『壹』 面對培訓班的騙局,如何處理
面對培訓班的騙局可和解、調解、投訴、申請仲裁或者提起訴訟解決,相關法律法規如下:
《中華人民共和國消費者權益保護法》
第三十九條
消費者和經營者發生消費者權益爭議的,可以通過下列途徑解決:
(一)與經營者協商和解;
(二)請求消費者協會或者依法成立的其他調解組織調解;
(三)向有關行政部門投訴;
(四)根據與經營者達成的仲裁協議提請仲裁機構仲裁;
(五)向人民法院提起訴訟。
(1)軟體工程培訓機構騙局擴展閱讀:
《中華人民共和國消費者權益保護法》
第四十二條
使用他人營業執照的違法經營者提供商品或者服務,損害消費者合法權益的,消費者可以向其要求賠償,也可以向營業執照的持有人要求賠償。
第四十五條
消費者因經營者利用虛假廣告或者其他虛假宣傳方式提供商品或者服務,其合法權益受到損害的,可以向經營者要求賠償。廣告經營者、發布者發布虛假廣告的,消費者可以請求行政主管部門予以懲處。廣告經營者、發布者不能提供經營者的真實名稱、地址和有效聯系方式的,應當承擔賠償責任。
廣告經營者、發布者設計、製作、發布關系消費者生命健康商品或者服務的虛假廣告,造成消費者損害的,應當與提供該商品或者服務的經營者承擔連帶責任。社會團體或者其他組織、個人在關系消費者生命健康商品或者服務的虛假廣告或者其他虛假宣傳中向消費者推薦商品或者服務,造成消費者損害的,應當與提供該商品或者服務的經營者承擔連帶責任。
『貳』 培訓機構的騙局,大家幫幫忙
這方面你有一定的責任,只要是事關交錢和責任的事情,都要簽訂合同,這是必須的,沒有合同回就沒有法律答保障,也就是沒有能夠證明你們是被害人的直接證據,所以警察沒辦法去抓他們。
但你應該留有收據或者發票吧?一般是收據,如果連收據也不開的話那就是最基本的自我保護意識也沒了。只要有收據,至少能證明他們收了錢了,但沒有合同,就沒辦法來按照你們之間的一個約定來做賠償等處理。
這類教育機構確實很多,但大多數其實還是可以的,我就是做教育的,雖然不是做培訓的,但多少了解一些,你在選擇的時候就應該看的清楚一些,不要馬上就確定下來,再好的東西也都要先說考慮一下,然後回家去網上調查一下這家機構是否有資質辦學。
個人的建議是,去工商網上調查這家機構是否注冊,是否有辦學資質,如果沒有,先向教育局舉報,同時盡量多的找一些被害學生,一起找教育局投訴舉報,另外可以嘗試一下讓自己的同學想辦法去一次,但一定要保留好證據和合同
『叄』 IT培訓行業騙局多,該怎麼破,答案就在這里
每個行業都一樣,一旦參與的人多了,自然就會顯得亂哄哄的,培訓機構那麼多,質量參差不齊,所以選擇的時候確實存在一定的困難,但是若果你把握住幾個標準的話也就不難做出選擇,選擇學校一定要看它們的資質、辦學歷史、教學設施、師資力量以及就業率這些,當然了品牌的力量還是很有影響的,好多就業單位還是比較重視這一點的,在一點就是選擇專業了,選擇一個好專業也很重要。
『肆』 軟體培訓機構怎麼樣,可信
軟體培訓機構種類很多,質量參差不齊,有的可以,有的是騙人錢財的內,可信度一般,建議容選擇名氣大,實力強,口碑好的培訓機構進行學習,學習有保障,一般來說,根據你所學的專業,知識面等東西會進行分類,選擇比較好的,對口的培訓機構學習,比如it網路前端,後端
『伍』 請問培訓軟體工程師,100%就業那個是不是騙人的
現在軟體工程的培訓越來越多,每個軟體公司的要求也越來越高,因此,必須要有一定的水平,才能被聘用,所以100%工作,在一定程度上是騙人的。但是大部分培訓公司和軟體公司都有合作,會定期推薦人才,因此,只要你能在培訓里學的足夠好,被聘用是沒問題的。同時因為是培訓公司和軟體公司之間的合作,所以,你被推薦去後的工作或者工薪不一定能滿足的你要求(經常都不是很高)。
『陸』 現在軟體工程師的培訓機構可靠嗎
現在的學習已經無法滿足社會上對於人才的需要
所以技能的學習至關重要
找個培訓機構給自己充充點 對以後的工作也有幫助
野馬 可以!
值得信任!
