月 15 日前 尚 尚 格 格 5 月 25 日前 尚 格 優惠比例 用於給予大客戶單位人 與大客戶拓展聯系用 大客戶關鍵人物公關使 用, 價格在 200 元左右 (精 6 貴重禮品 30 份 5 月 20 日前 尚 格 美煙灰缸、火機、消費券 等) 7 項目手提袋 項目戶型單 8 張 /種 1000 個 1000 份 6 月 1 日前 尚 格 使用 6 月 1 日前 尚 格 用於放宣傳資料和禮品 後續拜訪和產品推介會 數 量 完成時間 6 月 1 日前 負責部門 尚 合 格 富 備 注
序號 1 2
5000 份 4套
營銷部負責物料到位 合富提供 大客戶標准界定及購買
注意:1、補充物料將以報告形式申請。 2、在大客戶拓展工作中,需要車輛的配合,在車輛不能到位的情況下,交通費用由 發展商實報實銷。
九、大客戶拓展人員一天工作流程
早會: : (營銷中心) 早會:8:00(營銷中心) 了解最新的銷售政策、 補充銷售物料、 明確當天工作 計劃
客戶聯系, 明確拜訪時間: 在已尋找到關鍵聯系人後; 客戶聯系, 明確拜訪時間: 客戶拜訪: 客戶拜訪:按計劃採用上門拜訪的方式
上門拜訪、尋找關鍵行人物協助工作; 項目宣傳,傳遞最新銷售信息; 了解大客戶團體的相關信息;
晚會: 晚會:17:00 營銷中心 總結匯報一天工作情況及遇到的問題, 填寫大客戶跟進 表;匯報第二天的工作計劃;
十、大客戶預約流程 大客戶預約流程
(1) 、預約流程
告知大客戶預約方式、 告知大客戶預約方式、電話等
客戶致電營銷中心, 銷售代表與客 客戶致電營銷中心, 戶明確拜訪時間、 戶明確拜訪時間、 明確聯系人等相 關信息。 關信息。
上門拜訪、尋找聯系人協助工作; 上門拜訪、尋找聯系人協助工作; 項目宣傳,傳遞最新銷售信息; 項目宣傳,傳遞最新銷售信息; 了解大客戶團體的相關信息; 了解大客戶團體的相關信息;
總結該客戶工作情況及遇到的問 填寫大客戶跟進表; 題,填寫大客戶跟進表;制訂出進 一步拓展計劃; 一步拓展計劃;
(2) 、具體工作分工: a:合富輝煌:客戶聯系、拜訪、拓展以及大客戶拓展的效果監測 b:開發商營銷部:大客戶優惠政策的確定、車輛、禮品、資料供應和 補給
十一、大客戶費用預算 十一、
1、 2、 廣告物料:15000 元 禮品:25000 元
建議禮品品種多做幾樣,以備大客戶跟進的不同時期使用,如: 1) 一般禮品, 送給大客戶單位員工的, 如印有項目信息的公仔 (娃娃) 、 或其他禮品:5000 元 2) 大客戶單位關鍵人物的禮品費用:20000 元 ①精美的禮品,如品牌打火機、品牌辦公用品等:5000 元 ②現金消費卡、美容消費卷:15000 元 3、 4、 公關招待費:5000 元 交通費用:5000 元
交通費用包括:1)開發商車輛的配合下,開發商自有車輛的使用費 2)沒有車輛配合情況下,大客戶組報銷的交通費用 5、 6、 不可預計費用:5000 元 共計:55000 元
註:1)大客戶費用將專款專用。 2)補充費用將以報告的形式申請。
附:
一、 人員架構圖
組長:大客戶組
執行統籌:
客 戶 一 組 組 : 置 置 業 顧 問 問 名 名 顧 業 : 二 戶
客 後 勤 組 : 銷 售 後 勤
二、 大客戶人員名單
2
2
執行統籌: 客戶一組: 客戶二組:
以上架構為暫定
二、大客戶拜訪報告
單位名稱: 單位名稱: 第一次拜訪 拜 訪 人 第二次拜訪
時間: 時間:
年 月 日 備注
在 職 人 數 人均年收入 主營業務 所屬行業 辦公環境 基本 居住環境 情況 是否建房 私家車 人流位置 購房需求 購房意向 需求 信息 購買力 接受區域 接受價格 關注度 特殊 信息 推廣 地點/位置 建議 推廣方式 內部網站 近期活動 時間/階段
三、產品說明會(待廣告物料製作到位後開始) 產品說明會( 待廣告物料製作到位後開始) 1、 2、 地點: 地點:各大客戶單位會議室 參與人員: 通過大客戶單位關鍵人物宣傳或者大客戶組銷售代表溝通後, 參與人員:
對項目有興趣的大客戶單位職員 3、 4、 時間: 時間:大客戶組成員與大客戶單位協商,具體確定。 工作流程
提前與大客戶單位約定產品說明會舉辦的具體時間 和地點
到達約定地點,布置場地, 到達約定地點,布置場地,組織人員入場
分發項目宣傳資料、 分發項目宣傳資料、小禮品
專人負責講解產品說明 PPT
銷售代表與到場人員交流,回答客戶提問, 銷售代表與到場人員交流,回答客戶提問,登記客 交流 戶意向
統計、整理、 統計、整理、分析客戶信息和意向
客戶回訪
5、
宣傳物料(每次) 宣傳物料(每次)
序號 1 2 3 4 5 6 7 8 9
品名 折頁 戶型單張 產品樓書 項目手提袋 產品介紹 PPT 小禮物 車 投影儀 會員全套資料
數量 30 張 30 套 30 本 30 個 1套 若干 1台 1台 30 套
負責部門 尚格 尚格 尚格 尚格 合富 尚格 尚格 尚格 尚格
備注 具體數量視具體情況而定 具體數量視具體情況而定 具體數量視具體情況而定 具體數量視具體情況而定
用於派送到場人員 負責人員的接送和物料的運輸 用於放映產品介紹 PPT 用於大客戶單位員工現場入會
6、 序號 1 2 3 4
人員安排 人員
銷售代表 開發商工程部工作人員 物業管理人員 司機
數量
2名 1名 1名 1名
備注
其中 1 名負責 PPT 講解 負責解答客戶工程問題 負責解答客戶物業問題

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