『柒』 我是軟體工程專業,畢業前在培訓機構做過培訓,現在工作兩年了,我一直覺得自己很煎熬
你學這個專業出來轉行是最大的悲哀,你領導畢竟對行業和咱們這個年齡段的人看的比較深, 說的是對的,你的確做了不清醒的決定。如果實在不喜歡做開發,你就先熬著,現在干什麼高新工作都壓力大,你可以轉型做項目管理,總之你學這個專業已經很不錯了,而且肯定付出了好多了,況且培訓機構的收費也不低,花了父母不少錢吧。現在任何行業的都要專業的,而且要求越來越高,只有銷售不限。但你這身份做銷售太大材小用了,還是努力下走向管理方向吧,女生在軟體行業還是很吃香的。最後一句,程序員都很煎熬。。。堅持吧 到中層了就好了
『捌』 網上很多人說it學校和培訓機構都是騙局,基本上所有的學校都有這么說的
確實是抄的。
我畢業時學校有招聘會,其中就有培訓機構來招人。
據他介紹,只要經過短暫的培訓就可以教人了,我當時就驚呆了。
我自己都不相信自己的實力,還要到事業單位實習、學習,他竟然敢用。
你自己想像一下,這坑有多深。他們機構介紹的名師、名學生,多數是騙人的。
『玖』 軟體工程師培訓靠譜嗎
嵌入式培訓靠譜嗎,培訓完真的能找到工作嗎?對於這樣的問題,我們找到了一位星創客畢業學員進行采訪。
如今嵌入式就業培訓如火如荼,都聲稱4個月高薪就業。面對如此誘惑的廣告語你心動了嗎?讓我來告訴你這里的故事,嵌入式就業培訓4個月的真實情況。
小A(化名)普通本科生一名,在大四那年他參加了嵌入式就業培訓。去培訓最主要的就是奔著工作的,小A回憶道,當初跟一個學長聊天時候挺有觸動的。記得曾聊到即將找工作的事,學長說「應屆生沒經驗不可怕,畢竟誰都是從那裡開始的,但是如果去面試時,連最基本的專業知識都不牢靠挺難的。」
小A談到在華清遠見星創客培訓的內容,前期主要以基礎知識為主,比如:C語言、Linux基礎、數據結構、網路編程等。在這之前,他一直覺得自己的基礎知識至少能達到及格水平,然而通過一天一天的學習,他才發現原來以前所了解的存在很多錯誤。不僅如此,還有不少知識點根本不了解,也不知道具體應用在哪個地方。都是通過老師的講解一點點的明白。
中後期的學習主要以拓展、深入為主。如ARM、嵌入式驅動、移植、系統開發等等,同時也有相關比較火熱的拓展,如Android等。這就是四個半月華清遠見星創客授課的基本情況。要說四個半月一定能找到工作嗎?若你不是特別另類的情況下一般不存在沒工作。最大問題是問題是你滿不滿意自己的工作。當學員有基礎,加上四個月班的學習,水平難免會高出之前的一大截。在內部推薦的面試崗位中很快就能錄用。但一般零基礎的學生都需要面試更多的次數,並且選擇性這一塊不如人家。
最後總結一下,嵌入式就業培訓就是一把入門鑰匙,好比駕校學開車,出來之後只要你不立馬飆車,還是沒問題的,唯有多練習,在多做幾個項目,你就會逐漸變得越來越熟練,朝著高手階段發展。
小A最後說到,我覺得c++的學習內容也是相當重要的,因為對我們嵌入式崗位而言,企業需要c++相比java而言更多。系統移植和驅動開發是整個學習中最難的部分,雖然我沒有時間來學精通,但是至少我對整個移植流程,驅動開發框架、基礎驅動知識能掌握。因此各位初入行者,不要再問能找到找不到工作這種問題了,而真正的關注點在於你是否能好好的學習,肯鑽進來,這才是關鍵。
『拾』 都說軟體測試是一個高薪職業,但是每個培訓機構都有網友說是騙人的。
軟體測試培訓機構主要看課程內容:
第一階段、測試基礎
學習目標:基於敏捷的軟體研發基礎知識,並同時掌握關於軟體基礎運行環境的相關知識,為後續課程學習奠定基礎,並進而可以勝任手工測試工程師的工作。
完成項目:測試管理工具,Linux操作系統,MySQL資料庫
第二階段、編程語言
學習目標:熟練掌握java與python編程語言數據類型、運算符等。
完成項目:Java環境及Intellij IDEA使用,Python環境及Pycharm使用,為後續的web和app自動化測試奠定基礎。
第三階段、web自動化
學習目標:熟練掌握web自動化Selenium基礎、環境,自動化測試模型,可以勝任web自動化測試工程師是工作。
完成項目:Selenium源碼分析,多瀏覽器運行測試,多平台多瀏覽器運行測試,各種驅動支持
第四階段、app自動化
學習目標:掌握Appium基礎、環境、應用、實戰等。
完成項目:獲取app信息第五階段、介面測試學習目標:熟練掌握介面測試基礎,介面測試自動化,進階高級軟體測試工程師。
完成項目:TestNG的批量介面執行
第六階段、Jmeter性能測試
學習目標:Jmeter基礎、進階等。完成項目:性能測試(容量、穩定性)項目實戰
第七階段、Jenkins持續集成
學習目標:持續集成簡介、持續集成環境搭建
完成項目:使用Jenkins運行介面測試用例